2020年企业挂职锻炼工作总结文档2篇
2024年企业挂职锻炼个人总结(2篇)
2024年企业挂职锻炼个人总结自从去年参加了企业挂职锻炼以来，我收获了很多宝贵的经验和教训，对自己的成长和发展也有了更清晰的认识。
在这里，我想总结一下我在挂职期间得到的收获和成长。
首先，我在挂职期间更加深入了解了公司的运营和管理。
通过与各部门的合作和接触，我对公司整体的运作有了更全面的了解。
我参与了公司的各类会议和决策过程，亲眼目睹了公司面临的挑战和机遇。
同时，我也学到了很多关于管理的知识和技巧，比如如何制定有效的计划和目标、如何合理分配资源、如何与团队进行有效的沟通和协作等等。
这些经验对我以后在职场的发展将起到很大的帮助。
其次，挂职期间我也锻炼了自己的领导能力和团队合作能力。
在挂职期间，我负责了一个小团队的管理和组织工作。
我学会了如何激发和激励团队成员的积极性，如何协调不同人员的意见和需求，如何有效地分配工作任务和监督工作进度等等。
通过这些实践，我对领导力和团队合作有了更深入的理解，并在实践中不断提升自己。
再次，挂职期间我也提高了自己的学习和自我提升能力。
在企业中，我不仅仅是完成基本的挂职任务，还主动学习了很多与工作相关的知识和技能。
我主动参加了公司内部的培训和学习活动，也利用自己的业余时间参加了一些外部的培训和学习课程。
通过这些学习，我提高了自己的专业技能，也增强了自己的综合素质。
这不仅对我当前的工作有帮助，也对我未来的职业发展有很大的价值。
最后，挂职期间我也体验到了职场的挑战和竞争。
在企业中，我接触了很多有才华和经验的同事，也亲眼目睹了职场中的竞争和压力。
在这个过程中，我感受到了自己的不足之处，也认识到了自己需要继续努力提高的地方。
这个经历让我更加明白了自己的定位和目标，也激励我更加努力地追求自己的职业发展。
通过企业挂职锻炼，我不仅仅学到了专业知识和技能，更重要的是锻炼了自己的领导能力、团队合作能力和自我提升能力。
我深刻认识到在职场中，不仅要具备专业能力，还要具备良好的人际关系、优秀的团队合作能力和自我驱动力。
企业挂职锻炼总结（2篇）
企业挂职锻炼总结根据市____《____选派市直科级年轻干部到民营企业锻炼____》精神，经____选派，我于____年____月至____年____月在____制药股份有限公司挂职锻炼，任公司党委副书记，分管公司民族工作。
两年的挂职锻炼过程中，我能够珍惜机遇、潜下心来、虚心学习，立足新的岗位磨砺自我、锻炼成长、积累经验、增长才干、提高素质，较好完成挂职锻炼任务。
现将挂职锻炼工作情况总结如下：一、注重学习，不断提高政策和业务水平到民营企业锻炼，首要的是克服下派锻炼镀金思想，要脚踏实地，一门心思想工作、一心一意干事业。
为了不断提高自身的思想政治素质和工作能力，我注重三个方面的学习。
一是加强理论学习。
认真学习____的方针、政策，进一步学习领会____的丰富内涵，学习贯彻市____次党代会的要求和部署，努力做到融会贯通、____，真正用理论指导实践，解决问题，推动工作。
二是加强业务学习。
业务知识不在于一朝一夕就能学好，而要在干中学、在学中干，不断的学习，不断的积累，才能更好的掌握和运用。
两年来，我认真的学习____等业务知识，做到不说外行话、不办外行事，掌握工作主动权，为抓好分管的工作任务打好基础。
三是向身边同志学习。
从行政机关到企业，工作的对象、特点、环境都发生了变化。
为适应这种变化，我甘当小学生，虚心向身边的同志学习请教，既汲取经验，搞好工作；又密切同干部群众的联系，强化了团队精神，提高实际工作水平。
二、求真务实，民族工作取得新成绩____制药股份有限公司即是上市公司，也是是一家少数民族特需商品定点生产企业，做好民族工作显得十分重要。
公司党委将民族工作重任交给我，即是信任，也有期待。
为此，我理清思路，抓好四个方面的工作。
一是抓好____宣传教育工作。
一方面加强公司内部各族员工的团结，利用公司《____人》报纸刊登民族团结好人好事，穿插介绍____，炒热民族团结氛围，营造民族团结进步的环境。
另一方面，借助《中国民族报》、《____民族____》等报刊杂志宣传推介____公司在____的先进经验，扩大企业影响力。
挂职锻炼个人工作总结报告6篇
挂职锻炼个人工作总结报告6篇第1篇示例：挂职锻炼是一种非常重要的工作实践机会，通过这段时间的实践，我收获颇丰，对自己的工作能力和职业发展也有了更清晰的认识。
