往届毕业生就业访谈
就业指导访谈报告
就业指导访谈报告近日，我有幸采访了几位成功就业的大学毕业生，并从他们身上听到了许多宝贵的就业经验和建议。
通过这些访谈，我深刻地意识到，成功就业并非偶然，而是需要毕业生在大学期间就做好充分的准备和规划。
以下是我从访谈中所得到的一些精彩观点和建议。
首先，毕业生们普遍认为，实习经验对于找工作至关重要。
一位受访者表示，通过实习，他不仅学到了专业知识和技能，还建立了自己的人脉关系，这为他找到理想工作提供了很大的帮助。
因此，他建议所有大学生在校期间都要积极参加实习，争取多积累一些实践经验。
其次，沟通能力和人际关系也被多位受访者认为是成功就业的关键因素。
一位受访者分享了自己在面试中的经验，他说，面试并不只是考察你的专业知识，更重要的是看你是否具备良好的沟通能力和团队合作精神。
因此，他建议大学生在校期间要多参加一些社团活动或志愿者工作，锻炼自己的沟通能力和团队协作能力。
此外，自我营销能力也是成功就业的关键。
一位受访者提到了自己在制作简历和求职信时的经验，他认为，一份好的简历和求职信可以让自己在众多求职者中脱颖而出。
因此，他建议大学生要学会如何用简练的语言突出自己的优势和特长，让用人单位对自己刮目相看。
最后，多位受访者都强调了持续学习的重要性。
他们认为，大学毕业并不代表学习结束，相反，要在工作中不断学习和提升自己的能力。
一位受访者表示，他在工作中遇到了很多新的挑战，但正是通过不断学习和自我提升，他才能够应对各种复杂的工作场景。
通过这些访谈，我深刻地认识到，成功就业不仅仅是一份好的简历和面试技巧，更重要的是要在大学期间做好充分的准备和规划。
实习经验、沟通能力、自我营销能力以及持续学习，这些都是成功就业的关键。
希望这些访谈所得到的经验和建议能够对正在求职的大学生们有所帮助。
让我们共同努力，为我们的就业之路添砖加瓦。
就业访谈范文模板
就业访谈范文模板您好，我是[您的姓名]，很高兴有机会和您进行这次就业访谈。
我目前对贵公司的岗位很感兴趣，希望通过这次访谈了解更多相关信息，并展示我自己的优势。
1. 介绍自己首先，我想简单介绍一下自己。
我毕业于[您的学校]，主修[您的专业]。
在大学期间，我曾参与过一些相关实习和项目，积累了一定的实践经验和技能。
2. 对该岗位的理解我对贵公司所提供的岗位有一定的了解，我认为这个岗位需要具备[相关技能和特点]。
而我在大学期间通过学习和实践，已经掌握了这些能力，并在实际中取得了一些成就。
3. 对公司的了解我对贵公司的发展历程、产品和服务有一定的了解，并对贵公司的企业文化和发展前景很感兴趣。
我希望能够加入这样一家具有活力和发展潜力的公司，为其发展贡献自己的力量。
4. 自己的优势在我看来，我具备良好的学习能力、团队合作精神和优秀的沟通能力。
同时，我还具备一定的创新能力和问题解决能力，能够在工作中迅速适应和解决各种挑战。
5. 最后的期望最后，我希望通过这次访谈了解更多关于这个岗位和贵公司的信息，并希期能有机会加入贵公司，为贵公司的发展做出自己的贡献。
非常感谢您抽出宝贵的时间和我进行这次访谈，我期待能够收到贵公司的进一步消息。
谢谢！希望我可以通过这次面试了解更多关于这个岗位和贵公司的信息，并且展示我的技能和经验。
我很认真地对待每一次工作机会，我相信我的学术背景、实习经验和专业技能使我成为这个岗位的合适候选人。
我对贵公司的发展前景和企业文化非常感兴趣，我对贵公司的产品和服务也有一定的了解。
我相信贵公司的使命和价值观与我的职业目标相契合，能够提供一个良好的平台，让我能够不断提升自己，实现个人发展与公司目标。
在过去的项目和实习经历中，我展现出了很好的团队合作能力和自我管理能力。
我能够密切配合团队成员，灵活处理各种问题和挑战。
同时，我也在实践中不断提升自己的沟通能力和解决问题的能力，能够迅速适应和解决各种工作挑战。
我相信通过我的努力和才能，我可以为贵公司带来一些新的想法和创意，同时也希望在这个职位上能够不断学习、成长和发展。
