华融公司董事会市场研究员岗位说明书
市场研究员岗位职责要求
市场研究员岗位职责要求
市场研究员作为一名市场营销专业的从业者，主要负责为所在
企业或机构提供市场研究分析方面的支持和指导，以协助领导层做
出更好的商业决策。
其具体岗位职责如下：
1. 制定市场调研计划：制定市场研究方案，根据企业或机构的
业务需求、竞争对手等因素确定调研的范围、方式、时间等，确保
研究的目的明确、准确。
2. 组织实施市场调研：根据市场调研计划，配合市场部门开展
市场调研工作，从研究对象、研究经验、数据收集、数据分析等方
面进行实施。
3. 分析市场调研结果：根据搜集的大量市场数据进行分析和整理，从中抽取相关的经验数据，进行数据挖掘和分析，以制定市场
营销策略、调整产品策略、监督竞争对手等。
4. 为企业提供市场运营建议：定期与企业领导、市场营销策划
部门、销售部门、产品研发部门、广告公司等协商，提供市场研究
方面的建议与支持，为企业进行市场定位、产品推广、品牌建设等
方面提供决策支持。
5. 监测市场动态：对市场进行定期监测，跟踪分析市场变化及
趋势，在市场识别和商品开发等方面具有很强的思维、洞察和定义
能力。
6. 数据报告和汇报：按照公司的标准制定调研报告、数据模型，形成有意义的数据输出，并向上汇报数据结果以及总结，以便领导
层了解市场动态并推进营销策略。
总之，市场研究员需要有着扎实的市场调研技能和数据分析能力，能够充分掌握市场研究的过程与方法，遵循市场规律，准确判
断市场现象，对市场提供具有参考性的数据分析和决策支持。
同时，还需要具备优秀的沟通协调、团队合作和自主决策等组织能力。
华融部门职责和相关流程
所属公司：
华融公司总部
部门使命：
完成公司的审计工作
工作内容：
1)负责贯彻国家有关审计法规,制定内部审计规章制度；
2)负责开展公司内部审计工作,对公司系统内下列事项进行审计监督；
内部控制制度的健全、适用和有效性；
遵守国家财经政策、法规情况；
贯彻执行公司经营决策和规章制度情况；
各种会计资料和经济信息的真实性、正确性、完整性；
2)战略实施绩效考核：对华融系统内各权属公司和职能部门的战略实施情况进行综合考核,明确战略实施效果,评价战略执行情况,对执行单位的领导层做出评价,并在必要时对战略目标进行调整;
3)资本运营策划：整合企业内部各种有形、无形资产,提出华融公司系统内资产重组方案,提供华融公司资本流通、收购、兼并等运营策划;
4)按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求；
5)负责制定华融公司的战略发展规划,对华融公司的战略定位及重要发展方向选择,代表董事会办公室发表意见；
6)负责组织、管理华融公司项目策划的筛选和可行性研究,对重大投资决策、经济活动代表董事会办公室提交方案；
7)负责华融公司重大资本运作策划的组织管理工作,并代表董事会办公室提交方案；
（11）配合投资部完成公司的长短期投资：在项目评估过程中,负责提供和解释必要的相关财务数据,并完成投资部项目国有资产产权的变更登记工作；
（12）负责协调总部与财政税务部门、国有资产管理部门以及银行的关系；
（13）完成上级交办的其他工作;
三、审计部
1.审计部部门职责
部门名称：
审计部
部门编号：
直属上级：
7)项目策划：负责对新的项目组织可行性研究、投资策划、项目论证等,为经营和投资决策提供初选方案；
华融公司董事会战略研究主管岗位说明书
战略研究主管：
1)按月制订并完成课题研究工作，提交《月度工作计划》；按时完成并对
工作质量负责；
2)参与制定华融公司的经营发展规划，研究华融公司重要发展方向、制订、
调整华融公司战略发展规划，参加战略绩效考核，并提交研究成果，包括：《华融公司战略发展报告》，《华融公司年度战略实施考核报告》，《华融公司战略调整建议草案》，各报告内涵盖3-5年的战略规划；3)年度工作总结和下年度工作计划，提交《华融公司xx年度工作总结和
xx年度工作计划》；
4)策划、组织有关华融公司发展的各类专家研讨会，提交会议的《组织计
划方案》，《费用预算报告》等；
5)组织研究华融公司制度创新课题，根据华融公司的发展及战略定位，对
制度创新建议，并拟订华融公司未来管理构架，提交《企业制度比较研究报告》，《华融公司制度创新研究报告》，《华融公司制度改革建议草案》等；
6)负责研究国内外优秀企业管理模式，提交《企业管理模式比较研究报告》，
《华融公司管理发展模式研究报告》；
7)对所提供研究报告的及时性、准确性负责。
8)完成领导临时交办的工作。
市场调研员岗位说明书
成立健全营销信息系统，通过市场调研信息的采集、阐发和输出，为本部分和其他部分提供信息决策撑持；
3
研究市场宏不雅方面信息，包含市场动态、行业技术开展动态、国家与处所政策变化以及趋势等；
4
制定关于竞争敌手、行业信息以及公司产物信息等综合市场调研方案，全面展开市场调研工作；
5
协助市场部经理按期阐发、总结调研信息，确定调研成果，为公司的市场战略制定提供相关依据；
专业要求
市场营销办理等相关专业；
常识技能
熟悉行业和产物根本情况；
