就业指导之职业素养与职业能力ppt课件
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大学生就业指导课课件

政策效果评估
对大学生就业政策的实施效果进 行评估,以便不断完善和调整相 关政策。
02
求职技巧与策略
简历制作技巧
01
02
03
04
简历格式
选择简洁、大方的简历格式, 突出重点内容,方便招聘者阅 读。
突出个人特点
在简历中强调自己的特长、技 能和经历,突出个人特点,提 高吸引力。
针对性修改
根据不同的职位需求,针对性 地修改简历内容,提高与职位 的匹配度。
生涯发展。
THANK YOU
感谢聆听
大学生就业指导课课件
目
CONTENCT
录
• 大学生就业现状与趋势 • 求职技巧与策略 • 职业素养与能力提升 • 就业权益与法律保障 • 创业指导与实践 • 职业发展与规划
01
大学生就业现状与趋势
当前大学生就业形势分析
80%
就业率
近年来,大学生就业率呈现波动 趋势,部分专业毕业生就业率较 高,但整体仍面临一定压力。
总结词
政策解读有助于规避风险、抓住机遇。
详细描述
通过解读政策文件、分析政策趋势,大学生可以评估创业 项目的合规性、可行性及风险程度,从而做出明智的决策 。
总结词
政策资源是创业的重要支撑。
详细描述
了解政策资源,如创业资金、人才引进、市场开拓等方面 的支持,有助于大学生在创业过程中获得必要的帮助和资 源。
多元化就业
大学生就业选择将更加多元化 ,包括自主创业、自由职业、 灵活就业等多种形式。
国际化视野
随着全球化的深入发展,具有 国际视野和跨文化沟通能力的 大学生将更受欢迎。
大学生就业政策解读
政策支持
政府出台了一系列促进大学生就 业的政策措施,包括创业扶持、 就业指导、实习实训等。
《就业指导课》课件

04
详细描述
评估个人的兴趣、能力和资源,明确 自己的定位和优势,以便在创业过程 中发挥最大的优势。
06
详细描述
分析团队在创业过程中的重要性,如何寻找合 适的合作伙伴,以及如何建立高效的团队文化 和管理机制。
创业计划书撰写
总结词
计划书撰写技巧与要点
详细描述
介绍创业计划书的基本结构 和要点,包括市场分析、商 业模式、营销策略、财务预 测等,并提供实用的撰写技
和供给变化趋势。
就业竞争情况
03
分析当前就业市场的竞争情况,包括求职者之间的竞争态势、
企业招聘标准和流程等。
热门行业与职位
01
02
03
互联网行业
分析互联网行业的发展趋 势、热门职位和职业发展 前景。
金融行业
探讨金融行业的现状、热 门职位和职业发展方向。
咨询行业
研究咨询行业的市场需求 、热门职位和职业发展前 景。
拓展人脉
建立和维护良好的人际关系, 为未来的职业发展创造机会。
03
职场适应与发展
职场人际关系
建立良好的人际关系
有效沟通
在职场中,与同事、上司和下属建立 良好的人际关系,有助于提高工作效 率和团队合作。
良好的沟通是建立良好人际关系的关 键,应学会倾听、表达和反馈,以实 现有效的沟通。
尊重与理解
在处理职场人际关系时,应尊重他人 的观点和感受,理解他人的立场和需 求,以促进更好的合作。
感谢您的观看
THANKS
总结词
融资渠道与策略
详细描述
介绍不同的融资渠道和策略,如自筹资金、天使投资、 风险投资等,以及如何选择合适的融资方式和谈判技巧 。
总结词
就业指导之职业素养与职业能力PPT课件

职业规划与就业青指岛导农业大学教学课件
大学生们怎么办?
• 认清社会,活在现实
————不要再迷醉在“象牙塔”里
• 认清本专业,了解自己要做什么
————走出迷茫,学有所长
• 认清自我,知道自己该做什么
————做最好的自己
职业规划与就业指导
大学生们怎么办?
• 根据社会用人单位的实际需要和岗位要求以及自己 的实际需要,选择自己的职业目标、学业目标!
