网络权限分级管理办法(20140507101744)
互联网安全分级管理制度
互联网安全分级管理制度一、总则为了加强互联网安全管理，维护网络信息安全，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本互联网安全分级管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有使用互联网的单位和个人，包括但不限于政府机关、企事业单位、学校、社会团体、个人等。
三、管理原则1. 依法管理：遵循国家相关法律法规，确保互联网使用活动合法合规。
2. 分级管理：根据不同的网络活动性质和安全风险程度，划分不同的安全等级，实施差异化管理。
3. 综合治理：加强技术、制度、人员、设备等多方面治理手段，全方位提升网络安全水平。
4. 风险导向：根据实际风险情况，采取灵活有效的防护措施，有效降低互联网安全风险。
5. 主体责任：各级单位和个人要强化安全意识，落实网络安全主体责任，积极参与互联网安全管理工作。
四、分级管理原则1. 安全等级划分：根据网络使用活动的性质和涉密程度，划分为一般级、重要级、核心级三个安全等级。
2. 管理要求：针对不同安全等级的网络活动，制定相应的管理要求和安全控制措施，确保安全等级达标。
3. 安全管理审核：对涉及涉密网络活动的单位和个人，进行安全管理审核，确保达到相关安全技术和制度标准。
4. 安全培训教育：针对重要级和核心级的网络使用者，开展安全培训教育，提高网络安全防护意识和技能。
五、安全分级管理制度1. 一般级网络活动（1）管理要求a. 严格执行国家相关法律法规和政策标准，禁止违法违规行为。
b. 加强网络入侵防范，定期更新杀毒软件和防火墙，确保网络设备的正常运行。
c. 定期进行系统和应用软件的安全补丁更新，及时修复存在的安全漏洞。
d. 监测网络流量，防范网络攻击和恶意程序的入侵。
（2）安全技术要求a. 配置杀毒软件、防火墙、入侵检测和防范系统等安全防护设备。
b. 制定网络访问控制策略，严格控制对外访问权限，防范外部攻击。
2. 重要级网络活动（1）管理要求a. 严格遵守国家相关网络安全法规，建立网络安全管理制度和应急处置预案。
网络访问权限管理规定
网络访问权限管理规定一、背景介绍随着信息技术的发展，网络已经成为人们获取信息、交流思想、开展业务的重要平台。
然而，网络的广泛应用也给企业和组织带来了一系列的安全风险和管理挑战。
为了保障网络安全，合理管理网络访问权限成为当务之急。
二、管理目标网络访问权限管理的目标在于确保网络资源的合理分配和使用，以保护机构的信息资产和减少潜在风险。
以下将提出一系列网络访问权限管理规定，以指导机构对网络进行规范管理。
三、权限申请和审批1. 权限申请：员工在需要使用特定网络资源时，必须向网络管理员提出申请。
申请应包括员工信息、所需访问资源并注明访问目的。
申请可以递交书面申请或通过内部审批系统提交。
2. 权限审批：网络管理员应根据员工所需资源的合理性和工作需求进行审批。
审批结果应及时通知申请人，并明确访问权限有效期。
四、权限分类与分级1. 根据所需访问的资源类型和敏感程度，将网络访问权限进行分类，如基础网络资源访问权限、关键性业务系统访问权限等。
2. 不同权限应进行分级管理，确保权限较高的资源仅授予有需要的人员。
权限的分级应根据员工的职责和需要进行适配，避免权限过高或过低。
五、权限更新和撤销1. 权限更新：员工在职责、项目或岗位变动时，应及时进行权限更新。
网络管理员应定期对员工的权限进行审核，并将结果及时通知相关人员。
2. 权限撤销：员工离职、调岗或权限不再需要时，应撤销其访问权限，有效避免信息泄露和不当使用。
六、违规处理与监控1. 违规处理：对于未经授权或擅自超越权限访问网络资源的行为，应予以追责。
机构应建立健全的违规处理机制，并采取相应的纪律处罚措施。
2. 监控与审计：为确保网络访问权限管理规定的有效落实，机构应实施网络访问行为的监控和日志审计，及时发现和处置异常情况。
