(全省党务公开经验交流材料)城厢区构建平台健全机制稳步推进党务公开工作
关于开展党务公开工作自查情况的报告
关于开展党务公开工作总结的报告区党务公开工作领导小组办公室：我局严格按照区纪委关于党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作：一、加强领导，深入宣传发动，努力提高党务公开工作的必要性一是切实加强组织领导。
成立了以党组书记为组长党务公开工作领导小组，成员有党组成员，领导小组下设办公室于党委办，由党委办主任负责具体的日常事务。
领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。
同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。
二是深入开展学习活动。
认真组织党员及党员领导干部学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关文件。
通过学习，统一了全体党员领导干部的思想，提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。
二、立足实际，制定实施方案，切实增强党务公开工作的针对性在全局党务公开动员部署之前，组织各支部委员和部分党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求意见的基础上，在全局范围内开展具体实施党务公开工作。
具体实施办法是：（一）在公开内容上，突出最大化。
我们认为凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。
我局确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等六方面内容。
（二）在公开形式上，注重多样化。
坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。
党务公开参考资料
党务公开参考资料积极探索稳步推进党务公开工作本报讯根据市里的统一部署和要求，从今年年初起，我区选择了部分单位进行党务公开工作试点。
目前，全区党的基层组织党务公开试点工作正健康有序、扎实有效地展开，已具备在全区面上推开的条件。
11月2日，我区召开“全面推进党的基层组织党务公开工作会议”，会议指出，我区的党务公开工作将转入“全面实施”阶段，年底前，全区机关、街道、国有企业、“两新”组织、公共事业单位等党的基层组织，包括党组单位党务公开要做到“全覆盖”，而且要确保全面实行党务公开。
领导重视健全组织为党务公开工作提供组织保障区委将党务公开工作作为今年党建工作的重要内容，纳入区委、区政府领导责任分工和部门责任分工，全力推进落实。
年初，成立了由区委书记任组长的党务公开工作领导小组，并召开专题会议，对党务公开工作进行了深入研究，明确了成员单位的工作职责分工。
同时，设立办公室，专门抽调人员，加强对党务公开试点工作的组织、指导和协调。
按照“组织试点—总结推广—全面实施”的步骤，原黄浦区、卢湾区分别制定了《推进基层党组织实行党务公开工作方案》，并于3月份召开了全区学习动员会，进一步明确各级党组织工作职责与要求。
原黄浦区、卢湾区分别从不同层面、不同类型的基层党组织中选择试点单位，包括区大口单位、医院、学校、事业单位、社区（街道）、企业集团和“两新”组织等，试点单位共涉及47个党（工）委、56个党总支、500个党支部，占全区党组织数的19%，做到了党组织层级、类型和工作基础的全覆盖。
加强指导开展交流稳步推进党务公开试点工作区党务公开工作动员会后，我区坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，对试点单位进行重点走访和逐个走访，传达党务公开工作最新精神和文件要求，对试点单位开展工作中碰到的问题和困惑进行答疑释惑，并将共性的问题汇集，开展一次性解答。
加强对试点单位的督促指导，对全区各党委的纪委书记、党务公开工作联络员、试点单位党组织负责人约240人开展了业务培训，明确了党务公开工作的规定动作。
关于党务公开工作进展情况的汇报
关于党务公开工作进展情况的汇报为积极探索党务工作的新方法与新途径、加强农村基层党组织建设、发挥农村党支部的领导与核心作用，按照区委的统一部署，镇党委把推进党务公开工作，作为保持党的先进性的一项长效措施进行了认真研究，制定了党务公开方案及细则并付诸实施，取得了明显成效。
