县一问责八清理工作台账问责清单
一问责八清理工作方案简易版_3
The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日一问责八清理工作方案简易版一问责八清理工作方案简易版温馨提示：本方案文件应用在日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
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为深入扎实地开展好“一问责八清理“专项行动，按照省、市、县的总体部署和要求，结合我局实际，制定本方案。
一、总体要求开展“一问责八清理”专项行动，要以营造风清气正、干事创业的政治生态为目标，以巡视、巡察中发现的普遍性问题为重点，以开展专项清理、强化监督问责、完善规章制度为手段，着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益等制约和影响改革发展稳定大局的突出问题，进一步推动全局党风廉政建设和反腐败斗争，为实现全县水利事业“十三五”良好开局提供坚强有力的政治和纪律保证。
二、组织领导成立枣强县水务局“一问责八清理”专项行动领导小组，局长、党组书记朱洪武任组长，党组成员张增利任副组长，各班子成员、股室负责人为成员。
办公室主任由刘宝忠兼任，办公室副主任由黄珊兼任。
三、主要任务及责任分工(一)“一问责”对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。
主要任务：依据《衡水市党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任监督检查及责任追究办法(试行)》，严肃问责和通报落实“两个责任”不力的典型，倒逼“两个责任”落实。
重点解决以下问题：1.严重违反党的政治纪律和政治规矩问题。
个人一问责八清理活动总结7篇
个人一问责八清理活动总结7篇篇1一、引言本次“个人一问责八清理”活动，旨在通过自我反思和自我整改，提升个人职业素养，提高工作效率。
本人认真参与，深入反思，积极改进，现就活动情况进行总结。
二、活动背景与目标本次活动以强化责任意识、提升工作效率为核心，围绕个人职责、工作态度、团队协作等方面展开。
通过此次活动，旨在达到以下目标：1. 深入排查个人在工作中存在的问题与不足。
2. 清理积存问题，确保工作顺利进行。
3. 提升个人职业素养和工作效率。
三、活动内容（一）自我问责针对工作中的问题，本人进行了深入反思，对存在的问题进行了全面梳理，如任务完成不及时、工作质量不高等问题，并对这些问题进行了深入分析，找到了问题的根源。
（二）八清理活动1. 清理任务积存：对照工作任务清单，对未完成的任务进行梳理，制定计划，确保任务按时完成。
2. 清理工作障碍：针对工作中的难点和障碍，制定解决方案，确保工作顺利进行。
3. 清理工作失误：对工作中的失误进行总结，分析原因，避免再次犯错。
4. 清理违规违纪行为：对照公司规章制度，对个人行为进行自查，杜绝违规违纪行为。
5. 清理消极情绪：调整心态，保持积极向上的工作态度。
6. 清理沟通障碍：与同事积极沟通，解决工作中的问题。
7. 清理学习积弊：加强学习，提高自身业务能力。
8. 清理环境杂乱：整理工作环境，提高工作效率。
四、活动收获与改进（一）自我反思与整改通过自我问责活动，本人深刻认识到自身存在的问题与不足，对工作中的问题进行了全面梳理和分析，制定了改进措施。
（二）八项清理成果显著1. 任务积存得到有效清理，制定了详细的工作计划。
2. 工作障碍得到妥善解决，工作效率得到提升。
3. 工作失误明显减少，工作质量得到提高。
4. 违规违纪行为得到杜绝，遵守公司规章制度。
5. 消极情绪得到排解，保持积极乐观的心态。
6. 沟通障碍得到消除，团队协作能力增强。
7. 学习积弊得到整改，业务能力得到提升。
安全生产一台账四清单制度
安全生产“一个台账四个清单”制度第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《河北省安全生产条例》等法律法规，进一步加强我县安全生产工作，全方位预防和管控安全风险，促进企业主体责任、政府及部门监管责任得到进一步落实，确保全县安全生产形势的稳定，特制定安全生产“一个台账、四个清单”制度。
第二条本制度所称安全生产“一个台账”是指建立一个重点工作台账，“四个清单”是指隐患排查整治清单、案件查办清单、违法企业处罚清单、追责问责清单。
