企业演讲比赛主题
"岗位·责任"主题演讲赛的筹备方案一、主题目的以"岗位〃责任"为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进"两个整顿"活动的深化开展，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。
二、时间地点本次演讲赛拟定于9月29日上午8：50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。
三、参赛围本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。
四、容要求各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕"关爱企业、珍爱岗位、履职尽责"的主线，宣讲对"岗位〃责任"的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-2000字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。
五、奖项赛制本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。
比赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。
演讲次序在赛前以抽签方式决定。
六、组织机构1、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、监督仲裁等。
2、筹备组：由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。
七、其它要求1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。
2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。
3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手以电子报公司总经理工作部审查。
篇二：主题演讲比赛策划书主题演讲比赛策划书一、活动背景及目的为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步深入开展创先争优活动，根据省委教育工委《关于纪念建党90周年开展"南粤校园党旗红"系列活动的通知》（粤教工委组函〔2010〕22号）的要求，仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委将举行以"创先争优，争当先锋"为主题的演讲比赛。
藉此增强校园学术文化气氛，推动仲园学子的学习积极性，激发当代大学生的强烈的社会责任感和民族使命感，以科教兴国为己任，提高自身综合素质，加强仲园的学风建设。
二、活动要素1、活动名称和主题："创先争优，争当先锋"主题演讲比赛2、活动时间：3月17日--4月16日3、主办单位：仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委4、承办单位：仲恺农业工程学院学生会 5、协办单位：各院（系）学术（习）部6、活动对象：仲恺农业工程学院全校学生党员（预备党员）三、比赛日程安排四、宣传工作1、通知宣传：召开各院（系）学术（习）部会议，落实各院系举行演讲比赛初赛工作以及宣传工作3、横幅宣传：三条横幅，分别挂在白云校区、海珠校区的南区篮球场和北区8栋外墙。
5、信息宣传：广播台与校新闻中心定时发布演讲比赛的相关事宜。
五、奖项设置1、"创先争优，争当先锋"主题演讲比赛一等奖：1名（证书+纪念品）2、"创先争优，争当先锋"主题演讲比赛二等奖：2名（证书+纪念品）3、"创先争优，争当先锋"主题演讲比赛三等奖：3名（证书+纪念品）4、"创先争优，争当先锋"主题演讲比赛优秀奖：6名（证书）5、"创先争优，争当先锋"主题演讲比赛优秀组织奖：1个（证书）（备注：获得一等奖的选手会代表学校参加省级高校演讲比赛）六、初赛（一）初赛参赛者选拔方法 1、海珠校区（二）初赛参赛要求洁，具有较强的创新性、欣赏性和时代性，有一定的理论高度；2、参赛作品必须为个人原创作品，表达形式新颖多样，有独创性，选手可以围绕主题畅谈自己的所见所闻，也可以根据个人思想，抒发自己的感想；3、演讲语言为标准普通话，必须脱稿演讲；4、时间限制：每位选手的演讲时间限时为4分钟。
（三）白云校区初赛前期准备工作1、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函。
