现场区域划分及标识管理

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安全生产现场分区

安全生产现场分区

安全生产现场分区安全生产现场分区是为了确保工作场所的安全与顺利进行而进行的划分,合理划分各自的区域,可以有效地提高工作效率,保证员工的安全。

下面是我给出的一个例子,希望能对你有所帮助。

安全生产现场分区主要分为以下几个区域:1. 生产区:生产区是工作场所的核心区域,主要进行生产作业。

在该区域内,应设立生产设备、工作台、工具等,确保生产过程的顺利进行。

同时,必须合理安排设备和工作台的布局,确保操作人员有足够的工作空间,减少事故的发生。

2. 储存区:在生产过程中会产生很多原材料和成品,为了便于管理和保管,需要设立储存区。

这个区域需要根据物品的属性进行划分,例如易燃品、有毒品等需要分别存放,并配备相应的容器和标识。

在储存区域内,应严禁吸烟和使用明火,确保储存物品的安全。

3. 禁止区:禁止区是指一些危险区域,如高温区、高压区、高危作业区等。

这些区域通常需要设立防护围栏或设置明显的标识,告知员工禁止进入。

同时,在禁止区域内应配备专职人员进行相关操作,并制定相应的操作规程,以确保安全生产。

4. 工具设备区:工具设备区是为了存放和管理各种工具和设备,以便员工使用。

在该区域内,应设置相应的工具柜和工具架,并按类别进行分类摆放,以便工人能够方便地找到需要的工具和设备。

同时,应建立工具借用登记制度,确保工具使用有序,杜绝遗失和滥用。

5. 紧急避难区:紧急避难区是为了应对突发事件而设立的区域,如火灾、地震等。

避难区域应远离危险源,通常设置在楼梯间、疏散通道或安全出口附近。

在避难区域内应配备简单的逃生工具,如灭火器、安全出口指示牌等,方便员工在紧急情况下迅速逃生。

以上是安全生产现场分区的主要内容,通过合理分区,可以有效地降低工作风险,提高工作效率,保证员工的安全。

当然,针对不同行业和企业的实际情况,可能还需要根据具体需求进行细分和调整。

工地现场分区管理制度

工地现场分区管理制度

工地现场分区管理制度一、制度目的为了落实工地安全管理责任,保障施工人员的安全生产和施工现场周围的环境安全,减少和避免施工现场事故的发生,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有的施工现场,包括建筑工地、道路施工、市政工程等。

三、分区划分1. 工地现场应根据施工需要划分为不同的作业区域。

2. 对于危险作业区域,应设置明显的标志和警示标识,以提醒施工人员注意安全。

四、分区管理责任1. 现场施工单位负责制定和实施分区管理方案,明确分区划分,并监督执行。

2. 现场监理单位负责对分区管理方案的执行情况进行检查和监督。

3. 总包单位负责协调各方的分区管理工作,落实分区管理责任。

五、分区管理措施1. 对于危险作业区域,应设置固定的警戒线或安全隔离设施,以避免非相关人员进入。

2. 对于临时关闭的作业区域,应设置警示标牌,并由专人负责对进入的人员进行确认和登记。

3. 对于涉及高空、深坑、施工机械等危险作业区域,应制定相关的安全操作规程,并指派专人负责监督执行。

六、分区管理要求1. 分区管理方案应明确分区划分的标准和方法,考虑施工过程中可能出现的安全风险因素,合理划分作业区域。

2. 不同作业区域之间应设置合适的通道和通道标识,保证施工现场人员和物资的通行顺畅。

3. 对于特殊的作业区域,应根据实际需要设置专门的安全防护设施,例如防护网、警示灯等。

七、分区管理检查1. 对每个作业区域的分区管理情况应进行定期检查,确保分区管理措施的有效实施。

2. 对于发现的分区管理问题,应及时提出整改意见,并追踪整改情况。

八、分区管理培训1. 现场施工单位对分区管理负责人员进行专门的培训,提高其对分区管理的认识和应对能力。

2. 对于新进入现场的施工人员,应对分区管理制度进行宣讲,并进行相关安全培训。

九、制度执行1. 分区管理制度应当纳入施工现场安全管理体系,作为一项重要的安全管理措施。

2. 对于分区管理制度的执行情况,应进行定期检查和评估,以确保其得到有效实施。

仓库标识管理规范,区域规划、储号制定、现场标识要求

仓库标识管理规范,区域规划、储号制定、现场标识要求

仓库标识管理一、区域规划的内容1、区域划分:“分仓、分区、分类、分货架、分层号、分规格、分顺序号”管理;2、标识管理:仓库平面图、进/出仓门标识、仓库名称标识、区域标识、架标货识、储号标识、物料标识、状态标识;3、配套设施套规划:消防器材等配套设施规划。

