燃气工程述职报告 2019燃气公司经理述职报告 精品

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燃气公司经理述职报告

燃气公司经理述职报告

燃气公司经理述职报告尊敬的公司领导和各位同事:大家好!我是燃气公司的经理,今天非常荣幸能够在这里向大家述职,分享一下我担任经理以来的工作情况和成绩。

一、公司概况和目标我所在的燃气公司是一家拥有十年历史的企业,致力于为广大市民提供安全、高效、环保的燃气供应服务。

公司目标是成为市场领导者,不断提升服务质量和用户满意度,实现可持续发展。

二、组织建设和管理改进在我担任经理期间,我重点关注了组织建设和管理改进。

首先,我加强了人才引进和培养工作,通过招聘和培训,不断提升员工的专业能力和素质。

同时,我注重团队建设,营造了一个和谐、积极的工作氛围,增强了员工的凝聚力和归属感。

其次,我改进了公司的管理体系和流程,引入了一系列先进的管理工具和方法。

例如,我推行了绩效考评制度,通过清晰的目标设定和有效的奖惩机制,激励员工不断进取。

我还建立了一套有效的沟通机制,定期组织各级会议和交流活动,保持与员工的良好沟通,听取他们的建议和意见。

三、市场开拓和客户服务市场开拓和客户服务是燃气公司的核心竞争力和经营重点。

我深入了解市场需求和竞争环境,制定了一系列市场开拓和销售策略。

通过加强与房地产开发商和政府机构的合作,我们成功扩大了市场份额,实现了快速增长。

在客户服务方面,我重视每一个客户的需求,通过建立全面的客户档案和服务系统,确保及时响应客户问题和投诉。

我们还建立了售后服务团队,为客户提供24小时的方便快捷的服务。

这些措施大大提升了客户满意度,树立了良好的企业形象。

四、安全生产和环保措施燃气行业的安全生产和环保措施是我们最重要的责任和义务。

我非常重视安全生产,建立了严格的安全管理制度和流程。

我们加强了员工培训和意识教育,提升了员工的安全意识和技能。

同时,我还充分利用现代化技术,更新了仪器设备,确保生产运营的安全和高效。

在环保方面,我积极推动了清洁能源的应用和燃气利用效率的提升。

我们加大了对新能源的研发和推广力度,减少了对传统能源的依赖,降低了对环境的污染。

燃气公司经理述职报告

燃气公司经理述职报告

燃气公司经理述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX燃气公司的经理,很高兴能够在这里向大家汇报我的工作。

