保安公司岗位职责说明
保安的职位说明书
保安的职位说明书一、职位概述保安是负责维护和保障特定区域或场所安全与秩序的专业人员。
他们在预防犯罪、保护人员和财产安全、应对紧急情况等方面发挥着重要作用。
二、工作职责1、门禁管理（1）负责对进出人员进行身份核实和登记，确保只有授权人员能够进入。
（2）查验访客的有效证件，办理登记手续，并引导访客前往指定区域。
2、巡逻与监控（1）定时进行巡逻，检查安全设施的状态，包括门锁、窗户、监控设备等。
（2）观察是否有异常情况，如可疑人员、异常声响、烟雾或异味等。
3、安全防范（1）预防和处理盗窃、抢劫、破坏等违法犯罪行为。
（2）在发生紧急情况时，如火灾、地震等，迅速采取应急措施，组织人员疏散。
4、物品管理（1）对携带物品进出的人员进行检查，防止违禁物品进入或重要物品非法带出。
（2）负责保管和管理公共区域的物品，确保其安全和完整。
5、秩序维护（1）制止在管辖区域内的违规行为，如大声喧哗、打架斗殴等。
（2）协助处理纠纷和冲突，维护正常的工作和生活秩序。
6、协作与沟通（1）与其他保安人员、管理人员和相关部门保持良好的沟通和协作。
（2）及时报告工作中的问题和异常情况。
7、培训与学习（1）参加定期的安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
（2）了解和掌握最新的安全法规和行业标准。
三、工作要求1、身体素质（1）身体健康，具备良好的体力和耐力，能够适应长时间站立和巡逻工作。
（2）具备一定的力量和敏捷性，以应对可能的突发情况。
2、知识与技能（1）熟悉安全保卫的相关法律法规和政策。
（2）掌握基本的消防知识和急救技能。
（3）具备使用常见安全设备和工具的能力，如对讲机、灭火器等。
3、心理素质（1）具备高度的责任心和警惕性，能够保持专注和冷静。
（2）有良好的抗压能力，能够在紧张和复杂的环境中工作。
4、沟通能力（1）能够与不同背景的人员进行有效的沟通，态度友好、礼貌。
（2）具备良好的倾听和表达能力，能够清晰地传达信息。
5、道德品质（1）诚实守信，严守工作纪律和保密要求。
保安岗位职责及工作内容
保安岗位职责及工作内容保安岗位职责及工作内容最新8篇在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，那么为了方便大家，下面给大家分享关于保安岗位职责及工作内容最新8篇，欢迎阅读!保安岗位职责及工作内容篇11、负责所管辖区正常的治安秩序，预防、发现、制止各种违法犯罪行为，保证业户的'人身不受伤害、财务不受损失，生活、工作秩序不受意外干扰;2、组织、布置、安排秩序维护员和车场收费员的工作计划，督促员工认真完成工作;3、检查秩序维护人员出勤情况，合理安排人员调动;4、落实所管辖区的整体消防安全管理工作，组织协调进行消防检查、培训和演练工作，对发现的安全隐患及时落实整改;5、熟悉所管辖区消防及安防设备的情况，发现安全隐患及时向项目经理汇报并提出相应整改方案;6、制定各种突发事件的应急处理预案，对相关人员进行培训并组织进行预案演练;7、每年重大节日前对所管辖区域进行消防、安防大检查，避免消防隐患。
保安岗位职责及工作内容篇21、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。
3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。
4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间)，不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。
6、严禁带食品进入车间。
7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。
违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。
10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。
11、必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。
13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。
保安员岗位职责说明书五篇
保安员岗位职责说明书五篇第1篇：公司保安员岗位职责说明书公司保安员岗位职责说明书公司保安员岗位职责1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
4.监督员工遵守安全守则工其他规则。
5.加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
6.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
7.配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