二、区域规划方法1、先按物料的大类别将仓库划分为产品区、非产品区2、根据物料状态将产品区划分为原材料区、成品区,将非产品区划分为辅料区等;3、将辅料区按物料中类别划分为纸箱区、标签区、胶带区等;4、对各区按物料品质状态划分为正常品、不良品、滞销品、过期品等区域;6、如物料具有特殊性质,须考虑设立特殊的场地与区域。

如化学物品具有危险性,应单独设立符合条件的仓库或区域存放,并由专人负责管理等;7、对仓管员进行岗位分析,确定各仓管员的工作分工。

三、储号管理方法1、对每个区域进行编号。

产品区为A,原料区为B,纸箱区为C等;2、对每个区域的排号进行编号。

如其它料摆放的货架可划分为A1-1、A1-2等货架号;4、对每个货架的储位进行编号。

如原材料架可划分为A1(区域号)-1(货架号)-1(货架层号),A1-1-1;5、将上述编号进行组合,即得出此物料储位编号。

如A1-1-1(代表物料储存在产品区A1区1号货架最底层)等。

四、标识管理范围1、仓库进、出仓门牌;2、仓库平面示意图;3、区域标识牌;4、货架标识牌;5、物料信息卡。

五、标识管理对各区按物料品质状态划分为正常品、不良品、滞销品、过期品等区域1、区域标示牌采用蓝色底面、白色字体,标牌悬挂应高出货架或货物堆码高度,标示牌悬挂必须确保容易识别;2、货架标识采用蓝色底面、白色字体,标牌固定于货架的左上角必须清晰且显而易见;3、每种产品都必须配有物料信息卡,填写内容包括名称、入库日期、保质期、库存、状态、填卡人。

4、利用产品信息卡的颜色贴标对产品状态进行区分a.正常品:绿色b.滞销品:黄色c.临期品:红色d.不良品:灰色5、工具区需标有明显的区域标识,采用蓝底白字,贴于附件墙面6、工具状态分为正常、检修、报废三种状态a.正常:印有“正常”字样。

仓库现场标识管理标准,仓库分区、地面、办公室标识方法

仓库现场标识管理标准,仓库分区、地面、办公室标识方法
标识内容
标识内容应清晰明了,包括物资名称、规格型号 、数量、存放时间等信息。同时应采用简洁的文 字和图案,易于理解和识别。
02
地面标识管理
地面标识内容
仓库区域标识
仓库内的不同功能区域应清晰 标识,包括存储区、拣货区、
打包区等。
地设施标识
仓库现场标识管理标准
xx年xx月xx日
目 录
• 仓库分区标识管理 • 地面标识管理 • 办公室标识管理
01
仓库分区标识管理
仓库区域划分
存储区
用于存储各类物资,根据物资种类 和特性进一步细分为危险品存储区 、常规物品存储区等。
作业区
包括收货、发货、加工等作业区域 。
辅助区
包括办公、休息、设备存放等区域 。
家和地方的规定。
办公室标识牌内容
标识牌应清晰明确地 标注出仓库的名称、 编号等信息。
标识牌应标明仓库的 使用功能、面积、存 储容量等基本情况。
标识牌应标注仓库的 安全警示标志,如严 禁烟火等。
标识牌应标明仓库的 消防通道、安全出口 等重要信息。
标识牌应清晰明确地 标注出仓库的卫生设 施、卫生标准等卫生 管理信息。
危险品存放区
用于存放危险品,根据危险品特性 和法规进一步细分为易燃易爆品存 放区、腐蚀性物品存放区等。
仓库标识系统设计
标识类型
包括物资标识、区域标识、安全标识、设备标识 等。
标识颜色
采用不同颜色区分不同类别的标识,如红色表示 禁止、黄色表示注意、蓝色表示指示等。
标识形式
包括悬挂式、粘贴式、悬挂式与粘贴式相结合等 。
办公室标识管理
办公室标识牌设计
简洁明了
标识牌的设计应简洁明了,不 要过于复杂,以便人们能够迅 速识别和了解其所代表的含义

