电脑工程师劳动合同文本正式版_2
电脑工程师聘用合同文本5篇
电脑工程师聘用合同文本5篇篇1甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方需要聘请一名电脑工程师从事相关工作，乙方具备相关技能及经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，准时完成指派的工作任务。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于：软件开发、系统维护、硬件维修、技术支持等。
3. 乙方需保持高度的职业操守和保密意识，对甲方公司的技术资料和商业机密承担保密义务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天八小时，周六周日双休。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方将根据乙方的年度工作表现，提供年度奖金。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供五险一金。
4. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假、病假等休假权利。
四、合同期限与续签1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 在合同期内，任何一方不得无故解除合同。
如因故需解除合同，应提前一个月通知对方。
五、违约责任1. 如乙方在合同期内违反公司的规章制度或工作失误造成公司损失，应赔偿甲方的相应损失。
2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
3. 任何一方违反本合同的其他约定，都应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 双方因执行本合同发生的争议，应协商解决。
协商不成，任何一方都可以向有管辖权的法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：________________________ 日期：____年__月__日以上电脑工程师聘用合同文本旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
电脑工程师聘用合同文本6篇
电脑工程师聘用合同文本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应在甲方的指导下，负责电脑软硬件的维护、开发等工作。
2. 乙方应根据甲方的业务需求，参与电脑系统的规划、设计和实施。
3. 乙方应确保工作质量和进度，按时完成甲方分配的任务。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等，具体标准按照甲方公司政策执行。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班费。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并与乙方协商一致。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，对于接触到的甲方商业秘密及技术秘密，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。
2. 乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权，均归甲方所有。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额，根据违约方的实际损失及对方因此遭受的损害程度确定。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。
4. 本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前通知对方。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
电脑工程师聘用合同范本7篇
电脑工程师聘用合同范本7篇第1篇示例：电脑工程师聘用合同范本甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“工程师”）鉴于甲方为扩大业务范围和提升企业核心竞争力，现拟聘用工程师加入公司，经双方友好协商，特订立以下聘用合同：第一条工作内容1. 工程师聘用合同的期限为自____年__月__日至____年__月__日止，合同履行期间工程师将在公司从事相关电脑工程师工作。
具体工作内容包括但不限于：（1）负责公司服务器维护和监控；（2）处理公司内部员工的电脑相关问题；（3）参与公司电脑系统的设计和升级等工作。
第二条薪酬福利1. 工程师的月工资为人民币______元，工资发放日期为每月的15日；2. 工程师享受公司提供的各项社会保险和福利；3. 工程师在法定节假日享受带薪休假，并根据公司规定享受年度带薪假期。
第三条工作时间1. 工程师的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 若出现加班情况，公司将按照国家法律规定支付加班费。
第四条保密条款1. 工程师在公司任职期间，有义务对公司的商业秘密和技术机密进行保密，不得擅自泄露给任何第三方；2. 工程师离职后仍需继续履行保密义务，未经公司允许不得将公司的商业信息用于个人利益。
第五条离职须知1. 工程师在任职期间因故需辞职时，需提前30天书面通知公司，并经公司同意后办理离职手续；2. 工程师辞职时需将公司资料和物品归还，离职后不得擅自保留公司资料和知识产权。
第六条合同解除1. 若工程师在聘用期间违反本合同相关规定，公司有权解除工程师的聘用合同；2. 工程师需承担因违约造成的一切经济损失和法律责任。
第七条其他事项1. 除本合同约定的事项外，双方还应当遵守公司的相关规章制度，共同维护公司的正常秩序；2. 本合同内容经双方签字确认后生效，未尽事宜由双方协商解决。
甲方：（公司签章）日期：以上为电脑工程师聘用合同范本，若双方无异议，请签字确认后生效。
祝双方合作愉快！第2篇示例：电脑工程师聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（电脑工程师姓名）就本合同的订立，甲乙双方本着平等互利、诚实信用、公平合理的原则，自愿达成如下协议：一、乙方的基本情况乙方系自愿应征成为甲方的电脑工程师，具备良好的职业道德和职业素养，具备从事电脑工程师工作所需的相关专业知识和技能。
电脑工程师聘用合同文本8篇
电脑工程师聘用合同文本8篇第1篇示例：电脑工程师聘用合同甲方：（单位全称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方聘用于甲方，双方的权益和义务达成如下协议，以昭双方之间的权益，共同遵守。
