印刷生产管理制度
印刷厂生产任务管理制度
第一章总则第一条为加强印刷厂生产任务管理，提高生产效率，确保产品质量，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于本印刷厂所有生产部门，包括但不限于排版、印刷、装订等环节。
第三条本制度遵循科学、合理、高效、严谨的原则，确保生产任务顺利完成。
第二章生产任务计划与下达第四条生产任务计划由生产部负责制定，内容包括：生产任务名称、数量、规格、质量要求、交货时间、生产部门等。
第五条生产任务计划应综合考虑市场需求、原材料供应、设备状况等因素，确保计划的合理性和可行性。
第六条生产任务计划经总经理审批后，由生产部下达给各生产部门。
第七条生产部门接到生产任务计划后，应立即组织相关人员召开会议，明确任务要求、时间节点、责任人等。
第三章生产任务执行第八条生产部门应根据生产任务计划，合理分配生产资源，确保生产任务按时完成。
第九条生产部门应建立健全生产调度制度，及时调整生产计划，确保生产进度不受影响。
第十条生产过程中，生产部门应严格按照工艺流程和操作规程进行生产，确保产品质量。
第十一条生产部门应加强设备维护保养，确保设备正常运行，提高生产效率。
第十二条生产过程中，如遇原材料供应不足、设备故障等问题，生产部门应及时向生产部汇报，生产部应及时协调解决。
第四章生产任务监督与检查第十三条生产部负责对生产任务执行情况进行监督和检查，确保生产任务按时完成。
第十四条生产部应定期对生产任务完成情况进行统计分析，发现问题及时上报。
第十五条生产部应组织质量检查小组，对生产任务完成情况进行质量检查，确保产品质量符合要求。
第十六条生产部应定期对生产人员进行培训和考核，提高生产技能和质量管理水平。
第五章生产任务完成与验收第十七条生产任务完成后，生产部门应组织验收小组进行验收，验收内容包括：数量、规格、质量等。
第十八条验收合格的生产任务，生产部门应及时向生产部汇报，生产部负责与客户沟通确认。
第十九条验收不合格的生产任务，生产部门应立即采取措施进行整改，确保问题得到解决。
印刷品安全生产管理制度
一、总则为保障印刷生产过程中的安全，预防事故发生，确保员工的生命财产安全，提高印刷品质量，特制定本制度。
二、安全责任1. 印刷厂应成立安全生产委员会，负责印刷生产过程中的安全生产工作。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
3. 员工应严格遵守本制度，积极参与安全生产活动，确保自身和他人的安全。
三、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训（1）印刷厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识。
（2）新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全生产设施（1）印刷厂应配备必要的安全防护设施，如消防器材、安全警示标志、防护栏等。
（2）设备操作人员应定期检查和维护安全生产设施，确保其完好。
3. 安全操作规程（1）印刷厂应制定各岗位的安全操作规程，明确操作流程、注意事项和应急处置措施。
（2）员工必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改。
4. 安全生产检查（1）印刷厂应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门应定期开展自查自纠活动，确保安全生产无隐患。
5. 火灾及突发事件应急处置（1）印刷厂应制定火灾及突发事件应急处置预案，明确应急处置流程。
（2）员工应熟悉应急处置预案，掌握灭火器材的使用方法。
6. 事故报告及处理（1）发生安全事故时，当事人应立即停止操作，并报告上级领导。
（2）印刷厂应按照相关规定，对事故进行调查处理，查明原因，追究责任。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的员工，根据情节轻重给予警告、罚款、停职或辞退等处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由印刷厂安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由印刷厂安全生产委员会根据实际情况予以补充和修订。
印刷厂管理规章制度(4篇)
印刷厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范印刷厂的管理行为，提高生产效率，确保生产质量和安全，制定本管理规章制度。
第二条印刷厂是指进行印刷业务的企事业单位。
第三条本规章制度适用于印刷厂的所有职工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第四条印刷厂应当遵守国家法律法规，积极履行社会责任，做好安全环保工作。
第五条印刷厂应当建立健全各项管理制度，明确各职责和权限，形成科学规范的管理体系。
第六条印刷厂应当重视员工培训和队伍建设，提高员工素质和技能。
第七条印刷厂应当采取有效措施，保护职工的合法权益，维护职工的安全与健康。
第八条印刷厂应当建立健全应急管理制度，保障生产的连续性和稳定性。
第二章生产管理第九条印刷厂应当按照生产计划组织生产活动，确保按时完成任务。
第十条印刷厂应当建立质量管理制度，保证产品质量符合要求。
第十一条印刷厂应当科学合理地配置设备设施，确保生产过程的安全和稳定。
第十二条印刷厂应当对生产现场进行管理，保持环境整洁，防止事故发生。
第十三条印刷厂应当加强对原材料的管理，确保原材料的质量安全。
