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优秀员工个人主要事迹15篇

优秀员工个人主要事迹15篇

优秀员工个人主要事迹15篇__,本科学历,__年参加工作,现任__牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面作为__牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。

从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。

富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。

在自己的努力下,这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为__牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。

公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。

近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。

工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。

她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

企业员工优秀事迹材料.doc

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企业员工优秀事迹材料企业员工优秀事迹材料1小马,现任龙钢公司炼铁厂原二作业区维修班长。

参加工作14年来,他凭借高度的责任心、务实的工作态度,精心维护着五座高炉原料设备安全运行,保障高炉高效生产。

结合生产要求,他细化修订设备润滑标准、点检标准,并要求对设备明细及备件更换进行实时更新,做到设备润滑有人跟踪、设备点检异常信息及时掌控、故障及时处理。

他因材施教,定期组织开展维修人员业务知识培训,不断提升全员维修技能,带领人员高质量完成了各项检修项目,实现了全年设备安全“零事故”、设备运行“零缺陷”、高炉生产“零影响”的管理目标。

20xx 年,他带领维修人员精打细算,节资降耗,用实际行动助力企业提质增效。

3月份,针对原料系统6#、10#可逆皮带机架变形,导致皮带跑偏及磨损严重等问题,他和技术人员商讨方案,提出可行性改造方案并顺利实施完成。

改造后,每年可节约皮带更换费用10万余元。

同年他又组织实施了5#高炉2#受料槽除尘富余风量利用改造项目,不仅预防了区域除尘问题,而且J2点式除尘器可完全实现停机,每年可降低费用28万余元。

企业员工优秀事迹材料2四车间污水站是承担公司工业废水治理排放的重点班组,一直担负着确保公司每天的污水达标排放和避免环境污染的重要任务。

作为污水站站长,一年来xxx带领污水站全体同志注重设备维护,多次及时和排出了各种紧急故障。

通过实施合理加药、分析化验等一系列控制,使处理后污水重点指标全部达标排放。

污水站的进水是不同化学性质的污水混在一起的,这就给污水处理工作带来了极大的困难,工作量也大幅提升至正常情况下的2—3倍。

xxx团结带领污水站全体职工,克服了室内空气呛人、设备维修难度较大等诸多困难,严格按照混水条件下的工艺操作,始终保持污水站每天的排放水均是达标的,获得了主管领导和主管部门的好评。

在公司主管部门、锦州市环保局、辽宁省环保局和集团公司的历次检查中,未出现任何环保不达标问题。

一年来,xxx还多次提出合理化建议,在管线布置、搅拌棒材质选择等方面做了很多有益的改动及变更;积极查找和排除各种安全隐患,使安全事故始终为零;积极开展现场管理的各项工作,使现场卫生和室内外环境始终保持整洁。

企业员工先进事迹范文(推荐6篇)

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企业员工先进事迹范文(推荐6篇)吴顺梅,女,1986年出生.中专学历。

该同志于2023年工作至今,在自己的工作岗位上默默奉献,始终把客人利益放在首位,爱岗敬业,竭诚为客人服务,把精力全部投入到本职工作中,坚持宾客第一,宾客至上的原则,对顾客热情周到,文明礼貌,履行岗位职责,对业务精益求精,受到广大顾客的称赞和上级部门的表扬。

一、刻苦学习该同志为了适应当今旅游酒店的快速发展,为给顾客提供优质服务,通过自己不断努力钻研业务和学习,该同志很快成长为影视文化中心酒店的一名业务精英、骨干。

餐饮部经理卢蓉说:“如果我们每一位同志都像吴顺梅同志一样刻苦学习、钻研业务,那么服务质量会更上一个台阶,她是大家学习的榜样”二、爱岗敬业尽管在工作中取得了一定的成绩,但该同志从不骄傲自满,而是更加严格的要求自已,对工作始终一丝不苟,对服务流程中每一环节、每一道操作都认真对待,始终坚持以严谨的工作态度和旺盛劳动热情和良好精神状态、高度负责的精神投入到工作岗位中去,克服一切困难,坚守岗位,尽心尽职完成自已的本职工作和领导交待的临时性工作,掌握相应菜点和服务的业务技能并能熟练运用。

工作勤奋,表现出众,积极参与行业协会活动,执行重大任务表现突出,完成任务好,宾客满意度高,一年中无宾客投诉,无重大岗位责任过失,受到领导和同事们的一致好评。

从入职以来多次被评为月优秀员工。

三、注重细节服务①个性化服务显魅力2023年7月19日中午,机关客人在湘西走玩包厢就餐,吴顺梅热情地招待客人,由于是常客,吴顺梅对客人的饮食习惯非常熟悉,对客人进行针对性的服务,其中有位客人喝白酒出汗非常厉害,当时屋内开空调,且提供的面巾都是凉的,但仍抑制不住汗水随意流,于是细心的她赶忙将客人的面巾洗净后,把冰块包裹在内,即保证了温度,又保证了就餐的顺利进行。

