公司党务公开制度
地区攀星制粉有限责任公司党务公开制度
为加强党内民主建设，尊重和保障公司党内外群众的知情权、监督权，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，确保公司党务公开工作健康有序进行，结合本公司党务工作实际，制定本制度。
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“两个条例”的要求，将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进全公司民主政治建设，提高党建工作规范化水平。
二、工作原则：
坚持“依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则。
坚持党务公开工作“四有五化”。
即：有机构、有方案、有阵地、有资料；公开时间经常化、公开内容真实化、公开形式规范化、公开程序民主化。
三、公开内容：
按照依法公开、真实可信的要求，凡是员工关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。
1、党组重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
2、领导班子自身建设情况。
包括领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况等。
3、干部制度执行情况。
4、领导干部廉洁自律规定执行情况。
5、组织建设情况。
6、考核情况。
党务工作考核情况和受表彰情况。
7、监督情况。
违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。
8、员工认为有必要公开的党内其它事项。
四、公开程序：
按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。
党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员员工的意见，集思广益，形成初步方案，讨论后，将最终结果向广大党员员工公开。
五、公开时间和形式：公开时间根据常年公开、定期公开、适时公开三种。
做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，临时性工作随时公开。
公开形式以设立党务或党务政务公开栏为主。
具体工作中，也可根据实际情况，选择党内会议、文件、谈话活动、回复函询等形式进行公开。
六、监督考核：
将党务公开工作纳入党风廉政责任制和党建工作一并考核，并建立和推行党务公开监督员制度，面向社会聘请党务公开监督员，广泛收集党员群众对党务公开工作的意见和建议，为落实党务公开制度提供基础保障。
地区攀星制粉有限责任公司
二0一三年六月十六日。
关于全面推行党务公开工作的实施细则
XXXXX公司关于全面推行党务公开工作的实施细则为进一步保障和落实党员的知情权、参与权和监督权，发展党内民主，加强党内监督，促进党风廉政建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，按照集团公司党委《推进党务公开工作的实施细则》精神，结合公司实际，制定本实施细则。
一、指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕公司转型发展大局，坚持党要管党，从严治党的方针，继续深化党内民主管理和民主监督，不断提高党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快公司转型发展、提升核心竞争力提供有力保证。
（二）基本原则1、发扬民主，广泛参与的原则。
充分发挥党员在党内生活中的主体作用，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高广大党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
2、服务中心、促进发展的原则。
紧密围绕公司转型发展大局，结合公司当前生产经营工作实际，充分调动广大党员的积极性、创造性，努力营造科学发展的良好环境。
3、积极稳妥，注重实效的原则。
先党内、后党外，循序渐进，讲求实效。
党内事务除涉及党和国家以及企业商业秘密不宜公开或不能公开的，都要向党员公开，公开内容做到真实具体，公开形式做到多样便捷，保证党内公开的时效性和经常性。
4、统筹兼顾，改革创新的原则。
要把党务公开与权力运行监控机制、厂务公开、区科务公开等有机结合，做到相互促进，协调运转。
大胆改革和积极探索公开的有效形式和载体，不断拓展和丰富公开内容，逐步形成长效机制。
二、公开的内容党务公开内容分为公司党委层、基层支部层。
1、公司党委层党务公开的内容：包括党组织决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党组织管理情况；领导班子建设情况；党风廉政建设情况；管技人员聘任及管理情况；联系和服务党员、群众情况；制度执行情况；重点工作推进情况；实事工程规划制定、落实情况以及党员、群众关心的其他应公开的事项等10个方面43 项内容。
