谈做人心得体会

谈做人心得体会谈做人心得体会1最近发生了好多事。

经常听到或看到有人在感慨，有人在抱怨，有人在高兴。

这个大千的世界，我们应该感慨。

感慨造物者的良苦用心，感慨造物者赐给我们的这一切美好的世界。

每个人都应该是纯真的，每个人都应该是开怀的欢笑，只是遭遇了不同的环境，受到了不同的影响。

我们是独一无二的，路是我们选择走的，也许我们错了，请忘掉过去，从新来过，不要耿耿于怀，不要抱怨未来，不要在作践自己，不要在灰心丧气。

人生不如意事十之八九，路是死的，人是活的，为什么对过去不能忘记，要留在心里，让自己活受罪。

社会是个大染缸，不管你是个什么样的人，想融入社会，想生存就要去适应它。

也许你受了伤害，伤痛欲绝。

也许你失去最珍贵的东西，后悔莫及。

请不要作践自己，那样的你只会让别人看笑话，受罪的是你自己，受伤害的也是你自己。

也许你想一死了之，但你不觉得自己很傻吗？纵然你解脱了，你死了，你得到的是什么？是别人的嘲笑你的脆弱，是别人茶余饭后的笑柄。

俗语有云；物竟择天，适者生存，又有先辈们说；如果想改变现状，就努力改变周围的环境，改变不了环境，就改变自己，改变自己的想法，改变自己的思想。

今天，妹妹说她喝酒了，说她在顶楼，说她想跳下去。

我真的无语了。

我知道她伤的很深，虽然我不知道她为何受伤，我也没有去安慰几句。

一个网友说她做了后悔的事，她的心情我能理解，今天她对我说了些过于朋友知己的话，我知道那是她伤心欲绝后的表现，她始终耿耿于怀与那件错事。

谁又何尝不是被伤过呢，我理解她的心情。

是的，你很迷惘，你很惆怅，你活的很痛苦。

但是，你怎么没学会从教训中得到经验呢？这样的人很多，所以可怜的人也很多。

我没经历过是因为我太自卑了，我庆幸自卑让我没有去被伤害，并且让我学了很多东西。

也许在生活中我会不多，关于感情我能体谅别人的心情。

只是被伤害过的你们让自己不敢在轻易的相信别人，你们怕第二次被伤害，心事也不敢像别人诉说。

现实里我是个内向的人，在网上认识的女孩都是受过伤的，我了解她们。

她们想忘掉以前的一切，想找个人好好的生活，想找个人来爱，她们可以不在乎你是不是有钱，长的帅不帅，只要你真心相对。

女孩，她们的要求其实很简单，也就是这简单的要求却也不能实现，这也是她们问天长叹的原因。

只是，现实很残酷，好男孩很少，而且是少的可怜。

如果你不能释怀，请试着忘掉这过去的一切。

当太阳再次升起的时候就是新的开始，当我们一觉醒来就是新的自己，希望从新燃烧。

风吹雨打之后，让我们擦亮眼，找到自己的避风港湾，追求渴望的幸福。

内向平凡的我愿分享你的辛酸往事，做你的忠实听众，用我所知道的带你走过每个爱情坎，从此一路不在有伤害谈做人心得体会2学校的快速发展对管理干部的素质提出了更高的要求，在校党政的安排下，由吴校长对管理干部进行了第一期培训，会上吴校长主要从管理学问、干部素质和面对工作的态度三方面作了深入浅出的讲解，没有过多的大道理，讲的都是些实实在在的东西，他把自己几十年辛勤工作的结晶与感悟都好无保留地让大家分享。