在这篇报告中，我将总结我在挂职锻炼期间的工作经历和收获，以及未来需要改进和提高的地方。
在挂职锻炼期间，我所在单位工作了一年。
在这一年的时间里，我参与了许多工作项目，深入了解了公司的业务流程和工作模式。
通过参与实际的工作，我对公司的运营管理有了更深入的了解，提高了自己的实际操作能力和解决问题的能力。
在公司的工作中，我主要负责项目管理和团队协调。
通过这段时间的实践，我实际掌握了项目管理的各项技能，包括项目计划、进度控制、团队管理和风险评估等方面。
在项目管理中，我学会了如何制定合理的计划和目标，如何提高团队效率及凝聚力，如何应对突发事件和风险等。
通过这些工作，我不仅提高了自己的项目管理能力，也锻炼了自己的沟通能力和团队协调能力。
我还参与了公司的市场调研和客户沟通工作。
通过与客户的接触和沟通，我深刻认识到了客户需求对于产品和服务的重要性，也更加清晰地认识到了市场竞争的激烈和变化的迅速。
在这个过程中，我学会了如何更好地了解客户需求、与客户建立良好的关系，如何根据市场需求调整产品和服务，以及如何更好地与团队合作共同应对市场挑战。
在这段时间的实践中，我也遇到了许多困难和挑战。
项目进度延期、团队协调出现问题以及客户投诉等。
遇到这些问题时，我及时与领导和同事进行沟通，并采取了相应的措施来解决问题，通过这些实际的挑战，我积累了更多的经验和提高了自己的问题解决能力。
通过这段时间的挂职锻炼，我收获颇丰，提高了自己的工作能力和业务素质。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和专业能力，以更好地适应工作的需求。
我也要继续学习，不断提升自己的能力，争取在工作岗位上做出更大的贡献。
我要感谢单位领导和同事们对我的关心和帮助，让我在挂职锻炼期间得到了充分的锻炼和实践机会。
挂职锻炼工作总结范文(精选5篇)
挂职锻炼工作总结范文(精选5篇)挂职锻炼工作总结范文1：经过三个月的挂职锻炼，我感受到了很多。
首先，我对工作的热情和责任感有了更深的认识。
在挂职期间，我承担了一些重要的工作任务，需要我全力以赴，确保工作的顺利进行。
这让我更加明确了自己在职场上的角色和责任，也让我明白了只有用心去做好每一件事情，才能取得真正的成果。
其次，我在挂职期间学到了很多专业知识和技能。
通过和同事们的沟通和学习，我对公司的业务有了更深入的了解，也掌握了一些实践操作的技巧。
这些知识和技能对我的职业发展非常重要，让我更有信心去应对各种工作挑战。
另外，挂职期间我也遇到了一些问题和困难，但通过努力和同事们的帮助，我都一一克服了。
这个过程锻炼了我的解决问题的能力和团队合作能力，让我更加成熟和自信。
我相信，这些经验对我今后的发展起到了积极的推动作用。
最后，我要感谢公司的领导和同事们对我的支持和帮助。
他们给予了我很多的指导和鼓励，让我在挂职期间不断进步。
同时，我也要感谢自己的努力和付出。
只有通过自己的努力，才能不断进步，实现自我价值。
综上所述，挂职锻炼期间我学到了很多，不仅提高了自己的专业能力和工作能力，也锻炼了自己的解决问题能力和团队合作能力。
我相信，通过这次挂职锻炼，我已经为自己的职业发展打下了坚实的基础。
同时，我也会继续努力，进一步提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
挂职锻炼工作总结范文2：在过去的几个月里，我有幸参加了公司的挂职锻炼项目。
通过这段时间的锻炼，我受益匪浅，不仅对自己的职业发展有了更清晰的规划，也提高了自己的工作能力和综合素质。
首先，挂职锻炼让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。
在这段时间里，我与各个部门的同事们合作，了解了不同岗位的工作内容和要求。
通过观察和学习，我发现自己对市场营销方面的工作特别感兴趣，并且也有一定的天赋。
因此，我决定在今后的职业发展中专注于市场营销领域，并且不断提升自己的专业能力。
其次，在这次挂职锻炼过程中，我学到了很多实践操作的经验和技巧。
在企业挂职锻炼的工作总结8篇
在企业挂职锻炼的工作总结8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在XX企业挂职锻炼的时光已经结束。
