教师暑期培训个人心得体会精选
暑期教师培训心得体会15篇
暑期教师培训心得体会15篇暑期教师培训心得体会1. 培训目的及重要性暑期教师培训是为了提高教师的教育教学能力和专业素养，在现代教育改革中起到重要作用。
培训课程涵盖了教育理论、教育教学方法及教师职业道德等方面的内容，对提高教师的教学水平和专业知识起到了积极的推动作用。
2. 教师角色定位在培训中，我们明确了教师的角色定位。
教师既是知识的传播者，也是学生的引导者和辅助者。
要注重培养学生的创新意识、实践能力和合作精神，引导学生主动学习，培养学生的终身学习能力。
3. 教育教学理论的学习培训中我们学习了教育教学理论，如多元智能理论、建构主义教育理论、情景教学理论等。
这些理论为我们的教学提供了理论依据，帮助我们更好地理解学生的学习特点，采用合适的教育教学方法，促进学生全面发展。
4. 创新教学方法的应用培训中，我们学习了一系列创新的教学方法，如案例教学、合作学习、探究式学习等。
这些教学方法能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果，使学生在实践中获得知识和技能。
5. 提高专业素养的重要性在培训中，我们深刻认识到提高专业素养的重要性。
要不断充实教育教学知识，了解最新的教育政策和教材，注重教育教学实践经验的积累和分享，提高自身的专业素养。
6. 教师职业道德的重要性培训中，我们强调了教师职业道德的重要性。
要坚持教书育人、身体力行、言传身教，时刻以学生的发展为重，为学生的成长提供良好的环境和条件。
7. 教师的自我反思与提高在培训中，我们学习了如何进行自我反思与提高。
要时刻反思自己的教育教学效果，及时调整和改进自己的教学方法，不断提高自己的教育教学能力。
8. 有效的教育教学评估培训中，我们学习了有效的教育教学评估方法。
学生的评估不仅仅是通过考试来判断，还要注重学生的积极参与度、问题解决能力等方面的评价，全面了解学生的学习情况。
9. 教育教学活动的设计与实施培训中，我们学习了教育教学活动的设计与实施。
要注重活动的设计合理性和教学目标的明确性，促进学生的主动参与和主体性发展，提高学生的学习效果。
暑期教师培训心得体会14篇
暑期教师培训心得体会14篇暑期教师培训心得体会篇120xx年的暑期，为了让教师进一步了解奉化教育教学动态，了解学校的工作环境，做一个好的教师工作定位，奉化教育局特意为新教师进行培训，虽然我们没有了往日的周末的休闲，但是却获得了更多。
第一，用新教育教学理念以及心理咨询学基础指引自己的工作培训为我所面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的骨干老师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。
在谈到教师的发展问题上，几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，通过“说课、听课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。
第二、通过培训，我进一步明确了想做一个好老师在每一天必须做到的事项。
1、终身学习。
我们做老师的，在学业上一定要有专攻，可以在本学科引导学生思考探究。
同时我们也要学会做事与人际交往。
教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。
2、提升个人魅力。
作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导。
这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。
在听林海娟老师的课时，就会有强烈的感觉，明白教师个人的魅力可转化为学科魅力。
3 、给学生合理的点评。
“好”的课堂评价语言，能让师生心情舒畅的完成教学及学习任务，能让师生间的交流和沟通更加的顺畅，能让彼此激发更多的灵感火花，能让个性尽情挥洒。
在学生的回答后面给与点评，可以说是教师给学生的反馈，帮助其成长。
4、不断反思。