第三章安全管理第十四条印刷厂应当建立健全安全生产管理制度，规范操作行为，防止事故发生。
第十五条印刷厂应当加强对印刷设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行。
第十六条印刷厂应当对危险化学品和易燃易爆物品进行妥善管理，确保安全使用。
第十七条印刷厂应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条印刷厂应当建立应急预案，做好突发事件的应对工作。
第四章职工管理第十九条印刷厂应当建立健全职工管理制度，明确工作职责和岗位要求。
第二十条印刷厂应当加强对职工的培训和教育，提高员工的专业技能和工作质量。
第二十一条印刷厂应当保护职工的合法权益，创造良好的工作环境和发展机会。
第二十二条印刷厂应当落实职工的劳动安全保护措施，确保职工的身体健康。
第二十三条印刷厂应当建立健全职工奖励和惩罚制度，激励职工积极工作。
第五章纪律管理第二十四条印刷厂应当建立健全纪律管理制度，明确行为规范和处罚措施。
印刷业安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保印刷业安全生产，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有印刷生产活动，包括印刷设备操作、印刷材料储存、印刷品生产等各个环节。
第三条印刷业安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立印刷业安全生产领导小组，负责全面领导和管理印刷业安全生产工作。
第五条安全生产领导小组的主要职责：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准；2. 制定和修订印刷业安全生产管理制度；3. 组织安全生产教育和培训；4. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；5. 调查处理安全生产事故，追究相关责任；6. 宣传安全生产知识，提高员工安全意识。
第六条各部门、车间负责人为本部门、车间安全生产第一责任人，具体职责如下：1. 贯彻执行安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产教育和培训；3. 定期检查本部门、车间安全生产状况，消除安全隐患；4. 及时报告安全生产事故，并配合事故调查处理；5. 组织落实安全生产整改措施。
第三章安全生产管理第七条印刷设备操作：1. 操作人员必须经过专业培训，取得操作资格证书后方可上岗；2. 严格按照设备操作规程进行操作，不得擅自更改设备参数；3. 定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行；4. 严禁酒后操作设备，严禁非操作人员擅自操作设备。
第八条印刷材料储存：1. 印刷材料应按照规定分类存放，标识清晰，防止混淆；2. 印刷材料应远离火源、水源，防止火灾、水患事故发生；3. 定期检查印刷材料储存环境，确保储存安全。
第九条印刷品生产：1. 严格按照印刷工艺流程进行生产，确保产品质量；2. 加强对印刷品生产过程中的质量控制，防止质量事故发生；3. 定期检查印刷品生产现场，消除安全隐患。
第四章安全教育与培训第十条定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
印刷厂生产管理制度范本
---印刷厂生产管理制度第一章总则第一条为规范印刷厂生产管理，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产部门及员工。
第二章生产计划管理第三条生产计划部门负责编制和下达生产计划，包括生产任务、原材料需求、生产进度等。
第四条生产计划应充分考虑市场需求、原材料供应、设备能力等因素，确保计划的合理性和可行性。
第五条生产计划一经下达，各部门应严格按照计划执行，如遇特殊情况需调整计划，应报生产计划部门审批。
第三章生产过程管理第六条生产部门应按照生产计划进行生产，确保生产流程的连续性和稳定性。
第七条生产过程中，员工应严格按照操作规程作业，确保产品质量。
第八条生产设备应定期维护保养，确保设备正常运行。
第九条生产过程中发现质量问题，应立即停止生产，查找原因，采取措施，防止问题扩大。
第四章原材料管理第十条物料采购部门负责原材料的采购、验收、入库等工作。
第十一条原材料入库前应进行质量检验，合格后方可入库。
第十二条原材料应分类存放，标识清晰，防止混用。
第十三条原材料使用过程中，应按需领用，避免浪费。
第五章质量管理第十四条建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
第十五条质量检验部门负责生产过程中的产品质量检验。
第十六条质量问题处理应遵循“四不放过”原则：不放过一个缺陷、不放过一个原因、不放过一个责任、不放过一个整改。
第六章安全生产第十七条建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第十八条定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。
第十九条生产现场应保持整洁，消防设施齐全有效。
第七章奖惩制度第二十条对在生产管理中表现突出的个人或部门给予奖励。
第二十一条对违反生产管理制度，造成生产事故或质量问题的个人或部门给予处罚。
第八章附则第二十二条本制度由厂部生产管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
---请注意，这只是一个基本框架，具体的制度内容需要根据印刷厂的实际运营情况、规模、设备、产品类型等因素进行详细制定和调整。
