科技馆岗位说明书
科技馆新入职工作计划范文
科技馆新入职工作计划范文一、引言作为一名新入职的员工，我感到非常荣幸能够加入科技馆这样一个具有公益性和教育性的机构。
我对科技馆的使命和愿景深表赞同，我将尽全力为科技馆的发展和宣传工作贡献我的力量。
在未来的工作中，我将按照科技馆的要求，完成工作任务并不断提升自我能力，助力科技馆更好地服务公众和社会。
二、工作目标1.了解科技馆的使命、愿景和理念，全面掌握科技馆的展览内容和文化底蕴。
2.深入了解科技馆的组织结构和工作流程，熟悉部门工作要求和工作职责。
3.熟悉科技馆的相关规章制度和文化活动开展方式，全面掌握科技馆的基本经营管理知识。
4.通过学习和工作实践，熟练掌握科技馆的文化宣传、教育推广和活动策划等方面的业务知识。
5.在未来的工作中，成为科技馆团队的一员，充分发挥个人专业能力和团队合作精神，为科技馆的发展和建设做出积极贡献。
三、工作计划1.学习培训在入职初期，我将全力投入到学习阶段，主要包括以下内容：（1）深入了解科技馆的使命、愿景和展览内容，掌握科技馆的文化底蕴和宣传要求。
（2）熟悉科技馆的组织结构和工作流程，了解各部门职责和工作内容。
（3）学习科技馆的相关规章制度和文化活动开展方式，了解科技馆的经营管理知识。
（4）通过学习和工作实践，掌握科技馆的文化宣传、教育推广和活动策划等方面的业务知识。
（5）了解科技馆团队的构成和工作方式，积极融入团队，发挥个人专业能力和团队合作精神。
2.实践磨砺在学习培训阶段结束后，我将开始实践工作，主要包括以下内容：（1）参与科技馆的日常工作，丰富工作经验和业务知识。
（2）参与科技馆的文化宣传、教育推广和活动策划等方面的工作，参与活动组织、执行和评估。
（3）和团队成员密切合作，学习团队合作精神，积极参与团队活动，提升个人影响力和团队凝聚力。
（4）根据工作实践中的实际情况，及时总结经验教训，不断完善自我能力和团队协作能力。
3.成长提升在实践工作中，我将注重个人成长和能力提升，主要包括以下内容：（1）不断学习和积累工作经验，丰富个人知识和技能，提升个人综合素质。
岗位说明书-科技部职能说明书部门职能
管理 2．对科技示范工程申报、评审、实施、验收及应用有承办权
权限 3．对部门内业务有协调权。
任职 资格
1.最低学历及专业要求：建筑工程及相关专业中专以上毕业。 2.最低工作资历，工作经验及专业职称要求：
五年以上相关工作资历，具有一定的管理工作经验，中级以上职称。 3.培训要求：上岗前已通过本部门的业务政策规范学习和培训，在岗期间应参加公司和本部 门组织的业务学习和自学，并能通过公司组织的业务考核或测试。 4.政治素质要求：工作态度端正，工作认真负责，热爱企业。 5.技能要求：熟悉相关的法规，有一定的专业知识，会计算机操作。
工作 1． 熟悉规范、标准，监视和测量设备，技术资料管理等制度，能准确处理各类问题差错 率低于 3%；
质量 2．不定期对分公司的规范、标准，监视和测量设备进行检查，发现问题及时处理；
3．任何工作及时处理，效率高； 标准 4．全部工作有记录，各类资料规范完整。
工作 1．对全公司规范、标准，监视和测量设备，有指导、监督和管理权；
8.负责收集、整理和管理与本部门业务有关的各种文件和资料。 1）统一管理公司技术管理文件，做好收集、整理、归档、借阅等管理工作； 2）组织管理公司外来技术文件，收集、整理和管理国家和地方政府颁发的有关建筑工程的规 范、标准、规程和标准图集等，确保各工程实施过程中采用的标准、规范的有效性； 3）负责内部刊物《工地信息》的编辑、出版、发行工作；
7. 识别和评价公司可控制或可施加影响的环境因素。 1）对公司办公、采购、施工和服务等活动中常见的环境因素，进行收集、汇总和编制公司常 见环境因素名录，并发至各部门、分支机构； 2）根据公司专家对常见环境因素的评价、分析，建立公司重要环境因素清单； 3）及时更新公司常见环境因素名录、重要环境因素清单； 4）组织审核公司总部的环境管理方案。
科技馆岗位说明书
内设机构名称
科技馆
1＜］位名称
馆长
岗位类别
管理
岗位等级
七级
职责任务
1、负责科技馆全面工作，做好党务、行政、人事、财务、安全保 卫和对外联络、接待、宣传及活动策划等相关事务：
2、做好上级部门交办的其他事务。
工作标准
1、自觉遵守规章制度，严格按章办事：
2、工作能力和服务意识强，能保质保疑完成工作任务：
3、在九级岗位或相当九级岗位上工作满三年以上；
