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五查五看整改问题清单

五查五看整改问题清单

五查五看整改问题清单一、督查问题清单:1. 卫生整治不到位:存在垃圾乱堆、卫生死角未清理等问题,影响市容市貌。

2. 城市管理不畅:存在乱搭乱建、道路施工无序等问题,影响市民出行。

3. 水质不达标:存在水质污染、水源受到破坏等问题,影响市民生活。

4. 精准扶贫措施不到位:存在扶贫对象未能得到有效帮助、扶贫政策执行不力等问题,影响扶贫成效。

5. 教育资源不均衡:存在教育资源不均、教育质量不高等问题,影响学生成长。

二、调查问题清单:1. 审计资金使用不透明:存在资金使用不规范、审计问题隐患等问题,需要进一步核实。

2. 企业环保措施不到位:存在企业环保措施不落实、违法排放等问题,需要加强监管。

3. 市场秩序混乱:存在假冒伪劣产品、商家欺诈等问题,需要强化市场监管。

4. 土地规划不合理:存在土地开发过度、土地资源浪费等问题,需要重新规划土地利用。

5. 基础设施建设滞后:存在基础设施建设不足、交通拥堵等问题,需要加快建设进度。

三、整改问题清单:1. 完善卫生整治措施:加强垃圾分类处理、清理卫生死角等举措,提升市容市貌。

2. 强化城市管理执法:加强建筑拆迁、道路施工管理等措施,维护市民出行秩序。

3. 提升水质监测机制:加强水源保护、治理水质污染等措施,保障市民饮水安全。

4. 完善精准扶贫政策:加强扶贫对象识别、帮扶措施落实等工作,提升扶贫成效。

5. 改善教育资源配置:优化教育资源布局、提升教育教学质量等举措,促进学生全面发展。

四、监督问题清单:1. 加强审计监督:建立资金使用台账、定期进行审计监督等措施,提升资金使用效率。

2. 强化企业环保监管:加强企业环保考核、建立违法行为登记制度等措施,保障环境质量。

3. 加强市场监管力度:建立健全市场准入机制、加强巡查检查等措施,维护市场秩序。

4. 完善土地规划管理:加强土地利用规划、规范土地开发等措施,提升土地资源利用效率。

5. 推动基础设施建设:加快项目审批进度、拓宽资金渠道等措施,推动基础设施建设。

五查摆五强化问题清单和整改清单2017年

五查摆五强化问题清单和整改清单2017年

五查摆五强化问题清单和整改清单2017年五查摆五强化指的是查摆信仰信念是否动摇,强化政治定力;查摆纪律规矩是否松弛,强化党的意识;查摆宗旨意识是否淡薄,强化群众观念;查摆精神状态是否懈怠,强化担当精神;查摆德行表现是否缺失,强化道德修养。

下面是小编整理的五查摆五强化问题清单和整改清单2017,欢迎借鉴。

五查摆五强化问题清单和整改清单2017姓名:单位及职务序号五查摆五强化内容需整改的问题具体整改措施整改时限1查摆信仰信念是否动摇,强化政治定力2查摆纪律规矩是否松弛,强化党的意识3查摆宗旨意识是否淡薄,强化群众观念4查摆精神状态是否懈怠,强化担当精神5查摆德行表现是否缺失,强化道德修养注:①“具体整改措施”栏,要具体实在,不要抽象;能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;②“整改时限”栏,要针对整改措施逐一明确,一般为“X 年X月”、“已落实”、“已落实、长期坚持”。

市国土资源局“问题清单”:1.理想信念教育不够深入、思想政治工作不够扎实。

2.业务培训力度不够。

3.党员干部直接联系服务群众制度落实不够到位。

4.廉政教育形式较为单一。

襄阳日报社“问题清单”:1.舆论引导水平和服务中心工作能力与市委、市政府要求、人民群众的期待有差距。

2.党风廉政建设责任制落实不够。

3.工作作风不够扎实。

4.多元化产业发展体量不大,效益不高。

襄阳广播电视台“问题清单”:1.开拓创新精神有待增强。

2.履职尽责意识有待提高。

3.为民服务观念有待加强。

市政务信息管理中心“问题清单”:1.对政府网站群的管理不够五查摆五强化问题清单和整改清单2017年。

2.对电子政务平台和网络信息安全、数据安全的重视不够。

3.对电子政务平台和对全市政务信息化调查研究不够,到部门、基层调研的时间太少,基本情况掌握不全面,导致在服务部门和基层信息化建设工作中针对性不强,协调、落实效率不高,网络信息安全、数据安全的重视不够。

