金牌调解员
金牌调解员
\212016 年 04 月 (上)共产党员唐山市路北区司法局果园司法所所长刘学良从部队转业后，就一直在果园乡司法所从事基层司法行政工作。
15年来，他用最真、最实的爱心体察民情，耐心化解僵局、真诚打动百姓，先后被评为十佳调解员、优秀司法所长、河北省金牌调解员。
2000年，41岁的刘学良从一名正营职军人转业到基层司法所任所长。
他深知自身法律知识的匮乏，为尽快补齐短板，坚持边干边学，强化专业学习，强化素质提升，拜老同志为师，积极探索解决矛盾纠纷的方法和技巧。
最初的那几年，他白天忙工作，接待群众来访，走村串户体察民情、调处纠纷、化解纷争；晚上回家帮妻子照顾年迈多病的老父亲和年幼的女儿，常常是到深夜再看书学习。
就这样坚持了3年，最终通过了法律专业全国自学考试的课程，并于2004年12月取得了律师专科毕业证书。
果园乡地处城乡结合部，区划调整前辖区面积46.98平方公里，总人口近10万，其中近4万为外来务工人员。
随着城市化进程的加快，果园乡拆迁、改造、征地等工作不断增多，由此引发的村民与村民、村民与集体、村民集体与企业之间的矛盾纠纷不断增多，开展工作十分棘手。
刘学良意识到要做好人民调解工作，就要坚持深入基层访民情，知老百姓所思、所想、所盼，为此，他一直“泡”在群众中间，法、理、情结合耐心对待每一名群众，赢得了“专治疑难杂症好刘所”及果园乡“群民热线”的口碑。
刘学良常说：“人不伤心不落泪，民无委屈不诉求。
群众利益无小事，我是国家工作人员，为民解困是我的天职。
”朴实的话语，表达了一个最基层人民公仆的心声，也充分体现出一名基层干部一心为民、亲民爱民的价值观。
2009年，李官屯村王某家的儿子与袁家庄村李某家的女儿恋爱纠纷因涉及人命，调解非常棘手。
刘学良连夜做工作，6次往返于两个村庄的两家之间，通过深厚的群众基础，发动了村“两委”干部和德高望重的老“族长”，从情、理、法三个层面对两家进行调解，真诚公正的态度，终于促使两家同意就赔偿事宜进行协商。
金牌调解员简要事迹
金牌调解员简要事迹1. 2005年获得优秀调解员称号；2. 2009年受聘为某高校法律顾问；3. 2013年受邀在全国调解员培训中心进行培训；4. 2015年被评为全国十佳调解员；5. 2017年被评为全国优秀法律服务专家；6. 多次参与解决涉外商业纠纷，取得显著成效；7. 多次参与个人婚姻家庭纠纷的调解，受到当事人的好评；8. 在矛盾纠纷领域有着丰富的实践经验和专业知识。
金牌调解员是通过参加相应的培训并通过国家或地方考试，获得调解员证书、并具备独立行使法律职能的资格的优秀调解员。
以下是一位金牌调解员的简要事迹：1. 2005年获得优秀调解员称号这位调解员在调解工作中表现突出，并于2005年获得了优秀调解员称号。
这个荣誉的获得，不仅是对其工作的肯定，也是对其专业水平的认可。
2. 2009年受聘为某高校法律顾问在工作中得到业界的关注和赞誉后，这位调解员受聘为某高校的法律顾问。
这份工作使他有机会将自己的经验和知识，传递给更多的人，同时也促进了他自身的职业发展。
3. 2013年受邀在全国调解员培训中心进行培训由于其在调解工作中的专业知识和实践经验，这位调解员被全国调解员培训中心邀请，为其他调解员进行培训和指导。
这不仅是对他个人的荣誉，也是对其所从事的职业的认可。
4. 2015年被评为全国十佳调解员这位调解员的卓越表现得到了更高的肯定和赞誉，他在2015年被评为全国十佳调解员。
这个荣誉不仅是对其工作的肯定，更是对其专业水平的认可。
5. 2017年被评为全国优秀法律服务专家由于其在调解工作中不断探索和创新，这位调解员被评为全国优秀法律服务专家。
这不仅是对他个人的荣誉，更是对其所从事的职业的肯定。
6. 多次参与解决涉外商业纠纷，取得显著成效这位调解员在工作中也涉及到了国际商业纠纷的调解，他的专业知识和丰富经验，帮助当事人解决了问题，并取得了显著的成效。
