加强医疗卫生行风建设九不准实施方案

合集下载

医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案【--工作计划结尾】进一步贯彻落实《国家卫计委关于印发加强医疗行风建设九不准的通知》(国卫办法【XXXX】49号)文件精神,中心医院及时召开了全院大会,要求医务人员要严格遵守九不准,自觉维护九不准的严肃性和权威性。

以下是分享的,希望能帮助到大家!医院落实加强医疗卫生行风建设九不准实施方案国家卫生计生委下发了《关于加强医疗卫生行风建设九不准的通知》(国卫办发(2013)49号),对医院和医疗卫生人员提出了九不准规定。

九不准是国家卫生计生委针对医疗卫生行业群众反映强烈的突出问题,对现有纠正医疗卫生行业不正之风相关法律、法规、规章、规范的提炼总结、强调重申、深化细化,具有很强的政策性、指导性和实践性。

北京市卫计委要求本市各医疗卫生机构和医疗卫生人员要在执行纠正医疗卫生行业不正之风各项法规文件、制度规范、行为禁令的基础上,坚决贯彻实施国家卫生计生委九不准的规定,进一步纠正医药购销和办医行医中的不正之风。

为贯彻实施医疗卫生行风建设九不准,进一步落实党的群众路线教育实践活动,加强医疗卫生行风建设,严肃行业纪律,保障人民群众健康权益,医院现就贯彻落实此项工作安排如下:一、加强组织领导,抓好贯彻落实(一)成立领导小组组长:封国生陈勇副组长:梁金凤组员:侯生才、高黎、童朝晖、马迎民、邢念增(二)设立办公室办公室设在纪检监察办(三)办公室成员纪检监察办、医务部、护理部、党办、院办、人事处、药事部、财务处、物价办、宣传中心、物资器械中心、信息中心、工会负责人二、深入学习广泛宣传九不准医院将大力宣传卫计委制定的九不准规定,通过医院网站廉政建设专栏和院报廉政之窗向全院职工进行公布;制作九不准规定的卡片向全院职工进行发放。

各党支部、科室要组织医疗卫生人员认真学习讨论,深刻认识九不准的重要意义,牢记九不准的要求。

通过遵守九不准,令行禁止廉政文化宣传月活动,继续开办院报廉政文化之窗、开展知识答卷、预防职务犯罪专题讲座、组织部分医务人员参观北京市医药卫生领域警示教育展览,纪检、医务部、护理部联合组织全院职工学习《医疗机构从业人员行为规范》,并重新签订拒收红包、回扣的承诺书,将九不准传达到所有医疗卫生人员,学习教育覆盖面达到100%。

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、背景介绍为了加强医院的行风建设,提高医务人员的职业道德和职业素养,医院决定实施“九不准”行动。