关于毕业生就业情况的访谈提纲（合集5篇）
关于毕业生就业情况的访谈提纲（合集5篇）第一篇：关于毕业生就业情况的访谈提纲关于毕业生就业情况的访谈提纲访谈时间：访谈地点：参与人员：被访者XX,访谈人员XX访谈内容：1.引入环节：聊一下各自的现状，放松气氛，便于双方进入访谈（自己师门的人与事，我们的学习等）2.被访者毕业后出路的选择？3.被访者有没有在找工作？找到没有？4.通过什么途径找工作？5.目前面试了那些企业？企业的具体情况（公司所属行业、产品或服务是什么，所有制属性、公司地点）6.所面岗位的相关情况：工作性质与内容，薪酬福利待遇，休假方式，工作地点。
7.为何将这些企业，这些岗位纳入考虑范围之中？进一步引出选择的原因。
8.被访者在工作选择中看重的因素是哪些？（待遇水平、工作性质，地点等等）9.对周围的人周到工作的评价亲人（尤其是家人以及男女朋友）以及朋友的意见是怎样的？是否对被访者产生影响？影响表现在哪里？10.找工作的过程心情怎么样？（得心应手，无所谓，焦虑）11.为何有这样的心情？12.被访者在找工作的过程中遇到的最大的困难是什么？如何解决的？13.收尾环节第二篇：毕业生就业访谈心得体会毕业生就业访谈心得体会采访人：×××被采访人：×××物理科学与技术学院×××班为了更好地了解师范生就业的情况，提高自身找工作的技巧，学会如何应对就业的成功与失败，更好地找到一份理想的工作。
我对物理科学与技术学院×××班的×××师兄进行了一个关于毕业生就业的访谈，××师兄目前在×××学校教小学科学，正一步步地朝着更好的方向发展。
师兄是通过学校招生与就业处的信息去面试通过而找到现在这份工作的。
对于越来越严峻的就业形势，我觉得需要通过更多不同的渠道来获取招聘信息，除了留意学校发的就业信息外，我还通过微信关注了不同的相关的招聘公众号，每天查看各个招聘公众号、浏览招聘网站上更新的信息中是否有合适自己的、或者自己喜欢的职位，希望能够让自己及时地发出每一份简历，抓住每一个机会。
关于毕业生就业情况的访谈提纲
关于毕业生就业情况的访谈提纲毕业生就业情况访谈提纲引言：-介绍访谈目的和内容：了解毕业生就业情况，包括就业行业、职位、薪资待遇等方面的信息。
-解释保密原则：对访谈信息进行保密处理，确保被访者的隐私和个人信息安全。
-说明访谈方式：采用个人访谈方式，保证与受访者面对面的沟通。
一、背景信息调查1.受访者基本信息：-姓名、性别、年龄、学历及专业、毕业院校、拟毕业时间等。
2.目前的就业状况：-是否已就业，若已就业，请说明就业单位、行业、职位、工作时长等。
3.就业准备情况：-毕业前是否参加过相关就业指导、职业规划等培训活动，是否积极参与校内招聘会、招聘网站等就业信息发布渠道？二、就业实际情况调查1.就业行业和职位：-已就业者：就业行业的选择是基于何种考虑？-未就业者：目前正在寻找什么样的就业岗位？有无所选择行业范围或职位级别的定位？2.就业稳定性：-毕业后的工作已经稳定了吗？如果稳定，请说明就业时长；如果不稳定，请说明原因以及找工作的经验和感受。
3.工资待遇：-目前的工资待遇水平如何？请说明月薪范围。
-对自己目前的工资待遇是否满意？若不满意，请说明原因。
4.职业发展：-是否有明确的职业发展规划？若有，请说明规划内容和目标；若没有，请说明原因和对未来的期望。
-是否有计划继续深造，如攻读硕士、博士等学位？若有，请说明原因和期望。
三、就业过程和体验1.就业过程：-就业的过程中遇到了哪些困难和挑战？如何应对这些困难？-就业的过程中是否遇到了滥用劳动者权益、就业歧视等问题？如何解决或应对这类问题？2.毕业生就业情况对比：-您所了解的其他毕业生的就业情况是如何的？相比之下是否有什么不同和感受？-对当前就业形势以及毕业生就业竞争状况有何看法和建议？四、对教育培训的反馈意见1.对现有的教育培训体系是否满意？若不满意，请说明问题和建议改进的方向。