简要情况汇报如下：一、认真做好党务公开的准备工作1、认真传达学习，全面领会精神实质区党务公开工作动员会后，我镇党委立即召开党委会，对如何开展好这次党务公开工作进行了认真研究，并就近期内急需做好的工作进行了前期安排。
按照党委的安排，首先在领导班子会议上传达了全区党务公开工作动员会议精神，部署了我镇党务公开工作，会上，成立了镇党务公开工作领导小组，确定了办公室工作人员，并进行了业务分工。
4月14日，召开了基层支委以上和机关科以上干部参加的动员大会，传达了区党务公开工作动员会议精神，由镇党书记、党务公开工作领导小组组长李元同志做了动员讲话，对党务公开工作提出了具体的要求及工作部署。
会上，同时宣读了《XX 镇党委关于开展党本文来自之音，海量精品免费请登陆www.网络.com查看务公开工作的意见》和《XX镇党务公开工作实施方案》及《XX镇党务公开工作实施细则》。
在动员会上专门请来区纪委副书记李春玲同志围绕党务公开工作的目的意义、需要规范的党务公开事项、公开的程序及如何处理好党务公开与村务公开的关系进行了动员讲话。
各包村工作队长到村组织参加了党务公开工作会议。
镇党委通过召开层层会议进行广泛的动员，深入的引导，强化了各村党员干部对党务公开工作的认识，增强了各村党员干部实行党务公开工作的自觉性。
2、建立机构，明确职责，确保公开工作顺利开展为确保全镇党务公开工作的顺利进行，按照区委党务公开文件精神，镇党委成立了领导小组，明确了成员分工，提出了具体工作要求。
并相应地成立了办公室，抽调有一定党务工作经验的相关同志，负责日常党务公开工作。
确定了专门的办公地点，对办公室的工作人员进行了具体的分工，形成了完整地工作运行网络，为全面开展好此项工作奠定了组织基础。
江苏推进党务公开工作的实践与思考
江苏推进党务公开工作的实践与思考发布时间：2009年08月17日20:35 作者：王寿亭党的十六届四中全会提出要逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度。
这是改进党的领导方式、提高党的执政能力、保持党的先进性的重要举措，是发展党内民主、加强党内监督、保障党员民主权利的有效途径，也是建设社会主义政治文明、构建社会主义和谐社会、进一步巩固党的执政基础和社会基础的内在要求。
近年来，江苏省各级党组织在这方面作了大量探索，取得了明显成效。
一、积极探索，稳步推进党务公开党的十五大提出“党的各级组织要使党员对党内事务有更多的了解和参与”以来，江苏省各级党组织着眼于提高党内工作的透明度，在实践中不断从一些具体工作入手，逐步展开和推进党务公开。
１９９８年，新沂市委在讨论干部任用工作时首先实行了票决制。
１９９９年，沭阳县委在考察干部时采用了考察公告和任前公示制。
２０００年以来，我省许多地方在村支部书记的选举中推行了“公推直选”。
２００３年，省委出台对省辖市党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法。
同年，还对部分县（市、区）领导人产生采取了公推公选的办法。
２００４年初，镇江市委在总结经验的基础上，全面推开党务公开工作。
党的十六届四中全会后，我们进一步加大了工作力度，党务公开工作在江苏各地又有新的发展。
发端于宿迁的党政领导干部勤政廉政公示制度，已在全省推开；无锡、连云港等地打造党务政务“阳光工程”，正在成为党务公开的一种重要形式；省国资委等部门实行“开放式”民主生活会制度，丰富了党务公开的内容和做法。
总结全省各地的经验，可以说，推进党务公开工作，规范公开内容是根本，规范公开程序是关键，形成制度是保证。
规范公开内容。
群众对党务公开满不满意，要看公开有无内容；公开的质量高不高，要看公开的内容实不实。
江苏根据逐步推进党务公开的要求，对公开内容实行科学分类，按法定公开、主动公开、依申请公开等三种类别实施。
基层党务公开事项力求全面、真实，县级党组织公开事项要不断完善，县级以上党组织公开事项要积极探索和深化。
2023年党务公开工作总结
2023年党务公开工作总结2023年，经过全国各级党组织坚持持续推进党务公开工作，各项任务均取得了显著成效。
现对2023年的党务公开工作进行一个总结。
一、推进机制建设，强化基础保障为推动党务公开工作，我们完善了党务公开管理机制，明确了责任分工，形成了工作合力。
各级领导班子加强了对党务公开工作的重视和指导，各级党委、纪委、组织部门职责明确、协同配合，确保了党务公开工作的顺利开展。