第一条聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方为电脑工程师，从事与计算机软件研发、技术支持等相关工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于：计算机软件和系统开发、维护、技术支持等工作；按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务；配合完成公司其他部门布置的工作任务等。
第二条试用期1. 为了双方更好地相互了解，并确保乙方具备胜任所从事工作的条件和能力，甲方同意与乙方约定试用期为3个月。
2. 试用期期间，乙方享有与正式员工同等的权益和待遇。
甲方有权对乙方工作表现进行评估，根据情况决定是否转为正式员工。
第三条待遇和福利1. 乙方的薪酬和福利待遇将根据其工作表现、工作时间、职务等因素确定，并遵循国家相关法律法规的规定。
2. 乙方在根据本合同约定履行工作职责的享有甲方为正式员工所享有的相关福利待遇。
第四条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
须提前向甲方提出请假申请，并经批准后方可休假。
第五条保密义务1. 乙方应当自觉接受并严格履行甲方的保密规定，对工作中知悉的公司商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得将该等保密信息泄露给任何第三人或利用该等信息谋取个人利益。
2. 在乙方离职或终止劳动关系后，乙方仍应当对其所知晓的保密信息负有保密义务。
第六条绩效评估1. 甲方将定期对乙方的工作表现进行绩效评估。
评估内容包括但不限于工作业绩、工作态度、工作效率等方面。
2. 根据绩效评估结果，甲方将决定是否给予乙方加薪、晋升或降职等决定。
第七条解雇和离职1. 甲方有权在合同约定事由的情况下解除与乙方的劳动合同。
电脑工程师聘用合同范本4篇
电脑工程师聘用合同范本4篇篇1电脑工程师聘用合同范本甲方（雇主）：______公司法定代表人：______联系地址：______电话：______乙方（聘用方）：______性别：______ 出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要雇佣一名电脑工程师，乙方具备相关专业知识和经验，因此双方在平等、自愿的基础上，通过友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任电脑工程师一职。
具体工作内容包括但不限于：负责公司电脑系统的维护、升级和优化；解决电脑软件和硬件故障；参与公司信息化建设项目等。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间和地点由甲方安排。
在必要时，乙方需要加班或出差，但须提前告知甲方并取得甲方的同意。
第三条工资待遇乙方的月工资为______元人民币（大写），工资以每个月底发放。
工资包括基本工资、奖金、加班费等。
双方一致同意，乙方在聘用期间应当遵守国家的劳动法律法规，不得擅自拖欠或克扣工资。
第四条保险和福利待遇乙方在甲方工作期间，将享受甲方为员工购买的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体的保险待遇由甲方提供相关资料进行说明。
此外，乙方还有享受公司提供的其他福利待遇如年度体检、节假日福利等。
第五条保密义务乙方在工作期间可能会接触一些公司保密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得私自泄露公司的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
第六条解雇条款若乙方在工作期间出现违反公司规章制度、工作失职等情况，甲方有权随时解除合同并终止乙方的聘用。
乙方如有异议，可通过协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日结束。
合同期满后，若双方继续需要继续合作，应当在期满前提前30天进行续约协商。
电脑工程师聘任合同标准范本5篇
电脑工程师聘任合同标准范本5篇第1篇示例：电脑工程师聘任合同甲方：（公司名称）乙方：（电脑工程师姓名）鉴于甲方为了解决电脑系统维护工作的现状，经过多方考察和选拔，拟聘任乙方为本公司的电脑工程师。
双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议条款：一、职务及职责1. 乙方应按照甲方要求，负责公司内部电脑系统的维护、维修和优化工作，确保系统的正常运行。
2. 乙方需要及时处理公司员工提出的电脑故障及问题，在保证系统安全的前提下，尽快修复故障。
3. 乙方应积极配合公司其他部门人员的工作，保障公司整体运营的顺利进行。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为人民币（大写）每月，按月发放。
2. 甲方承诺为乙方购买完善的社会保险及商业保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
3. 具体的加班和假期调整按照国家相关法律法规执行，双方可根据工作需要进行协商。
三、工作时间及地点1. 乙方应按照公司规定上班时间及工作要求，严格遵守公司的各项制度和规章。
2. 乙方的工作地点为公司办公室，若有外勤工作需求，乙方须提前告知甲方并取得甲方同意。
四、保密条款1. 乙方应当绝对保密甲方的商业秘密，未经许可不得向外透露公司机密信息，禁止擅自复制、传播公司的商业信息。
2. 乙方不得在离职后带走公司的商业机密或任何文件、资料等。
五、解除合同1. 若乙方因故无法继续工作或有其他原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决。
2. 甲方如发现乙方有违反公司规定的情况，有权解除合同并追究乙方相应法律责任。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方如无异议，可继续延续，若有变动需事先协商解决。
本合同履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
签订日期：签订日期：以上为电脑工程师聘任合同的完整内容，双方应在理解并认可所有条款后签字确认。
最新电脑工程师聘用合同5篇
最新电脑工程师聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作岗位与职责1. 乙方应在甲方所规定的岗位职责范围内，充分履行其工作职责，确保完成甲方分配的各项任务。
2. 乙方的工作岗位为电脑工程师，其主要职责包括但不限于：软件研发、系统集成、技术支持、故障排查等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按月支付。