回首这段时间的工作经历，我深感收获颇丰，不仅拓宽了视野，增长了见识，还提升了自己的专业技能和实践能力。
现将这段时间的工作总结如下：一、工作背景与目标在挂职锻炼期间，我主要负责企业的项目管理和团队协调工作。
企业挂职锻炼的目标是提升我的专业技能和实践能力，通过参与企业的实际运营和管理，加深对企业管理理论的理解和认识。
二、主要工作与成果1. 项目管理：在挂职期间，我参与并负责了多个项目的全程管理。
通过制定项目计划、分配任务、监控进度和评估风险，确保项目按时、高质量完成。
同时，我还积极与团队成员沟通，解决项目过程中遇到的问题，推动项目进展。
2. 团队协调：在团队协调方面，我注重发挥每个人的优势和特长，合理分配工作任务。
通过定期召开团队会议和建立有效的沟通机制，及时了解团队成员的工作情况和问题，并给予相应的指导和支持。
在大家的共同努力下，我们的团队逐渐形成了团结协作、互相支持的良好氛围。
3. 企业管理：在挂职期间，我还积极参与企业的日常管理工作。
通过学习企业的管理制度和流程，了解企业的运营模式和业务流程。
同时，我还向企业领导和同事请教和学习管理经验和方法，不断提升自己的企业管理能力。
4. 个人成长：在挂职期间，我不仅提升了自己的专业技能和实践能力，还学会了如何更好地与他人沟通和协作。
同时，我还学会了如何更好地处理工作和生活中的问题，保持积极的心态和的工作状态。
三、遇到的问题与解决方案1. 项目进度控制：在项目管理过程中，我遇到了项目进度控制的问题。
由于某些不可预测的因素，导致项目进度受到一定影响。
针对这个问题，我及时调整项目计划，优化任务分配，加强与团队成员的沟通协调，最终成功完成了项目目标。
2. 团队成员激励：在团队协调过程中，我遇到了如何激励团队成员的问题。
由于每个人的性格和需求不同，单一的激励方式可能无法满足大家的需求。
企业挂职锻炼工作个人总结8篇
企业挂职锻炼工作个人总结8篇篇1一、背景与目标为了深化对企业运营管理的理解，提高实际应用能力，我参与了本次企业挂职锻炼。
在此阶段，我主要致力于深入理解企业运作流程，掌握实际工作经验，以期将所学知识与实际工作相结合，提升个人职业素养。
二、工作内容1. 深入了解企业架构与运作流程通过参与企业内部的各类会议与项目，我对企业的组织架构、部门职能以及业务流程有了更为深入的了解。
尤其是生产与供应链部门的工作流程，让我对企业运营中的关键环节有了更为直观的认识。
2. 参与实际项目操作在挂职期间，我参与了企业的几个关键项目，包括产品推广、市场分析和客户服务优化等。
通过实际操作，我对项目管理有了更为深刻的认识，提高了解决实际问题的能力。
3. 学习企业营销策略我参与了企业的营销团队，学习并了解了企业的营销策略、市场推广方法以及客户关系维护等方面的知识。
通过与同事的交流与学习，我对营销策略的制定与实施有了更为全面的认识。
4. 提升团队协作与沟通能力在实际工作中，我积极与团队成员沟通合作，参与团队讨论与决策。
通过不断的实践，我提高了团队协作能力，增强了与人沟通的能力。
三、收获与体会1. 理论与实践相结合通过挂职锻炼，我将所学理论知识与实际工作相结合，提高了解决实际问题的能力。
在实际项目中，我学会了如何将理论知识运用到实际工作中，提高了工作效率。
2. 提高职业素养在实际工作中，我提高了职业道德、责任心以及抗压能力等方面的素养。
尤其是面对工作中的困难与挑战，我学会了如何保持冷静，寻找解决问题的方法。
3. 增强团队协作能力通过团队协作，我增强了与同事之间的默契与合作，学会了在团队中发挥自己的优势，共同完成任务。
4. 拓展职业视野挂职锻炼让我了解了企业的实际需求与市场动态，拓展了我的职业视野。
同时，我也了解了行业的发展趋势，为我未来的职业规划提供了宝贵的参考。
四、存在问题与建议1. 理论与实践存在差距虽然我在挂职期间取得了一定收获，但我也发现理论与实践中存在一定差距。
到企业挂职锻炼总结模版（2篇）
到企业挂职锻炼总结模版1、主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。
初到社区工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，首先从思想上把自己置身于社区，以能为社区做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。