大脑中时刻有法律意识、重视在法律的范围内从事职业 活动,用法律的武器保护自己的正当权益。
具备用法律的手段解决职业生活问题的方法、艺术和能力, 可以利用的技术和手段以及借助律师。
职业规划与就业指导
基本职业素养 4)身体素养
• 健康的躯体。 躯体健壮,没有重大躯体疾病,身体素质好,能 够,满足职业岗位的需要。
职业素养与职业能力
职业规划与就业指导
中国青年报社会调查中心 大学生活调查
8777人参与调查, 34.7%的觉得“上大学后悔”。 原因:一是认为“自己在大学里“没学到什么有用的东
西”( 51.5%); 二是认为”自己念了三年,出来还是找不到工
作”(39.2%)。
职业规划与就业青指岛导农业大学教学课件
• 职业目标的要求,提高职业素养,做好职业准备!
职业规划与就业青指岛导农业大学教学课件
美国公司雇大学毕业生最看重什么
• 在所有个人素质考核的指标中,雇主最注重大 学生个人素质前五项依次为: ——与人沟通能力 ——分析能力 ——团队工作的能力 ——专业技能 ——较高的职业道德规范。
职业规划与就业指导
职业规划与就业指导
基本职业素养
7)专业素养
• 专业基本知识; • 专业基本技能; • 专业实践经验; • 专业职业技能; • 科研创新能力等。
大学生们怎么办?
• 认清社会,活在现实
————不要再迷醉在“象牙塔”里
• 认清本专业,了解自己要做什么
————走出迷茫,学有所长
• 认清自我,知道自己该做什么
————做最好的自己
职业规划与就业指导
大学生们怎么办?
• 根据社会用人单位的实际需要和岗位要求以及自己 的实际需要,选择自己的职业目标、学业目标!
大脑中时刻有法律意识、重视在法律的范围内从事职业 活动,用法律的武器保护自己的正当权益。
具备用法律的手段解决职业生活问题的方法、艺术和能力, 可以利用的技术和手段以及借助律师。
职业规划与就业指导
基本职业素养 4)身体素养
• 健康的躯体。 躯体健壮,没有重大躯体疾病,身体素质好,能 够,满足职业岗位的需要。
职业素养与职业能力
职业规划与就业指导
中国青年报社会调查中心 大学生活调查
8777人参与调查, 34.7%的觉得“上大学后悔”。 原因:一是认为“自己在大学里“没学到什么有用的东
西”( 51.5%); 二是认为”自己念了三年,出来还是找不到工
作”(39.2%)。
职业规划与就业青指岛导农业大学教学课件
• 职业目标的要求,提高职业素养,做好职业准备!
职业规划与就业青指岛导农业大学教学课件
美国公司雇大学毕业生最看重什么
• 在所有个人素质考核的指标中,雇主最注重大 学生个人素质前五项依次为: ——与人沟通能力 ——分析能力 ——团队工作的能力 ——专业技能 ——较高的职业道德规范。
职业规划与就业指导
职业规划与就业指导
基本职业素养
7)专业素养
• 专业基本知识; • 专业基本技能; • 专业实践经验; • 专业职业技能; • 科研创新能力等。
大学生就业指导――职业素养PPT课件

演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
(认识大学生活)
不知不觉三年过去,发现自己加入到了600万就业大军, 能否找到合适的位置,那就靠自己3年来的积累和准备。
就业期望值定位
谋划长远? 还是 谋划短期?
谋划整个人生 眼光放在未来 做长期投资 收益周期虽然长 但是人生整体的 收效甚大
只谋划此时此刻 眼光只在能看到的短期 不为自己长期投资 收益周期虽然短 虽然当时兑现 但是人生整体收益不大
第五讲 职场素质
——职场喜欢什么样的人
(认识大学生活) 十二年发奋苦读就是为了一个梦想……
(认识大学生活) 家长、老师在为我们的梦想无私付出与期盼……
(认识大学生活) 人生之中激动时刻……
(认识大学生活) 终于走进梦想中的大学……
(认识大学生活)
大学里四年奋发苦学,就为了今后就业有自己的砝码
▪ 痛苦表情——负重条件 下的关节超伸,导致各 个关节以及肌肉受伤。
职场成者名言011
要想拥有新的自己 必须改变旧有的自己 要想改变旧有的自己 必须勇敢跨出舒适区
职场成者名言012
只图舒适区里舒服 难保工作区里舒心 只有“痛”改前非 才能洗心革面
对同学说:我要变!