党务公开制度
三坪厂党务、厂务公开制度为认真贯彻党的十六大精神，加强全民主政治建设，落实好党的依靠方针，充分调动职工群众的积极性，促进党风廉政建设，规范领导干部行为，使我三坪分公司的厂务公开工作进一步深化，经三坪分公司党支部大会及总经理办公会议研究，现制定厂务公开制度，厂务公开有利于职工行使民主管理权，也有利于国有企业管理的公开运作。
既是一种民主管理形式，又是一项“阳光”政策。
工作分工责任制如下：一、厂务公开栏公开的内容及分工1、党务工作：党委办公室、团委、计划生育办公室承办。
具体公开党委的通知、党费收缴、党员培训、“双文明一体化”考核情况和团的活动、计划生育指标分配、政策规定等。
2、政务工作：长办公室承办。
具体公开企业改组改制方案、企业发展规划、重要基建和技改方案、工程招标和承包的项目及结果、内部管理机构设置方案、年度和季度生产经营计划目标、阶段性生产经营状况及具体措施、行政通报、通知、业务招待费使用情况、领导干部电话费和交通费使用情况等。
3、民主管理：工会承办。
具体公开职代会决议、工会活动通知、会费收缴、职工救济情况、集体合同履行检查情况、平等协商会议召开情况、低保金申请救助情况、红旗车间工会竞赛考核情况等。
4、廉政建设：纪委、保卫科承办。
具体公开领导干部的购房情况、礼品上交、出国（境）费用支出情况以及其他执行有关廉洁自律规定方面的情况和治安保卫情况、通报布告、违纪人员处罚情况等。
5、生产经营：财务科、计划科、考核办公室承办。
具体公开全经济效益情况、产品营销清欠情况、生产任务计划、工作生产成本完成情况、职工福利费公益金提取使用情况、各种税金上缴情况、经济责任制方案、考核大额度资金使用方案等。
6、干部管理：组干科承办。
具体公开干部任前公示、任免通知、干部聘用包括副科级干部选拔任免前的群众推荐、民意测评及研究结果、职称评聘的政策规定、评聘结果；民主评议领导班子、成员及副科级以上干部的内容、方法、结果等。
7、经济分配：工资科承办。
公司党务公开管理制度范本(5)
内部管理制度系列公司党务公开制度（5）（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-66830公司党务公开制度（5）Company Party Affairs Open System说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
公司党务公开制度(五)为扎实推进“强基工程”，增强党务工作的透明度，使党员群众有充分的知情权和监督权，制定本制度。
一、党务公开的内容根据公开内容的不同，分固定公开、定期公开和随时公开三种。
(一)固定公开的内容1、组织设置和党员分布情况;2、领导班子分工、主要职责;3、党建工作年度计划及上一年度目标完成情况。
(二)定期公开的内容1、组织活动检查、考核情况;2、党员领导干部廉洁自律情况;3、党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接受预备党员和预备党员转正情况;4、党费收缴情况;5、党员联系群众工作开展情况。
(三)随时公开的内容1、重大事项情况:主要公开党组织出台的有关文件，党内领导人的重要讲话，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;2、局机关党总支、各支部改选情况;公司党委、各支部组成人员情况;3、党内各类先进评比情况:主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单;4、党员民主生活会开展情况，排查问题的整改情况;5、意见和建议落实情况:对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况;6、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
二、党务公开的形式局机关党总支以局域网公开为主，定期更新公开的内容，以方便党员和群众查询，公开的内容逐条、逐项予以公布，并由专人负责。
三、党务公开的责任各支部书记是党务公开的第一责任人，支部组织委员是党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作。
在推行党务公开过程中，对不按规定执行党务公开或搞假公开的基层党组织和责任人，给予通报批评;情节严重造成恶劣影响的，对主要负责人和直接责任人根据有关规定给予党纪处分。
最新公司党支部党务公开制度
XXXX?公司党支部党务公开制度为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政水平，保障广大干群直接行使民主权利，结合我支部实际，特制定本制度。