具备必然的沟通、协调、事务处置能力；
掌握必然的计算机操作技能，熟悉常用计算机办公软件；具有必然的英语应用能力；
培训经历
市场营销相关培训；
工作经验
2年以上市场营销类岗位工作经验；
其他条件
补充事项
个人综合能力和本质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经带领审批同意，可以适当放宽任职条件。
岗位说明书
一、岗位根本资料
岗位名称
市场调研员
所属部分
市场部
直接上级
市场部经理
直接下级
无
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位是在市场部经理的带领下，在国家法律法规和经济政策的指导下，为了更好地掌握市场、客户、竞争敌手状况，负责相关信息的收集。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
遵守公司各项章程，严格遵守相关部分工作制度，按照要求完成上级交办的各项工作任务，按时总结工作，向上级报告请示；
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间，经常加班；
工作的均衡性
工作较均衡；
市场研究岗岗位说明书样本
市场研究岗岗位说明书样本
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
收集市场环境信息、市场土地信息，分析项目市场环境，为项目的拓展、项目的可行性研究提供支撑。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：项目拓展岗、投资分析岗、战略研究岗
3.3 本岗位的晋升岗位有：发展设计部副经理
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求：
6.1.1 学历要求：本科及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：市场营销、房地产管理、投资管理等专业。
6.1.3 专业资格证书要求：无。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：3年以上相关工作经验，1年以上房地产行业工作经验。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握Word、Excel等Office办公软件，熟练操作办公自动化系统；b）文字表达能力：良好文字处理能力；
c）口头表达能力：良好的口头表达能力；
d）外语能力：英语四级。
6.3.2 专业能力要求：良好的情报及数据信息收集、分析及整理能力，良好的沟通协调能力。
6.3.3 知识要求：统计学知识、相关法律法规、房地产行业知识等。
6.3.4 职业操守：积极、诚信、有团队协作精神。
市场研究专员岗位说明书
市场研究专员岗位说明书一、岗位概述市场研究专员负责进行市场调研和数据分析，为公司的业务决策提供有力支持。
他们需要收集和整理市场数据，并从中提取有价值的信息，为公司制定市场营销策略和销售计划提供数据支持。
二、岗位职责1. 制定市场调研计划：根据公司的市场需求和发展目标，制定市场调研计划，确定调研内容、方法和时间安排。
2. 数据采集与整理：通过各种途径收集市场信息和数据，如市场调查问卷、互联网搜索、行业报告等，整理、汇总并分析这些数据。
3. 市场定位分析：通过对竞争对手和目标受众的研究，对公司产品在市场中的定位进行评估，为制定市场营销策略提供依据。
4. 调研报告撰写：将市场调研结果整理成可视化的报告或PPT，向管理层和相关团队展示市场趋势、竞争分析、产品定位建议等。
5. 市场趋势分析：跟踪市场变化和趋势，研究竞争对手的市场策略、产品创新以及行业动态等，为公司提供战略意见和决策支持。
6. 项目支持：协助市场营销团队进行市场调研活动，设计问卷、开展访谈、整理数据等，为团队实施市场推广计划提供支持。
三、岗位要求1. 教育背景：市场营销、统计学、市场研究或相关专业本科学历及以上。
2. 技术技能：熟练掌握市场调研方法和常用工具，如问卷设计、访谈技巧、SPSS、Excel等。
3. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用统计方法分析市场数据，提取有价值的信息。
4. 报告撰写能力：良好的文字表达能力，能够将复杂的市场数据和趋势转化为清晰简洁的报告或PPT。
5. 团队合作精神：良好的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门有效配合，完成项目任务。
6. 市场意识：对市场趋势和变化保持敏感，了解相关产品和竞争对手的动态。
四、福利待遇1. 薪酬：按岗位要求和工作表现给予竞争性薪资。
2. 福利：公司提供完善的社会保险、意外险、年度体检等福利待遇。
3. 培训发展：公司提供培训和学习机会，提升员工的专业能力和职业发展空间。
市场调研员岗位说明书
