员工外部培训服务协议
员工培训服务协议模板5篇
员工培训服务协议模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其专业技能和业务水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展，提升公司整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识培训。
2. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
三、服务期限1. 乙方接受培训后，需为甲方服务一定期限，具体期限根据培训内容和乙方岗位确定。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职，否则需承担相应的违约责任。
四、服务费用1. 甲方承担培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方在接受培训期间，甲方正常支付乙方工资及福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中接触的保密信息，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。
2. 乙方在甲方服务期间及离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训期间学习的专业知识、技能等，未经甲方同意，不得用于其他用途或泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在服务期限内擅自离职，需赔偿甲方因培训产生的所有费用，并支付违约金。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
公司员工培训协议（3篇）
公司员工培训协议一、协议目的本协议的目的是为了明确公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）之间关于员工培训的权利和义务，共同促进员工的职业发展和企业的发展。
二、培训内容甲方将根据乙方的工作要求、职位需求和个人发展需要，安排乙方参加相应的培训课程。
培训内容包括但不限于企业文化培训、岗位技能培训、管理培训等。
三、培训方式1. 内部培训：甲方将组织内部专业人员或外部专家进行培训。
2. 外部培训：甲方也可以将乙方参加外部专业培训机构的培训课程，费用由甲方承担。
四、培训时机1. 入职培训：乙方入职后，甲方将组织相应的入职培训，介绍公司的组织架构、业务流程、工作规范等。
2. 岗位培训：乙方进入相应的岗位后，甲方将根据岗位要求安排相应的技能培训。
3. 晋升培训：乙方如有晋升的机会，甲方将安排相应的管理培训，提升乙方的管理能力。
五、培训费用与补偿1. 内部培训费用由甲方承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 外部培训费用由甲方承担，包括培训机构的培训费用、住宿费用、交通费用等。
3. 乙方在培训期间的工资和福利待遇不变，甲方不会因为培训而降低乙方的薪资或福利。
六、培训效果评估甲方将定期评估乙方的培训效果，并根据评估结果调整培训方案和培训方式。
七、保密义务1. 乙方在培训期间将可能获得甲方的商业机密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或使用该等信息。
2. 乙方签署保密协议的义务将在培训结束后继续有效。
八、培训期限1. 培训的期限将根据乙方的需求和工作要求而定。
2. 如乙方在培训期间出现不能参加培训的情况，应提前通知甲方并提供合理的说明。
九、培训成果归属乙方通过培训所获得的知识和技能归乙方个人所有，但乙方不得将通过培训获得的知识和技能用于非工作目的或向他人传授。
十、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停发培训费用、解除劳动合同等。
十一、争议解决本协议的解释和争议解决将遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年员工培训服务期协议书(3篇)
2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。
为确保公司员工的能力提升和职业发展，达到公司整体战略目标的要求，特制定本培训服务期协议书。
第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会，以提升员工的技能、知识水平和职业素养，为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。
第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求，确定培训内容和计划，包括但不限于以下方面：1. 专业技能培训：涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。
具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。
2. 软技能培训：包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训，以提升员工在工作中的综合能力。
3. 职业发展规划：制定个人职业生涯规划，为员工提供职业发展的指导和支持。
第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研，了解员工对于培训的需求和意见，为制定培训计划提供参考。
第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标，制定年度培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。
第五条培训执行公司将按照培训计划，组织培训活动。
具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。
第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估，包括但不限于以下方面：1. 培训内容的实际应用情况。
2. 培训对员工工作表现的影响。
3. 员工对培训的反馈和满意度。
第七条培训改进措施根据培训评估结果，公司将及时调整和改进培训计划，以提高培训质量和效果。
第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会，包括培训费用、交通费用和住宿费用等。
第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请，经公司审核后，公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。
第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效，至2024年年末之日止。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训，旨在提升乙方的专业技能和管理能力，提高工作绩效，促进公司发展。
2. 乙方应积极参与培训，认真对待培训内容，积极掌握和应用所学知识和技能。
二、培训内容1. 培训内容根据乙方的岗位需求和公司发展需要确定，包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面。
2. 甲方有权根据需要对培训内容进行调整和补充。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排，乙方应按时参加。
2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方请假并说明原因。
四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应珍惜培训机会，如因个人原因未能完成培训，应承担相应的费用。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务。
2. 未经甲方许可，乙方不得将培训内容及相关资料泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在培训期间所创作的作品，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。
七、培训后的义务1. 乙方完成培训后，应将在培训中所学知识和技能积极应用于工作中，提高工作绩效。
2. 乙方应将培训内容与同事分享，推动公司整体能力提升。
3. 乙方应按照甲方的要求，定期进行工作汇报和反馈。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意对乙方进行必要的培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。
员工外送培训协议书(全版)
员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。
双方均同意按照以下条款执行该培训计划。
培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。
培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。
2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。
3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。