要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节；不断的'反思、改进。
暑期教师培训心得体会(最新5篇)
暑期教师培训心得体会（最新5篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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暑期教师培训心得体会通用15篇
暑期教师培训心得体会通用15篇暑期教师培训心得体会暑期教师培训心得体会1暑期师德培训已结束，短短的几天学习，使我获益良多，对教师这个职业有了更深一层的了解。
最让我印象深刻的就是关于教师基本修养与师德。
谈到修养与师德，其实每一个职业都要求具备一定的职业修养与道德。
但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要。
因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。
教师在学生心目中的地位是很高的，所以必须具备良好的修养与师德，这一点非常重要。
作为一名年轻的老师，有太多的地方需要我去学习。
在这两天里有很多位领导和一线教师对我们今后如何成为一名优秀的人民教师以及如何正确的对待学生做了深刻的指导，让我们这些新教师受益匪浅。
这么多位老师的精彩发言对我们这些年轻老师来说是非常有价值的，这些都是我们平时在教学接触不到的。
从他们的言语之间无不感到他们对学生无私的爱。
记得校长说过“老师应具有倾听和欣赏的教育慧心”“教学的艺术在于激励、鼓舞。
在学习中，应该以表扬为主，尤其以学困学生为主”。
是的，我们面对的是职业高中的学生，职业高中学生各方面的能力都比较薄弱，特别是学困的学生，需要教师从生活和学习的各个方面去关心他们，帮助他们，积极的从生活和学习中发现学生的优点，并以微笑来鼓励学生继续发展，让学生能够尽早的适应学校生活，提高他们对学习的兴趣。
教师必须关爱学生，尊重学生人格，促进他们在品德、智力、体质等方面都得到发展，我们应多与学生进行情感方面的交流，做学生的知心朋友，这需要我们对学生倾注相当的热情，对其各方面给予关注。
“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向全体学生。
“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光，多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，少一些说教，要更多和他们交心谈心，帮助他们查找“后进”的原因，真正做到对症下药，在学习和生活细节上关心他们。
老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该像李叔同先生那样，做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。
暑期教师培训学习心得体会15篇
暑期教师培训学习心得体会15篇暑期教师培训学习心得体会1一、通过学习我深刻体会到新的课程标准是根据时代的需要。
对义务教育阶段的语文教学提出一些新的要求：比如，要求学生会略读和浏览，掌握搜集和处理信息（包括网上学习）的能力；将听说能力整合为口语交际能力，特别提出了口头交流和沟通的要求。
提出了写作和生活实践紧密结合的要求。
提出阅读、书写与写作的速度要求，并有量化指标。
更重要的是注重了学习方法和学习习惯的养成，并将其作为了学习目标。
二、通过学习，我真正确立语文教育的新理念，克服以往在语文教学中忽视学生的主体地位、忽视人文精神和科学精神的培养、过分追求学科知识系统的错误倾向。
我们应积极倡导、促进学生主动发展的学习方法，拓宽学习和运用的领域，注重联系生活、跨学科的学习和探究式学习，使学生获得现代社会所需要的终身受用的语文能力。
三、教学中，我们应从“师道尊严”的架子中走出来，成为学生学习的参与者。
教师参与学生学习活动的行为方式主要是：观察、倾听、交流。
教师观察学生的学习状态，可以调控教学，照顾差异，发现“火花”。