七、安全意识培训与宣传机构应定期组织安全意识培训与宣传活动，加强对员工的网络安全意识教育。
培训内容可以包括网络安全的基本知识、安全使用网络资源的方法和注意事项等，以提高员工对网络访问权限管理的重视和遵守程度。
网络分级管理
用规则和方法避免问题——博达网络管理新规则在信息化建设的大潮中，许多行业都建起了自己或大或小的局域网、专网。
网络被应用得越来越广，在业务、办公等许多方面都带来了极大的便利。
但是，随着网络的普及和网络规模的扩大，网络自身的问题也越来越突出。
一旦网络出现问题，不仅会给正常的工作带来不便，有可能会严重影响甚至导致工作的不能开展。
如何防范网络问题的出现，网络出现问题后如何尽快解决，已经成了一个严肃的问题。
通常的网络问题，特别是在一些边远地区，由于技术力量比较薄弱，是通过上层机关或联系厂家上点维修来加以排除的。
这种做法，不仅浪费了大量的人力物力，更重要的是，由于业务不能正常开展，耽误了宝贵的工作时间。
这给该行业带来了很大的损失。
上海博达数据通信有限公司通过对大量数据、实例的实时分析，经过代表性行业试点的应用，提出了新的解决方法：通过适当的管理和培训，完全可以把网络问题的发生压到一个最低水平，从而在最大限度上保证网络的安全。
上海博达数据通信有限公司是国领先的专业数据设备供应厂商。
从1998年推出国内第一台路由器以来，博达路由器在全国32个省，市，自治区，数十个行业，有着数十万台的应用。
通过对固定每年一次的用户回访单以及技术支持工作回单搜集的上万份原始资料进行分析，发现在所谓的网络问题中，有70%以上不是真正的网络或设备问题；而用户最关心的，则是“什么时候能再来一次培训”。
由上面两个问题，博达公司在认真研究、分析了大量用户的实际情况后，提出了“网络分级管理制度”和“分层滚动式培训”，在数个代表性行业进行实际操作后，取得了良好效果，大大降低了网络故障的发生率，从而有效地保证了用户网络的稳定性。
管理体制的建立：用规则完善管理在目前大多数行业遇到网络问题中，有70%以上的所谓“网络问题”其实是一些电源没开，网线没插之类的问题，或是一些最简单、浅显得网络问题。
但是，当这些问题摆到一个专业人员的案头时，他却不能不腾出时间去处理这些问题。
内部网络安全操作规程限制网络访问权限
内部网络安全操作规程限制网络访问权限随着网络技术的迅猛发展，互联网已经渗透到了每个角落，对人们的生活与工作产生了深远的影响。
然而，网络的广泛应用也给企业和组织带来了安全威胁。
为了防范网络攻击和数据泄露的风险，制定内部网络安全操作规程并限制网络访问权限成为了当务之急。
一、规程目的与范围为了确保内部网络的安全性和稳定性，本规程旨在规范内部员工的网络使用行为，并限制网络访问权限范围。
本规程适用于所有公司内部员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
二、网络访问权限的分类为了更好地控制内部网络的安全，我们将网络访问权限分为三个等级：管理员级、用户级和访客级。
1. 管理员级权限：管理员级权限仅分配给负责网络管理和维护的专业人员。
他们拥有对整个网络设备和服务器的控制权，可以对网络进行配置、管理和监控。
此权限只能由网络部门授权，并定期进行审查和更新。
2. 用户级权限：用户级权限适用于公司内部的员工。
根据不同的工作职责和需求，员工被授予不同的权限。
例如，部门经理可以访问与其部门相关的文件和数据，但无法访问其他部门的资源。
此权限由部门领导授权，并随着员工职责的变化而进行调整。
3. 访客级权限：访客级权限是最低权限级别，专门为来访代表、客户或外部合作伙伴准备的。
访客只能在获得相关人员的授权后，临时获得对特定资源的访问权限，并在事后注销。
此权限由相关负责人授权，并设有访问期限。
三、网络访问权限的管理为了确保网络访问权限的妥善管理，我们将采取以下措施：1. 访问权限申请与审批：员工需要根据自己的工作需求，向部门领导提出访问权限申请。
部门领导根据工作职责和权限需求来审核申请。