二、强化宣传引导，提高党员意识我们注重通过多种渠道传递党务公开的重要意义和意识，营造了良好的党务公开氛围。
同时，采取多种方式，如座谈会、组织生活会等形式，加强对党员的宣传教育，增强党员的党务公开意识，促进党员积极参与党务公开工作。
三、严格执行标准，确保公开质量我们制定了有关规定，明确了党务公开的内容和范围，强化了审核、公开和监督机制，确保了党务公开工作的标准化和规范化。
各级党组织落实党务公开工作的责任与义务，认真审核和公开有关信息，做到了公开的数据真实、权威、及时，确保了公开质量。
以上是2023年党务公开工作总结的主要内容。
我们相信，在全国各级党组织的共同努力下，未来的党务公开工作必将得到更加优秀的结果，更好地为全党服务，为全社会作出贡献。
四、提高信息公开透明度，增强监督力度在推进党务公开的过程中，我们重视信息公开的透明度，加强信息公开的质量和数量，运用网络和新媒体，拓宽了公开渠道，方便了广大群众的监督和参与，增强了社会监督的力度，确保了党务公开工作的公正和透明。
五、深化党务公开与干部管理相结合在推进党务公开的同时，我们强化干部管理，推进干部的选拔任用工作，提高干部的素质和管理水平。
充分调动干部的积极性和创造性，形成良好的干部管理机制，实现了干部管理和党务公开的相互促进，为党的事业发展做出了积极的贡献。
六、强化统计分析，促进党务公开工作的持续改进我们积极开展党务公开工作的统计和分析工作，及时发现和解决存在的问题，完善工作机制，不断推进党务公开工作的提高和创新。
党务公开常态开展情况汇报
党务公开常态开展情况汇报党务公开是加强党的建设、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是党内监督的重要内容，也是党的群众路线教育实践活动的重要内容。
自党的十八大以来，党中央高度重视党务公开工作，提出了一系列新的要求，各级党组织积极响应，不断加强和改进党务公开工作，取得了一系列显著成效。
现就我单位党务公开常态开展情况作如下汇报。
一、党务公开责任落实情况。
党务公开工作责任制是推动党务公开常态化、制度化的重要保障。
我单位党务公开责任制落实情况如下，各级领导班子班子成员亲自抓党务公开工作，对党务公开工作进行全面部署和督促检查；各部门坚持把党务公开工作纳入绩效考核体系，将党务公开工作纳入各级党组织和领导干部的述职述廉内容，确保责任到人、责任落实。
二、党务公开内容丰富多样情况。
党务公开内容丰富多样是党务公开工作的重要内容，也是党务公开工作的重要保障。
我单位党务公开内容丰富多样情况如下，各级党组织依托党建信息化平台，及时公开党务工作会议纪要、党风廉政建设工作报告、党组织生活会议记录等内容；各部门结合实际，将党务公开内容与部门工作相结合，不断丰富党务公开内容，满足党员、干部和群众的知情权和监督权需求。
三、党务公开宣传教育情况。
党务公开宣传教育是保障党务公开工作顺利开展的重要环节，也是提高党员、干部和群众对党务公开工作认识的重要途径。
我单位党务公开宣传教育情况如下，各级党组织通过多种形式宣传党务公开工作的重要性和必要性，提高党员、干部和群众对党务公开工作的认识和理解；各部门利用党建宣传栏、微信公众号等载体，不断加强党务公开工作的宣传力度，提高党务公开工作的知晓率和满意度。
四、党务公开监督检查情况。
党务公开监督检查是党务公开工作的重要保障，也是党内监督的重要内容。
我单位党务公开监督检查情况如下，各级纪检监察机关依法依规对党务公开工作进行监督检查，发现问题及时纠正，对违反党务公开规定的行为依纪依法严肃处理；各部门主动接受上级党组织和纪检监察机关的监督检查，主动接受党员、干部和群众的监督，及时整改存在的问题。
党务公开工作交流材料
三一文库（）/总结报告/经验材料党务公开工作交流材料近两年来，我局党委在厅党组的领导和厅直属机关党委的指导下，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中国共产党党内监督条例》，立足于强化党内监督，全面推行党务公开工作。
通过认真组织、健全机构、依规运作、丰富形式，有效地促进了党务公开各项工作措施的落实，取得了阶段性的明显成效。
一、健全机构、建立制度，确保党务公开工作顺利开展局党委认真贯彻厅党组、厅直属机关党委的《关于党务公开工作的实施意见》的通知精神，认真做好工作部署。
为加强对党务公开工作的领导，局党委书记亲自抓负总责，党办负责党务公开日常工作。