初赛评委：团委老师初赛嘉宾：白云校区校学生会正副主席、白云校区各院（系）学术（习）部部长2、统计参赛人数及收集参赛者联系方式；3、场地租借，确定需要购买的物资；4、组织参赛选手开会。
会议容为：（1）再次确认参赛人员（不到会者视为自动放弃参赛资格）；（2）进行抽签确定其出场顺序；（3）告知其流程，回答参赛者提出的问题； 5、收集各参赛选手的演讲作品； 6、确定主持人人选（邀请广播台司仪）； 7、评分表格及比赛流程的打印； 8、准备现场需要的物资。
（四）白云校区初赛具体流程1、13：00~13：30 参赛选手签到2、13：30~14：00 评委嘉宾入席，观众到达会场，并播放音乐3、14：00~14：10 主持人开场白，介绍到场的评委、嘉宾，并宣布比赛开始（10分钟）4、14：10~14：50 1~10号选手按赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）5、14：50~15：30 11~20号选手按赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）6、15：30~16：10 21~30号选手安赛前的抽签顺序上台进行演讲（40分钟）7、16：10~16：20 评委点评 (10分钟)8、16：20~16：30 主持人宣布进入复赛的（10分钟）9、16：30~16：40 合影留念（10分钟）七、复赛参赛对象：32名各院（系）推选的参赛选手比赛时间：4月9日（一）复赛前期工作 1、确定并购买复赛所需物资；2、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函；复赛评委：团委老师复赛嘉宾：校学生会主席、各院（系）学术（习）部正部长 3、统计参赛人数及收集参赛者联系方式； 4、组织参赛选手开会。
会议容为：（1）再次确认参赛人员（不到会者视为自动放弃参赛资格）（2）进行抽签确定其出场顺序（3）告知其流程，回答参赛者提出的问题 5、收集各参赛选手的背景音乐及演讲作品；6、确定主持人人选（邀请广播台司仪）；7、确定礼仪小姐人选（校礼仪队）；8、场地租借、借麦克风；9、借桌椅、盆栽（后勤服务总公司）；10、做好场地规划。
现场踩点，确定场地设备及操作人员安排； 11、评分细则表格及比赛流程的打印；12、准备活动现场需要的物资设备：签到桌、签到纸、签到笔、秒表、矿泉篇三：主题演讲比赛活动策划书黎明职业技术学院工程管理系主题演讲比赛活动策划书策划部门：工程系学习部策划日期：2011/11/19 一．活动主题："向陋习告别，与文明握手。
"二．活动背景：大学生是国之未来，家之学子，不断自身提高素质文明，树立良好的精神风貌，是我们每一位同学都应该做到的。
然而当代大学生不仅应该学好知识报效祖国，也要注意自身修养的提高，但是在今天的校园仍有诸多不文明现象发生，为了更加全面、客观、深入地了解校园中存在着的各种不文明现象，从而采取相应措施，营造一种和谐文明的校园文化氛围，故开展此次班级主题演讲比赛。
三．活动目的：一次有意义的活动就是一盏灯，灯多了，黑暗就会少了。
为了展现当代大学生的综合素质和人文精神，自觉树立当代大学生的良好风和形象，此次活动意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质。
同时发掘有演讲才能的同学，和有意向参加演讲比赛的同学提供一个锻炼自己的机会。
四．活动时间：待定。
五．活动地点：阶梯教室x。
六．活动对象：黎明职业技术学院工程管理系全体学生。
七．主办单位：黎明职业技术学院学习部承办单位：工程管理系学习部八．活动前期准备：1、通知各班学委，由学委宣传并统计本班参赛人员的信息和联系，上报于指定处。
2、与宣传部沟通，出演讲比赛的宣传海报。
3、场地布置（全体成员）4、购买饮用水（1人）5、指定活动ppt制作和操作者（1人）6、准备嘉宾牌、签条制作，邀请函设计制作递送，教室的预订，教室设备调试，制作评分表。
7、选定主持人男女各一名。
8、计分人员2名。
奖项设置：第一名；（1名）第二名；（2名）第三名；（3名）最佳台风奖；最佳语言奖；最受欢迎奖各一名。
（奖品待定）九．活动流程：1.播放幻灯片，音乐，宣传片。
2.主持人开场白，介绍到场嘉宾，评委。
3.主持人介绍比赛规则及评分标准。
限时三分钟。
4.主持人宣布比赛开始，选手根据抽签依次登台演讲。
5.各选手演讲完毕，评委打出分数。
6.分数统计期间，领导点评本次比赛活动。
7.在递交成绩前立刻填写奖状容。
8.主持人宣布比赛最终结果并请领导嘉宾颁奖。
9.选手感言（待定）10.全体领导，选手，工作人员合影。
十．活动后期工作：活动结束，领导评委离席走前门，观众与选手从后门离开教室，工作人员整理设备，打扫卫生，门窗锁好；全体人员集合d123开会总结。
十一．活动注意事项：要认真切实负起责任，大力宣传，部门各成员要充分认识到举办"向陋习告别，与文明握手。