教师倾听学生的心声，是尊重学生的表现。
教师与学生之间的交流，既有认知的交流，更有情感的交流，既可以通过语言进行交流，也可以通过表情、动作来实现交流。
四、在教学进程中，注重培养学生的创新精神。
《语文课程标准》首次对义务教育阶段提出了综合性学习的方式。
即要求语文知识的综合运用、听说读写能力的整体发展、语文课程与其他课程的沟通、书本学习与实践活动的紧密结合。
强调在综合性学习中具有合作精神，培养策划、组织、协调和实施的能力。
突出自主性，积极主动地参与，特别要注重探索和研究的过程。
除此之外，对阅读、写作和学习方法三方面也有很明确的表述。
提倡独立阅读、自主阅读、探究性阅读、创造性阅读。
鼓励自主写作、自由表达，有创意的表达。
在学习方法上，鼓励有独到的见解，鼓励用适合自己的方法和策略学习。
五、课堂效率是教育工作永恒不变的话题，集体备课则是对教学工作进行全程优化的校本教研活动。
2024年教师暑期培训心得体会(五篇)
2024年教师暑期培训心得体会2024年暑假，我有幸参加了学校组织的教师暑期培训。
这次培训为期一周，在这一周的时间里，我收获了很多知识和经验，对教育教学也有了更深刻的理解和认识。
下面是我对这次培训的心得体会。
首先，培训内容的丰富和实用让我受益匪浅。
培训期间，我们学习了很多与教育教学有关的知识和技能，包括教育心理学、课堂教学设计、教育学习方法等。
这些知识对我们教师来说具有重要的指导意义，可以帮助我们更好地了解学生的心理发展特点，设计符合学生实际需要的教学活动和课堂评价方式。
我特别受益于教育学习方法的学习，通过了解不同的学习方法和策略，我可以更灵活地应对学生的不同学习需求，提高我的教学效果。
其次，与其他老师交流讨论的机会让我受益匪浅。
在培训期间，我们有很多时间用来交流和讨论。
我和其他老师一起参与小组讨论和分享经验，这些交流让我受益匪浅。
我从其他老师的经验中学到了很多实用的教学方法和技巧，也通过与他们的交流，提高了自己的思考和表达能力。
此外，与其他老师交流的过程中，我也发现了自己的不足之处，这些不足让我有了更明确的改进方向和目标。
再次，培训中的实践环节增强了我对教育教学的理解。
培训期间，我们进行了一些实践活动，例如实地观察、小组教学和教学实践等。
这些实践活动让我有机会将理论知识转化为实际操作，更深入地了解教育教学的具体过程。
通过观察和实践，我发现了一些自己在教学中的不足之处，例如学生参与度不高、评价方式不全面等。
这些问题让我意识到自己在课堂教学中还有很大的进步空间，也为我今后的教学提供了宝贵的经验。
最后，这次培训还加强了我对教师职业的荣誉感和责任感。
在培训期间，我们学习了一些关于教师职业的伦理道德和职业素养方面的知识。
这些知识让我更加清晰地认识到做一名优秀的教师的重要性和责任感。
作为一名教师，我们要不断提升自己的专业知识和素养，不断关注和探索教育教学的最新动态，为学生的全面发展贡献自己的力量。
这次培训让我更加坚定了我做一名教师的决心，也让我更珍惜这份职业，并对未来的教育工作充满了信心。
教师暑期心得体会（精选10篇）
教师暑期心得体会（精选10篇）当我们在日常生活中积累了不少感想与见解时，我们通常可以把这些想法整理好写成一篇心得体会。
心得体会可以让我们更加坚定地前行，你知道一篇优质的心得体会如何诞生吗？您可以在以下资源中找到跟“教师暑期心得体会”相应的资料，通过本文希望能帮助到您！教师暑期心得体会(篇1)暑期教师培训心得体会暑期教师培训对于我们这些教师来说，是一种新的机会和挑战。
我认为，这是一个提升自我的好时机。
在这个过程中，我学到了许多新的知识和技能，也受益匪浅。
下面，我将根据我的经验和感悟，总结一下自己的教师培训心得。
一、聚焦核心理念首先，在教师培训中，最重要的是要聚焦核心理念。
我们要了解并掌握教育的核心思想和理念，来帮助我们更好地进行教学。
在培训过程中，我们了解了“学以致用”的教育理念，即学习只有通过实践才能真正理解和应用。
而我在教学中，也逐渐将这种理念融入到我的实践中，采用更加灵活的教学方式，注重帮助学生解决实际问题，提高学生学习的参与度和积极性。
二、注重实际操作在教师培训的过程中，我们不仅学习了课程的基本原则和教学方法，还需要通过实际操作来巩固和应用学习所得。