8.支持、协助门卫履行了责。
入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗管理。
小件材料入库保管，大宗材料堆放现场，现场要平整，要堆放整齐。
要做好防火、防盗、防雨、防损坏措施。
9.妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致;负责总经理办公室的清洁卫生：如烟缸不得超过十个烟蒂，访客离去后，十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。
10.正确记录值班日志和案件笔录，及进明确提出专案报告。
11.安保人员应做到：1).服务领导，听从指挥。
加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
2).坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。
3).明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。
检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部;4).遵守制度，文明服务。
注意工作方法，着装整洁、态度和气。
5).坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
某公司保安部日常岗位职责书
某公司保安部日常岗位职责书一、服务意识1. 具备较强的服务意识，能够热情接待来访者和员工，提供良好的服务态度。
2. 能够随时随地听从公司领导的工作安排，为公司员工提供保安服务。
二、门卫岗1. 保证工作期间的门卫值班工作，做到认真负责，不懈努力。
2. 每天做好门卫登记工作，记录出入人员及车辆信息，确保公司内外安全。
3. 对来访人员及车辆进行检查，保证公司内部的安全。
三、巡逻岗1. 定期巡逻公司各个区域，排查潜在的安全隐患。
2. 配合安保部门做好夜间巡逻和检查工作，检查公司内外各个角落的安全状况。
3. 面对发现的安全隐患，能够及时汇报并进行处理，确保公司的正常运转。
四、报警应急处置1. 对发现突发事件要能够及时处理并向领导汇报。
2. 能够熟练操作报警设备，确保在发生突发事件时能第一时间报警。
3. 配合公司相关部门做好突发事件的处置工作，确保员工及公司财产安全。
五、安保设施维护1. 对公司安保设施进行定期检查和维护工作，确保设施的正常运转。
2. 负责公司安保设施的日常清洁和保养维护，保证设施的良好状态。
3. 对于安保设备出现故障，及时报修并协助进行维修工作。
六、安全防控工作1. 加强对公司内部的安全防控，规范员工出入规定，防止非法人员进入公司。
2. 配合公司相关部门做好安全防控工作，确保公司员工及财产的安全。
3. 做好应急预案的宣传和演练工作，提高员工的安全意识。
七、其他1. 配合公司上级领导的其他安排工作。
2. 完成公司领导交代的其他临时工作任务。
3. 保持良好的工作状态，努力提高自身的工作能力。
以上是本公司保安部日常岗位职责书，希望各位保安部员工严格遵守，履行职责，为公司的安全稳定发展做出贡献。
八、团队协作1. 保安部门是公司安全稳定的守护者，需要团结协作，互相支持，保持良好的团队合作精神。
2. 在工作中需要相互协助，共同落实公司安全方案、紧急情况处理方法等。
3. 定期进行安全知识培训、技能培训，提高整个团队的工作素质和专业水准。
保安的岗位职责(通用15篇)
保安的岗位职责（通用15篇）保安的岗位职责保安的岗位职责篇11、管控门岗人员和物品进出秩序;2、监督员工遵守安全守则，规章制度;3、巡查公司区域内的安全隐患;4、维护公司区域的正常秩序，保护公司员工和财产安全。
保安的岗位职责篇21.要自觉维护本公司人员及物资的安全2.对规定出入口的人员和物资进行监管，严格执行公司管理制度3.加强对厂区设施、设备异常的管理，发现堵水、漏水、漏气、漏电等现象应立即通知相关人员处理4.按规定巡逻厂区、生产车间及重点部位，监督员工的行为规范及工作纪律5.协助进行消防器材的检查、维护、保养工作6.完成上级安排的其它工作保安的岗位职责篇31、认真贯彻执行公司安全保卫条例，规范遵守公司、工地制订的各项规章制度。
2、负责车辆及人员进出管理。
3、负责设施设备、建筑材料等物资看管，防止偷窃及维护区域安全。
4、负责检查和监督防火、防盗措施的落实。
5、负责监控员工、访客和其他人员出入。