所有访问权限的申请和变更都应有书面记录，并妥善保管。
2. 定期权限审查：为了避免权限滥用和泄露风险，我们将定期对员工的权限进行审查。
部门领导应该与网络部门合作，定期审查并更新员工的访问权限，确保权限的准确性和合理性。
3. 限制敏感信息访问：我们将根据员工的职责和需要，限制其对敏感信息的访问权限。
涉密网络 分级管理制度
涉密网络分级管理制度第一章总则第一条为了加强对涉密网络的管理，保障国家信息安全，规范涉密网络的使用，根据《网络安全法》等相关法律法规，制定本分级管理制度。
第二条涉密网络分级管理制度适用于全国范围内的涉密网络管理工作，包括各级政府机关、事业单位、企事业单位等涉密网络使用单位。
第三条涉密网络分级管理制度遵循依法、科学、严谨、可行的原则，分类明确、分级管理，层层负责，实行全员参与，做到全面覆盖和全过程管理。
第四条各级单位应当建立健全涉密网络分级管理机构和专门工作机构，制定涉密网络使用安全管理规定，保障涉密网络使用安全。
第五条涉密网络使用单位应当进行全员安全教育和培训，提高使用人员的网络安全意识和防范能力。
第六条涉密网络使用单位应当加强对涉密网络设备和系统的维护管理，及时处理网络安全事件，保障涉密网络的安全运行。
第七条各级涉密网络分级管理机构应当组织对涉密网络使用单位进行定期的安全检查和评估，发现问题及时解决。
第八条各级涉密网络分级管理机构应当按照《网络安全法》等相关法律法规的要求，建立涉密网络分级管理工作的信息化系统，提高管理效率和水平。
第二章分级管理制度第九条涉密网络的分级管理共分为四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。
不同级别的涉密网络使用单位需要符合不同的管理要求。
第十条对于一级涉密网络，涉密网络使用单位需要严格控制网络用户的访问权限，加密传输数据，定期备份数据，定期进行安全漏洞扫描，确保网络的安全运行。
第十一条对于二级涉密网络，涉密网络使用单位需要加强对网络设备和系统的安全管理，定期更新补丁程序，保护网络的安全性和稳定性。
第十二条对于三级涉密网络，涉密网络使用单位需要建立健全的网络安全管理机制，完善应急预案，提高应对网络攻击的能力，保障网络信息的安全。
第十三条对于四级涉密网络，涉密网络使用单位需要加强对网络用户的监督管理，建立网络审查制度，规范网络使用行为，预防网络安全事件发生。
第三章保密措施第十四条涉密网络使用单位应当根据不同级别的涉密网络采取相应的保密措施，确保网络信息的安全。
网络账号分级管理制度
网络账号分级管理制度为了规范网络账号的使用，保障网络信息安全，提高网络治理水平，制定网络账号分级管理制度。
本制度适用于所有单位和个人使用的网络账号，并具有普遍性。
一、总则1. 为了保障网络信息安全，严格管理网络账号的使用，防止账号被滥用或者泄露。
2. 所有单位和个人在使用网络账号时，必须遵守本分级管理制度的规定，并承担相应的法律责任。
3. 网络账号的使用分为多级别，根据账号使用的权限和功能来划分，不同级别具有不同的管理要求和权限范围。
二、网络账号的级别划分1. 超级管理员：拥有最高权限，可以管理所有网络账号，包括新增、修改、删除账号等操作。
2. 管理员：管理特定范围内的网络账号，包括新增、修改、删除账号等操作，但不能管理超级管理员账号。
3. 普通用户：仅具有使用网络账号的基本权限，不能进行账号管理操作。
三、网络账号的权限管理1. 超级管理员：负责整个网络账号的管理工作，包括账号的新增、修改、删除等操作，同时负责对网络账号的安全进行监控和维护。
2. 管理员：根据工作需要，负责特定范围内网络账号的管理工作，包括账号的新增、修改、删除等操作，同时要加强账号安全管理工作。
3. 普通用户：仅能使用网络账号进行工作，不能进行账号管理操作，要严格遵守网络账号使用规范，不得私自泄露账号信息。
四、网络账号的使用规范1. 所有单位和个人在使用网络账号时，必须遵守国家法律法规和相关规定，不得利用网络账号进行非法活动。
