哪些企业需要知识产权贯标
知识产权管理体系贯标
知识产权管理体系贯标随着科技的发展和全球化的加速，知识产权的保护和管理变得日益重要。
知识产权管理体系贯标是指依据国际标准，建立和实施一套科学、规范、高效的知识产权管理体系，以提高企业的创新能力、竞争力和综合实力。
一、知识产权管理体系的意义知识产权是企业的核心竞争力之一，对于企业的创新、发展和可持续经营至关重要。
而知识产权管理体系贯标则是保护和管理知识产权的重要手段。
它能够帮助企业建立一套科学、规范的知识产权管理流程，提高知识产权的保护水平，降低知识产权风险，加强知识产权的价值实现。
二、知识产权管理体系贯标的要素1. 知识产权政策：企业应制定明确的知识产权政策，明确知识产权的重要性、保护目标和管理要求。
2. 组织架构：企业应建立专门的知识产权管理部门或岗位，明确知识产权管理的职责和权限。
3. 知识产权保护：企业应制定知识产权保护措施，包括申请专利、注册商标、保护版权等。
4. 知识产权管理流程：企业应建立科学、规范的知识产权管理流程，包括知识产权的申请、审查、维权等环节。
5. 培训和宣传：企业应加强知识产权培训和宣传，提高员工对知识产权的意识和保护能力。
6. 知识产权评估和价值实现：企业应进行知识产权评估，明确知识产权的价值，并通过转让、许可等方式实现知识产权的价值。
7. 监督和审核：企业应建立知识产权管理的监督和审核机制，确保知识产权管理体系的有效运行。
三、知识产权管理体系贯标的好处1. 提高创新能力：有了科学、规范的知识产权管理体系，企业能够更好地保护和管理自己的知识产权，激发员工的创新活力，推动企业的科技创新。
2. 增强竞争力：有效的知识产权管理能够帮助企业保护创新成果，防止知识产权被侵权，提高企业的竞争力。
3. 减少风险：知识产权管理体系能够帮助企业及时发现和处理侵权行为，降低知识产权纠纷的风险，保护企业利益。
4. 提高企业价值：通过科学、规范的知识产权管理，企业能够更好地评估和实现知识产权的价值，提升企业的市场价值和投资价值。
《企业知识产权管理规范》贯标模板
企业知识产权管理规范一、引言知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展和竞争力具有重要影响。
为了规范和保护企业的知识产权，提高企业的创新能力和综合竞争力，本文制定了《企业知识产权管理规范》贯标模板，以供企业参考和使用。
二、背景介绍知识产权是指人们在创造和创新活动中所产生的各种权利，包括专利、商标、版权、知识产权秘密等。
在现代经济中，知识产权已经成为企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展和竞争力具有重要影响。
企业需要建立完善的知识产权管理体系，以保护自身的知识产权，并开展合法的知识产权运营活动。
三、企业知识产权管理的重要性1. 保护知识产权可以避免知识的流失和盗用，确保企业的技术优势和创新能力；2. 通过知识产权的合法运营，可以为企业创造更多的商业价值和利润；3. 知识产权管理可以提升企业的市场声誉和品牌形象；4. 知识产权管理是企业法律合规的要求，有助于避免法律风险和诉讼纠纷。
四、企业知识产权管理规范的主要内容1. 知识产权保护政策：企业需制定明确的知识产权保护政策，明确知识产权的保护范围和具体措施，以保护企业的知识产权。
2. 知识产权申请与运营管理：企业需建立完善的知识产权申请与运营管理流程，确保知识产权的合法性和有效性。
3. 知识产权的监测与维权：企业需建立有效的知识产权监测机制，及时发现和处理侵权行为，并采取合法的维权手段保护自身权益。
4. 知识产权培训和宣传：企业需加强对员工的知识产权培训和宣传工作，提高员工的知识产权保护意识和法律意识。
5. 知识产权风险评估：企业需定期评估知识产权风险，并制定相应的风险应对措施，以降低知识产权风险对企业的影响。
五、企业知识产权管理规范的实施步骤1. 制定知识产权管理规范的实施计划，明确实施目标、时间表和责任人；2. 建立知识产权管理团队，负责具体的实施工作；3. 针对企业的实际情况，制定适合的知识产权管理制度和流程；4. 开展员工培训和宣传工作，提高员工的知识产权保护意识和法律意识；5. 定期评估和检查知识产权管理工作的实施情况，及时进行调整和改进。
企业知识产权管理体系认证和贯标
一、企业知识产权管理体系认证的意义知识产权是企业的核心竞争力和重要资产，对于企业的发展具有重要意义。
在竞争日益激烈的市场环境下，企业需要建立和完善知识产权管理体系，以保护自身的知识产权并实现知识产权的价值最大化。
企业知识产权管理体系认证具有重要意义。
1. 提升企业竞争能力知识产权是企业的核心竞争力，通过建立和完善知识产权管理体系认证，企业能够更好地保护自身的知识产权，提升自身在市场竞争中的地位和竞争力。
