2016年务虚会-生产总结
全市2016年度工作务虚会讲话稿

全市2016年度工作务虚会讲话稿全市2016年度工作务虚会讲话稿各位领导、同志们:今天,我们集中一天的时间和精力召开工作务虚会,对2016年乃至未来黎托的发展进行谋篇布局,进行宏观思考,很及时,也很有必要。
今天上午,各大办(中心)、社区(筹委会)的主要负责同志以虚务实,分别围绕相应课题,对下步工作进行了精心谋划,都谈得很好。
大家能抓住重点、突出亮点,说明对各自的工作底数清、情况明,对这次会议准备得也很充分,而且讲得很到位,讲得很精彩。
下面,结合大家的发言,我就街道2016年的各项工作谈几点意见。
一、科学认识和研判当前形势高铁新城片区已经进入城市化高速运行轨道,摆在黎托面前的发展形势和意义不同以往,我们的街道将发生巨大变化。
所以,2016年我用一个关键词形容就是“蝶变”。
一是社会结构的蝶变。
近年来,街道发展变化的速度很快、程度很大。
从2004年开始到去年拆违大行动的十年间,违章建筑历经滋生蔓延到低潮消亡,基本走下了历史舞台。
“后拆违时代”项目建设将唱主角,省、市、区都高度重视项目建设,今年区启动“511”工程,大力推进项目拆迁、项目招商和项目帮扶,特别是要求短时间内完成拆迁任务。
在这种背景下,农村生产生活模式将一去不复返,我们会脱胎换骨变成真正意义上的城区。
一定要紧跟潮流、把握机会,适应、促进街道的社会结构转变。
二是城市品质的蝶变。
今年我们要切实提升城市品质。
国家、省领导经常路经黎托,沪昆、武广高铁交汇,磁悬浮、机场高速闯辖区而过,决定着黎托的城市定位、地位今非昔比。
现在市、区按照一类城市、中心城区、一流水平的要求规划、建设、管理城市,新的城市管理体系和考核标准已经实施,对我们的考核等次和要求宽松也已经没有机会。
面对城市管理的新形势,我们的城市环境、城市形象距离要求仍有差距,必须切实升级城市品质,摘掉城乡结合部这顶“帽子”,打造名副其实的城市副中心。
三是社会管理的蝶变。
从中央到省、市、区都在进行改革创新,全面改革是“四个全面”战略布局的重要内容,“创新”是“十三五”规划提出的“五大发展理念”之首。
务虚会总结材料

务虚会总结材料务虚会总结材料4篇第一篇: 务虚会总结材料工作务虚会汇报材料工作务虚会汇报材料上半年,三门县局在市局的正确领导下,坚决落实各项工作部署,严监管、优服务、强队伍,紧盯标杆,苦干实干,全面推进质量技术监督各项工作,取得了良好开局。
一、上半年工作开展情况(一)以推进“三强一制造”为抓手,助推发展有作有为。
放大质量激励效应,优选三维橡胶、爱力浦泵业等2家产业龙头企业申报市政府质量奖,现入围资格审查。
督促企业导入卓越质量管理“首席质量官”模式,其中1篇质量管理绩效报告获得三等奖。
引导8家智能洁具生产企业加盟市智能马桶行业协会。
加大品牌培育力度,建立名牌、商标(商号)互联互通机制,推荐16个优势产品申报台州名牌产品,其中驰名商标产品3个。
强化标准引领示范,有为图书馆的“公益图书馆服务标准化试点” 获得市级立项。
引导元创、三维等3家企业参与制修订国家行业标准8个,其中主导起草行业标准1个,采标率%。
7月,国家青蟹养殖综合标准化示范区项目以的高分顺利通过验收,获得优秀等次。
推动“浙江制造”认证,引导元创、三维等企业参与浙江制造标准的制订,联动技术机构助力“浙江制造”认证活动,质检所服务台州大华铁路材料有限公司“众创”案例,在全省众创帮扶会议上获得通报表扬,“浙江省橡胶制品质量检验中心”申报台州市十佳创新平台。
(二)以护航G20峰会为使命,安全监管紧守底线。
坚守特种设备安全底线。
新增45名特种设备监察员,充实监管力量。