一、指导思想和主要任务党支部党务工作的指导思想是：以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据科学发展观的要求，紧紧围绕公司的中心工作目标，结合党支部的工作任务和特点，加强党的思想建设，加强党内监督，坚持从严治党，充分发挥党的思想政治优势，组织优势和密切联系群众的优势，保持共产党员先进性，促进党支部各项工作任务的全面完成，不断提高党支部人员的工作水平，为新区经济社会的发展做贡献。
二、基本原则1、依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开；2、公开的内容应当真实可信及时，公开的结果应当客观公正；3、公开应突出重点，讲求实效，不搞形式主义；4、公开要与党建工作目标考核、与政务公开相结合；15、公开应与公司实际情况、与群众的要求相结合。
三、党务公开的内容和方式方法（一）党务公开的主要内容包括：凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是新区的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地向全体党员和群众公开。
全局和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及根据实际情况认为有必要公开的其他事项都要列为重点内容予以公开。
党务公开的内容：领导班子分工；党支部成员及分工；支部重要工作部署及落实情况；班子自身建设情况；党建工作年度计划及年度目标完成情况；党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工及落实情况；学习计划；干部考核、管理、使用情况；违纪党员处理情况；党员发展情况；党费缴纳情况；党内各类先进评比情况；群众普遍关心的重要事项办理落实情况；其他需要公开的事项。
（二）主要形式：本着“规范、实用、明了、方便”和便于党员群众监督的原则。
党务公开制度
党务公开制度为进一步推动党内民主,密切党群关系,促进科学发展,扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权和监督权，拓宽与党员群众沟通的渠道，增强党务工作的透明度，制定本制度。
一、党务公开的原则党务公开坚持服务发展、依法依纪、全面真实、注重实效、积极稳妥的原则。
二、党务公开的主要内容1、组织建设：党组织换届选举情况；党组织班子成员调整情况；党组织人员分工和办公电话、履行工作职责的完成情况。
2、重大事项：党组织讨论决定的重要事项；党组织任期目标和年度工作计划及年度工作完成情况；群众反映的热点、难点问题的处理和落实情况。
3、党员管理：党员参加组织活动情况；民主评议党员情况；流动党员登记、教育、管理情况；党员组织关系接转情况；发展党员工作计划；入党积极分子和发展对象名单；接收、审批发展新党员情况。
4、党费收缴：党员上缴党费情况及向上级党组织上缴党费情况。
5、评比表彰：党组织和党员受表彰情况；党建工作接受检查评比情况。
6、慰问帮扶：困难党员慰问及受帮扶情况。
7、其它事项：上级党组织认为需要公开的其他内容。
三、党务公开的方式方法根据公开的内容不同，采取固定公开、定期公开、随时公开三种公开形式。
1、公开范围。
根据党务公开工作积极稳妥原则，结合企业工作实际，确定将固定公开内容向公司工会公开，定期公开内容在工会及党支部中公开，随时公开内容根据报批情况实时选择公开范围。
2、公开形式。
坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，针对不同的内容确定公开形式、范围。
党务公开主要通过会议、文件传阅、下发文件、党务公开栏等形式进行公开。
3、公开程序。
党务公开工作实行审核批准制度。
公开前必须填写《党务公开审核表》。
4、公开时限。
常规性工作每季度公开一次。
阶段性工作逐段公开。
临时性工作随时公开。
对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要的进行再次公开。
有限公司党委党务公开实施规定
*******有限公司党委党务公开实施规定为发展党内民主，加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，构建民主、开放、规范的基层党务工作机制，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》及有关规定，结合集团实际，制定本意见。
一、党务公开的指导思想及原则1、本意见所称党务公开，是指集团党委及各党总支、支部，依照党章和党内法规，通过一定形式将有关党内事务真实、及时地向党员或群众进行公开。
2、推行党务公开要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，积极探索党务公开的有效途径，增强党务工作的透明度，保障党员、群众的知情权、参与权和监督权。
3、推行党务公开应遵循以下原则：坚持依法依纪、客观真实的原则；坚持先党内后党外的原则；坚持分类指导的原则；坚持与港务公开相结合的原则。
