分析问题的方法
管理学分析问题的方法
管理学-分析问题的方法1、SWOT分析法：Strengths：优势Weaknesses：劣势Opportunities：机会Threats：威胁意义：通过分析自己在资源方面的优势与劣势，在认清环境提供的机会以及防范可能存在的风险与威胁的基础上，帮您清晰地把握全局，在错综复杂的情况下做出选择。
2、PDCA循环规则Plan：制定目标与计划Do：任务展开，组织实施Check：对过程中的关键点和最终结果进行检查Action：纠正偏差，对成果进行标准化，并确定新的目标，制定下一轮计划。
每一项工作（应对面试中给出的任务，同理），其步骤都是一个PDCA循环，需要计划、实施、检查结果，并进一步进行改进，继而进入下一个循环。
只有在日积月累的渐进改善中，才可能会有质的飞跃，才可能取得完善每一项工作，完善自己的人生。
3、5W 2H法What：工作的内容和达成的目标Why：做这项工作的原因Who：参加这项工作的具体人员，以及负责人When：在什么时间、什么时间段进行工作Where：工作发生的地点How：用什么方法进行How much：需要多少成本做任何工作都可以从5W 2H来思考，这有助于培养有条不紊的处事习惯，杜绝盲目性，减少遗漏重要信息的可能性。
职场工作汇报的写作也可以用5W2H，简洁明了，以节约写报告及领导看报告的时间。
4、SMART原则S：具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；M：可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；A：可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；R：现实性(Realistic)，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察；T：有时限(Timebound)，注重完成绩效指标的特定期限。
在制定工作目标或者任务目标时，应当考虑该目标与计划是否SMART化，只有具备SMART化的计划才具有良好可操作性，也才能指导并保证计划得以实现。
分析问题的基本方法
分析问题的基本方法
1、系统分析法
这是判定问题的一种方法。
它把企业或部门看成一个系统，在判定系统是否存在问题，是什么原因造成的，涉及管理的深度和广度的程度，在掌握足够数据和对系统运行状态有比较深入的了解情况下，可采用的方法。
以判断问题的性质，拟定解决问题措施。
2、解析分析法，也称“5W1H”法
它把分析的对象作为一个整体，然后按构成这个整体的的因素进行分解，通过对这些因素的分析来界定问题的性质，从而深入把握存在问题原因，为采取相应措施提供依据。
3、问题归类法
这种方法是对调查出的问题按一定标准进行分类，按各类问题的特征进行分析的一种方法。
这有利于找出同类问题的共性和特征，采取相应的对策。
4、纵向比较法和横向比较法
纵向比较法主要分析客户企业不同时期的标准与实际情况进行比较：了解存在主要成绩和问题及演变过程，以推测未来趋势：横向比较法师分析客户企业在不同时期经营管理状况与同行业平均（或先进）水平、竞争对手的先进水平进行比较，来把握企业在整个行业（或竞争对手）所处地位及该地位的变化趋势
5、重点分析法
这种方法是把企业存在的众多问题用排列图的方法，依照影响问题的性质或程度大小组合排列。
然后将影响程度占总问题的比例大的因素即为解决问题的重点，其它占比咧小的也会引刃而解。
6、因果分析法
它是利用鱼刺图的方法，把影响存在的问题的各种因素，按影响成都大小分为若干等级，影响大而且直接的因素称为一级影响因素或问题原因，下一级影响因素是上一级影响因素存在的原因，即上级原因是下一级问题，以此类推，通过层层列示影响因素至到最底层不能再分为止，就是解决问题的根本原因。