现场区域划分及标识管理

现场区域划分及标识管理

现场区域划分及标识管理第一章管理基础一、管理的起源:所谓的组织-----是指具有自身的职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位或社团其它一部分,不论其是否股份制、公营或私营(引自ISO9000定义)管理成为一门学科却是近100多年的历史,蒸汽机的发明,大型纺织业兴起,直到19世纪柏拉图(分析法),20世纪初泰勒建立科学管理理论,才成为一门学科。

二、管理的定义:是指利用拥有的资源,建立过程控制,完成增加价值的转换(或称产生新的价值过程。

资源-----包括人员、资金、设备、技术、方法、情报及时间。

其中方法及时间是近年来才逐渐被认识到的资源。

所谓的过程就是指利用拥有的资源,将其转换为另一组彼此相关资源的活动。

管理主要是体现对过程的控制,有效管理就是对过程的有效控制,也就是建立一种子体制(或机制)。

管理的基本模式:IN输入资源过程控制(增值转换)OUT输出另一组资源(产品、满足服务对象)测量点(管理项目)产品的价值(偷出资源价值)管理效果=输入资源价值+ 过程控制成本(管理成本)三、工厂中常见的管理活动1.目标、决策、管理。

2.研发、技术、设备管理。

3.财务管理。

4.制造管理。

5.品质管理。

6.采购管理。

四、管理的基本理念1.企业的增值速度大于或等于社会环境的发展速度。

2.以人为本,公平的机会及良好激励制度,加之相应的物质收益。

企业中的“四种人”:人赘——工作台不努力,技能也太低的人,给机会及激励不能长进,一定成为“困难户”。

人在——虽有较高的技能,修但工作不能全力以赴。

人材——目前技能较低,但工作努力。

人才(财)——已具人较高的技能,同时工作很努力的人。

高人材人才(财)努力度人赘人在低技能高五、管理循环(PDCA)1、PDCA管理循环是什么?P ——计划(PLAN)D ——实施(DO)C ——确认(CHECK)A ——报告处置(ACTION)2、计划(PLAN):管理活动的第一步计划,作成计划的步骤:(1)、先要明确实施该项管理活动出于怎样的目的,是否必要实施。