在教学中，我注重在生动有趣的教学中添加实践环节，例如通过实际操作、演示等形式，在学生参与的同时加强学生的学习效果。
我尝试通过不同方式加强学生的互动性，帮助学生更好地应用所学，以此加深学生对课程知识的理解和掌握。
三、注重学习思维技巧在教育中，学习思维技巧是非常重要的，因为它们可以帮助学生更好地掌握和应用知识。
同样，作为一名教师，我们也需要学习一些思维技巧，通过这些技巧来促进自身的提高。
在培训中，我学习了许多思维技巧，例如如何组织教学，如何引导学生思考等。
而这些学习，让我更加深入地理解和适用课程知识，也更加有效地帮助学生掌握课程知识。
四、优化教学效果在教育过程中，我们需要优化教学效果，使教学更有针对性和实用性。
在培训中，我学习了许多有关于如何优化教学方法和提高教学效率的技巧，例如如何更好地进行课程设计、如何更好地与家长沟通等。
暑期教师培训心得体会6篇
暑期教师培训心得体会暑期教师培训心得体会精选6篇（一）暑期教师培训是我作为一名教师参加的一项重要活动，通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和知识。
以下是我在培训期间的心得体会：首先，培训期间，我发现与其他教师的交流和互动对于个人的成长是非常重要的。
通过与其他教师的交流，我可以了解到他们在教学中的成功经验和方法，这对我自己的教学方式和技巧有了很大的启发。
同时，与其他教师互动的过程中，我也可以分享自己的教学经验，这有助于加深我对教学的理解和认识。
其次，培训期间，我学到了很多新的教学理论和方法。
培训课程中，专业教师为我们介绍了一些新的教学理论和方法，如启发式教学、合作学习等。
通过理论学习和实践演练，我深刻体会到这些理论和方法在实际教学中的效果和价值。
我相信，将这些新的教学理论和方法运用到自己的教学中，能够提高学生的学习效果和兴趣。
最后，培训期间，我也明白了作为一名教师，不仅需要有扎实的教学理论和方法，还需要不断提高自己的专业素养和身心健康。
在培训课程中，我们不仅学习了如何更好地教学，还学习了如何关心学生的身心健康，如何与学生建立良好的师生关系。
这让我明白，作为一名教师，我们不仅是知识的传递者，更是学生的引导者和朋友。
总的来说，暑期教师培训让我受益匪浅。
通过与其他教师的交流和互动，学习了新的教学理论和方法，并明白了作为一名教师应该具备的素养和态度。
我相信，这次培训所学到的知识和经验，将对我的未来教学产生积极的影响。
暑期教师培训心得体会精选6篇（二）作为一个参加暑期教师培训的教师，我对整个培训过程有了很深刻的领会和心得体会。
首先，这次培训给我带来了很多新的教育理念和教学方法。
通过和其他教师的交流和专家的讲座，我了解到了许多先进的教学理念和实践，例如以学生为中心的教学、探究式学习、合作学习等。
这些理念和方法帮助我更好地理解学生，关注他们的个体差异和需求，提供更有针对性和有效果的教学。
其次，培训还加强了我对教师的角色和责任的认识。
教师暑期学习心得体会 暑期教师培训学习心得体会以及感悟(精选9篇)
教师暑期学习心得体会暑期教师培训学习心得体会以及感悟（精选9篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，写一篇心得体会，记录下来，这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会该怎么写？为了帮助大家更好的写作教师暑期学习心得体会，作者整理分享了9篇暑期教师培训学习心得体会以及感悟。
教师暑期学习心得体会篇一紧张的暑期培训结束了，无论是从理论上还是实践上都给了我很大的帮助。
重新翻开笔记本，看着当时的笔记，又有了更多的体会。
素养不等同于专业知识和技能，它是在具体的知识忘记后，还留在我们身上，支配我们行动的东西。
于是我想，这次培训后留在我身上的是什么。
“人生的三重境界”、“教与学的关系”、“建构学习”这些内容从不同的书中看过，也从不同的专家口中听过，但是在成尚荣先生的报告中，我找到了不一样的震撼，这些内容附带了感情的色彩，不再是一板一眼的知识。
我想这就是成尚荣先生报告的魅力之处。
