学生干部工作作风调查问卷)

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学生干部调研报告

学生干部调研报告

学生干部调研报告学生干部调研报告尊敬的老师们:大家好!我是本次学生干部调研小组的成员之一。

我特别荣幸地向各位老师和同学们汇报我们小组的调研结果。

本次调研的主题是对学生干部工作的调查和分析。

我们小组采取了问卷调查的方式,共计发放了200份问卷,收回有效问卷共198份。

调查对象主要是我校全体学生,调查时间为一个星期。

根据我们对收集到的数据分析,以下是我们的调查结果:首先,大多数学生对学生干部工作满意度较高。

在满意度这一项,高分在调查结果中占据绝大部分。

这说明学生们对学生干部的工作比较认可,认为他们的工作对学校以及学生的发展起到了积极的作用。

其次,学生们普遍关心干部履职情况。

在调查问卷中,我们针对干部是否认真负责、是否与学生保持良好沟通等问题进行了调查,结果表明,有相当一部分学生对一些学生干部的工作表现持有一定的质疑,并希望干部们能够更加认真负责、积极主动与同学们进行沟通、听取意见和建议。

这汇报了学生们对学生干部在履职过程中的一些不足之处,也指出了学生们对干部工作的期待。

再次,调研结果显示,学生们对学生干部的选拔和培养有一定的期待。

学生们普遍希望干部选拔具有一定的公开和透明性,不仅仅基于表面的成绩,还要充分考虑到学生的综合素质和潜力。

此外,学生们也呼吁加强对学生干部的培养和教育,提升他们的职业素养和领导能力。

最后,部分学生提出了一些关于活动组织等具体方面的问题和建议。

他们希望学生干部能够提前沟通和协调,确保活动的顺利进行,并注意与全体学生的交流和沟通。

总结起来,学生们对学生干部的工作持中肯的态度,既肯定了干部工作所取得的成绩,也给予了一些批评和建议。

我们相信,在对学生的反馈和建议的基础上,学生干部会不断改进工作,更好地为全体同学服务。

感谢各位老师和同学们对我们小组调研工作的支持与配合。

希望我们的调研结果能够为学校今后的干部工作改进和发展提供一些有益的参考。

谢谢大家!。

年青干部调查问卷模板范文

年青干部调查问卷模板范文

尊敬的青年干部:您好!为了更好地了解青年干部的工作状况、思想动态和发展需求,为我国青年干部队伍建设提供有益参考,我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、优化政策具有重要意义。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 25岁以下B. 26-30岁C. 31-35岁D. 36-40岁E. 40岁以上3. 您所在的地区:A. 东部地区B. 中部地区C. 西部地区D. 东北地区4. 您所在的单位性质:A. 党政机关B. 国有企事业单位C. 民营企业D. 其他(请注明)二、工作状况5. 您目前担任的职务:A. 一般干部B. 中层干部C. 副职领导D. 正职领导6. 您在单位工作的时间:A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上7. 您认为目前的工作压力主要来源于哪些方面?A. 工作任务繁重B. 工作时间过长C. 职业发展空间有限D. 人际关系复杂E. 其他(请注明)8. 您认为单位对青年干部的培养力度如何?A. 很强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 很弱三、思想动态9. 您对当前我国社会发展的总体态势评价如何?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您认为当前青年干部队伍中存在的主要问题有哪些?A. 思想观念不够先进B. 专业能力不足C. 工作作风不扎实D. 人际关系处理能力差E. 其他(请注明)11. 您认为如何加强青年干部的思想政治教育?A. 加强理论学习B. 开展实践活动C. 注重道德修养D. 强化党性锻炼E. 其他(请注明)四、发展需求12. 您认为在今后的工作中,最需要提升哪些方面的能力?A. 领导能力B. 管理能力C. 沟通协调能力D. 创新能力E. 其他(请注明)13. 您希望单位在哪些方面为您的职业发展提供支持?A. 提供培训机会B. 营造良好的工作环境C. 增加晋升机会D. 优化薪酬福利E. 其他(请注明)14. 您对未来5年的职业发展有何规划?A. 继续在现单位工作B. 考虑跳槽到其他单位C. 考虑创业D. 其他(请注明)感谢您参与本次调查!您的意见对我们非常重要。

