安全工器具管理考核办法详细版
安全工器具管理规定及考核办法
安全工器具管理规定及考核方法一、目的和适用范围为了保障企业员工在工作过程中的人身安全和资产安全，并确保工器具的正常运行和有效管理，订立本规定。
本规定适用于公司的全体员工，包含正式员工、临时工和实习生，在公司内部实在实施。
二、安全工器具的定义1.安全工器具是指用于保护员工人身安全，并确保工作环境的安全设备或工具，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、耳塞等。
2.安全工器具还包含用于防备和处理紧急情况的设备或器具，包含灭火器、急救箱等。
三、安全工器具管理要求1.公司将依据工作风险评估结果，确定员工必需使用的适当的安全工器具。
员工在工作过程中必需佩戴和使用相关的安全工器具，严禁违规操作。
2.公司将定期进行安全设备和工器具的检查，确保其正常运行。
发现有损坏、过期、失效或无法正常使用的安全工器具，应立刻报告并更换。
3.公司将为员工供应必需的安全工器具，并保证其质量符合国家标准和相关法律法规的要求。
4.员工个人应妥当保管和使用所供应的安全工器具，不得私自更换或损坏。
5.员工需要对使用的安全工器具进行清洁和维护，确保其功能正常。
6.公司将为员工供应必需的安全培训和引导，确保员工正确佩戴和正确使用安全工器具。
7.公司将建立安全工器具台账，并对各部门、岗位和员工使用情况进行记录和管理。
四、安全工器具考核方法1.公司将依据工作风险评估结果，订立安全工器具的考核标准和相应的考核方法。
2.安全工器具考核内容包含但不限于以下几个方面：–安全工器具的配备情况和符合性，包含种类、数量、规格等。
–安全工器具的使用情况和正确性，包含佩戴使用是否规范、配戴位置是否正确等。
–安全工器具的维护情况和有效性，包含定期清洁、维护和修理或更换情形等。
3.考核方法将包含但不限于以下几个方面：–定期进行安全工器具的检查和测试，对员工使用情况进行抽查或全面考核。
–培训和教育员工正确佩戴和使用安全工器具的方法和要求。
–对于违反安全工器具管理规定的员工，将采取相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、罚款或停职等。
安全工器具管理规定及考核办法范文（三篇）
安全工器具管理规定及考核办法范文一、概述为了确保企业生产经营过程中工作人员的人身安全和财产安全，合理使用和管理安全工器具是十分重要的。
本规定旨在明确安全工器具管理的基本要求、责任和考核办法，以提高企业安全生产管理水平。
二、管理要求1. 安全工器具的编制(1) 企业应根据生产经营特点和安全风险评估结果，编制符合实际需求的安全工器具清单。
(2) 安全工器具清单应详细列明名称、数量、品牌、型号、购买日期、存放地点等相关信息，并进行定期更新和核对。
2. 安全工器具的购置(1) 企业应选择正规合法的销售渠道和品牌，购买符合国家标准和行业标准的安全工器具。
(2) 购买时要仔细检查和确认工器具的质量和完好程度，避免购买损坏或伪劣产品。
3. 安全工器具的分发和使用(1) 企业应建立健全安全工器具领用制度，确保工器具的合理分发和使用。
(2) 工器具领用应进行登记并进行定期检查，确保工器具完好无损。
(3) 使用人员应根据工作需要，正确使用和保管安全工器具，杜绝私自借用或非法使用。
4. 安全工器具的维护和保养(1) 企业应建立安全工器具维护和保养台账，对工器具进行定期检查、清洁和维修。
(2) 对于发现的损坏或失效的工器具，应及时报废或修理，并做好相应记录。
5. 安全工器具的存储和保管(1) 企业应设立专用的存储场所或仓库，保证工器具的安全存放。
(2) 工器具存放应按照种类、性能和维护要求分类存放，并采取防潮、防尘、防锈等措施。
6. 安全工器具的报废和更新(1) 已经损坏、严重磨损或达到使用寿命的工器具应及时报废，避免使用不符合要求的工器具。
(2) 企业应根据实际情况和工器具技术发展趋势，及时更新和更换工器具，以提高工作效率和安全水平。
三、责任与考核1. 安全工器具管理责任(1) 企业领导应高度重视安全工器具管理工作，明确工器具管理的重要性，并制定相应的管理制度和考核办法。
(2) 各部门负责人要切实履行安全工器具管理职责，确保工器具的合理使用和保管。
安全工器具管理规定及考核办法