2. 根据乙方的实际工作表现和公司业绩，甲方将给予乙方年终奖金或者其他形式的激励。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 工作地点在甲方公司所在地。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在任职期间因工作所创造或参与创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和技术提升机会。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训，努力提升自身能力。
七、合同解除与终止1. 合同期间，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反公司规定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
3. 合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密条款的，应承担由此给甲方造成的一切损失。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
电脑工程师聘用合同文本5篇
电脑工程师聘用合同文本5篇篇1电脑工程师聘用合同文本甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方为乙方提供电脑工程师的聘用机会，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，从事电脑工程师的工作，包括但不限于：计算机软件和硬件的安装、维护和管理，网络系统的搭建和维护等工作。
2. 乙方将认真履行工作职责，按时完成甲方交办的任务，确保工作质量和效率。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能会有一定的出差安排，乙方应配合。
2. 乙方须遵守甲方公司的工作规章制度，维护公司的正常秩序。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体上班时间和休息时间根据公司规定执行。
2. 如有需要，甲方有权临时调整乙方的工作时间或安排加班工作，乙方应积极配合。
第四条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为：_________元。
2. 乙方享受甲方公司的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体执行标准按公司相关规定执行。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方公司的商业机密和技术资料，不得泄露给外部任何单位或个人，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将甲方公司的一切资料原样交还。
第六条解雇条款1. 乙方在工作期间有下列情形之一的，甲方有权随时解除与乙方的劳动关系：严重违反公司规章制度，严重失职，涉嫌贪污受贿等违法犯罪行为，严重危害公司形象等。
2. 如甲方与乙方解除劳动合同，甲方应支付乙方已劳动的工资和相应的经济补偿。
第七条争议解决1. 若因合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门仲裁或提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）：_________签字：_________日期：_________乙方（员工）：_________签字：_________日期：_________（以上为电脑工程师聘用合同文本，双方签字盖章后生效）篇2电脑工程师聘用合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（被雇用单位）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要专业的电脑工程师从事与电脑相关的技术工作，乙方具备相关的技术能力和经验，双方经友好协商，就以下条款达成一致，共同遵守并履行：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方为电脑工程师，乙方将根据甲方的安排，承担与电脑相关的技术工作，并为甲方提供专业的电脑技术支持。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
电脑工程师劳动合同文本
正式版
电脑工程师劳动合同文本正式版
下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，从年月日至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映
本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗，失业，公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方的有关规
定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1) 在试用期间，发现不符合录用条件的;
(2) 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4) 被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：
(1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或
者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：
(1) 在试用期内的;
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3) 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4) 乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
(1) 患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3) 法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职
最后三个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章后生效，两份同等法律效力。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政
策相悖时，以国家法规政策为准。
甲方(盖章)：乙方(签)：
年月日
——此位置可填写公司或团队名字——。