进入职场的基本素质
经要过有大鲜量活的思市维场调查结果,中国职 业要咨有询明界确资目深标人士总结出的重要职 场要素有质超强的执行力
调查结论
其实,他们之间的差别仅仅在于:25 年前,他们中的一些人知道自己的人 生目标,而另一些人不清楚或不是很 清楚自己的人生目标。
★钙片3:要有超强的行动力
制定计划的能力 时间管理的能力 超强的学习能力 自我行销能力 肯下笨功夫
制定计划的能力 凡事预则立, 让老板感到放心、有数
(认识大学生活)
不知不觉三年过去,发现自己加入到了600万就业大军, 能否找到合适的位置,那就靠自己3年来的积累和准备。
就业期望值定位
谋划长远? 还是 谋划短期?
谋划整个人生 眼光放在未来 做长期投资 收益周期虽然长 但是人生整体的 收效甚大
只谋划此时此刻 眼光只在能看到的短期 不为自己长期投资 收益周期虽然短 虽然当时兑现 但是人生整体收益不大
第五讲 职场素质
——职场喜欢什么样的人
(认识大学生活) 十二年发奋苦读就是为了一个梦想……
(认识大学生活) 家长、老师在为我们的梦想无私付出与期盼……
(认识大学生活) 人生之中激动时刻……
(认识大学生活) 终于走进梦想中的大学……
(认识大学生活)
大学里四年奋发苦学,就为了今后就业有自己的砝码
▪ 痛苦表情——负重条件 下的关节超伸,导致各 个关节以及肌肉受伤。
职场成者名言011
要想拥有新的自己 必须改变旧有的自己 要想改变旧有的自己 必须勇敢跨出舒适区
职场成者名言012
只图舒适区里舒服 难保工作区里舒心 只有“痛”改前非 才能洗心革面
对同学说:我要变!
进入职场的基本素质
经要过有大鲜量活的思市维场调查结果,中国职 业要咨有询明界确资目深标人士总结出的重要职 场要素有质超强的执行力
调查结论
其实,他们之间的差别仅仅在于:25 年前,他们中的一些人知道自己的人 生目标,而另一些人不清楚或不是很 清楚自己的人生目标。
★钙片3:要有超强的行动力
制定计划的能力 时间管理的能力 超强的学习能力 自我行销能力 肯下笨功夫
制定计划的能力 凡事预则立, 让老板感到放心、有数
《就业指导培训》课件

团队合作与沟通能力
介绍在职场中有效地与团队合作和沟通的技巧和方法。
领导力与协作能力
讨论如何发展和展示领导能力,以及如何与他人协作以达成共同目标。
招聘信息
招聘信息的获取渠道
介绍寻找招聘信息的不同渠道,包括招聘网站和职 业社交媒体平台。
招聘信息分析
分析招聘信息,了解职位要求和公司文化,以便更 好地选择合适的职位。
结束语
1 对就业指导培训的总 2 对参与者的建议和鼓 3 感谢参与本次培训的
结和回顾
励
所有人
总结培训过程中涉及的关 键信息和学习要点,以便 参与者进行复习和回顾。
给予参与者个人化的建议 和鼓励,以帮助他们在职 场中取得成功。
表达对参与者的感激与赞 赏,并感谢他们为共同学 习做出的努力。
求职技巧
简历的制作
分享制作一份出色简历的技巧 和要点,以吸引招聘人员的注 意并获得面试机会。
面试技巧
探讨如何在面试中展现自己的 优势和技能,以及如何回答常 见的面试问题。
职业规划
指导参与者制定长期职业目标, 并给出实际可行的计划和建议。
职业素养
工作态度与职业道德
强调工作中的好态度和职业道德的重要性,以建立良好的职业声誉。
《就业指导培训》PPT课 件
通过这份课件,帮助参与者了解就业市场的概况、求职技巧、职业素养、招 聘信息和职业发展,并给予他们宝贵的建议和鼓励。
就业市场概况
就业市场的现状
详细介绍当前就业市场的情况,包括行业就业 形势和就业率等重要数据。
就业市场的趋势分析
分析未来就业市场的趋势,包括行业发展方向 和新兴职业的机会。
职业发展
职业发展的前景与选 择
探讨不同职业的发展前景和潜 在机会,以及如何做出明智的 职业选择。
介绍在职场中有效地与团队合作和沟通的技巧和方法。
领导力与协作能力
讨论如何发展和展示领导能力,以及如何与他人协作以达成共同目标。
招聘信息
招聘信息的获取渠道
介绍寻找招聘信息的不同渠道,包括招聘网站和职 业社交媒体平台。
招聘信息分析
分析招聘信息,了解职位要求和公司文化,以便更 好地选择合适的职位。
结束语
1 对就业指导培训的总 2 对参与者的建议和鼓 3 感谢参与本次培训的
结和回顾
励
所有人
总结培训过程中涉及的关 键信息和学习要点,以便 参与者进行复习和回顾。
给予参与者个人化的建议 和鼓励,以帮助他们在职 场中取得成功。
表达对参与者的感激与赞 赏,并感谢他们为共同学 习做出的努力。
求职技巧
简历的制作
分享制作一份出色简历的技巧 和要点,以吸引招聘人员的注 意并获得面试机会。
面试技巧
探讨如何在面试中展现自己的 优势和技能,以及如何回答常 见的面试问题。
职业规划
指导参与者制定长期职业目标, 并给出实际可行的计划和建议。
职业素养
工作态度与职业道德
强调工作中的好态度和职业道德的重要性,以建立良好的职业声誉。
《就业指导培训》PPT课 件
通过这份课件,帮助参与者了解就业市场的概况、求职技巧、职业素养、招 聘信息和职业发展,并给予他们宝贵的建议和鼓励。
就业市场概况
就业市场的现状
