科研副院长工作职责
科研副院长岗位职责
科研副院长岗位职责
科研副院长是负责对学校教学和科研的管理和发展的副院长。
其职责主要包括以下几个方面：
1.科研管理
负责学校的科研管理，组织制定教学科研计划，协调安排科研
项目的实施，推进以及评估。
2.科研评定
对科研课题进行评估、审核，筛选出有前景和重要性的课题进
行支持，创造良好的科研环境，促进科研成果的产生。
3.引导科研
组织开展各种科学研究工作，积极引导教师、学生参与科研活动，并组织开展学术交流活动。
4.教师培训
负责组织、进行教师科研工作的培训和指导，提高教师的科研
水平。
5.团队建设
负责管理和组织本学科专业团队建设，协调学科团队内部的关系，打造出一支有很高实力的科研团队。
6.资源整合
协调、整合学校各方面的资源，包括基金、设备、人才等，为
科研工作提供必要的保障。
7.科研成果管理
负责对学校科研成果进行管理，包括成果的鉴定、评估、收集、统计、分析，及时宣传科研成果，提高学校的知名度。
综上所述，科研副院长在学校科研管理中发挥着至关重要的作用。
通过对科研的资源整合、团队建设、课题评定、成果管理等方
面的工作，促进科研成果的快速发展，提高学校在国内外的知名度，为学校的高水平科研搭建坚实的基础。
科研副院长工作职责
科研副院长工作职责1.科研战略规划与指导：科研副院长需要参与学院的科研战略规划，并指导科研的发展方向。
他/她需要与学院的其他领导一起制定科研政策和计划，促进学院科研事业的整体发展。
2.科研项目管理：科研副院长负责管理学院的科研项目。
他/她需要协助申请科研项目经费，并监督项目的进展情况。
科研副院长还需要推动学院教师参与国家级、省级和学院级的科研项目，提高科研项目的数量和质量。
3.科研团队建设：科研副院长需要负责学院科研团队的建设。
他/她需要制定科研团队的培养计划，并选拔和培养具有科研潜力的青年人才。
科研副院长还需要组织和推进科研团队的交流与合作，提高团队的创新能力和影响力。
4.学术会议和研讨会组织：科研副院长需要组织学院的学术会议和研讨会，为教师和研究生提供交流和发表研究成果的机会。
他/她需要负责筹备会议的宣传、组织和评估工作，并指导学术会议的论文投稿和审稿工作。
6.科研成果推广与转化：科研副院长负责推广学院的科研成果，促进科研成果的转化和应用。
他/她需要协助申请科研成果的专利和商业化利用，并推动科研成果的产业化和市场化。
科研副院长还需要与企业和相关机构合作，促进科研成果的转让和合作开发。
7.科研课题评审与资金管理：科研副院长需要参与科研课题的评审和资金管理工作。
他/她需要组织召开科研课题评审会议，确保科研项目的经费使用合理和科研成果的质量可靠。
科研副院长还需要与学校和政府相关部门合作，争取科研项目的专项经费支持。
8.学术道德和研究诚信教育：科研副院长需要负责学术道德和研究诚信的教育工作。
他/她需要制定学院的学术道德规范，并推动教师和研究生的学术道德建设。
科研副院长还需要组织学术诚信培训和宣传活动，提高学术诚信的意识和水平。
总结起来，科研副院长的工作职责包括科研战略规划、科研项目管理、科研团队建设、学术会议和研讨会组织、学术期刊管理、科研成果推广与转化、科研课题评审与资金管理，以及学术道德和研究诚信教育。
科学研究院行政副院长工作职责内容
科学研究院行政副院长工作职责内容
科学研究院行政副院长是负责协助院长进行院务管理和推动科学研究工作的重
要职务。
行政副院长承担着多项职责，确保研究院的日常运营和顺利开展科学研究。
首先，行政副院长要协助院长制定和执行科研院的发展战略和政策。
他们需要
与院长密切合作，参与决策过程，提供专业意见和建议。
行政副院长应具备深刻的行业洞察力，为科学研究的方向和重点提供指导。
其次，行政副院长需要负责院内的日常管理事务。
他们应领导和管理研究院的
行政团队，协调各职能部门的工作。
行政副院长需确保资源的有效分配，确保人员的合理调度，以及提供内部流程的改进和优化建议。
此外，行政副院长还需要代表研究院与外部机构进行联络与合作。
他们应与政
府部门、业界合作伙伴、学术界、国际组织等建立良好关系，并协调研究院的合作项目。
行政副院长应具备出色的沟通和协调能力，能够促进信息交流和资源共享。
最后，行政副院长还需要监督和推动科学研究项目的进行。
他们与研究团队密
切合作，确保项目的顺利执行和目标的实现。
行政副院长应关注科研成果的产出和质量，鼓励学术创新和团队合作精神。
综上所述，科学研究院行政副院长的工作职责包括协助院长制定发展战略、管
理院内事务、促进内外部合作和监督科学研究项目。
他们在研究院的运作中起到至关重要的作用，为研究机构的发展和科学研究的推动做出贡献。
广西大学各二级学院科研副院长工作职责