保安的岗位职责篇41、查看安全监察中心录像和批阅，了解、掌握各班组工作情况;2、每日巡查客户助理的着装、仪容仪表、礼节礼貌、岗位行为是否规范，及时纠正客户助理的违规行为;3、制定客户助理部年度培训计划，组织客户助理按计划进行军体及业务技能培训和考核;4、按时参加客户服务中心例会，与上级保持沟通，及时汇报和提出客户助理部工作所存在的情况及问题，征求上级给予解决和处理的意见;5、主动与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系，协调好双方关系;6、制定和完善消防管理制度，检查各项制度落实情况;7、安排督促好客户助理部开展消防设施的日检工作，每个季度组织人员对小区公共设施及各个商铺单元的消防安全情况进行全面检查、维护，及时整改消防安全隐患;8、组织开展对小区业户消防安全的宣传教育和义务消防队员的防火知识、灭火技能培训、完成小区的年度消防演习;9、每年(1-2)月份开展节前安全检查及防盗演练或紧急拉练;在(4-5)月份要组织员工积极对自然灾害(台风、暴雨、倒塌、防洪);在(7-8)月份开展电梯困人解救演习工作;(10-11)月份组织突发事件如(消防演习)进行演练当发生各种突发事件能够快速有效的处置，把因灾害和突发性事件造成的损失降到最低程度。
保安公司保安人员的岗位职责(4篇)
保安公司保安人员的岗位职责保安公司岗位职责总经理职责1、依照国家法律、法规对本公司的经营锅里活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。
2、加强公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落实岗位责任制，提高保安服务的社会效益和经济效益。
3、调查了解保安服务市场，制定本公式的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。
4、按照高效精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。
5、制定公司一定时期的发展计划，发展方向，组织实施年度经营计划，明确公司经营发展目的。
6、掌握员工的思想动态，做好思想工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工。
7、负责审查公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。
8、签订公司对外的各种合同、协议。
9、主持召开公司交办会议、经理办公会议。
10、负责对分公司工作的检查、指导。
11、完成上级行政机关交办的工作。
副总经理职责1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。
2、按照总经理所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行；3、协助总经理协调公司与分公司的业务关系，指导、监督分公司的工作。
4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作，制定部门一定时期的发展计划，明确部门经营发展目标。
5、按照“分工负责”原则，抓好部门的各项工作。
6、负责主管部门的经营管理和人员的业务学习及政治思想工作。
7、当总经理临时不在时位情况下，由总经理授权代行总经理职责。
8、建立健全全部门各项规章制度。
9、完成总经理交办的各项工作。
办公室主任职责1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起到搞好各部门之间的综合协调作用。
2、加强对各项工作的督促和检查，调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、各季度及年终，修改各项规章制度，建立健全保安人员的档案工作，促进公司各项工作规范化管理。
岗位职责-保安公司职责3篇
岗位职责-保安公司职责岗位职责-保安公司职责精选3篇（一）保安公司的职责通常包括以下几个方面：1. 提供安全咨询和保安服务：保安公司要根据客户的需求，提供相关的安全咨询和保安服务，包括制定安全计划、安全风险评估、安全巡逻、保安人员的驻守等，确保客户的安全和资产的保护。
2. 防范和处理安全事件：保安公司要负责防范各类安全风险和事件，包括盗窃、抢劫、纵火、抢劫等，及时发现并采取相应措施进行处置，确保安全事件的最小化和对客户财产的最大保护。
3. 维护公共秩序：保安公司要维护客户所在区域的公共秩序，包括协助管理单位管理停车场、维护交通秩序、维护社会治安等，保持社区或企业内部的和谐稳定。
4. 培训和管理保安人员：保安公司要负责培训和管理自己的保安人员，确保他们具备必要的技能和素质，如安全防范知识、应急处理能力、沟通协调能力等，还要管理人员的工作效率和行为规范，保持团队的高效运转。
5. 与相关部门和人员的协调工作：保安公司要与相关政府机构、企事业单位等建立良好的合作关系，进行信息共享、联动配合等，共同维护社会安全和公共秩序。
6. 提供监控和安防设备：保安公司还提供监控系统、报警系统、门禁系统等安防设备的安装和维护，确保客户的安全设施完善和运行正常。
综上所述，保安公司的职责是提供全面的安全咨询和保安服务，保护客户和公共秩序，防范和处理各类安全事件，培训和管理保安人员，并与相关部门和人员进行协调工作，为客户提供安全保障。