推进燃煤锅炉整治,淘汰燃煤锅炉23台,新安装燃烧生物质锅炉6台、天燃气锅炉3台。
对涉及QS认证的2家涉氨制冷企业,要求落实隐患整改主体责任,否则“QS”复审将不予通过。
加强公共场所和居民小区电梯隐患排查治理,共检查电梯230台。
建立现场监察PDA操作系统信息查询业务系统,逐步推广起重机械安全在线监控管理系统安装,目前5台起重机已经通过验收。
对超期未检和事故隐患的整治闭环管理制度,上半年,排查安全隐患使用单位21家,发出指令书16份,共清理各类隐患设备63台。
务虚会个人工作总结发言

大家好!今天,我非常荣幸能在这里参加务虚会,并就个人工作做一次总结发言。
回顾过去的一年,我在领导的关心和同事们的帮助下,取得了一定的成绩,同时也存在不少不足。
以下是我对个人工作的总结和反思。
一、工作成绩1. 坚定政治立场,严守党的纪律。
作为一名党员,我始终坚定共产主义信仰,严守党的政治纪律和组织纪律,积极参加党的各项活动,不断提高自己的党性修养。
2. 积极履行岗位职责,提高工作效率。
在工作中,我始终保持高度的责任感和使命感,认真履行岗位职责,努力提高工作效率。
通过不断学习和实践,我逐渐掌握了所在岗位的业务知识和技能,为部门工作做出了积极贡献。
3. 加强团队协作,提升团队凝聚力。
我注重与同事沟通交流,关心团队建设,积极参与部门活动,努力营造和谐的工作氛围。
在团队协作中,我充分发挥自己的优势,为团队目标的实现贡献自己的力量。
4. 注重自我提升,拓宽知识面。
我深知知识更新换代的速度非常快,为了适应新时代的发展需求,我积极参加各类培训和学习,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
二、不足与反思1. 创新意识不足。
在工作中,我有时过于依赖传统方法,缺乏创新意识。
今后,我要加强创新思维,积极探索新方法、新途径,提高工作效率。
2. 时间管理能力有待提高。
在工作中,我有时会出现时间管理不合理的情况,导致工作效率受到影响。
今后,我要加强时间管理,合理安排工作计划,提高工作效率。
3. 沟通表达能力有待加强。
在与同事、领导沟通交流时,我有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。
今后,我要加强沟通表达能力,提高自己的沟通技巧。
4. 应对压力的能力有待提高。
在工作中,我有时会面临较大的压力,应对压力的能力有待提高。
今后,我要学会调整心态,增强抗压能力,以更加积极的心态面对工作和生活。
三、今后努力方向1. 提高政治觉悟,加强党性修养。
我要始终保持对党的忠诚,严守党的纪律,不断提高自己的党性修养。
2. 增强创新意识,提高工作效率。
公司务虚会工作总结

公司务虚会工作总结
在过去的一年里,我们公司举办了多次务虚会,旨在让员工们放下繁忙的工作,停下来思考和总结过去的工作经验,以及规划未来的工作方向。
这些务虚会不仅仅是一场简单的会议,更是一次对工作的深度反思和思维碰撞。
在这篇文章中,我将总结我们公司务虚会的收获和成效。
首先,务虚会为我们提供了一个反思的机会。
在快节奏的工作环境中,很容易
让自己陷入日复一日的工作中,而忽略了对过去工作的反思和总结。
通过务虚会,我们有机会停下脚步,回顾过去的工作,找出成功的经验和失败的教训,为未来的工作做好准备。
其次,务虚会促进了团队之间的交流和合作。
在会议中,我们不仅仅是个别员工,而是一个团队,大家可以分享自己的工作经验和见解,从中学习和借鉴。
这种开放的交流氛围不仅促进了团队之间的合作,也激发了员工们更好地发挥自己的潜力。
最重要的是,务虚会为我们规划了未来的工作方向。