近两年来，局党委从建立制度入手，制订了《福建省水文水资源勘测局党委议事制度》、《水文系统处级领导干部廉洁从政守则》、《党务公开制度》、《干部人事管理暂行办法》、《财务公开制度暂行规定》、《关于领导挂点基层水文站的暂行办法》等若干制度。
通过一系列措施，切实做到思想、精力、工作“三到位”和措施、经费、人员“三落实”，确保党务公开工作顺利、有序开展。
二、广泛宣传、深入发动，提高对党务公开工作重要性的认识自厅党组《实施方案》下发后，局党委随即组织了党委中心组认真学习《实施方案》，并结合水文实际，在广泛征求党内外群众的基础上，制定下发了《福建省水文水资源勘测局党委党务公开工作实施方案》，对党务公开的指导思想、基本原则和公开内容、形式、程序、时限、实施步骤、工作机制、制度规范、组织领导予以明确。
同时广泛宣传、全面发动，进一步提高党员特别是党员领导干部对开展党务公开工作的重要性的认识。
一是把党务公开作为提高党的工作和党内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，拓宽党和人民群众沟通的渠道；二是把党务公开作为增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，集聚广大群众力量和智慧的有效形式；三是把党务公开作为进一步健全民主制度，丰富民主形式，扩大群众有序的政治参与的有效途径；四是把党务公开作为贯彻落实党内监督条例的有效载体；五是把党务公开作为大力发展党内民主的积极实践和强化党内监督的具体体现；六是把党务公开作为进一步加强党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。
推进党务公开 打造党建“阳光工程”
推进党务公开打造党建“阳光工程”×××市把党务公开作为扩大党内民主、保障党员民主权利、增强各级党组织生机活力、密切党群关系、推进党风廉政建设的重要举措，积极探索，大力推进，着力提升党的建设科学化水平。
一、健全体制机制、为扎实推进提供坚强保障。
全市普遍建立了“党委统一领导，部门各负其责，纪委牵头协调，党员群众积极参与”的党务公开工作领导体制和工作机制。
确立了以党务公开为龙头，统领和带动政务公开、司法公开、基层管理公开、公共服务组织办事公开等各类职权全面公开、阳光运行、监督有力、效能聚集的大公开格局。
注重发挥整体效应，做到工作同步部署、方案同步制定、监督措施同步落实、检查考核同步进行，形成了党务公开和其他公开互为补充、协调推进的运行机制，有效提高了党的建设科学化水平，营造了良好党建政治环境。
二、夯实工作基础、确保公开工作科学运行。
一是浓厚宣传教育氛围。
结合开展党的群众路线教育实践活动，围绕落实中央八项规定和省市办法，开展多种形式的专题调研，组织党务公开监督员、宣传员深入农村、社区、企业、学校等各个层面广泛开展宣讲、答疑解惑，吸引更多党员群众关注和参与党务公开，形成推进党务公开的浓厚氛围。
二是注重制度建设。
结合工作实际，分门别类制定公开目录、出台实施细则，健全完善工作制度、考核制度、评比制度、监督检查制度和责任追究制度5大类22项，确保党务公开科学规范运行。
三是巩固公开阵地。
各级普遍建立了党务公开宣传长廊、党务公开网站、信息查询系统（电子触摸屏）、电子显示屏、热线服务电话和公开意见箱等，拓展了党务公开的平台和空间。
三、注重三个规范，确保公开工作有序推进。
一是规范公开内容。
对党员群众普遍关心的热点和难点问题，对涉及党员群众切身利益的实际问题，对容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度予以公开。
二是规范程序时限。
严格按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的公开程序，采取先党内、后党外的顺序，对拟公开内容实施规范公开。
如何在基层党组织中推进党务公开工作
如何在基层党组织中推进党务公开工作作者：张倩来源：《现代企业文化·理论版》2012年第07期党务公开必须首先弄清党务公开的含义，主要内容，运用中存在的问题，改革完善它的路径等问题，才是对党务公开的真正解读，才能在党的实际工作中规范有序地推进党务公开。
因此现阶段对党务工作的研究具有十分重要的理论与现实意义。
一、推进党务公开的必要性第一，党务公开是提高党的执政能力的现实需要。
党务公开是坚持和发展党员民主的本质要求与基本途径。
可以从以下两个方面理解。