岗位职责-保安公司职责精选3篇（二）妇联主席的工作职责主要包括以下几个方面：1. 组织和领导妇联工作：负责制定妇联工作计划和年度工作计划，组织和安排各项工作的实施，调动和组织妇女力量，推动妇女事业的发展。
2. 宣传和宣传妇女权益：负责宣传和普及妇女权益和法律法规，加强对妇女权益的保护和维护工作，加强妇女权益的宣传，提高妇女参与社会和公共事务的意识和能力。
3. 建立和维护妇女组织网络：负责建立和维护区域内妇联组织的联系和协调机制，加强妇女组织的交流和合作，推动妇联工作的开展。
保安工作岗位职责概况(8篇)
保安工作岗位职责概况（8篇）最新保安工作岗位职责概况（篇1）一、严格遵守公司的各项规章制度，坚决执行和完成上级领导交办的各项工作任务。
二、对工作有高度责任感，不玩忽职守，具有良好的品德修养。
三、增强责任心，切实做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等工作。
四、提高消防安全意识，定期检查电源安全设施、消防器材摆放、消防火灾隐患。
五、做到不迟到、不早退，实行二十四小时值班制度，严禁擅自离开值班岗位。
六、值班期间，不准带无关人员进入值班室或留宿。
七、夜间值班要高度戒备，关注监控视像，对可疑人员要提高警惕，遇紧急情况或突发事件，及时报告公司领导，必要时直接报警。
最新保安工作岗位职责概况（篇2）1、有高度的责任感，有强烈的“保安”意识，听从指挥，严格执行治安管理学校有关规章制度，值班上岗必须穿制服。
2、准时上岗，按时交接班，执勤中不准擅离岗位，不准做与执勤无关的事，更不允许上班期间睡觉。
当班时间积极做好防扰、防火、防盗、防毒、防抢、防事故等各项工作，维护学校正常的教学秩序。
3、负责保护学校公共财产的安全，值班时间要提高警惕，严密监视校内情况。
4、严格监视进出校门人员，学生凭出入证出入（急病就诊除外），封闭时间段不得随意让学生进出校门，来访人员应按规定填写事由。
外来办理公务人员，须通过门卫和相关部门联系，征得同意并办理来访登记后，方可进入校园。
5、发现可疑人员应立即上前盘问，不得让其进入校内，能处理的即自行处理，特殊不能处理的，应及时查清后上报。
6、维护好学校的正常秩序，发现校内打架、斗殴，破坏绿化和公物等违反规章制度的行为，应立即制止并进行教育；情节严重者，及时报告学校。
7、加强夜班和节假日的巡查工作，对重点目标须经常查看（电脑室等），及时消除隐患。
遇到突发事件，及时作出处理，保护好现场，及时报告学校或报警。
8、执勤要讲文明礼貌，处理问题要讲究原则和态度，尤其要把握和运用正确的方式方法。
避免在管理中发生不必要的冲突。
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保安公司岗位职责总经理职责1、依照国家法律、法规对本公司的经营锅里活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。
2、加强公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落实岗位责任制，提高保安服务的社会效益和经济效益。
3、调查了解保安服务市场，制定本公式的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。
4、按照高效精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。
5、制定公司一定时期的发展计划，发展方向，组织实施年度经营计划，明确公司经营发展目的。
6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工。
7、负责审查公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。
8、签订公司对外的各种合同、协议。
9、主持召开公司交办会议、经理办公会议。
10、负责对分公司工作的检查、指导。
11、完成上级行政机关交办的工作。
副总经理职责1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。
2、按照总经理所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行；3、协助总经理协调公司与分公司的业务关系，指导、监督分公司的工作。
4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作，制定部门一定时期的发展计划，明确部门经营发展目标。
5、按照“分工负责”原则，抓好部门的各项工作。
6、负责主管部门的经营管理和人员的业务学习及政治思想工作。
7、当总经理临时不在时位情况下，由总经理授权代行总经理职责。
8、建立健全全部门各项规章制度。
9、完成总经理交办的各项工作。
办公室主任职责1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起到搞好各部门之间的综合协调作用。