"主题演讲比赛意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质，活动需精心组织，为确保主题演讲比赛活动有声有色的开展，部门各成员团结协作，积极配合部长、副部的安排。
十二．经费预篇四：爱岗敬业主题演讲比赛主持词女：同事们合：大家晚上好！女：在这秋高气爽、五谷丰登的7月里，我们沾着党90岁生日的喜气，期待着丰收的喜悦和感动。
男：硕果累累，我们展望未来，信心百倍。
女：为更好的树立热爱企业、热爱工作、争做奉献的思想意识。
男：为进一步创造良好的工作氛围。
女：我们组织人事部与宣传部、党委联合举办这次"爱岗敬业、我为企业做贡献"主题演讲赛。
男：经过各部门的精心组织，共有23人报名；我们认真推敲了收到的23篇演讲稿，经过几个部门联合挑选，选出了18人参加本次比赛。
女：担当今天演讲比赛的评委是：谭国太、谈宗华、天泉、王永红、石兆勇、丁文超、钟春燕。
男：出席今天的演讲赛的领导有：女：让我们以热烈的掌声对各位评委和领导的光临、指导表示衷心的感！男：同时感各位员工的积极参与和支持。
女：下面宣布评分标准。
着装整齐，仪态端庄大方。
（满分0.5分）男：台风好，举止自然得体，动作恰当。
（满分0.5分）女：有礼貌，上下场致意。
（满分0.5分）男：主题鲜明，符合主题容。
（满分2分）女：容充实，事例动人，贴近生活和工作。
（满分2分）男：行文流畅，用词精练，详略得当。
2023年演讲比赛策划书精选14篇
2023年演讲比赛策划书精选14篇演讲比赛策划书篇1为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广大员工爱行如家、干事创业的积极性,根据上级行有关工作要求，结合继续开展服务“海西”思想大讨论部署，决定开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动。
现将有关事项通知如下:一、活动主题“感动工行”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进集体。
二、演讲内容紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。
参考内容如下: （一）情系“三农”———为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
（二）服从、服务工商银行改革发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
（三）追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。
（四）服务典范——以客户为中心,用心服务、文明待客、始终如一的感人事迹。
（五）善于风险管理与防控——视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。
（六）人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
（七）工商银行优秀领导干部、优秀管理者的.典范人物。
（八）践行企业社会责任的工行人。
（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。
（十）其他方面的先进典型。
三、比赛要求（一）各行要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
（二）演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。
（三）演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。
演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。
2024年公司演讲比赛演讲(三篇)
2024年公司演讲比赛演讲尊敬的评委、各位观众：大家好！我是XXX公司的一名员工，在这次公司演讲比赛中有幸能够站在这里与大家分享我的想法和经验。
今天，我想和大家一起探讨的主题是“创新引领未来”。
创新是一个永恒的话题。
在快速发展的时代背景下，创新不仅是企业生存发展的关键，也是社会进步的动力。
随着科技的飞速发展，我们要时刻保持警惕，不断进行创新，才能脱颖而出，与时间搏击，抢占市场先机。
首先，创新是企业发展的核心。
在激烈的市场竞争中，单纯的产品品质已经不再是企业取胜的关键。
仅有好产品不足以支撑公司长久的发展，有时还需要在生产、销售、服务等方面创新。
创新不仅体现在技术研发方面，还需要从企业经营、管理、组织等多个层面进行创新。