分析问题的方法
分析问题的方法在生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题，有些问题看似复杂，但只要采用合适的方法进行分析，就能找到解决问题的途径。
下面将介绍几种常用的分析问题的方法，希望能够帮助大家更好地解决问题。
首先，我们可以采用“因果分析法”来分析问题。
这种方法要求我们找出问题的根本原因，而不是只看表面现象。
比如，如果一个项目总是不能按时完成，我们不能简单地责怪团队成员，而是要深入分析，找出造成延期的真正原因，可能是项目管理不当、资源分配不合理、沟通不畅等。
只有找到问题的根本原因，才能有针对性地解决问题。
其次，我们可以运用“对比分析法”来分析问题。
对比分析法要求我们将问题与其他类似的情况进行比较，找出它们之间的异同之处。
比如，如果一个产品的销量下降了，我们可以将这个产品与其他同类产品进行对比，找出它们之间的差异，可能是产品质量、市场宣传、价格竞争等方面的问题。
通过对比分析，我们可以更清晰地了解问题所在，进而找到解决问题的方向。
另外，我们还可以运用“逻辑分析法”来分析问题。
逻辑分析法要求我们用逻辑思维的方式来分析问题，找出其中的逻辑关系。
比如，如果一个团队的工作效率低下，我们可以用逻辑分析法来找出工作效率低下的原因，可能是因为团队成员之间存在矛盾，导致工作合作不畅；也可能是因为工作任务分配不合理，导致工作效率低下。
通过逻辑分析，我们可以清晰地了解问题的逻辑关系，找出解决问题的方法。
最后，我们可以运用“系统分析法”来分析问题。
系统分析法要求我们将问题看作一个整体系统，找出其中各个部分之间的关系。
比如，如果一个企业的利润一直下降，我们可以用系统分析法来找出利润下降的原因，可能是因为市场需求变化，导致产品销量下降；也可能是因为成本上升，导致利润率下降。
通过系统分析，我们可以全面地了解问题，找出解决问题的整体方案。
综上所述，分析问题的方法有很多种，每种方法都有其独特的优势。
在实际应用中，我们可以根据具体情况选择合适的分析方法，以更好地解决问题。
分析问题的方法
分析问题的方法解决问题是我们在日常生活和工作中经常要面对的事情，而分析问题的方法则是我们解决问题的关键。
正确的分析方法可以帮助我们更快速、更准确地找到问题的根源，并提出有效的解决方案。
下面我将介绍几种常用的分析问题的方法，希望对大家有所帮助。
首先，我们可以使用因果分析的方法来解决问题。
因果分析是一种通过分析问题产生的原因和结果之间的关系来找出问题根源的方法。
在进行因果分析时，我们可以使用鱼骨图或者因果图来清晰地展现问题的各个方面，找出问题的关键因素，并进一步找到解决问题的方法。
其次，我们可以采用SWOT分析法来分析问题。
SWOT分析法是一种通过分析问题的内部优势（Strengths）、内部劣势（Weaknesses）、外部机会（Opportunities）和外部威胁（Threats）来找出问题解决方案的方法。
通过SWOT 分析，我们可以全面地了解问题的各个方面，找出问题的优势和劣势，抓住机会，避免威胁，从而制定出更加有效的解决方案。
另外，我们还可以运用5W1H分析法来解决问题。
5W1H分析法是一种通过分析问题的What（是什么）、Where（在哪里）、When（什么时候）、Why（为什么）、Who（谁）、How（如何）等问题来找出问题解决方案的方法。
通过5W1H 分析，我们可以全面地了解问题的各个方面，找出问题的根源，并进一步找到解决问题的方法。
最后，我们还可以运用对比分析法来解决问题。
对比分析法是一种通过对比问题的不同方面来找出问题解决方案的方法。
在进行对比分析时，我们可以将问题与其他类似问题进行对比，找出问题的不同之处，从而找到解决问题的方法。