通过制定相关规章制度以及加强员工培训,旨在规范医务人员的行为,提升医院的服务质量和形象。

二、目标与原则1. 目标:改善医院的服务态度和管理水平,提高患者满意度。

2. 原则:以患者为中心,服务至上。

三、实施措施1. 不准迟到、早退:规定医务人员必须按时上下班,严禁晚到早退。

2. 不准擅离岗位:规定医务人员在工作期间不得擅自离开岗位,必须全程服务。

3. 不准漫游长谈:医务人员在接待患者时,要避免和患者闲谈,尽快完成工作。

4. 不准不礼貌:医务人员在与患者交流时,必须保持礼貌和尊重,不能对患者发脾气或使用不文明语言。

5. 不准收受红包:规定医务人员不能接受患者的红包或礼物,以防止腐败现象的发生。

6. 不准剥夺患者权益:医务人员在诊疗过程中,不能剥夺患者的选择权益,必须尊重和满足患者的需求。

7. 不准违法乱纪:医务人员必须遵守医疗相关法律法规和纪律要求,不得违法乱纪。

8. 不准泄露隐私:医务人员在处理患者信息时,必须保护患者隐私,不得泄露患者的个人信息。

9. 不准涉及商业利益:医务人员在工作中不得从事与医疗服务无关的商业活动,以防止利益冲突。

四、制度建设1. 确立奖惩机制:制定医疗卫生行风建设奖惩办法,对遵守“九不准”行动的医务人员进行表彰和奖励,对违反规定的人员进行处罚。

2. 建立监督制度:设立专门的监督部门,对医务人员的行为进行监管和巡查,发现问题及时作出处理。

3. 加强培训教育:组织医务人员参加相关培训和教育活动,提高员工的职业道德和职业素养。

4. 完善投诉处理机制:建立健全的患者投诉处理机制,对患者投诉进行及时解决和回应,确保患者的合法权益。

五、资源保障1. 人力保障:调整和优化医务人员的编制和岗位设置,确保医疗服务的人员配备足够。

2. 资金支持:增加对医疗卫生行风建设的经费投入,提供必要的培训和教育资源。

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案为深入贯彻落实中央“八项规定”和《会东县加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》,进一步促进我院卫生行风建设,提高服务效能,优化医疗服务质量,营造“便民、利民、惠民”的医疗服务环境,按照上级部署,我院全面开展贯彻落实“九不准”活动,实施方案如下:一、总体要求坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,进一步加强行风建设,严肃纪律,深刻认识“九不准”的重要意义和要求。

全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,努力使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为。

二、实施对象全院医务人员三、主要措施(一)学习动员,广泛宣传,提高认识。

1.要强化对“九不准”的宣传教育学习。

通过印制“九不准”规定学习内容,召开动员大会,以及利用宣传栏、观看警示教育片和典型案例,广泛宣传学习教育,使职工思想统一到上级的部署要求上来,从思想上深刻认识“九不准”的重要性。

2.紧扣实际,健全工作措施。

把贯彻执行“九不准”作为教育实践活动的重要内容,研究制订切实可行措施,不折不扣地落实“九不准”的每项要求。

要求全院医务人员认真对照“九不准”规定,反躬自省,自觉做到学习好、领会好、执行好,切实营造廉洁行医的良好氛围。

3.领导带头,严格执行。

领导班子要以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。

(二)严查违规行为,加强监督检查。

1.密切配合,共同把关。

“九不准”规定是一项严肃、可操作性强的工作,涉及到医生、护理、医技、药剂、行政、设备、总务、财务、信息等,各有关科室要加强密切配合,共同把关,每月2日前,要将“九不准”的执行贯彻情况报送院“九不准”工作领导小组,以便汇总上报。

2.个人违规,依法查处。

对违反“九不准”的医疗卫生人员,由单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的,由卫生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案(2篇)

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案(2篇)

医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、不准违规收费医院要严格执行医疗服务价格政策,不得违规乱收费。

