护林员聘用合同
护林员聘用合同专业版6篇
护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定，按照因地制宜、专业管护的原则，为有效保护森林资源，经甲、乙双方协商，签订本合同，以供共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，若需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位：护林员。
2. 工作职责：乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定区域的森林资源，防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为，保护野生动物及其栖息环境。
负责森林病虫害的防治和监测，以及林木的管理和生态监测工作。
配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。
乙方应当服从甲方的管理和安排，遵守甲方制定的相关规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和本单位实际情况，确定乙方的薪酬标准和支付方式。
薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。
此外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定，保证劳逸结合。
因工作需要，可能涉及加班或倒班等情况，具体由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。
五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关的培训和考核。
培训费用由甲方承担。
2. 乙方应积极参加培训和考核，提高自己的业务水平和综合素质。
六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
聘请护林人员合同6篇
聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘请乙方从事护林工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事护林工作，旨在保护和管理甲方所拥有的森林资源，确保森林资源安全、森林资源完整及森林资源可持续发展。
乙方应履行以下职责：1. 负责巡视森林区域，及时发现并制止非法砍伐、盗猎、野外用火等破坏森林资源的行为。
2. 协助开展森林防火宣传，提高周边群众的森林防火意识。
3. 对森林病虫害进行监测和报告，及时采取措施防止病虫害扩散。
4. 保护和管理森林内的野生动植物资源。
5. 履行森林资源的其他保护、管理职责。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资。
2. 薪酬标准：基本工资每月人民币____元，绩效工资根据实际工作情况考核发放。
3. 支付方式：月薪支付周期为每月底，通过银行转账方式支付。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪酬；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任护林员工作事宜达成如下协议：一、聘用目的和任务甲方聘请乙方担任护林员，旨在保护和管理本地区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为发生，确保森林资源的安全和可持续发展。
专职护林员聘用合同范文6篇
专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方（公司/单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人/负责人：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境，乙方愿意接受聘用，双方本着自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员，负责监督保护所辖森林资源，维护生态平衡。
2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作，保护森林资源，防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。
3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性，不得从事损害森林资源的行为。
第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、工具设备等。
2.按时发放乙方的工资和福利，并严格遵守相关劳动法规。
3.对乙方在工作中的表现进行评定，依据绩效发放奖金和提拔晋升。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排确定。
2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况规定。
第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资，按月发放，并依据绩效进行调整。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会，助其提升能力和水平。
第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。
2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容，甲方有权要求乙方进行整改，并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。
2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
护林员聘用合同专业版6篇
护林员聘用合同专业版6篇篇1护林员聘用合同专业版甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为加强森林资源保护管理工作，经过甲方同意，乙方愿意应聘为甲方的护林员。
为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹信守：第一条乙方的基本信息乙方姓名（护林员）：性别：男/ 女（请勾选）出生日期：身份证号码：联系电话：联系地址：第二条聘用期限本合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年（月）。
第三条工作内容1.乙方的工作职责是负责护林、防火工作，确保森林资源的生长与安全；2.乙方需遵守国家法律法规以及相关森林资源保护管理规定，并履行护林员的职责；3.乙方需按照甲方领导的工作安排，完成每天的工作任务；4.乙方需保证工作期间的安全，遵守工作纪律，不得私自离岗、违规违纪；5.乙方需积极参与护林员培训和技能提升，提高自身的专业水平；6.乙方需认真填写工作日志，主动向领导汇报工作情况。
第四条薪酬待遇乙方的薪酬标准为（）元/月，按月结算，具体结算细则如下：1.基本工资：（）元/月；2.绩效奖金：根据乙方工作表现，酌情发放；3.补贴福利：按照国家规定享受相应的津贴和福利。
第五条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月享有（）天带薪休假，须提前经过甲方同意，并按照甲方规定的程序安排休假；3.乙方若因特殊原因需要请假，需提前向甲方请假并得到批准，未经批准擅自离岗者将受到处罚。
第六条保密协议1.乙方在工作中接触到的一切涉密信息和资料，须保密不得外泄；2.乙方应妥善保管工作中使用的设备和工具，不得私自转让或外借；3.乙方在离开职位时，应将工作中的文件资料交还给甲方，不得擅自带走。
第七条解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规，侵犯公共利益或他人合法权益；（2）严重违反劳动纪律，严重失职渎职；（3）因自身原因导致工作无法正常进行；2.乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并经过双方协商一致。
护林员聘用合同6篇
护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。
为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。
1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。
1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。
1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。
二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。
2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。
2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。