数多月来，服从社区的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息时间上下班，尊重社区领导，团结单位同事。
3、锻炼自我，架起沟通的桥梁。
挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。
挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象，更是单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。
要加强与社区干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，并且要建立起深厚的感情和友谊。
同时借挂职锻炼的机会搭建起我院与社区的沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍我院青年志愿者的基本情况，宣传各方面的发展状况，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。
七年的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我们的志愿者感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。
感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。
进一步了解社区目前的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。
结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。
积极做好社区活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。
继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。
到企业挂职锻炼总结模版（二）企业挂职锻炼是很多大学生在工作之前或者工作之初选择的一种途径。
通过在企业中实习并参与工作，大学生可以获得实践经验和专业知识，为将来的职业发展打下坚实的基础。
企业人员挂职锻炼工作总结范文7篇
企业人员挂职锻炼工作总结范文7篇第1篇示例：关于企业人员挂职锻炼工作的总结近年来，随着社会经济的不断发展和企业的不断壮大，企业人员挂职锻炼工作也逐渐成为了一种重要的人才培养方式。
在挂职锻炼工作中，我们不仅能够学到新的知识和技能，还能够拓宽自己的视野，提高自己的综合素质。
通过一段时间的挂职锻炼，我深刻体会到了这种方式的重要性和价值所在。
在此，我将结合自己的经历，对挂职锻炼工作进行一次总结，希望能够对以后要进行挂职锻炼的人员有所帮助。
挂职锻炼工作让我更加深入地了解了企业的运作机制和管理模式。
在挂职锻炼的过程中，我深入到了企业的具体部门，和相关人员一起工作、交流，结合实际情况，了解了企业的生产流程、管理体系、经营模式等方面的内容。
通过实际的参与和体验，我不仅了解了企业的实际状况，还学到了许多在书本上无法学到的知识和技能。
这些知识和技能将对我未来的工作和发展产生重要的影响。
通过和企业的员工和领导长时间的交流和沟通，我也更加深刻地了解了企业的文化和价值观，这对我以后的管理和决策也将大有裨益。
挂职锻炼工作让我更加意识到了自身存在的问题和不足，并激励我不断地积累和提高。
在挂职锻炼工作中，我不可避免地会面临各种各样的挑战和困难。
有时候，我会发现自己在某些方面存在不足和不足之处，甚至在一些问题上出现严重的失误。
正是通过这些挑战和困难的经历，我才更加深刻地意识到了自己存在的问题和不足。
这些问题和不足，将成为我未来努力提高和改进的方向，为我以后的工作打下坚实的基础。
通过挂职锻炼工作，我也意识到了自己在专业知识、技能和综合素质方面的不足之处，这对我以后的学习和发展将大有裨益。
挂职锻炼工作也给我提供了一个更加广阔的人际交往和合作平台。
在挂职锻炼的过程中，我结识了许多新的朋友和同事，和他们一起工作、学习、生活，让我感受到了团队合作和友情的温暖。
在实际工作中，我和他人之间互相帮助、互相学习、互相鼓励，不断地交流和沟通，使得我在这段时间内得到了极大的成长和进步。