震撼我的不仅是他激情洋溢的报告，还有他的精神风貌。
在听报告的时候，我想到了以前看到过的一句话：工作的八小时，决定了你的专业知识，你赚钱吃饭的能力，以及你支撑你成为一个社会人的全部支点；而工作外的八小时，才能决定你究竟会成为一个什么样的人。
当然对于教育工作者来说，八个小时的工作是不够的，尤其是新教师。
我对于这句话的理解是每个人的业余时间影响他生活的品质，也影响他会成为什么样的人。
于是，我想到了“激情”，当工作成为事业，需要的不仅仅是认真，更多的是激情。
我想成尚荣先生的报告与其说让我们理解内容，不如说是为我们接下来的培训做精神上的铺垫，毕竟他站的高度太高。
接下来的培训内容实践性很强，教学设计、说课、观课评课及命题，都有理论、案例及我们实践，在这过程中，可以说对我们的实际教学帮助很大。
尤其是观课评课，我记得在学校里听课的节数很多，有的时候感觉一堂课听得很舒服，有的时候觉得少了点什么，但说不出所以然，所以可能对我的教学帮助不是很大。
而现在知道听课要读懂“教什么”、“怎么教”“怎么学”，我的理解是要看教学目标的把握、重难点是如何突破的、学生的参与度及教学效果如何等。
2023暑期教师培训心得体会18篇
2023暑期教师培训心得体会18篇暑期教师培训心得体会1今年暑假，我校组织了暑假教师培训，培训内容不仅丰富全面，而且非常细致。
许许多多与我们教师自身工作息息相关的问题都在几天的培训中找到答案，平时教师们都在各自的工作岗位上努力备课、上课、批改作业，根本无暇抽出时间进行全面的培训，所以这次暑期培训就显得更加难能可贵！在通过这次教师的培训，我才发现自己的认识不系统、不全面。
让我认识到了只有努力，只有加强学习，才能做好一名教师。
作为一名教师，不是只懂一些理论知识就行，我们要加强自身的文化修养，培养自身良好的人文精神，这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上。
而且教师还要学高为师，有较高的艺术鉴赏能力和艺术修养，只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美，才能引导其去感受，去创造美。
一、教师要多读书，不断丰富自己的知识。
想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。
专家们的讲座就充分印证了这句话。
他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。
那么在工作中，我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。
这使我更体会到学习的重要性，只有不断的学习，不断的提升。
不断加强修养才能胜任教育这项工作。
加强学习不仅仅只从专业方面，要扩充到各个领域，努力探索新的教育教学方法。
在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。
注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。
二、提高思想认识，净化灵魂。
培训其实是一个反思、进步的过程，把教师当成了一种谋生的职业。
对工作有的'是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。
可通过这次的培训，走进教学大师们的心灵世界，感叹于他们思维的敏捷，语言的风趣丰满，独特的教育视角，健康乐观的人生观，丰富的教育经验……激起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处。
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教师暑期培训个人心得体会精选
周三下午，我校的杨教师上了一堂校内公开课。
课题为二年级语文下册《小山羊和小灰兔》。
关于这堂课，教学中存在的许多细节方面的问题，比如：教学步骤乱了，语言不够儿童化，老师提出的问题过难，没有进行朗读方面的指导等。
在评课交流时很多老师已经说过，之前我也写过不少这方面的内容，所以我不想再写。