广西大学二级学院科研副院长岗位职责1、在校党委、校行政、学校科研管理部门和学院的领导下开展科研管理工作，贯彻执行上级有关方面和学校的方针政策以及规章制度和决定，对所分管工作负总责，确保年度各项指标的顺利完成，并向学校和学院负责。
2、负责组织修订、制订学院的科研管理文件、激励评价机制及科技工作的中长期规划和年度计划并上报本院和学校。
3、负责策划、组织各类科研项目、成果和科技奖励的申报工作、统计工作、科研档案审核和归档工作等。
5、负责学院科研平台、科研团队的规划与建设工作，建成几个有较强竞争力的高水平科研平台和科研团队。
6、负责组织有关人员定期检查验收各类科研项目的进展情况和对科研成果进行评审和鉴定工作，督促、指导项目负责人按时高质量地结题。
对重大问题及时向学校科研管理部门汇报，及时解决。
7、负责组织学院产学研工作，采取切实有效的方式方法宣传、推广、转化学院科研成果，为广西新发展发挥科技支撑作用。
8、加强对外联络，积极与各级地方政府、科研管理部门、企业和行业沟通，建立稳定有效的产学研合作机制。
9、密切关注相关部门发布的科研信息和动态，为老师们寻找更多的项目源和成果转化途径。
10、负责组织开展科研活动、校内外专家讲学和学术交流活动，活跃科研氛围。
11、负责学院学风、学术诚信和科学职业道德的建设，坚决扼制和打击学术不端和学术腐败行为。
12、组织协调本单位科技资源优化和跨部门整合，实现共享，为科研人员创造良好的科研条件。
13、组织并指导高年级学生的课外科研、学术活动。
14、负责组织管理人员做好日常管理工作，按规定对年度科研工作进行总结并上报学院和学校。
15、完成学校科研管理部门、上级领导和学院主要领导交办的其它工作。
科技处、社会科学处制二◦一◦年九月二十五日。
分管教学科研工作的副院长岗位职责
分管教学科研工作的副院长岗位职责一、在院长领导下，分管全系教学和科研管理工作。
二、组织制订本系教学与教研计划、大纲实施办法，报请学校批准后组织实施，定期检查。
三、布置上级下达的教学和科研任务，审查任课教师名单，督促各教研室组织好开新课，把好教师新开课程试讲工作的质量关，督促检查教学各个环节的落实和教师岗位职责及工作规范的执行情况，组织申报集体攻关项目及个人科研课题，定期检查验收上报各项社科项目的进展情况，及时组织有关专家鉴定已取得最后成果的各项科研课题，每学期进行一次教研科学总结，确保教学科研各项指标的顺利完成。
四、组织有关教学与管理工作人员检查验收督促各有关课题教学法文件的拟定与实施，逐步充实完善各科试题库建设，严格考试纪律，推行教考分离；定期组织教学观摩及优质课竞赛活动，及时总结推广行之有效的教学改革与管理措施。
五、主持确定全院教学人员培养计划与对象，负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用，职务晋升及奖罚等项工作的讨论，并提出具体的意见。
六、及时掌握教学改革动态，在院长主持下具体负责新增专业的论证与申报，探索开拓教育与教学改革的新途径。
七、督促检查教务人员做好学生学籍管理、奖罚、学业资料以及教师工作量计算，体积和上报等日常教务工作。
八、组织院内各教研是定期或不定期的学术交流和学术报告会，组织审核参加校内外的有关科研活动和国际交流活动，组织安排接待校外有关专家前来讲学，并做好对其内容的整理、消化、应用、移植的组织工作。
九、组织布置应届毕业生实习及离岗教师专业培训工作，审查本科毕业生的论文题目，协调组织好本科生优秀毕业论文的答辩工作。
十、负责完成和处理学校主管院长和文学院院长的有关教学、科研方面的其他工作。
文学院2006年6月教学科研秘书岗位责任制一、在分管教学工作的文学院院长领导下，负责全院的教学管理工作和科学研究工作的具体措施。
组织落实上级有关教学、科研方面的方针、政策、规定和任务。
科研副院长岗位职责
科研副院长岗位职责
1、在院长的领导下，负责全院科研工作，组织执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务。
2、组织制定学院科研工作任务，制定相应的具体实施方案，交院务会议讨论通过后组织实施。
每学期按科技处和研究生部规定检查科研和研究生培养执行情况并提出改进措施。
3、对立项课题进行跟踪管理，了解项目在研过程，检查项目中期评估、结题报告和结题验收等各个环节的工作情况，并协调处理与课题科研活动开展的相关事宜。
4、落实对重点实验室的管理，了解重点实验室的建设情况，把握重点实验室研究方向，协调重点实验室工作，使上级主管部门对重点实验室的建设要求得到贯彻落实。
5、掌握科研工作现状，经常分析研究科研工作与学院学科建设和专业建设相互促进的关系，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。