只有不断创新，才能适应市场需求的变化，保持竞争力。
其次，创新是企业发展的动力。
一个企业，如果缺乏创新意识，只是重复别人的做法，那么很难在激烈的市场竞争中取得成功。
而那些不断追求创新的企业，总是能够突破困境，赢得市场份额。
正是因为有这种创新精神，许多企业才能够成为行业的领军者，引领市场的发展方向。
创新的动力来自于对未来的追求。
企业在制定发展战略的时候，必须要考虑到未来可能的问题和挑战，提前做好准备。
只有预测到未来的发展趋势，找到创新的方向，才能够站在风口浪尖，稳步向前。
因此，对于企业来说，明天不等人，创新是我们应对未来风险的关键。
最后，创新是为了实现可持续发展的目标。
随着社会对环境保护和可持续发展的要求越来越高，企业也需要将创新与可持续发展结合起来，推动企业向绿色、低碳、环保方向发展。
通过创新技术和管理方法，降低资源的消耗和环境的污染，实现经济效益和环境效益的双赢。
创新不是一蹴而就的事情，需要全体员工的共同努力。
因此，作为一名公司员工，我们要时刻保持学习的心态，积极参与到创新的过程中。
只有不断提升自己的专业技能，紧跟市场动态，才能够为企业的创新提供源源不断的动力。
创新引领未来，是每个企业都要认真思考的问题。
公司演讲比赛策划书(9篇)
公司演讲比赛策划书(9篇)公司演讲比赛策划书1一、前言__公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。
这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。
希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进__新一轮创业而努力奋斗！二、主题“这些年.我”演讲题目:参赛选手依据主题自拟三、主题诠释本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“这些年.我”的主题演讲活动。
通过员工讲授在__工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。
这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对__事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对__事业的荣誉感更加强烈。
四、赛程设置1、比赛地点：公司会议室2、比赛时间：（待定）3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。
4、比赛形式：主题演讲；5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定五、评分标准5.1评分细则六、奖励一等奖1名荣誉证书+800元奖金二等奖2名荣誉证书+400元奖金三等奖3名荣誉证书+200元奖金优胜奖4名荣誉证书+100元奖金问答奖9个奖品若干七、比赛流程（一）宣布比赛开始（三）介绍评委及本次大赛情况（四）比赛开始（主题演讲8分钟/人）（五）比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答，每次3个问题（六）董事长讲话（同时统分）（七）颁奖仪式（评委为获奖选手颁奖）（八）宣布比赛结束，其他职员工按序退场八、大赛评委（暂定）（一）董事长__x，总经理__x，（二）副总经理__x九、演讲期间各项工作的具体准备工作：9.1、宣传工作要求（一）通知文件（提前一个星期通知各部门，要求派人员参加）（二）横幅“这些年.我’演讲大赛”字样9.2、音响、场地准备、拍照等（一）音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下（二）赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设（三）拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围9.3、会场工作（一）比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等9.4、主持人及记分员（一）记分员位置安排在会议台评委一侧（记分由未参赛人员负责）（二）主持人考虑好同评委的联络和大赛程序（三）评分表的设计与印制9.5、颁奖人员（暂定）（一）优胜奖，由工会主席黄昭祥颁发（二）三等奖，由程楚谦总经理颁发（三）二等奖，一等奖由程邦华董事长颁发9.6、观众问答环节物品（一）观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等（二）问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。