4、有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能 力和文字表达能力。
样本三
内设机构名称
科技馆
岗位需称
副研究馆员岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
六级
职责任务
1、负责培养青年人才，指导员工开展辅导、科研工作：
2、承担或参与国家、省部级科研课题，撰写学术论文，参加各层 次学术交流活动：
样本二
单位名称（盖章）：66科技馆编制日期：2011年7月20日
内设机构名称
科技馆
岗位名称
副馆长
岗位类别
管理
岗位等级
八级
职责任务
1、协助馆长做好党务、行政、人事、财务、安全保卫和对外联络、 接待、宣传及活动策划等相关事务：
2、负责分管部门各方而的工作；
3、做好领导交办的貝他工作。
工作标准
1、自觉遵守规章制度，严格按章办事：
6、完成领导临时交办的其他任务。
工作标准
1、自觉遵守规章制度，严格按章办事：
2、工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务：
3、服从领导，团结同志，群众基础良好；
4、每年年度考核合格。
任职条件
科技馆讲解员实习报告
科技馆讲解员实习报告实习单位：XXX科技馆实习时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日实习岗位：讲解员一、实习目的和意义通过本次实习，我希望能够将所学知识与实践相结合，提高自己的综合素质和专业技能。
作为科技馆的讲解员，我需要具备丰富的科技知识和良好的沟通表达能力，以便为游客提供专业的科技讲解服务。
此外，本次实习还有助于培养我的团队协作能力和服务意识，为我未来的职业发展打下坚实基础。
二、实习内容在实习期间，我主要负责科技馆的讲解工作，为游客介绍馆内各种科技展品和科普知识。
此外，我还参与了科技馆的日常管理工作，如接待、安保、清洁等。
1. 讲解工作在讲解过程中，我不仅要向游客传授科技知识，还要注意引导他们进行互动体验，提高参观的趣味性。
为了更好地完成讲解任务，我提前学习了相关科技知识，并准备了讲解稿。
在实际讲解中，我还注意观察游客的反应，根据他们的兴趣调整讲解内容和方式。
通过本次实习，我的讲解能力得到了很大提升。
2. 日常工作在实习期间，我参与了科技馆的日常管理工作。
在这个过程中，我学会了如何与团队成员沟通协作，共同完成任务。
同时，我还学会了如何处理突发事件，如游客投诉、展品损坏等。
这些经验对我未来的职业发展具有重要意义。
三、实习收获1. 专业知识：通过讲解科技展品，我深入了解了各种科技原理和科普知识，丰富了自己的科技素养。
2. 沟通表达能力：在为游客提供讲解服务的过程中，我不断提高自己的沟通表达能力，学会了如何用简洁明了的语言传达科技知识。
3. 团队协作能力：在科技馆的日常管理工作中，我学会了与团队成员密切合作，共同完成任务。
4. 服务意识：通过为游客提供优质的服务，我认识到了服务行业的重要性，培养了自己的服务意识。
四、实习总结本次实习让我在实践中学习到了很多宝贵的经验，提高了自己的专业技能和综合素质。
作为一名讲解员，我不仅要具备丰富的科技知识，还要具备良好的沟通表达能力和服务意识。
在今后的工作中，我将继续努力，充分发挥自己的优势，为游客提供更加专业的科技讲解服务。
科技岗位说明书
科技岗位说明书背景科技行业一直是全球经济发展的推动力之一。
随着技术的不断进步和创新，许多公司都需要招聘科技专业人才来解决复杂的技术问题。
为了确保招聘的科技人员具备所需的技能和能力，公司需要提供一份科技岗位说明书来详细描述该岗位的职责、要求和福利等信息。
职位名称科技专员职位概述科技专员是公司科技部门的核心成员，负责支持和维护公司的科技基础设施，保证公司的科技运作的顺利进行。
科技专员需要具备广泛的技术知识，能够解决科技设备和系统的故障，并提供技术支持。
主要职责- 维护和管理公司的科技设备，包括计算机、服务器和网络设备等。
- 及时解决科技设备故障，确保公司的科技系统正常工作。
- 提供技术支持，回答员工关于科技设备和系统的问题。
- 定期检查和更新软件和硬件，并安装必要的补丁和更新。
- 开展培训，帮助员工更好地使用科技设备和系统。
任职要求- 拥有相关科技专业的学士学位。
- 熟悉常见计算机软件和硬件，了解网络配置和维护。