客人满意地点点头说:“还是影视大厦的服务员好啊,真是太细心了”,随后宴请主宾感觉非常有面子地说了句,“在这我始终享受到尊贵、超值的服务,真是名副其实的三星酒店。

优秀员工个人优秀事迹(通用6篇)

优秀员工个人优秀事迹(通用6篇)

优秀员工个人优秀事迹(通用6篇)【篇1】优秀员工个人优秀事迹没有感人肺腑的故事,也没有惊天动地的伟迹,有的只是一个将青春、责任与奉献完美演绎的年轻小伙,他是XX公司网络部的一名普通员工,自从XX年进入移动网络部工作以来,他用自己的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。

他谦虚谨慎、好学上进,在工作中不断学习专业知识,向所能接触到的每一位同事请教,努力汲取着其中的知识与经验,迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工,目前更是负责工程建设中的多项工作,从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。

20xx年,LTE工程建设已进入关键时期,为响应公司4G持续领先战略,实现信号的无缝覆盖,有力的支撑市场4G业务的推广与发展,从4G四期第一个站点施工开始,他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。

每天闻鸡而起,戴月而归,积极协调沟通多方工作人员,紧密配合,克服一个又一个难关,使工程稳步推进。

每天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点,由于XX地市面积大山区多,许多基站位于偏远地带,中午很难找到吃饭的地方,为了节省时间,他们的车上必备面包和矿泉水,午饭常常在车上解决。

夏季的施工尤为辛苦,天气闷热,蚊虫肆虐,可是无论条件多么艰苦,他的身影依然活跃在施工第一现场,往往到天黑才能回到公司,而对他来说,这一天的工作的尚未结束,除了总结更新工作进度,安排第二天的施工,他还有一项同样重要而繁重的工作,规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料,直到万籁俱寂星罗棋布,常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。

x月底,在四期工程建设最后的关键时期,他突然得了重感冒,身体虚弱、咳嗽不止,由于经常熬夜和连日来高强度的工作,眼睛也出现结膜下出血,领导劝他回家休息,可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期,临阵换将,新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员,将会严重影响工程进度,出于对工作的热爱与负责,他依然咬牙坚持在自己的岗位上,终于在他的积极配合与努力下,顺利完成了建设任务,在短短不到3个月的时间里开通240余处基站,有力的支撑市场业务发展。

优秀员工主要先进事迹(优秀5篇)

优秀员工主要先进事迹(优秀5篇)

优秀员工主要先进事迹(优秀5篇)王艳梅,2023年3月加入集团,现任财务部出纳。

几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。

一、主动作为,平凡岗位上创新突破王艳梅日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。

但王艳梅并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。

通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。

二、认真负责,严格按照规章制度办事出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。

在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。

不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。

三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作从事出纳这么多年,王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。

由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。

王艳梅说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。

每年法定放年假时间基本都接近年底,而王艳梅总是站好最后一班岗,直到最后一天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。

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优秀员工评选事迹材料范文(精选15篇)优秀员工评选事迹材料范文(精选篇1)__自20__年参加工作以来,多次被评为邮政系统先进工作者,市“五一劳动者”先进个人,现将他先进事迹整理如下、一、倾心事业,忘我工作始终把敬业当作一种习惯,对工作满腔热忱,对业务精益求精。

在刚刚参加工作的时候,他还只是一名邮件分拣员,但他工作却认真仔细,肯吃苦,肯钻研,尊敬同事,虚心向老同志学习,眼勤、腿勤、手勤,每天总是第一个到岗,在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生,又是他在下班之后最后一个离岗,对自己所负责的业务一丝不苟,仔细认真,工作中从未出现过失误。

深受领导和同事们的好评。

二、团结协作,提升合力一滴水要想不干涸,唯一的办法就是融入大海,一个承上启下的管理人员,要想立足于职场,就要把自己融入团队。

是这样想的,也是这样做的。

他对领导交给的`任务认真完成,对同事平等友善,关心职工的疾苦,注重和谐化的管理,极大得激发和调动了员工的工作热情。

三、胸怀全局,实现双赢辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。

二十多年来,周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献,得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬,他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。

在成绩面前他不骄不躁,困难面前他不屈不挠,他珍爱邮政事业,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。