干部作风调查问卷

干部作风调查问卷

干部作风调查问卷为进一步改进工作作风密切联系群众,实现干部作风明显改进、行政服务质量和效率显著提升,现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查,感谢您的合作!请勾选“√“在满足您实际需求的选项中。

1.您的年龄:a、18――30岁b、31――40岁c、41――50岁d、51――60岁e、61岁以上2、您的文化程度a、小学及以下B、初中C、高中(含中专)d、大专e、本科F、研究生及以上3名。

你的职业a、县直机关单位干部b、乡镇、街道基层干部c、国有企事业单位工作人员d、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者e、企业投资商f、离退休人员g、普通群众h、其他4.你的身份是a、中共党员b、民主党派c、群众d、党代表e、人大代表f、政协委员5.你的水平a、县处级b、科级c、一般干部d、其他请在符合您意见的调查选项上划“√”,可多选。

6、您对我县干部作风建设的总体评价a、好B,好C,平均D,差e,不懂7。

关于加强和改进我县干部作风建设的意见a、非常必要b、没有太大必要c、无所谓d、不了解8.你认为我县干部作风工作的重点是什么?A.工作作风平庸、懒惰、松散、僵化;B.领导作风虚假、浮躁、野蛮、拖拉;C.自私、奢侈、腐败和政府腐败;D.其他9、您到乡镇(机关)办事时遇到下列哪些情况:a、比较规范,效率高b、复杂的程序和不明确的工作流程C.找到信任关系的方法,处理和赠送礼物来完成事情D.工作被拖延,无法解决E.推三个障碍和四个障碍f、离岗现象比较多,上班时间找不到人g、态度冷淡甚至恶劣10.你认为我们县干部目前的工作作风是a、B、C、D、e、不了解吗。

我县干部对你工作态度的印象a、积极进取,主动作为b、爱岗敬业,勤政廉政c、应付了事,被动消极d、不思进取、得过且过e、不了解12.我县干部对工作创新的印象a、与时俱进、开拓创新b、按部就班、因循守旧c、不尊重规律和客观实际,追求轰动效应d、创造新名词,虚假创新e、不了解13、我县干部在工作效率方面给您的印象a、高b、较高c、一般d、较低e、不了解14.您认为我县干部在履行职责过程中是否存在空缺、错位或越位现象?A.这很常见;B.非常罕见;C.它不存在;D.不理解15、您认为当前我县干部工作作风上事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性主要表现在a、工作能力弱,不熟悉业务B.政策执行不力,工作执行不力C.工作标准低,精神低落D.推诿责任,抱怨E.遇到困难退缩,遇到问题推搡,遇到矛盾回避16、您认为当前我县干部工作作风上自由散漫主要表现在a、沉迷赌博和以钱作赌注的娱乐活动b、擅离职守,工作时间随意脱岗c、在网上聊天、购物、玩游戏、炒股等。

学校领导班子成员工作作风调查问卷

学校领导班子成员工作作风调查问卷

学校领导班子成员工作作风调查问卷
您好!为了更好的树立学校领导班子公道正派、干事创业、务实清廉的良好形象,努力打造高素质的领导队伍。

特向您进行一次问卷调查。

希望听取您对学校领导班子工作、作风的意见和建议,以方便我们在今后的工作中加以改进和落实,请客观、真实地填写自己的意见和看法。

感谢您的参与和支持。

XX中学
XXXX年XX月XX日
填写说明:本调查问卷不记名,但希望能表达您的真实意愿。

请根据题意,在最合适的选项下相应的位置上打“√”。

请您对以下工作进行评价。

1.学校是否落实了“两免一补”收费情况
A是() B没有()
2.有无自立项目收费和超标准收费、超范围收费问题
A有()B无()
3.有无强行推销教辅材料、报刊杂志、保险费等问题;
A有()B无()
4.有无乱办班、“校中校”或以改制、办班为名高收费和乱收费问题;
A有()B无()
5.是否严格执行“收支两条线”管理制度
A是()B没有()
6. 是否认真执行教育收费公示制度和校务公开的情况;A是()B没有()
7.有无利假日有偿给学生补课或上新课的问题;
A有()B无()
8.是否及时解决和答复师生投诉的问题
A是()B没有()。

