护林员合同
护林员聘用合同范本（四篇）
护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。
三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
林业专职护林员用工合同7篇
林业专职护林员用工合同7篇第1篇示例：林业专职护林员用工合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人名称）性别：出生年月：身份证号码：鉴于甲方为开展林业保护工作需要专业护林员，乙方具有相关专业知识和技能，双方经友好协商一致，达成以下合同：第一条用工岗位：甲方聘请乙方为林业专职护林员，工作职责包括但不限于森林巡护、火灾防控、病虫害监测、植树造林等林业保护工作。
本合同自（签订日期）起至（预期结束日期）止，共计（工作期限）。
第三条工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），在需要时甲方有权调动乙方至相关工作地点。
乙方的工作时间为每天（工作时间），每周工作（工作天数），具体排班由甲方安排。
第五条劳动报酬：1. 乙方的月工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（发放日期），具体发放形式由甲方确定。
2. 乙方在工作过程中如有加班，甲方将根据国家相关规定支付加班工资。
3. 乙方在工作中如有表现突出，甲方有权给予奖金或其他形式的奖励。
第六条休假制度：除法定节假日外，乙方享有带薪年假（具体天数），具体休假安排由甲方提前通知。
甲方为乙方购买相关的劳动保险和意外伤害保险，同时提供相关的工作防护用品和设备。
乙方在工作中要服从甲方的管理，须遵守相关的工作纪律和规定，不得擅自离岗或者进行违法违纪行为。
第九条合同解除：1. 在合同期限内，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反工作纪律和规定，给甲方造成经济损失；（2）擅自离岗或长期不履行工作职责；（3）因乙方的工作能力、健康状况等原因，在岗位上无法继续工作。
2. 在合同期限内，乙方如有需要解除合同的，应提前（提前解除期限）向甲方提出书面申请解除合同，经甲方同意后解除合同。
第十条其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日本合同经双方确认签字后生效，并自甲方盖章之日起正式执行。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。
为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。
1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。
1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。
1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。
二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。
2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。
2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。
2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。
三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。
3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。
3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。
四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
到期后如有继续需要，可双方协商续签。
5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
护林员劳动合同范本5篇
护林员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
二、工作内容与地点1. 乙方负责甲方指定的区域进行护林工作，具体职责包括但不限于：森林火源管理、林木保护、野生动物保护、森林病虫害防治等。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行，实行弹性工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，按照甲方规定的时间和方式支付。
2. 乙方享有甲方规定的年终奖金和相关福利待遇。
3. 乙方完成甲方规定的任务或取得优异成绩时，甲方应给予相应的奖励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护措施，确保乙方的人身安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需请假。
3. 乙方应保护甲方的财产，如有损坏或丢失，应按照甲方的规定进行赔偿。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、聘用目的甲方聘用乙方从事护林工作，旨在保护森林资源，防止森林火灾和破坏行为的发生，维护森林生态平衡和生物多样性。
二、聘用条件乙方应符合以下条件：身体健康，无犯罪记录，具有一定的文化水平和语言表达能力，能够适应森林环境中的工作和生活条件。
三、工作内容及职责1. 宣传林业法律法规，提高当地群众的保护意识。
2. 巡视责任区内的森林，发现森林火灾、盗砍滥伐林木、非法占用林地等破坏森林资源的行为要及时报告。
3. 对进入责任区的人员进行登记管理，防止非法人员进入。
4. 参与森林资源的调查监测和生态保护项目。
5. 遵守工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
四、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方每月支付乙方薪酬人民币_____元。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。
六、工作纪律和规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、旷工或者从事与护林工作无关的活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更和解除1. 合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应办理相关手续，乙方应移交所有工作资料和物品。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇第1篇示例：护林员聘用合同甲方（公司或单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：_______________地址：_________________ 电话：______________ 统一社会信用代码：____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作，提高森林防火和护林员队伍的建设，现拟与乙方签订本合同，共同遵循公平、自愿、平等原则，就护林员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为护林员，将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务，维护森林生态环境稳定和安全。
乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据实际工作安排。
第三条服务报酬乙方为履行护林员职责，享有相应的服务报酬，具体金额为月工资________元。
薪酬支付方式为每月一次，在每月底发放。
第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照相关工作要求履行护林员职责，不得擅自私放休假等。
乙方在履行护林员职责过程中，必须严格保守相关工作秘密，确保森林资源的安全和保护。
第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可续签。
2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷，应在书面通知后解除合同。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字盖章生效。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认！第2篇示例：护林员聘用合同甲方（招聘单位）：__________为了保护森林资源，维护生态平衡，促进森林可持续发展，甲乙双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下协议，共同遵循并执行。
一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护，提升森林生态环境的质量和可持续性发展，根据需要，现拟聘用乙方为护林员，从事相关工作。
二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划，开展森林资源保护、监测、巡护等工作，并在日常工作中积极开展宣传教育，提升公众对森林资源的认识和保护意识。
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篇一：护林员聘用合同1
护林员聘用合同
湖北中冶旅游开发有限公司
护林员：
为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。
一、护林员管护责任区域
管护区名称：
管护面积（亩）：
管护区域森林资源状况：
二、管护期限
年月日至年月日止，为期六个月。
三、双方职责和权利
（一）公司职责和权利
1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。
2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。
3、负责对护林员进行考核。
4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。
（二）护林员职责和权利
1、护林员的权利。
（1）对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。
（2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。
2、护林员的主要职责。
（1）协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。
（2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。
（3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。
（4）深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。
（5）协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。
负责管理本责任区野外用火，督促乡规民约和森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。
在发现火情时，应及时报告国有林场及县防火值班室，并组织村民迅速集结，第一时间赶赴现场，有效地组织处臵火情。
（6）协助国有林场做好森林病虫害测报工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门，并在林业主管部门指导下组织防治。
四、护林员的薪酬待遇
护林员工资暂定为元/月，根据考核结果，每月发放一次。
湖北中冶旅游开发有限公司护林员签字：
负责人签字：
签订日期：篇二：护林员管护合同
护林员管护合同书
甲方：
乙方：
为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议：
一、管护区域与面积
1、乡（镇）村（林班）小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。
四至界线为东至：，南至：，西至：，北至：。
2、乡（镇）村（林班）小班，小地名，保护等级，利用程度，面积亩。
四至界线为东至：，南至：，西至：，北至：。
二、责任与权利
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。
若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。
若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资元/年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。
三、奖惩办法
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资100元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。
四、其它
1、本合同有效期为年，从年月日起至年月日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签名盖章）：乙方：（签名盖章）：
年月日篇三：护林员合同
临时护林员聘用合同
聘用单位：（以下简称甲方）被聘用人：（以下简称乙方）
为保护我场森林资源，维护林区治安稳定和自然生态平衡，促进林业经济持续、稳定发展，提高护林和防灭森林火灾的综合能力，根据总场要求，实行护林员聘用制。
第一条聘用条件和期限
政治素养好，思想品德端正，无劣迹，以场为家，以林为业的奉献精神，能吃苦耐劳，忠于护林防火事业。
分场与临时护林员签订合同，聘用期为三年，从201 年月日至201 年月日止，合同期满，符合甲方护林防火有关要求且乙方愿意续聘者可以续聘。
第二条乙方工作职责
认真学习贯彻《中华人民共和国森林法》、《江西省森林防火条例》等法规、政策，当好护林防火宣传员，经常向群众宣传解释护林防火政策，组织发动群众保护森林资源。
加强野外火源管理，认真落实好各项防火安全措施，勤巡山，一旦发生火情，要做到早发现、早报告、早补救，把火灾损失降到最小限度。
加强林木资源管理，防止林木盗伐案件发生，一旦发现森林被盗，必须及时制止，报告和妥善处理。
加强林地资源管护，防止毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生，一旦发现必须及时制止、报告和妥善处理。
积极协助森林公安机关和有关部门查处破坏森林资源的案件，完成领导交办的其他工作任务。
第三条目标责任
乙方管片护林防火责任区内，森林火警灾受害率应该控制在0.3%，发生火警应及时发现报告上级，且积极组织力量补救。
火警发生不在岗时，处200元罚款。
2、乙方管片护林防火责任区内，被盗林木控制在指标内（该片指标为根）。
林区内严谨毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生，一旦发现必须及时制止、报告和妥善处理。
未及时发现或不报案的一起处200元罚款。
第四条待遇
乙方工资每月为600元，其他福利与本场正式职工同等享受，如年终奖、过节物资等。
随着正式职工工资的增加，乙方可与甲方商量适当增加工资，具体增加多少有甲方与乙方共同商量决定。
甲方：乙方：
二01年月日。