详细介绍当前就业市场的情况,包括行业就业 形势和就业率等重要数据。
就业市场的趋势分析
分析未来就业市场的趋势,包括行业发展方向 和新兴职业的机会。
职业发展
职业发展的前景与选 择
探讨不同职业的发展前景和潜 在机会,以及如何做出明智的 职业选择。
大学生就业指导ppt课件

表达清晰
在面试中要清晰、准确地 表达自己的想法和观点, 避免模糊和含糊的回答。
关注非语言交流
在面试中要注意非语言交 流,如面部表情、身体语 言等,保持良好的形象和 气质。
求职礼仪
着装得体
在求职过程中,着装应得体、整洁,符合公司和 职位的形象要求。
遵守时间
按时到达面试地点,遵守约定的时间,表现自己 的诚信和责任心。
礼貌待人
对待面试官和其他工作人员要礼貌、热情,展示 自己的素质和修养。
03
职场素养
职业道德
诚实守信
在工作中始终保持真诚和信任,不欺骗、不偷 盗、不抄袭。
尊重他人
尊重他人的权利、观点和感受,不歧视、不侵 犯他人。
责任感
对自己的工作负责,不推卸责任、不敷衍塞责。
团队合作
沟通交流
积极与团队成员沟通交流,分享信息、资源和经验,促进协作。
创业热潮
随着国家对创新创业的支持,大学生创业逐 渐成为一种趋势,有创业意愿的学生应积极 学习和积累经验。
个人职业规划调整
兴趣与职业匹配
大学生在选择职业时,应充分考虑自己的兴趣和优势,尽可能选择与专业相关或自己感兴趣的领域。
职业发展目标设定
制定个人职业发展目标,明确不同阶段的职业发展重点和时间节点,有针对性地提升自己的能力和技能。
求职技巧
02
简历制作
针对性强
01
针对不同的职位和公司,简历应突出不同的重点和经
历,强调与职位相关的技能和经验。
简洁明了
02 简历应简洁明了,突出重点,避免冗长和无关的内容
。
格式规范
03
简历的格式应规范、清晰,易于阅读,包括字体、字
号、排版等。
就业指导PPT第一讲PPT课件

回答问题时,条理清晰、简洁 明了,避免使用模糊或不确定
的语言。
积极互动
主动与面试官交流,展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站,定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验,提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息,及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展,未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代,而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展,未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加,如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步,当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战,新兴行业和职位不断涌现,对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时,首先应尝试与雇主进行友好 协商,寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请 调解,通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成,可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议,但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
谢谢观看
详细描述
的语言。
积极互动
主动与面试官交流,展现对职 位的热情和兴趣。
网络求职策略
利用招聘网站
注册多个招聘网站,定期查看 职位更新和投递简历。
建立个人品牌
在社交媒体上展示个人专业能 力和经验,提高被搜索到的机 率。
利用在线招聘平台
关注在线招聘平台上的招聘信 息,及时投递简历。
高的需求。
未来就业市场趋势
技术进步与人工智能
随着技术进步和人工智能的发展,未来就业市场将发生深 刻变化。一些重复性、简单性工作将被自动化替代,而对 创新性、高技能人才的需求将不断增加。
绿色经济与可持续发展
随着环保意识的提高和绿色经济的发展,未来就业市场将 更加注重可持续发展和环保产业。相关领域的人才需求将 不断增加,如清洁能源、环保技术等。
就业指导ppt第一讲
目录
• 就业市场概述 • 职业规划与定位 • 求职技巧与策略 • 职业素养与职场适应 • 就业权益与保障
01
就业市场概述
当前就业市场形势
01 02
当前就业市场形势
随着经济全球化和技术进步,当前就业市场呈现出多元化和灵活性的特 点。传统行业和岗位受到挑战,新兴行业和职位不断涌现,对人才的需 求也在不断变化。
劳动争议解决方式
协商解决