2、加强对各项工作的督促和检查，调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、各季度及年终总结，修改各项规章制度，建立健全保安人员的档案工作，促进公司各项工作规范化管理。
3、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。
4、负责对外宣传、接待和信访工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
5、管理公司印章、介绍信等项事宜。
6、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。
7、负责公司文秘和保密工作。
8、负责办公用品的计划、购置、保管、发放工作。
9、负责对分公司业务联系，及时编制《保安信息》。
10、做好后勤保障工作和车辆、通讯设备的管理、使用及司机的业务、安全教育。
11、负责与保安培训中心的各项事宜。
12、经常对部门成员进行安全教育，防止发生人身伤亡及其他事故。
财务部经理职责1、依据《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，提出本公司财务决策建议，建立健全本公司财务管理制度和监管机制，以确保资金的有效运用。
2、负责本公司财务工作，特别是劳务费以其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关。
3、负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。
4、负责公司财务会计和出纳工作，制定公司的各种财务报表，严格财务账目管理，各种财务报表要及时准确，账目要规范有序。
5、督促收取保安服务费、及时核算了结与外单位的帐目往来。
6、负责各种财务数据上报统计，做到详细、准确、无差错。
7、负责员工工资的核算与发放准确不差错。
8、做好公司年度决算预算工作，按照有关法规，负责处理公司与工商、税务事宜，缴纳应缴款项，力求正确无误，避免遭受无谓的损失。
9、严格执行公司财务制度，公司所有经费支出实行“先报告、后审批、再列支、不得超支”的原则。
10、定期向公司报告财务工作情况及公司经营状况。
11、完成领导交办的其他任务。
经营部经理职责1、在公司总经理的领导下，负责技防市场开发，遵纪守法、合法经营，提高经济效益，完成公司下达的年度经营任务指标。
2、负责经营部工作制度的建立和落实。
3、组织市场调查、广辟信息渠道，扩大业务范围。
4、负责经营部对外业务联系和业务洽谈。
5、负责业务方面工作总结，组织经验交流和完成领导交办的其他工作。
6、定期不定期的向公司汇报经营部工作情况。
7、严格规范经营活动中各种行为，严禁违规，禁止套开票据，严禁损公肥私，不得参与传销等违法经营活动。
8、经常对经营部人员进行管理、教育。
9、负责对业务员惊醒安全教育，防止人身伤亡及其他事故发生。
押运部经理职责1、负责有关押运的全部工作，定期向公司汇报亚运工作情况。
2、对外联系亚运业务和对保安员进行押运业务的教育。
3、负责调度中心和押运员的派遣工作。
4、对于押运安排车辆行驶路线、随车携带各种证件、通讯器材甚至枪支弹药等防备器材都要作详细的工作计划。
5、严守保密措施。
不得向任何无关人员透露执行押运任务的人员名单、押运时间、地点、行车路线等信息。
6、负责押运队伍的管理和思想政治工作。
7、负责调查押运员发生问题和提出相关处理意见。
8、经常对押运员进行安全教育，防止发生人身伤亡及其他事故。
9、及时完成公司交办的其他工作。
保安部经理职责1、组织保安员的政治思想、军事教育、业务知识的培训。
2、做好全队的行政管理工作，定期召开分队长、班组长、保安会议，传达上级的指示精神和公司的各项管理制度，检查、监督贯彻落实情况。
3、抓好骨干培训、做好保安队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。
4、领导、督促、检查、指导各个分队的业务工作，如：勤务安排、岗位设置、保安员奖惩等工作，帮助保安队长解决保安员的思想、工作学习、生活中的问题，并及时向公司反映存在问题。
5、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见，提出整改意见和办法，全面掌握各岗点工作情况。
6、妥善处理保安员执勤中遇到的情况、问题，重大情况随时向公司反映。
7、负责管理、检查、督办各队长的保安劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。
8、进场对保安员进行安全教育，防止发生人身伤亡及其他事故。
9、负责公司交办的其他工作。
会计员岗位职责1、严格遵守国家的财务法规和财经纪律，遵守各项收入制度，以及费用的开支范围和开支标准，分清资金的渠道，合理使用资金。
2、在总经理的领导下，负责管理本部门的各项业务，帮助和指导本部门的业务理论学习，监督各项计划的执行情况。
3、按国家统一会计制度规定设置会计科目，及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
