专职护林员聘用合同协议书范本精编

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护林员聘用合同(15篇)

护林员聘用合同(15篇)

护林员聘用合同(15篇)护林员聘用合同(通用15篇)护林员聘用合同篇1甲方: (乡)镇人民政府乙方:护林员为加强森林资源保护和管理,根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定,结合本镇的实际,为明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级临时护林员聘用合同如下:一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林,总面积亩,其中:国家级生态公益林亩,省级生态公益林亩。

二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻,如发现问题及时报告,并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为,认真做好森林防火工作,严格野外火源管理,做到见烟就查,见违章用火就按规定处罚,发现火情要及时报告林业工作站和村委会,并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。

其中:(1)每年非防火期的5、6、7、8月份,每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内,能认真履行《管护合同》,管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的,由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。

3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4.指导乙方做好护林防火工作,不定期组织相关业务培训。

5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。

6.每年检查验收二次。

对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的,取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为,及时制止并向林业工作站报告,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇

护林员聘用合同专业版6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定,按照因地制宜、专业管护的原则,为有效保护森林资源,经甲、乙双方协商,签订本合同,以供共同遵守。

一、聘用期限本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期限届满后,若需续聘,双方应重新签订合同。

二、聘用岗位及工作职责1. 聘用岗位:护林员。

2. 工作职责:乙方应按照甲方的要求,负责保护甲方指定区域的森林资源,防止森林火灾、破坏及非法占用林地的行为,保护野生动物及其栖息环境。

负责森林病虫害的防治和监测,以及林木的管理和生态监测工作。

配合有关部门做好森林防火宣传和查处毁林案件等工作。

乙方应当服从甲方的管理和安排,遵守甲方制定的相关规定和制度。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:甲方按照国家和地方的相关规定,结合行业标准和本单位实际情况,确定乙方的薪酬标准和支付方式。

薪酬标准根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

2. 福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。

此外,乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家和地方的相关规定,保证劳逸结合。

因工作需要,可能涉及加班或倒班等情况,具体由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。

具体休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

五、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要,组织乙方参加相关的培训和考核。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方应积极参加培训和考核,提高自己的业务水平和综合素质。

六、违约责任与赔偿1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

护林员聘用合同范本(四篇)

护林员聘用合同范本(四篇)

护林员聘用合同范本甲方(县级林业主管部门):_____乙方(护林员):_____为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[___]____号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[___]____号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域管护区名称:_____管护面积(亩):_____管护区域:东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况:1、郁闭度(%):_____2、滥伐、盗伐情况:_____3、毁林状况:_____4、病虫害状况:_____5、火灾情况:_____6、坟地管理情况:_____7、野生动物保护情况:_____8、其他情况:_____二、管护期限乙方对所管护区域,自____年____月____日至____年____月____日止,为期壹年。

三、双方职责和权利(一)甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;(6)非法征占用、擅自改变林地用途;(7)乱埋散坟;(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;(9)捕猎野生动物;(10)盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟,或不制止、不报告,造成林地破坏的;(4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________乙方(受聘人):____________________性别:________________年龄:________________身份证号码:_____________________________________鉴于甲方需要聘用专职护林员,乙方具备相关条件和意愿,为明确双方的权利与义务,防止不必要的纠纷,双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因森林资源保护工作需要,决定聘请乙方担任专职护林员,负责甲方指定的林区的日常巡查、防火、防盗、防治病虫害等工作。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,对指定林区进行日常巡查,确保森林安全。

2. 乙方需定期进行森林防火宣传,提高周边群众的防火意识。

3. 发现林木被盗或受损,乙方应及时上报并保护现场。

4. 乙方需对林区内的病虫害进行监测与防治。

5. 其他由甲方交付的与森林资源保护相关的工作。

四、工资待遇及福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据年度考核情况,甲方有权进行适当调整。

2. 福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险,并支付相应的补贴和津贴。

五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息。

3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。

4. 乙方在执行任务时,应佩戴必要的装备,确保自身安全。

六、合同变更、解除及终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)在工作中存在过失或故意造成甲方损失的。