第三条“一个台账、四个清单”具体内容（一）一个台账即大排查大整治汇总表。
要按照行业领域分别汇总并按规定定期上报，具体内容有：应排查数、已排查数、排查率、组织开展督查执法的情况、排查治理隐患的情况、执法处罚情况、宣传曝光情况、问责企事业单位情况。
（二）四个清单1.隐患排查整治清单将发现的隐患全部登记入册，整改一个、销号一个。
具体内容有：（1）政府部门层面制作的清单：企业名称、属地行政区划、所属行业领域、重大事故隐患具体内容、整治进度和采取防范措施情况、整治完成时限、整改负责人和包联负责人信息（姓名、电话、职务等）。
（2）企事业单位层面制作的清单：制定方案、签订责任书、落实隐患排查整治责任、整改查出的隐患、建立健全“三项制度”、执行操作规程和规章制度、向主管部门如实上报隐患、开展隐患排查整治、政府挂牌的重大隐患“五落实”等情况。
（二）案件查办清单对所有的案件进行全过程记录，确保可追溯。
具体内容有：企业名称、属地行政区划、所属行业领域、检查人员信息（姓名、单位、职务）、检查时间、发现的问题隐患、处罚措施、复查时间、复查结果。
（三）违法企业处罚清单对违法违规生产经营行为发现一起、处罚一起。
具体内容有：企业名称、属地行政区划、所属行业领域、实施查处的单位、处罚原因、是否关闭取缔、是否停产整顿、是否暂扣吊销证照、处罚罚款数额、是否追究刑事责任及结果。
2024年初中学校一问责八清理总结材料(2篇)
2024年初中学校一问责八清理总结材料根据学校领导的要求，我们对____年的一问责八进行了清理总结，现将总结材料如下：一、问责在____年，学校进行了一次问责活动，对各个部门和个人进行了问责，进一步推动了学校工作的发展。
通过问责活动，我们发现了一些问题并提出了相应的整改措施，取得了一定的成效。
1. 学生学业问责：针对学生在学业上的问题，学校建立了学生学业辅导小组，由班主任和年级主任组成，对学生学习情况进行跟踪和辅导，并制定了相应的考试政策和奖惩措施。
2. 教师教学问责：学校开展了教师教学质量评估工作，采用了互查互评的方式，促进了教师之间的交流和合作。
同时，学校还进行了定期的教学观摩活动，提供了相互学习和取长补短的机会。
3. 各部门工作问责：学校针对各个部门的工作进行了全面梳理和评估，发现了一些问题并提出了改进意见。
通过问责活动，促使各个部门加强了工作协作，提升了工作效率。
4. 管理层问责：学校领导对各级管理层进行了问责，推动了管理层的工作务实有效。
通过问责活动，管理层更加重视学校的各项工作，提出了更具体的工作目标和要求。
二、清理在问责活动中，我们也发现一些制度和规章制度的不足之处，为此我们进行了清理工作，对这些不足做了相应的整改和完善。
1. 学生学业管理制度清理：通过对学校的学生学业管理制度进行梳理和整合，将各项规定整合到学生手册中，并向学生和家长进行了宣传和解读。
同时完善了学生学业评价机制，建立了学习档案，提供了学生成长和个人发展的参考。
2. 教师教学管理制度清理：我们对学校的教师教学管理制度进行了清理和完善，明确了教师的教学目标和要求，并制定了教学评价标准和教学改进措施。
同时，建立了教研小组和教学督导制度，提供了教师之间交流和互助的平台。
3. 部门工作制度清理：学校对各个部门的工作制度进行了清理和完善，明确了职责和工作流程，并建立了相应的考核体系，提高了部门的工作效率和质量。
4. 绩效管理制度清理：针对学校的绩效管理制度，我们进行了清理和优化，明确了绩效评价的指标和流程，制定了相应的奖励和激励政策，激发了教职工的工作积极性和创造性。
海兴县人民法院“一问责八清理”
海兴县人民法院“一问责八清理”为贯彻全面从严治党的要求，认真落实县委办公室、县政府办公室《海兴县“一问责十清理”专项行动实施方案》的要求，结合我院实际，决定开展“一问责八清理”专项行动。
一、总体要求深入学习贯彻省纪委、市纪委八届六次全会精神，按照县委的部署，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦当前存在的问题，逐一清理整治，强化监督问责，完善规章制度，着力解决党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、懒政怠政等制约和影响公正廉洁司法中的突出问题，努力营造风清气正、干事创业的政治生态，为实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标提供有力保证。