过去一年,燃气行业面临着诸多挑战和机遇。

全球能源市场波动剧烈,能源转型亦已进入深水区。

在这样的背景下,XX燃气公司始终保持着积极进取的态度,注重转型升级,努力开拓新的市场和业务。

下面就我在今年的工作中做的一些亮点进行述职汇报。

首先,XX燃气公司积极响应环保号召,大力推进清洁能源项目。

我们充分利用市场优势,推出了新能源汽车充电桩建设项目,并与多个充电桩制造企业建立了合作关系。

通过与当地政府合作,我们成功在城市主要交通节点和居民小区建设了多个充电桩站点,进一步促进了清洁能源汽车的发展,实现了燃气公司的转型升级。

其次,XX燃气公司加强了与政府部门、企事业单位和居民的沟通与合作。

我们积极参与当地政府组织的公共事务会议和社区活动,增加了我们在社会中的影响力和知名度。

我们还充分发挥燃气供应的重要性,与多个企事业单位签署了长期合作协议,确保了市场供应的稳定性。

在居民方面,我们推出了居民节能减排宣传活动,提供了优惠政策,引导居民使用燃气进行取暖和烹饪,有效降低了能源消耗和环境污染。

再次,XX燃气公司注重提升员工素质和团队凝聚力。

我们加大了对员工的培训投入,通过举办内部培训班、邀请外部专家授课等方式,提高了员工的专业水平和服务意识。

同时,我们组织了丰富多彩的员工活动,增进了彼此之间的了解和团队合作。

公司员工积极性提高,工作效率提升,为公司的发展奠定了坚实基础。

最后,XX燃气公司在安全生产方面做出了突出贡献。

我们注重提升员工安全意识,严格按照相关法律法规进行操作,建立了完善的安全生产管理制度。

我们成立了安全委员会,定期组织安全演练和应急救援培训,提高了公司应对突发安全事件的能力。

在过去一年中,公司未发生任何较大安全事故,确保了员工和市民的生命财产安全。

总结来看,XX燃气公司在过去一年中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足之处。

燃气公司经理述职报告

燃气公司经理述职报告

燃气公司经理述职报告引言:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是燃气公司的经理,我有幸在这个岗位上服务已经有三年的时间了。

今天,我非常荣幸地站在这里,向大家述职。

在过去的一年里,燃气公司在我的带领下取得了一系列重要的成果。

接下来,我将就公司的运营情况、业务发展、团队管理和未来规划等几个方面进行阐述。

主体:第一节:公司运营情况在过去的一年里,燃气公司的运营情况稳步向好。

公司的总收入增长了15%,达到了3亿元。

这主要得益于我们的市场拓展策略的成功实施,提升了市场份额。

同时,我们还通过降低成本和提高效率,进一步增加了利润。

此外,在员工培训和技能提升上的投入,也使得公司的服务质量得到了提升。

第二节:业务发展业务发展一直是我们公司的重点关注领域。

在过去的一年里,我们推出了一系列具有创新性和竞争力的产品和服务。

例如,我们开通了在线支付功能,提高了客户的支付体验;我们还推出了智能抄表系统,简化了抄表工作,并提高了数据准确性;另外,我们还积极参与社会公益活动和环保倡议,提高了公司的社会形象和品牌认知度。