专职护林员聘用合同范文6篇

专职护林员聘用合同范文6篇

专职护林员聘用合同范文6篇篇1专职护林员聘用合同甲方(公司/单位):______(以下简称甲方)地址:______法定代表人/负责人:______电话:______乙方(个人):______(以下简称乙方)身份证号码:______联系地址:______电话:______鉴于甲方需要聘用护林员以维护森林资源的生态环境,乙方愿意接受聘用,双方本着自愿、公平的原则,达成如下协议:第一条乙方的职责1.乙方作为专职护林员,负责监督保护所辖森林资源,维护生态平衡。

2.乙方应按照相关法律法规和工作要求开展护林工作,保护森林资源,防止盗伐、滥砍滥伐等破坏行为。

3.乙方应保证职务行为的合法性和真实性,不得从事损害森林资源的行为。

第二条甲方的职责1.为乙方提供必要的工作条件和保障,包括工作场所、工具设备等。

2.按时发放乙方的工资和福利,并严格遵守相关劳动法规。

3.对乙方在工作中的表现进行评定,依据绩效发放奖金和提拔晋升。

第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间根据工作安排确定。

2.乙方有权享受国家规定的带薪休假和节假日假期,具体安排由甲方根据实际情况规定。

第四条待遇和福利1.甲方向乙方支付工资,按月发放,并依据绩效进行调整。

2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.甲方根据实际情况为乙方提供必要的培训和发展机会,助其提升能力和水平。

第五条保密义务1.乙方在任职期间和离职后应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得泄露给他人。

2.乙方须对其在岗期间获得的与公司业务有关的信息、资料及资产进行保密。

第六条违约责任1.如乙方违反本合同的内容,甲方有权要求乙方进行整改,并根据违约情况给予警告、记过、罚款、停职、解雇等处理。

2.如因乙方违约行为给公司造成经济损失的,乙方应承担相应赔偿责任。

第七条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成的,向有管辖权的人民法院提起诉讼。

护林员聘用合同专业版8篇

护林员聘用合同专业版8篇

护林员聘用合同专业版8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及其实施细则和国家有关法律法规的规定,按照因地制宜、实事求是的原则,甲乙双方为保护聘用林地森林资源,经过充分协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务1. 甲方因工作需要聘用乙方为护林员,聘用期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

2. 甲方应确保乙方工资报酬及时足额发放。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、指导和管理。

4. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

5. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

二、乙方的权利和义务1. 乙方在聘期内应服从甲方管理,服从分配,遵守工作纪律,严格执行护林员工作职责。

若因乙方管理不善造成森林资源损毁的,应承担相应的经济和法律责任。

乙方因个人原因擅自离岗造成森林资源损失的,损失由乙方承担。

因森林火灾、林业病虫害等不可抗力造成的损失除外。

具体工作职责如下:(此处省略若干点职责内容,实际合同应列举详尽)以上各项职责应详细列举,并作为绩效考核的依据。

未尽事宜可补充约定。

2. 乙方享有甲方提供的相应工资待遇及福利保障。

甲方应按照约定及时足额支付乙方工资报酬。

同时,甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用造成的经济损失由甲方承担。

3. 在聘期内,未经甲方同意乙方不得擅自离岗、离境。

如有特殊情况需请假或者终止合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请,征得甲方同意后方可办理相关手续。

如因乙方未经批准擅自离岗造成森林资源损失等后果的,由乙方承担相应责任。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任护林员,负责保护和管理特定区域的森林资源,防止森林火灾、盗伐滥伐、乱捕滥猎及其他破坏森林资源的行为。

专职护林员聘用合同正式版5篇

专职护林员聘用合同正式版5篇

专职护林员聘用合同正式版5篇第1篇示例:专职护林员聘用合同甲方(雇主):根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,从事护林员工作。

具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,服从组织管理,完成工作任务。

3. 乙方不得擅自放弃工作,不得落下不良记录,不得从事损害甲方利益的行为。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点:甲方分配的相关森林区域。

2. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

在必要情况下,乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。

三、待遇和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病,将由甲方按照相关规定进行工伤保险和医疗救助。

四、合同期限1. 本次聘用合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前,若乙方符合续聘条件,甲方可考虑续签新的聘用合同。

