实习契约
合同法实习契约书
合同法实习契约书合同法实习契约书甲方：_________________（单位名称）地址：_________________（地址）法定代表人：_________________（姓名）电话：_________________（联系方式）乙方：_________________（姓名）住址：_________________（地址）电话：_________________（联系方式）根据《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等、协商原则，就乙方在甲方进行实习的有关事宜达成如下协议：一、实习时间及地点本次实习时间为_____________（具体日期），实习地点为甲方所在地_____________（具体地址）。
二、实习内容乙方于实习期间将向甲方学习合同法相关知识，并协助甲方进行一些实务工作。
具体实习内容详见甲方所给出的实习计划。
三、实习期间的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）向乙方提供学习和实践的机会，并为其提供必要的指导；（2）对乙方的实习情况进行监督并及时评价；（3）依法给乙方发放实习证明。
2.乙方的权利和义务：（1）认真学习实习内容，按照甲方要求完成实习任务；（2）严格遵守公司规章制度，不得从事与实习任务无关的活动；（3）不得将甲方的商业机密外泄；（4）如实反映实习情况，如遇工作不适应或其他原因需要调整实习计划的，应及时与甲方沟通。
四、实习期满实习期限届满后，甲方应及时对乙方进行综合评估，颁发实习证明并作出实习合格或不合格的结论。
如乙方未能达到甲方规定的实习要求，甲方有权提前终止实习。
五、法律效力和争议解决本合同各项条款执行期间，如有争议，应协商解决；协商不成时，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、违约责任1.甲方违约责任：（1）不按照双方协商的实习计划安排时间和任务，被动拖延乙方实习进度的，应承担违约责任；（2）违规要求乙方执行与实习计划不符的任务或安排乙方参与与实习任务无关的活动的，应承担违约责任。
实习生的全面劳动契约
实习生的全面劳动契约1. 引言本全面劳动契约（以下简称“契约”）旨在明确实习生与雇主之间的权益和责任，确保双方在实习期间的合作顺利进行。
本契约适用于实习生与雇主之间的劳动关系，双方应遵守以下条款。
2. 实习期间2.1 实习开始日期：本实习契约的生效日期为实习开始之日，即________。
2.2 实习结束日期：本实习契约的有效期为______个月，从实习开始日期起计算。
2.3 工作时间：实习生每周工作不超过______小时，工作时间安排由雇主决定。
3. 工作职责3.1 实习生应按照雇主的安排和指示履行工作职责，包括但不限于：- 参与指定的项目或任务；- 协助团队完成相关工作；- 遵守公司规章制度和工作纪律；- 提供必要的工作报告和进展更新。
3.2 实习生应尊重雇主的商业机密和保密信息，并对其保密。
未经雇主书面许可，实习生不得向第三方透露或使用相关信息。
4. 实习报酬与福利4.1 实习生将按照约定获得以下报酬：______（具体金额或其他形式的报酬）。
4.2 实习生将享受以下福利待遇：______（具体福利待遇，如工作餐、交通津贴等）。
5. 培训与评估5.1 雇主将为实习生提供必要的培训和指导，以帮助其完成工作任务并提升专业能力。
5.2 实习期结束时，雇主将对实习生的表现进行评估，并提供相应的反馈意见。
6. 终止合同6.1 实习期届满时，本契约自动终止。
6.2 双方一致同意解除契约的情况下，应提前______天书面通知对方。
6.3 如实习生违反本契约的条款或雇主的规章制度，雇主有权单方面终止本契约。
7. 其他条款7.1 本契约未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本契约一式两份，雇主和实习生各执一份，具有同等法律效力。
7.3 本契约的修改、补充或解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。
8. 适用法律与争议解决8.1 本契约适用于中华人民共和国的法律。
8.2 如因本契约产生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
实习契约范例
实习契约范例
1. 引言
本实契约（以下简称“契约”）由实单位（以下简称“单位”）和实生（以下简称“实生”）共同缔结，为规范实双方的权益和义务，双方遵守以下条款：
2. 期限
本实契约的期限为 [开始日期] 至 [结束日期]。
3. 工作内容和责任
单位将根据实生的专业背景和特长安排相应的实工作，实生应按照单位的要求，认真履行以下职责：
- 完成分配给实生的工作任务；
- 遵守单位的规章制度和工作纪律；
- 维护单位的商业机密；
- 向单位主管汇报工作进展。
4. 实报酬
鉴于实生仍处于研究阶段，本实契约不对实生提供任何报酬。
双方同意实生的实将作为研究和经验积累的机会。
5. 保密条款
实生应承诺对单位的商业机密和敏感信息予以保密，并不得将其泄露给任何第三方。
6. 期满终止
本实契约期满后自动终止，双方无需另行解除合同。