2.您认为学校和相关部门应在哪些方面加强支持和帮助毕业生就业？3.在您的求职过程中，哪些技能和知识得到了积极运用？您认为哪些技能和知识在就业中较为重要？结语：-感谢受访者对本次毕业生就业情况访谈的参与。
采访毕业生就业问题模板
采访毕业生就业问题模板
问题：
1、您觉得当前大学生就业形势如何？如果难，难在哪儿？
2、您觉得在就业过程中，企业最看重的是什么？您觉得自己在就业求职过程中，最具竞争优势的是？
3、您对行业的选择主要基于什么原因？
4、当初您是如何找到这份工作的？是什么使您决定放弃之前的工作？
5、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？
6、对于初入行者来说，先从什么样的工作岗位做起最能学到东西？
7、本行业的单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
8、对于一个即将进入本行业的人，您能不能提出一些意见或建议？
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本科生就业采访
本科生就业采访在高校毕业生就业途径日渐丰富的当下，校内招聘会、网络招聘、猎头公司、社会招聘等各式各样的求职渠道不断涌现，但仍有一部分毕业生面对就业问题不知所措。
为了了解本科生就业的实际情况，本次采访了三位不同专业的本科生，他们分别来自北京大学、清华大学和上海交通大学，以下是他们的采访内容。
一、采访对象简介1、李小明，男，21岁，就读北京大学法学院，即将于2020年毕业。
二、采访问题及回答1、问：你们在大学期间有参加过什么与就业相关的活动吗？对未来的就业有哪些规划？李小明：我在大学期间参加了很多校内招聘会和讲座，也曾通过实习认识了一些行业里的人。
我感觉对未来的就业规划，要根据自己的专业特长和兴趣爱好，选择了解行业的职业规划以及一些前辈的发展路线，明确自己的人生目标和发展方向。
张丽丽：我在大学期间加入了校园内的社团，在社团中参加和组织各种活动，例如模拟面试、模拟商业竞赛等，也采访了一些成功的校友，获取他们在职业道路上的经验。
我认为就业规划是一个长期的过程，需要我们在大学时期认真考虑自己的职业兴趣和发展方向，并不断完善自己的各项能力和技能，提高竞争力。
王志华：我在大学期间实习过一段时间，了解了行业内的人际关系和方式，并参加了一些与业内人士交流的讲座和座谈会。
我认为就业规划需要有创新思维，不能过于依赖过去的经验，要开拓自己的视野，了解社会发展趋势，把握未来的机会。
2、问：你们的实习经历带来了什么收获？对找工作有帮助吗？李小明：我在一家律师事务所实习了一个暑假，对我成为一名律师带来很多好处，例如提高了法律思维和文书写作能力，认识了行业内的权威人士，增加了自信心。
这些经验对我的就业找工作非常有帮助。
张丽丽：我在一家投资公司做了一段时间的实习生，在实习期间接触到了投资实践中的各种问题，也领导下属组织了一些项目，提高了自己的组织协调能力和领导能力，不仅丰富了自己的简历，也为未来的职业发展打下了良好的基础。
王志华：我在某汽车公司实习了一个暑假，学习了汽车制造的整个生产流程和工艺，也了解了汽车工程的各个方面，在学习的同时提高了自己的动手能力和团队协作能力。
大学生就业采访稿范文
大学生就业采访稿范文篇一：优秀毕业生采访稿1.站在大学毕业的路口，对于当今社会的就业状况，你有什么看法？2.学习不是一朝一夕的事，在大学的学习生涯中，什么事给你留下的印象最为深刻，有什么意义？3.作为一名优秀学姐，针对大一新生的迷茫和无助，你有什么要告诉他们的呢？比如怎样合理安排时间？4.你认为大学生应该怎么规划大学生活？5.如果用几个词来概括你的大学四年生活，你会用那些词呢？6.在大学四年，你是怎样处理好你与周围人的人际关系呢？7.回首四年的大学时光，你觉得有什么后悔的或者其他的感受么？8.听说你得过国家奖学金，而且现在在读研，你是怎样安排好学习和业余时间的的？1.我和很多即将毕业的大学生一样，同样是站在即将毕业走向社会的路口，我很能理解同学们现在的处境。