二、党务公开的内容1、凡属党内法规没有明确规定不能公开的，都应当公开。
党员、群众要求公开，但集团党委或各党总支、支部认为不便公开的，应书面提出理由，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。
2、党务公开的主要内容：（1）贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，本级党组织对重大问题决策的情况；（2）领导班子年度党建工作目标及完成情况，班子成员工作分工的情况；（3）领导班子民主生活会和领导干部执行廉洁自律有关规定的情况；（4）组织设置及隶属关系调整、党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费收缴等基层党组织建设方面的情况；（5）其它应当公开的事项。
三、党务公开的形式、时限党务公开应根据不同的公开范围，采取适当的公开形式。
适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、文件等形式进行公开。
适宜向广大员工公开的，可采取党务公开栏、港报、办公局域网、集团网站等形式公开。
具体分为以下四种：1、长期公开：主要指集团党委的有关政策规定、工作制度、工作程序、分管机构等具有长期性、固定性的内容。
2024年党务公开公示制度样本（五篇）
2024年党务公开公示制度样本为优化社会环境，推动社会的稳定、健康发展与和谐运行，我局坚定实施财务公开公示制度。
1. 公开准则(1)遵循法定公开原则。
财务公开严格依照《预算法》、《会计法》及其相关法律法规进行。
(2)确保真实公平原则。
公开的信息需确保真实可靠，重点关注公众关心的焦点问题，积极面对挑战，秉持实事求是的态度。
(3)强调实效性原则。
立足实际，突出重点，表述清晰，追求实效，避免空洞无物。
(4)便于公众监督原则。
力求信息公开透明，便于公众获取信息，便于公众参与监督，以利于财务活动的公正性。
2. 公开内容财务公开涵盖财务预算与经费收支状况。
财务预算包括收支计划、资产购置与建设计划、基本建设规划及收益分配等。
经费收支状况则涉及财政拨款、行政业务支出等所有资金的流入与流出情况。
3. 公开方式(1)公布位置需具有公众性，以全面接受社会及单位干部职工的监督。
(2)公布信息需具体详实，确保公众能够清晰理解。
(3)热点问题将进行专题处理，以便公众及时进行监督。
(4)公开时间将与公开内容相协调，确保信息的及时性。
2024年党务公开公示制度样本（二）为优化社会环境，推动社会的稳定、健康发展与和谐运行，我局坚定实施财务公开公示制度。
1. 公开准则(1)遵循法定公开原则。
财务公开严格依照《预算法》、《会计法》及其相关法律法规进行。
(2)确保真实公平原则。
公开的信息需确保真实可靠，重点关注公众关心的焦点问题，积极面对挑战，秉持实事求是的态度。
(3)强调实效性原则。
立足实际，突出重点，表述清晰，追求实效，避免空洞无物。
(4)便于公众监督原则。
力求信息公开透明，便于公众获取信息，便于公众参与监督，以利于财务活动的公正性。
2. 公开内容财务公开涵盖财务预算与经费收支状况。
财务预算包括收支计划、资产购置与建设计划、基本建设规划及收益分配等。
经费收支状况则涉及财政拨款、行政业务支出等所有资金的流入与流出情况。
3. 公开方式(1)公布位置需具有公众性，以全面接受社会及单位干部职工的监督。
企业党务公开制度
企业党务公开制度为了在我公司全面实行企务公开取得明显成效的基础上，进一步增加党务工作的透明度，强化监督制约，加强勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；转变服务作风，密切党群关系；严格规范管理，提高工作效率，推进企业和谐发展。
根据牡办发【2011】XX号《关于进一步推进党的基层组织党务公开工作的实施意见》文件精神，制定本制度。
一、党务公开组织机构为保证党务公开工作的顺利实施，公司成立如下组织机构：组长：党委书记副组长：党委副书记、纪检委书记成员：各党委成员，组织部、宣传部、纪委、党办、工会、团委等部门的负责人。
该组织机构实行职务自然替补制。
二、党务公开原则1、党务公开要坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。
凡是不涉及党和企业机密的事项都必须公开；对于党员、群众的意见、建议、批评、质询都必须认真研究，及时反馈。
2、各专项党务公开责任部门要严格按照党务公开目录所列的公开内容、时限、范围及规定的程序认真执行。
不得避重就轻、避大就小、避实就虚。
三、党务公开的内容、范围、形式、时限及责任人(见附表：牡丹江热电有限公司党务公开目录)四、党务公开的程序党务公开要坚持“谁主管谁负责”的原则，各专项党务公开责任部门的一把手即为该项公开内容的第一责任人，按照提出、审批、公开、反馈、归档的程序办理。
1、提出和审批。
公开事项由各专项责任部门按照党务公开目录所规定的内容提出，并报主管领导审批后，报公司党务公开领导小组。