这不是一堂讲座，而是一次心与心的交流。

这次培训让我感触颇多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。

罗曼·罗兰说过“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至没有伟大的艺术家，伟大的行动者。

”一个人要想成功，不仅仅是外因的问题，更取决于你的内因，而懂得如何做人则是取得成功的关键。

有的人认为，立信能走到今天，是立信运气好，赶上了好的政策，抓住了好的机遇、其实，曾今有的学校比我们的基础条件更好，也有过很好的机遇，但没能利用好。

只有我们自己知道，立信能走到今天，与立信人的诚信做人、勇于开拓、敢打敢拼、团结奋斗分不开，更与立信党政领导的远见卓识和人格魅力分不开。

做好工作固然重要，但为人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。

结合平常的工作，我如何践行“先做人，后做事”呢？我觉得先做好以下几点：1、要有积极的态度。

成功的人不一定很聪明，也不一定很能干，但他一定很积极。

工作中很重要的因素，只有充满激情，你才能感染周围的一切。

别人看到你的积极态度了，才会看到你的上进心。

积极的工作态度可以改变你的工作状况，继而改变你的人生。

忠诚、老实、进取、乐观、团结、每天都热忱地工作，把积极的思想存入大脑，学校的事业就是自己的事业，学校发展好了，自己才可能有更好的发展，正如一句俗话：锅里有了，碗里才会有。

2、要学会站在对方的立场上看问题。

吴校长一直坚持一个观点：与人合作，首先要考虑对方的利益。

起初我还有点想不明白，与人合作，当然是把自己的利益放在首位，不然合作干嘛？日常生活中大家都是这么想的，也是这么做的。

但静下心仔细想想，校长的话真的很有道理，高人一筹。

“与人合作”是做事，“首先考虑对方的利益”是做人，要做事，先做人。

站在对方的立场上看问题，考虑对方的利益，对方才有可能与你合作；而首先考虑对方的利益，是一种德行，它可以感化对方，合作便会由“可能”发展为“一定”。

任何事情，都要站在对方的立场看一看，设身处地为对方想一想。

“善解人意”正是“站在对方立场想问题的具体表现。

另一方面，我们能够考虑到别人是怎么思考的，别人和我们的矛盾在哪里，找到关键点，才能更好解决工作中的矛盾。

站在对方立场想问题，其实是为了更好地帮助自己，何乐而不为？3、少一些批评、抱怨与责骂。

作为教育者，要少一些批评、抱怨与责骂。

中职学校生源素质差的现状是不争的事实，在教育教学中，面对这样的教育对象，我们平时经常容易产生这样的行为，其实大家都知道，使用赤裸裸批评的办法，抱怨、责骂都是无补的，这样容易产生逆反，忧虑，甚至影响工作效率，阻碍了灵感的产生。

沟通才是最有效的解决方法，鼓励能够让大家重新找回信心！作为管理者，少一些批评、抱怨与责骂。

因为任何事业都不是一个人的事业，更不是一个人能完成的事业（一个人能完成的就不叫事业了），它真正需要的是一个和谐的团队，而批评、抱怨与责骂是和谐的死敌。

4、热情地、真心的赞美。

这点是结合刚才那一条而来，少抱怨，给对方鼓励，赞美。

尊重周围的人，忘掉你是在恭维，确实认为他们确实是好。

人都是需要表扬的，周围人的关系和谐了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。

工作中如此，生活中也一样，包括家庭生活。

5、高调做事，低调做人。

满招损，谦受益。

闻道有先后，术业有专攻。

每个人在不同方面的认识是不同的，不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲，很多时候我们还是需要向别人学习。

借用别人积累的宝贵经验，可以减少我们少走一些弯路。

周围的同事都会喜欢谦逊的人。

坦坦荡荡做人，踏踏实实工作，真真诚诚交友，这是我一贯的做人准则，只是，在今后的工作、生活中我还需要努力去做得更好一些，树立自己的人格魅力。

此次培训更坚定了我的这一信念，先做人，后做事。

真切希望这样的培训更多一些，形式也多一些。

立信人的素质提高了，立信的事业自然就会更发达。

谈做人心得体会3“一撇一捺写出个人，一生一世才做成个人，红手印按出个大写的人。

万事根本是做人，做人做大写的人。

清清白白，勤勤恳恳。

不求光环，不求缤纷，只愿做棵禾苗深深扎根。

做人做的写的人，不求光环，不求缤纷，只愿做一个大写的人。

”这是电影《第一书记》主题歌。

这里就蕴含了做人的道理。

我也看了许多关于做人与做事的文章，有人说，做人的基础是爱心，做事的基础是务实，做人的态度是礼让，做事的态度是当仁不让。

做事的成功是建立在做人的基础上，让我们具备了‘心甘情愿’的处世艺术，具备了‘心甘情愿’的心，那么我们做人，做事就会自然产生‘情愿受’，‘甘愿做’的宽大胸怀，那么用这种宽大胸怀去做人，做事就能够让我们乐在工作，乐在生活，让我们幸福美满。