高空作业中的作业区域划分与标识规定

高空作业中的作业区域划分与标识规定

高空作业中的作业区域划分与标识规定高空作业是指在距离地面较高的区域进行工作,例如建筑物外墙维修、电力线路维护等。

由于高空作业存在一定的风险,为了确保工人的安全以及作业的顺利进行,必须进行作业区域的划分与标识。

本文将介绍高空作业中的作业区域划分与标识的规定。

一、作业区域的划分与标识的重要性高空作业具有一定的危险性,工作人员需要站在高处进行作业,因此作业区域的划分与标识非常重要。

划分作业区域可以明确工作范围,避免人员和设备越界。

同时,通过标识作业区域可以提醒其他人员注意,避免发生事故,保障工作人员的安全。

二、作业区域的划分原则1.根据作业任务确定划分范围:根据高空作业的具体任务确定划分区域。

例如,建筑物外墙维修应该划分为多个作业区域,每个区域对应一个维修任务。

这样可以明确每个作业区域的范围,避免工作任务发生混淆。

2.根据安全距离确定划分范围:高空作业必须保证一定的安全距离,防止人员和设备发生碰撞或掉落。

根据具体情况,确定不同高度的安全距离,划分相应的作业区域。

3.根据相关法规确定划分范围:高空作业必须符合相关法规的要求。

根据国家、地区或行业的法规,明确作业区域的划分范围,确保作业安全合规。

三、作业区域的标识要求1.明显的标识牌:在高空作业区域的周围设置明显的标识牌,标明作业区域的范围和注意事项。

标识牌应该具有醒目的颜色和清晰的标识符号,以引起他人的注意。

2.明确的标识线:在地面或建筑物外墙上绘制明确的标识线,标示出作业区域的范围。

标识线应该具有较高的可见性,确保工作人员和其他人员都能清晰地看到。

3.警示标识:在作业区域的入口处设置警示标识,提醒他人注意作业区域。

警示标识可以采用红色和黄色等醒目颜色,以及警示标志和文字来增加警觉性。

四、作业区域划分与标识的维护与管理1.定期检查与维护:作业区域的划分与标识应定期进行检查和维护,确保标识符号清晰可见,标识线完好无损。

对于损坏或褪色的标识,应及时进行修复或更换。

施工现场的施工区域划分和管理要求

施工现场的施工区域划分和管理要求近年来,随着城市建设的不断推进,施工现场的规模不断扩大,施工区域的划分和管理变得尤为重要。

合理的施工区域划分和科学的管理要求,不仅可以提高施工效率,还能保障施工工人的安全。

本文将以施工区域划分和管理要求为主线,分析施工现场的一些具体问题。

1. 规划布局一个成功的施工现场首先需要进行规划布局。

在规划布局阶段,需要综合考虑施工过程的各个环节,确定不同施工区域的位置和大小,确保施工过程的顺利进行。

2. 施工区域划分施工区域的划分是非常重要的,它不仅需要符合工程审批文件的要求,还应考虑到周边环境的影响和现场实际情况。

例如,应将噪音较大的施工区域远离居民区,将机械设备的存放区域划分在相对安全的空地上。

3. 施工路线设置在施工区域划分的基础上,合理设置施工路线至关重要。

施工路线应尽量减少交叉干扰,同时保证施工人员和物料的快速通行。

对于特殊区域,如高处作业区、危险区等,应设置明确的警示标识和安全通道。

4. 安全防护施工现场的安全防护是施工区域管理的核心。

主要包括对施工现场进行封闭围挡、设置明确的安全警示标识、配备必要的安全防护设施等。

同时,还要划定施工区域的安全通道,确保人员能够快速疏散。

5. 材料堆放材料堆放是施工现场中常见的问题之一。

堆放的方式和位置应符合规定,确保不影响施工进度和安全。

堆放区域应保持干燥、整洁,并设置必要的防护措施,以防止材料受潮、失火等意外情况。

6. 施工设备管理施工设备的管理也是施工区域管理的一项重要内容。

应保证设备的安全可靠,及时进行检修和维护。

同时,需要制定相应的设备使用规范和操作规程,确保施工人员能正确操作设备,防止事故的发生。

7. 环境保护措施在施工区域划分和管理过程中,环境保护是必不可少的一项工作。

施工现场应配备相应的环境保护设施,如垃圾箱、污水处理设备等,确保施工过程中的废弃物能够得到合理处理,减少对周边环境的污染。

8. 施工人员培训为了提高施工区域管理的效果,有必要对施工人员进行必要的培训。

施工现场标识管理规定范文

施工现场标识管理规定范文一、总则为了加强施工现场标识管理,规范施工现场标识的设置和使用,确保施工现场安全,保障工人和公众的生命财产安全,制定本管理规定。

二、施工现场标识的分类与设置1. 安全警示标识(1)隐患警示标志:用于警示工人和公众注意施工现场隐患区域,禁止靠近或进入。

标志形式应醒目,内容清晰明了。

(2)机械设备警示标志:用于警示工人和公众注意施工现场机械设备的存在和运行情况,防止发生意外事故。

标志形式应包括图案和文字,并放置在机械设备附近。

(3)高处作业警示标牌:用于警示工人和公众注意高处作业区域,防止高处作业时发生坠落事故。

标牌应醒目,内容清晰,标注高处作业的具体要求。

2. 通行指示标识(1)施工正常通行标志:用于指示施工现场的正常通行区域,确保工人和公众的正常通行安全。

标志应醒目,指示清晰,放置在通行区域的入口和出口处。

(2)施工临时通行标志:用于指示施工现场临时通行路线,防止工人和公众误入施工区域。

标志形式应醒目,指示清晰,定期更换以确保可见度。

(3)禁止通行标志:用于禁止工人和公众通行的区域,例如危险区域、爆破区域等。

标志内容明确,形式醒目,设置在禁止通行区域的入口和边界处。

3. 指示标识(1)施工单位标识:用于标示施工单位的名称、联系方式等,以便公众和有关部门进行联系。

标识应放置在施工现场入口或边界处,清晰可见。

(2)应急疏散指示标志:用于指示施工现场应急疏散通道和安全出口,保障工人和公众在紧急情况下的安全。

标志应设置在疏散通道和出口处,指示清晰、醒目。

(3)危险物品存放指示标志:用于指示施工现场危险物品的存放位置,防止误触和事故发生。

标志应设置在危险物品存放区域入口处,指示清晰。

三、施工现场标识管理责任1. 施工单位负责人应制定施工现场标识管理制度,并组织施工现场标识的设置、维护和消除。

2. 安全管理人员应负责施工现场标识的检查和日常维护工作,确保标识的醒目性和有效性。

3. 工人应遵守施工现场标识设置规定,不得随意更动或移除标识,并及时报告有关部门和负责人员。

车间区域及标识管理规定

车间区域及标识管理规定
为了更好地管理车间区域以及标识,提高工作效率和安全性,制定以下管理规定:
一、车间区域划分
1. 车间内应根据生产流程和功能需求划分不同的区域,明确各区域的用途和权限。