一是党内公开可以促进党员内部民主，党内的民主可以推动人民民主，使人民成为国家的主人，因此党务公开可以促进社会主义民主政治的建设。
二是党的执政能力的一个重要体现为党的决策能力，决策的科学与否，能否得到群众的拥护，关系到黨执政绩效的高低。
只有推进党务公开才能实现民主决策，才能促使党内做出科学的决策。
第二，党务公开是党内监督与反腐倡廉的现实需要。
对权利监督的缺乏往往导致腐败问题的出现。
通过对权利的监督确保掌控公共权利的少数人在行使权利的过程中，受到全社会的检查和督促，只有这样才能防止权利的失控和决策的失误。
推进党务公开使领导机关和领导人的决策在党员与人民的共同监督之下，这样才能实现监督作用。
党务公开是一项阳光“工程”，它是党员领导干部和党组织权利的防腐剂，是反腐倡廉的一种有效制度。
第三，党务公开促进党员与群众的关系。
在新的时期里，我党更是提出了立党为公、执政为民的指导思想。
党务公开为党与群众之间的联系提供了一个有效平台，使群众能够清楚自己所关注的问题，这个平台可以化解影响党员与群众关系的许多矛盾和问题，更能拓宽群众参与到党内活动、发表主观意见的渠道。
二、党务公开在推广中存在的问题第一，党务公开的内容不够全面。
要想深入的推进党务工作的展开，就必须扩大党务公开的内容。
在社会开放程度的提高与党员干部群众民主意识提高的要求下，党务工作的标准必须相应的有所提高。
省直机关党务公开工作联系点单位推进党务公开的几点做法和成效
第8期（总第375期）中共青海省直属机关工作委员会 2012年2月13日省直机关党务公开工作联系点单位推进党务公开的几点做法和成效去年以来，省直机关党务公开工作联系点单位，按照省委、省直机关工委的要求，加强调查研究，勇于改革创新，积极探索党务公开工作的有效途径和方法，健全工作机制，规范工作程序，创新工作方法，狠抓工作落实，取得初步成效。
一、突出责任落实，健全党务公开工作机制。
各联系点单位把党务公开工作列入重要议事日程，普遍成立相应的领导机构和工作机构，建立了（党组）党委统一领导、纪委协调监督、部门各负其责、党员群众广泛参与的党务公开工作领导体制和工作机制，按照谁主管谁负责的要求，明确责任主体，强化责任落实。
省交通厅、省邮政公司、省教育厅注重党务公开与政务公开的衔接，发挥整体效应，做到工作同步部署、方案同步制定、监督措施同步落实、检查考核同步进行，形成了党务公开和其他公开互为补充、协调推进的运行机制，达到了相互促进、相得益彰的效果。
二、突出固本强基，夯实党务公开工作基础。
各联系点单位把统一认识、健全制度、完善设施作为基础性工作着力推进。
在宣传教育上，深入开展学习活动，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。
在建章立制上，各单位根据本系统工作特点，出台党务公开实施意见，研究制定了《党务公开工作实施方案》、《党务公开目录》以及相关工作制度。
省国税局、省教育厅、省邮政公司还建立了党务公开工作监督员制度，从基层聘请党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督。
在阵地建设上，各单位本着实用、便于操作的原则，逐步加大投入力度，切实加强基础设施建设，建立和完善了党务公开大厅、党务公开网站、电子屏幕、宣传栏，设立了专线电话、网上留言板和意见箱等，努力拓展党务公开的平台和空间。
三、突出关键环节，规范党务公开工作运行。
各单位紧紧抓住内容、程序、形式三个关键环节，大力推进党务公开规范化建设。
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构建平台健全机制
稳步推进基层党务公开工作
城厢区纪委监察局
去年以来，城厢区紧紧围绕‚党务公开更加规范、党内监督更加有力、党员群众更加满意‛的工作目标，注重统筹推进、创新形式、重点突出、机制保障、务求实效，使全区党务公开工作逐步走上常态化、制度化、规范化轨道。
经验做法分别在《中国监察》、《福建日报》、《福建方圆》等党报党刊上报道。
主要做法是：
一、拓展公开方式，扩大党务公开的知晓性
在公开方式上，通过传统会议、文件、通报等党务公开载体的基础上，重点构建‚四个平台‛：一是高标准建设“一栏”。
全区各单位围绕‚机构设置、班子建设、政策文件、工作动态、廉情公示、‘三重一大’事项、制度建设‛等公开内容，高标准建立了党务政务公开栏，并在公开栏中设立点题栏与回音壁，对党员群众提出的问题、意见和建议在回音壁中进行答复。
去年以来，全区收集各类问题、意见和建议共1108条，并全部作出答复，妥善处理问题342起。