- 具备良好的沟通和解决问题的能力。
- 能够独立工作，有较强的自主管理能力。
- 具备团队合作精神，能够与不同部门的员工合作，解决技术问题。
福利待遇- 提供有竞争力的薪资和绩效奖励。
- 提供健康保险和养老金计划。
- 提供灵活的工作时间和工作地点。
- 提供持续的技能培训和职业发展机会。
总结科技专员作为科技部门的重要成员，负责维护和解决公司的科技设备和系统问题。
他们需要具备广泛的技术知识和解决问题的能力。
公司提供具有竞争力的薪资福利和职业发展机会，以吸引和留住优秀的科技人才。
如果您对科技岗位感兴趣，并满足我们的要求，请发送您的简历到我们的人力资源部门。
希望以上说明对您了解科技岗位有所帮助，如有任何问题，请随时与我们联系。
感谢您的关注和支持！注意：以上内容仅为示例，实际的科技岗位说明书应根据具体公司和岗位要求进行调整和修改。
科技管理岗岗位职责说明书
2.5 开展集团重大技术改造项目的技术论证以及科研项目综合管理。
2.6 组织开展集团商标、专利及专有技术等知识产权的管理工作。
2.7 组织开展学会、协会日常管理工作，建立技术信息交流平台，开展技术交流。
2.8 开展公司科技统计、评估、考核及科技奖励管理工作。
岗位编码
所属部门
科技发展部
岗位职级
直接主管
科技管理岗位经理
岗位类别
管理
直接下属
2 岗位 职责
岗位设置目的
无 负责公司科技管理具体工作.
岗位专业
2.1 贯彻执行国家、总公司与科技管理有关的法律、法规、规章和标准。
2.2 负责拟订与岗位职责相关的科技管理制度、流程、工作标准，组织实施并监督考核。
2.3 开展科研项目的立项论证、阶段检查评估、验收及合同管理。
2.9 负责公司技术标准化管理工作。
2.10 负责公司展览工作。
2.11 向直接主管汇报工作，提出建议并为其决策提供支持。
2.12 完成领导交办的其它工作。 3 工作 权限
3.1 决策权限：无
3.2 监督权限：在执行与科技管理有关的管理标准上有监督权。
4 工作 关系
4.1 辖员人数：无
4.2 内部联系：公司内部各部门。
4.3 外部联系：所属各单位；地方政府相关部门；中海油总公司相关部门。
5
工作
环境
要素
描述
要素
描述
5.1 地点
室内
5.5 异味
小
5.2 温度
室温
5.6 特种作业
无
5.3 噪音
小
5.7 轮班
常白班
5.4 粉尘 6 任职 条件
科技管理岗职位说明
该岗位需要使用的设备和工具：电脑及配套设备。
该岗位的工作时间要求：
正常工作时间：星期一至星期五
夏季：上午：09：30——13：30下午：16：00——19：00
冬季：上午：10：00——14：00下午：16：00——19；00
2.监督检查科技发展规划的执行情况，提出调整意见和建议，报分管副部长。
提高科技开发和创新能力，推进科技进步。
组织开展科技开发活动，实行科技项目管理。
期望绩效
具体任务
1.拟订公司年度科技项目计划，报分管副部长审核，经评审后下达；
2.跟踪与监控科技项目的执行情况，协调解决出现的困难和问题，并严格控制科技经费的使用；
3.根据分管副部长部署，对已完成的科技项目组织进行验收、评估、奖励和推广应用等工作。
确保科技项目为公司的安全和效益服务，并能提高公司管理水平。
资格条件
教育水平：大学本科学历或以上
工作经验：3年以上科技管理工作经验、企业管理工作经验及项目管理经验。
技能要求：
综合技能：具备一定的沟通、协调、组织能力及分析问题的能力。
工作名称：科技管理直接上级：分管副部长直接下属：无
工作分析时间：
工作概述：制订公司科技发展规划、科技项目年度计划；组织开展科技开发活动，进行科技项目管理。
主要职责和责任
业务工作
拟Hale Waihona Puke 科技发展规划，并监督检查执行情况。
期望绩效
具体任务
1.负责编制公司科技发展规划，报分管副部长审核，经公司科委会研究确定后，列入公司战略规划；
该岗位的工作场所要求：以室内工作为主
该岗位与其他部门之间的联系：
科技馆讲解员工作标题
科技馆讲解员工作标题摘要：一、科技馆讲解员工作简介1.工作内容2.工作环境3.工作时间二、科技馆讲解员的职责与要求1.专业知识与技能2.沟通能力与团队协作3.服务态度与应变能力三、科技馆讲解员的发展前景与挑战1.职业发展前景2.面临的挑战3.应对策略四、如何成为一名优秀的科技馆讲解员1.提升自身综合素质2.持续学习与实践3.注重个人成长与职业规划正文：科技馆讲解员作为科普教育的重要传播者，肩负着向广大参观者介绍科技知识、传播科学理念的重要任务。