2. 确定重要区域和一般区域的划分,严格控制重要区域的进出。

二、标识设置
1. 在车间内设置统一的标识系统,包括区域标识、安全标识、设备标识等,标识应清晰明了。

2. 标识应符合国家标准,颜色醒目、易识别,避免使用混淆标识。

三、标识规范
1. 标识应统一规格、尺寸,形式简洁明了,不得私自更改或增加标识。

2. 标识的安装位置应符合相关规定,安装牢固、不易脱落。

四、标识维护
1. 定期检查维护标识的完好性,发现问题及时更换修复。

2. 保持标识清晰可见,避免污损或遮挡,确保标识的有效性。

五、标识使用
1. 所有员工都应了解并遵守车间标识规定,使用标识指引进行工作。

2. 禁止恶意损坏标识,如有发现立即报告并进行处理。

六、违规处罚
1. 对违反车间区域及标识管理规定的行为,将按照公司相关制度进
行处理,包括扣分、记过等处罚措施。

2. 情节严重者将给予相应的纪律处分,以确保车间管理秩序和工作
安全。

七、总结
有效的车间区域及标识管理规定有助于提高工作效率,保障员工安全,促进生产秩序。

责任人应严格执行管理规定,定期检查评估,不
断完善管理措施,确保车间区域和标识的有效管理。

仓库现场标识管理标准,仓库分区、地面、办公室标识方法

地面标牌
在仓库内的不同区域,应设置相应的标牌,标牌应清晰、简 洁、易于识别。如“货物存放区”、“通道”、“消防设施 存放区”等。
地面标识的颜色和字体
颜色
不同区域的标识应采用不同的颜色,以方便快速区分。如货物存放区的标识 可采用黄色或白色,通道标识可采用蓝色或黑色,消防设施存放区的标识可 采用红色等。
标识的字体、颜色和材质选择
字体选择
01
应选择简洁大方、易读易记的字体,避免使用草体、繁体等不
易辨认的字体。
颜色选择
02
应选择鲜艳醒目的颜色,以便引起员工的注意。同时要注意不
同颜色之间的搭配,避免出现视觉上的混乱。
材质选择
03
应选择防水、防晒、防尘等材质,以确保标识长期有效。同时
要注意不同材质之间的搭配,避免出现视觉上的不协调。
用于标明办公室各项规章制度、员工照片等信息 。
标识的安放位置和方式
标识牌的尺寸和材质
标识牌的尺寸要适中,材质要耐用,以便长期使用。
标识的字体、颜色和材质选择
字体要清晰易读,颜色要醒目,材质要防水、防晒、防尘等特点,以确保标识长期有效。
标识的安放位置
标识应安放在每个岗位上方或侧方,以及各区域入口处等显著位置,以便员工能够快速了解相关信息。
字体
标识的字体应清晰易读,可采用黑体、宋体、微软雅黑等常见字体。字体大 小应与标识牌的大小相适应,以确保整体美观和易读性。
03
办公室标识方法
办公室标识的种类
部门标识
用于标明不同部门的位置,如“销售部”、“人 力资源部”等。
岗位标识
用于标明每个岗位的位置,如“销售经理”、“ 人事专员”等。
标识牌标识
仓库现场标识管理标准
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区域划分及标
识管理规定
总 则 为加强规范公司厂区及生产现场的铸件、物料、器具、车辆等物品的定置,统一规范现场定置线、标识、提升现场管理水平,建立有效的现场区域,特制
定本办法。