正如他所说、“只要需要,我愿意一直干下去,直到献出自己的全部的热情和力量。

优秀员工评选事迹材料范文(精选篇2)王同志是兴鸿广场现场部一名普通现场管理员。

该同志具有强烈的责任感、使命感和优秀的品行,王同志是一名退伍军人,在部队里就是养成了尊敬领导,团结同事,爱岗敬业、勤恳工作的优良作风。

__年1月份进入兴鸿广场管理服务中心,担任巡逻岗班长职务。

俗话说干一行,爱一行,他不仅热爱本职工作,还继承和发扬了部队吃苦耐劳的光荣传统,认真学习业务知识,安保业务水平不断提高;他能力强,服务点子多,而且协作精神好,沟通能力强,受到业主广泛好评。

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优秀员工个人先进事迹(精选8篇)优秀员工个人先进事迹篇1永创公司的技术员小伟,截止到现在已经入职七年多了,算得上是智达集团的一位老员工了,在这期间他见证了公司的快速成长,同时自身也紧随企业发展的脚步,增加自身的知识、技术,用先进的知识技术更好地服务公司。

工作方面,近两年主要参与的项目有邯郸滏阳河通航景观亮化工程,邯郸开发区项目1、2、3标段,邯武桥亮化工程,南立交桥,东立交桥,北湖桥,艺术中心广场亮化工程,1、5、8标楼体亮化等项目工程。

现主要负责邯郸滏阳河通航景观亮化工程,邯郸开发区项目维修,主要工作内容涉及到部门内部及部门间的工作沟通,工作情况及时上报和传达;与业主的沟通业务联系;设备调试、维修,灯具的固定拆除、更换、维修,线缆的敷设;施工人员的安全施工教育,保证人员的安全。

邯郸滏阳河通航景观亮化工程,需要维修人员不定时维护,在滏阳河通航期间还经常需要晚上加班巡视灯具,以确保景观正常亮化。

节假日时也是其忙碌的时刻,为确保景观的正常亮化,他和同事们必须保证景观的正常亮化,达到业主的满意。

荣誉方面,连续两年荣获先进个人荣誉称号,这是公司对其工作的肯定和支持。

小伟表示,今后会更加努力,跟随公司的发展,努力学习技术知识,提高工作效率,更快、更好地完成公司交予的任务。

优秀员工个人先进事迹篇2我中心推荐的季度之星为工程部项目经理冯__。

冯经理在这一季度内一直工作在最前沿即唐山火车站与唐山工会的亮化项目施工工程中,在现场施工中能因施工环境的改变而做出合理的施工变动,能够准确地把控工程质量及进度,能够很好地协调各方面的关系。

我中心全体员工要学习冯恒科对施工过程中及收尾工作的耐心与细心,并能够做到对工程每处细节的完整掌控及了解;同时要学习冯恒科对施工队的管理模式及与甲方、总包、监理交流的技巧。

在平时与同事的交往过程中,他能做到尊重领导、团结同事、待人真诚、任劳任怨;在同部门其他同事的工作协调上,能做到互相理解、互帮互学、真诚相待,并和大家建立了深厚的感情,也使我们获得了许多有益的启示与启发。

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优秀员工个人事迹材料(集锦7篇)优秀员工个人事迹材料篇1__,__年4月入司,短短一年,就完成了总装二线发动机装配工岗位上的“新兵突击”,成为各方面优异的熟练工。

发动机装配工是关重工位,劳动强度较大,对产品质量要求也高。

因此,操作者的素质必须要出色,既要体能充沛又要动作灵活,还需吃苦耐劳。

与大多数不能适应此工种的年轻人相比,侯倍兼具这些特点,并且比其他人多了坚持的信念。

__入职时间不长,但凭着严谨的态度,扎实的作风,认真学习操作技能,积极掌握岗位作业标准和规范熟悉产品状态和零配件配置标准,对我司各种产品的发动机,吊机配件的.配置和工作内容、作业工序、标准都熟记在心,很快就能胜任工作。

工作一年来,从未出现一例质量问题,每日保质保量,__完成领导布置的各项工作任务,__始终以质量标兵的标准要求自己,努力提升自身的质量素养,是名副其实的质量先锋。

优秀员工个人事迹材料篇2小谭同志是我们部门场地的管理员,一年来,他在其工作中,认真落实本部门工作要求,在场地管理中树立了牢固的安全生产意识,辅助销售部现场各项管理工作都能保质保量完成,为本部门的安全生产管理工作做出了很大贡献。

一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场各项工作要求。

作为一名场地的管理员,对现场的安全生产把控行为规范及日常要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本部门人员认真完成场地相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成装车,严格按照公司相关要求并能很好的完成任务。

二是始终把安全工作摆在场地管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。

作为场地的管理员,对安全生产重要性的认识水平直接影响着部门的安全管理水平。

该同志能够熟练掌握车间的需求和相应的管理规定,并督促本部门人员认真学习掌握、在工作过程中严格执行。

要求本部门人员认真检查,发现装车出现问题立即指出问题,并进行现场整改。

要求本部门人员对本职工作的`相关内容达到熟练水平。

每天对现场进行都进行检查,确保了本部门安全的稳定。

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[ 标签 :标题 ]篇一:公司企业优秀员工个人先进事迹材料公司企业优秀员工个人先进事迹材料xx , 1974 年出生,本科学历,1995 年参加工作,现任xx 湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx 在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。

