人才市场委托招聘协议书
委托招聘协议书官方版(五篇)
委托招聘协议书官方版甲方：电话：_____ 传真：_____ 乙方：电话：_____ 传真：_____ 开户银行：_____ 帐号：_____ 甲乙双方根据《内蒙古自治区人才市场管理条例》及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。
甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。
二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。
三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。
逾期，乙方将视甲方已经正式录用。
四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。
若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。
（甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选）。
五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：岗位岗位一岗位二岗位三岗位名称转正工资额成功推荐服务费六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施某招聘事宜。
人才市场招聘委托书模板
人才市场招聘委托书编号：委托单位（以下简称甲方）：单位名称：法定代表人：单位地址：联系电话：受托单位（以下简称乙方）：单位名称：法定代表人：单位地址：联系电话：甲方因业务发展需要，现委托乙方代为招聘相关岗位人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托招聘事项1.招聘岗位及人数：甲方委托乙方招聘等_ 个岗位，共名人员。
2.委托权限：乙方负责推荐人选、初步筛选、组织面试等工作。
3.委托期限：自本委托书签署之日起至甲方与被录用者签订聘用合同之日止。
二、甲方义务1.甲方应向乙方提供真实有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、招聘要求及薪酬待遇等资料。
2.甲方应确保所提供信息的真实性、合法性、准确性和完整性，如因甲方提供的信息不真实不合法而造成的损失、影响或侵犯了第三方的权益，乙方有权停止服务，同时甲方需承担相应的法律责任及经济赔偿。
3.甲方在收到乙方提供候选人信息的三个工作日内即应作出相应的取舍决定，并反馈给乙方。
甲方录用乙方推荐的候选人需在三个工作日内书面通知乙方并通过乙方签字确认，否则视岗位招聘成功。
4.甲方未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功。
甲方未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给第三方，否则视作委托招聘成功。
5.每岗位或每人招聘服务成功后，甲方应按有关法律规定与录用人员签订劳动合同（须约定违约金）。
三、乙方义务1.乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按本合同要求直接与应聘人员洽谈。
2.乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的准确、合法性且候选人确有就业意向，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性、合法性和准确性。
3.乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。
4.乙方应协助甲方与候选人签订聘用合同，并确保合同的合法性和有效性。
2024年人才招聘委托协议样本(2篇)
2024年人才招聘委托协议样本尊敬的XXXX公司：您好！我司是一家专业的人才招聘机构，经过多年的发展与积累，已经在人才招聘领域获得了良好的声誉和丰富的经验。
经与贵公司进行充分的沟通和洽谈，双方同意以合作的形式，达成紧密的合作关系。
现就具体合作事项达成以下共识：一、合作内容1. 人才招聘委托：委托我司负责贵公司2024年的人才招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。
二、合作费用1. 服务费：贵公司同意支付我司的服务费用，具体金额根据招聘职位的不同而定。
具体费用标准将在合作期间进行协商确定。
三、合作期限1. 本次合作期限为2024年XX月XX日至2024年XX月XX日，双方可根据实际情况进行适当调整和延期。
四、保密条款1. 双方承诺在本次合作过程中严守商业机密，保密双方所知悉的对方任何商业秘密和各自在合作过程中获取的信息。
五、违约责任1. 在本次合作过程中，如任何一方严重违反合同约定，使得合作无法继续进行，违约方应承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议如需修改或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
委托方（贵公司）：承办（代理）方（我司）：公章：公章：签字：签字：日期：日期：2024年人才招聘委托协议样本（二）以下是一个2024年人才招聘委托协议样本：委托方：（公司名称）地址：联系人：联系电话：受托方：（招聘机构名称）地址：联系人：联系电话：本次委托招聘的岗位：（详细说明招聘的岗位名称和要求）一、委托内容和办法1.委托方授权受托方负责岗位招聘，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试、背调等工作。
2.受托方应根据委托方的要求，制定招聘方案，并在招聘过程中与委托方保持定期沟通与信息交流。
3.受托方应遵守法律法规，保护委托方的商业机密以及招聘过程中获得的候选人信息的保密。
2024年人才市场委托招聘协议范文
2024年人才市场委托招聘协议范文甲方（委托方）：（单位名称）统一社会信用代码：___________法定代表人：____________联系地址：_______________联系电话：_______________乙方（服务方）：（单位名称）统一社会信用代码：___________法定代表人：____________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于，甲方拟委托乙方为其进行人才招聘服务，双方协商一致，特订立如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其进行人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排、推荐候选人等工作。
1.2 乙方应按照甲方招聘需求进行招聘工作，确保所选候选人具备相关岗位要求。
1.3 乙方应严格按照法律法规和相关规定进行招聘工作，确保招聘过程公平、公正、公开。
二、服务费用2.1 甲方委托乙方进行人才招聘服务，应按照双方约定的方式支付服务费用。
2.2 服务费用支付方式：____________2.3 服务费用支付时间：____________三、保密责任3.1 双方均应保守对方的商业秘密和个人隐私信息，不得向第三方透露或泄露。
3.2 未经对方同意，不得将招聘过程中获取的信息用于其他商业目的或以任何形式披露。
四、违约责任4.1 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
