管理中的沟通与协调 试题 答案

学习课程：管理中的沟通与协调
单选题
1.苹果公司的核心文化是: 回答：正确
1. A 叛逆
2. B 永恒
3. C 名贵
4. D 以上都不对
2.关于协调的说法正确的是: 回答：正确
1. A 有时候协调已经成为管理的本质
2. B 组织就是一种有意协调的社会单元
3. C 从某种意义上讲,协调成为维系组织正常运行的重要纽带
4. D 以上都正确
3.关于沟通的说法正确的是: 回答：正确
1. A 指人与人之间传达思想转移信息的过程
2. B 沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种
途径
3. C 人与人之间交往的一座桥梁
4. D 以上都正确
4.日本的成功关键是基于: 回答：正确
1. A 充足的资金
2. B 发达的技术
3. C 把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个
内协外争效应
4. D 人才战略
5.管理中的负效应包括: 回答：正确
1. A 防止目的颤抖
2. B 避免颂歌效应
3. C 以上都包括
4. D 以上都不对
6.不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的: 回答：正确
1. A 认知失谐
2. B 黄灯效应
3. C 不善排序
4. D 以上都正确
7.学习型组织有哪几大学习支柱: 回答：正确
1. A 学习认知能力
2. B 学习做事能力
3. C 学习协作精神以及生存发展的能力
4. D 以上都包括
8.未来领导人需要具备的核心领导力包括: 回答：正确
1. A 认知能力
2. B 沟通能力
3. C 个人特质
4. D 以上都包括
9.如何避免颂歌效应: 回答：正确
1. A 防止乐队理论
2. B 关注华伦达心态
3. C 关注霍布森选择
4. D 以上都包括
10.执行是实施目标的: 回答：正确
1. A 路径
2. B 工具
3. C 基础
4. D 以上都不对
11.韩非子在《八经》中讲述中君应该: 回答：正确
1. A 尽己之能
2. B 尽人之力
3. C 尽人之智
4. D 以上都不对
12.古代晏子“国有三不祥”理论包括: 回答：正确
1. A 夫有贤而不知
2. B 知而不用
3. C 用而不任
4. D 以上都包括
13.珍视人才的四个价值包括: 回答：正确
1. A 自身价值
2. B 劳动价值
3. C 有效价值及存在价值
4. D 以上都包括
14.激励的逻辑起点是: 回答：正确
1. A 认知
2. B 需要
3. C 加薪
4. D 以上都不对
15.我国最高权力机关是什么回答：正确
1. A 中华人民共和国全国人民代表大会
2. B 最高人民法院
3. C 中华人民共和国全国政治协商大会
4. D 以上都正确。