通过对过去工作的总结和
分析,我们可以更清晰地认识到自己的优势和不足,为未来的工作做出更明确的规划和目标。
这将有助于我们更有针对性地开展工作,提高工作效率和质量。
总的来说,公司务虚会是一次对过去工作的总结和反思,也是一次对未来工作
的规划和展望。
通过这样的活动,我们不仅可以更好地认识自己,也可以更好地发挥团队的力量,为公司的发展注入新的动力。
希望在未来的工作中,我们可以继续举办这样的务虚会,让每个员工都能在工作中不断成长和进步。
2016年务虚会

潜心学习,打造标杆工程各位领导、同事:2016年的各项工作在领导和同事的关心指导下,顺利的完成,2017年的工作也随之而来,现就2016年工作情况及2017年工作展望做以下简要汇报:一、2016年的工作情况2016年,我主要负责的是三个街道共4个小区出新的工作,小区出新工作正式开展时已是9、10月份,同时加上10月份的连续多日的阴雨天气,要完成年底任务,可谓是时间紧任务重,但在部室领导及同事的指导帮助下,12月底,达到4个小区基本完工的要求。
虽说我是这四个小区出新的业主代表,但是在此期间离不开刘部长、诸鑫星给予我很大的帮助,对于现场的管理给予我了很多方面的指导,让我受益匪浅,对此非常感谢二位的帮助。
二、存在的不足:首次带工程项目管理,存在的不足情况是肯定的,从工作中也对自己有一个比较深入的认识,从而也列了几点不足:缺乏经验:面对出现的问题过于急躁,没有能第一时间想出解决问题的方案。
对于整个工程施工进度没能及时掌握和梳理,以至于出新后面抢工期的情况,应当要有未雨绸缪的思想。
工作方式:有时处理问题思路不够清晰,处理不够果断,会造成工作开展滞后。
三、2017年工作展望2017年,积极做好小区出新的竣工验收工作,不拖泥带水,处理好之前手头工作,保质保量的做好交接工作。
全身心投入到新的工作中。
明年的主要工作是积极配合刘部长管理滨江风光带、浦口火车站及南京港医院建设项目。
积极主动做好现场问题处理、协调的工作,继续跟着刘部长学习,努力提升自己的专业能力,争取协助刘部长将滨江风光带项目打造成集团新的标杆工程。
四、重点工作设想1、规范化制度执行:严格按照区政府、集团制定的考核制度,按照时间节点,提前规划工作安排,全方面思考,尽可能的把事情做在前面。
2、加强专业理论知识:为了能够更好的管理工程项目,必须加强一些专业知识的学习,目前还处于继续学习的阶段。
俗话说“三人行,必有我师”,周围的每一位同事都是我的老师,他们长期积累的丰富经验对我来说都是一笔宝贵的财富,所以必须要多向前辈们请教学习,同时借助书籍的学习提高自我的管理能力。
2016年生产部门工作总结

xxxx2016年上半年工作总结2016年上半年,xxxx认真贯彻公司各项方针政策及公司的重点工作,坚持以提升基础管理能力、强化职工队伍建设,在保障好生产的同时加强生产安全防控,合理调整工艺运行能力,加强过程控制,确保出水率及xxxx。
一、半年生产工作开展情况1.生产及运行情况截止2016年5月13日,处理渗沥液6.73万立方米,日均处理量502.17立方米,较去年同期降低6.8%;设备出水5.06万立方米,较去年同期降低5.42%;xxxx外运1.47万吨,较去年同期增长2.08%;污泥产生量173.3吨,较去年同期增长47.4%;回收率75.2%,较去年同期增长1.4%,xxxx100%。
水质主要污染物变化情况,平均COD 为7041mg/L,较去年同期降低9.9%;平均氨氮值为2438mg/L,较去年同期上升10.95%。
上半年生产工艺未发生重大变更,各工段均按照工艺要求进行。