6、负责组织科研课题的鉴定和报奖，科研信息的收集和汇总、归案和立卷，使科研信息数据精确，处理科学，使用便捷。
7、负责科技成果的转化工作，适时筛选对经济、社会发展密切相关且有良好市场前景的技术成果，协同有关方面与相关企业、厂家联系洽谈，并协调科技成果转化或技术转让协议的签订。
8、负责教职工年度科研工作量的审核工作。
9、完成领导交办的其它工作任务。
管理工程学院2014年11月。
策划研究院副院长岗位职责要求
策划研究院副院长岗位职责要求
一、院务管理
1.协助院长制定研究院的发展战略和年度工作计划，并组织实施；
2.负责研究院的日常管理工作，包括人事、财务、计划等方面；
3.协调研究院各部门之间的合作与沟通，确保各项工作的顺利进行；
4.制定、修订和完善研究院的管理制度和规章制度。
二、科研项目管理
1.负责科研项目的立项、组织实施和验收工作，确保项目按时、按质
量完成；
2.监督和指导科研项目的进展情况，解决项目中的问题和困难；
4.负责科研成果的鉴定和评价，组织撰写项目报告和研究成果。
三、人才队伍建设
1.制定和实施人才培养计划，加强人才引进和培养，提高研究院的科
研能力；
2.组织和协调研究院内外专家的交流和合作，促进人才的流动和合作；
3.建立人才激励机制，提高员工的积极性和创造力；
4.协助院长开展人才评价和选拔工作，保障院内人才的合理分配和利用。
四、外事合作与交流
2.组织和参与国际会议、学术交流活动，提升研究院的国际影响力；
3.协助院长处理与外部机构的合作事宜，推动研究院与企业、政府的
合作项目。
五、宣传与推广工作
1.负责研究院的宣传和推广工作，提升研究院的知名度和声誉；
2.组织和参与研究院的公开活动，向社会公众和媒体介绍研究院的工
作和成果；
以上是策划研究院副院长的主要职责要求。
副院长需要具备高度的战
略思维和组织管理能力，能够协助院长推动研究院的发展和提升研究水平。
同时，副院长还需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方
资源，推动各项工作的顺利进行。
科研副院长岗位副院长工作职责
3．负责组织全院科研课题的申报和审查工作。组织科研项目申报。对研究成果鉴定和学术论文评奖进行初步审查。
4．组织学院的定期和不定期的学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动，组织安排接待有关的国内外专家讲学，并做好对其内容的整理、消化、移植的组织工作。
5．负责审核全院教师的科研工作量，指导全院的科研档案的管理工作，并负责审核全院科研成果。
6.每年度检查一次全院科研项目执行情况，确保科研任务按计划进行，每年进行一次科研工作总结。
7．完成学校和院领导班子交办的其它相关工作。
注：岗位类别请填写专业技术人员、管理人员、工勤人员（以聘用合同为准）；
岗位名称请填写专任教师、办公室主任、教学秘书、行政秘书、辅导员、实验员、图书资料人员等具体岗位名称；
辽宁师范大学岗位说明书
单位：
岗位类别
管理岗位
岗位名称
科研副院长
岗
位职Biblioteka 责在院长的领导下，具体负责全院科研管理工作。
1．负责全院科研管理工作，组织贯彻落实上级有关科研方面的方针、政策、规定，对完成学院承担的科研任务负有监督和管理责任。
2．研究本院科研发展状况，对科研方向、任务提出建议，制订本院科研远、近期规划和实施办法并组织实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
科研副院长工作职责
1. 在院长领导下，主持学院科研管理和对外合作交流工作，组织贯彻执行学校有关科研与对外合作交流方面的方针、政策、规章制度和任务。
2. 研究学院有关学科领域的科学技术发展情况，对科研方向、任务提出建议，并参与制定学院科研远、近期规划和实施办法。
3. 负责组织学院科研项目的选题及技术审查。
定期检查学院科研项目的进展情况，发现问题及时处理。
负责学院科技成果转化工作。
4. 负责组织院内的学术交流和学术报告会，组织参加院内外有关的科研和学术交流活动。
5. 负责对外合作交流工作，积极寻求合作院所和企业，进行校企合作的调研，搭建产学紧密结合、校企深度融合的管理平台。
拓展海外学术教育交流渠道。
6. 负责校企合作教育项目及校外实践的联系与沟通，负责企业教师和外籍教师的管理。
负责校外实践基地的拓展、建设与管理。
协助总支书记做好学院的继续教育工作。
7. 协同副书记做好学生科技活动指导，组织教师对学生课程科技活动进行指导，督促、检查；指导科研秘书做好科研资料、有关文件的收集整理与转发，以及科研工作量的计算、统计和上报等工作。
8. 负责完成学院和上级主管部门交给的其他工作。