安全工器具管理规定及考核办法可以根据具体的安全工作环境和需求进行制定，以下是一般性的规定和办法供参考：一、安全工器具管理规定：1. 器具采购：必须按照国家标准和行业标准选择优质、合格的安全工器具，不得购买假冒伪劣产品。
2. 器具登记：对所有购买的器具进行登记，包括型号、数量、购买日期等信息，并建立器具档案。
3. 器具存放：设立专门的存放区域，对器具进行分类、整理，保持器具的完好和清洁。
4. 器具使用：使用器具前，必须进行检查，确保器具完好无损，如有损坏或故障应立即更换或修理。
5. 器具领用：必须按照规定的程序和要求进行器具的领用，未经批准不得私自领用或转借器具。
6. 器具归还：使用完毕后，必须按照规定的程序和要求将器具归还到指定的存放区域。
7. 器具保养：定期进行器具的保养和维护，保持器具的性能和功能。
8. 器具报废：对于损坏或达到使用寿命的器具，应进行报废处理，并记录相关信息。
二、安全工器具考核办法：1. 审核考核对象：对使用安全工器具的人员进行考核，包括安全工作人员、操作人员等。
2. 考核内容：考核对象必须熟悉安全工器具的使用方法和注意事项，能够正确使用和操作。
3. 考核方式：可以采用书面考试、实际操作考试等方式进行考核，根据具体情况确定考核方式。
4. 考核周期：可以根据安全工作的需要和实际情况确定考核周期，一般建议每半年或每年进行一次考核。
5. 考核结果：根据考核结果，对不合格者进行培训和提醒，必要时可以采取惩戒措施。
6. 考核记录：对每次考核的结果进行记录，包括考核对象的信息、考核时间、考核内容、考核结果等。
以上是一般性的安全工器具管理规定及考核办法，具体的规定和办法需要根据实际情况进行制定，并结合相关法规和标准进行执行和检查。
安全工器具管理考核办法范本
安全工器具管理考核办法范本一、考核目的本考核办法的目的是为了加强对安全工器具的管理，确保其使用与维护的有效性和安全性，降低因工器具管理不善而导致的安全事故发生的风险。
二、考核内容1. 安全工器具的配备2. 安全工器具的使用3. 安全工器具的保养与维修4. 安全工器具的存放与管理三、考核标准1. 安全工器具的配备（1）根据工作岗位的特点和需求，合理配备必要的安全工器具；（2）安全工器具的数量充足，并且能满足员工的实际使用需要。
2. 安全工器具的使用（1）员工能正确使用各类安全工器具，并具备相应的专业技能；（2）员工在使用安全工器具时，能够正确选择合适的工器具，并灵活运用。
3. 安全工器具的保养与维修（1）员工能正确按照要求保养和维修安全工器具；（2）员工能定期检查安全工器具的使用状况，并及时处理发现的问题。
4. 安全工器具的存放与管理（1）安全工器具应按照规定的要求进行分类存放，避免混乱；（2）安全工器具应放置到指定的位置，避免遗失和损坏；（3）安全工器具的存放区域应保持整洁干净，以便及时发现问题。
四、考核方式1. 考核内容的选择根据实际工作需要和具体岗位需求，选择合适的考核内容进行评估。
2. 考核标准的制定根据实际情况和国家相关标准，制定出合理的考核标准。
3. 考核方式的确定可以采用书面考核、口头考核、实操考核等多种方式，确保全面评估员工的能力和实际水平。
五、考核周期与频率1. 考核周期安全工器具管理考核一般每年进行一次，可以根据实际需要进行相应调整。
2. 考核频率可以根据实际情况和需要，进行定期考核或不定期考核。
六、考核结果与处理1. 考核结果的评定根据考核标准和考核结果，评定员工的考核成绩。
2. 考核结果的等级划分根据考核成绩的综合得分，划分等级，例如：优秀、合格、待提高等。
3. 考核结果的处理（1）优秀员工予以表扬和奖励，以激发其积极性和主动性；（2）合格员工予以肯定和鼓励，同时提出改进意见和建议；（3）待提高员工应制定具体的培训计划，并进行相应的指导和辅导。
安全工器具管理规定及考核办法
安全工器具管理规定及考核方法为了确保企业生产经营的安全和有效进行，保障员工的人身安全和资产安全，提高工作效率，订立本安全工器具管理规定及考核方法。
一、总则1.本规定适用于本企业全部部门及各类岗位的员工。
2.安全工器具包含但不限于头盔、安全鞋、手套、护目镜、防护服等个人防护用品。
3.全部员工有权要求企业供应符合安全要求的工器具，并有责任正确佩戴、使用及保养维护。
4.企业管理层负责落实工器具管理制度，各部门负责具体执行和监督。
二、安全工器具的供应与管理1.企业负责为全部员工供应符合安全标准的工器具，并对其进行定期检测、维护和更新。