7. 法律适用和争议解决
本实契约受 [适用法律法规] 法律的管辖。
对于实契约引起的争议，双方将首先通过友好协商的方式解决，如协商不成，应向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他条款
本实契约未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并以书面形式达成共识。
该实契约自双方盖章之日起生效。
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注：本实习契约范例仅供参考，请在具体情况下根据法律规定和实际需求进行修改和完善。
完全的实习生契约书
完全的实习生契约书1. 双方确认本契约书（以下简称“契约”）由以下双方签署：雇主（以下简称“公司”）：[公司名称]实习生（以下简称“实习生”）：[实习生姓名]2. 实习期限本实习的开始日期为 [开始日期]，结束日期为 [结束日期]。
实习期限为 [实习期限]。
3. 实习内容实习生将在公司内部进行以下实习工作：- [列举实习工作内容]- [列举实习工作内容]- [列举实习工作内容]4. 工作时间和地点实习生每周工作时间为 [工作时间]，工作地点为 [工作地点]。
5. 报酬和福利公司将向实习生支付以下报酬和福利：- 报酬：每月支付 [报酬金额]。
- 福利：享受公司提供的 [福利待遇]。
6. 保密协议实习生同意在实习期间和之后对公司的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
7. 期望表现和终止公司期望实习生能够按时履行实习职责，并保持良好的工作表现。
双方在任何时间都有权终止本契约，需提前 [提前通知期限] 通知对方。
8. 法律适用和争议解决本契约受所在地法律的管辖。
双方同意在发生任何争议时，优先通过友好协商解决。
若协商无果，双方同意将争议提交至所在地法院解决。
9. 其他条款- 本契约自双方签署之日起生效。
- 本契约不得转让给任何第三方。
- 本契约的修改和补充须以书面形式进行。
双方确认并同意以上条款。
雇主：[公司代表签名]日期：[签署日期]实习生：[实习生签名]日期：[签署日期]。
大学生就业实习契约书
大学生就业实习契约书引言：大学生就业实习是大学教育的重要组成部分，也是大学生走向社会的重要过渡阶段。
为了规范大学生就业实习行为，保障双方权益，建立起稳定、公平、和谐的就业实习关系，特制定本契约书，以明确双方的权利和义务。
第一章：契约目的和原则1.1 契约目的本契约旨在明确大学生就业实习的目的、内容、期限、报酬及双方权利义务，为大学生提供实践机会，促进其职业发展和能力提升。
1.2 契约原则1) 自愿原则：双方自愿参与就业实习，不存在任何强制性质。
2) 平等原则：双方在就业实习过程中享有平等的权利和义务，不得存在歧视或不公平待遇。
3) 公正原则：双方应当遵守法律法规和职业道德，诚实守信，不得有欺骗、虚假宣传等行为。
第二章：契约内容2.1 实习岗位和职责雇主应明确规定实习岗位的名称、职责、工作内容和工作时间，并提供必要的培训和指导。
2.2 实习期限实习期限应明确规定，双方应在契约中约定实习开始和结束的日期，一般不得超过12个月。
2.3 工作时间和休假雇主应明确规定实习的工作时间和休假制度，保障实习生的合法权益。
2.4 报酬和福利雇主应按照国家规定和企业实际情况，为实习生提供合理的报酬和福利待遇。
2.5 保险和责任雇主应为实习生购买工伤保险和意外保险，确保实习生在工作期间的安全和健康。
第三章：双方权利和义务3.1 实习生的权利和义务1) 实习生有权要求雇主提供明确的实习岗位、工作内容和培训指导。
2) 实习生应按时履行实习岗位的职责，遵守雇主的规章制度和职业道德。
3) 实习生有权享受合理的报酬和福利待遇，不得接受虚假承诺或不合理的要求。
4) 实习生应保护雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露或滥用。
3.2 雇主的权利和义务1) 雇主有权根据实际情况和需要，安排实习生的工作内容和工作时间。
2) 雇主应提供必要的培训和指导，帮助实习生提升专业能力和职业素养。
3) 雇主有义务按时支付实习生的报酬，并提供合理的福利待遇。
实习工作规划契约
甲方：[实习单位名称]乙方：[实习生姓名]鉴于甲方需要实习生参与[具体实习岗位]的日常工作，乙方有意向加入甲方进行实习，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下实习工作规划契约：一、实习岗位及时间1. 乙方将在甲方担任[具体实习岗位]，实习时间为[实习起始日期]至[实习结束日期]，共计[实习月数]个月。
二、实习目标1. 乙方通过实习，熟悉并掌握[具体实习岗位]的日常工作流程和业务知识。
2. 提高乙方的实际操作能力、团队协作能力和沟通能力。
3. 培养乙方独立思考、解决问题的能力。
三、实习内容1. 乙方在实习期间，需按照甲方的要求，完成以下工作内容：a. 参与部门例会，了解部门工作动态；b. 协助完成日常工作，如文件整理、数据统计、报告撰写等；c. 参与项目策划、执行和总结；d. 完成甲方交办的其他临时性工作。
