五个经典面试问题及答案

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经典面试题目以及答案范本汇总(100题)

经典面试题目以及答案范本汇总(100题)

经典面试题目以及答案范本汇总(100题)面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。

而单位想了解求职者就必须通过问答的形式,这里给大家总结了面试常见100道问题以及回答和点评。

一:工作动机与个人愿望问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:做个人网站,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺。

点评:可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是对自己的挑战和提升。

点评:对工作要加上自己的看法。

问题:你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑战。

在自己责任范围内的工作,不能算是加班。

点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。

问题:请问你有什么样的工作观?回答:我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的潜能,解决自己的生活问题。

点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。

因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答。

单位问题:在单位想做什么样的工作?回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。

朝自己想要的目标陈述即可。

点评:同时招聘很多职种的单位,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。

面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度。

如果这家单位只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。

问题:你为何选择应聘我们单位?回答:我对贵单位有一定的了解,特别对单位的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。

点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时要了解单位状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。

问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。

20个经典面试问题及回答思路

20个经典面试问题及回答思路

20个经典面试问题及回答思路问题一:“请你自我介绍一下”例子:我就读于*****学院,我的专业是****,此外还辅修了***在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.多半上就是简历上介绍的那些.我比较喜爱踢足球,可看各种企业培训的讲座.不是知道您对哪些方面还需要进一步了解.思路:1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、当面最好以文字的形式写好背熟。

问题二:最能概括你自己的九个词是什么?思路:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和遇事有始终,结合具体例子向解读主考官解释,使他们相信促使你具有发展潜力。

问题三:“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于观察应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该多半问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨鉴和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调配偶各位亲属的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、应取萨温齐强调自己对家庭的责任感。

问题四:“你最崇拜谁?”思路:1、最崇拜的人求职能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个空想的、或是不知名的人。

5、不宜崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你有什么业余爱好?”思路:1、业余爱好能在一定程度上应聘者的性格、观念、心态,主要这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说道自己没有业余爱好。

3、不想说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要直言自己通常没有仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官或许怀疑应聘者性格孤僻。

经典50题综合素质面试问题

经典50题综合素质面试问题

经典50题综合素质面试问题经典50题综合素质面试问题第一题如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?第一题参考答案:1、如果领导有合适人选,我不会因为领导没有安排我而心生不满,我会做好本职工作。

2、在该职务无人选的前提下,自己积极同领导沟通,同时在工作中积极表现,展现自己,以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。

得到领导认可后,可以收集资料、制定方案,为着手负责工作做好准备。

3、如果领导认为我经验不足,或没有达到职务的要求,我会服从安排。

第二题智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么? 第二题参考答案:我认为这四样都非常重要。

智慧,对人来说是很重要的,这是决定能不能做好事业的前提条件,哲学告诉我们,实践指导认识,但正确的认识可以指导我们的实践。

金钱,对我们也很重要,虽然说钱不是万能的,但没有钱也是万万不能的,我们国家建设需要钱,我们自己生活同样需要钱。

权利,对我们同样重要,俗话说“人往高处走,水往低处流”,进步往往意味着向上发展。

当我们拥有了权利,就能把自己正确的思想化做现实的行动,来为国家和人民作贡献,才能带领更多的人为国家和人民作贡献。

真理,我们知道真理是对事物的正确反映,真理可以让我们更清楚地了解一个事物,给我们的实际工作提供理论指导。

综上所述,我认为这四个对我们都是很重要的,只是要用正确的心态来对待他们,把握好一个度。

第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么? 第三题参考答案:结合自身经历自行回答。

第四题你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办? 第四题参考答案:1、向有关部门说明情况的同时,本着实事求是和对工作认真负责的精神,加班加点重新组织材料。

2、认真查找资料不准确的原因。

3、对有关人员提出批评,并组织业务人员纠正错误,提供准确情况。

HR面试五大经典问题和问答

HR面试五大经典问题和问答

H R面试五大经典问题和问答(总6页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除HR面试五大经典问题和问答面试是找工作的一项重大环节。