从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx 来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。

富有工作经验的她深知心态决定一切 ,只有适应这种落差 ,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。

在自己的努力下, xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为 xx 湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体” ,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。

公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。

近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。

工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。

她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

< 莲 ~山课件 >三、在组织纪律方面作为公司的管理层和公司工会主席,xx 以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。

她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面作为公司计重部的主管,xx 深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求 ,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。

为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

总之,从 xx 加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!莲山课件原文地址: /Article/zjbgsjcl/90304.htm篇二:优秀员工事迹材料范文优秀员工事迹材料刘永刚,男,1958 年 10 月生, 1983 年 8 月参加工作。

大学专科毕业,现为分公司纪检监察干事、助理政工师,主要从事分公司纪检监察工作。

刘永同志在自 2008 年 10 月从领导岗位下来以后主要从事纪检监察工作。

自 2008 年接任此项工作以来,立足本职岗位、兢兢业业,刻苦钻研业务、勇挑工作重担、贴心服务职工,脚踏实地做好每一项工作。

在工作过程中,认真负责,谦虚谨慎,刻苦钻研、善于总结,并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法,力求提高工作绩效。

在做好本职工作的同时,积极配合科室工作主动承担党建和一些上级部门和领导安排的临时工作,他还注重通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养,受到了肯定和好评。

一、认真负责,确保工作质量纪检监察工作虽然平凡、枯燥,刘永刚同志却能报以极大的工作热情认真对待。

在具体工作中他认真负责,始终牢记公司党委和分公司党委的方针,紧紧围绕公司纪委年度工作部署,努力做好党员干部监督、宣传、教育工作和各方面工作资料收集工作,并按要求填写记录清单,并采用自编廉洁从业警示教育的材料的方式编撰廉洁教育通讯下发到各支部,不但方便了支部学习和工作的开展,而且对支部开展各阶段工提供了便利,增加了可追溯性。

与此同时,刘永刚同志开展工作不是盲目进行,他首先对整个工作的背景、要求作全面设计,提前对可能存在的问题进行梳理,并结合党章及党风廉政建设规定和工作经验找出重点和难点;其次根据存在的问题进行分析,如果遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方及时主动的与当事人员沟通;然后严格按照相关规定要求有条不紊的进行开展工作,并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核,并根据审核意见进行及时处理;最后将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通,确保工作质量。

二、注重学习,提高业务技能在工作实践中,刘永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。

他从知识拓展和总结经验两方面着手提高自身业务技能。

在不影响工作的前提下,通过自学的方式,在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关知识学习的同时注重对《党章》、党风廉政建设、反腐倡廉等专业知识的学习,力求不断拓宽政治理论知识面,以应对更为多样和复杂的情况。

如当效能监察工作遇上不懂时,他会向项目申报人员和有经验的老同志虚心请教,研究,直至掌握,通过工作实践不断提高了知识面。

刘永刚同志在工作过程中还注重对已完成工作成果进行总结,并与类似工作成果行对照分析,融会贯通,举一反三,逐步积累起了一定的工作经验。

篇三:优秀员工先进事迹材料优秀员工先进事迹材料我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与叶片共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。

在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。

我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。

我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。

在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。

作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。

在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。

我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。

今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。

接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。

自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。

在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32 小时提速到 28 小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。

生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。

任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。

每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全教育。

工作中做到班前培训10 分钟,下班培训10 分钟,形成习惯,让他们在工作中注意安全,时刻铭记安全的重要性,经常讲“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。

”在一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。

我们组中有员工 40 多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理安排时间,让他们带着轻松愉快的心情工作,在生活中关注有困难的员工。

因我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等,丰富他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地工作。

有些员工是农村的,家中有农活,我们就组织员工帮助有困难的员工,让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。

在公司举办的消防比赛中,我们组也报名参加,最后取得了团体第一名的好成绩,在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖,这些成绩的取得与我们团结是分不开的。

我们组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有一定的团队协作精神,能吃苦耐劳,积极主动听从领导安排。

在这几年里,我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工,在二分厂开始生产时,我们组做出大力支持,把组中骨干调入二分厂,让二分厂的生产工作能够正常运行。

之后,为酒泉公司培养两批手糊操作工,在我们组内他们学习了三个多月,学到了所有手糊操作知识和技术,再回到酒泉公司,有的员工就当上班组长,有的代班长,我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才,也为总公司解决了技术操作工太少的难题。

由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作,加上所辖人员较多,有时深感自己能力有所欠缺,虽然今年已经40 岁了,但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。

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