编制外专职护林员聘用合同(定稿)
专职护林员聘用合同范文6篇
专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同范文雇主：XXXX林业局雇员：XXX鉴于雇主XXXX林业局需要专职护林员来保护和管理XXXX林区内的生态环境，现雇主与雇员XXX依据自愿、平等和互利的原则，经双方友好协商达成以下聘用合同：一、聘用方式1. 雇主XXXX林业局聘用雇员XXX为专职护林员。
2. 聘用期限为两年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容1. 雇员XXX应遵守国家有关环保法律法规，认真履行专职护林员的职责，努力维护XXXX林区的生态平衡。
2. 雇员XXX应负责巡逻林区，防火灭火，防止盗伐和其他非法破坏行为，及时上报发现的情况。
3. 雇员XXX应积极参与林区的生态保护与恢复工作，配合进行植树造林、防护林带建设等工作。
三、工作时间和待遇1. 雇员XXX每周工作5天，每天工作8小时。
2. 雇员XXX的基本工资为XXXX元/月，另有绩效工资、奖金等福利待遇，根据实际工作表现予以发放。
3. 雇员XXX在执行职务期间，享受XXXX林业局规定的福利待遇，包括社会保险、住房补贴等。
四、解除合同1. 若雇员XXX在聘用期内违反公司规定、涉嫌违法犯罪或因其他原因导致公司损失的，雇主有权提前解除合同。
2. 雇员XXX若因病或其他不可抗力因素无法履行合同，应提前通知雇主并提供有效证明。
五、保密条款1. 双方在合同期内及合同解除后，均应对涉及雇主业务秘密、客户信息等保密内容进行保护，不得泄露给第三方。
六、争议解决1. 合同解释和争议解决适用《中华人民共和国劳动合同法》。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后可进行补充约定。
2. 合同双方应遵守并履行合同约定，共同维护合同的合法性和有效性。
雇主：XXXX林业局雇员：XXX签署日期：XXXX年XX月XX日※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※以上为专职护林员聘用合同范文，如需修改或补充，请咨询相关律师或人力资源专业人士。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________乙方（受聘人）：____________________性别：________________年龄：________________身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员，乙方具备相关条件和意愿，为明确双方的权利与义务，防止不必要的纠纷，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员，负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，对指定林区进行日常巡查，确保森林安全。
2. 乙方需定期进行森林防火宣传，提高周边群众的防火意识。
3. 发现林木被盗或受损，乙方应及时上报并保护现场。
4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。
5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据年度考核情况，甲方有权进行适当调整。
2. 福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险，并支付相应的补贴和津贴。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
4. 乙方在执行任务时，应佩戴必要的装备，确保自身安全。
六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。
专职护林员聘用合同范文6篇
专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方（公司/单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人/负责人：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：______电话：______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境，乙方愿意接受聘用，双方本着自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员，负责监督保护所辖森林资源，维护生态平衡。
2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作，保护森林资源，防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。
3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性，不得从事损害森林资源的行为。
第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、工具设备等。
2.按时发放乙方的工资和福利，并严格遵守相关劳动法规。
3.对乙方在工作中的表现进行评定，依据绩效发放奖金和提拔晋升。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排确定。
2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期，具体安排由甲方根据实际情况规定。
第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资，按月发放，并依据绩效进行调整。
2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会，助其提升能力和水平。
第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给他人。
2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容，甲方有权要求乙方进行整改，并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。
2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
专职护林员聘用合同范文5篇
专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。
2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。
3. 负责森林病虫害的监测与报告。
4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。
5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。