综上所述，分析问题的方法有很多种，每种方法都有其独特的优势。
在实际应用中，我们可以根据问题的具体情况选择合适的分析方法，从而更快速、更准确地解决问题。
希望以上介绍的方法对大家有所帮助，谢谢！。
有效的问题分析方法及其解决方案
有效的问题分析方法及其解决方案问题分析是在解决问题过程中必不可少的一步，有效的问题分析方法有助于我们深入了解问题的本质，寻找解决问题的方案。
本文将介绍一些常用的问题分析方法以及相应的解决方案，帮助读者更好地应对各类问题。
一、因果分析法因果分析法是一种常用的问题分析方法，通过发现问题的根本原因，从而找到解决问题的途径。
该方法主要分为以下几个步骤：1.明确问题：首先，需要清楚地定义问题的具体表现和影响。
例如，某公司销售额下滑，问题就是为什么销售额下滑。
2.收集资料：收集与问题相关的各类数据、信息和证据，例如销售数据、市场调研报告等。
3.分析问题：根据收集到的资料，进行问题分析，找出问题的具体原因。
可以采用鱼骨图等工具辅助分析。
4.找出关键因素：在问题分析中，找出关键因素，即导致问题出现的主要原因。
例如，某公司销售额下滑的主要原因可能是市场竞争激烈、产品质量下降等。
5.制定解决方案：在找出关键因素后，制定相应的解决方案。
例如，加强市场调研，优化产品质量等。
二、SWOT分析法SWOT分析法是一种常用的问题分析方法，通过评估一个组织或个人的优势、劣势、机会和威胁，帮助找到解决问题的方向。
该方法主要包括以下几个步骤：1.明确目标：首先，明确问题的具体目标，例如提高市场份额、改进产品质量等。
2.分析优势和劣势：对自身或组织的优势和劣势进行全面评估，例如技术实力、品牌声誉、资源优势等。
3.寻找机会和威胁：同时，分析外部环境中的机会和威胁，例如市场竞争状况、法规政策等。
4.找到最佳组合：将分析得到的优势、劣势、机会和威胁进行匹配组合，找到解决问题的最佳策略。
三、5W1H分析法5W1H分析法也是一种常用的问题分析方法，通过回答五个W和一个H的问题，即“什么、谁、何时、为什么、如何、多少”，来全面了解问题的各个方面。
该方法主要包括以下几个步骤：1.明确问题：首先，确立明确的问题描述，包括问题的性质、发生的时间等。
2.五个W的问题：分别回答什么、谁、何时、为什么、如何等问题，逐步完善对问题的了解。
“分析问题”的三种方法
议论文讲解“分析问题”的三种方法一、从“涉及对象”入手分析原因【例】一、就“食品安全常出问题”这种现象来分析原因，该如何打开议论思维？（一）思维角度：所涉及的对象有谁？（1）生产、经营者；（2）老百姓；（3）政府部门、执法门（二）从对象入手“析原因”一是生产、经营者缺乏公德心，二是政府门监管力度不够，三是执法部门处罚过轻，四是百姓有认识上的误区。
（三）以“食品安全常出问题”为例的“析原因”的论证段这几年，食品安全常出问题，究其原因，不外乎有以下几个方面：一是生严、经营者缺乏公德心。
一些不法商人往往为了一已经济私利，不注重食品质量，不惜昧着良心去伤害广大消费者的身体。
二是政府部门监管力度不够。
每次都是发生了重大食品安全事故，才引起我们政府和职能部门的“格外”重视，才“兴师动众”加大打击力度，才会追究某些人的责任。
三是执法部门处罚过轻。
正如一位政协委员所言，食品安全问题频出，在某种程度上来讲，之所以有人敢铤而走险，是因为违法成本太低了。
据笔者所知，一般出了食品安全问题，以罚代法的现象较普遍。
四是百姓也有认识上的误区。
一般来说，大多数人都有贪便宜的心理，认为只要好吃、花钱少，那才是最划算的。
没想到越是便宜的食品背后可能隐藏着大的安全隐患。
好多“三无”食品，其价格虽便宜，但一直是食品安全事故重灾区（四）从所涉及的对象挖原因构思步聚：1．这一事件现象中，涉及哪些对象（显性隐性：当事人、家庭、社会、民众、媒体、制度、政府部门、司法门、执法部门、社会团体）2．涉事各对象在这一事件／现象中存在的问题（挖因）【例二】阅读下面的材料，请从所涉及的对象挖原因。