在出现劳动争议时,首先应尝试与雇主进行友好 协商,寻求双方都能接受的解决方案。
调解处理
如果协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请 调解,通过第三方调解机构化解纠纷。
仲裁或诉讼
如果调解不成,可以选择仲裁或诉讼方式解决争 议,但需要注意仲裁和诉讼的时效和程序要求。
谢谢观看
详细描述
大学生就业能力与职业素养培训PPT教学课件(2024)

5
02
就业能力概述
Chapter
2024/1/30
6
就业能力的定义与内涵
2024/1/30
定义
就业能力是指个体在劳动力市场 中获得就业机会、维持就业状态 并实现职业发展的能力。
内涵
包括职业技能、职业素养、职业 发展潜力等多个方面,是评价一 个人是否适合某个岗位的重要标 准。
7
就业能力的重要性
01
根据大学生的学习特点和需求, 合理安排培训时间,确保培训效 果。
2024/1/30
就业能力培训 职业素养培养 实践教学活动 培训时间安排
包括简历制作、面试技巧、职场 沟通、团队协作等方面的培训, 帮助大学生提高就业能力。
组织企业参观、模拟面试、职场 体验等实践教学活动,让大学生 在实践中提升自我认知和职业规 划能力。
不断提升
随着职业发展和市场需求变化,个人 需要不断提升就业能力和职业素养。
2024/1/30
实践锻炼
通过实践锻炼,将所学的就业能力和 职业素养转化为实际的工作能力和表 现。
持续改进
在职业生涯中,不断反思、总结自己 的表现和经验,持续改进提升个人就 业能力和职业素养。
17
05
提升就业能力与职业素养的途 径
Chapter
2024/1/30
18
制定职业规划
01
了解自我
分析自身兴趣、优势 、价值观等,明确职 业发展方向。
02
调研行业
深入了解目标行业的 发展趋势、就业前景 及岗位要求。
03
设定目标
根据自我认知和行业 调研,设定短期、中 期和长期的职业发展 目标。
04
制定计划
为实现职业发展目标 ,制定具体的行动计 划,包括学习、实践 等方面。
02
就业能力概述
Chapter
2024/1/30
6
就业能力的定义与内涵
2024/1/30
定义
就业能力是指个体在劳动力市场 中获得就业机会、维持就业状态 并实现职业发展的能力。
内涵
包括职业技能、职业素养、职业 发展潜力等多个方面,是评价一 个人是否适合某个岗位的重要标 准。
7
就业能力的重要性
01
根据大学生的学习特点和需求, 合理安排培训时间,确保培训效 果。
2024/1/30
就业能力培训 职业素养培养 实践教学活动 培训时间安排
包括简历制作、面试技巧、职场 沟通、团队协作等方面的培训, 帮助大学生提高就业能力。
组织企业参观、模拟面试、职场 体验等实践教学活动,让大学生 在实践中提升自我认知和职业规 划能力。
不断提升
随着职业发展和市场需求变化,个人 需要不断提升就业能力和职业素养。
2024/1/30
实践锻炼
通过实践锻炼,将所学的就业能力和 职业素养转化为实际的工作能力和表 现。
持续改进
在职业生涯中,不断反思、总结自己 的表现和经验,持续改进提升个人就 业能力和职业素养。
17
05
提升就业能力与职业素养的途 径
Chapter
2024/1/30
18
制定职业规划
01
了解自我
分析自身兴趣、优势 、价值观等,明确职 业发展方向。
02
调研行业
深入了解目标行业的 发展趋势、就业前景 及岗位要求。
03
设定目标
根据自我认知和行业 调研,设定短期、中 期和长期的职业发展 目标。
04
制定计划
为实现职业发展目标 ,制定具体的行动计 划,包括学习、实践 等方面。
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• 在所有个人素质考核的指标中,雇主最注重大 学生个人素质前五项依次为: ——与人沟通能力 ——分析能力 ——团队工作的能力 ——专业技能 ——较高的职业道德规范。
2019 9
-
一个自然人经过学习和锻炼的过程,成为一个合格的社会 人,所经历的过程和实际达到的素质。
修养
职业素养
一个人在职业生涯过程中,不断地学习、训练和 实践的过程和所达到的实际
2019
-
17
基本职业素养
6)文化素养
• 文明礼仪修养。 • 文学修养。 • 音乐素养。 • 书法以及审美素养。 审美情趣、知识和表达能力。 • 政治历史知识和文娱体育特长等。
2019
社交礼仪、文明规范
古今中外文学名著欣赏文学创作等。 鉴赏、演唱与演奏能力等
-
18
基本职业素养
7)专业素养
• 专业基本知识;
• 专业基本技能; • 专业实践经验;
职业 资格 证书
• 专业职业技能;
• 科研创新能力等。
2019
-
19
基本职业素养
8)能力素养
• 运用知识能力 • 自我推销能力
可迁移 技能
死读书、解决实际问题
• 专业能力
• 协调沟通能力 • 应变能力
面试、沟通、人际关系
语言沟通、书面沟通
• 学习能力
• 信息搜集能力 • 抗挫折能力
————走出迷茫,学有所长
• 认清自我,知道自己该做什么
————做最好的自己
2019
-
7
大学生们怎么办?