2. 每个账号仅限使用者本人使用，不得转借、借用或出售账号。
3. 管理员在进行账号管理操作时，必须慎重处理，避免误操作或泄露信息。
4. 普通用户在使用网络账号时，必须严格遵守单位规章制度，不得私自修改账号信息或者进行不当操作。
五、网络账号的安全管理1. 所有单位和个人在使用网络账号时，必须保护账号信息的安全，不得将账号信息泄露给他人。
2. 账号密码必须定期更换，且不得使用过于简单的密码，以确保账号的安全性。
网络用户分级管理制度
网络用户分级管理制度一、引言随着互联网的发展，网络用户的数量不断增加，网络空间安全问题也日益突出。
为更好地规范网络用户的行为，确保网络空间的安全和有序，有必要建立和完善网络用户分级管理制度。
二、概述网络用户分级管理制度是指按照网络用户的行为特点和网络使用需求，对网络用户进行分级管理，并依据不同级别的用户给予相应的权限和管理措施。
通过这一制度，可以有效地保障网络空间的安全与秩序，提高网络使用的效率和质量。
三、分级原则1.用户行为原则按照网络用户的行为特点，将用户分为：个人用户、机构用户和特殊用户等不同类型。
2.网络使用需求原则根据用户的网络使用需求，对用户进行分级，给予不同的网络资源和服务权限。
3.安全防护原则根据网络用户的安全防护需求，对用户进行分级，采取相应的安全管理措施。
4.管理制度原则依照国家相关法律法规及政策规定，对用户进行合理的管理和监督。
四、分级标准1.个人用户（1）注册用户：指在网络注册后获得合法账号的个人用户，可获得基本的网络使用权限。
（2）实名认证用户：对个人用户进行实名认证后，可获得一定的网络资源和服务权限。
（3）VIP用户：依据用户的充值情况和网络使用情况给予一定的优待和特殊服务。
2.机构用户（1）普通机构用户：指注册为机构用户的企事业单位、政府机构等用户。
（2）重点机构用户：依据机构用户的重要性和社会地位给予相应的优待和特殊服务。
（3）企业VIP用户：依据企业的商业合作情况给予一定程度的优待和特殊服务。
3.特殊用户（1）未成年人用户：对未成年用户的网络使用进行限制和监督，保护未成年用户的合法权益。
（2）特殊职业用户：对特殊职业的网络用户进行一定的管理和监督，确保网络使用的合法合规。
五、管理措施1.注册认证管理对用户进行账号注册和实名认证，建立用户信息库，并根据用户的注册认证情况给予相应的权限和服务。
2.权限控制管理对不同级别的用户给予相应的权限和服务，并根据用户的权限设置相应的访问控制和使用限制。
公司局域网分级管理制度
一、总则为了加强公司局域网的管理，确保网络安全、稳定、高效运行，提高公司信息化管理水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、分级原则1. 根据公司业务性质、信息安全需求和网络规模，将局域网划分为不同等级，分别制定相应的管理制度。
2. 网络分级应遵循安全性、实用性、可管理性原则，确保网络资源合理分配，提高网络运行效率。
三、网络分级及管理职责1. 一级局域网：公司核心网络，包括公司总部、重要分支机构等。
管理职责：（1）负责一级局域网的规划、设计、建设、维护和管理；（2）制定一级局域网的安全策略，确保网络安全、稳定、高效运行；（3）对一级局域网进行定期检查，发现安全隐患及时整改；（4）负责一级局域网的信息安全培训和宣传。
2. 二级局域网：公司一般分支机构网络。
管理职责：（1）负责二级局域网的规划、设计、建设、维护和管理；（2）制定二级局域网的安全策略，确保网络安全、稳定、高效运行；（3）对二级局域网进行定期检查，发现安全隐患及时整改；（4）负责二级局域网的信息安全培训和宣传。
3. 三级局域网：公司终端用户网络。
管理职责：（1）负责三级局域网的规划、设计、建设、维护和管理；（2）制定三级局域网的安全策略，确保网络安全、稳定、高效运行；（3）对三级局域网进行定期检查，发现安全隐患及时整改；（4）负责三级局域网的信息安全培训和宣传。
四、网络安全管理1. 制定网络安全策略，包括访问控制、数据加密、入侵检测、病毒防护等。