二、组织领导成立“一问责八清理”专项行动领导小组，党组书记、院长李景瑜任组长，各党组成员任副组长，常建新任小组办公室主任，马金梅、孙玉辉任办公室副主任。
三、主要任务及责任分工（一）“一问责”对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。
主要任务：依据《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，认真梳理问题线索，规范问责程序，加大问责力度，严肃问责和通报曝光落实“两个责任”不力的典型，倒逼“两个责任”落实。
重点解决四个方面问题：1、严重违反党的政治纪律和政治规矩问题。
着力解决执行中央和省市、县委决策部署有令不行、有禁不止，阳奉阴违、拉帮结派、搞团团伙伙，重大问题不请示、不报告等问题2、党组织政治核心作用弱化问题。
着力解决党的组织不健全，党政不分、党不管党、党的领导弱化，落实民主集中制等党内法规制度不到位等问题。
3、党风廉政建设主体责任缺失问题。
着力解决党组、支部落实责任不力，致使“四风”和选人用人上的不正之风发生，出现严重违规违纪问题。
4、党风廉政建设监督责任缺位的问题。
着力解决纪检组、监察室履行监督执纪问责职责失之于宽、松、软，该查的不查，该处分的不处分，该移交的不移交，该问责的不问责等问题。
衡水市“一问责八清理”专项行动问题清单及数据统计表格填报说明
衡水市“一问责八清理”专项行动问题清单及数据统计表格填报说明一、关于表格的总体情况2017年“一问责八清理”专项行动问题清单和数据统计表格是在完善去年专项行动相关表格基础上形成的，此套表格与去年专项行动的表格相比，主要是按照必要、管用、严谨、可操作的原则，重点进行了四个方面的改进。
一是在严格区分问责问题与追责（追究问题当事人直接责任）问题，防止两类问题混淆；二是增加了对市直各分组牵头单位（以下简称市直牵头单位）专项工作进展情况的周通报；三是鉴于绝大部分问题涉及资金情况，在表格中明确了填报资金的要求；四是细化了制度建设的内容，明确了制度建设中“清立改废”的情况。
2017年表格中需要各县区填报两张，即《各县市区“一问责八清理”专项行动进展情况汇总表》（表一）和《“一问责八清理”问题及处理情况登记表》（表三），需要市直牵头单位填报的两张，即《市直各分组“一问责八清理”专项行动进展情况汇总表》（表二）《“一问责八清理”问题及处理情况登记表》（表三），其中，各县市区、市直牵头单位填报的《“一问责八清理”问题及处理情况登记表》是相同的，这一张是共同的基础表格，也是填写其他的表格的依据。
市专项办根据各县市区、市直牵头单位每周报送的情况汇总表印发周通报。
二、关于问题填报口径、报送渠道及相关要求（一）问题口径按时间节点界定和按内容主体界定。
1、按时间节点界定按照市实施方案和市直牵头单位分方案明确的时间节点界定。
对没有明确的，一般掌握在十八大以来，情节严重的问题,可追溯至问题发生时。
但在2017年4月28日省两个专项工作动员部署会召开之前，已经整改处理到位的问题不列入清理的范围。
2、按内容主体界定按照市实施方案和市直牵头单位分方案明确的问题情形界定，没有明确界定的兜底情形由市直牵头单位解释。
对一个人涉及多个问题、几个人涉及一个问题的情况，在统计问题时按主要问题数量计（次要问题在被反映问题栏中写明），在统计处分人数时按人头计。
安全工作八张问责清单内容
安全工作八张问责清单内容篇一：安全工作是保障社会稳定和人民生命财产安全的重要保障措施,对于企业和组织来说,保证安全是最基本的责任和义务。
因此,制定并执行安全工作问责清单是非常必要的。
以下是一份安全工作八张问责清单的内容:1. 安全责任书:制定一份详细的安全责任书,明确各部门、岗位和人员的安全责任,并定期进行安全检查和评估。
2. 安全检查:定期组织安全检查,对设备、设施、工艺等进行排查和整改,确保工作环境安全。
3. 安全意识教育:加强员工安全意识教育,提高员工对安全的认识和意识,以及对安全隐患的敏锐感知能力。
4. 安全培训计划:制定安全培训计划,对员工进行安全意识和操作技能的培训,包括应急处理和疏散演练等。
5. 安全规章制度:制定完善的安全规章制度,明确安全操作的规范和标准,并严格执行。
6. 安全措施:制定具体的安全措施,确保设备和工艺的安全,并对安全措施进行跟踪和评估。
7. 风险评估:定期进行安全风险评估,分析可能存在的安全风险,并采取相应的措施进行预防和控制。
8. 安全奖励和惩罚机制:建立安全奖励和惩罚机制,对表现出色的员工进行表彰和奖励,对存在违规行为的员工进行惩罚。