面试者如待宰羔羊抱着惴惴不安的心态,猜测着HR们的各种问题,面对镜子,激情饱满地回答。

HR们也在绞尽脑汁地想着如何出题,为公司招到合适的人选。

那么,HR们会问哪些问题呢面试者又该如何来应对呢下面51社保网就来为大家一下吧!1、请简单介绍下自己?目的:企业最希望知道的是求职者能否胜任工作。

自杀式回答:我是一个很普通的人,且今天有关这个问题没有准备太好。

这是一个非常没有内涵的回答。

正确回答:时间最好控制在90 秒——3 分钟,概要说明自己过去的工作成绩、应聘这个岗位未来的职业规划。

最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理。

最好在说完之后加上”谢谢”,体现个人的素质以及对面试官的尊重。

2、说说自己的缺点目的:了解面试者的自知程度和是否适合此项工作。

自杀式回答:我性格比较急躁,领导布置的工作总会提前完成;太追求完美、在做工作时总是自己把要求提高;不太注意家庭生活,是一个工作狂。

这些缺点听上去怎么就有种要把自己捧上天的赶脚呢?正确回答:如实回答自身缺点,但要说明自己一直在进步。

不宜把自己的优点说成缺点,不易说出一些让人非常不放心或者不舒服的缺点,比如:一个月不洗澡!!!最好也别说会严重影响工作的缺点,尽量说一些对于所应聘的工作”无关紧要”的缺点。

3、你为什么要离开前一家公司目的:这个问题可以反应出面试者的稳定性和性格。

自杀式回答:因为你如果回答说是因为工资太低,领导的为人也不是特别好,所以才离开。

如果这么说,HR也会考虑,你会因为同样或者类似的原因离开我们公司?而且也会让人认为你只注重工资方面而给HR 留下不好的印象。

正确回答:避免过多的抱怨前一雇主,要强调自己个人发展需要的原因,不要归咎于别人。

校园招聘经典面试问题汇编(含答案)

校园招聘经典面试问题汇编(含答案)

校园招聘系列之校招经典面试问题汇编 (含答案)答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身 上学习我不懂的东西, 我也非常喜欢交朋友, 乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。

总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。

当然我也有很多缺点 , 由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心 听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。

答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的 感谢。

户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么 我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。

毕竟 事业的发展空间对于我来说才是最重要的。

我会好好权衡。

校园招聘系列答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。

对于一个刚毕业的学生来说,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验 . 在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少 ,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外 ,还有很多机会接触别人做的东西 ,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个 "多面手".有了在小公司的工作经验 ,不需要很长时间, 我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它 .还有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实并不多 ;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上 ,是那种所谓你能看得到摸的着的好处 ,这一点也是相当吸引我的。

答:是的,我有一个感情很稳定的男友,并且确实我们暂时不在一个地方。

从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。

最全的面试经典问题与回答(有用)【范本模板】

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1.简单介绍一下你自己。

提示:面试官希望了解你,并做一个初始判断,而这个判断对后面的谈话至关重要。

所以,你需要留下一个思路清晰、对工作和自我有认识的成熟形象.你可以先询问:“请问你想了解我的能力,还是我的个性?”搞清面试官意图后,请言简意赅回答,尽量列举和工作相关的特点;切忌报流水账,泛泛而谈。

2.你对我们公司有什么了解?第一印象是什么?提示:面试官想知道你是真的做过调查,认真考虑过我们公司,还是随意投出简历。

大家辛苦做工作调研的回报时刻到了!在回答时,不要只是用公司网站上贴出了那些内容照本宣科,那些面试官比你更熟悉;你需要谈你的想法,对公司业务、人、未来、公司最近的大事等。

