安全学原理复习题及参考答案
安全学原理题库(含答案)教学内容
安全学原理题库(含答案)安全学原理试题一、解释安全投资：是指对安全活动所做出的一切人力、物力和财力的投入总和。
重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
可靠度：是可靠性的概率的度量，通常记为R.掩蔽效应：一个声音被另一个声音所掩盖的现象，称为掩蔽。
一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应，称为掩蔽效应安全成本:是指实现安全所消耗的人力、物力和财力的总和，它是衡量安全活动的重要尺度。
安全效益：安全收益与安全投入的比较。
它反映安全投入的关系，是安全经济决策所依据的重要指标之一。
安全: 是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状况）及其保障条件。
安全科学: 是专门研究安全的本质及其转化规律和保障条件的科学。
事故:是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其行动暂时或永远终止的一种意外事件工伤事故 :一般的人身伤亡事故又称工伤事故，它是企业职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良影响，制使身体受到伤害，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。
系统:是由相互作用和互相依赖的若干组成部分集合成的具有特定功能的有机整体。
系统工程:是用现代科学方法组织管理各种系统的规划、设计、生产和使用的一门科学，是指系统所有组成部分的综合，已达到全系统的最优效率。
可靠性:是指产品在规定条件下和规定时间内完成规定功能的能力，需要阐明几点：规定的时间、规定的条件、规定的功能、能力。
群体:是指俩人或俩人以上的集合体，他们遵守共同的行为规范，在情感上互相依赖，在思想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。
正式群体:是指为了实现组织目标而组织建立的群体企业安全文化:是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。
（完整word版）安全学原理考试试题及答案
（完整word版）安全学原理考试试题及答案安全学原理试题及答案一、名词解释安全文化:人类在生产生活实践过程中为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。
安全价值:安全价值是一种利用价值工程的理论和方法依靠集体智慧和有组织的活动通过某些安全措施进行安全功能分析力图用最低的安全寿命周期投资实现必要的安全功能从而提高安全价值的经济技术方法。
事故:指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的可导致人员伤亡设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
安全潜力势: 指事物达到安全最佳状态或理想状态的能力大小和趋势潜势力越大说明事物从现在的状态发展到安全最佳状态的能力越大可能性越强。
重大危险源:生产、加工、搬运、使用或存储危险物质其数量大于或等于国家规定的危险物质单元。
风险:是对人是主体可能发生灾害的后果的定量描述是一定时期产生灾害事件的概率与有害事件危及势的乘积。
R=PV式中 P 为风险出现的概率 V 为危及势的量度值。
安全科学:研究事物安全与危险矛盾运动规律的科学。
本质安全化:是从一开始就从本质上实现了安全化就从根本上消除事故发生的可能性从而达到预防事故发生的目的。
安全评价:以实现系统安全为目的应用安全系统工程原理和方法对系统中存在的危险、危害因素进行辨识与分析判断系统发生事故和职业危害的可能性及严重度制定预防措施和管理决策的工程。
固有危险度:指一个生产系统由于自身的功能需要必须具备某些设备及物料其设备及物料失控时可能造成灾害的严重程度。
二、简答 1.采取哪些综合措施可达到本质安全答一、降低事故发生概率的措施1.提高设备的可靠性2.选用可靠的工艺技术降低危险因素的感度3.提高系统抗灾能力4.减少人为失误5..将强监督管理二、降低事故严重度的措施1.限制能量或分散风险2.防止能量逸散的措施3.加装缓冲能量的装置4.避免人身伤亡的措施2.安全科学研究对象及范畴主要研究内容安全规律的三种形式答对象人、机、环。