前不久，一位5岁女童的父亲的一篇文章刷爆了微信朋友圈，人们纷纷转发并主动为患重病的女童捐款，在较短的时间内便募集到200多万元善款。
但随后温暖剧情出现反转，女童的父亲被揭家底丰厚，有私家车和多处房产，而孩子的治疗费，自付部分不过3万余元，且事件背后有金融公司通过微信公众号营销。
分析问题的7种思维方法
分析问题的7种思维方法问题是我们在生活和工作中经常遇到的。
如何准确地分析问题，提出解决方案，是我们需要掌握的一项重要技能。
本文将介绍7种常用的思维方法，帮助读者更好地分析问题。
1. 逻辑思维逻辑思维是一种基本的思考方式，它通过分析问题的因果关系、逻辑推理等方法，找出问题的根源和解决方案。
逻辑思维要求我们遵循一定的思考过程，从问题的前提出发，通过逐步推导和证明，得出结论。
2. 系统思维系统思维是一种综合性思考方式，它强调将问题看作一个完整的系统，分析各个因素之间的相互影响和关系。
通过系统思维，我们可以看清问题的全貌，找到问题解决的最优方案。
3. 影响力思维影响力思维注重分析问题中的各种利益相关方，以及他们之间的权力关系和利益冲突。
通过影响力思维，我们可以了解到问题解决过程中可能出现的阻力和推动因素，从而制定相应的策略。
4. 创新思维创新思维是一种富有创造性的思考方式，它鼓励我们从不同的角度出发，寻找问题的独特解决方案。
创新思维可以帮助我们破除传统思维的束缚，提出新的观点和方法。
5. 概念思维概念思维是一种通过概念和模型来分析问题的思考方式。
它要求我们清晰定义问题的概念，建立相应的模型，以便深入分析和解决问题。
6. 习惯性思维习惯性思维是指我们在处理问题时候，可能出现的一种固定的思维模式。
习惯性思维可以帮助我们高效地解决一些常见的问题，但也容易陷入思维定势。
为了避免这种思维定势，我们应该时刻保持警觉，尝试打破习惯性思维，寻找新的解决方法。
7. 模仿思维模仿思维是通过学习和模仿他人的思维方式来解决问题。
我们可以从优秀的思想家、领导者或者同行中学习他们的思维方式，并运用到实际问题的解决中。
模仿思维可以帮助我们快速获取解决问题的经验和方法。
以上7种思维方法各有特点和适用场景，我们可以根据具体问题的性质选择合适的思维方式进行分析。
同时，我们也可以将不同的思维方法相结合，使问题分析更加全面和深入。
在使用这些思维方法时，我们还需要注意一些常见的误区。
分析问题的方法和工具
分析问题的方法和工具
在分析问题的方法和工具方面，有以下几种常用的方法和工具：
1. 鱼骨图（也称为因果图或石川图）：通过将问题或目标放在图的头部，然后绘制鱼骨状的分支来分析问题的根本原因或影响因素。
2. 五个为什么（5 Whys）：通过反复追问“为什么”来寻找问题的根本原因，以便找到解决问题的方法。
3. PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）：这是一种常用的问题解
决和持续改进方法，通过连续地制定计划、执行计划、检查结果并采取行动，循环进行问题解决和改进。
4. 故事板（Storyboard）：可以通过绘制图形和文字来描述问
题的发生过程，以便更好地理解和分析问题，并找到解决方案。
5. 问卷调查：可以设计和发送问卷调查，收集观点和反馈，以了解问题的各个方面和人们对问题的不同看法。
6. 根因分析（Root Cause Analysis）：通过采用各种工具和技术，如思维导图、流程图、故障模式与效应分析（FMEA）等，找出问题的根本原因，以便解决问题。
7. SWOT分析：通过分析问题的内部优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）以及外部机会（Opportunities）和威胁（Threats），确定问题解决的最佳策略。