2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。
三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。
3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。
3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。
四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
到期后如有继续需要，可双方协商续签。
5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。
护林员聘用合同8篇
护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方因工作需要聘用乙方为护林员，现就相关事宜签订本合同。
一、工作职责与任务1. 乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定的林业区域，防止森林火灾、破坏森林资源的行为，以及非法占用林地和盗猎野生动物等违法行为。
2. 乙方需积极宣传林业法律法规，提高当地群众的林业法律意识。
3. 乙方应定期进行森林巡查，发现异常情况及时报告并处理。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月____元，支付方式_____。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违反林业法律法规的活动。
2. 乙方应尽职尽责，认真履行工作职责，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和资料，不得泄露甲方商业机密。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的直接经济损失。
七、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
聘请护林人员合同3篇
聘请护林人员合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关保护森林资源的法律法规的要求，为进一步明确甲乙双方的权利义务关系，双方本着平等自愿的原则，签订本合同。
为保护甲方森林资源的安全，根据甲方的实际需要，现聘请乙方为护林人员。
为维护双方权益，经协商一致，双方签订如下协议条款，共同遵守执行。
一、合同期限及工作地点本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作地点在甲方所属的区域内进行护林工作。
乙方必须服从甲方的工作安排和调整。
二、工作职责及要求乙方工作职责为负责甲方指定区域的森林资源保护，确保森林资源不受破坏和盗伐等损失。
具体职责包括但不限于：森林防火、防止乱砍滥伐和非法占用林地、防止森林病虫害、野生动物保护等。
乙方应尽职尽责完成甲方安排的工作任务，保证甲方的森林资源安全。
乙方应遵守职业道德和劳动纪律，服从甲方管理，履行工作职责。
三、工作时间及休假制度乙方的工作时间按照甲方规定的时间安排执行。
乙方享受国家法定节假日休息的权利，请假制度按照甲方相关规定执行。
乙方在工作期间必须保持手机畅通，确保紧急情况能够及时响应。
四、薪酬待遇及支付方式甲方按照约定支付乙方薪酬，薪酬标准为每月____元（大写：____元整）。
甲方每月定期向乙方支付薪酬，支付方式为____（如银行转账等）。
乙方在完成工作任务的同时，享受相应的薪酬待遇。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买必要的劳动保险，包括人身意外伤害保险等，保障乙方在工作期间的身体健康和生命安全。
除薪酬外，乙方还享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、违约责任及处理方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
如因乙方工作疏忽导致甲方森林资源损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护林员聘用合同
篇一：护林员聘用合同
护林员聘用合同
湖北中冶旅游开发有限公司
护林员：
为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。
一、护林员管护责任区域
管护区名称：
管护面积（亩）：
管护区域森林资源状况：
二、管护期限
年月日至年月日止，为期六个月。
三、双方职责和权利
（一）公司职责和权利
1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。
2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。
3、负责对护林员进行考核。
4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。
（二）护林员职责和权利
1、护林员的权利。
（1）对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。
（2）对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。
2、护林员的主要职责。
（1）协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。
（2）巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。
（3）认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。
（4）深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。
（5）协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。
负责管理本责任区野外用火，督促乡规民约和森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。
在发现火情时，应及时报告国有林场及县防火值班室，并组织村民迅速集结，第一时间赶赴现场，有效地组织处置火情。
（6）协助国有林场做好森林病虫害测报工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门，并在林业主管部门指导下组织防治。
（7）协助林业部门对辖区内的木材运输、加工的监督管理。
（8）协助林业、公安等部门对破坏森林案件和森林火灾案件的侦办，若最终未能找到相关案件的责任人，护林员将承担失职责任。
（9）严禁参与贩运木材或为非法贩运木材提供便利。
严禁利用管护职责谋取私利。
四、护林员有下列情形之一的，公司有权单方解除合同：
（1）玩忽职守、不认真履行职责的。
（2）对发生乱砍、滥伐或重大林业案件不及时向政府、林业部门、公司报告的。
（3）发现森林火灾不及时采取有效措施并造成重大损失的。
（4）参与毁坏森林、林木、林地资源的，参与捕杀林区野生动物的。
（5）为他人实施乱砍滥伐森林资源，捕杀野生动物等违法行为提供便利的。
四、护林员的薪酬待遇
护林员工资暂定为元/月，根据考核结果，每月发放一次。
湖北中冶旅游开发有限公司护林员签字：负责人签字：
签订日期：
篇二：村级临时护林员聘用合同
村级临时护林员聘用合同
甲方：（乡）镇人民政府
乙方：护林员
为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：
一、护林范围
本（乡）镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。
二、护林标准和要求
坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防
火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，— 1 —
发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。
三、双方的责任
（一）甲方责任
1．甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。
其中：
（１）每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元；（２）每年4、9、10、11月份每月补助250元；
（３）每年1、2、3、12月份每月补助750元；
2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。
3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。
— 2 —
4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。
5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。
6.每年检查验收二次。
对先进经验和典型进行总结推广；在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励；。