《安全原理》综合复习资料
《安全原理》综合复习资料一、选择题1、“安全”就是（）。
A、不发生事故B、不发生伤亡事故‘C、不存在发生事故的危险D、所存在的发生事故的危险程度是可以承受的2、物质安全文化建设的目标是实现（）的本质安全化。
A、工艺过程B、设备控制过程C、整体环境D、人、机、环境系统3、造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归纳为（）。
A、技术原因、教育原因、身体原因、态度原因、管理原因B、人的原因、物的原因、管理原因、社会原因、遗传原因C、遗传原因、社会原因、环境原因、生理原因、心理原因D、人的原因、物的原因、环境原因、管理原因、社会原因4、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（）的原则。
A、安全第一B、安全优先C、预防为主D、以人为本5、（），可以从根本上防止事故的发生。
A、消除系统中的危险源B、采取隔离措施C、限制能量或危险物质D、进行个体防护6、从系统安全工程角度，安全是指系统中人员免遭（）的伤害。
A、有害因素B、危险因素C、不可承受危险D、事故7、针对人的不安全行为和物的不安全状态，可以采取三种防止对策，即所谓“3E原则”，这三种原则指的是（）。
A、能量限制对策、风险评估对策、法制对策B、工程技术对策、教育对策、法制对策C、法制对策、风险评估对策、教育对策D、工程技术对策、风险评估对策、法制对策8、海因里希将事故连锁过程分为（）。
A、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为与物的不安全状态、事故、伤害B、人的行为缺陷、设备缺陷、人的不安全行为导致设备不安全状态、事故、伤害C、人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、事故、伤害D、遗传及社会环境、管理缺陷、人的不安全行为与物的不安全状态、事故、伤害9、事故有很多种分类方法，我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（）类。
A、15B、17C、19D、2010、我国安全生产工作的基本方针是（）。
安全学原理复习题及参考答案
《安全学原理》课程复习资料一、单项选择题：1.我国安全生产管理的方针是[]A.安全第一，预防为主B.防消结合，预防为主C.及时发现，及时治理D.以人为本，持续改进2.试指出下列说法中，哪一样不正确？[]A.安全是相对的概念B.安全是人类社会活动永恒的主题C.安全是相对的概念；危险是绝对的概念D.安全和危险均是相对的概念3.对新建、扩建、改建和技术改造工程项日的“三同时”监察，属于[]A.行为监察B.技术监察C.一般监察D.专门监察4.人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的()，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
[]A.内在潜力B.创造热情C.个人兴趣D.合作精神5.不属于劳动过程有关的职业病危害因素的是[]A.劳动组织不合理B.照明不良C.劳动制度不合理D.操作体位不良6.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程[]A.同时立项、同时审查、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时立项、同时设计、同时验收D.同时设计、同时施工、同时验收7.事故法则即事故的统计规律，又称1：29：300法则，其中“1”是指[]A.重伤或死亡事故B.轻伤事故C.微伤事故D.无伤事故8.一个因素促成下一因素发生，下一因素又促成再下一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生，这种事故模型称为[]A.多米诺骨牌型B.连锁型C.多因致果型D.复合型9.人类对安全认识大致可分为四个阶段，其第三阶段是[]A.局部的安全认识阶段B.处于无知（不自觉）的安全认识阶段C.动态的安全认识阶段D.系统的安全认识阶段10.利用系统工程原理调节、控制安全的要素，有条件地实现人的局部安全或追求物的本质安全化，则是可能的、必须的，这里指的是安全的[]A.