这次工作也是对其跨文化交流能力的锻炼和提高。
7. 多次参与个人婚姻家庭纠纷的调解，受到当事人的好评除了涉外商业纠纷的调解，这位调解员也多次参与个人婚姻家庭纠纷的调解工作，他一方面通过专业知识解决具体问题，另一方面也通过人性化的沟通让当事人明白合理的解法，并受到了当事人的好评。
申论金牌调解员评选活动撰写材料-概述说明以及解释
申论金牌调解员评选活动撰写材料-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述：申论金牌调解员评选活动是一项旨在表彰和推广优秀调解员的活动。
通过该活动，有望引导更多人关注调解工作，提升社会对调解员的认可度和尊重度。
本文将分析该评选活动的背景和意义，探讨其重要性，并展望未来可能的发展方向。
通过对申论金牌调解员评选活动的分析，本文旨在强调调解员在社会和法律领域中的重要作用，以及评选活动对于促进社会和谐和法律公正的积极影响。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以包括以下几点：1. 活动规则：介绍申论金牌调解员评选活动的具体规则和流程，包括评选条件、评选流程、评选标准等内容。
2. 参与对象：说明哪些人可以参与申论金牌调解员评选活动，例如从事调解工作的专业人士、调解员培训机构的学员等。
3. 评选方式：描述评选活动的具体方式，如通过线上提交作品、专家评审、公众投票等环节进行评选。
4. 奖项设置：介绍申论金牌调解员评选活动设立的奖项类别，如最佳调解员、最佳实践案例等。
5. 评选标准：说明评选活动所遵循的评选标准，如专业水平、案例质量、影响力等。
6. 评选作品：解释评选作品的要求和范围，可以包括调解案例分析、调解论文、调解技巧展示等内容。
7. 评选结果公布与颁奖：说明评选结果公布的方式和时间，以及颁奖的形式和地点。
8. 活动意义：强调申论金牌调解员评选活动对于调解事业的推动作用和促进作用。
1.3 目的本文旨在介绍申论金牌调解员评选活动的意义和背景，以及对该活动在调解员行业中的重要性进行探讨。
通过本文的撰写，旨在向读者介绍申论金牌调解员评选活动的目的和意义，为调解员提供一个展示自身专业能力和水平的舞台，促进调解员行业的良性发展和提升。
同时，也希望通过本文的介绍，能够激发更多调解员的积极参与和投入，推动行业的发展，提高服务质量，为社会公众提供更加专业和优质的调解服务。
2.正文2.1 申论金牌调解员评选活动的背景申论金牌调解员评选活动是由XX机构发起的一项旨在表彰优秀调解员并促进调解员素质提升的活动。
司法所金牌调解员表彰事项
司法所金牌调解员表彰事项
司法所金牌调解员的表彰事项通常包括：
1. 颁发荣誉证书：司法所会为金牌调解员颁发荣誉证书，以表彰他们在调解工作中的突出表现。
2. 宣传报道：司法所在媒体上对金牌调解员的事迹进行宣传报道，以提高公众对人民调解工作的认知度和认可度。
3. 物质奖励：根据地方政策，可能会有一定的物质奖励，如奖金、补贴等。
4. 其他激励措施：一些地区可能会提供培训机会、交流学习等方面的支持，帮助调解员进一步提高业务水平。
5. 推荐更高层次的表彰：在符合条件的情况下，金牌调解员有可能被推荐参加更高级别的表彰或荣誉称号评选。
6. 加强与媒体的沟通合作：通过媒体渠道加强与金牌调解员的沟通和联系，进一步扩大其社会影响力。
7. 提供心理疏导和职业规划指导：考虑到调解工作可能带来的压力和不适应等问题，司法所能提供相应的心理支持和职业规划指导，帮助调解员更好地应对工
作和生活中的挑战。
需要注意的是，具体的表彰事项可能会因地域、政策等因素而有所不同，具体情况请咨询当地司法部门或相关机构。
金牌调解员巡回演讲主持词
金牌调解员巡回演讲主持词篇一：人民调解讲座主持词《人民调解法》讲座主持词各位领导、同志们：根据会议安排，下面我们请法学高级讲师讲授《中华人民共和国人民调解法》。