安全工作问责清单需要覆盖到企业的各个层面和环节,从管理层到员工,从安全管理到事件调查,需要形成一个完整的问责体系。
只有建立和完善安全工作问责机制,才能有效地保障企业和组织的安全和稳定。
篇二：安全工作是各级组织的重要职责之一,也是确保社会稳定和经济发展的基础。
为了加强安全工作,我国政府制定了八张问责清单,其中包括:1. 安全管理责任清单:要求各级政府、企事业单位必须明确安全管理责任,建立安全管理制度和机制,制定应急预案,加强安全培训和演练,确保人员安全、设备安全、环境安全。
2. 安全责任考核清单:建立安全责任考核制度,对各级政府、企事业单位的安全管理工作进行考核和评估,考核结果作为年终评优评先的重要依据。
3. 安全事故报告清单:要求各级政府、企事业单位必须及时、准确地报告安全事故,建立专门的安全事故报告系统,加强信息收集和信息共享。
一问责八清理工作方案详细版
文件编号：GD/FS-6935（方案范本系列）一问责八清理工作方案详细版The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________一问责八清理工作方案详细版提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
按照市委统一部署，自2月底起至6月底，在全市开展“一问责八清理”专项行动。
“一问责”，是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理;“八清理”，是对超职数配备干部、违规进人问题，违规公费出国(境)、公款旅游问题，乱收费、乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，市属企业违规配车、用车问题，招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题，懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行清理。
根据工作职责，市委分别明确了“一问责八清理”的牵头部门，各牵头部门都制订了详细的工作方案并经市委、市政府领导同意印发，现将各项具体工作方案具体内容向社会公开发布，请社会各界加强监督，对相关问题进行投诉举报。
举报电话：20xx473、12388(工作时间);2339760(非工作时间)。
附：《“一问责八清理”专项行动问责工作实施方案》《超职数配备干部、违规进人问题专项清理工作实施方案》《违规公费出国(境)公款旅游问题专项清理工作实施方案》《乱收费、乱摊派问题专项清理工作实施方案》《领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题专项清理工作实施方案》《滞留截留套取挪用财政专项资金问题专项清理工作实施方案》《市属企业违规配车、用车问题专项清理工作实施方案》《招标投标不规范问题专项清理工作实施方案》《违规出让土地问题专项清理工作实施方案》《违反规划调整容积率问题专项清理工作实施方案》《集体土地管理混乱问题专项清理工作实施方案》《懒政怠政不作为不在状态问题专项清理工作实施方案》12个文件。
安全生产一台账四清单制度
安全生产“一个台账四个清单”制度第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《河北省安全生产条例》等法律法规，进一步加强我县安全生产工作，全方位预防和管控安全风险，促进企业主体责任、政府及部门监管责任得到进一步落实，确保全县安全生产形势的稳定，特制定安全生产“一个台账、四个清单”制度。
第二条本制度所称安全生产“一个台账”是指建立一个重点工作台账，“四个清单”是指隐患排查整治清单、案件查办清单、违法企业处罚清单、追责问责清单。
第三条“一个台账、四个清单”具体内容（一）一个台账即大排查大整治汇总表。
要按照行业领域分别汇总并按规定定期上报，具体内容有：应排查数、已排查数、排查率、组织开展督查执法的情况、排查治理隐患的情况、执法处罚情况、宣传曝光情况、问责企事业单位情况。
（二）四个清单1. 隐患排查整治清单将发现的隐患全部登记入册，整改一个、销号一个。
具体内容有：（1）政府部门层面制作的清单：企业名称、属地行政区划、所属行业领域、重大事故隐患具体内容、整治进度和采取防范措施情况、整治完成时限、整改负责人和包联负责人信息（姓名、电话、职务等）。
（2）企事业单位层面制作的清单：制定方案、签订责任书、落实隐患排查整治责任、整改查出的隐患、建立健全“三项制度”、执行操作规程和规章制度、向主管部门如实上报隐患、开展隐患排查整治、政府挂牌的重大隐患“五落实”等情况。