学生会女干部调查问卷模板

学生会女干部调查问卷模板

学生会女干部调查问卷模板亲爱的同学们:大家好!为了更好地了解学生会女干部的工作情况和需求,我们特别设计了一份调查问卷,请大家认真填写,以便我们能更好地为大家服务。

谢谢!一、基本信息1. 姓名:__________________2. 学院:__________________3. 年级:__________________4. 联系方式:__________________二、个人情况1. 担任学生会女干部的时间:______________2. 担任的职务:__________________3. 你对自己在学生会中的角色是否满意?请简要说明原因。

三、工作情况1. 你认为自己在学生会中的工作是否得到充分发挥?请简要说明原因。

2. 你对学生会的工作目标和任务是否清楚?请简要说明你对学生会的工作目标和任务的理解。

3. 你在学生会工作中遇到的困难和问题有哪些?请简要说明,并提出解决建议。

4. 你认为学生会是否为你提供了发展的机会?请简要说明你在学生会中的个人成长和收获。

四、工作环境1. 你与学生会其他成员之间的沟通和合作情况如何?请简要说明。

2. 你对学生会的工作氛围是否满意?请简要说明你对学生会工作氛围的认识和评价。

3. 你认为学生会是否需要改进工作环境?请提出你的改进建议。

五、培训和支持1. 你在学生会中是否接受过相关培训?请简要说明你接受过的培训内容和对培训效果的评价。

2. 你认为学生会是否需要提供更多的培训和支持?请提出你的建议。

六、学生会改进1. 你认为学生会在哪些方面需要改进?请提出你的建议。

2. 你对学生会的未来发展有什么期望?请简要说明你对学生会的期望和建议。

七、其他意见和建议谢谢大家的参与!你们的宝贵意见将对学生会的工作有重要的指导意义。

祝愿大家在学生会的工作中取得更大的成就!。

对班委的调查问卷模板

对班委的调查问卷模板

亲爱的同学们:您好!为了更好地了解同学们对班级管理工作的意见和建议,进一步提高班委工作的效率和质量,我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将是我们改进工作的动力。

本问卷采取匿名方式,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别是?A. 男B. 女2. 您所在的年级是?A. 一年级B. 二年级C. 三年级D. 四年级E. 五年级F. 六年级3. 您所在的班级是?________________二、班委工作满意度4. 您对当前班委的整体工作满意度如何?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为班委在以下几个方面做得如何?(多选)A. 班级纪律管理B. 学习氛围营造C. 班级活动组织D. 同学关系协调E. 其他(请注明):__________________6. 您认为班委在哪些方面还有待提高?(多选)A. 工作效率B. 沟通能力C. 组织能力D. 责任心E. 其他(请注明):__________________三、班级活动与班级建设7. 您对班级活动的组织形式和内容满意吗?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您认为以下哪些活动对班级建设最有帮助?(多选)A. 班级团建活动B. 主题班会C. 学术讲座D. 社会实践活动E. 其他(请注明):__________________9. 您认为班级建设中存在哪些问题?(多选)A. 同学间交流不足B. 班级凝聚力不强C. 学习氛围不浓厚D. 班级纪律松散E. 其他(请注明):__________________四、班委选拔与培训10. 您认为班委选拔应遵循哪些原则?(多选)A. 公平公正B. 德才兼备C. 选举民主D. 能力突出E. 其他(请注明):__________________11. 您认为班委培训应包含哪些内容?(多选)A. 工作职责与要求B. 沟通协调能力C. 组织策划能力D. 团队协作精神E. 其他(请注明):__________________五、其他建议12. 您对班委工作还有什么其他建议或意见?________________请您认真填写以上问卷,并在提交前仔细检查,确保信息准确无误。