4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。
培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。
2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。
培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。
培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。
2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。
3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。
保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。
解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。
2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。
协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。
2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。
甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。
外部培训合同模板
外部培训合同模板甲方（公司名称）:____________地址：____________联系方式：____________乙方（培训机构名称）:____________地址：____________联系方式：____________鉴于甲方为了进一步提升员工的技能水平和知识储备，经过充分调研和比较，选择乙方作为外部培训机构，为员工提供相关培训服务。
为规范双方合作关系，特订立如下协议：第一条项目内容乙方将根据甲方的需求和要求，提供相关培训项目的具体内容、课程安排、培训时间、培训地点等详细信息，经甲方确认后，开始进行培训服务。
第二条培训费用1. 甲方需支付给乙方的培训费用为（具体金额），费用包括培训课程费用、教材费用、培训师费用等各项费用。
2. 甲方同意于培训项目开始前支付（具体比例）的费用作为订金，余款在培训结束后统一结清。
3. 若因故甲方需要取消或延期培训项目，需提前（具体天数）通知乙方，并支付违约金。
第三条双方责任1. 甲方责任：提供参加培训的员工名单及相关信息，并确保员工能够按时参加培训。
2. 乙方责任：提供优质的培训服务，安排资深的培训师负责授课，确保培训效果。
第四条保密条款双方承诺在培训过程中涉及到的机密信息不得外泄，不得向第三方透露。
第五条不可抗力若因不可抗力事件（如战争、地震、疫情等）影响到培训计划的进行，双方可根据实际情况协商解决，并互不承担责任。
第六条合同解除1. 在培训项目开始前，若因双方原因协商一致解除合同，甲方需支付违约金。
2. 在培训项目进行中，若因双方原因协商一致解除合同，双方应按实际发生的费用支付相应款项。
第七条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第八条合同生效本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。
甲方（公司名称）：____________签字：____________ 日期：____________乙方（培训机构名称）：____________签字：____________ 日期：____________以上为本次外部培训合同的内容，甲乙双方均保证遵守合同规定，确保培训项目的顺利进行，并取得预期的效果。
企业员工培训协议书样书5篇
企业员工培训协议书样书5篇篇1企业员工培训协议书样本一、协议双方甲方（公司名称）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方（员工姓名）：_____________（以下简称乙方）身份证号：_____________联系方式：_____________二、协议内容1. 员工培训内容：甲方将为乙方提供关于公司业务、产品知识、市场营销策略等方面的培训，并根据乙方的工作岗位和职责设计相应的培训计划。
2. 培训方式：培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。
甲方将提供培训材料和资源，帮助乙方更好地学习和提升自身能力。
3. 培训时间：培训时间将根据实际情况进行安排，乙方需配合公司的培训计划，主动参与培训活动，并按时完成相关学习任务。
4. 培训费用：甲方将承担所有的培训费用，包括但不限于培训场地租赁费、讲师费用、培训材料费等。
乙方无需承担任何费用。
5. 培训效果评估：甲方将对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划和方法，以确保培训的有效性和实用性。
6. 保密条款：乙方在参加培训过程中获得的公司机密信息以及培训资料，不得向外泄露，必须妥善保管。
违反保密条款的，甲方有权终止培训协议并追究乙方的法律责任。
7. 其他约定事项：本培训协议自双方签字生效，有效期为_______（具体时间），协议期满后可根据实际情况进行续签或变更。
若乙方在培训过程中出现违纪、旷课等行为，甲方有权随时终止培训协议。
三、协议签署及生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
协议内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应依法解决。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工姓名）：_____________法定代表人（签字）：_____________ 签署日期：_____________证明人（签字）：_____________ 证明日期：_____________以上是关于企业员工培训协议书样本的内容，希望双方能够遵守协议的约定，共同努力，实现共赢共进。
员工出外培训协议书(标准版)
员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。
协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。
2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。
3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。
- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。
- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。
4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。
5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。
- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。
6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。
7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。
8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。
9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。
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员工外部培训服务协议书
甲方：有限公司
乙方：身份证号码：
甲、乙双方就甲方同意其所属员工乙方参加外部培训事宜，经协商一致，签订如下服务协议。
一、甲方根据工作需要，同意乙方参加******有限公司组织的培训。
时间为年月日至年月日，培训方式为脱产（脱产/半脱产/不脱产）。
二、乙方参加培训期间，甲方同意提供如下专项培训费用：
课程费：元人民币（大写元）
（含培训、教材、证书、场地、食宿等费用）；
差旅费：元人民币（大写元）；
总计：元人民币（大写元）。
三、根据甲方的相关制度规定，乙方参加培训后在甲方的服务期为年，自乙方培训结束次日起计算。
四、乙方不论何种原因，在培训后的服务期内提出与甲方解除劳动关系者，须退还未履行服务期责任应分摊的培训费用，计算方法为：
退还额＝培训费用总额/服务期月份数×未完成的服务期月份数。
五、协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律，被甲方辞退时，乙方除向甲方做出其它赔偿外，还应就此项培训做出赔偿，计算方法同第四条。
六、乙方培训期满后，应在一个月内向甲方提交书面培训总结。
七、乙方须在培训结束后一个月内将培训内容、收获和体会向所在公司全体员工做一次全面的反馈和讲授。
八、因乙方个人原因未完成培训(包括成绩不合格)或被培训机构中途退回者，乙方须向甲方退还全部费用。
九、本协议在执行中如发生争议，双方可协商解决，协商不成，须在甲方所在地具有管辖权的人民法院诉讼解决。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方授权万千百货股份有限公司人力资源部负责签订本协议，自签署之日起生效。
甲方：有限公司乙方：
授权代表：参训人员：
签署日期：年月日签署日期：年月日。