《中华人民共和国人民调解法》于2010年8月28日第十一届全国人大常委会第十六次会议审议通过，自2011年1月1日起施行。
这部法律的颁布实施是人民调解发展史上的一件大事，它对于及时、高效、妥善地解决民事纠纷和促进社会主义和谐社会的建设，必将发挥更加重要的作用。
《人民解调法》是我国第一部全面规范人民调解工作的法律，它意味着我国的人民调解制度实现了“法律化”的重要转变，从而使人民调解工作进一步实现了有法可依，步入规范化、法制化的发展轨道。
目前我国正处于社会转型期，在社会矛盾日趋突出的情况下，我们有必要认真学习《人民调解法》，掌握其精神实质、基本原则、调解程序、调解方式方法等，发挥人民调解不拘形式、灵活便捷、便民利民的特点和优势，充分化解各种社会矛盾，为维护社会稳定，构建和谐社会做出应有的贡献。
为此，我们今天特邀请讲师为我们讲解人民调解法。
讲师是民事法律方面的专家，不仅有丰富的教学经验，更有丰富的实践经验，教授工作很忙，在百忙之中抽出时间来给我们讲课，对我们来说是一次难得的学习机会，希望在座的各位领导和同志们，要珍惜这次学习机会，认真听课，做好笔记，利用这次难得的机会，学习和掌握人民调解方面的知识，为今后的工作打下良好的基础。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎讲师给我们授课。
篇二：金牌调解员胡剑云经典语录金牌调解员胡剑云经典语录1、爱情需要修养：爱情的本质，与其说是情感本身，不如说是经由情感这个基础去考量人的做人素质。
完美的婚姻，不仅仅只是相互的吸引和简单的相爱，更需要相互的学习与体谅。
2、爱，不是要紧紧地靠在一起，也不是用力去抓，更不是轻易地放手，而是应该保持一个适当的度，在这个度之下爱自己，和你值得依靠的人紧紧相依在一起，共同去爱，共同去努力。
3、爱情需要磨合，更需要双方互相的尊重。
镇金牌调解员评选方案
镇金牌调解员评选方案随着社会的发展，人们的纠纷也日益增多。
为了更好地促进社会稳定与和谐，需要有专业的调解员为纠纷双方提供调解服务。
为了表彰优秀的调解员，现在开始组织评选“镇金牌调解员”，以下是评选方案：一、评选时间本次评选将于某月某日开始，至某月某日结束。
二、评选对象本次评选的对象为在我镇从事调解工作的调解员，包括镇级调解员、村级调解员等，均可自愿参加。
三、评选标准（一）业务能力能够熟练掌握调解的知识和技能，具有高超的调解技巧，能够在沟通交流中有效缓解冲突，达到调解的目的。
（二）调解案例近一年内，调解员完成的调解案件数量、质量和效果等均为评选的重要评价指标。
（三）群众评价调解员所在社区、村庄的社会反馈也是评选的重要依据，群众反映良好的调解员可以得到更高的评价。
四、评选程序（一）报名参选符合条件的调解员需在规定时间内提交个人简历和调解案例，同时提交申请参选的书面申请，由镇政府决定在评选中的参与者名单。
（二）初选根据业务能力、调解案例和群众评价等三个方面的标准，初步选出符合条件的调解员，进入终审环节。
（三）后续环节对于入围的调解员，组织专家组对其进行面试、现场调解及问卷调查等，综合考察，最终评选出“镇金牌调解员”。
五、奖励办法获得“镇金牌调解员”称号的调解员，将被授予荣誉证书，镇政府将给予一定的物质奖励，并且将被列入我的镇调解员库供工作需要时使用。
通过这样的评选方案，不仅可以表彰优秀的调解员，给予他们应有的奖励，同时也可以激发他们的工作热情，促进社会和谐与稳定的发展。
我相信，在今后的调解工作中，他们会继续发扬光大，为更多的人民群众提供更好的服务。
金牌调解员是农村法治的金钥匙的理解
金牌调解员是农村法治的金钥匙的理解在农村那广袤的土地上，有一把特别的“金钥匙”，它能打开各种复杂难缠的锁，让原本纠结混乱的局面变得清晰有序，这把“钥匙”就是金牌调解员呀！你想想看，农村可不比城市，大家低头不见抬头见，邻里之间、亲戚之间，那关系就像蜘蛛网一样，密密麻麻交织在一起。
有时候一点小事，就可能引发一场大波澜。