相对性B.经济性C.局部稳定性D.随机性11.安全存在于自然界和人类社会之中，具有与自然界的生态规律和社会的发展规律相依而生的自然属性，是安全所具有的[]A.广义性B.构成规律C.发展变化规律D.生存规律12.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的[]A.潜藏着的祸患B.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷C.各种危险物品以及管理上的缺陷D.人、机、环境的危险性13.按照系统安全工程的观点,安全是指系统中人员免遭()的伤害。
《安全原理(1)》习题及参考答案
15，亚当斯事故因果连锁论的基本观点有哪些？
把不安全行为和不安全状态看作是现场失误，现场失误是由于管理失误，管理失误是由于管理体系方面的问题。管理体系的问题主要表现在管理目标、管理组织和发挥管理机能方面。
五、论述题
1，论述海因里希工业安全理论的科学性和局限性。
答：海因里希的工业安全理论阐述了事故发生的因果连锁论，作为事故发生原因的人的因素与物的因素之间的关系问题，事故发生频率与伤害严重度之间关系问题，不安全行为的产生原因及预防措施，事故预防工作与企业其他管理机能之间的关系，进行事故预防工作的基本责任，以及安全与生产之间的关系等工业安全中最重要、最基本的问题。数十年来，该理论得到世界上许多国家广大事故预防工作者的赞同，作为他们从事事故预防工作的理论基础。尽管随着时代的前进，人们认识的深化，许多新观点、新理论相继问世，但是该理论中的许多内容仍然具有强大的生命力，在现今的事故预防工作中产生重大影响。
3，亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（ C ）方面。
A，计划、指挥、协调 B，计划、组织、指挥 C，目标、组织、机能 D，目标、责任、机能
4，在事故统计分析时把物的因素进一步区分为（ B ）。
A，机械和物质 B，起因物和加害物 C，机械和物体 D，设备与环境
四、回答问题
1，人为什么会产生不安全行为？
不正确的态度，缺乏知识或操作不熟练，身体状况不佳，物的不安全状态及不良的物理环境
2，怎样防止不安全行为？
3E原则。
3，海因里希事故因果连锁论的基本观点有哪些？
1）事故的直接原因是人的不安全行为或（和）物的不安全状态，间接原因是人的缺点，基本原因是遗传和环境。
危险源及危险性，没有绝对安全，安全工作贯穿于系统的整个寿命期间，不可靠是不安全的原因，“内在的安全”而不是“附加上的安全”。
（优秀文档）安全学原理题库（含答案）
安全学原理试题一、解释安全投资：是指对安全活动所做出的一切人力、物力和财力的投入总和。
重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
可靠度：是可靠性的概率的度量，通常记为R.掩蔽效应：一个声音被另一个声音所掩盖的现象，称为掩蔽。
一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应，称为掩蔽效应。
安全成本:是指实现安全所消耗的人力、物力和财力的总和，它是衡量安全活动的重要尺度。
安全效益：安全收益与安全投入的比较。
它反映安全投入的关系，是安全经济决策所依据的重要指标之一。
安全:是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状况）及其保障条件。
安全科学:是专门研究安全的本质及其转化规律和保障条件的科学。
事故:是人们在实现其目的的行动过程中，突然发生的、迫使其行动暂时或永远终止的一种意外事件工伤事故：一般的人身伤亡事故又称工伤事故，它是企业职工为了生产和工作，在生产时间和生产活动区域内，由于受生产过程中存在的危险因素的影响，或虽然不在生产和工作岗位上，但由于企业的环境、设备或劳动条件等不良影响，制使身体受到伤害，暂时地或长期地丧失劳动能力的事故。
系统:是由相互作用和互相依赖的若干组成部分集合成的具有特定功能的有机整体。
系统工程：是用现代科学方法组织管理各种系统的规划、设计、生产和使用的一门科学，是指系统所有组成部分的综合，已达到全系统的最优效率。
可靠性:是指产品在规定条件下和规定时间内完成规定功能的能力，需要阐明几点：规定的时间、规定的条件、规定的功能、能力。
群体:是指俩人或俩人以上的集合体，他们遵守共同的行为规范，在情感上互相依赖，在思想上互相影响，而且有着共同的奋斗目标。