（二）案件查办清单对所有的案件进行全过程记录，确保可追溯。
具体内容有：企业名称、属地行政区划、所属行业领域、检查人员信息（姓名、单位、职务）、检查时间、发现的问题隐患、处罚措施、复查时间、复查结果。
（三）违法企业处罚清单对违法违规生产经营行为发现一起、处罚一起。
具体内容有：企业名称、属地行政区划、所属行业领域、实施查处的单位、处罚原因、是否关闭取缔、是否停产整顿、是否暂扣吊销证照、处罚罚款数额、是否追究刑事责任及结果。
2020年一问责八清理问题清单及整改措施
按照活动安排，“一问责八清理”专项行动分为制定方案、动员部署，全面清理、自查自纠，集中整改、解决问题，完善制度、总结提高阶段，坚持标本兼治，综合运用“四种形态”，狠抓问题整改，深入推进体制机制改革，从根本上防止问题发生。
下面是准备的一问责八清理问题清单及整改措施，快来看看吧。
一问责八清理问题清单及整改措施一遵化市认真贯彻落实唐山市两个专项工作要求部署，探索推行“五把”工作法，进一步压实政治责任，强化清理整治，推动两个专项工作向纵深开展。
一是把“建账、对账、督账、要账”作为推进清理整治的总抓手。
按照“四个干”抓落实机制，把个方面、项清理整治任务，落实到分管市级领导、牵头部门、个责任部门，明确推进措施和完成时限，逐一建立工作台账，实行“双周排名、末位约谈”制度。
二是把制约发展的突出问题作为清理整治的重中之重。
聚焦市场主体和群众反映强烈的重点领域，组织开展审批、执法案卷“双百抽查”活动。
针对项目落地难问题，从省市县三级重点项目中抽取档案，对所有涉及到个单位审批的环节、流程、时限进行靶向式解剖，发现超时审批、体外循环等类、问题。
针对处事不公的问题，围绕重点领域，选取个部门执法案卷进行办案式调研，发现滥用自由裁量权、类案不同罚等类、个问题。
三是把引入第三方专业机构作为推进清理整治的金钥匙。
借助两家第三方调查机构力量，对清理整治事项进行抽样调查，精准发现水面下的问题。
如，针对农村低保政策落实中的问题，按%的比例，抽取低保户进行大数据筛查，发现家庭货币资产超百万、有投资行为、拥有企业及机动车辆、拥有护照并出境等疑似不符合领取低保条件问题;针对项目招投标不规范问题，选取、解剖以来的招投标项目个，发现违反招投标程序、超资质代理业务、评标不合理、无效投标人中标、个问题。
四是把社会共治作为推进清理整治的有效手段。
项清理整治内容分别设立举报电话和电子邮箱，并统一通过微信、手机、电视、报纸等媒介公开。
对种“微腐败”行为点题画像，制成展板，摆放在全市个乡镇(街道)、市直部门机关显要位置，畅通举报渠道。
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思想严重，对违纪违
法行为不制止、不查
处，对群体性、突发
镇村干部
性事件不敢果断决策
√
、怕担责任，对“三
重一大”及涉及群众
切身利益的重要事项
不广泛征求意见）
不作为（不落实
镇村干部
首问负责、一次 性告知、目标承
√
诺等制度）
不作为（组织领
镇村干部
导能力弱，业务 素质和工作水平
√
低）
不在状态（精神
萎靡不振、工作
不在状态（死抠
条条框框，能办
镇村干部
不办、该办不
√
办，围绕程序打
转转）
不在状态，不思
镇村干部
进取、安于现
√
状，不想事、不
干事，消极怠
工）
不在状态（服务镇村干部态度差，态度蛮 Nhomakorabea√
横、作风粗暴）
镇村干部
不在状态（拈轻 怕重）
√
不在状态（对群
众反映的突出问
镇村干部
题和合理诉求， 能解决的不及时
√
解决，导致群众
上访）
不在状态（工作
镇村干部
执行不力、应公 开的不公开或公
√
开不及时）
县“一问责八清理”问责清单台账
单位：政府
被问责口线
机关 镇村干部 镇村干部 镇村干部 镇村干部 镇村干部 镇村干部
被问责 人
问责事由
懒政怠政（工作
纪律松弛、上班
迟到早退） 不作为（事事先
为自己打算，缺
乏干事创业的使 不作为（创造性
工作不足，对发
展中存在的问题 不在状态（工作
标准低、效率
低，应付差事， 懒政怠政（对上
级决策部署传达
贯彻不及时、促 懒政怠政（对群
众举报媒体曝光
的问题不制止、 懒政怠政（开会
迟到、早退，未
经允许缺席、替
问责时 间
批评教育
√ √ √ √ √ √ √
时间：2015年5月4日
问责方式 组织处理 纪律处分
移送司 法
责任人
负责人
不作为（遇到难
镇村干部
题绕着走，碰到
√
问题往后拖）
不作为（“官本位”