2.企业应依据员工的工作岗位和作业环境，合理配备相应的工器具，并保证其数量充分。
3.各部门负责对领用的工器具进行登记，包含购置日期、型号、序列号等信息，并建立相应档案。
4.员工领用工器具后应进行自查，确认完好后方可使用，如发现有损坏或无法正常使用的，应及时上报更换。
5.领用的工器具仅供本人使用，不得私自调拨或借给他人使用。
三、安全工器具的佩戴与使用1.全部员工在工作场合必需佩戴符合相关标准的安全工器具，特殊情况需要例外的，须经上级主管批准。
2.各部门负责定期组织员工开展安全工器具的佩戴与使用培训，确保员工掌握正确的佩戴方法和使用技巧。
3.在执行不安全作业时，必需全程佩戴相应工器具，如未佩戴或佩戴不正确的，一经发现将立刻停工整改。
4.工作完成后，员工应及时将安全工器具归还到指定位置，不得随便放置或私自保存。
5.不得将佩戴安全工器具作为虚假记录、敷衍塞责的行为，一经发现将严厉处理。
四、安全工器具的保养与维护1.员工领用的安全工器具，应负责做好日常的保养和维护工作，确保其状态良好。
2.安全工器具使用过程中发现损坏或质量问题的，应立刻上报，并按规定程序更换或修理。
3.依据工器具的不同需要定期进行维护保养，包含但不限于清洁、润滑、更换部件等。
4.员工在佩戴安全工器具过程中发现问题，应自动向上级反映，及时解决问题，并提出改进看法。
安全工器具管理规定及考核办法
安全工器具管理规定及考核办法一、安全工器具管理规定1. 所有安全工器具必须符合国家相关标准，并经定期检验。
2. 安全工器具应进行分类统一管理，按照种类、规模、规格进行编码，并建立器具台账。
3. 管理部门负责制定操作规程，确保安全工器具的正确使用和保养。
4. 每个部门负责用于本部门作业的安全工器具的登记、存放、保养和报废工作。
5. 安全工器具的存放库房必须设有专门的保管人员，并做好安全防护措施。
二、安全工器具的使用与保养1. 使用人员应参加相关培训，掌握安全工器具的使用方法和注意事项。
2. 使用前必须检查安全工器具是否完好，如出现损坏或失效情况，应立即报告维修或更换。
3. 使用完毕后，应及时清洗、保养安全工器具，并按照要求存放在指定位置。
4. 定期对安全工器具进行维修保养，确保其性能和使用寿命。
三、安全工器具的定期检验1. 根据安全工器具的使用频率和使用环境，制定定期检验计划。
2. 检验工作应由专业人员进行，对安全工器具进行全面检查，修复或更换不符合标准的工器具。
3. 检验结果应记录并报告管理部门，对检验合格的工器具发放检验合格标志。
4. 不合格的工器具必须进行维修或报废处理，并立即补充新的工器具。
四、安全工器具管理的考核办法1. 对每个部门的安全工器具管理情况进行定期考核。
2. 考核内容包括分类管理、登记记录、存放保管、使用保养、定期检验等。
3. 考核采用定量打分制度，各项指标根据重要程度分配相应的权重。
4. 考核结果应记录并报告给上级管理部门，作为奖惩和绩效考核的依据。
总结以上是关于安全工器具管理规定及考核办法的内容，通过严格执行这些规定，可以确保安全工器具的安全使用和保养，有效预防事故的发生。
管理部门要加强对安全工器具管理的监督和指导，合理安排培训和考核，提高全员的安全意识和操作能力。
只有这样，才能为企业的安全生产营造良好的工作环境。
安全工器具管理考核办法
安全工器具管理考核办法
为了确保安全工器具的合理使用和管理，提高安全工作的质量和效率，制定以下考核办法：
1. 考核内容：考核内容应包括安全工器具的购置、使用、保养、维修等方面的工作。
2. 绩效指标：根据安全工器具管理的重要性和难易程度，设定相应的绩效指标，如购置新器具的及时率、器具的使用率、保养和维修的合格率等。
3. 考核周期：按照公司的实际情况和需求，确定考核的周期，如每月、季度或年度等。
4. 考核方式：考核可以通过定期检查、抽查、员工自评等方式进行。
定期检查可以由专门的安全工作人员或相关部门负责，抽查可以由上级领导或安全工作人员进行，员工自评可以透过问卷或其他形式进行。
5. 考核结果和奖惩措施：根据考核结果，对达到或超过绩效指标的个人或单位给予奖励和表彰；对未达到绩效指标的个人或单位给予警告、扣分、培训等相应的惩罚措施，严重者可以追究责任。
6. 考核反馈和改进：及时反馈考核结果，指导个人或单位进行改进和提高，形成良好的安全工器具管理机制。