正式群体：是指为了实现组织目标而组织建立的群体企业安全文化：是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。
安全学原理考试试卷试题与含答案.docx
----安全学原理试题及答案一、名词解释:安全文化人类在生产生活实践过程中为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。
:安全价值安全价值是一种利用价值工程的理论和方法依靠集体智慧和有组织的活动通过某些安全措施进行安全功能分析力图用最低的安全寿命周期投资实现必要的安全功能从而提高安全价值的经济技术方法。
:事故指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的可导致人员伤亡设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
:安全潜力势指事物达到安全最佳状态或理想状态的能力大小和趋势潜势力越大说明事物从现在的状态发展到安全最佳状态的能力越大可能性越强。
:重大危险源生产、加工、搬运、使用或存储危险物质其数量大于或等于国家规定的危险物质单元。
:风险是对人是主体可能发生灾害的后果的定量描述是一定时期产生灾害事件的概率与有R=PV P V害事件危及势的乘积。
式中为风险出现的概率为危及势的量度值。
:安全科学研究事物安全与危险矛盾运动规律的科学。
:本质安全化是从一开始就从本质上实现了安全化就从根本上消除事故发生的可能性从而达到预防事故发生的目的。
:对系统中存在的危险、安全评价以实现系统安全为目的应用安全系统工程原理和方法危害因素进行辨识与分析判断系统发生事故和职业危害的可能性及严重度制定预防措施和管理决策的工程。
固有危险度:物指一个生产系统由于自身的功能需要必须具备某些设备及物料其设备及料失控时可能造成灾害的严重程度。
二、简答1.采取哪些综合措施可达到本质安全答一、降低事故发生概率的措施1.提高设备的可靠性2. 选用可靠的工艺技术降低危险因素的感度3. 提高系统抗灾能力4. 减少人为失误5. .将强监督管理二、降低事故严重度的措施1.限制能量或分散风险2. 防止能量逸散的措施3. 加装缓冲能量的装置4. 避免人身伤亡的措施2.安全科学研究对象及范畴主要研究内容安全规律的三种形式答对象人、机、环。
范畴安全科学的哲学基础、安全科学的基本理论、安全工程与技术、安全科学的经济规律。
安全学原理试题及答案
安全学原理试题及答案试题：1. 安全的三个基本原则是什么？2. 什么是最小权限原则？3. 什么是完整性原则？4. 什么是认证和授权？5. 什么是机密性和隐私保护？6. 简要解释计算机网络中的拒绝服务攻击。
7. 分散应对和红队蓝队是什么概念？8. 什么是加密算法？9. 简要解释公私钥加密技术。
10. 什么是防火墙和入侵检测系统？11. 简要解释跨站脚本攻击。
12. 什么是社会工程学攻击？13. 什么是多因素身份验证？14. 解释一下EDR（威胁检测和应对）的概念。
15. 简要介绍主动防御和被动防御的区别。
答案：1. 机密性、完整性和可用性。
2. 最小权限原则是指为每个用户或实体分配尽可能少的权限，只给予其需要完成工作的最低权限。
3. 完整性原则是指确保数据和系统的完整性，防止未经授权的修改或篡改。
4. 认证是确定用户或实体的身份，授权是给予其访问资源的权限。
5. 机密性是指确保信息只能被授权的人访问和阅读，隐私保护是指保护用户个人信息不被未经授权的访问。
6. 拒绝服务攻击是指黑客通过发送大量无效的请求或攻击代码来消耗目标系统的资源，使其无法正常工作。
7. 分散应对是指将安全防护工作分散到不同的团队或个人，红队蓝队是模拟攻击和防御的概念，红队代表攻击方，蓝队代表防御方，通过模拟来发现和纠正安全漏洞。
8. 加密算法是一种数学算法，用于将信息转化为密文，确保信息在传输和存储过程中不被未经授权的人读取或篡改。
9. 公私钥加密技术是一种使用两个密钥（公钥和私钥）进行加密和解密的方法，公钥用于加密，私钥用于解密，确保加密信息只能被拥有相应私钥的用户解密。
10. 防火墙是一种网络安全设备，用于监控和控制网络数据流量，入侵检测系统是一种监测和预防入侵行为的安全设备。
11. 跨站脚本攻击是指黑客通过在网站上注入恶意脚本，获取用户的敏感信息或控制用户浏览器。
12. 社会工程学攻击是指黑客通过欺骗、冒充或操纵用户获取敏感信息的方式。