就当今的应届生就业形式来讲，确实不容乐观，僧多粥少，同学们又往往眼高手低，所以找到适合自己的或者是让自己满意的职位的人越来越少。
但是，我始终认为，成功是留给有准备的人的，既然我们不能改变大环境，那么我们与其花时间去抱怨、去苦恼，不如将时间投入到更有用的事情上，比如去储备更广泛的专业知识去应对各种各样的考试，或者到外面磨练自己，提高能力，让自己更适应这个社会等。
实践永远战胜空想，积攒有限的精力和时间，去为你的理想就业储备让你打败众多求职者的实力吧！千里之行，始于足下。
当你勇敢的迈出第一步，也许一切并不像想象的那么难。
2.首先，我觉得你说的非常对，学习绝对不是一朝一夕的事。
我的成绩还不错，但是其实，我并没有什么特殊的学习方法。
关于学习，我有几点想跟大家分享，希望大家能从中取长补短。
首先，我认为保证课上的学习效率是排在第一位的。
我跟大家一样，梦想中丰富多彩的大学不应该是被专业课和各种课业任务占的满满的，所以我不愿意占用太多课余时间去学习，这就意味着要想不被那些任务落下，就要将课上的东西当堂吸收，或者尽量多的吸收。
其次，如果课余生活并不能花费你的所有课余时间，或者如果你希望能在学业上有些成就，那么，就给自己安排一个固定时间固定计划的自习吧，把课上的笔记看看，老师留的作业做做，大概的了解一下下节内容，这些事情，只需花费两小时左右，但是效果会是意想不到的，毕竟我们的专业课大多一周一节，我们对其记忆的加深，一定是要建立在不断地反复当中的。
采访优秀毕业生的访谈录
采访优秀毕业生的访谈录（一）目前状况1、请您谈谈毕业之后的工作经历。
答：我是15年毕业的，很有幸在毕业前，通过学校安排于14年6月份开始到河南省人民医院药房实习，在实习期间，我认真学习，从不懈怠，了解到医院药房药品管理的基本流程，在实习期间，由于表现良好，经过医院药房主任的积极推荐，于2015年1月17日我收到了辉瑞公司的面试邀请，经过六轮压力面试，终于成功入选辉瑞公司，因为没有拿到毕业证，所以2015年1月至2015年6月属于试用期，2015年7月1日拿到学校毕业证后，就正式转正。
2015年1月到至今，我一直负责河南省信阳市医院药品推广工作。
在此也很感谢学校领导和老师对我的培养，感谢学校推荐的实习地点，实习这段经历对我以后的工作也有了很大的帮助。
2、请谈一下您在单位中职务升迁和收入变化情况。
答：从15年1月至今在辉瑞工作有两年七个月的时间，辉瑞公司是全球医药行业的龙头老大，所以公司不管是企业文化，员工发展，薪资待遇都非常公平公正，经过两年多的努力，在职位上从一个什么都不懂的实习生到资深的医学信息沟通专员，在辉瑞还是学到了很多，也让我不断进步。
当然收入也有一定的变化，从一个月8千到一个月1.4万的转变。
辉瑞的薪资待遇我也很满意。
3、您对自己现在的工作状况满意吗？为什么？答：现在的工作状况我很满意，这份工作是对我来说也是很有挑战的，当然对我自身能力也是一种提升，对我来说是一段宝贵的经历和锻炼，现在市场逐渐成熟，客户关系也非常好，我也在努力做到更好。
（二）经验介绍(一是现在工作经验，二是经验与在校期间努力的关系)1、还记得刚入学时的情景吗，当时的心态是怎样的？答：刚进入大学的情景依然清晰记得，因为当时我的专业是被调剂的，所以对这个陌生的专业我很排斥。
我也很迷茫、情绪很低落，记得军训的时候，我还在徘徊我要调剂到我之前报的专业，但是这个想法被张倩老师的一次深夜夜谈彻底打破了，我记得很清楚，当时的我哭着给张倩老师打电话，当时的我很不冷静也很极端，我一心想要调专业，傻傻的决定如果调不了，我就回高中复读，是张倩老师很贴心很耐心的站在我的立场安慰我、鼓励我、认真给我分析我的就业前景，给我很多希望，也让我自己对我的专业和以后的就业有了新的认识，从那天开始，我就对自己有了要求，大学不能虚度光阴，要在努力学习的同时，积极加入学生工作，做老师的左膀右臂，也积极做好自己的职业规划。