4.服务部门、服务基层主动性不够,积极主动地去发现问题和解决问题方面做得不够。

2024年廉政建设五查五看个人查摆材料样本(三篇)

2024年廉政建设五查五看个人查摆材料样本(三篇)

2024年廉政建设五查五看个人查摆材料样本在深入贯彻落实“五查五看”活动精神的过程中,本人严格按照活动要求,对自身进行了全面而深刻的自我检查和自我剖析。

通过这一过程,我更加清晰地认识到了作为一名教师,在履行职责、服务学生及推动教育创新发展中存在的不足和差距。

一、审视政治意识与大局意识在政治理论学习方面,我过去存在不够深入的问题,对党的理论和路线方针政策的理解未能达到深刻全面的程度。

在推动构建和谐社会、落实科学发展观的过程中,缺乏系统的认识和深入的思考。

在今后的工作中,我将不断提高政治觉悟,确保自己的思想行动与党中央保持高度一致。

二、评估工作思路与执行力在日常工作中,我发现自己虽然在忙碌中但缺乏对全局的把握,教育教学工作安排不够周密细致,效率有待提高。

我将通过加强业务知识学习和教育理论的实践,提升工作效率,注重创新,全面关心和热爱每一个学生。

三、提升服务意识与水平在服务学生方面,我认识到自己在繁忙时未能始终保持热情的态度,工作细节处理不够细致,责任心需加强。

在未来的工作中,我将更加注重提升服务质量,确保以百分之百的热情对待每一位学生。

四、强化创新意识在教育教学实践中,我意识到自己过于依赖传统教学方式,缺乏创新。

为了培养新时代具有创造力的学生,我将努力更新教育观念,树立创新意识,将创新精神融入教学实践中。

五、提高个人素质与履职能力在个人素质方面,我认识到自己过去学习积极性、主动性和自觉性不够,业务知识掌握不足。

未来,我将把学习作为人生的重要组成部分,不断提升自己的文化素质、科学思想、管理方法和学习水平,以适应社会发展的需要。

通过“五查五看”活动的深入学习和实践,我更加坚定了为党育人、为国育才的信念,明确了今后努力的方向:坚持实事求是的思想路线,务实育人,全心全意为学生、家长和社会服务;在业务上爱岗敬业,勤奋工作,精益求精;在内心深处关爱学生,尊重信任学生,严格要求学生,全面促进学生健康成长。

2024年廉政建设五查五看个人查摆材料样本(二)“五查五强”自我查摆报告报告单位:安监局报告人:何源在深入贯彻落实“五查五强”活动精神及要求的基础上,本人对自身的思想动态、工作表现及学习情况进行了全面、深入的自我剖析。

五查摆五强化问题清单和整改清单

五查摆五强化问题清单和整改清单

五查摆五强化问题清单和整改清单姓名2016.7全体党员要对照党员标准,根据中央和省市委要求,切实做到“五查摆五解决五强化”。

◎查摆信仰信念是否动摇,有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题、有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题,强化政治定力。

◎查摆纪律规矩是否松弛,有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央决定相违背的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题,有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题,强化党的意识。

◎查摆宗旨观念是否淡薄,有没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题,有没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优厚亲友、假公济私、损害群众利益等问题,强化群众观念。

◎查摆精神状态是否懈怠,有没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、逃避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题,有没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,强化担当精神。

◎查摆德行表现是否缺失,有没有不注意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题,有没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题,强化道德修养。

五查摆五强化问题清单和整改清单姓名:单位及职务注:①“具体整改措施”栏,要具体实在,不要抽象;能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;②“整改时限”栏,要针对整改措施逐一明确,一般为“X年X月”、“已落实”、“已落实、长期坚持”。