2. 定期对局域网进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。
3. 对网络设备、操作系统、应用程序等进行安全加固，确保网络设备安全稳定运行。
4. 对员工进行网络安全培训，提高员工的安全意识。
五、信息安全管理1. 制定信息安全管理规定，包括数据备份、数据恢复、数据加密等。
2. 定期对信息进行备份，确保数据安全。
3. 对重要数据进行加密存储和传输，防止数据泄露。
4. 对员工进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识。
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深圳华意隆电气股份有限公司
网络操作权限分级管理规定
为了加强计算机及信息网络安全及保密管理，提高工作效率，避免操作权限失控,并防止一些用户利用非法取得的权限进行不正确的活动，特制定网络操作权限分级管理规定，对各用户的上网活动进行严格的管理，并按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制，保证网络的的正常运转，确保应用程序安全、稳定的运行。
总则：
第一条所有服务器、主干交换机及其他系统主要设备由网络技术员负责管理，任何人不得擅自操作网络设备，修改网络参数和服务器的相关设置等。
第二条信息中心非配给各科室的文档上传下载口令，各科室工作人员应予以保护，如因保护不善而造成的不良后果由各科室工作人员承担。
第三条对于主要网络设备和计算机服务器系统，信息技术中心应当正确分配权限，并加严密的口令予以保护，口令应定期修改，任何非系统管理人员严禁使用、扫描或猜测口令。
第四条对于服务器系统和各主要交换设备的配置信息，信息术中心应做好定期备份工作，确保在系统发生故障时能及时恢复，以保障网络的正常运行。
第五条信息中心系统管理维护人员对于服务器系统和主要网络设备的设置、修改应当做好登记、备案工作。
同时管理人员还要做好服务器系统和主要网络设备的审核的备份工作。
第六条需要设立WEB服务器、FTP服务器等设施，必须由各应用科室向信息中心提出申请，填写表格，由设立单位负责人签字同意，并经主管院领导审核批准后方可设立，同时应指定专人负责管理。
上述站点都要接受信息中心的监督。
第七条对于使用FTP服务器的用户，根据信息中心分配的上下传口令及时更新备份服务器的共享文件。
第八条信息中心管理人员要明确管理职责，不得擅自将自己操作权限转交他人，避免操作权限失控。
未经领导批准也不得超越权限操作。
管理细则：
1、加密
公司除开生产系统以外，其他部门电脑全部做文档加密处理。
加密计算机之间可以相互传操作文件不受限制，加密系统外电脑要打开加密系统内电脑文件，必须经过加密系统内有解密权限的电脑解密该文件之后，才可以正常打开，同时加密电脑受到USB限制，为更高效利用公司电脑及保护数据安全性，特对加密系统做以下管理规定。
加密系统权限分级表：
A类权限级别：无
B类权限级别：副总级别及各部门负责人
C类权限级别：无
D类权限级别：总经理及副总经理
E类权限级别：除生产系统外普通员工
F类权限级别：各部门需要特别开通USB工作的特殊岗位
2、web访问权限
为了最大化的利用网络办公，提高工作效率，同时保证公司数据安全，特对网络访问权限做如下分类。
A类：有外网网页访问权限，访问网页无限制可以打开任何网页界面，包括购物网站，可以使用QQ等外网聊天工具，权限很高，分配人群：经理级及以上、需外网访问的服务器。
B类：有外网访问权限，不可以访问购物及娱乐信息网站，可以使用QQ等通讯工具。
此类权限分配给可以访问外网的办公人员。
C类：无网页访问权限，但是可以使用QQ等通讯工具，此类权限分配给办公无网站需求，但是需和外界即时沟通的办公人员。
D类：无任何外网权限。
次类权限分配给无任何外网需求的办公人员。
注：办公人员的权限开通和工作职责有关，决定权在其直属副总，与本管理办法无关。