4.2 发生争议时，双方应友好协商解决；如无法协商解决，应向有关部门申请调解或诉诸法律。
五、协议期限5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，届时自动失效。
六、其他事项6.1 本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
甲方签字（盖章）：____________ 乙方签字（盖章）：_____________签订日期：年月日以上就是人才市场委托招聘协议书的全部内容，如有任何疑问或变更，双方应及时协商解决。
人才代理委托书(3篇)
第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________受托人（以下简称“乙方”）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在人才招聘、求职等方面存在一定的困难，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方现委托乙方为其提供人才代理服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方受甲方委托，负责收集、整理、筛选适合甲方岗位需求的人才信息。
2. 乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的人才，并提供相关人才的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
3. 乙方协助甲方与推荐人才进行初步沟通，包括但不限于电话沟通、面试安排等。
4. 乙方协助甲方进行人才背景调查，包括但不限于核实人才的教育背景、工作经历等。
5. 乙方根据甲方要求，协助甲方与推荐人才签订劳动合同，办理入职手续。
6. 乙方在甲方与推荐人才签订劳动合同期间，提供必要的服务和支持。
二、委托期限本委托书的委托期限自双方签订之日起至甲方满意乙方提供的人才代理服务之日止。
如甲方对乙方提供的人才代理服务不满意，有权提前终止本委托书。
三、服务费用1. 乙方按照以下标准收取服务费用：（1）推荐人才成功入职甲方，甲方支付乙方推荐人才年薪的10%作为服务费用；（2）若甲方未支付乙方服务费用，乙方有权向甲方追讨。
2. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。
3. 乙方在服务期间，如因自身原因导致推荐人才离职，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
招聘授权委托书(共5篇)
招聘授权委托书（共5篇）第1篇：授权招聘委托书授权招聘委托书编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿人才服务有限公司：我单位因业务发展需要，现委托贵司招聘＿＿＿＿＿＿＿＿等＿＿＿＿＿＿＿＿个岗位，共＿＿＿＿＿＿＿＿名人员，委托权限为推荐人选、初步筛选、组织面试，委托期间为本委托书签署之日至我单位与被录用者签订聘用合同之日。
委托人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日第2篇：招聘授权委托书范本招聘授权委托书甲方：乙方：为满足甲方的求职需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：一、内容甲方委托乙方以甲方的名义开展校园招聘会工作，乙方将根据甲方要求联系相关院校，通过乙方渠道建立校企实习就业基地，为甲方提供长期的人才需求供应,实现人才订单式培养模式。
二、职责（一）甲方1、向乙方提交营业执照复印件(加盖公章)，甲方的人员招聘岗位信息，员工福利待遇等情况。
2、积极配合支持乙方组织实施的与甲方招聘相关的各项工作。
3、为乙方提供的应聘人员进行面试工作，并承担交通和食宿费用。
（二）乙方1、乙方是湖北省人力资源和社会保障厅直批的专门从事人才招聘、人才测评、人才培训等的人才服务机构。
2、乙方按照甲方要求，与合作院校签订合作合同，在甲方和合作院校进行校企合作挂牌，成立实习就业基地。
3、根据甲方的要求，进行如实的宣传、解释和组织合适人选，予以推荐。
4、向甲方提供应聘人员的个人简历，由甲方进行审阅，在征得甲方和应聘人同意后，组织双方面试。
5、在甲方确定录用人选后，协助甲方与被录用者签订聘用合同和确定试用期。
6、乙方不得以甲方的名义开展本协议之外的其它工作。
三、费用在与各院校开展实习就业合作中产生的费用问题，双方将根据招聘人数及学校要求进行商谈，费用要求乙方将做到符合目前校企实习就业合作，人才招聘的市场行情。
四、本授权协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）甲方代表人签字：乙方代表人签字日期：日期：第3篇：招聘授权委托书范本招聘授权委托书甲方：乙方：为满足甲方的求职需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：一、内容甲方委托乙方以甲方的名义开展校园招聘会工作，乙方将根据甲方要求联系相关院校，通过乙方渠道建立校企实习就业基地，为甲方提供长期的人才需求供应,实现人才订单式培养模式。
人事招聘代理合同8篇
人事招聘代理合同8篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（代理单位）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的职责与义务，确立双方的法律关系，保障双方的合法权益。
二、合同内容1. 代理事项：乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排等。
2. 代理期限：本合同自签订之日起生效，至代理事项完成或双方协商一致终止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘代理服务。
2. 甲方应按时支付乙方提供的招聘代理服务费用。
3. 甲方应向乙方提供真实的职位信息及招聘要求。
4. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘代理服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责地履行代理职责。
3. 乙方应对所代理的职位信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。
4. 乙方应根据市场情况和行业动态，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对候选人的个人信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘人数向乙方支付服务费用，具体金额根据双方协商确定。
2. 服务费用支付方式、时间等细节，由甲乙双方另行签订补充协议约定。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
委托人力资源协议书6篇
委托人力资源协议书6篇篇1委托人力资源协议书一、背景介绍随着现代企业管理的日益复杂化和市场竞争的加剧，企业越来越重视人力资源的管理和发展。
在这种情况下，许多企业选择将人力资源管理的工作委托给专业的人力资源服务机构，以提高企业的管理水平和竞争力。
为了明确双方的权利和义务，特订立本《委托人力资源协议书》，以规范双方的合作关系，促进合作的顺利进行。