2. 乙方需在实习期间，完成以下学习任务：a. 阅读相关书籍、资料，提高自身业务水平；b. 参加甲方组织的培训、讲座等活动；c. 向同事请教，学习工作经验。
四、实习待遇1. 甲方为乙方提供实习期间的办公场所、办公设备等必要条件。
2. 甲方按照国家规定和行业标准，为乙方缴纳实习期间的意外伤害保险。
3. 甲方根据乙方的工作表现，给予一定的实习补贴。
五、实习考核1. 甲方对乙方在实习期间的考核包括：工作态度、工作能力、团队协作等方面。
2. 甲方在实习结束前对乙方进行综合评价，评价结果将作为乙方是否获得实习证明的依据。
六、违约责任1. 乙方如因个人原因提前终止实习，需提前[提前通知天数]天向甲方提出申请，并承担由此产生的损失。
2. 甲方如因工作需要，提前终止乙方实习，需提前[提前通知天数]天通知乙方，并赔偿乙方相应的损失。
七、其他约定1. 本契约自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本契约未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
实习生聘用契约全文
实习生聘用契约全文一、前言甲乙双方经充分友好协商，就实习生（以下简称“乙方”）在甲方实习期间的相关事项达成一致，特订立本实习契约，以共同遵守。
二、实习岗位及职责1. 乙方实习岗位为：{实习岗位名称}。
2. 乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。
三、实习期限1. 本实习契约自双方签订之日起生效，有效期为 {实习开始日期} 至 {实习结束日期}。
2. 如甲乙双方同意延长实习期限，应签订书面 Extension Agreement，并明确延长后的实习期限。
四、实习待遇1. 乙方在实习期间，甲方给予适当的实习补贴，标准为 {实习补贴金额} 元/月。
2. 乙方在实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。
3. 乙方在实习期间，甲方不承担医疗、工伤等社会保险费用，乙方应自行购买相应的保险。
五、实习成果归属1. 乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于研究报告、设计图纸、软件程序等，均属于甲方所有。
2. 乙方在实习期间所形成的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，均归甲方所有。
六、保密协议1. 乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方在实习结束后，继续对甲方的保密信息予以保密，保密期限为 {保密期限} 年。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本实习契约的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金标准为 {违约金标准}。
2. 本实习契约违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 本实习契约的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行本实习契约过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本实习契约一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本实习契约未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本实习契约具有同等法律效力。
实习契约(完全版)
实习契约（完全版）本实契约（以下简称“契约”）由以下双方签订：雇主：公司名称：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系[雇主公司联系电话]实生：姓名：[实生姓名]住址：[实生住址]联系[实生联系电话]1. 背景双方同意以下背景条件：- 雇主是一家合法注册的公司，拥有相关业务和资源。
- 实生是一名合法注册的学生，具备相关专业知识和技能。
2. 实内容实生将在雇主公司进行以下实工作：- 描述实工作1- 描述实工作2- 描述实工作33. 实期限实的开始日期为[开始日期]，结束日期为[结束日期]。
实期限为[实时长]。
4. 工作时间和地点- 实生将按照雇主公司的工作时间表进行实，每周工作[工作小时数]小时。
- 实地点为雇主公司的办公室，地址为[办公地址]。
5. 实报酬实生将获得以下实报酬：- 实期间每月报酬为[报酬金额]，于每月[发放日期]发放。
- 其他形式的报酬待遇：[报酬待遇描述]6. 保密协议双方同意以下保密协议：- 实生在实过程中可能接触到雇主公司的商业机密和敏感信息，实生需对此严格保密，不得泄露给任何第三方。
- 实生离开雇主公司后，仍需继续遵守保密协议。
7. 终止协议双方同意以下终止协议：- 任何一方有权提前终止本契约，提前通知期限为[提前通知期限]。
- 终止契约需以书面形式通知对方。
- 在契约终止后，双方应归还对方所有的文件、资料和财产。
8. 其他条款双方同意以下其他条款：- 本契约不代表双方之间存在雇佣关系，实生不享有雇员的权益。