关于对班委的调查问卷模板

关于对班委的调查问卷模板

关于对班委的调查问卷模板心爱的同砚们:大家好!为了更好地了解大家对班级班委工作的意见和建议,我们特殊设计了这份关于对班委的调查问卷,请大家勤勉填写。

你们的意见和建议将援助我们改进工作,提高班级管理水平,营建良好的进修氛围。

调查问卷:1. 你对班委的整体工作满足度如何?请用1-5分进行评判,1代表分外不满足,5代表分外满足。

2. 你认为班委在班级管理中发挥了哪些乐观作用?(可多选)- 组织班级活动- 维护班级秩序- 增进同砚之间的沟通和沟通- 解决同砚之间的冲突和纠纷- 收集同砚们的意见和建议- 其他(请详尽说明)3. 你认为班委在班级管理中存在哪些不足之处?(可多选)- 活动组织不够精细- 管理能力有待提高- 沟通和协调能力不足- 对同砚们的问题处理不准时- 轻忽了一部分同砚的声音- 其他(请详尽说明)4. 你认为班委应该加强哪些方面的工作?(可多选)- 加强班级活动的筹划和组织- 提高管理水平宁能力- 加强与同砚们的沟通和沟通- 更加准时地解决同砚们的问题和困扰- 关注每位同砚的需求和意见- 其他(请详尽说明)5. 你对班委的成员构成有何建议?请详尽说明。

6. 你是否允诺参与班委工作?若果允诺,请说明你期望经受哪个名望。

7. 请提出任何你认为有助于改进班委工作的其他意见和建议。

感谢大家抽出时间填写这份调查问卷,你们的参与将对班委的工作产生重要影响。

期望大家能够真实、客观地表达自己的意见和建议,我们会勤勉听取并加以改进。

班委将继续为大家提供更好的进修和生活环境,共同创设美妙的班级氛围。

感谢大家!班委会敬上。

“90后”高校学生干部的特点与培养——基于黑龙江省高校学生思想状况调查问卷的分析

“90后”高校学生干部的特点与培养——基于黑龙江省高校学生思想状况调查问卷的分析

新信 息 , 学 习新技 能 , 有较 强 的对新 鲜 的事物 接受
和 学 习能力 。因为“ 9 O后” 的学 生 干 部 见识 广 , 随
高校 , 其 中“ 2 1 1工程 ” 院校 2 所, 省属 本科 院校 1 1 所, 高职( 高专 ) 院校 2所 。为 了保 证 调 查 的普 遍
着 网络 的普及 和 对 外 交 流越 来 越 频 繁 , 积 累 的知 识 丰富使 其具 有 很 强 的优越 感 , 因而 导致 在 处 理 事情 上 表现 的过 于 自信 , 再 加 以“ 9 O后” 学 生 干部
ห้องสมุดไป่ตู้
渴望 独 立 , 在合 作 时 往 往 忽 略 了别 人 的想 法 和 感