一、 主通道线规划: 二、区域规划:
三、分隔线规划:
四、定位线
五、转弯处倒角标准:
六、定置区域车辆进出口标准:
七、不合格品区规划: 八、车辆定位:
注:宽度:8 cm ;颜色
:黄色;油漆:马路专用漆 个人岗位活动区域请留划1米虚线出入口(参照6) 8cm 标准:区域内分隔线、个人岗位活动区域 区域内 分隔线 10cm 标准:工作区域划分、大面积区划物品存放区划、大面积物件设备存放区域划分 注:宽度:10 cm ;颜色:黄色;油漆:马路专用漆 厂区外围:其它作业区域划线定位 厂区内部:工作区域划线定位、仓库
工作区域 规划线 定位标 识线
12cm 注:宽度:12 cm ;颜色:黄色;油漆:马路专用漆 厂区外围:马路划线定位 厂区内部:通道、行人、车辆行驶路线定位 标准:适用于马路、生产现场、仓库;
10cm 135 o 60cm ① ②
车宽 车长 10cm 10cm 30cm
注:长:依照实际车长, 宽:依照实际车宽,颜色:黄色;油漆:马路专用漆
序号为“宋体”字体,外环内直径为30cm,外直径35cm. 8cm 注:宽度:8 cm ;颜色:红色;油漆:马路专用漆 特别提示:红色的划线仅用于不良品或危险的警示,其他地方不可乱用。

标准:适用于不合格产品存放 不良产品线
注:宽度:8 cm ;颜色:黄色;油漆:马路专用漆 依据存放物品实际尺寸定位(如仓库可依据木托、铁托实际大小) 标准:适用于物品定置管理 30 cm 90 o 8cm 存放的物品 标准:适用于叉车、装载机、小叉车等车类存放地 以上为虚线规格,本规格为标准虚线参照。

用于车间、仓库非主干道区域内可移动物体分隔规划。

标准:定置区域车辆进出口处【采用虚线】。

标准:适用于各拐角处 线宽依照主线实际线宽调整 注:宽度:依照主线实际宽度;颜色:黄色;油漆:马路专用漆
各部门必须将自己所在区域规划好,根据5S 标准要求,并依照上述标准标识请楚(必须将车辆行驶、行人行走路线、物品存放区域、岗位活动区域定位标识清楚)未进行标识的物品一虑不得出现在车间内。

各部门清理出的物品统
的开始。

日本有的公司提出口号:效率和安全始于整理! 整理的目的是:①改善和增加作业面积;②现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;③减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;④消除管理上的混放、混料等差错事故;⑤有利于减少库存量,节约资金;③改变作风,提高工作情绪。

(二)整顿
把需要的人、事、物加以定量、定位。

通过前一步整理后,对生产现场需要
其“紧急通道” 四字字体隶书,230号,红色
标准:指示箭头
留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。

整顿活动的要点是:①物品摆放要有固定的地点和区域,以便于寻找,消除因混放而造成的差错;②物品摆放地点要科学合理。

例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶而使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);③物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不
清扫也是为了改善。

当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进。

(四)清洁
整理、整顿、清扫之后要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。

清洁,是对前三项活动的坚持与深入,从而消除发生安全事故的根源。

创造一个良好的工作环境,使职工能愉快地工作。

清洁活动的要点是:(1)车间环境不仅
要整齐,而且要做到清洁卫生,保证工人身体健康,提高工人劳动热情;(2)不仅物品要清洁,而且工人本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等;(3)工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的“清洁”,待人要讲礼貌、要尊重别人;(4)要使环境不受污染,进一步消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。

(五)素养
开展“5S”活动,会从生产现场清理出很多无用之物,其中,有的只是在现场无用,但可用于其他的地方;有的虽然是废物,但应本着废物利用、变废为宝的精神,该利用的应千方百计地利用,需要报废的也应按报废手续办理并收回其“残值”,千万不可只图一时处理“痛快”,不分青红皂白地当作垃圾一扔了之。

对于那种大手大脚、置企业财产于不顾的“败家子”作风,应及时制止、批评、教育,情节严重的要给予适当处分。

(三)持之以恒的原则
“5S”活动开展起来比较容易,可以搞得轰轰烈烈,在短时间内取得明显的效果,但要坚持下去,持之以恒,不断优化就不太容易。

不少企业发生过一紧、二松、三垮台、四重来的现象。

因此,开展“5S”活动,贵在坚持,为将这项活动坚持下去,企业首先应将“5S”活动纳入岗位责任制,使每一部门、每一人员都有明确的岗位责任和工作标准;其次,要严格、认真地搞好检查、评比和考核工作、将考核结果同各部门和每一人员的经济利益挂钩;第三,要坚持。

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