• 根据社会用人单位的实际需要和岗位要求以及自己
的实际需要,选择自己的职业目标、学业目标! • 职业目标的要求,提高职业素养,做好业大学教学课件
8
美国公司雇大学毕业生最看重什么
2019
-
16
基本职业素养
5)心理素养
• 第四 健全的自我意识。
正确认识评价自己,了解自己的优势和短处; 正确认识周围社会 环境,能够与周围环境保持良好的关系; 善于调节自己的 生涯规划、学习时间等。
• 第五 完善的个性。 气质、性格、世界观、价值观、人身观、合理需求、兴趣 爱好、责任心、同情心、团结协作等;
• 水平。
2019
具备用法律的手段解决职业生活问题的方法、艺术和能力, 可以利用的技术和手段以及借助律师。
-
14
基本职业素养
4)身体素养
• 健康的躯体。 躯体健壮,没有重大躯体疾病,身体素质好,能 够,满足职业岗位的需要。
• 健康生活方式。
作息、饮食、起居、用脑习惯,休闲娱乐方式,讲 究卫生、医疗保健、戒烟限酒、适量运动等。
2019
-
15
基本职业素养
5)心理素养
• 第一 应对挫折、压力 正确应对和妥善处理来自生活的挫折 和压力,使其发挥正性的作用。 • 第二 人际关系和谐 • 第三 握控情绪。 能够与各种人融洽相处,对他人包容、 理解、沟通、接纳。
在有效控制情绪的前提和合适的条件下,能适度地发泄情绪。
做情绪的主人,不做情绪的奴隶。
• 理想、信念、信仰、追求;历史使命感、时代责任感;
• 绿色环保意识、科学发展观 • 世界观、人生观、价值观、幸福观、荣辱观、恋爱观等; • 组织集体观念(请销假) 、团结合作意识,互帮互助、大局 观、服从命令、听从指挥; • 吃苦耐劳、拼搏奋进、争创一流、主人翁精神等。
2019 12
-
《公民
道德建 设实施 纲要》
2019
职业素质。
10
-
基本职业素养
1
思想素养; 2 3 道德修养; 法制修养; 思想道德修养 与法律基础
1、 用 基 人 本 单 职 位 业 需 素 要 养 的
8
2019
4
身体素养;
5 心理素养; 6 7 文化素养; 专业素养;
能力素养。
11
基本职业素养
1)思想政治素养
• 爱党、爱国、爱社会主义以及国防意识;
•因为有44.7%的人承认“上大学找不到工作,不 上更找不到工作” 。
升本的目的 是什么?