”殊不知，我们都是平凡人，做到这种胸怀是很难得。

个人认为，要想做好事，必须先做好人。

只要做个堂堂正正的人，脚踏实地，认真做事也能处世一生。

俗语说，事做不好可从头来过，人做不好是一生的悲哀。

是呀，人的一生都在学做人，学做事。

只知道做事而不知做人的人，固然有其独立的性格，却永远被踩在脚下；只知道做人而不会做事的人，为人世故，处事圆滑，慢慢变成他人的奴隶，阿谀奉承违背了做人的原则，那他就成为不受欢迎的人。

人其实来到这个世界就两件事，一，做人，二，做事。

会做人，才能有事做。

不做事，做人就没有了内涵。

做事要先学会做人，这就要求我们要有良好的道德修养，就是这种人格决定了做事的空间，做事的方向。

会做人，能做事。

做人最难就是坚守自己那块净土，不随波逐流，人云亦云。

但也不能一味坚守，否则，就会跟不上时代的步伐，被社会淘汰。

说到做人，做事，简单几句话岂能说透，它是门学问，也是难解的话题，需要我们一生去感受，感悟。

寥寥几句，班门弄斧。

作为我们平凡人，做人只要活得真实，活得洒脱，做事为自己点亮一盏心灯，对得起自己的良心，问心无愧也就够了。

谈做人心得体会4一个朋友向我倒苦水，在单位颇受冷遇，问我有无良策。

我当时亦感迷茫，不知该怎样来劝慰他。

后来觉得，可能不少人都会有相同的感受，特别是工作不久的大学生，总想急于成就一番事业，一方面引起领导重视，一方面体现自身价值。

但现实与理想往往存在一段距离，这段距离的缩短或延长，全靠我们自身努力的结果。

或许它一直都存在着，使我们永远无法跨越。

但是，我觉得：杜绝浮燥，俯身做事、挺身做人才是我们应坚持的品质。

俯身做事，是一种工作态度，就是干工作要恭敬，始终都要干好自己的工作。

不少人认为工作是为别人做的，一有情绪就以懈怠工作进行发泄，这样的做法其实非常愚蠢，是自取失败之道。

首先，我们干工作，不仅是为别人，更是为自己。

我们通过工作服务集体、服务他人，一个集体下至工人上至领导通过我们的工作认识我们、评价我们、定义我们。

因此，我们既是在工作中服务集体、服务他人，又是在工作中塑造自己。

工作中的一件小事也许不重要，但通过工作中的一件小事给大家形成的印象却十分重要。

领导同事不可能天天盯着你一个人看，也不可能只信你一个人的话，一个瞬间的不好印象也许就成了大家对一个人一生的定义，一个瞬间的好印象也可能会影响一个人大半辈子。

因此，不为情绪所扰，都始终坚持干好自己的工作，事无巨细，始终都让自己做到最好，才有更多机会脱颖而出，从而不受制于形势顺逆和个人亲疏。

同事来自五湖四海，学习和工作经历、人生境遇各不相同，对人处事的态度难免有差异，水平能力难免有高低。

一个人工作几十年，总有几次要受些不公，也总有几次要占些便宜。

坏事都想远离，好处都想占尽，这哪能成。

面对工作上的委屈最能看出一个人的度量，面对生活上的安逸最能看出一个人的志向。

时势无常，易动人生。

滴水见海，一事鉴人，我们做工作，更是在做人。

事事尽善，就没有成功；人人高明，就无谓高人。

宽怀大量、高瞻远瞩面对工作上的委屈、生活上的失意，是虚怀若谷的处世境界，是上善若水的智者姿态。