4、划清费用的开支范围及营业内外收入。
5、认真计算财务成果及各种税金。
6、按财务制度规定正确核算利润分配。
7、按期缴纳各种税款。
8、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
9、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
10、对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
11、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。
不许先出报表和后帐。
12、严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时汇报。
13、做好与各分公司及上级部门的协作关系，完成领导临时交办的各项任务。
出纳员岗位职责1、严格执行财务规章制度，按章办事，不徇私情。
2、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
3、按时登记银行日记帐与现金日记帐。
每月将收付款项凭证分科目进行汇总结帐，做到帐目清楚无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。
应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.随时核对库存现金，做到记帐及时，数字准确。
对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。
8、每月按时到银行核对帐单，保证双方帐目相符。
9、每月做好发放工资前的核算、扣款、分摊等工作，在不出差错的前提下按时发放工资。
10、妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
11、认真做好档案整理、保管工作；及时建立工资台帐及低值易耗品台帐。
12.对领导交与的其他事务按规定办理。
秘书岗位职责1、热爱本职工作、遵纪守法、忠于职守、严格遵守保密纪律；勤于观察、善于思考、刻苦学习、努力钻研，拓宽知识面，不断提高业务水平和工作能力。
2、在办公室主任领导下，做好公司各种公文、会议记录、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。
3、做好劳动保险、员工福利、工资考勤审核、打印工作。
4、做好办公用品发放与管理工作。
5、做好接待、咨询工作；电话接听、记录与联系事宜。
6、做好与基层、分公司的信息沟通工作，了解保安动态，及时用公文、信息形式反映保安情况，及时编写《保安信息》，完善信息制度。
7、负责公司各类文件的收发、登记、分发、传阅、立卷、归档工作，严格按照公文处理程序办理文件。
8、协助办公室主任管理公司印章、介绍信等事项，同时完成领导交办的其他工作。
驾驶员职责1、服从分配，听从指挥。
2、按时上下班，有事先请假。
3、个人车辆个人保管。
每日出车前应保持车内外干净、整洁，一尘不染。
4、使用车辆必须经办公室或公司领导同意，方可出车。
5、每日收车前应查看车况，发现异常情况及时反映。
6、按时规范定期维护保养车辆，车辆维修须经过办公室同意后，方可到指定地点维修（紧急情况除外）。
7、违章驾驶，发生交通事故或滑损原车要及时修复，所需要费用由责任人承担。
8、未经公司同意驾驶员将车交给其他人行驶的发生事故由驾驶员全权负责。
9、晚上、节假日，车辆必须停放在指定地点，不准停放在家属区（特殊情况除外）。
10、用私车须经办公室或公司领导同意后，方可出车。
11、每天作好出车记录，每月按时参加驾驶员安全学习。
法律顾问职责为了适应市场经济的需要，把公司的经营活动纳入社会主义法制轨道，实现依法经营，依法办企业的目的，根据铁道部《铁路企业法律事务工作暂行办法》，结合本公司实际制定法律顾问职责。
1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。
2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3、受公司法人代表委托或者指派，代理诉讼和非诉讼法律事务。
4、审核公司各种经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。
5、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。
6、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。
7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
8、负责对内部的法律咨询，参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见。