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2020年企业挂职锻炼工作总结文档2篇
Summary document of enterprise temporary post traini ng in 2020
汇报人：JinTai College
2020年企业挂职锻炼工作总结文档2篇
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总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、
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1、篇章1：2020年企业挂职锻炼工作总结文档
2、篇章2：电力企业干部挂职锻炼工作总结文档
篇章1:2020年企业挂职锻炼工作总结文档
XX年7月10日，按照学院人事处的安排，我于XX年7
月10日开始进行了为期一个月的挂职锻炼。
至今挂职期已满，在华海糖业公司领导的关怀指导支持帮助下，在实践中学习了知识，得到了锻炼，增长了才干，取得了成绩，提高了能力，得到了挂职部门的好评，现汇报如下：
第一、端正思想，尽快实现角色转变
挂职锻炼是一个难得的机遇，我深知：虽不参加具体分
工及工作，但也不能当看客；虽时间短，但不能得过且过。
挂职锻炼是一种新的工作体验，要坚持多听、多看、多学、多想，尊重领导、团结一起挂职锻炼的老师，认真完成所负责工作。
第二、编制了原始数据统计分析与提炼方案
本次挂职锻炼的挂职部门是华海企管部（以下简称企管部），该部门的领导是王部长与张副部长，其上级领导是杨副总。
在派到企管部的第一天，我就参加了由杨副主持的生产统筹会议，并会后与王部进行了部门业务的沟通，在沟通过程中得知其部门需要统计及汇总大量数据报表给领导。
经过我的调研发现，这些报表内容很多很杂，只是原始数据的陈列，根据我以往的工作经验及个人对统计的掌握，于是提出了该业务存在的问题：
1、如何能使数据转化为能有意义的信息？
2、如何能在快速提炼出有价值信息？
3、何种表达方式更能达到强直观性、形象生动、简洁明
了的说明数量增长变化等情况？
基于上述的问题，我提出了原始数据统计分析与提炼的
改善方案，以将原始数据转成有意义的图表，为企业各管理策略提供决策依据。
该方案包括了两部分：一部分是专业化数据
统计与分析，其阐述了华海历年生产情况的统计方法，主要由“甘蔗工业产量XX年度（XX-XX）对比图”、“社会总产值与国内生产总值XX年（XX-XX）对比图”、“茶叶产量XX年度（XX-XX）对比图”及“机制糖XX年度（XX-XX）对比图”构成；另外一部分则是描述第一部分所建议的统计图表的绘制方法，通过详细的操作步骤来满足企管部各类员工对如何绘制统计图的学习需要。
最终定稿的原始数据统计分析与提炼方案得到挂职部门
企管部的王部及张部的高度评价“写行（得）特别好，对我们以后的统计工作很有帮助！非常感谢！”，也得到了华海公司的赖森董事长的好评“我们以后要使用更多的简洁明了的统计图”。
第三、心得体会
在华海挂职锻炼的一个月，虽然时间较短，但还是有较
多感触，可用四个短语来描述，第一个是受益匪浅，了解了晶体糖的生产过程，特别是通过绘制制糖的物流过程更加深了对糖的制造过程的掌握，了解了企管部的各业务流程等；第二个是深厚友情，在整个挂职锻炼过程中，我们得到了华海公司上到公司董事长下到生产队的各级部门的沟通和合作，工作之余，我们还进行各种娱乐活动，使得我们与华海各级领导建立了深
厚的友谊。
第三个是热爱农垦，通过此次挂职锻炼，加深了对华海糖业的了解，对湛江农垦有了新的见识，对广东农垦有了新的感情，从而更加热爱农垦。
以上是我在华海糖业公司企管部挂职锻炼的总结和体会。
一个月的挂职锻炼时间虽然短暂，但留给我的印象却非常深刻。
我将把这次挂职锻炼的经历，作为我人生宝贵财富加以收藏，在今后的学习和教学中，不断地完善和超越自我，争取获得更大的成绩。
篇章2:电力企业干部挂职锻炼工作总结文档【按住Ctrl键点此
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二个月的挂职锻炼在我来不及仔细梳理的时候就已结束，在这两个月中，我按照中心对挂职锻炼人员提出的各项要求，以新手的姿态，边学边干，边干边学，调动了自己、锻练了自已。