市国土资源局“问题清单”:1.理想信念教育不够深入、思想政治工作不够扎实。

五查五看问题清单表格

五查五看问题清单表格

五查五看问题清单表格"五查五看五比"查找、整改问题对照表市国土资源局“问题清单”:1.理想信念教育不够深入、思想政治工作不够扎实。

2.业务培训力度不够。

3.党员干部直接联系服务群众制度落实不够到位。

4.廉政教育形式较为单一。

襄阳日报社“问题清单”:1.舆论引导水平和服务中心工作能力与市委、市政府要求、人民群众的期待有差距。

2.党风廉政建设责任制落实不够。

3.工作作风不够扎实。

4.多元化产业发展体量不大,效益不高。

襄阳广播电视台“问题清单”:1.开拓创新精神有待增强。

2.履职尽责意识有待提高。

3.为民服务观念有待加强。

市政务信息管理中心“问题清单”:1.对政府网站群的管理不够。

2.对电子政务平台和网络信息安全、数据安全的重视不够。

3.对电子政务平台和对全市政务信息化调查研究不够,到部门、基层调研的时间太少,基本情况掌握不全面,导致在服务部门和基层信息化建设工作中针对性不强,协调、落实效率不高,网络信息安全、数据安全的重视不够。

4.服务部门、服务基层主动性不够,积极主动地去发现问题和解决问题方面做得不够。

市农技推广中心“问题清单”:1.对基层农技人员知识更新、技术培训不够。

2.服务新型经营主体帮扶措施落实不够好。

市农科院“问题清单”:1.理想信念教育不平衡,一线科研人员存在重业务轻政治理论学习现象。

2.科技创新水平不高。

3.科技服务能力不强。

襄阳职业技术学院“问题清单”:1.理论学习不够扎实、深入,评学、督学、考学还没有完全落到实处。

2.后示范建设任务全面推进不够。

3.干部日常管理监督还有缺位,个别党员干部存在理想信念缺失、为民务实不够的现象。

4.联系、关心群众不够,切实帮助师生解决实际困难和问题不够。

襄阳汽车职业技术学院“问题清单”:1.学院的教学改革推进力度不够大,教师的教法、学生的学习能力、综合素质提升有差距。

2.学院管理的制度化、规范化还有一定差距,无章可循、或者有章不行的现象还不同程度存在。

个人五学五查五改问题清单

个人五学五查五改问题清单

以下是一个关于个人五学五查五改问题清单的范例,供您参考:一、学习情况1. 学习内容:近期主要学习了XXX相关政策、理论、案例等,并且持续关注行业动态和前沿知识。

2. 学习方法:主要通过阅读书籍、参加培训、在线学习等方式进行学习,同时积极向同事、领导请教,不断拓宽知识面。

3. 学习效果:通过学习,个人综合素质得到了提升,能够更好地应对工作中的各种问题,同时也为今后的工作提供了更多的思路和方法。

二、查摆问题1. 工作态度方面:有时候会因为一些琐碎的事情而产生情绪,影响了工作效率和质量。

2. 工作能力方面:在某些复杂问题的处理上还存在一定的不足,需要加强学习和实践。

3. 工作纪律方面:有时候会因为疏忽而违反工作纪律,比如忘记打卡、迟到早退等。

4. 团队协作方面:有时候会因为沟通不畅或者协作不够而影响工作进度和质量。

5. 业务知识方面:在某些专业领域的知识储备还不够丰富,需要加强学习和实践。

三、整改措施1. 加强自我约束,保持良好的工作态度,提高工作效率和质量。

2. 加强学习和实践,提高自己的工作能力和专业素养。

3. 严格遵守工作纪律,杜绝违反工作纪律的行为发生。

4. 加强团队协作,提高团队协作能力和沟通能力,积极配合其他部门的工作。

5. 加强业务知识的学习和实践,提高自己在专业领域的综合素质。

四、改进方案1. 制定详细的工作计划和时间表,合理安排工作时间,提高工作效率。

2. 针对工作中的难点和问题,制定相应的解决方案和实施计划,并且持续跟踪和改进。

3. 加强与其他部门的沟通协作,积极寻求合作机会和资源支持,共同推动工作进展。

4. 定期总结工作中的经验和教训,及时调整工作思路和方法,不断优化工作流程和方案。

5. 积极参加各种培训和学习活动,不断拓宽自己的知识面和视野,提高综合素质。

以上是一个简单的个人五学五查五改问题清单范例,具体内容需要根据个人实际情况进行修改和完善。

通过五学五查五改的方式,可以不断发现和改进自己的不足之处,提高自己的综合素质和工作能力,为今后的工作打下坚实的基础。

五查摆五强化五整改清单

五查摆五强化五整改清单
查询:
1. 进行市场调研,了解竞争对手的产品和服务,以及市场需求和趋势。

2. 分析公司内部资源和能力,确定公司的优势和劣势。

3. 调查客户需求和满意度,了解客户的期望和反馈。

4. 研究行业规范和标准,确保公司的产品和服务符合要求。

5. 考察公司的运营和管理流程,寻找改进的空间。

强化:
1. 提升员工技能和知识,通过培训和学习,增强员工的专业能力。