以上是一些建议的安全工器具管理考核办法，具体可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
同时，还需要加强对员工的安
全意识培训和教育，提高他们对安全工器具管理的重视和自觉性。
安全工器具管理规定及考核办法（四篇）
安全工器具管理规定及考核办法安全工器具的管理规定及考核办法是保障工作场所安全的重要措施。
以下是一个简单的安全工器具管理规定及考核办法的范文，以供参考。
安全工器具管理规定一、管理目标确保工作场所的安全工器具能够及时提供给员工使用，保证其完好、可靠。
减少安全工器具的损坏和丢失，提高工作效率，减少事故发生的风险。
二、管理责任1.公司安全部门负责安全工器具的购买、保管、分发及维修等工作的组织协调。
2.各部门负责安全工器具的使用和保管工作。
三、安全工器具的种类根据实际工作需要，公司将根据不同岗位的需求，提供相应的安全工器具。
主要包括：安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套、耳塞等。
四、购买、保管和分发1.安全工器具的购买由安全部门负责，凭购买凭证进行登记和保管。
2.各部门在需要时提出安全工器具的申请，安全部门根据实际需求及时调配。
3.领用安全工器具的员工必须签字确认，并负责保管和使用，不得私自挪用、损坏或丢失，必要时应及时报告安全部门。
五、安全工器具的维护和检查1.员工使用安全工器具前应自行查验，如有破损或失效的情况，应及时报告安全部门，并更换新工器具。
2.安全部门将定期检查工作场所的安全工器具，确保其完好、可用。
六、安全工器具的储存和更新1.安全工器具必须存放在指定的储物柜、仓库或指定位置，保证其整洁、清晰可见。
2.安全工器具的更新周期一般为一年，建议使用一年后进行更换。
七、安全工器具的考核办法1.考核指标及权重(1) 安全工器具的保管情况：40%包括安全工器具的储存和更新情况、使用完好情况等。
(2) 安全工器具的使用情况：40%包括员工是否按规定使用安全工器具、使用时是否正确佩戴等。
(3) 安全工器具的维修情况：20%包括安全工器具的维护和保养情况、及时报告破损或失效情况等。
2.考核周期每月进行一次考核，合格率达到90%以上。
3.考核结果和奖惩措施根据考核结果，对表现良好的部门和个人进行奖励，对不合格的部门和个人进行处罚，直至停用相关工器具。
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安全工器具管理考核办法
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安全工器具管理考核办法详细版
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第一章总则
第一条为保证员工在生产活动中的人身安全，确保安全工器具的产品质量和安全使用，规范我公司安全工器具的购置、验收、试验、保管使用及报废等环节的管理，依据《电力安全工作规程》以及其它有关规定，特制定本办法。
第二条本办法适用于本公司所属各单位。
第二章安全工器具的种类
第三条电力安全工器具系指为防止电气工作人员触电、坠落、灼伤、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。
主要分三大类：（一）绝缘安全工器具:绝缘手套、绝缘鞋（靴）、
高压感应静电验电器包括验电笔、低压、高压通用验电笔、绝缘杆、个人保安线等。
（二）一般防护安全工器具是指防护工作人员发生事故的工器具：安全帽、脚扣、梯子、安全带、安全绳等。
（三）安全围栏（网）和安全标识牌包括各种安全警告牌等。
第三章安全工器具的购置、发放
第四条农村用电部、输变电工区按照实际所需负责制定各供电所、变电站安全工器具购置计划，并报安监部审核备案，经领导批准后，由公司统一购置、发放及到货后验收、试验等工作。
所购产品必须经过国家检验部门认可，符合国家或专业标准，并有安全许可证和附有检验合格证、使用说明书、制造厂名、绝缘等级等资料。
严禁购置不合格产品，若由此而发生事故，后果由购置人承担。
第五条安全工器具毁坏、增配，由各使用单位
写出书面申请交安监部，由安监部依据台帐及有关规定批配。
第四章安全工器具的保管及检验