回顾这二个月，虽然时间很短暂，但对我个人却产生了前所未有的影响。
这种影响，一是来自离开原部门后，接触新的工作环境、新的工作内容和新的同事，另一个则是来自挂职本身引发了我对中心整体工作的了解，对组织培养和个人能力发展关系的深入思考。
特别是后者，使我进一步调整了自己，以更积极的心态投入到下一步的工作和生活。
一、挂职期间参与和完成的主要工作
到干培部挂职锻炼第一周：诚惶诚恐、恍恍惚惚；挂职锻炼一个月：小心翼翼、慎重前行；第二个月：勤勤兢兢，快步前进；
在各位领导及同事耐心热情的帮助下，我逐渐适应了工作环境和角色的转变。
在贵州电力教育培训中心干培部挂职期间，主要工作有：
担任《贵州电网公司劳资业务培训班》（2期）、《贵州电网公司人力资源管理信息系统培训班》（5期）班主任；
参与《南网公司员工辅导计划督导员和辅导员培训班》管理工作、《班组长金点子班》、《电网建设》的接待工作以及日常办公业务等工作。
二、挂职锻炼的主要收获
一是拓展了思维和视野空间。
我挂职锻炼的干部培训部的工作范围可以说涵盖了贵州电网公司所有干部培训的领域及部分南网干部培训业务。
从干培部具体工作内容上，包括了班前、班中及班后方方面面，班前的方案沟通、确定、开班的细节（包括地点、时间、班标、背景、教学设施、人员报到、食宿）等等的落实；开班中的学员管理、服务；办班结束后网上
班级注册、报名等管理资料的上报。
这些丰富的工作和活动内容，使我开拓了视野，放宽了工作思路。
特别是在具体工作中充分体会到部门内及相关协作部门讲团结、讲协作，努力办成事的全局观念，在办班过程中也领略了电网公司、培训中心相关领导干部锐意进取、务实高效、想尽办学完成任务的行为理念、讲原则、重感情，高标准、严要求，团结和谐、严爱结合带队伍的团队理念。
二是增强了综合素质和能力。
培训工作不同于相对独立
的教学工作，它要求具体服务理念以及完善的沟通、协调、政策掌握、表达、写作、协作等能力，更内在的，还有学习能力，自我控制能力、思维实践能力，以及自我反省能力。
而形成这些能力的根本途径有两个，一是组织培养，如这次的挂职锻炼；二是自我养成。
我想，这些是培训部人员所需具备的能力，也应当成为我们每一个干部有意识培养的能力。
因此，我能努力利用这样有利的组织环境，在思想上做到了有意培养，通过认真对待、积极参与各项工作，通过主动思考、虚心学习和勤于实践，我在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收获。
三是进一步理解了服务的意义。
一直以来认为培训中心功能更多的是提供教育，重点是
抓好教育质量。
通过在培训中心这一段的工作，才发现这个观点不全对，面向成人的、短期的职工培训，服务是极其重要的。
通过服务，浅移默化中践行了南方电网公司的企业文化；通过服务，由理论养成变为行业养成；通过服务，凸现中心的存在价值；而服务同其他有形产品一样，也强调产品要能满足不同的消费者需求，既有特殊性又有标准性的服务不仅是对培训班，也给予我们的高职教育以重大启迪。
四是获得了真诚难忘的工作友谊。
挂职期间，中心的领
导及干培部的领导给予了我细致入微的关怀和帮助，分管领导罗主任及部门领导周主任等领导更是随时过问，以他们亦师亦友的态度真诚指点，并为我们提供了很多锻炼机会。
从我自身讲，也能以自家人的身份融入这个集体，特别是能积极参与部门的集体活动、业余生活，深深被大家身上的那种活力和热情所感染。
我想，真诚的交流必能促成大家的精诚合作，谦虚坦荡的胸怀也必能赢得真正的友谊。
在这种信念下，我与大家共事交往，把工作和生活的话题变成纽带，与大家相互关心，相互理解，和谐共处，努力工作，认真扮演了共建单位的使者角色，也收获了难能可贵的真诚友谊。
最后我想说，我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的，来自组织和领导的期待和鼓励无不使我既感到压力，又充满了动力。
我为拥有这样的锻炼机会感到幸运，同时也感到，有组织的培养和支持，自己没有理由不认真学习和工作，没有理由不以实际行动回报组织。
我要把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织的需要紧密结合起来，在今后的工作中更加努力。
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