2. 提升企业信誉度通过知识产权管理体系认证，企业能够提升其在客户和合作伙伴眼中的信誉度，增强合作伙伴对企业的信任。
3. 降低知识产权风险建立和实施知识产权管理体系认证，可以降低企业在知识产权保护方面的风险，保护自身的知识产权不受侵权和盗窃。
4. 实现知识产权价值最大化通过建立和完善知识产权管理体系认证，企业能够更好地实施知识产权运营战略，实现知识产权的价值最大化。
二、企业知识产权管理体系认证的贯标1. ISO xxx环境管理体系认证企业知识产权管理体系与环境保护、可持续发展紧密相关，企业可以通过ISO xxx环境管理体系认证实现知识产权管理体系的贯标。
通过实施环境管理体系，企业能够更好地保护知识产权，并促进可持续发展。
2. ISO 9001质量管理体系认证质量管理体系是企业持续改进的基础，通过ISO 9001质量管理体系认证，企业能够加强对知识产权管理的要求，实现知识产权管理体系的贯标。
3. ISO xxx信息安全管理体系认证信息安全是知识产权管理的重要组成部分，企业可以通过ISO xxx信息安全管理体系认证实现知识产权管理体系的贯标。
通过ISO xxx认证，企业能够更好地保护知识产权所涉及的信息资产。
4. OHSAS xxx职业健康安全管理体系认证职业健康安全管理体系与知识产权管理体系有着密切的关联，企业可以通过OHSAS xxx职业健康安全管理体系认证实现知识产权管理体系的贯标。
通过OHSAS xxx认证，企业能够更好地保护员工的健康与安全，保障知识产权的稳定运行。
知识产权贯标工作方案(最新)
知识产权贯标工作方案（通用6篇）一、总体目标通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法，开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，大力提升全市企业综合竞争能力。
二、试点对象代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。
三、试点时间两年(20xx年3月至20xx年2月)。
四、主要目标到20xx年2月，43家试点企业的主要目标为：(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%，一般职工知识产权普及率达到80%以上。
(二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。
(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上，其中，发明专利的比例要占申请总量的30%以上。
(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高，无恶意侵犯他人知识产权行为。
五、工作措施针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况，将采取四项主要措施，即实施“一个计划”，推进“两个工程”，建立“三个制度”，搭建“四个通道”。
1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划一是培养10名知识产权领导人才，有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目，参加各级各类高级进修，把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。
二是培养100名知识产权管理人才，采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训，提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。
三是培养500名专利信息运用人才，采用企业内部培训与外部培训相结合的方式，帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。
2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程一是知识产权信息三级促进工程。
南京市知识产权局关于公布“贯标”创建单位和“贯标”咨询服务机构名单的通知