因厌氧罐大修恢复性调试、进水水质COD的波动和氨氮增长以及供电质量等因素影响,造成生产能力较去年同期有所降低,调节池存水量增加0.34万立方米。
厌氧罐大修期间,由于无法进行厌氧工艺处理,为保障生产不停,xxxxxxx,实现了无厌氧工艺处理。
加强膜的日常检查和维护,针对前端生物处理阶段的调整,依据化验监测结果合理使用药剂,防止膜处理阶段出现结垢、阻塞等情况影响出水,同时适时调整膜机组反洗频次,长期让膜处理最佳运行状态。
2.设备维护保养情况为保证生产的顺利进行和运行质量,上半年对生产设备和辅助生产设备进行常规保养和故障维修等工作。
主要进行了xxx壁开焊点修复2次,进行硝化池出水管线清理1次,进行膜机组的日常化学清洗6次,更换反渗透机组2#膜柱5支,内循环7#错流超滤膜1支,进行沉砂池清淤1次,电气及控制系统抢修3次,更换潜水泵3台并根据情况进行了外修,同时对曝气风机、各回流泵以及潜水泵等进行换油、机封更换以及除垢处理。
3.主要成本消耗及预算执行情况上半年通过不断加强工艺成本控制,主要成本消耗情况基本在可控范围内。
2016年生产工作年终总结

2016年生产工作年终总结2016年生产工作年终总结今年以来,我局在省建设厅和市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”和十六大精神为指导,按照“安全第一,预防为主”的原则,充分发挥行业主管部门的宏观指导和监督职能,全面部署,标本兼治,深入开展全系统建筑工程现场、拆迁工程现场和燃气站点安全生产工作,今年以来,全市建设系统未发生一起重特大安全事故. 现将我系统的安全生产工作情况汇报如下:一、今年以来我市建设系统安全生产工作开展情况今年以来,我局按照省建设厅和市委、市政府的要求,进一步转变工作方式,创新工作机制,明确工作思路和工作要求,按照“事故起数和伤亡人数比上年明显下降,杜绝重特大事故,保证全市建设系统安全生产形势基本稳定”的目标,坚持“长效管理与动态考核相结合、定期检查与日常检查相结合、全面检查与随机抽查相结合”,积极开展全系统安全生产检查和督查活动;进一步加大安全生产宣传工作力度,深入开展建筑、拆除、燃气行业安全生产专项治理;进一步加大安全生产业务培训,不断提高队伍素质;扎扎实实抓安全生产基础工作,建立健全安全生产月报和信息档案制度;进一步落实工·/仁责任制和责任追究制;共对全市在建的454个建筑工地、41家燃气企业、39拆迁工程现场进行了六次安全生产大检查,发现事故隐患600多条,发出停业、停工和整改通知书达800多份. 今年以来,我市建设系统未发生一起重特大安全事故,为全市乃至全省的经济社会健康、有序发展作出了一定的贡献. 强化组织领导,进一步完善安全生产管理网络按照省厅和市安委会的统一部署,我们以强化领导为重点,全力推动全系统的安全生产工作. 市建设局成立了以主要领导为主任,相关部门负责人为成员的XX市建设系统安全生产委员会,委员会下设办公室,牵头负责全系统的安全生产工作. 各县建设局、局属有关单位也都结合实际成立了安全生产领导机构. 今年以来,我们利用督查绿化建设、中心村规划编制、防“非典”、居民破墙开窗之际,多次对各乡镇安全生产工作进行指导督查. 为强化责任意识,我局专门组织制定了《XX市建设系统安全生产职责规定》和《XX市建设系统安全生产管理暂行办法》97号),对全系统有关部门和各县建设局的职责分:工作了明确的规定,并将安全生产责任细分为管理门责任企业责任、项目负责人责任, 明确了单位负责人负总责的规定. 全市建设系统形成了一级抓一级、一级对一级负责、专管成线、群管成网的管理体系,为市建设系统的安全生产工作提供了有力的组织保障. 