- 实生在实过程中应遵守雇主公司的规章制度和相关法律法规。
- 本契约经双方签字后生效，任何修改或补充需经双方书面同意。
9. 争议解决本契约适用于中华人民共和国的法律。
双方在履行本契约过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。
如无法协商解决，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院裁决。
本契约一式两份，雇主和实生各持一份，具有同等法律效力。
雇主：签字：_________________日期：_________________实生：签字：_________________日期：_________________。
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实习契约
1、基本资料：（包括学生姓名、就读专业、年纪、实习时间、实习督导老师）
学生姓名：孙鹏飞就读专业：社会工作年纪：11社工2 实习时间：9月-12月初实习督导老师：邱雯雯老师
2、对服务及服务对象的认识
（1）对服务的认识
--对整体社会服务或社会服务环境的认识，有关的服务政策及其他服务机构提供的相关服务；
学校座落在漳州市南郊素有花果之乡的九湖镇，内建有图书馆和多媒体教学室；拥有计算机网络中心；建成科技大楼。
此外，还拥有先进的各种实验设备、体育设施以及师生生活文化活动中心。
每年秋季开学之际有来自闽南师大的实习生来到龙海五中担当实习老师组织学生开展一系列的课外活动。
--服务在机构或单位的环境下的情况：包括服务的理念、构想、政策、功能、机构的行政架构、沟通架构、资金来源、资源、实际环境、人事编制、运作模式与步骤、设施布置、提供之服务与项目等；
服务的理念、构想、政策：龙海五中主要是以教育为主，而不像其他的专业社工机构能够开展更加完善专业的活动，本着教书育人的理念全心全意教育好学生，践行九年义务教育政策并对家庭困难的学生进行补助。
机构的行政架构、沟通架构：龙海五中的架构按照教育类的机构来编制的，跟社会工作服务中心的架构必然存在不足之处，从学校领导到普通的教师按照不同的职能划分，每周定期举行会议共同商讨教育之
事。
资金来源、资源：作为教育机构，机构的资金来源是多方面的既有上层机构的拨款也有来自各界人士的捐助。
--服务在功能或地理社区处境的情况：社区的环境、人口分布与分析、社会经济活动、社区资源与设置、社区服务和福利机构等。
社区的环境、人口分布与分析:龙海五中南郊素有花果之乡的九湖镇，周边都是以花卉为生，人口分布比较密集而且外来务工的占据了很大一部分，其中有些外来务工人员的子女就在龙海五中就读。
社会经济活动、社区资源与设置：学校定期组织学生参加各种活动，培养学生的各种能力。
（2）对服务对象群的认识
--特征与需要；服务对象为初一的学生，刚刚小学毕业进入中学跟周边的人、物不熟，对中学的环境不适应，而且大部分为外来务工子女以及留守儿童，受到父母的关爱比较少。
这些学生情感上需要安慰，学习成绩也需要辅导，学习任务较重，与父母、老师、同伴之间的交流不多。
--服务对象面对的问题及适应方法：面临的问题有学习困难，与同学老师之间的交流，来自长辈的关爱等。
适应方法学习有困难的时候找老师或者问同伴或者干脆放下管，害怕与人交往就远离他人。
--潜伏问题：安全问题，很多学生是走读生，下课后要回家，回去的路上车来车往存在安全隐患。
与异性的交往，刚刚进入青春期情窦初
开交往不慎易进入歧途。
网络成瘾与犯罪问题，课余时间学习网络上的不良行为而应用到现实当中产生犯罪问题。
--机构或单位社区对服务对象的问题的反应：老师认真负责教好自己的科目定期给学生布置作业，让学生能够主动完成学习任务。
班主任在每周五的下午有开班会课，组织课外活动进行安全教育。
3、对指派的工作及功课
（1）实习学生希望提供服务的目标对象、问题及项目；
目标对象：学习困难的学生，人际关系不佳的学生，缺乏安全教育的学生，情感孤独家庭有变故的学生
问题：学习困难成绩不好、害怕与他人交往、网络成瘾，吸烟
项目:个案辅导（学习/情感/吸烟/网瘾）团体工作（人际关系，安全教育）
（2）实习学生认为可以引发服务对象群或社会环境改变的理论及介入方法；
社会支持网络理论：借助同学老师社工实习生的帮助与支持达到助人自助的目标
增能理论：通过个人、社会、政策等三个方面的增能使学生能够学到一些处理问题的基本技巧
介入方法：1.直接介入，促使服务对象利用现有的资源以满足需要，从而解决问题；2间接介入，运用和发掘学校的人力资源，协调链接各种资源以实现目标。
（3）实习学生对被指派的工作及功课的时间安排，以确保能如期完
成工作；
实习工作安排妥当，课余时间相对较多，下午去实习的地方组织课外活动能够和学生有较多的互动时间
（4）实习学生期望被指派的工作类型与数量。
工作类型：实习老师，课外活动，开展主题班会，安全教育
4、实习结束时期望获得的知识与技巧
（1）实习学生认为需要增强的知识与技巧
与学生沟通的技巧，对工作的认识程度，社工必须的基本知识和技能，对周边环境的观察，影响学生学习的不良因素如何去防止问题的发生。
（2）实习学生期望实习督导过程能够包含的学习内容
任务督导与安排，论文的写作，实习材料的收集，开展活动的各种准备工作。