摘 要: 对6 0 6 9 名 在 校9 0 后 大 学 生 问 卷 调 查 表 明 , 9 0 后学 车 部自 我 意 识 较 强, 但 合 作 意
识不强} 敢 于 冒险 , 但 心理承 受 力较 弱 ; 有 理 想抱 负, 但 自制 力和 毅 力不 够 。 因此 , 对9 O后 学 生 干部 应加 强思 想理论 教 育 , 锻 炼 其心理 承 受 力 , 培 养合作 意 识 , 提 高工作 能力 。 关键 词 : 9 0后 学生 干部 ; 特点 ; 培 养 中 图分 类号 G6 4 1 文献标 识码 A . 文章编 号 1 6 7 4—5 3 3 7 ( 2 0 1 3 ) 0 4 —0 0 4 9— 0 4 看法, 对 党政 工 作 也 有 相 应 的关 注并 认 可 。课 余
性, 对 不 同科类 、 不 同 年级 、 不 同政 治 面 的 学生 展 开问 卷调查 , 最 后 收 回有效 问卷 6 0 6 9份 。
在有效 问卷 中, 本 科 层 次学 生 5 5 8 4人 , 占 9 2 , 专科层次学生 4 8 5人 , 占8 , 一 年 级 学 生 2 7 9 2人 , 占4 6 , 二年级学 生 1 2 7 4人 , 占 2 1 ;
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学生干部工作作风调查问卷
1、你认为你身边的学生干部在工作和学习中起到良好的带头作用了么?
A基本都有B大部分有C少部分有D基本没有
2、你对学生干部的整体印象如何?
A非常好B还行C一般D比较差
3、你身边的学生干部对待工作的态度怎样?
A非常好,工作认真积极,我很满意B还行,基本让我满意
C不好,工作不细致,经常出现纰漏D很差,基本不为同学做事情
4、你认为现在的学生干部有必要进行作风整顿么?
A很有必要B无所谓C没有必要
5、你认为作为一名学生干部应具备哪些素质?
A学习优秀B认真负责C心系同学D品德高尚E态度随和F公正无私
6、你认为当前学生干部存在哪些问题?
A官僚作风B帮派分化C不负责任D脱离同学E素质低下
7、你认为当前学生干部缺乏哪些意识?
A立足同学,服务同学B大公无私C以身作则,注意自身形象D严于律己,宽以待人8、你认为学生干部作风问题会造成哪些影响?
A影响学生干部整体形象B影响学生会口碑
C加深同学与学生干部间的矛盾D不利于学校各项工作的展开
9、你认为对学生干部影响最大的是?
A老师B上级C学校领导D朋友F部友
10、你认为学生干部在公众场合是否应穿着整洁、谈吐大方、成熟稳重?
A是,学生干部应起表率作用B不,这样会扼杀学生干部的个性
11、你身边的学生干部是否存在以下问题?
A逃课B学习成绩不理想C夜不归宿D以权谋私E拉帮结派
12、你认为如何解决学生干部作风问题最有效?
A举办学习讲座B进行学生干部培训
C完善学生干部管理制度D加强对学生干部的监察与管理
13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是?
14、除了上面提到的一些问题外,你身边的学生干部在干部作风方面还存在哪些问题?
学生干部工作作风调查问卷结果
13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是?
a. 有,不是很赞同。

作为一名学生会干部应该注意自身形象,为学生会树立良好的口碑。

b. 有极少数,这中现象不利于树立学生会的良好形象
c. 没有。

我认为学生干部不应当当众抽烟。

d. 没有.我认为抽烟是每个人的权力,但应该在合适的场合.
e. 没,学生干部要以身作则,注意自身形象。

f. 有,我认为这样影响不好,如果想抽也不应该当众吸烟。

g. 没有,吸烟有害健康,吸烟是一种不文明的生活方式,作为大学生,应该远离烟草,保护自己,保护他人。

对于学生干部,更应如此,学生干部是大学生中较为优秀的人才,更要注重自己的一言一行,注重自己的个人形象,以身作则。

h. 没有。

我认为作为学生会的干部,应该注意自己的形象,抽烟是一个非常不好的行为,应该改正,注意在公众中的影响。

14、除了上面提到的一些问题外,你身边的学生干部在干部作风方面还存在哪些问题?
a. 没有礼貌。

b.对待同学态度不好。

c. 对工作不负责,有意的排挤一些同事,没有作为学生干部的风范。

d. 对待工作不认真,迟到,早退,有的干脆不到。

e. 不够严谨,行事作风需要改进。

f. 办事责任心不够强,效率低。

h. 1..旷会或会议迟到2.不善团结,脱离同事3.脱离同学。

i. 对工作热情不够。

j. 有些人没有时间观念,无论对待工作还是学习。

自我约束力不是很强,有逃课的现象。

k. 主要是有的干部举止作风没有起到表率作用,比如不走天桥不上早操等问题。

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