2. 加强团队合作和沟通,建立一个相互支持和积极合作的工作环境。

3. 加强品牌推广和市场营销,提升公司在客户心目中的形象和认知度。

4. 提高产品和服务质量,通过质量管理体系和客户反馈,不断改进产品和服务。

5. 强化内部控制和风险管理,确保公司的运营和管理始终在可控范围内。

整改:
1. 对公司的运营和管理流程进行全面审查,发现存在的问题和不足,并制定相应的改进方案。

2. 加强对员工的监督和培训,确保员工的行为符合公司的规范和要求。

3. 加强对产品和服务的质量控制,建立严格的检查和测试机制,以提供高质量的产品和服务。

4. 加强对客户的关注和反馈,及时解决客户的问题和需求,提升客户满意度。

5. 定期进行绩效评估和总结,发现问题并及时采取措施进行整改,确保公司的持续发展。

【精品】关于五查摆五强化个人问题清单

关于五查摆五强化个人问题清单关于五查摆五强化个人问题清单一科克库勒监狱紧密结合实际,采取切实有效措施着力推动“两学一做”教育学习。

监狱紧紧围绕“四讲四有”,做合格党员这一目标,建立责任清单、任务清单、问题清单、督导清单、实践清单,“五张清单”推动基层党建工作全面从严落实。

责任清单突出主要责任主业意识,着眼于破解基层党建工作难题,突出问题向导。

各党支部书记、副书记以突出履行“一岗双责”工作重点,齐抓共管,制定出基层党支部书记抓党建责任清单。

细化到人,量化到岗,严明党建工作责任。

与加强基层组织建设相结合,突出履行党建责任、突出问题向导,对照工作思路、工作制度、党员活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价六个方面重点进行梳理问题和整改。

促进基层党建制度化、规范化建设。

任务清单围绕“抓什么、怎么抓”,弄清“学什么”“以什么形式学”“如何学”和“两学一做”如何“做”的问题。

结合监狱(监区)工作,认真查找研判党员队伍中存在的突出问题,明确“学什么”“如何做”的方向。

将党建工作任务细化、量化、具体化。

监狱从发挥作用、为民服务、改善硬件设施、促进发展等方面列出任务清单。

监区从加强党员队伍建设、思想政治、落实好“三会一课”制度等方面列出清单,切实把党建工作做细做实做到位,使学习教育更加突出针对性、注重全面性、实现经常性、体现实践性,确保学习教育扎实有序推进。

问题清单坚持以“学”为基础,以“改”为根本,突出问题导向,强化“改”这个重点和关键,细致梳理问题。

紧扣此项工作具体要求,通过自己找、大家提、相互帮、集体议等方式,评议查摆,对发现的问题,建立党建问题清单,督促制定整改方案,限期进行整改。

结合开展的“纪律教育年”活动,加强监督和检查。

对存在的问题,一件一件抓落实、一项一项抓整改,真正把问题抓细、抓实、抓到位,确保抓出实实在在的成效。

督导清单将督查指导贯穿于“两学一做”学习教育始终,做到全覆盖督查、全过程指导。

实行层层推进机制,明确责任单位、完成时限,解决学习薄弱问题。

五查摆五强化个人问题清单

五查摆五强化个人问题清单"五查摆五强化"个人问题清单篇一:"五查摆五强化"个人问题清单1、学风不正、知行不一。

有的不愿学,缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼。

有的不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,半年读不完一本书。

有的不真学,用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止,满足于一知半解。

有的学用"两张皮",学而不思、学而不行,说一套做一套,学一套用一套,遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。

2、文来文往、文山会海。

有的以会议落实会议,以文件落实文件,照本宣科、层层开会。

有的习惯发文件,不管有用没用都发,上下一般粗、交叉重复、照猫画虎。

有的作报告写文章八股习气浓重,说大话、套话、空话。

有的今天会、明天会、会连会,层层开会、重复开会、层层陪会,"大会中会小会,会会有我,你说我说他说,重复也要说".3、花拳绣腿、不求实效。

有的热衷搞花架子,追求表面轰轰烈烈,实际工作没做多少,汇报起来头头是道,经验一套一套。

有的热衷"抓典型"、"做盆景",挖空心思换个"新提法"、喊个"新口号",点上热闹、面上冷清。

4、隔靴搔痒、走马观花。

有的下基层习惯于"隔着玻璃看一看、围着村子转一转、摄像机前站一站",走"固定线路",听"标准答案",看"示范样板",摸不到真实情况,听不到群众呼声,接不到基层"地气".有的把下基层当作休闲,专拣好的地方,车上睡睡觉,景区散散步,点上讲讲话,不解难题、不办实事。