本文将为您详细介绍科技馆讲解员的工作内容、职责与要求，以及如何成为一名优秀的科技馆讲解员。
一、科技馆讲解员工作简介科技馆讲解员主要负责接待参观者，为他们提供专业、生动的讲解服务，传播科学知识，提高参观者的参观体验。
他们需要熟悉科技馆的各个展区、展品，掌握相关的科学知识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
科技馆讲解员工作时间相对灵活，需要根据参观者的需求进行调整。
二、科技馆讲解员的职责与要求1.专业知识与技能：科技馆讲解员需要具备扎实的科学知识基础，熟悉各个展区的主题和展品，能够用通俗易懂的语言向参观者讲解复杂的科学原理。
2.沟通能力与团队协作：讲解员需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与参观者建立良好的互动关系，为他们提供满意的讲解服务。
3.服务态度与应变能力：讲解员需要具备良好的服务态度，对待参观者热情、耐心，同时具备较强的应变能力，能够在各种突发情况下冷静应对。
三、科技馆讲解员的发展前景与挑战1.职业发展前景：随着科普教育的重视程度不断提高，科技馆讲解员的职业发展前景较为广阔。
他们可以通过不断提升自己的专业素养和综合能力，实现职业晋升，如担任科技馆部门负责人、科普教育讲师等。
2.面临的挑战：科技馆讲解员需要不断更新自己的知识体系，跟上科技发展的步伐，以满足参观者日益增长的需求。
同时，他们还需要应对各种突发事件，如参观者提问、展区设备故障等。
3.应对策略：讲解员应注重个人成长与职业规划，积极参加各类培训、学术交流活动，提高自己的专业水平和综合素质。
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科技馆岗位说明书
为了更好地展示科技馆的文化和科学技术，科技馆招聘一批高素质的员工，开设多个不同领域的岗位。
本着公平、公正一致的原则，我们杭州科技馆制定了科技馆岗位说明书，以确保每个职位招聘与任命的透明度和公正性。
本文将介绍科技馆岗位说明书的内容。
一、招聘目的科技馆是开展科学教育与普及的场所，进展了一定的文献材料、设备仪器和财务资源。
本着科学、教育和服务的宗旨，科技馆为满足子民普及科普知识的需要和促进科学文化设法，招聘一批充分利用自己的知识和技能，为科技馆发展作出贡献的专业人才。
二、岗位设置本次招聘的岗位包括部分基层支撑型岗位和部分专业技术型岗位，各岗位的职责和条件如下：
1.安保人员成为安全保卫科技馆的有力后盾，确保观众的
人身安全和场馆内的设备、财物安全。
任职资格：高中以上学历，身体健康，无不良记录，有一定安全防范经验者优先。
2.导游为广大观众服务，深入介绍科技馆的文化、展品和
设备。
任职资格：本科及以上学历，熟悉科技文化，具有一定科普知识和良好的口头表达能力。
3.展品讲解员展示各类文物、珍品和器材，与观众分享其
珍贵的文化价值。
任职资格：本科及以上学历，熟悉科技文化，具有一定科普知识和良好的口头表达能力。
4.文化活动策划员展览、讲座、科技大赛等文化活动的策划、组织与推广。
任职资格：本科及以上学历，有较强的组织能力、计划能力、宣传推广能力。
5.生态环保员科技馆的环境和周围环境的整治和保护，维
护展馆的环境和设备的用途。
任职资格：大专及以上学历，热爱环境保护工作，有较强的协调能力和初步专业知识。
三、招聘程序科技馆招聘遵循招聘、考核和聘用的程序，采用公开招聘的方式，全面资料自行审核。
那些符合招聘条件的人具备以下条件：1.被任用之前应该拥有相应的学历资格要求。
2.转入前要考核合格，考核内容包括基础理论、实践技能、岗位职责等。
3.经过考核合格后，在推荐书签字后，可以生效
聘用。
四、福利待遇科技馆承认员工的人力资源是主要资产，因此努力打造有吸引力的待遇和创造良好的随和环境，以便对人才公平竞争、吸引和留住企业所需的人才。
除自营保障规定以外，我们还给予每个员工：
1.健全的五险一金体系;
2.优厚的工资和奖励制度;
3.良好的
在职培训和创造良好的晋升机制；4.一系列的节日福利、哺乳
津贴等。
科技馆岗位说明书共同构成了招聘体系的基础，规范了招聘限制，保证了招聘的真实、公正和有效性。
希望所有的申请者都能够按照要求提交资料和面试，真正为科技馆的文化和文化建设做出贡献。