这些举措不仅提高了客户满意度,也促进了公司业务的持续发展。

第三节:团队管理作为经理,团队管理是我工作中的一项重要任务。

我非常重视员工的发展和激励,为此,我设立了一系列人才培养计划,包括内部培训、外部培训和跨岗位锻炼等。

同时,我也注重团队的沟通和协作,定期组织团队建设活动,加强员工间的交流和团队凝聚力。

这些举措取得了很好的效果,团队的工作效率和合作精神明显提升。

第四节:未来规划在未来,我们将继续以客户为中心,致力于提供更好的服务。

我们计划进一步完善公司的信息化系统,提高运营效率和管理水平。

同时,我们还将加大研发投入,推出更多优质和环保的产品和服务,满足客户不断变化的需求。

此外,我们将积极拓展市场,并与合作伙伴密切合作,共同开拓新的商机。

我们相信,通过这些努力,燃气公司的发展未来一定会更加辉煌。

结语:通过我的述职报告,我向大家详细描述了燃气公司在过去的一年里的运营情况、业务发展、团队管理和未来规划等方面的情况。

燃气公司经理个人工作述职报告

燃气公司经理个人工作述职报告

燃气公司经理个人工作述职报告尊敬的上级领导:您好!我是燃气公司的经理,谨向您提交我的个人工作述职报告,以总结过去一年的工作,并展望未来的发展。

在过去的一年里,我兢兢业业、尽心尽责地完成了交给我的任务,并取得了一定的成果。

一、工作回顾1. 战略规划和目标制定:在过去的一年里,我积极参与了公司的战略规划和目标制定工作。

通过市场调研和分析,我们确定了发展燃气供应业务、提高服务品质、加强团队建设等方面的目标,并制定了相应的实施计划。

2. 业务拓展和市场开拓:为了实现公司的发展目标,我积极开展了业务拓展和市场开拓工作。

通过加强与客户的合作,推出了一系列的优惠政策和服务措施,吸引了大量的新客户,提高了公司的市场份额。

3. 服务品质提升:为了提高客户的满意度,我注重改善服务品质。

我与团队成员一起制定了一套完善的服务流程,并推行了客户满意度调查,及时听取客户的意见和建议,不断优化服务流程和提升服务品质。

4. 人员管理和团队建设:作为公司的领导者,我注重人员管理和团队建设。

我积极培训员工的专业技能和职业素养,鼓励员工学习和进修,提高个人能力和整体团队的业务水平。

5. 安全管理和环保工作:我深知安全和环保对燃气公司的重要性,因此我组织了一系列的安全培训和演练活动,加强了员工的安全意识和应急处理能力。

同时,我也加强了公司的环保工作,推行了节能减排措施,提高了环保水平。

二、工作成果1. 业务增长:通过拓展市场和优化服务,公司的业务得到了快速增长。

在过去的一年里,公司的用户数量增加了30%,销售额增长了20%。

这为公司的进一步发展奠定了基础。

2. 客户满意度提升:通过优化服务流程和加强员工培训,客户对公司的满意度得到了明显提升。

客户的投诉率下降了50%,反馈的满意度调查结果显示,满意度提高了15%。

3. 团队凝聚力增强:通过团队建设活动和员工培训,团队的凝聚力得到了大幅增强。

员工之间的合作和沟通能力提高了,相互之间的理解和信任也得到了增强,团队的战斗力和执行力得到了明显提升。

燃气公司工程部经理述职报告(精选9篇)

燃气公司工程部经理述职报告(精选9篇)

燃气公司工程部经理述职报告燃气公司工程部经理述职报告(精选9篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,我们要做好总结,写好述职报告哦。

快来参考述职报告是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的燃气公司工程部经理述职报告(精选9篇),希望对大家有所帮助。

燃气公司工程部经理述职报告1各位领导、同事:大家好!20xx年已经过去,现在就本人一年来的学习、工作、管理等情况向大家做述职报告,请各位领导、同事评议。

一年来,在公司领导和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出技术是管理的龙头,安全生产是管理的关键,以提高员工素质、服务水平为重点,加强目标管理工作,基本上完成了20xx年初制定的工作目标。

一、工作管理方面作为管网运营及客服中心的分管经理,我始终坚持充实专业知识、提高服务质量、扎实努力求效的管理方针,对各项工作实际情况,深入实地地进行了解,做到不走过场,尽量掌握第一手资料,扎扎实实做工作;管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、结果重实效。

在今年的工作中制定出了《调压箱调试及恢复供气操作规程》、《阀门、阀井操作规程》、《流量计保养操作规程》、《燃气设施停气、降压、动火、通气规程》、《客服服务礼责》等操作规程及《管网运营部仓库管理规定》、《管网运营部车辆管理规定》、《管网运营部单据管理规定》、《管网运营部工具管理规定》、《燃气管线标志管理规定》、《居民用户入户安检管理制度》等部门管理制度。

二、公司售气前景及现有用户和售气情况在20xx年的工作是个挑战的一年,房产行业不景气,导致各个行业经济低迷,我们燃气行业也不例外,所以我们公司的重点在下一年应向天然气销售方面倾斜,注重用气用户的发展。

例如:1、汽车用气客户的发展(柘城现有比较具有规模的驾校3所,每个驾校教练车达二三百辆,而柘城现在所有用气车辆仅二百辆左右)。

2、工业用户的发展(柘城虽然没有大型的锅炉工业用户,但小型锅炉工业用户、医院、学校、酒店也有二三十家,规模也是非常可观的,我公司现有工业用户1户,每天用气量在1000方左右,而现在整个柘城每天平均用气量仅有4000多方)。

燃气公司经理述职报告通用5篇

燃气公司经理述职报告通用5篇

燃气公司经理述职报告通用5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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燃气公司总经理述职报告范文(精选7篇)

燃气公司总经理述职报告范文(精选7篇)

燃气公司总经理述职报告燃气公司总经理述职报告范文(精选7篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,该是好好写述职报告了。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编为大家收集的燃气公司总经理述职报告范文(精选7篇),欢迎阅读与收藏。

燃气公司总经理述职报告1在区委、区政府正确领导下,在市建委燃气处指导、支持下,我局坚持“安全工作,预防为主”的方针,狠抓全区燃气行业管理工作,取得了显著成绩,现总结如下:一、领导重视,责任明确根据温府办发[20xx]号文件精神,我局负责全区燃气行业职能管理工作。