基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。
3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
专职护林员聘用合同正式版5篇
专职护林员聘用合同正式版5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方（雇主）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。
具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，服从组织管理，完成工作任务。
3. 乙方不得擅自放弃工作，不得落下不良记录，不得从事损害甲方利益的行为。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方分配的相关森林区域。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
在必要情况下，乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。
三、待遇和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，将由甲方按照相关规定进行工伤保险和医疗救助。
四、合同期限1. 本次聘用合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，若乙方符合续聘条件，甲方可考虑续签新的聘用合同。
五、违约责任1. 若乙方违反聘用合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。
2. 若乙方擅自离职，应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并与甲方协商处理相关事宜。
六、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商无法解决，应当向劳动行政部门申请调解；调解不成的，有权向人民法院提起诉讼。
七、其他约定2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，以备核查。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________以上为【专职护林员聘用合同正式版】的内容，甲乙双方应当认真遵守合同的各项约定，共同维护环境和森林资源的可持续发展。
专职护林员聘用合同8篇
专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关法律、法规的规定，按照因地制宜、合理布局的原则，经甲乙双方自愿平等协商，特订立如下协议：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任专职护林员，负责保护和管理特定区域的森林资源，维护林业生态环境。
乙方应履行相应的职责和义务，确保森林资源的安全与完整。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____________________。
三、工作职责及要求1. 负责所辖区森林资源的保护和管理，熟悉所管护林区的各类自然资源状况，及时发现并报告森林火情、病虫害及非法采伐、猎捕野生动物等破坏森林资源的行为。
2. 积极参与林业生态建设和保护宣传教育活动，提高群众对森林资源的保护意识。
3. 负责管护区域内的森林防火工作，及时报告火情并采取相应措施控制火势蔓延。
4. 对破坏森林资源的行为要及时上报林业主管部门并协助查处。
1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为依据当地经济水平、同行业薪酬水平以及乙方的工作表现综合确定，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
此外，甲方还将为乙方提供一定的岗位津贴、防护用品等福利。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动，乙方应积极参与并配合。
2. 乙方有权提出学习需求，甲方在条件允许的情况下应予以支持。
六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业信息、技术资料等，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方如有特殊情况需要变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。
护林员聘用合同7篇
护林员聘用合同7篇第1篇示例：护林员聘用合同甲方（公司或单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：_______________地址：_________________ 电话：______________ 统一社会信用代码：____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作，提高森林防火和护林员队伍的建设，现拟与乙方签订本合同，共同遵循公平、自愿、平等原则，就护林员聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方作为护林员，将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务，维护森林生态环境稳定和安全。
乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据实际工作安排。
第三条服务报酬乙方为履行护林员职责，享有相应的服务报酬，具体金额为月工资________元。
薪酬支付方式为每月一次，在每月底发放。
第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度，严格按照相关工作要求履行护林员职责，不得擅自私放休假等。
乙方在履行护林员职责过程中，必须严格保守相关工作秘密，确保森林资源的安全和保护。
第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期可续签。
2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷，应在书面通知后解除合同。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，并经双方签字盖章生效。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此确认！第2篇示例：护林员聘用合同甲方（招聘单位）：__________为了保护森林资源，维护生态平衡，促进森林可持续发展，甲乙双方经过友好协商，依据有关法律法规，达成以下协议，共同遵循并执行。