同时, 在今年初,我局组织召开了全系统的安全生产工作会议,局属有关部门负责人,各县局长、分管局长、建管、拆迁、燃气、村镇部门负责人参加了会议,有力地指导了全系统的安全生产工作. 强化工作责任,进一步健全安全生产责任制今年,我市建设系统根据安全生产工作的实际情况,在全系统开展安全生产目标责任状签订工作. 市局与各县区建设局和局属相关部门、单位签订安全生产责任状,各县区和局属各部门、单位分头与各相关单位、施工企业、液化气站点签订责任状. 同时,我们对全系统的安全生产工作进行了分解,明确规定了各县、各部门今年·要开展的主要工作及完成时限,将安全生产工作与年终考核、评先结合起来,对安全生产工作较差的单位将一律不予评先,发生安全生产事故的,将按照有关规定给予行政处分. 此举有效地落实了安全生产责任制和责任追究制. 强化安全培训,全面加强管理和从业人员队伍建设“事在人为,人是关键”,安全生产工作也不例外. 一直以来,我们把对管理人员和各类从业人员的安全生产培训放在突出位置,采取切实措施抓紧、抓实、抓好. 今年全市建设系统共组织培训900多人次,对特殊工种更是经常培训,作到安全生产警钟常敲,警笛长鸣,不断提高安全生产工作水平,大大增加了安全生产保险系数. 通过各类培训,我市建设系统特种作业人员持证上岗率达到95%,项目经理、安全员培训率达90%以上,队伍整体素质的提高,从根本上解决了安全生产意识、水平和责任心的问题,有效地遏制了安全生产事故的发生.附送:2016年生物教学工作总结2016年生物教学工作总结在2016学年度,我们生物组全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。
生产部2016年终总结报告2016生产部年度工作总结

生产部2016年终总结报告2016生产部年度工作总结【生产部2016年终总结报告一】20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。
主要体现在:(1)按月完成研磨计划,下发领导工作指令,按照企业各项工作拟定的方针顺利实施。
(2)对生产上出现的问题,能够及时与组织相关部门协调,并形成生产质量会议纪要,按会议要求快速落实生产计划任务顺利实施。
(3)加强车间安全文明生产现场管理,各车间现场管理基本上按照“5S”标准规定操作,搬进新厂房后,根据公司要求,在短时间内能够熟悉厂区环境,生产上了正常轨道。
(4)在本职工作不忙的时候,能够协帮助完成调砝码间、装备车间和库房管理的工作。
面对即将到来的20xx年,我将会克服自己的不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为企业的发展尽我最大的努力:(1)继续加强自己的活塞研磨技术,最终做到无论什么型号、什么量程、什么精度都能研磨出来。
(2)加深自身的学习能力,提高自我,紧追时代步伐。
能够更多的涉猎行业知识,使自己能随时的把握住行业动向。
(3)在20xx年希望能够解决自己的终身大事,让自己没有后顾之忧,全心全意专注职业发展。
我相信无论是家庭责任,职业进取,还是个人感情,其中职业进取是最重要的,解决好职业目标、发展自我,其他两项都会变得更加轻松了。
20xx新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。
我将会以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练自身技能。
积极响应公司在来年度指定的管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。