8. 优先级矩阵：将问题按照重要性和紧急性进行排序，以便确定解决问题的优先级和顺序。
9. 信息收集工具：包括头脑风暴、激励因素分析、因果图等，用于帮助搜集和整理与问题相关的信息。
通过使用这些方法和工具，可以更系统和全面地分析问题，并找到解决问题的途径和策略。
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分析问题的方法
如何作出聪明的抉择
----分析问题的方法
人在思考问题的时候，是才思敏捷还是迟钝愚笨，其差别多半并不取决于大脑本身的素质，而取决于我们如何很好地使用大脑。
爱德华.德.波诺博士是美国哈佛大学的心理学家、教授。
他在与人合著的〈学会思考教程〉一书中汇集了一套改善人们思维的简单技巧。
德.波诺博士认为“聪明才智体现在如何解决日常生活中的问题上，而在这方面，我们每个人都有可能做得更好些” 下面是他提出的七条基本方法。
第一步 全面考虑事物的优缺点及其重要性
改善思维的关键性的一步就是在我们观察事物时不要局限自己的眼光。
让我们做这样一个试验：环顾屋子里的摆设，找出有多少件红色的物体。
看完以后，闭上你的眼睛，说说屋里有多少绿色的东西。
然后再睁眼看看。
你觉得奇怪吗？这是因为你的注意力集中在红色的东西上，使得你对其他颜色的东西视而不见。
对于一个想法也是同样。
我们多数人在头一次听到一种新的主意、一个解决问题的新方法时，就会本能地作出喜欢或不喜欢的反应，然后，就运用自己的智能为这种方法辩解，为了避免落入这一旧套，最简单的方法就是照第一步的要求去做。
德.波诺通过下列例子解释这个方法：在一次有关公共汽车设计问题的讨论中，有人建议取消所有的座位。
你对此有何反应？为什麽？ 不管你怎麽说，现在让我们重新看待这个问题。
这次遵照第一步的方法，花三分钟的时间写下你所能找到的、有关这一想法的每一件好处、每一件坏处，以及那些谈不上好坏，而仅仅涉及利害关系的问题。
大多数人十分惊奇地发现，他们竟然列出八条、甚至十条优点（包括某些并不那麽明显的优点，比如说“汽车将会更便宜和更容易维修”），同样地列出了许多缺
点以及几条有关利害的问题（比如，“舒适在公共汽车上并不是那麽重要”）
完成第一步的目的是开拓我们的思考范围，不致使自己成为固有偏见的恭顺的仆人，换句话说，第一步是为了扩展我们的注意力，防止我们只见红色，不见其余。
第二步考虑所有的因素
这个方法是让你通过有意识的努力，确保自己考虑过与某项决定有关的所有因素。
假设你正在考虑买一所新房子，采取第二步可以保证你提出所有该问的问题。
虽然那些显而易见的条件，比如说大小、价格、层次等都会涌现在你的脑子中，但是如果不经过深思熟虑，列出每一条有关的因素的话，你就有可能忽略其他的问题，
例如：电视的接收情况好不好？有没有一条使你受到约束的地方法规？万一在天寒地动时停电，下水道是否能很快排空？
一对夫妇在夏天打算买一所房子，于是一位朋友问他：当树叶落光后那片地方会是什麽样？结果证明，如果没有那些树叶遮挡的话，他们看到的会是一堆报废的汽车。
第三步考虑后果及其连锁反应
第一步和第二步为我们展现出所有的可能性，第三步将帮助我们判断那种可能性最好的，人与动物的一条重要区别就在于有能力想象自己行为的后果。
而学会系统地运用这一技能将会使你得到很大的提高。
德.波诺博士的方法就是分四个阶段来设想一项决定可能带来的后果：1.立竿见影，2.短期的（1-5年），3.中期的（5-25年），4.长期的（25年以上）。
在课堂上，德.波诺博士提出这样的问题“如果世界上的石油都用完会怎样”“如果一种新的电子机器人代替工厂的工人如何办？想象一下他们的后果》”学生惊异地看到，对于立即发生的和短期内将产生的影响和推测是如何引导他们他们预见较长时期以后可能发生的一切。