企业演讲比赛活动方案5篇
企业演讲比赛活动方案5篇企业演讲比赛活动方案 (1)一、活动背景为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素质。
同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司发展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。
二、活动主题我与企业共成长三、活动对象××公司全体青年四、活动组织主办：××公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲比赛 1、活动地点××公司二会议室 2、演讲稿要求(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。
评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
(2)评分标准：①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。
演讲比赛主题(一)
演讲比赛主题(一)介绍本文档将提供一系列适合于演讲比赛的主题，以帮助您选择一个合适的主题来进行演讲。
主题一：科技对社会的影响- 技术的快速发展对我们生活的方方面面产生了深远的影响。
您可以讨论科技如何改变了我们的日常生活，带来了便利，但也引发了一系列新的问题。
- 讨论人工智能、机器研究、自动化等技术对就业机会的影响。
- 探讨社交媒体和网络对我们的交流方式、人际关系和隐私的影响。
主题二：环境保护与气候变化- 全球气候变化成为一个全球性的问题，您可以花时间探索并讨论环境保护和气候变化的主题。
- 介绍全球变暖的原因和后果，并提出可能的解决方案。
- 分析固体废物处理问题，并提出可持续发展的方法。
- 探讨可再生能源的使用和开发。
主题三：人权与社会公正- 人权和社会正义一直是全球范围内的关注点。
您可以选择以下主题来展开演讲：- 人权的定义、意义和保护机构。
- 探讨性别平等、种族平等和平等教育的重要性。
- 分析全球范围内的不平等现象，例如贫困、歧视和受迫害。
主题四：青少年问题与解决方案- 青少年面临许多独特的挑战和问题，您可以选择以下主题来进行演讲：- 探讨青少年心理健康问题，并提供相应的解决方案。
- 分析青少年对社交媒体的依赖并讨论如何应对其负面影响。
- 探讨教育制度中存在的问题，并提出改革建议。
结论以上是一些适合进行演讲比赛的主题，您可以根据自己的兴趣和经验选择一个合适的主题。
每个主题都提供了一些相关的话题，您可以在演讲中展开阐述并提出自己的观点和解决方案。
祝您在演讲比赛中取得好成绩！。
安全演讲比赛方案5篇
安全在我心中演讲比赛策划书一、活动背景为了不断提高公司全体员工的安全意识，避免各种消防安全隐患和生产事故的发生，保障员工生命及财产安全，公司决定开展以“安全在我心中”为主题的演讲比赛，为保证此次活动扎实有效的开展，特制定本策划。
二、活动时间202X年7月下旬三、比赛地点****会议室四、参赛对象****全体职工（每部门派一个代表）五、活动主题安全在我心中六、参赛规则1.单人参赛2.参赛作品限时5分钟，评委打分3分钟。
3.选手自带稿件，稿件内容必须积极向上、进取、突出主题。
4.选手需衣着整洁、得体大方，普通话要标准。
七、评分规则1.作品内容积极向上，中心明确，紧扣主题（2分）2.参赛者吐字清晰、声音宏亮，能正确把握语言节奏（2分）3.朗诵富有感染力，辅助性动作表达合理并增强表达效果（2分）4.服装大方得体，仪态自然庄重符合身份（2分）5.整体印象（2分）八、评分要求:1、评委打分保留小数点后一位数字，最后得分保留小数点后一位；2、比赛打分满分10分，评委打分以8.50分为基础分；3、评委根据评分表打出总分，将总分写入评分单九、活动过程1.介绍评委、参赛选手2.主持人宣布比赛开始3.宣布评比规则，包括台风，语音语调，仪表仪态，和应变能力等4.参赛选手预备5.比赛完毕，评委对此次演讲进行点评6.统计结果，主持人宣布结果7.对获奖选手进行颁奖十、活动程序1．评委及嘉宾入场2．主持人致词3．主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手4．比赛环节。
选手须在演讲前先介绍自己。
5．评委点评并进行打分（打分表见附件1）。
6．统计结果，主持人宣布结果；评委颁发奖品，同时比赛结束。
八、奖项设置一等奖： 1名二等奖： 2名三等奖： 3名十一、注意事项1、比赛期间应注意安全，进出赛场时应井然有序。
2、要保持赛场干净、整洁、维持赛场秩序。