像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。
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2016年务虚会-生产总结一、2016年工作回顾(一)组织运行为了保证生产运行过程中的各作业环节衔接流畅,生产指挥中心建立以调度室为中心的问题管控机制,利用建立的《管理三区工作量统计表》、《特车到站离站时间统计表》《挂抽转周时间统计表》,记录齐全接收的指令安排和反应的问题,要求调度室以生产记录为载体,记录齐全问题和指令的接收、处置安排、反馈的重要信息,确保调度令的执行和落实。
一是牢固树立服务意识,把合作单位当作管理、公司的单位,把其他部门和各个单位的事情当作本中心的事情,不推诿扯皮,积极服务,热情帮助,合理引导,及时把各类问题消除于萌芽之中,及时把大家的疑点、难点和呼声反映给管理区、公司,及时把管理区、公司的思路和答复传达到各个单位和办公室,形成上下联通、左右协调的良好工作局面。
二是生产指挥中心在日常工作中有意识地加强了与公司生产运行科、生产保障管理中心的沟通协调,以日常召开的“动力运行协调会”为桥梁,建立了有效的沟通渠道;通过《管理区每日动力需求》报表为载体,实现了工作任务更清晰、工作配合更流畅的协调作用。
三是建立完善采油管理三区《特种车辆及倒液罐车考核制度》、《挂抽、转周运行考核管理规定》、《生产运行管理考核细则》,对生产运行中工作节点、时间、要求明确规定,将考核作为生产运行闭环管理中的重要抓手,以考核抓管理,实行月度考核季度兑现,较好地促进了管理区生产运行工作。
四是生产指挥中心加强重点工作的现场监管,利用电话、qq群、微信等联系方式组织建立管理区与各采油项目部、施工单位现场负责人建立联动平台,同时,设立专门的现场调度,按照职责分工,现场协调监管不同层次的生产运行,加强巡视检查,不断加大调度令现场效力,提高管理区、采油站、施工单位三方衔接性、准确性,确保生产秩序稳定运行。
(二)生产保障1、特车管理生产指挥中心严格执行车辆报需制度,对上报特车使用计划先落实后申请,坚持“区分轻重缓急,合理优化使用”的原则,有计划、有针对性的调派,对于现场特车的使用过程,通过派工单制度,建立车辆到位时间表,严格执行《采油管理三区特种车辆及倒液罐车考核制度》,利用视频、电话、带车人三方严格监控车辆到位时间、作业台时,达到“只签认有效作业时间、工作衔接紧凑”的特车运行要求。
同时,积极与生产运行科、生产保障中心结合,充分利用自有和外部车辆资源,随时掌控现场运行状况,对于占时间长工作量,尽量安排自有车辆施工,及时处理现场问题,确保运行环节高效经济。
2、异常井处理管理区建立以生产指挥中心、生产技术室、采油项目部为主体的异常井处理机制,坚持地质、工艺、采油、作业、监督、考核“六位一体”的运行模式,强化原油生产单元目标化管理。
动态分析岗从异常井类型角度拟定了初步的《管理三区异常井处理方案》,将异常井由异常原因分为起抽遇阻井、不出液井、注汽注氮干扰井及生产低效井四大类九小类,涵盖了常发生的异常井类型。
并详细说明了各类异常井生产数据的变化情况,让异常井的初步处理从采油班组开始,真正做到时躺时扶。
生产运行岗将采油班组巡井中新发现的异常井分类后上报给异常井处理小组成员,小组成员们通过电话、qq群等方式讨论方案,制定措施,现场指导,结果反馈;并建立完善《管理三区异常井追踪台账》,更是使得异常井发现上报准确,措施处理及时,生产效果追踪有据,对异常井真正做到心中有数,也可以加快异常井处理速度;并实行异常井专人责任制,每口异常井在处理过程中必须有专人盯上,在解卡及其他处理措施中给予技术指导。