二、委托方信息委托方名称：XX有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX三、受托方信息受托方名称：XXX人力资源服务有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX四、委托内容及范围1. 人力资源招聘：受托方将根据委托方的需求，负责招聘、筛选、面试和推荐人才，确保招聘流程的顺利进行。
2. 人力资源培训：受托方将根据委托方的需求，设计和组织各类培训活动，提升员工技能和能力。
3. 人力资源管理：受托方将根据委托方的要求，负责员工入职、转正、离职等流程管理，确保员工档案的完整和规范。
4. 其他人力资源服务：受托方还将根据委托方的具体需求，提供其他相关的人力资源服务。
五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，至委托方要求终止合作或双方协商一致终止合作之日止。
六、保密条款双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息，双方承诺将严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或泄露相关信息。
七、责任和义务1. 委托方应按时支付受托方的服务费用，并提供必要的支持和协助。
2. 受托方应按照本协议约定的内容和标准，提供优质的人力资源服务，确保服务质量和效果。
3. 双方应善意合作，共同维护合作关系的稳定和发展。
八、其他条款1. 本协议的效力、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本协议的修改和补充须经双方书面同意。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《委托人力资源协议书》的内容，经双方阅读确认，签字后生效。
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人才市场委托招聘协议书
甲方：
乙方：
经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。
一、委托招聘内容：
甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。
甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》(附件一)
二、甲方的责任和义务：
1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章)，并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等)，同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》，并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。
2、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的招录情况。
3、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务。
4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，应及时通知乙方，同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才，并完成招录工作。
三、乙方的责任和义务：
1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。
2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐，按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。
3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》，并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人，乙方不得将该候选人推荐至其他单位(甲方同意的除外)，乙方应严守保密条款，保证甲方和候选人提供的信息不外泄。
四、费用及付款方式
1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级：
(1)普通职位(月薪在1200元以下)，乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。
(2)中级职位(月薪在1200元——3000元之间)，乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。
(3)高级职位(月薪在3000元以上)乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。
2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元，乙方收款后协议方能生效，余款在人才试用合格后一月内付清。
乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规定要求的人选，则应向甲方退还全部费用。
五、注意事项
1、若首批推荐人才录用不成功，乙方可再次推荐合适人选，在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐;除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎，提出中
止为止，费用结算参照本协议第四条办理。
2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退，或被录用者在试用期内自行辞职的，乙方可自甲方提出请求之日起日内免费为其重新推荐合适人选至少名。
3、甲方在面试乙方推荐的人选后，认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时，同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务，并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。
六、违约罚则
1、一方当事人因第三方的原因违约，应先向对方承担违约责任，与第三方之纠纷另行解决。
2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘的岗位，否则以违约论。
3、在协议履行过程中，甲方变更职位的要求、薪水等条件没有得到乙方书面确认的前提下，单方面提出解除协议属于违约行为，乙方不予退还已收预付款项。
4、协议签订后因甲方的原因致使协议不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后协议自动解除，乙方所收预付款项不予退还。
七、后契约义务
在合同履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可，不得向任何第三方披露，否则承担相应的法律后果。
八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件为准;本协议未尽事宜，双方协商解决。
九、本协议由双方加盖公章及授权代表签字之日起成立，协议一式二份，双方各执一份。
甲方代表：乙方代表：
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
时间：年月日时间：年月日。