“我身边人的安全故事”演讲比赛方案为进一步贯彻落实公司安全管理工程活动部署要求，深入开展安全生产宣传，营造浓厚的安全文化氛围，提高全体员工的安全意识，扎实有效地落实安全工作要求，预防和减少安全事故的发生，分公司工会、团支部共同组织开展一次安全演讲比赛活动。
企业演讲比赛主题
“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案一、主题目的以“岗位〃责任”为主题，经过演讲交流，增强责任心教育，提高员工履行力，鼎力创建忠诚公司、敬业爱岗、勇于奉献的浓重氛围，促使“两个整改”活动的深入展开，确实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和公司归属感。
二、时间地址本次演讲赛制定于9 月 29 日上午 8 ：50 在旅馆五楼会议室举行（若有改动另行通知）。
三、参赛范围本次演讲竞赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。
四、内容要求各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可环绕“关爱公司、爱惜岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识领会，也可叙述自己或身旁别人敬业爱岗、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-2000字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、呼吁力和宣传指引作用。
五、奖项赛制本次演讲竞赛设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优异组织奖 1 个。
竞赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，依据参赛选手得分排名评奖。
演讲序次在赛前以抽签方式决定。
六、组织机构1 、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担当评委，主要负责竞赛评分、监察仲裁等。
2 、筹办组：由公司总经理工作部牵头，其余有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报导等。
七、其余要求1 、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，实时做好参赛准备，保证活动获得实效。
2 、演讲选手男女不限，要求选手一般话标准流畅，脱稿演讲，仪表庄重，着装整齐，举止大方，良有优异的精神风采，演讲时间控制在 5 － 10 分钟。
3 、各分公司（部门）务必于 9 月 26 日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审察。
篇二：主题演讲竞赛策划书主题演讲竞赛策划书一、活动背景及目的为盛大纪念中国共产党建立90 周年，进一步深入展开创先争优活动，依据省委教育工委《对于纪念建党90周年展开“南粤校园党旗红”系列活动的通知》（粤教工委组函〔2010〕22 号）的要求，仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委将举行以“创先争优，争当前锋”为主题的演讲竞赛。
企业演讲比赛主题大全
企业演讲比赛主题大全
企业演讲比赛主题可以根据公司、行业、需求等不同的主题而异。
以下是一些常见的企业演讲比赛主题,供参考:
1. 企业文化与价值观:企业可以通过分享自己的文化、价值观、愿景等来展示其企业文化,这个主题适合那些想要展示企业文化的企业。
2. 管理技巧和实践经验:企业可以通过分享管理技巧和实践经
验来展示其公司的运营和管理。
这个主题适合那些想要展示运营管理的企业。
3. 产品创新和市场营销:企业可以通过分享其产品的创新和市
场营销策略来展示其公司的产品开发和市场拓展能力。
这个主题适合那些想要展示产品开发和市场拓展的企业。
4. 社会责任和可持续发展:企业可以通过分享自己的社会责任
和可持续发展策略来展示其公司的社会责任感和可持续性。
这个主题适合那些想要展示社会责任感的企业。
5. 业务拓展和战略规划:企业可以通过分享其业务拓展和战略
规划来展示其公司的业务发展能力和战略规划能力。
这个主题适合那些想要展示业务发展和战略规划的企业。
6. 技术创新和前沿技术:企业可以通过分享其技术创新和前沿
技术来展示其公司的技术领先优势和创新能力。
这个主题适合那些想要展示技术创新和前沿技术的企业。
7. 团队建设和管理:企业可以通过分享其团队建设和管理技巧
来展示其公司的团队建设和管理能力。