第六条各单位、班组要建立安全工器具管理台账，按规定填写工器具的名称、型号、编号、技术标准、制造厂家和安全许可证号、出厂日期、检验日期、试验结果、合格证号等。
第七条安全工器具必须由使用单位或班组指定专人统一负责保管，使用必须做好记录。
第八条电气绝缘安全工器具应按使用说明书的要求存放在干燥通风的室内场所，严禁叠放。
第九条电气安全工器具必须放在室内固定地点，编号一一对应。
第十条安全工器具应按《电业安全工作规程》中的规定进行定期检查、校验。
检验合格的安全工器
具应贴合格标签，注明允许使用的期限，检验不合格的安全工器具应贴报废标签，并由检验人签名，使用部门将检验情况填写在《安全工器具》台账上，并将报废的安全工器具报安监部备案后处理。
第十一条安全工器具的检查工作由使用班组和农村用电部、输变电工区负责；安监部负责监督检查。
第十二条安全工器具应按周期及时进行检查。
第十三条对安全工器具应统一分类编号，做到账、卡、物相符。
第十四条安全帽按电力行业标准分颜色配发。
管理人员戴红色；检修、试验人员戴蓝色；运行人员戴橘黄色；外来人员戴白色。
第五章安全工器具的检查
第十五条安全工器具在发放使用或交回时，专
职人必须做好记录,必须进行日常检查；使用者在使用前，必须认真进行检查。
第十六条安全工器具的日常检查主要包括以下几项：
（一）是否清洁、完好。
（二）外壳、手柄有无裂缝和破损。
（三）无机械损伤、变形、老化等现象。
（四）是否符合设备的电压等级。
（五）是否进行了定期检验和在有效使用期内。
第六章安全工器具的考核
第十七条在安全工器具的购置、发放、和报废等管理工作中，违反以下规定的在年度考核中扣除相应分数。
1、产品质量要求。
所购产品必须经过国家检验部门认可，符合国家或专业标准，并有安全许可证
和附有检验合格证、使用说明书、制造厂名、绝缘等级等资料。
严禁购置不合格产品，若由此而发生事故，其后果由购置人承担，在年度考核中扣除相应分数。
2、安监部负责对电气安全工器具和登高作业安全工器具的厂家进行资质审查，并负责到货后组织相关人员进行验收。
第十八条在安全工器具的保管及检验上，违反以下规定的，依次扣取相应分数。
1、各单位、班组要建立安全工器具管理台账和清单，按规定填写工器具的名称、型号、编号、技术规范、制造厂家和安全许可证号、出厂日期、合格证号等。
台账不健全或不合格者，在年度考核中扣2分。
2、安全工器具由使用单位或班组指定专人负责
统一保管。
否则在年度考核中扣2分。
3、电气绝缘工器具应按使用说明书的要求存放在干燥通风的室内场所，严禁叠放。
违反规定者在年度考核中扣2分。
4、电气安全工器具必须放在室内固定地点，编号一一对应。
违反规定者在年度考核中扣1分。
5、安全工器具应按《电力安全工作规程》中的规定进行定期检查、试验。
试验合格的工器具应贴合格标签，注明允许使用的期限，并由试验人签名，使用部门将试验情况填写在《安全工器具》台账上。
违反规定者在年度考核中扣2-5分。
6、安全工器具的检查、维护工作由所拥有的班组、部门负责组织；安监部负责监督。
7、雨季前对工器具应及时进行检查。
8、将安全工器具分类别编号，同类别的实行部
门统一、顺序编号，做到账、卡、物相符。
违反规定者在年度考核中扣2分。
9、安全帽丢失或损坏时，由本人写明原因，经核实后，方可重新领取。
丢失者或因个人损坏者，按50元/顶扣罚。
第十九条安全工器具在发放使用或交回时，专责人必须认真进行日常检查；使用者在使用前，必须进行检查。
违反规定者在年度考核中扣2分。
第二十条安全工器具的日常检查主要包括以下项目：
（一）是否清洁、完好。
（二）外壳、手柄有无裂缝和破损。
（三）无机械损伤、变形、老化等现象。
（四）是否符合设备的电压等级。
（五）是否进行了周期检验和在有效使用期
内。
违反以上任意一款，在年度考核中扣1分。
第二十一条安全工器具使用和维修单位（人）不得任意更改工器具原设计参数，不得采用低于原用材料性能的代用材料和与原有规格不符部件。
违反规定者在年度考核中扣3-5分。
第二十二条安全工器具的电气绝缘部分经修理后，必须按规定重新经过试验合格后，方可使用。
违反规定者在年度考核中扣3分。
第七章附则
第二十三条本办法自下发之日起执行。
第二十四条本办法由安全监察部负责解释。
可在这里输入个人/品牌名/地点
Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here。