五、违约责任1. 若乙方违反聘用合同约定,致使甲方受到损失的,应当承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方的损失。

2. 若乙方擅自离职,应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请,并与甲方协商处理相关事宜。

六、解决争议1. 因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。

2. 若协商无法解决,应当向劳动行政部门申请调解;调解不成的,有权向人民法院提起诉讼。

七、其他约定2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,以备核查。

甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________以上为【专职护林员聘用合同正式版】的内容,甲乙双方应当认真遵守合同的各项约定,共同维护环境和森林资源的可持续发展。

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇第1篇示例:护林员聘用合同甲方(公司或单位名称):______________ 法定代表人(负责人):_______________地址:_________________ 电话:______________ 统一社会信用代码:____________鉴于甲方为加强森林资源的保护管理工作,提高森林防火和护林员队伍的建设,现拟与乙方签订本合同,共同遵循公平、自愿、平等原则,就护林员聘用事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方作为护林员,将负责森林资源的巡查、监测、防火工作等相关任务,维护森林生态环境稳定和安全。

乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间根据实际工作安排。

第三条服务报酬乙方为履行护林员职责,享有相应的服务报酬,具体金额为月工资________元。

薪酬支付方式为每月一次,在每月底发放。

第四条劳动纪律乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司规章制度,严格按照相关工作要求履行护林员职责,不得擅自私放休假等。

乙方在履行护林员职责过程中,必须严格保守相关工作秘密,确保森林资源的安全和保护。

第六条事故责任如因乙方工作失误或疏忽导致森林资源受损或发生事故,乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期可续签。

2.任何一方如因违反合同内容而引发纠纷,应在书面通知后解除合同。

第八条其他事项1.本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改,并经双方签字盖章生效。

2.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

特此确认!第2篇示例:护林员聘用合同甲方(招聘单位):__________为了保护森林资源,维护生态平衡,促进森林可持续发展,甲乙双方经过友好协商,依据有关法律法规,达成以下协议,共同遵循并执行。

一、聘用事由甲方为加强森林资源的管理和保护,提升森林生态环境的质量和可持续性发展,根据需要,现拟聘用乙方为护林员,从事相关工作。

二、工作内容1. 乙方将根据管理部门制定的工作计划,开展森林资源保护、监测、巡护等工作,并在日常工作中积极开展宣传教育,提升公众对森林资源的认识和保护意识。

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专职护林员聘用合同协
议书范本精编
Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
正文:专职护林员聘用合同专职护林员聘用合同
甲方(县级林业主管部门):________ 乙方(护林员):__________________
为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施<中华人民共和国森林法>办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[2001]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[2004]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域
管护区名称:___________________________ 管护面积(亩):_________ 管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________
管护前林地状况:1.郁闭度(%):_________ 2.滥伐、盗伐情况:______________________________ 3.毁林状况:____________________________________ 4.病虫害状况:__________________________________ 5.火灾情况:____________________________________ 6.坟地管理情况:________________________________ 7.野生动物保护情况:____________________________ 8.其他情况:____________________________________
二、管护期限
乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。

三、双方职责和权利
(一)甲方职责和权利1.对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:
(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;
(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;
(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;
(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;
(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;
(6)非法征占用、擅自改变林地用途;
(7)乱埋散坟;
(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;
(9)捕猎野生动物;
(10)盗伐、滥伐林木。

2.对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3.甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;
(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;
(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟,或不制止、不报告,造成林地破坏的;
(4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;
(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;
(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

(二)乙方职责和权利1.对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止,并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;
2.发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;
3.做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;
4.积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;
5.积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;
6.接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。

按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:1.存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的,扣减15%补助费;
2.存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的,扣减5%补助费;
3.存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;
4.存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的,未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的,扣减5%补助费;
5.存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;
6.存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;
7.存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;
8.存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;
9.存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;
10.存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。

五、本合同自双方签字之日起生效。

六、合同自签字之日起满一年,双方便终止合同。

七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________
_________年____月____日_________年____月____日签订地点:_____________签订地点:_____________ 专职护林员聘用合同专职护林员聘用合同。

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