这个主题适合那些想要展示团队建设和管理能力的企业。
以上是一些常见的企业演讲比赛主题,企业可以根据自己的需求和特色来选择适合自己的主题。
新员工 演讲比赛 主题
新员工演讲比赛主题新员工演讲比赛是一项旨在提升新员工沟通能力、团队协作精神和积极性的重要活动。
近年来，我国企业纷纷举办此类比赛，以促进新员工的融入和发展。
本文将从新员工演讲比赛的背景、筹备、过程及成果等方面进行阐述，以期为类似活动提供参考。
一、引言随着社会的发展，企业对员工的沟通能力要求越来越高。
新员工作为企业的生力军，其表达能力直接影响到团队协作和公司形象。
为此，我国某企业举办了一场别开生面的演讲比赛，以提升新员工的综合素质。
本次比赛主题为“绽放青春，梦想起航”，旨在激发新员工的激情与潜能，促进个人与企业的共同成长。
二、演讲比赛筹备1.主题确定：本次比赛的主题为“绽放青春，梦想起航”，要求选手围绕主题进行演讲，展示自己的价值观、职业规划和企业文化认同。
2.比赛时间、地点安排：经过充分考虑，企业将比赛时间定在下午2点，地点设在企业会议室，以确保比赛顺利进行。
3.参赛人员筛选与分组：企业对新员工进行初步筛选，选拔出表达能力较强的人员参加比赛。
参赛选手分为A、B两组，比赛将分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
三、比赛过程及亮点1.选手表现评价：比赛中，各位选手精神饱满，言辞激昂。
他们结合自身经历，讲述了在企业工作中的感悟和成长，展现了新员工的风采。
2.比赛环节设置：比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段都设置了不同的演讲主题和评分标准。
初赛以个人演讲为主，复赛和决赛则以团队演讲为主，考验选手的团队协作能力。
3.评委点评与反馈：比赛邀请了企业高管和外部专家担任评委，他们对选手的表现进行了详细的点评和反馈，提出了中肯的意见和建议。
四、比赛成果与总结1.获奖名单公布：经过激烈角逐，最终选手小王获得一等奖，小李和小张分获二等奖，小赵等三名选手获得三等奖。
2.优秀选手分享心得：一等奖选手小王表示，参加比赛让自己更加自信，也学会了如何与团队协作。
二等奖选手小李表示，比赛让自己认识到沟通的重要性，将为今后的工作付出更多努力。
54青年节企业演讲比赛活动方案(通用5篇)
54青年节企业演讲比赛活动方案（通用5篇）54青年节企业演讲比赛活动方案1一、活动主题“凝聚青春正能量，我为信合事业狂”，内容可围绕爱岗敬业，履职尽责，励志奉献命题，围绕今年以来枣强信合蒸蒸日上的发展势头，畅想未来，抒发热情，也可讲述本人和身边他人爱岗敬业，忠诚奉献的典型事迹。
要求主题突出，思想健康、观点鲜明、事例典型，生动感人，充分展现信合员工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
二、活动时间预赛预定于4月中下旬，决赛预定于5月上旬，具体时间另行通知。
三、参赛对象县联社机关部室、各网点分别选派1—2名选手参赛，参赛人员年龄为35岁以下员工。
四、活动组织领导小组名单组长：副组长：组员：五、比赛要求1、脱稿演讲，时间控制在5分钟之内。
2、此次比赛采取预赛，决赛赛制。
3、请各参赛单位接到通知后，于4月10日下班前将参赛人员名单及演讲题目报送县联社工会。
4、最后，县联社将对参加此次演讲比赛的队伍进行评比，首先按得分情况选出前15名，再进行决赛演讲，决出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名及优秀奖若干名。
并对优秀演讲稿向上级联社及各媒体报送投稿。
六、演讲比赛评分标准(一)评分方法：比赛采取100分制，评委现场打分，基础分为60分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分作为最后成绩。
(二)评分标准：1、演讲内容(40分)要求：主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清楚，逻辑严密，结构精巧，富有启发性。
2、语言表达(30分)要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动。
3、表情仪态(10分)要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、朴素，仪态端庄、自然大方。
4、演讲效果(20分)要求：听众反应好，具有感染力，产生良好的影响。
七、比赛评委：县联社领导班子成员、部室经理、网点负责人代表。
54青年节企业演讲比赛活动方案2一.参赛对象1. 全体在校学生。
2. 各班以人数的10%--15%的比例参加。
3. 参赛者可自愿参加或由班级选派优秀代表参加。