很快，他们就掌握了足够的技巧，并用此方法来对自己生活中的问题作出决定。
卡里如果运用此方法，就会比现在幸福，很多年以前，他正要去见一位年轻的女人，一块喝点什麽。
当时，他已经是已婚的中年人。
他说这不过是随便玩玩。
但是，他只看到了眼前结果，要是聪明的话，他会想到将来可能发生的事---他可能坠入情网，这可能会导致一场痛苦的离婚.......被激怒的前妻可能会指使孩子们反对他......20年后，他会成为一个中年妻子的年老的丈夫，而他棋子可能会离开他去找与自己年龄相当的男人，正像你可能会猜想到的，所有这一切都发生了。
第四步明确意图、目标和真实目的
人们经常忘记使用的一个好方法，就是在做每一件特殊的事情时，开列出你所有的理由。
大多数人认为自己明确目的所在，但是那些隐藏的、或无意识的目的经常会卷进来干扰我们。
有一个打网球的男人总是输球，因为他试图一拍就将球扣死—可是球偏偏扣在网上。
虽然他认为赢球是他的目的。
可事实上却被另一个目的所迷惑—他想露一手，追求这个目的妨碍他实现另一个目的。
明确我们的目的有助于我们创造性地解决问题。
德.波诺博士讲过这样一件事情：一位祖母打算织毛衣，而家里刚刚学步的小孙子把毛线扯得一团糟，老奶奶生气地把他放进围栏里，结果孩子嚎啕大哭，她不得不把他抱出来。
这时候她意识到，自己的目的并不是把孩子留在里面，而是要把他和毛线展开。
于是，她让孩子留在外面，自己爬进围栏，就这样解决问题。
第五步提出优先考虑的问题
在你想出的许多可能性中，这一步将帮助你进行评价和选择。
德.波诺博士就举这样一个例子。
假设有人要向你借钱，在你全盘考虑后，选择三条最重要的因素。
最先考虑问题会是：“他什麽时候能还？”如果父母借钱给自己的女儿，那最先考虑可能是“要这些钱干什麽？”我们有许多人往往凭感情做决定，我们感觉什麽就要去作什麽—但是，感情不能代替思维。
第六步选择范围、可能性
即使运用上面几条思维方法，你也许还没发现解决你问题的满意答案。
发掘可供挑选的方案关
键是在你惯常的思路之外寻找可能性。
爱迪生在寻找电灯灯丝时，曾经试验了几千种似乎不会成功的材料，包括软木塞、鱼线和柏油，他最后用了一条碳化卡纸才获得了成功。
学会开阔自己的思路，想象出各种各样的可能性，包括那些原来觉得办不到的或者荒唐可笑的事。
允许你的思路自由驰骋，并接受他所供奉的一切。
靠正确的感觉和判断力进行筛选则留待以后去做。
有许多办法可以寻求具有创造性的选择方案，一是按照与一般思路相反的思路想想，另一个是检查一下你设定条件，如果你还没有找到一个满意的选择的方案，也许就是因为你不必要限制了自己。
摆六根火柴的问题就是典型的一例。
桌上放着六根火柴，要求你把他们摆成4个等边三角形。
如果你不知道答案，也许会断定用六根火柴根本无法摆成两个以上的三角形。
但是有谁告诉你必须在二维空间解决这个问题呢？如果你这样反问自己，答案突然就会变得一目了然：你可以搭成一个金字塔形的四面体，它的每一面都是一个等边三角形。
第七步其他人的角度
问题经常会牵连到与其他人，比如说与你的配偶、上司或者邻里之间的冲突。
如果你试着从对方的角度看待问题，将会找到一种更好的解决方法。
为了看看第七步是如何帮你思考的，写下看来是与你持不同意见的其他人的观点。
这不仅肯定会产生令你惊讶的想法，你也许还能很好地找到解决问题的方法。
最近，洛特从一个商人那里买了一个新的汽车上用的收音机，那是商人极力推荐的。
结果证明并不比他换下来的好。
洛特很想冲进商店要求退款，但洛特想到应当设身处地为商人着想，所以洛特采取不同方式，避免挫伤对方的自尊心。
商人给洛特换了一个好得多的收音机，而没支付价格上的差额。
题记：综观以上讲的无外乎是对问题的分析，多角度，全方位的考量，但如只是问题的分析，并不代表可以一定将问题顺利解决。
相信以上方法，只是帮助我们处理繁复日常工作的开端而已……。