南京市知识产权局关于公布“贯标”创建单位和“贯标”咨询服务机构名单的通知文章属性•【制定机关】南京市知识产权局•【公布日期】2011.05.06•【字号】•【施行日期】2011.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南京市知识产权局关于公布“贯标”创建单位和“贯标”咨询服务机构名单的通知各区县知识产权局，各有关单位：2010年、2011年两年中我市有92家企业被省知识产权局、省质量技术监督局确认为全省企业知识产权管理标准化示范创建单位（简称“贯标”创建单位），这是我市知识产权工作的宝贵资源，也是我市引导企业知识产权工作上台阶、见实效、树形象，建立我市企业知识产权工作规范体系的中坚力量，为确保各“贯标”创建单位认真落实《江苏省企业知识产权管理规范》的各项任务，使企业知识产权工作走向规范化、标准化，从而进一步强化企业知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力，为我市产业结构升级、发展方式转变和率先建成创新型城市作出新贡献，我局将充分发挥在宁“贯标”咨询服务机构的专业人才资源优势，拟建立“贯标” 创建单位与“贯标”咨询服务机构结盟的“辅导互助发展”机制。
通过这一机制，创建单位可以借助“贯标”咨询服务机构专业服务功能，科学、高效地促进企业知识产权管理规范化、标准化，“贯标”咨询服务机构可以在为我市企业服务中提升服务质量、塑造良好形象、延伸服务内容。
在“贯标”活动中，“贯标”咨询服务机构可以为“贯标”创建单位提供人员培训、规章制度制定的辅导、“贯标”工作文件、台帐建立、过程控制等实施行为策划的辅导、知识产权知识、法律法规咨询等服务，并实行专人负责，全程伴随。
为此，现将经省局培训并推荐的在宁“贯标”咨询服务机构和112家创建单位名单予以公布，以便双方自主选择结盟。
结盟以“自主、自愿”为原则，“贯标”创建单位在确保能够自主独立完成“贯标”任务的情况下也可以不选结盟对象。
知识产权管理体系贯标
知识产权管理体系贯标引言在当今的知识经济时代，知识产权的保护与管理对于企业的发展至关重要。
知识产权管理体系贯标就是为了建立一套科学有效的管理体系，保护和管理企业的知识产权。
本文将介绍知识产权管理体系贯标的概念、意义以及建立过程。
什么是知识产权管理体系贯标知识产权管理体系贯标是指在全面遵循国家有关法律、法规、政策和标准的基础上，建立和完善企业内部的知识产权管理体系，以确保企业的知识产权得到有效保护和管理。
贯标是指通过相关的认证和审核，使知识产权管理体系达到一定的标准和要求。
知识产权管理体系贯标的意义1.提升企业核心竞争力：知识产权是企业的核心资源，通过建立和实施知识产权管理体系贯标，可以有效保护和管理企业的核心技术和创新成果，提高企业的核心竞争力。
2.增加知识产权的价值：通过贯标认证，企业的知识产权管理体系得到国际认可和承认，可以提高知识产权的市场价值和影响力。
3.降低知识产权风险：建立完善的知识产权管理体系可以从源头上预防和控制知识产权纠纷和风险，降低企业的法律和财务风险。
4.提升企业形象和信誉：通过贯标认证，企业能够展示其对知识产权保护和管理的重视，提升企业的形象和信誉度，增强与合作伙伴和顾客的信任。
知识产权管理体系贯标的建立过程第一步：了解标准和要求企业在建立知识产权管理体系贯标之前，需要先了解相关的国家和国际标准，明确贯标的要求和目标。
例如，ISO 50001是一个国际标准，适用于能源管理体系的贯标。
第二步：制定计划在了解标准和要求后，企业需要制定一个详细的计划，包括贯标的时间表、资源需求以及相关人员的职责和任务分配。
制定计划时要充分考虑企业的实际情况和能力。
第三步：实施贯标在计划制定完成后，企业需要开始实施贯标工作。
这包括制定和实施相关的管理制度、流程和控制措施，培训相关人员，收集和整理相关的数据和记录。
第四步：内审和改进贯标过程中，企业需要进行内部审查和评估，发现问题和不足，并及时进行改进和优化。
苏州知识产权示范企业申报条件
苏州知识产权示范企业申报条件（原创实用版）目录1.苏州知识产权示范企业申报条件概述2.申报企业的基本条件3.申报企业的知识产权管理要求4.申报企业的知识产权成果要求5.申报企业的优势和示范企业推荐名额6.知识产权贯标高新技术企业认定条件正文一、苏州知识产权示范企业申报条件概述在苏州市，知识产权示范企业的申报条件是为了鼓励和保护知识产权，推动技术创新和经济发展。
申报企业需要满足一定的基本条件，同时具备完善的知识产权管理体制和成果。
二、申报企业的基本条件1.各级知识产权试点示范企业、高新技术企业或省级企业技术中心依托企业。
2.具有明确的知识产权发展战略以及健全的知识产权管理体制、激励机制、培训机制；设立企业主要负责人分管的知识产权管理机构，已申报知识产权专员1 人以上，设立知识产权工作专项经费；企业管理人员和研发人员的知识产权培训率达到 80% 以上，一般职工的知识产权培训率达到 60％以上。
三、申报企业的知识产权管理要求申报企业需要建立专门的知识产权管理机构，并有专门的负责人分管。