这时候，金牌调解员就该闪亮登场啦！他们就像是村里的和事佬，能把大家心里的疙瘩一个一个解开。
比如说吧，老王家和老李家因为一块地的边界问题争得面红耳赤，谁也不让谁，眼看就要打起来了。
这时候金牌调解员来了，他不慌不忙，先听听老王怎么说，再听听老李怎么讲。
然后呢，他就像个经验丰富的老中医，开始给他们“号脉治病”。
他不偏袒任何一方，公正公平地分析问题，找出矛盾的关键点。
嘿，你还别说，经过他这么一调解，老王和老李恍然大悟，原来这么点小事闹成这样，多不值得呀！两人握手言和，一场风波就此平息。
金牌调解员就像是农村这个大家庭里的“黏合剂”，把大家紧紧地黏在一起。
他们用自己的智慧和耐心，化解矛盾，让村子里充满和谐的氛围。
他们的作用可太大啦，没有他们，那农村还不得乱了套呀！再想想，如果没有金牌调解员，那些小纠纷小矛盾可能会越积越多，最后变成解不开的死结。
那大家还怎么愉快地相处呀？还怎么一起建设美好的农村家园呀？金牌调解员就是那股温暖的春风，吹走人们心里的阴霾，让大家的脸上重新绽放笑容。
而且呀，金牌调解员可不是随便谁都能当的。
他们得有丰富的生活经验，得了解农村人的心思，还得有一张能说会道的嘴。
他们就像是村里的“智多星”，什么难题都难不倒他们。
他们调解纠纷的时候，那场面可热闹了，大家围在一起，听着金牌调解员讲道理，就像是在听一场精彩的评书。
农村法治可不就是靠这些点点滴滴的努力来推进的嘛！金牌调解员用他们的行动，让大家明白什么是对，什么是错，什么该做，什么不该做。
他们就是农村法治的引路人，带着大家一步一步走向更加美好的未来。
金牌调解员事迹材料
金牌调解员事迹材料金牌调解员事迹材料好干部倪永祥扎根基层三十几年，被称为田间地头走出的金牌调解员。
这样的金牌，跟奥运会上的金牌一样，需要付出更多的心血和汗水。
干部在干，群众在看。
是不是蜻蜓点水式的走秀，群众一眼就能洞穿。
好干部倪永祥的金牌是经得起群众检验的。
好干部倪永祥总结的热心、真心、耐心、细心、诚心的调解五心工作法，对基层工作指导性很强。
学习了五心工作法，体会颇深，感同身受。
他的五心，无论哪颗心，装的都是咱老百姓。
简言之，心中有民是好干部倪永祥获得金牌的法宝。
好干部倪永祥急群众之所急。
好干部倪永祥手机号码17年没有变过，用他的话说：万一有人打电话，打不通很着急。
他不怕群众找麻烦，不怕群众打扰他休息。
这种不怕群众找麻烦的精神值得我们学习。
精诚所至，金石为开。
好干部倪永祥不厌其烦地入户搞调解工作（时间长的要见面十几次），终于热心化解了冷疙瘩。
这是他长期实战而积累出的调解经验。
好干部倪永祥是心中有民的忠实实践者。
人民调解工作缓见其功，易见其过。
处理的结果，与群众利益息息相关。
和好，则双方共赢；决裂，则两败俱伤，甚者人命关天。
但是倪永祥知难而上。
世上无难事，只怕有心人。
只要用心，就没有调解不了的案子。
好干部倪永祥的.自信力来自于全心全意为人民服务的宗旨。
好干部倪永祥是个有心人。
调解不仅能节省成本、不伤感情，而且还能解决问题。
这是好干部倪永祥热爱人民调解工作的原因。
这也是好干部倪永祥为民谋福祉的具体体现。
公平正义是社会主义的本质要求。
从加强人民调解、彰显社会公平正义这个角度来看，新时期的人民调解工作只能加强，不能削弱。
加强人民调解工作，关键在于干部，基础在于发扬团队智慧和力量。
人民调解工作，不仅要有好干部倪永祥这样心中有民的领头羊，还要发挥人民调解团体的集体智慧和力量。
只有这样，才能把人民调解工作打造成人民群众满意的金牌工程和民心工程。
心中有民不仅是人民调解赢金牌、解民忧、获民心的法宝，也是其他一切工作的制胜法宝。
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金牌调解员
作者：暂无
来源：《共产党员·上半月》 2016年第4期
唐语
唐山市路北区司法局果园司法所所长刘学良从部队转业后，就一直在果园乡司法所从事基