局主要领导党组书记、局长蒋兴元亲自抓,分管副局长柴建国具体抓,局燃气管理科具体负责承办。

在执法队伍配置上,形成了以我局牵头,安监、消防、质检、工商、执法为一体的联动执法机制,大大提高了行业管理力度。

在行业管理中建立健全了管理制度,行业管理有管理专用车,管理经费全年落实了6万元。

1、液化石油气管理方面。

我们在燃气管理中重点针对液化石油气行业进行检查,每月一次大检查,每周有抽查,每重大节假日有联合大检查制度。

通过检查,整顿规范无证经营户8家等问题,规范了行业经营。

其中,5月份对行业从业人员进行了安全培训,培训人数达56人,使从业人员懂政策法规、提高了安全意识。

要求企业对配送点实行规范化管理,逐月定期召开安全会议,通报经营情况和安全隐患检查情况,不断改进安全工作的会议制度。

同时,对液化石油气充装单位和配送点进行考核评比,做到了企业制度健全,管理规范有效,极大地减少了安全隐患,全区液化气全年无安全事故。

“前进配送点”被评为“安全、诚信配送点”。

2、天然气管理方面。

天然气管理我们采取检查和评比的方式实施管理。

根据检查和群众中调查反应情况,我们制定了天然气(含1家CNG加气站共5家企业)安全生产先进企业和诚信服务明星企业的评比办法,就安全和服务在企业中进行评比,要求企业作好检查维修记录,上门宣传服务登记制度等。

燃气公司经理个人工作述职报告

燃气公司经理个人工作述职报告

燃气公司经理个人工作述职报告尊敬的公司领导:您好!我是XX燃气有限公司的经理,感谢公司给予我这个岗位的信任和机会。

在过去的一年里,我深感责任重大,同时也取得了一定的工作成绩。

以下是我个人的工作述职报告,希望能够得到您的认可和指导。

一、工作内容和职责:作为公司经理,我的主要工作内容是负责公司的日常运营管理和决策,协调各个部门之间的工作关系,推动公司的发展和改善。

具体来说,我主要承担以下职责:1. 制定和执行公司的发展战略和年度工作计划,确保公司稳定和持续发展;2. 管理和监督公司各个部门的工作,统筹协调各项业务活动;3. 建立和完善公司的管理制度和流程,提高工作效率和质量;4. 开展市场调研和竞争分析,制定市场营销策略,提高销售业绩;5. 确保公司的财务状况和资金运作良好,降低公司的风险;6. 培养和提升员工的能力和素质,激励他们的积极性和创造力。

二、工作成绩和亮点:在过去的一年里,我努力完成了公司交给的各项任务,取得了一定的工作成绩。

具体来说,我的工作成绩主要包括以下几个方面:1. 制定并执行了公司的发展战略和年度工作计划,有效提高了公司的盈利能力和市场竞争力;2. 积极开展市场调研和竞争分析,准确把握市场需求和客户需求,提出了针对性的市场营销策略,成功扩大了公司的市场份额;3. 建立和完善了公司的管理制度和流程,提高了工作效率和质量,减少了公司的运营成本;4. 动员和培养了团队成员的能力和素质,激励了他们的积极性和创造力,有效提高了团队的工作效率和绩效;5. 成功推动了公司的创新和改善,引入了新技术和新产品,提高了公司的产品质量和服务水平。

三、存在的问题和不足:在工作中,我深刻认识到自己还存在一些问题和不足之处,具体体现在以下几个方面:1. 对于公司业务的了解还不够全面和深入,需要进一步学习和提高自己的专业知识和技能;2. 在团队管理方面,还需要加强对团队成员的沟通和协调,更好地发挥他们的能力和潜力;3. 对于市场竞争的把握和市场营销策略的制定,还需要更加细致和深入的分析和研究;4. 需要进一步改善公司的内部管理制度和流程,提高工作效率和质量。