医院要确保医疗费用公开透明,严禁以各种名义收取额外费用。

同时,要加强对医院财务及收费工作的监督和管理,确保医疗费用的合理性和合法性。

二、不准以药养医医院要杜绝以药品销售为主要经济来源的现象,不得利用药品销售给医务人员带来经济利益,确保患者用药的合理性和安全性。

医院要完善药品采购和使用制度,加强药品质量监管,严禁使用过期药品和假药。

三、不准违背医疗道德医务人员要严格遵守医疗道德,尊重患者的隐私和权益,保护好患者的个人信息。

医务人员要提高医疗水平和服务质量,切实履行医疗职责,不得随意开展无必要的检查和治疗,不得推销医院的服务和药品。

四、不准乱开药医务人员要按照诊疗规范和药品管理制度开展工作,不得滥用抗生素等药品。

医务人员要加强对患者的药品使用指导,合理使用药物,防止滥用和不当使用药物导致的药品安全问题。

五、不准随意床位调整医院要合理规划床位使用,不得随意调整患者的床位。

医院要建立床位管理制度,合理安排床位资源,确保床位使用的公平性和合理性。

同时,要加强对患者的护理工作,提高患者的舒适度和满意度。

六、不准擅自转院医务人员要遵守转院规定,不得擅自转院或者将患者转院给不符合条件的医疗机构。

医务人员要维护患者的合法权益,确保患者能够及时获得适当的医疗服务。

七、不准串诊医务人员要严格按照相应的诊疗科室进行工作,不得擅自串诊或者让患者在不同科室重复检查和治疗。

医务人员要加强科室之间的沟通协作,提高诊疗效率和准确性。

八、不准随意增开检查项目医务人员要按照医学指南和临床路径的要求,合理选择检查项目,不得随意增加患者的检查项目。

同时,医务人员要提高诊断水平,通过合理的临床判断,减少不必要的检查和治疗,提高医疗资源利用效率。

九、不准抢救无效医务人员要按照医学伦理和专业要求,合理判断患者的生命状态,不得进行无效的抢救。

医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案为加强医疗卫生行风建设,确保医院工作的规范、有序和高效进行,落实“九不准”管理要求,特制定以下实施方案:一、不准发生医疗纠纷1. 加强医疗质量管理,提高医护人员业务水平,提升服务质量。

2. 建立健全医疗纠纷处理机制,快速处理医疗纠纷,确保公正公平。

二、不准传播虚假医疗信息1. 对于医疗信息发布,要准确、真实、科学、合法,不得夸大疗效、虚假宣传。

2. 建立医疗信息发布的审核机制,确保发布的信息真实可靠。

三、不准违规收费1.明确医院收费标准和医保政策,确保合理收费。

2.建立完善费用核算、监控和审核机制,严禁乱收费、超标收费行为。

四、不准违规开展医疗广告1.严格遵守《医疗广告管理办法》等相关法规,不得进行虚假宣传,不得承诺“包治百病”等违规行为。

2.加强对医疗广告的审核和监管,对违规行为进行及时纠正和处罚。

五、不准接受擅自前来的“关系人”1.严格执行患者预约制度,不准接受任何形式的悄悄请人挂号、加号行为。

2.加强对“关系人”行为的监控和处罚,确保医疗资源公平分配。

六、不准擅自扩大病情诊断范围1.医生要严格按照病情诊断范围开展工作,不得擅自扩大范围。

2.加强对医生行为的监督和管理,确保诊断的科学性和准确性。

七、不准违规开展医疗技术项目1.医院要完善技术项目管理制度,确保技术项目的规范开展。

2.加强对技术项目的监管和审核,对违规行为进行处罚。

八、不准违规使用药品1.医生要按照规定使用药品,不得滥用、乱用和过度使用。

2.建立药品使用监控和审查机制,对违规行为进行处罚。

九、不准干预司法活动1.医院要尊重司法机关的独立性,不得干预司法活动。

2.建立与司法机关的沟通渠道,确保司法活动的顺利进行。

为确保该方案的有效实施,需要相关部门的共同努力和定期检查、评估,对于不遵守要求的医务人员和医院,要严格进行责任追究和处罚。

同时,加强对患者和社会公众的教育和宣传,增强对医疗卫生行风建设的认识和支持。

2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、背景介绍2022年是我国医疗卫生行业改革的关键一年,政府在全国范围内推出了一系列医改措施,以提高医疗质量、增加患者满意度。