同时，企业要为知识产权工作提供专项经费，保证知识产权工作的顺利进行。
此外，企业还需要对管理人员和研发人员进行知识产权培训，提高他们的知识产权意识和能力。
四、申报企业的知识产权成果要求申报年度前三年（数据时间限定为 2014 年至 2023 年）共申请专利 15 件以上，其中发明专利 3 件。
这个要求表明，申报企业需要具备一定的知识产权成果，能够在技术创新方面取得一定的成绩。
五、申报企业的优势和示范企业推荐名额申报优势企业的，应为区域内具有一定影响力、知识产权优势突出的企业。
申报示范企业的，应为培育期满 3 年的优势企业，包括 2019 年及以前认定的优势企业。
2019 年及以前认定的优势企业和示范企业都须参加复核。
各地方知识产权局将组织对通过测评的申报企业进行评审，综合考虑测评和评审结果，确定优势企业和示范企业的推荐名单，并将这些信息报送国家知识产权局。
实例告诉你知识产权贯标的重要性
继“申报高企”之后，“贯标”一词开始频繁出现在大家的视野中，到底要不要实施“贯标”也成为企业经营者时常思考的问题。
下面通过以下例子告诉大家为什么要规范知识产权管理实施贯标!1、规范规范人力、财务、信息资源管理，保护商业机密2013年青岛海尔洗衣机公司事业部原部长齐某“跳槽”后，公司在核查办公用电脑时，发现齐某曾经用过的电脑里有一份求职简历，其中涉及公司供应商等信息。
报警后，警方派员到北京一家知识产权司法鉴定机构进行了鉴定，结果表明，齐某电子邮件所涉及的信息资料属于海尔的商业秘密。
经评估公司评估，嫌疑人实施侵犯商业秘密的行为，将自己掌握的公司供应商信息披露给企业的竞争对手，给权利人海尔有关公司损失竟高达3千余万元!可见，公司商业秘密只有要通过完善的知识产权制度管理体系进行保护，才能实现真正意义上的避免企业知识产权随同员工离职而受到侵害。
2、对知识产权进行长远规划，提高防范意识，降低知识产权外部风险2016年6月初，游戏厂商柠檬微趣将旗下手游“糖果萌萌消”正式更名为“宾果消消乐”。
但由此却引发了一场起名纠纷：因产品名称相似，另一款知名手游“开心消消乐”的开发商乐元素认为柠檬微趣涉嫌侵害了自己的商标权以及存在不正当竞争行为，遂起诉柠檬微趣并索赔1000万元。
此后不久，柠檬微趣又起诉乐元素不正当竞争，并索赔915万元。
虽然这两场诉讼都已在2017年2月经法院裁定准予和解。
但是，2017年1月柠檬微趣将“宾果消消乐”更名为“宾果消消消”。
然而，“宾果消消消”的商标问题并没有因此结束。
2017年上半年，柠檬微趣招股说明书显示，公司取得的注册商标有“萌萌消”、“柠檬微趣”、“糖果萌萌消”、“Microfun”以及“糖果消消消”等，但其中并不包括其支柱产品“宾果消消消”。
事实上，柠檬微趣在2017年9月14日才取得占其收入90%的支柱性产品“宾果消消消”的商标专用权。
而柠檬微趣得不到注册商标的垄断权也成为阻挡了柠檬微趣的IPO脚步的重要因素。
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“贯标”就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。
《企业知识产权管理规范》国家标准由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号是GB/T29490-2013。
贯标可以帮助企业建立知识产权工作的规范体系，强化知识产权创造、运用、管理和保护，从而提高市场竞争能力。
▍企业贯标的好处
1.贯标奖励：各省市都出台相关政策通知，对实施知识产权贯标的企业进行奖励。
2.项目申报机会：作为我国首部企业知识产权管理国家标准，实施贯标将作为企业知识产权工作的基础条件，是企业申报科技项目的前提。
3.高企等资质认定：知识产权局等八部委印发《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》的通知(国知发管字〔2015〕44 号)中指出：“完善高新技术企业认定管理办法，将认证情况作为高新技术企业认定的重要参考条件，积极推动企业知识产权管理体系认证与高新技术企业政策的衔接。
”
4.技术市场交易：通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益。
5.融资：提升企业无形资产价值，在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益。
6.防范风险：提高企业风险应对能力避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险，如商业秘密、专利权保护，对外贸易、海外维权等。
▍贯标流程