在这里，我更想说一点题外话。
执教的杨老师是这学期刚来的新老师，这是她工作的第二年，之前教的是数学，根据学校的实际需要，只能安排她来教语文。
年轻老师可塑性大，有精力，只要有进取心，肯下功夫钻研业务，适应教学方面的工作应该不是问题。
而我自己也有这方面的教学经验——先后教过语文、数学。
上完课，评课研讨时，按照程序，先由执教老师先说教学设计和课后反思。
杨老师自己这样说：上课时很紧张，上得很乱，觉得很失败。
说这话的时候，她的头是低着，声音也是轻的。
大家都看得出来，她对自己上课的表现也很不满意。
她对自己的评价当然不是谦虚，课确实上得不太理想。
但我想，对于这样的老师，评课时不应有过于明显的责备、批评的语气，甚至还要谨慎地选择措辞，有时甚至要尽量往好的方面来说，比如教态亲切自然，板书清秀工整。
我高兴地看到很多老师也注意到了这一点，也是这样做的。
听课评
课的目的不只是为了挑出对方课堂上存在的不足和缺点，而是为了帮助他发现自己的不足并加以改进，得到进步。
学校才能形成积极合作交流的教研氛围。
对于一个没上过公开课的年轻教师，上课紧张，教学中存在各种不足，这也是正常的事，我认为适当的压力是必要的，但不能一下子对她提太多的要求。
学校对年轻教师的成长应当有足够的宽容、耐心和信心。
我们常说要注重对孩子的鼓励，这一点对年轻的新教师同样适用。
发言时我问她：这是你工作的第二年了，今天这是第一次上公开课吗?我的猜想果然没错。
她说是。
我还了解到，在她原来的学校，除非老师自己提出要开课，学校一般不会要求合同老师上公开课。
而我所能了解到的一般情况是，无论新的公办还是合同老师，如果学校没有要求，一般老师不会主动要求自己上公开课。
我认为，上面说的学校是不负责任的。
因为不管是合同还是公办老师，只要是刚参加工作的新教师，学校就应该对他进行听课、评课。
这既是对新教师的个人专业能力的发展负责，也是对学生学习、成长的负责。
也许学校往往考虑更多的是前者，认为合同老师“流动性”大，学校为此花上许多时间精力来培养“不合算”。
可是我认为后者更为重要。
难道不是吗?一个教师的教育教学能力的高低，直接影响的是一个班甚至几十个班孩子的成长。
记得大约在一两年前，有一次到某个小学去听新教师的公开课，有一堂高年级的语文课，教师大约用了一半的时间就把课的内容上完了，为了打发剩下的“垃圾时间”，老师让所有的同学分组轮流表演课本剧，有很多同学不会表演，只能硬着头皮上，老师也没有或不懂得指导，只是要把剩下的时间消耗完，所以场面不太好看。
那堂课因此便给很多听课老师留下了深刻的印象。
当时我想，这样一堂规模较大的公开课事先应该经过精心的准备，大部分老师甚至已在自己的学校上过，怎么还会把课上成这样?因为年轻教师的课堂教学能力从某种程度上反映了其学校对教学教研的重视程度和教研能力。
所以我认为其所在的学校应当负有一定的责任，因为学校有教研组，有为新教师安排专门的指导老师，有听课评课制度等。
我认为对年轻教师来说，教学中存在的各种细节问题还是次要的，最重要的还是心态问题。
还可以说，关键在于，你自己肯不肯学。
对于上一堂公开课，你怎么看待。
下面是我在评课交流时提出的看法。
上一堂课。
说它重要，确实重要。
说它不重要，也对。
我自己的理解是这样的：说它重要，因为这是你的教学能力、业务素质的体现和展示。
也是学校、所有听课老师对你能力的一次评价，也是你在上课时留给别人什么样的印象。
很有可能的是，一个学期或一个学年里，大部分老师只能听过你
这一堂课，那这一堂课就是你一直留给别人的印象。
说它不重要，因为不管上得好者不好，毕竟也只是一堂课，以后还有很多要上的课，很多可以证明自己的机会。
即使上得不好，那也没多大关系，因为至少它能够促使你反思自己在课堂教学中存在的各种不足，以后加以改进，这便有助于提高自己的教学水平。
而我认为这才是最为重要的，也是年轻教师应有的心态。
我还认为，只要你的心态对了，一定有助于缓解自己上公开课时的紧张情绪。
末了，我对杨老师说，下周是三校互动的公开课，尽量准备得充分一些。
平时在教学方面有遇到什么问题，多向有经验的老师请教、学习。
只要调整好自己的心态，只要肯学，在教学工作的适应方面不会有太大问题。