结果,可爱的同学们,不知所措中 认为自己才疏学浅,开始升本。
2019
-
青岛农业大学教学课件
4
有人戏言
中国需要在博士之后,继续设置更高的学历, 比如“壮士”、“烈士”等。
因为同学们需要把自己的“责任延缓”期延长;
13
基本职业素养
3)法制素养
基本法律知识:宪法、治安管理处罚法、集会游行示 威法、环境保护法、道路交通安全法。
职业法律知识:《劳动法〉、《合同法〉以及特殊职业的
《公务员法》 、《教师法》、《律师法》、《法官法》、 《检察官法》和《人民警察法》等。
• 知识。
• 意识。
大脑中时刻有法律意识、重视在法律的范围内从事职业 活动,用法律的武器保护自己的正当权益。
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基本职业素养
2、美国用人单位的期望
基础知识——如何去学习、新的学习方法和策略; 基本能力——阅读、书写、电脑、数学; 基本沟通——言语表达、口才、主动聆听; 适应能力——创新思考; 发展技巧——自我尊重、意志力、订立目标; 小组效能——人际关系、团队合作、谈判; 影响技巧——明白企业文化、分享领导的地位。
基本职业素养
2)文明道德素养
人们在一定生活中 应当遵循的的道德 要求和行为准则。
• 公共道德。
文明礼貌、助人为乐、爱护公物、 保护环境、遵纪守法 。 尊老爱幼 、男女平等 、夫妻和睦 、 勤俭持家 、邻里团结。
• 家庭美德。
• 职业道德。
2019
爱岗敬业 、诚实守信 、办事公道 、 服务群众 、奉献社会 。
“有时候我甚至觉得,上大学就是把父母的血汗钱给
一名同 学感慨
2019
糟蹋了!他们辛辛苦苦挣钱供我上学,可我念出来之 后,不但养活不了他们,连自己都养不了。”
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青岛农业大学教学课件
3
来自大学生的困惑?
• 尽管调查中只有47.6%的人明确表示“不后悔”,但被问到“如果重
新选择会怎样”时,60.1%的人仍然会选择上大学。
职业素养与职业能力
2019
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中国青年报社会调查中心
大学生活调查
8777人参与调查, 34.7%的觉得“上大学后悔”。
原因:一是认为“自己在大学里“没学到什么有用的东 西”( 51.5%);
二是认为”自己念了三年,出来还是找不到工
作”(39.2%)。
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青岛农业大学教学课件
2
同学被骗
感
觉
• 父母骗了我们,让我们只是埋头学习; • 学校骗了我们,让我们只会死肯书本; • 社会骗了我们,让我们以为付出总有回报,但现 在却反悔了不给他们一个工作。
因为同学们不知道自己能干什么?
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青岛农业大学教学课件
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大学生们怎么办?
• 当客观事实不能改变时,改变自己! • 自己的路自己走! • 决定自己命运的是自己!
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青岛农业大学教学课件
6
大学生们怎么办?
• 认清社会,活在现实
————不要再迷醉在“象牙塔”里
• 认清本专业,了解自己要做什么
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一个自然人经过学习和锻炼的过程,成为一个合格的社会 人,所经历的过程和实际达到的素质。
修养
职业素养
一个人在职业生涯过程中,不断地学习、训练和 实践的过程和所达到的实际
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基本职业素养
6)文化素养
• 文明礼仪修养。 • 文学修养。 • 音乐素养。 • 书法以及审美素养。 审美情趣、知识和表达能力。 • 政治历史知识和文娱体育特长等。
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社交礼仪、文明规范
古今中外文学名著欣赏文学创作等。 鉴赏、演唱与演奏能力等
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基本职业素养
7)专业素养
• 专业基本知识;
• 专业基本技能; • 专业实践经验;
职业 资格 证书
• 专业职业技能;
• 科研创新能力等。
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基本职业素养
8)能力素养
• 运用知识能力 • 自我推销能力
可迁移 技能
死读书、解决实际问题
• 专业能力
• 协调沟通能力 • 应变能力
面试、沟通、人际关系
语言沟通、书面沟通
• 学习能力
• 信息搜集能力 • 抗挫折能力
————走出迷茫,学有所长
• 认清自我,知道自己该做什么
————做最好的自己
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7
大学生们怎么办?