3.你为什么想到我们公司来工作?提示:大家可以结合行业、公司和职位来讲。

不需要每个方面都涉及;但一定要PERSONAL,要和你自己结合起来,而不是空谈对方公司怎么样。

因为面试官想知道你的动机是什么。

4.你的职业目标是什么?提示:先说短期的目标,因为公司更看重你可以为公司带来的效益。

再说长期目标。

你已经通过职业调查明确了你目标职位的职业路径,是吗?千万避免说出无法实现的职业目标.如果你对长期目标不清楚,可以说:“我短期是……对于长期的目标,我主要是想在市场营销领域发展。

我想我成为顶尖的市场策划(避免明确的职位)。

”5.谈谈你对于(比如销售)的认识。

做好这份工作需要什么素质?提示:又是一个体现你工作调研努力的好时机,要说出“个人理解"和“深刻认识(insight)”。

但请言简意赅,而且你可以顺便引出你拥有什么素质。

6.你为什么适合这个职位?提示:请列举你最适合这个工作的三个优势(包括技能、知识和才华),但不要列举非常泛的优势,比如和人沟通的能力。

请在每个特点后加上你的成就来证明你具有这种能力。

如果你觉得三个实在不够,可以说:“除了以上三个最突出特点,我还有xxx。

如果您想了解,我可以再介绍一下。

"但不要超过5个,不然你听上去就像上帝了!7.你最大的优点是什么?提示:可以选择和工作相关的最大优点,并讲述成功故事。

经典的5个面试问题及回答技巧

经典的5个面试问题及回答技巧

经典的5个面试问题及回答技巧(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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经典的面试题目及答案

经典的面试题目及答案

经典的面试题目及答案经典的面试题目及答案1问题:你认为你的优势在哪些方面?回答:1.我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我。

2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作。

点评:回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识,人家谈优点,他没有人云亦云,而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。

经典的面试题目及答案2问题:你有什么社会实践经验?回答:一年级暑假参加过学校的社会实践调查。

调查“****”写了一篇《****》小论文。

二、三年级时利用暑假(周末)、业余时间做英语家教,受到学生家长的好评。

还曾在****公司、****公司打过工,这是企业对我的评价。

点评:现在的就业市场相当重视工作经验。

如果应试者曾在假期或业余时间外出打工,积累了一定的社会工作经验,将会令用人单位更加满意,哪怕应试者的打工与求职的工作无关,如果应试者曾在大学里担任过一些学生工作或参加一些社团活动,也应作些介绍,表明自己具有一定的阅历与能力。

用人单位都有这样的共识,具有社会经验的人往往比较成熟,能够更快地适应工作环境。

经典的面试题目及答案3问题:你为什么选择现在的学校和专业?回答:高考填报志愿时,当然有好几个高校是我理想的选择。

按高考进入现在的学校,它是我的选择之一,当然这个专业是我喜欢的专业。

喜欢的、或感兴趣的专业,也是我学习的动力之一,事实上,通过四年的的学习生活,我对我的学校所学专业感觉很好。

点评:回答这一问题时,要对自己的学校和所学的`专业有一种崇高和热爱的心情,并应抱有信心。

随意菲薄母校和所学的专业是一种极不负责的态度,会引起别人的反感,甚至让人怀疑应试者是否有真才实学。

经典的面试题目及答案4问题:你比较喜欢独立工作还是集体工作?回答:我对独立工作或集体工作没有什么偏好,如果工作比较接近团队工作,我会做的很愉快的。

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五个经典面试问题及答案
引导语:是一个应聘者成为正式员工的必要步骤,如何能在面试中表现出自己最好的一面,成为很多应聘者关心的话题。

下面是为你的五个经典及答案,希望你喜欢。

A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。

解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。

选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。

选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。

A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚,能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答:以D居多。

道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。

A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。

D.合理的待遇及主管的管理风格。

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解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。

A.因为我深信我比别人都优秀。

B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。

C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。

D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。

解答:这题理想的回答是C。

你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的',因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。

A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。

B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。

C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。

D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。

解答:这题理想的回答是B。

A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。

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