与此同时,管理区每日召开异常井处理会议,从强化异常井处理入手,严格落实岗位责任制,不断加大基础工作的管理力度。
异常井处理小组成员们深入到各异常井现场,对不出油的井采取憋压、措施热洗、油管试压、作业检泵等措施进行抢扶,对工作参数不合理的油井采取调参的措施,一起查找问题、分析原因、研究对策、积极寻找增油潜力点。
3、冬防保温冬防保温工作是设备设施平稳过冬的必要措施,是实现公司冬季生产生活安全平稳的重要保障,管理区全力做好冬季生产“防大寒、防大冻、防大灾”的充分准备,把冬防保温工作提到重要议事日程,明确任务,落实责任,切实将这项工作抓紧、抓好、抓实。
结合稠油生产特点,管理区生产指挥中心首先制定了所有油水井(包括污水回注井)的井口、流程及单井储油罐保温措施,接转站(增压站)、计量站、注汽站、活动注汽锅炉和注汽管网等冬季运行措施和应急预案,车辆等设备安全过冬措施,并从8月份开始紧密安排、优化运作,排查冬季生产难点,摸排冬防保温工作量;8月底开始,统一协调各施工队伍明确职责,细化冬季生产运行措施,相互协作,落实责任,组织开展冬防保温工作,扎实有效地完成了冬防保温工作。
截至10月1日,管理区完成管线井口等保温工作共计115项,在本月将自查自改中发现的问题进行了汇总并逐一整改,目前冬防保温工作已经全部完成。
现场生产运行方面,冬防保温工作已经全部结束,但是本着动态管理的理念,生产指挥中心组织采油项目部加强自查自改,在每周曝光台、每月注采检查中也将继续把冬防保温工作当作重点检查项目。
(三)指挥车辆管理在生产指挥车辆管理方面,生产指挥中心以《三交一封制度》和《外派车辆路单管理制度》为抓手,在车辆管理过程中,形成程序化管理,根据生产任务的不同性质,安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务;同时,重点对执行长途任务的车辆,严格履行长途手续,每一趟长途任务都必须认真落实车况、驾驶员心理变化,由生产指挥中心、管区分管领导、管区主管领导三级审核签认和教育后方可出车;在入冬前,针对新疆冬季特点和管理区车辆使用实际情况,管理区制定并实施《冬季安全行车特别管理规定》,利用每周驾驶员安全培训会和管理区周例会时间对驾驶员、管理区人员进行了宣贯,主要在车辆管理、驾驶员管理和安全教育三方面进行明确说明,确保管理区车辆冬季安全运行,达到交通运输安全无事故的目的。
在执行制度的同时,安全教育工作一天也没有放松,生产指挥中心利用每天晨会点到时间,结合当日生产重点讲安全,进行针对性教育提示;坚持执行每周一次的驾驶员安全培训制度,结合当前天气情况,根据车队上报的安全工作难点和重点,制定相应的培训材料,并讲解下一阶段车辆行驶安全工作要点;节假日到来之时,提前制定车辆行驶安全防范措施,进行安全教育,严格执行“三交一封”管理规定,驾驶员下班前在生产指挥中心交准驾证、交行驶证、交钥匙后,方可下班。
根据管理区设备管理制度,按照“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,由生产指挥中心车辆管理、设备、安全三方,每周定期开展“车场日”检查,检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位,检查前有动员、有安排,检查中有记录,整改有结果,同时,吸取每周“车场日”对设备检查的经验,决定每两周必须两次定向对外检查,重点查看人的不安全行为,检查时对油区内行驶车辆减十元进行检查、教育,对存在的问题,在现场督促整改,并提出相应的措施;并为能够很好了解驾驶员状况,加强对驾驶员的管理,制定《驾驶员工作满意度测评表》,由车辆使用班组、办公室对驾驶员服务、行驶安全等几方面进行测评。