• 根据社会用人单位的实际需要和岗位要求以及自己
的实际需要,选择自己的职业目标、学业目标! • 职业目标的要求,提高职业素养,做好业大学教学课件
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美国公司雇大学毕业生最看重什么
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基本职业素养
5)心理素养
• 第四 健全的自我意识。
正确认识评价自己,了解自己的优势和短处; 正确认识周围社会 环境,能够与周围环境保持良好的关系; 善于调节自己的 生涯规划、学习时间等。
• 第五 完善的个性。 气质、性格、世界观、价值观、人身观、合理需求、兴趣 爱好、责任心、同情心、团结协作等;
• 水平。
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具备用法律的手段解决职业生活问题的方法、艺术和能力, 可以利用的技术和手段以及借助律师。
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基本职业素养
4)身体素养
• 健康的躯体。 躯体健壮,没有重大躯体疾病,身体素质好,能 够,满足职业岗位的需要。
• 健康生活方式。
作息、饮食、起居、用脑习惯,休闲娱乐方式,讲 究卫生、医疗保健、戒烟限酒、适量运动等。
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基本职业素养
5)心理素养
• 第一 应对挫折、压力 正确应对和妥善处理来自生活的挫折 和压力,使其发挥正性的作用。 • 第二 人际关系和谐 • 第三 握控情绪。 能够与各种人融洽相处,对他人包容、 理解、沟通、接纳。
在有效控制情绪的前提和合适的条件下,能适度地发泄情绪。
做情绪的主人,不做情绪的奴隶。
• 理想、信念、信仰、追求;历史使命感、时代责任感;
• 绿色环保意识、科学发展观 • 世界观、人生观、价值观、幸福观、荣辱观、恋爱观等; • 组织集体观念(请销假) 、团结合作意识,互帮互助、大局 观、服从命令、听从指挥; • 吃苦耐劳、拼搏奋进、争创一流、主人翁精神等。
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《公民
道德建 设实施 纲要》
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职业素质。
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基本职业素养
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思想素养; 2 3 道德修养; 法制修养; 思想道德修养 与法律基础
1、 用 基 人 本 单 职 位 业 需 素 要 养 的
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身体素养;
5 心理素养; 6 7 文化素养; 专业素养;
能力素养。
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基本职业素养
1)思想政治素养
• 爱党、爱国、爱社会主义以及国防意识;
•因为有44.7%的人承认“上大学找不到工作,不 上更找不到工作” 。
升本的目的 是什么?
结果,可爱的同学们,不知所措中 认为自己才疏学浅,开始升本。
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青岛农业大学教学课件
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有人戏言
中国需要在博士之后,继续设置更高的学历, 比如“壮士”、“烈士”等。
因为同学们需要把自己的“责任延缓”期延长;
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基本职业素养
3)法制素养
基本法律知识:宪法、治安管理处罚法、集会游行示 威法、环境保护法、道路交通安全法。
职业法律知识:《劳动法〉、《合同法〉以及特殊职业的
《公务员法》 、《教师法》、《律师法》、《法官法》、 《检察官法》和《人民警察法》等。
• 知识。
• 意识。
大脑中时刻有法律意识、重视在法律的范围内从事职业 活动,用法律的武器保护自己的正当权益。
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基本职业素养
2、美国用人单位的期望
基础知识——如何去学习、新的学习方法和策略; 基本能力——阅读、书写、电脑、数学; 基本沟通——言语表达、口才、主动聆听; 适应能力——创新思考; 发展技巧——自我尊重、意志力、订立目标; 小组效能——人际关系、团队合作、谈判; 影响技巧——明白企业文化、分享领导的地位。
基本职业素养
2)文明道德素养
人们在一定生活中 应当遵循的的道德 要求和行为准则。
• 公共道德。
文明礼貌、助人为乐、爱护公物、 保护环境、遵纪守法 。 尊老爱幼 、男女平等 、夫妻和睦 、 勤俭持家 、邻里团结。
• 家庭美德。
• 职业道德。
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爱岗敬业 、诚实守信 、办事公道 、 服务群众 、奉献社会 。
“有时候我甚至觉得,上大学就是把父母的血汗钱给
一名同 学感慨
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糟蹋了!他们辛辛苦苦挣钱供我上学,可我念出来之 后,不但养活不了他们,连自己都养不了。”
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青岛农业大学教学课件
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来自大学生的困惑?
• 尽管调查中只有47.6%的人明确表示“不后悔”,但被问到“如果重
新选择会怎样”时,60.1%的人仍然会选择上大学。
职业素养与职业能力
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中国青年报社会调查中心
大学生活调查
8777人参与调查, 34.7%的觉得“上大学后悔”。
原因:一是认为“自己在大学里“没学到什么有用的东 西”( 51.5%);
二是认为”自己念了三年,出来还是找不到工
作”(39.2%)。
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青岛农业大学教学课件
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同学被骗
感
觉
• 父母骗了我们,让我们只是埋头学习; • 学校骗了我们,让我们只会死肯书本; • 社会骗了我们,让我们以为付出总有回报,但现 在却反悔了不给他们一个工作。
因为同学们不知道自己能干什么?
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大学生们怎么办?
• 当客观事实不能改变时,改变自己! • 自己的路自己走! • 决定自己命运的是自己!
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大学生们怎么办?
• 认清社会,活在现实
————不要再迷醉在“象牙塔”里
• 认清本专业,了解自己要做什么