5、贪图虚名、华而不实。

有的热衷于追逐头衔和光环,社长会长理事长,事干得不多,名头倒不少。

有的不在实际工作上创先争优,却在个人排序上处处"争先",班子争排名,开会讲位次,吃饭重座席。

五查摆五加强五整改清单

五查摆五加强五整改清单篇一:五查摆五加强五整改清单依照"五查五看"的活动主题和有关规定,现对自身观念、工作中和学习状况分析以下,请给予指责并协助整顿。

一、存在的不足1、基础理论学习不够深层次。

具体表现在欠缺学习培训的主动性、主动性和自觉性,存有实证主义,对集中学习瞻前顾后,囫囵吞枣。

2、宗旨意识不足坚固。

有时候总觉得,只需塑造了共产主义社会坚定理想信念和一心一意服务于人民的宗旨意识就可以了,沒有深入了解到铭记坚定理想信念和宗旨意识是共产党员的精神寄托和长远目标,对完成共产主义社会远大目标的长久性、多元性、紧迫性了解不够,对马克思主义、马克思主义、社会主义民主社会主义社会思想体系的精神了解不深入,导致坚定理想信念有一定的消除,对社会发展上存有的不良风气遏制和指责不足主动。

3、工作态度不足扎扎实实。

达到于循规蹈矩,担当意识还不够强,自主创新的构思还不够宽敞。

4、关注全局性发展趋势不足,欠缺为领导干部献计献策、提建设性意见的自觉性。

主要表现为:一是有时到人民群众中掌握状况,也只仅限于自身的工作中范畴以内的事,对事关全局性发展趋势的事儿问的少。

二是对自身担负的工作中依靠团体科学研究和主要领导分配,不可以胆大的思索和解决困难,对全面性工作思考科学研究不够,也没明确提出好的和全局性的意见与建议。

积极参加全局性工作中和参谋长小助手功效充分发挥不到位。

二、造成难题的根本原因对于查摆出去的难题和不够,融合学习培训相关基础理论和阐述的了解,自我剖析,找到了难题造成的根本原因:主要是自身有时候释放压力了政冶集中学习,释放压力了主观性全球的更新改造,沒有正确看待人生观、人生价值观和价值观念难题。

胡锦涛朋友以前强调:"党的作风情况关联党的存亡,越发发展趋势社会主义社会市场经济体制越要提升和改善党的作风基本建设。

提升和改善党的作风基本建设最先要加强组织领导干部作风基本建设".根据这种句句戳心的阐述来对照材料自身的主观性全球,便是沒有真真正正塑造马列主义这唯一恰当的人生观、人生价值观和价值观念,沒有真真正正把握和应用其观点、见解和方式。

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“五查摆五强化”问题清单
查摆内容 存在的问题 整改情况
查摆信仰信念是否动摇
树立为共产主义事业奋斗从现在做起,从 由于局限于参加单位组织的学习,导致在理想 自身做起的具体行动意识。不断强化自己 信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是不够 的政治定力,做合格的共产党人。 强烈。
查摆纪律规矩是否松驰
工作标准有所降低,满足于工作现状,在工作 中有时表现出不求有功,但求无过的心态,有 时存在得过且过的现象。
我们做到诚实待人,言行举止文明,礼貌待人
性格上还是不够沉稳,对亲人爱发脾气, 改正这个缺点,积极做事,同时也要保持 自己的优良的道德修养。
从实际出发,使自己在某些方面的Βιβλιοθήκη 力、 水平与适应新形势工作发展的要求。
查摆宗旨意识是否淡薄
对于一些有损共产党员的言语,视而不见。
不断强化自己的政治定力,做合格的共产 党员。
查摆精神状态是否懈怠
思想上,和党的基本方针保持一致
强化担当精神,敢于批评与自我批评,在 以后我会继续努力,保持这个良好的习惯
查摆德行表现是否缺失
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