通过这两项检查和一项测评,极大程度上降低了人和物的不安全因素,为管理区车辆管理奠定安全管理基础。
(四)电检协调按照公司电检工作的具体安排计划,10月16日—10月18日,管理三区为期三天的电检工作完美收官,为保证生产平稳运行奠定了人坚实的基础。
按照公司要求,管理区从地面变电站-油井的变压器-总机柜-抽油机控制柜-电机-抽油机-井口流程-集油管网-注汽管网-增压站-联合站全方位摸排,提前对管辖的334口油井、13条集输干线、3个增压站进行精细摸底调查,制定了详细的《秋季电网检修同步工作量计划和运行大表》,同时在认真调查摸底的基础上,准备好低压设备及线路检修的器材和安全用具,电网检修期间,生产指挥中心作为公司电网检修小组的成员,积极制定《管理三区秋季电网检修工作计划》,明确分工、强化落实,电网检修期间每天参加电网检修小组在春风1号变电所组织的现场会,在变电所现场第一时间接收、下达停电命令;本着“安全第一,质量第一”的原则,全方位核实电检期间同步工作量,将电网检修每一天的工作量及问题都详细记录;同时,组织采油项目部按照检修计划做好了检修线路所辖油井的停机、开井工作,每条线路送电后的开井时间都控制在半小时之内,将产量影响降至最低。
此外,管理区组织了四组人员进行低压控制柜的除尘吹扫工作,共计完成控制柜吹扫334个,覆盖率100%。
电检中,为充分利用停井时间,现场全体检修人员顶风冒雨,陪同中宇、创新和华宇施工人员对所涉及的低压线路和控制柜、变频器及配电室进行了全面检修整改,及时更换了老化严重的线路和控制柜清扫除尘等,还做好电缆接头、电器设备紧固、除尘、除锈等工作,截止10月18日下午16:00,管理区圆满完成了各项电检任务。
此次检修停电检修共计3条高压线、检修23处,辐射油井334余口。
站、库配电室4座、抽油机控制柜除尘334台次、地面流程改造3处、抽油机转移调头4台次。
从排620线、新北线到新南线老电网回收、高压控制柜和驱鸟器安装、控制柜转移等等,全面提高了电网系统抗灾能力,为新春公司原油产量顺利完成提供了可靠的电力保障。
二、存在问题(一)由于管理三区油区距离生产保障中心较远,且路况较差,加上即将到来的冬季,管理区特种车辆从生产保障中心车库到达施工井场,不得不对部分特车工作量进行预估进行预报,有时会造成特车台时的浪费。
建议:增加在排612区块增建临时车库。
(二)管理三区车辆运行情况及需求管理三区目前前线值班车辆8台,生产指挥车辆4台,接送班金龙1台。
具体运行状况如下:前线值班车辆中,巡井、生产共7部值班车中有3部均为24小时不间断运行(白班夜班换人不换车),一方面车损较大,另一方面,在一部车辆出现故障后,没有其他车辆能替代顶班,对采油现场的巡井、生产带来极大不便之处,影响正常生产;且目前,各采油班组利用电动车、拖拉机进行巡井、生产,以缓解采油班组车辆不足情况,一旦进入冬季,电动车、拖拉机行驶极度不安全,将对其收入车库,将更加加剧车辆不足的状况。
生产指挥车辆中,3台帕拉丁作为机动车辆,给管理区所有办公室值班,在实际运行过程中,车辆负荷太大,在生产繁忙时出现排队用车、无法及时上井落实工作的情况,影响各办公室的日常工作。
且考虑到目前车辆运行存在严重不足的问题,需求增加前线值班车辆2台,减少一部24小时运行车辆一台,缓解目前存在的车辆压力;需求增加生产指挥车辆2台,解决各办公室上井用车不足的问题。
(三)目前,管理三区生产所用污水均在一号联合站装车,由于一号联合站距离管理三区油区较远,一是浪费时间,二是特车在运输途中多余耗油,三是耽误正常生产,尤其是冬季路况较差,无法切实保障驾驶员以及车辆安全,制约着管理三区正常的生产需求。