2、公开。
公司党务公开领导小组将已经审核批准的内容，按照规定和要求，在一定范围采取适当的方式进行公开。
3、反馈。
由公司党务公开领导小组设立热线反馈电话和征求意见箱，收集、整理党员和群众所反馈的意见、建议，并及时反馈给相关部门进行研究落实。
在充分听取党员、群众意见后，将处理和落实情况再次公开。
4、归档。
由公司党务公开领导小组设立《党务公开登记簿》，将公开内容、时间、形式、经办人、审核人进行登记，归档备案。
公司党支部党务公开制度【最新】
公司党支部党务公开制度1、党务公开原则。
党务公开的内容按照全面、客观、真实、具体的原则确定，除依法依纪需要保密的事项外，能公开的应全部公开。
2、党务公开内容。
(1)党组织基本情况:包括各级党组织领导机构、工作机构设置情况，基层党组织、党员基本情况，各级党组织领导成员工作分工、主要职责，党委(党组)议事规则和决策程序，党组织重要的制度、规定等。
(2)重大决策、决定、决议情况:包括党组织关于经济社会发展的重大决策，任期工作目标和阶段性工作部署，涉及党员和群众利益的重要措施，为民办实事的具体举措及进展情况。
(3)思想政治建设情况:包括党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，政治文明和精神文明建设情况等。
(4)党组织建设情况:包括党委(党组)履行职责情况，召开民主生活会和整改情况，党组织选举情况，党费收缴、管理、使用情况，组织开展创先争优及党建主题活动情况，党组织和党员的奖惩情况，发展党员及党员评议情况等。
(5)党风廉政建设责任制落实情况:包括落实上级关于实行党风廉政建设责任制的情况，重要情况通报和报告情况，领导班子及其成员“述职述廉”、党员领导干部报告个人有关事项制度情况，维护群众利益情况，违纪违法案件查处情况等。
(6)干部选拔任用情况:根据工作需要，适度公开贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策情况，干部选拔任用工作情况及干部人事制度改革情况等。
(7)其他事项:包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题，经党组织研究决定或上级党组织要求公开的事项等。
3、党务公开方法。
凡属党内法规和上级党组织要求公开的事项，均应以适当方式在一定范围内公开。
对于本级党组织制定的、不涉及党和国家秘密的事项，要主动予以公开。
党员、群众要求公开的事项，经党组织研究认定可以公开的，在一定范围内以适当方式予以公开;党组织认为不便公开的，应作出具体说明，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。
对于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的，及时向申请人做好解释说明工作。
公司 党务公开实施方案
公司党务公开实施方案一、背景。
党的十九大报告提出，要深化党和国家机构改革，完善党的领导体制和党的工作体系，加强党对国有企业、事业单位、社会组织、民营企业等各类所有制经济组织的领导。
党务公开作为深化党的建设的重要举措，对于加强党的全面领导、推进党风廉政建设、增强党的群众基础具有重要意义。
二、目标。
公司党务公开实施方案的目标是，通过加强党组织建设，完善党的组织体系，推动党务工作向基层延伸，提高党员参与党务管理的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为公司发展提供坚强政治保障。
三、实施方案。
1. 加强组织建设。
（1）健全党组织体系，完善党员管理制度，建立健全党员信息档案，加强党员教育管理工作。
（2）建立健全党组织活动室，提供党员学习、交流、活动的场所，促进党组织活动的常态化、制度化。
2. 完善党务公开制度。
（1）建立健全党务公开工作机制，明确党务公开的内容、范围、方式和程序，确保党务公开的全面、及时、准确。
（2）制定党务公开年度工作计划，明确党务公开的重点任务和时间节点，加强对党务公开工作的监督和考核。
3. 推动党务工作向基层延伸。
（1）加强对基层党组织的指导和支持，推动党务工作向基层延伸，确保党的政策和决策在基层得到贯彻落实。
（2）加强对党员的教育和管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，增强党员的先进性和战斗力。
4. 提高党员参与党务管理的积极性和主动性。
（1）建立健全党员参与党务管理的机制，发挥党员的先锋模范作用，引导党员积极参与党务管理，推动党务工作的开展。
（2）加强对党员的教育和引导，增强党员的责任意识和使命感，激发党员的工作热情和创造力。
四、保障措施。
1. 加强领导，落实责任。
公司领导要高度重视党务公开工作，加强对党务公开工作的领导和指导，落实党务公开工作的责任。
2. 加强宣传，营造良好氛围。
通过多种形式和渠道，加强对党务公开工作的宣传，营造良好的舆论氛围，凝聚全体员工的共识和力量。
3. 加强监督，确保落实。