贯标流程大致可分为七个阶段：贯标启动、调查诊断、体系构建、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。
(1)贯标启动：成立企业贯标工作小组，制定企业贯标工作计划，召开企业贯标启动大会，对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。
(2)调查诊断：调查企业基本信息、组织架构、相关制度，诊断企业知识产权管理现状。
(3)体系构建：制定企业知识产权方针、目标，策划企业知识产权职能架构，构建企业知识产权管理体系。
(4)发文宣贯：颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单，开展企业知识产权宣贯培训，指导各个部门、人员正确理解和执行。
(5)实施运行：运行企业知识产权管理体系，填写体系运行记录，定期进行体系运行监测。
(6)内部审核：企业对其自身的知识产权管理体系进行审核，并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。
(7)管理评审：企业最高管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。
▍认证流程
认证流程大致可分为四个阶段：认证申请、文件审核、现场审核、通过认证或改正。
(1)认证申请：依照第三方审核认证的要求，准备审核认证所需的材料，向第三方认证机构提交认证申请。
(2)文件审核：依照第三方认证审核和国标的要求，对递交申请的材料进行文件有效性、一致性、合理性等方面的审核，以为现场审核做好准备工作。
(3)现场审核：第三方审核机构到达受审核方(贯标企业)现场，依照第三方认证审核和国标的要求，进行知识产权管理体系有效性、一致性、持续性等方面的审核，并出具审核结论。
(4)通过认证或改正：第三方认证审核机构对受审核方的符合性，以及对不符合方面的整改进行验证，最后，认证机构作出通过认证的决定。
什么样的企业需要进行知识产权贯标?
▎需要防范知识产权侵权的企业
规避风险：是企业知识产权管理的一个重要内容;规范中包括合同管理;市场监控;项目立项;涉外销售等等;这个应该是知识产权部门要特别关注的。
(规范6.1.4入职;6.4a/b信息资
源;7.4.1、风险管理、7.4.3涉外贸易;7.5a/b合同管理;8.1立项;8.2c研究开发、8.3a/c采购、8.4b生产、8.5a销售等)均涉及风险问题。
▎需要最前沿知识产权信息的企业
把握信息资源：信息是知识产权管理的基础，也是企业发展的资源;规范6.4信息资源对企业信息的获取利用和控制给出了要求;规范7.6对于涉密信息的管理给出了要求。
▎需要保护和运用知识产权的企业
保护和运用知识产权：规范7.3运用;7.4保护;7.5合同管理;7.6保密;8.3采购;8.4生产;8.5销售均有涉及;其中商业秘密也是其中重要的内容之一;
商业秘密是企业知识产权管理的又一个重要方面：规范7.6保密;6.4c信息管理;6.1人资管理;还有过程管理的环节等均涉及保护商业秘密。
▍需要及时创造和获取知识产权的企业
创造和获取知识产权(规范7.1获取;8.1立项;8.2;研究开发;8.4生产等企业的业务环节)。
▎需要改变知识产权管理现状的企业
目前大部分的企业知识产权管理的现状主要是两种：
不重视知识产权：只局限于专利申请、商标注册、专利资助等等——面临着巨大的风险。
重视知识产权：但不知道怎么去管理，缺少知识产权人才——缺乏知识产权管理体系。
29490标准就是告诉企业知识产权管理应该怎么做，标准提出企业要从管理机构、管理制度、方针、目标、立项、研发、生产、销售、采购、人事、财务、投融资、合资合作、企业重组、涉外贸易等各环节知识产权应如何去管理。
▎需要各个环节降低知识产权风险的企业
企业为什么能通过贯标降低知识产权风险研发环节。
标准对企业分析利用专利信息提出了一些具体要求。
1.专利信息：95%最新发明;每年150万新发明出现，到中国申请不到五分之一，地域性原则可免费使用
2.失效专利庞大，仅著名药品2012年有600多种到期，会用?研发课题不用专利信息，会重复研发，浪费钱财
生产环节，是否生产侵权产品?国内不少贴牌额企业，被告侵权。
销售环节，销售地产品专利状况，国外出口，展会;
采购环节，是否采购侵权产品。
人事环节，引进人才是否了解背景。
如何激发员工创新热情，留住人才。
▎需要高度管控核心技术的企业
1.技术秘密管控，采取保密措施制度没有?防止技术人员外流，使用企业技术。
2.合资合作环节，引进技术查询知识产权法律状态，合资合作要有明确的知识产权条款。
▎准备上市的企业
贯标可规避上市前的知识产权风险，并成为公司知识产权规范的有效证明。