印刷厂管理制度（6篇）
印刷厂管理制度为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律:1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
努力完成/超额完成上层下达的任务。
3.工作时间内不得办私事，不做私活。
不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。
4.职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度1.工作时间为上午8:00—12:00，下午为2:00—6:002.职工不得无故缺席和旷工。
(旷工半日，不发当日工资，并罚款____元;旷工一日，不计当日工资，并罚款____元，以上均从当月工资中扣除)。
3.职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1)上下班时间均有____分钟弹性时间。
超过____分钟罚款____元/次(在日工资扣除);迟到____分钟以上视作旷工处理:____分钟以上、____小时以内一律作旷工半日处理;____小时以上一律作旷工一日处理。
2)早退者一律视为旷工处理:早退____小时内一律作旷工半日处理;早退____小时以上作旷工一日处理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款____元/次，从当月工资中扣除。
5.请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。
(申请表格应提前____日递交。
特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期)。
6.职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
7.病假:必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理;每月病假一个工作日内不扣工资。
8.事假:根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。
全年事假不得超过____天，事假按实际天数扣除日薪。
印刷厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强印刷厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于印刷厂全体职工，包括管理层、技术人员、操作人员、维护人员等。
第三条印刷厂安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产过程中安全生产。
第二章安全生产组织与管理第四条印刷厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条安全生产领导小组职责：1. 制定和实施安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产检查和隐患排查；3. 制定安全生产教育和培训计划；4. 组织安全生产事故的调查和处理；5. 指导各部门开展安全生产工作。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第七条印刷厂设立安全管理部门，负责全厂安全生产日常管理工作。
第八条安全管理部门职责：1. 负责编制、修订和完善安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产检查和隐患排查；3. 组织安全生产教育和培训；4. 负责安全生产事故的调查和处理；5. 协助安全生产领导小组开展工作。
第三章安全生产教育与培训第九条印刷厂定期开展安全生产教育和培训，提高职工安全生产意识。
第十条新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十一条定期对在岗员工进行安全生产教育和培训，提高职工安全操作技能。
第十二条安全生产教育和培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规、标准和政策；2. 印刷厂安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 应急救援知识；5. 事故案例分析。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条印刷厂定期开展安全生产检查，确保生产设施、设备安全可靠。
第十四条安全管理部门负责组织全厂性安全生产检查，各部门负责人负责本部门安全生产检查。
第十五条安全检查内容包括：1. 生产设施、设备的安全状况；2. 安全生产规章制度执行情况；3. 隐患排查治理情况；4. 安全教育培训情况；5. 应急预案的制定和演练情况。
印刷企业管理制度(优秀5篇)
印刷企业管理制度(优秀5篇)印刷企业管理制度篇一一、安全生产承诺主要负责人向社会、供应商和从业人员做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，企业安全生产方针目标等。
二、安全运行天数安全生产运行天数及计时起始日期，每天更新。