市场调研员岗位说明书市场调研员岗位说明书岗位名称：市场调研员岗位类型：全职工作地点：公司总部岗位职责：1. 执行市场调研计划：根据公司制定的市场调研计划，收集和整理市场数据，包括市场规模、竞争对手、消费者需求等信息，并形成相应的报告和分析。
2. 进行市场分析：根据市场调研数据进行市场分析，评估产品的市场竞争力和发展潜力，为公司决策提供相关参考意见。
3. 竞争对手研究：跟踪和分析竞争对手的动态信息，包括产品、营销策略、价格等，为公司制定竞争策略提供支持。
4. 消费者调研：组织和执行消费者调研活动，了解消费者对产品的需求、态度以及购买行为等，为公司产品的创新和改进提供指导。
5. 市场预测与预测：基于市场调研和分析结果，预测市场趋势和需求变化，为公司制定业务发展计划和销售目标提供支持。
6. 协助销售和营销活动：与销售团队合作，根据市场调研结果提供支持和建议，为销售和营销活动定制目标市场和目标客户。
任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、市场调研、统计学或相关专业背景优先。
2. 熟悉市场调研方法和工具，熟练掌握问卷设计、数据分析和报告撰写等技能。
3. 具备良好的分析思维和逻辑思维能力，能够准确把握市场信息和数据。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队有效沟通和协调。
5. 工作细致认真，注重细节，能够提供准确的市场调研数据和分析报告。
6. 熟练运用MS Office软件，特别是Excel和PowerPoint等工具。
公司提供的福利：1. 有竞争力的薪资待遇。
2. 提供完善的培训机会和晋升通道，为员工个人发展提供广阔的空间。
3. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工创造积极向上的工作氛围。
4. 公司提供五险一金以及其他福利待遇。
如何申请：请将个人简历发送至公司邮箱，简历中请注明申请岗位为市场调研员，并在简历中详细列出相关的工作经历和市场调研项目经验，并附上个人作品或调研报告示例。
备注：我们将优先考虑符合岗位要求并有相关经验的候选人。
市场研究员岗位说明书
岗位名称
门
市场管理部
工作内容：
1、负责研究与分析经销商和业务员提交的产品需求预测表，编制月度产品需求预测计划表；
2、负责公司内外部环境分析，参与制定公司市场营销战略规划，确定市场营销战略目标，设计市场营销方案；
3、负责调查、研究分析消费者特征、购买行为及产品需求特点，提交《消费者研究报告》；
2）对月度产品需求计划的相对准确性负责；
3）负责为上级领导决策提供各类市场分析数据。
所受上级的指导：市场管理部经理
同级沟通：信息员、销售业务员、策划员、业务管理员、售后服务人员
所予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：
汽车类、市场类、管理类及相关专业大学本科以上学历
经验：
3年以上市场研究分析工作经验，3年以上汽车行业工作经验
9、参与年度总结和年度规划；
10、制定竞争对手价格调整的应对策略；
11、完成上级临时交办的其他工作。
权限与责任：
1．权限：
1）对各市场提交的市场预测需求计划的审核权；
2）对各市场营销方案的建议权；
3）对各市场部和经销商销售任务的建议权。
4）对技术部门产品年度开发计划的知情权和建议权。
2．责任：
1）对市场分析的相对准确性负责；
岗位技能要求：
专业知识：
熟练掌握市场研究和营销专业知识，熟悉汽车行业的专业知识
能力与技能：
推断评估能力、沟通能力、了解客户需求的能力
熟练操作计算机
4、负责与行业协会及相关单位的联系，搜集和汇总相关政策信息；
5、负责客车行业信息的研究与分析，包括相关政策、主要竞争对手动向、行业发展态势等，提交《行业分析报告》；
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华融公司董事会市场研究员岗位说明书
Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
市场研究员：
1)按月制订并完成课题研究工作，提交《月度工作计划》按时完成
对工作质量负责；
2)负责国家产业政策宏观分析研究，并定期提交研究报告，包括：
《国家宏观经济分析报告》，《行业经济季度分析报告》；
3)负责行业和市场研究设计、数据处理、报告编写等工作，提交
《市场研究分析报告》，；
4)负责对房地产行业现状及发展进行比较分析，提交《房地产业中
外现状比较分析报告》；
5)负责研究国内外房地产企业的业务模式，提交《中国房地产企业
业务发展模式研究报告》；
6)负责房地产产品研究工作，并提交研究成果，《房地产产品比较
分析报告》，《华融公司房地产产品研发报告》；
7)负责房地产数据库的数据更新工作；
8)负责每月为《华融研究与观察》期刊提供信息；
9)负责为指定项目做市场调查研究，提供《xx项目市场调查研究报
告》；
10)完成领导临时交办的工作。