层司法行政工作。
15年来，他用最真、最实的爱心体察民情，耐心化解僵局、真诚打动百姓，
先后被评为十佳调解员、优秀司法所长、河北省金牌调解员。
2000年，41岁的刘学良从一名正营职军人转业到基层司法所任所长。
他深知自身法律知识的匮乏，为尽快补齐短板，坚持边干边学，强化专业学习，强化素质提升，拜老同志为师，积
极探索解决矛盾纠纷的方法和技巧。
最初的那几年，他白天忙工作，接待群众来访，走村串户
体察民情、调处纠纷、化解纷争；晚上回家帮妻子照顾年迈多病的老父亲和年幼的女儿，常常
是到深夜再看书学习。
就这样坚持了3年，最终通过了法律专业全国自学考试的课程，并于2004年12月取得了律师专科毕业证书。
果园乡地处城乡结合部，区划调整前辖区面积46.98平方公里，总人口近10万，其中近4
万为外来务工人员。
随着城市化进程的加快，果园乡拆迁、改造、征地等工作不断增多，由此
引发的村民与村民、村民与集体、村民集体与企业之间的矛盾纠纷不断增多，开展工作十分棘手。
刘学良意识到要做好人民调解工作，就要坚持深入基层访民情，知老百姓所思、所想、所盼，为此，他一直“泡”在群众中间，法、理、情结合耐心对待每一名群众，赢得了“专治疑
难杂症好刘所”及果园乡“群民热线”的口碑。
刘学良常说：“人不伤心不落泪，民无委屈不诉求。
群众利益无小事，我是国家工作人员，为民解困是我的天职。
”朴实的话语，表达了一个最基层人民公仆的心声，也充分体现出一名
基层干部一心为民、亲民爱民的价值观。
2009年，李官屯村王某家的儿子与袁家庄村李某家的
女儿恋爱纠纷因涉及人命，调解非常棘手。
刘学良连夜做工作，6次往返于两个村庄的两家之间，通过深厚的群众基础，发动了村“两委”干部和德高望重的老“族长”，从情、理、法三
个层面对两家进行调解，真诚公正的态度，终于促使两家同意就赔偿事宜进行协商。
经过面对面、背靠背十来个回合的协调，最终促使双方达成一致，同时签订了调解协议书，并当场履行。
一起沸沸扬扬的疑难纠纷得到了妥善解决。
在解决这次纠纷中刘学良认识到，人民调解工作的
基础就是真诚，真诚是司法行政工作的第一生命，只要把为民分忧当成工作的终极目标，群众
一定会欢迎和认可你。
在多年的人民调解工作中，刘学良体会到，调解工作就是情与法的交织，要提高调解的工
作效率，就要学会启发当事人对“人之初性本善”“和为贵忍为高”的感悟。
2006年，袁庄村
村民白某患上了尿毒症，为治病作价6.5万元卖掉了与母亲共同居住的房子，其中2万元用于
安置母亲。
不久，白某以4.5万元治病用完为由，向母亲和兄长索要钱款。
遭到拒绝。
白某扬言：“我活不成了，谁也别想活着！”并用斧子砸坏了兄长家的窗户。
刘学良在基层访民情时
得知此事，为稳住白某的情绪，他和袁庄村干部研究后马上组织了一次募捐活动。
同时找到白某、白某母亲和兄长，轮番从法律知识、亲情观念等角度做工作。
最后，白某母亲同意拿出一
万元、白兄同意拿出2000元为白某治病，白某也同意不再找家人麻烦。
就这样，一件可能激化的民间纠纷及时得以化解。
15年间，刘学良骑坏了3辆自行车，报废了一辆旧面包车，成功排解各类纠纷800余起，
制作调解协议书320余份，帮助各村村委会和村民起草、审查法律文书、经济合同600余份，
涉及金额上亿元，为维护基层社会稳定做出了突出贡献。
在刘学良的带动下，果园乡司法所辖区各村调委会把服务群众作为第一要务，把群众的呼声作为第一信号，把群众利益作为第一行动，将司法所和调委会建成了群众真情交流、敢说实话的亲民机关。
司法所的行政工作有为有位有威，先后荣获全省首批规范司法所、全市优秀司法所、人民满意的政法单位等称号。
把难题解决在农家院，把真诚送到群众心中，把党的温暖送到百姓的心坎上，这是刘学良身体力行的行为准则。
没有轰轰烈烈的壮举，没有惊天动地的豪言壮语，但他以亲民爱民、求真务实的行动赢得了广大群众的高度认可和广泛赞扬，诠释了一名共产党人的责任和本色。