然而,医院内部的一些不合理行为和不规范操作仍然存在。

为进一步加强医疗卫生行风建设,提高医疗质量,在2023年,本医院将实施“九不准”行动方案。

二、目标和原则1. 目标:通过实施“九不准”行动方案,全面提升医院的行风建设水平,建立良好的医疗卫生服务形象。

2. 原则:(1)依法依规:按照国家相关法律法规和医疗行业的规章制度进行操作,杜绝违反法律法规的行为。

(2)以患者为中心:以患者需求为导向,提供优质的医疗卫生服务。

(3)科学管理:建立科学的管理体系,提供良好的工作环境和条件,促进医务人员的积极性和创造力。

三、具体措施1. 不准收受红包、礼金和回扣:医务人员严禁收受任何形式的红包、礼金和回扣,从源头上杜绝腐败行为的发生,确保医疗服务的公正和透明。

2. 不准随意加价和乱开低保费药:医务人员不能随意加价和开具低保费药,必须按照医保目录和相关规定进行开药,保障患者的用药权益。

3. 不准私自留床和擅自停诊:医务人员不能私自留床和擅自停诊,必须按照患者需求和治疗方案进行医疗服务,确保患者的合理住院和治疗。

4. 不准以各种理由拖延诊治时间:医务人员不能以各种理由拖延患者的诊治时间,必须按照规定的时间和流程进行医疗服务,减少患者等待时间,提高工作效率。

5. 不准泄露患者隐私和违规转让患者:医务人员不能泄露患者的个人隐私信息,也不能违规转让患者,必须严守职业道德和法律法规,保护患者的权益。

6. 不准滥用医疗资源和浪费医疗费用:医务人员不能滥用医疗资源和浪费医疗费用,必须按照合理、经济的原则进行诊疗,推广合理用药和医疗设备的使用,减少不必要的费用支出。

7. 不准利用职务之便违规谋取私利:医务人员不能利用职务之便谋取私利,必须严格遵守职业道德和法律法规,为患者提供公正、无私的医疗卫生服务。

国家卫生计生委关于印发加强医疗行风建设”九不准“的通知

国家卫生计生委关于印发加强医疗行风建设”九不准“的通知

国家卫生计生委关于印发加强医疗行风建设”九不准“的通知为进一步提升医疗服务质量,推动医疗行风建设,国家卫生计生委近日印发通知,要求全国各级医疗机构加强行风建设,并明确了“九不准”的目标与要求。

以下将对该通知进行详细解读。

一、“九不准”的要求1.不准以病情重轻、贵贱程度、关系远近等因素影响医疗服务。

2.不准私自加价、变相加价或推销保健品等商品。

3.不准强制要求病人购买医疗器械、消耗品和药品。

4.不准利用职务之便索取、接受贿赂或提供特殊医疗服务。

5.不准将亲戚、朋友、同事等介绍给病人或在病人中推销商品。

6.不准随意开药、动刀,必要时需进行医嘱讲解、知情同意和签署知情同意书。

7.不准拒绝、限制病人随访、复诊以及进行追踪研究。

8.不准擅自修改医疗记录,不准故意隐瞒重要信息。

9.不准对医疗纠纷进行包庇和串联。

二、通知的背景及意义加强医疗行风建设是推动医疗的重要内容之一、近年来,尽管我国医疗服务水平不断提高,但仍存在行风问题,如医闹事件频发、医疗服务不规范、医生执业行为失范等。

为此,国家卫生计生委对加强医疗行风建设提出了“九不准”的明确要求,希望通过加强行风建设,提升医疗服务质量和群众满意度,构建和谐医患关系。

通过“九不准”的要求,可以有效遏制医生违法乱纪行为的发生。

例如,禁止将亲戚、朋友、同事等推销给病人,可以减少医生的非理性开药行为,防止滥用药物和利用病人牟利。

再如,禁止私自加价、变相加价等行为,可以保证医药费用的合理性和透明度,维护病人的合法权益。

此外,该通知还要求各级医疗机构建立健全行风建设责任体系,加强对医疗服务规范性、人文关怀和服务态度的监督和检查。

同时,国家卫生计生委还要求各级医疗机构积极运用现代科技手段,提高医疗服务效率和质量,避免因行风不良引发的医疗纠纷。

三、举措的落实与问题预期为确保“九不准”要求的落实,国家卫生计生委将加大对医疗机构行风建设的监督力度,建立医疗行风建设的监测评估体系,定期对医疗机构进行评估和排名。

2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案

2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、背景及目标面对当前医疗卫生行风建设中存在的问题,为了提高医疗卫生行风建设的质量和效果,进一步加强医院的管理和服务水平,特制定本实施方案。

本方案的目标是在2023年内,全面加强医院医疗卫生行风建设,通过“九不准”的实施,改变不良的行风氛围,提升医院工作人员的职业素养和服务意识,提高患者满意度和医院声誉,加强医院的管理效能。