一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护，提升森林生态环境的质量和可持续性发展，根据需要，现拟聘用乙方为护林员，从事相关工作。
二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划，开展森林资源保护、监测、巡护等工作，并在日常工作中积极开展宣传教育，提升公众对森林资源的认识和保护意识。
专职护林员聘用合同5篇
专职护林员聘用合同5篇篇1专职护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方为了加强森林资源的保护，保护生态环境，现聘用乙方作为专职护林员，经过双方协商，达成如下合同：一、聘用期限本聘用合同自（日期）起生效，聘用期限为（时间），期满协商续聘。
二、工作内容1.负责巡视森林区域，发现有害生物和森林病害，及时报告上级；2.负责执行森林防火措施，防范火灾风险；3.负责维护森林环境，保持森林生态平衡；4.参与森林资源信息采集、监测等工作。
三、工作时间和工资待遇1.乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间由甲方安排；2.乙方每月工资为（具体金额），工资结算时间为每月底；3.乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇；4.乙方在工作过程中如有特殊情况需要休假，需提前三天请假并经甲方同意。
四、工作要求1.乙方应具有相应的护林员资质；2.乙方应遵守森林资源保护相关法律法规，积极配合甲方工作；3.乙方应当维护甲方单位形象，不得损害甲方的利益。
五、解除合同1.合同期限届满时，可协商续签；2.双方一方有意解除合同须提前（具体时间）通知对方；3.双方协商一致或依法解除合同。
六、其他事项1.合同有效期内，乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露；2.合同有效期内，乙方在工作过程中造成损失应当承担相应的责任。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
如有未尽事宜，双方可协商补充。
合同一式两份，双方各执一份。
甲方（单位名称）：______________ 乙方（护林员姓名）：______________签字日期：______________ 签字日期：______________篇2专职护林员聘用合同甲方：雄县林业局乙方：张三根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国聘用合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为雄县林业局专职护林员一事达成如下协议，共同遵守并信守合同约定：一、工作内容1. 乙方应按照雄县林业局的工作要求，认真履行护林员职责，负责所辖区域的森林资源保护和管理工作，包括巡护、防火、疫病防治等相关工作。
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抚州市东乡区编制外专职护林员聘用合同
甲方：抚州市东乡区林业局（以下简称甲方）
法定代表人：
乙方：（以下简称乙方）
身份证：电话：
为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《江西省生态公益林管理办法》及《抚州市东乡区编制外专职护林员管理办法》规定，经公开招聘、择优聘用后，在自愿、平等、公平原则基础上，经共同协商，就双方的权利义务签订本合同。
一、乙方管护责任区域
管护区名称：______________________________________ 。
管护面积（亩）：___________ 其中：公益林面积（亩）_________________ 。
管护区域：东至_____________ 西至____________ 南至_________ 北至 __________ 其中：公益林管护区域：东至 __________ 西至___________ 南至___________ 北至 ____________ 。
（见附图）
二、管护期限
乙方对所管护区域，自2018年5月14日至2020年12月30日止。
三、双方职责和权利
（一）甲方职责和权利
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
（1 ）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采集树枝、树叶等破坏土壤覆盖层；
（2 ）在新造未成林地、幼林地、公益林、特种用途林内和圭寸山育林区内砍柴、放牧；
（3 ）进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；
（4 ）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；
（5）非法征占用、擅自改变林地用途；
（6）森林防火期内在林区未经批准野外用火；
（7）捕猎野生动物；
（8）盗伐、滥伐林木;
（9）发现森林病虫害及可疑病死、枯死林木。
2、对乙方提供的案情，甲方依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能较好地履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；
（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；
（ 3 ）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧，或本条行为不制止、不报告，造成林地破坏的；
（4）对本责任区存在的森林火灾隐患和森林病虫害及可疑病死、枯死林木现象，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾和森林病虫害发生的；
（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；
（ 6 ）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
（7）在履行合同期间，有违法违纪行为的。
（二）乙方职责和权利
职责：
1 、服从所辖林业中心站的领导，在其统一安排下搞好责任区巡查护林工作，积极主动完成林业中心站交办的各项任务。
2 、认真学习贯彻执行，并协助乡镇（场）、林业中心站向群众广泛宣传《森林法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》、《江西省森林条例》、《江西省生态公益林管理条例》等林业法律法规、方针政策，不断提高自身执行能力、管理水平和广大群众保护森林资源的意识。
3、熟悉和掌握责任区范围、森林资源分布和民风民情、社风社情；认真对责任区内的森林资源进行巡查管护，每月巡查不少于22 天，将巡查发现的情况和问题书面进行记录。
4、负责做好责任区森林资源保护工作，预防和阻止盗伐滥伐林木，毁林开垦、采石、取。