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燃气工程述职报告2019燃气公司经理述职报告下面,就我任职期间的工作情况做以下简要汇报,请予评议:
一、加强学习,不断提高素质和能力本人于年月日聘任出任公司经理,时至今日已有余,作为公司经理,我深感自身肩负的责任重大,因此我在工作和生活中特别注重加强自身建设,加强政治理论和业务知识学习,不断提高素质,同时工作作风严谨踏实,把求真务实的作风落实到每一项工作、每一个环节,深入下属各单位,熟悉各项业务和各个环节,扎扎实实做好自己分管的各项工作,自觉遵守规章,廉洁自律,起到了模范带头作用.
二、紧抓实干,认真履行岗位职责
(一)加强市场开发.
今年,为了加大市场开发力度,我们一是明确市场开发目标.针对城区新建楼群分工包片、责任到人,集中力量,签定合同,落实市场开发任务到人.
二是加大宣传力度.通过文艺演出和发放宣传资料,让人们充分了解使用天然气的好处,促进市场的开发.
三是全员参与市场开发.挖掘每个员工的潜力,每个人都将市场开发作为一项份内任务,共同开发.
(二)强化工程建设.一是加强对现场管理员的培训.
组织施工管理人员学习《城镇燃气设计规范》、《施工管理手册》、《业务流程》等内容,使员工明晰职责权限,懂得岗位技能要点,熟悉操作流程,了解工作内容和控制过程,能够独立制定本岗位的工作计划及时总结成绩和不足.二是加强对施工队伍的管理.
加大了对施工过程全方位的监督,是每个程序都到位,着手培养了管理人员的质量安全意识,强化了对管理人员的质量安全教育,严把工程质量关.三是加强工程管理责任体系建设.
实行了工程管理例会制和项目经理负责制,每周召开一次工程调度分析会,及时总结工程施工中经验及存在的问题,分析原因,制定对策,合理的解决各种矛盾与难点.2019年,根据市场开发和用户实际情况,在保证工程质量的同时,工程建设得到了较快进展.
全年外铺设中压管线长度约5.6公里,完成工程总投资358万元,完成内部办
公楼及给排水、电、道路、围墙等工程,完成投资约148万元,完成新建项目餐厅、洗浴间、锅炉房等附属主体工程,完成投资约20万元.
(三)强化安全生产管理
1.及时抢修维修.
运行管抢修及时率.
达100%,维修及时率100%,管道压力合格率100%、灶前压力合格率100%,无投诉责任事故和安全事故发生.
2.加强检查力度.
我公司针对两座首站及三条气源21公里管,24个凝水缸,42个阀门井以及7个小区调压箱庭院管等不间断的巡视排查、定期检查供气设备,定期保养维护,随时保障良好的工作生产状态,并按时做好检查记录,每日24小时值班,为在最短时间内处理事故提高了可靠保障,特别是在迎国庆保安全安全生产月奋战六十天重点时段加强了检查,巡视保卫力度和密度,明确分工、责任落实到位,严格治理安全生产工作,确保了国庆六十周年一会一论坛稳定供气.
3.优质安全服务.
针对生产部人员素质和管理的现状,从加大对职工安全教育入手,制定内部措施和管理制度,对职工进行量化评分,并把其作为职工月度考核的依据;规范完善维修置换等工作记录,对出现的客户投诉事件做到及时处理,及时反馈;先后进行了四次拉式安全大检查,查找问题排除隐患.加大岗位技能培训力度,共有10余人次派往调压器厂进行培训调压器的一般原理和知识,组织业务学习,提高了维修操作技能.
4.狠抓质量工程.一是狠抓质量指标.
安全无事故率100%,运行调压合格率100%,整体工程合格率100%,维修及时率100%,经营无气损率100%(我们对公司经营的三条管道气源,每天进行输出气量上下游核对,及时发现问题及时解决,杜绝了经营中气损的发生,从经营以来没有因气损造成经营损失).二是狠抓安全指标.
全年安全运行、车辆交通无事故.三是抓好质量安全管理.
首先是加强组织领导.为了明确责任,组织成立了安全委员会,对公司的安全问题全面指导监督公司制定周安全生产例会,随时处理解决安全生产中所发生的。

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