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往届毕业生就业访谈
一、访谈方式：微信访谈
二、访谈对象：**师范学院数学与应用数学15数本5班 ***
三、访谈记录：大学生的就业竞争越来越激烈，要想要到心中那一份适合自己的工作越来越难，而且大学生的数量逐年递增，且研究生博士等优秀大学生也参加到这一场竞争中，而且疫情肆虐，我们的就业就难上加难，我们应该如何脱颖而出呢，下面，我将对一位毕业且找到了一份好工作的师兄进行采访。
问题一：如何获得招聘信息来源？
答：这个很简单，我们学校每一年都有招聘会在田径场进行，到时候有很多机构学校来面试。
当然如果觉得这些还不够，你们可以去华南师范大学就业网，人才市场及各种网站，比如广东人才网、高校人才网、应届生求职网等等，还有一些地区的招聘考试，毕业生供需见面会及人才招聘会等等，我们的辅导员呀，也可以去问一下一些特有的资源等等。
问题二：作为一名大三的师范生，我们应该具备哪一些技能为就业做好准备且怎么去培养呢？
答:如果想要在大四找到一份适合自己的工作，那我们需要一些技能了，如说课技能，我们是师范生，未来的工作按照大数据来说，大部分都会当一位老师，所以说课技能就特别重要了。
那培养这个技能也是有方法的，需要时间还有努力。
培养的方法有：熟悉教材，你们教那个年级就要熟悉教材，只有这样，你才有能力去讲清楚自己在教什么，不要让学生稀里糊涂的听，要有逻辑的讲，学生才有逻辑听，也只有这样，才可以把整本书甚至从小学初中高中的知识串联起来；还有努力锻炼，积极提高试讲、制作课件、写好粉笔字的技能，为面试做好准备，试讲可以为我们建立一个好的心态，以及不断去进步的空间，粉笔字也尤为重要，毕竟写的好看，学生才觉得赏心悦目，才有心情去看，如果不好看，不仅学生没有心情去看，且还看不懂，那就更加糟糕了。
问题三：怎么做好应聘的准备呢？
答：平时多留意教师招聘专用教材，多游览就业信息，这样就不会在又要实习又写论文还要找工作的大四忙的团团转，机会都是留给准备的人的，早点准备可以查漏补缺。
第二嘛：就是上一个问题提到的说课技能还要熟悉教材，这也是面试的一部分。
第三：认真做好高考题，中考题，因为有一些地区招聘需要靠高考题。
第五：我们学院开的课程都有他的意义，所以认认真真学好我们的课程，拉起我们的绩点，就可以丰富我们的简历了。
问题四：:毕业后，就业方面你遇到的最大的困难是什么?你当时怎么做的，可不可以分享一下你自己的经验?
答:对于我个人来说，我学的是数学专业，从上大学刚开始就想着一定要当个数学老师，所以从大一一开始就认真学习专业课。
说起就业觉得自己有时候很幸运，我毕业那一年，正好很多学校招数学老师，当时没想太多，就去学校就业处参加面试，刚开始去了很多间学习，也是没有希望的，面试的几家都招满了，我就投了份给个学校，当时同样的四个人就留下了我另外两个，想想，自己也是个幸运星。
说起经验波有多、只是我专业课比较扎实，他们看中的是我的能力。
然后就是做事态度，面试有个是要讲课，在实月的时候，我就做过大量的备课工作，所以随便抽一节的内容，我都有能力做准备，在找工作中让我少走了很多弯路。
另外，对于一定要想好作将来一定要干这一行，不然到时候在跳槽就会很麻，给自己带来很多不便。
我是一直很喜欢当老师，所以一毕业就签了学校，干了快一年，感觉还是不错的。
问题五：要考研吗？
答：考研这个事情是比较重要的，要花费大量精力去学习等等，在大三下学期就要准备等等了，这个时候就要学会安排自己的时间了，这个我那时候也没有考研，所以给不了什么
好的经验给你。
访谈体会：按照现在的情势，我们大学生就业形势越来越严峻，作为大学生，还是要加强本专业的能力，还有多关注当下就业情况关注国家的形势。
放宽就业的范围，不一定要去一线城市，我们可以去二三线城市等等，要理性的对待，不管社会如何发展，政策如何变化，做的第一件事就是要调整心态，不断提高自己的专业能力才可以更好的适应社会。
积极乐观的去面对就业，理性去看待问题，化压力为动力，坚持不懈才可以成功。