二是多举措建设“一室”。
在区公安分局、区检察院、区法院、区国税局等单位建立了专门的党务公共查阅室，将可以公开的党内文件、政府纪要、通报、简报等纸质文件，统一分类归档。
同时，对涉及本单位中心工作开展情况、党员干部思想建设、党组织建设、机
关行政效能建设、制度建设和一些群众关注的非涉密的党政其他事项，全部予以公开。
三是全方位打造“二网”。
在灵川镇、龙桥街道办事处、区教育局等单位开通了专门的党务公开网站，设置职权目录、办事流程、相关法律法规、政策文件以及党务工作动态等栏目。
区党务公开办依托城厢预防腐败网开辟了党务公开网页，区工商联、区文明办等工作职能相对单一的单位，依托区政府门户网站开辟了党务公开网页。
目前，全区共建立党务公开网站（网页）128个。
四是宽领域运用“二屏”。
在华亭镇、东海镇、华林工业园区等单位安装了电子显示屏和电子触摸屏，不间断滚动播放党务公开内容，只要点击电子触摸屏的屏幕选项，就能轻松查询到相关责任科室、责任人、联系电话、服务承诺等事项。
截止目前，全区514个基层党组织共建设‚栏室网屏‛各类公开平台800多处。
二、突出公开重点，增强党务公开的针对性
在公开内容上，从规范权力运行入手，在重点内容上突出‚三个结合‛：一是与中心工作相结合，推动重大决策事项公开。
重点围绕全区‚十二五‛发展规划、干部人事任用、保障民生维护民利等群众普遍关心、关注的热点难点问题进行公开。
在镇（街道）党（工）委换届选举前，把党务公开与深化干部人事制度改革紧密结合，首次推行了‚三推一述一票决‛的干部选拔任用制度，即大会推荐、个别谈话推荐、对民主推荐相对集中的人选进行二次会议推荐，个人陈述，党委会票决。
如镇街党政正职职位配备先后通过全区领导干
部会议和区委常委会公推公选，并邀请部分人大代表、党代表全程参与监督，切实让人事任免权在阳光下运行。
二是与廉政风险防控相结合，推动干部岗位职权公开。
把岗位职权公开作为党务公开的重要内容，切实规范岗位职责权力运行。
从区直机关部门单位选定10个试点单位，立足容易引发腐败的审批、执法及人财物管理等重要环节，全面查找廉政风险点，落实防控措施，及时对外公开。
目前，区工商局等10个试点单位的廉政风险防范管理体系已基本成形，共排查廉政风险点330多个，完善相关制度100多套，全部制定了防控措施并予以公示。
三是与行政服务中心建设相结合，推动行政审批权力公开。
把加强各级行政服务中心建设作为落实党务公开的有效抓手和平台，高标准建成了500多平方米的区行政服务大厅，打造了7个镇办便民服务中心，并在全区104个行政村、15个社区建起了便民服务代办站，投入近500万元配备了现代化的办公设备，全区所有行政审批事项及与此相关的服务事项，全部纳入中心集中办理，实现了资源共享，高效运转。
同时，制作并公示了行政审批权力运行流程图，在全市率先建成了标准化行政服务和电子监察网络体系，着力加强对行政审批权的监督，增强党务工作的透明度和公共服务能力。
三、健全公开机制，确保党务公开的长效性
在公开保障上，细化相关规定，完善配套制度，增强制度的执行力，着力完善‚六项机制‛：一是完善领导机制。
全区各级党组织层层建立党务公开领导机构，各司其职、各负其责，形成了上下联动的领导机制。
二是完善公开机制。
出台了城厢区《关于党的基层组织实行党务公开的实施办法》，分类制定了镇（街道）党（工）委党务公开指导目录8类65项，区直单位党组（党委、党支部）8类44项。
同时，要求全区各单位结合实际，制定本单位的党务公开目录，确定公开事项。
三是完善监督机制。
全区各级党组织从人大代表、政协委员、服务对象等范围选聘3—5名党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、程序、时限等，通过列席会议、质询听证等途径进行监督。
四是完善督导机制。
采取区党务公开办集中督查、召开工作推进会等方式，加大对全区各级党组织党务公开工作的督导检查力度。
如2011年6月份，组织全区各镇（街道）纪（工）委书记到试点单位进行实地观摩，以观摩促提高。
2011年10月份，又专门召开了党务公开工作推进会，14个工作成效突出的单位作了交流发言。
五是完善考评机制。
制定了区党务公开考核制度，明确了考核内容等，把党务公开工作纳入年度目标考核，综合平时检查、半年评议等情况，确保考评结果客观公正。
六是完善追究机制。
出台了党务公开责任追究制度，明确责任追究方法，确保基层党务公开各项工作落到实处。