三、安全生产禁令结合企业生产实际制定的安全生产禁令安全生产禁令1、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；2、严禁未经安全培训合格的员工独立上岗作业；特种作业人员，严禁无证上岗；3、严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位；4、严禁未经审批，未落实防范、监护措施，进行危险作业；5、严禁未落实安全措施，进行设备检修工作；6、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业；7、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用。
四、领导带班制度明确带班领导范围、带班领导安全职责等。
1、切实掌握当班的安全生产情况（包括作业现场环境情况，设备设施运行情况、人员的状态、安全操作情况、物料存放使用情况等）。
2、监督检查企业各项安全生产规章制度的执行和落实情况，认真落实作业现场安全检查，加强对重点部位，关键装置、环节的检查巡视。
严格制止“三违”现象。
3、督促和指导各部门的安全工作，解决生产中的突发问题，现场当班无法解决处理的应立即上报。
4、负责指挥企业重大异常生产情况和突发事件的应急处置，发生危及员工生命安全的隐患或紧急情况时，立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时上报。
5、若值班当日发生事故，负责组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助事故调查、原因分析，并提出有效的安全防范措施。
6、值班领导不得擅自脱岗、离岗；如遇特殊情况不能按时值（带）班，须提前完成调班，并及时将调换班情况向有关部门、岗位告知。
7、做好值班交接工作，认真填写值（带）班记录，包括值（带）班时发现的异常情况及处置措施。
8、领导值班所涉及的合理化改进建议和事故隐患问题交由EHS部门进行整理汇总和监督落实。
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印刷生产管理制度
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行；为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
努力完成、超额完成上层下达的任务。
3、工作时间内不得办私事，不做私活。
4、禁止在车间内吸烟，不得大声喧哗、吵闹，不能吃零食，不能饮酒；严禁上班时间玩手机，发现一次处以50元罚款并奖励给监督举报之人。
5、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，扔须执行原决定。
6、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。
二、考勤制度：
1、工作时间为7：30-5：30；吹膜组和制袋组实行两班制。
2、职工不得无故缺席和旷工。
3、职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1）上下班时间均有5分钟弹性时间。
迟到30分钟以上、1小时以内一律作旷工半日处理；迟到1小时以上一律作旷工一日处理。
2）早退者一律视为旷工处理；早退1小时内一律作旷工半日处理；早退1小时以上作旷工一日处理。
4、禁止委托他人或代他人考勤。
5、请假必须先申请，填写申请表，经批准后方可休假。
（申请表格应提前1日递交。
特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效期）
6、职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
三、安全生产管理制度：
1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。
2、按要求出成品。
成品、损耗数量、领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。
3、严守印刷机密，对保密性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4、勤检查电源线路，发现问题立即报告车间主任或公司经理。
禁止乱拉、乱接电线、插座，未经同意不得私自动用机器。
助手和学徒必须在领机的指导下进行。
5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台、及其周围无杂物，维
修工具、配件要放到规定的位置。
生产前后的所有设备要放回原定的位置，不准随意乱放。
6、机上所有安全防护措施，需要定期检查，未经许可不准为了操作方便，擅自拆除。
如有发现机器设备有损害事故，立即汇报，经分清事故性质后，方可拆卸修理。
7、每天工作结束后，对使用设备进行日常保养，并定期对设备进行全面的检查和保养。
以确保设备始终处于正常运转状态。
生产结束后必须关闭设备电源。
8、下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
9、注意易燃物品和防火器材的放置、禁止烟火。
四、安排生产管理：
1、印刷、后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般情况按样品要求制作），若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。
2、印刷好的印件要整齐放好；印完之后的版材必须封好、整齐分类放好，方便日后使用。
3、不得以工作之便谋私利、交人情。
不得印刷生产之外的印刷品，不得翻印非法制品。
4、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一。
不得擅自操作机械，如有意外，后果自负。