二、实施内容及方法1. 不准迟到早退要求全体医院工作人员严格遵守上班时间和下班时间,不得迟到、早退,确保工作时间的充分利用和医院各项工作的正常进行。

医院将设立考勤机制,对迟到早退的情况进行记录,制定相应的奖惩措施。

2. 不准穿着不整医院工作人员作为医疗服务的代表,必须保持良好的形象。

要求全体医务人员穿着整齐,不准穿着过于暴露或不雅的服装,不准穿戴太过花俏或悖离专业形象的饰品。

3. 不准不文明用语医务人员要求在与患者或其他工作人员交流时,不准使用粗俗、侮辱性或不文明的用语。

医院将加强对医务人员的培训,提高其沟通技巧和语言表达能力。

4. 不准推诿责任医务人员要求在工作中积极承担责任,不准将问题推诿给他人,要主动解决问题,确保医疗服务的质量和安全。

5. 不准索要红包和回扣医院严禁医务人员从患者或其他相关人员处索要红包、礼金、回扣等。

医院将建立举报制度,保护举报者的合法权益,并对违规行为进行严厉处罚。

6. 不准随意开药医务人员在为患者开具药品时,要高度重视患者的实际需要,不准随意开具不必要的药品。

要遵守相关的法律法规和专业规范,保证患者用药的安全和合理性。

7. 不准泄露患者隐私医务人员在处理患者信息时,要保护患者隐私,严禁泄露患者的个人隐私信息。

医院将建立健全的信息管理体系,加强对患者隐私信息的保护和管理。

8. 不准接受“红包医疗”医务人员不得接受患者或其他相关人员的“红包医疗”,严禁在治疗和手术过程中索要、接受患者的财物。

医院将加强对医务人员的监督和管理,对违反规定者进行严肃处理。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

加强医疗卫生行风建设九不准实施方

1
2020年4月19日
古竹人民医院加强医疗卫生行风建设
“九不准”实施方案
接卫生局《转发关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》(紫卫【】6号文)文件精神,我院将此项工作列入重要议事日程,深入贯彻落实文件精神,进一步加强行风建设,严肃纪律,明确要求,针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题,国家卫计委、国家中医药管理局制定了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》,我院制订了如下实施方案。

一、广泛开展学习宣传
1月8日组织全院干部职工认真学习讨论,深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。

经过编辑学习手册、开展集中培训、举行知识测试等多种形式,讯速传达到全院干部职工,掀起学习贯彻“九不准”的热潮,学习教育达到100%。

二、认真抓好贯彻执行
贯彻执行“九不准”作为医疗卫生行业教育实践活动的重要内容,研究制订贯彻落实的具体办法。

不折不扣地落实“九不准”的每项要求,又要制订更加具体、更有针对性、更便于操作的制度措施。

领导班子要以身作则、带头执行,发严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。

三、坚决查处违法行为
加强与公安、检察和地方纪检监察等执法机关的协调配合,重点查处顶风违纪的行为,要依法依纪严肃配合。

对违反“九不
准”的干部职工,给予批评教育、取消当年评先评优评职称资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;情节严重的,由有关部门作出相应的处罚。

四、切实加强监督检查
成立古竹人民医院“九不准”领导小组,组长由袁德祥担任,副组长由周艳担任,成员由张剑锋谢雪红陈雪标黄亮赖春霞邹玉霞组成,经过明查暗访,定期督促检查等多种形式,及时发现问题和隐患,严肃处理违反“九不准”行为。

设立“九不准”投诉箱,向社会公布举报电话(投诉电话),对群众反映的违反“九不准”的问题线索,抓紧核查,营造良好的社会监督氛围。

五、大力弘扬新风正气
结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位”创立活动等,大力培育和积极践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》,加强廉洁自律教育和引进正面典型的教育材料,大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统。

六、严格落实责任制
领导班子对本单位的贯彻执行“九不准”负主体责任,院长为第一责任人,切实履行行业监管职责。

全院干部职工贯彻“九不准”的情况列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,作为职称晋升、评优评先的重要依据。

要严格
3
2020年4月19日
责任追究,对工作不力导致发生严重问题的,除追究当事人责任外,还要严肃追究作为监督人的责任,对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,一经发现,从严处理。

紫金县古竹人民医院
1月13日
4
2020年4月19日。

相关文档
最新文档