员工警告通告
公司员工处罚通告模板
通告编号：【通告编号】发布日期：【发布日期】一、通告背景为进一步规范公司内部管理，维护公司正常的工作秩序，确保各项工作的高效开展，根据《【公司名称】员工手册》及公司相关规章制度，经公司领导研究决定，对以下违规员工进行处罚。
现将处罚情况予以公告如下：二、处罚决定1. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）警告：对【违规员工姓名】予以警告，并要求其在【警告期限】内进行反省。
（2）罚款：对【违规员工姓名】处以人民币【罚款金额】的罚款。
（3）绩效调整：对【违规员工姓名】的月度绩效考核结果予以降级处理。
2. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）记过：对【违规员工姓名】予以记过，并要求其在【记过期限】内进行反省。
（2）罚款：对【违规员工姓名】处以人民币【罚款金额】的罚款。
（3）岗位调整：对【违规员工姓名】进行岗位调整，调至【调整后的岗位】。
3. 【违规员工姓名】（部门：【部门名称】）违规事实：【具体违规行为描述】处罚措施：（1）辞退：根据《【公司名称】员工手册》规定，对【违规员工姓名】予以辞退。
（2）追回赔偿：对【违规员工姓名】在工作期间所享受的福利待遇予以追回。
三、处罚依据1. 《【公司名称】员工手册》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《【公司名称】规章制度》四、注意事项1. 本通告自发布之日起生效，所有员工应予以严格遵守。
2. 受到处罚的员工如有异议，可在【申诉期限】内向人力资源部提出申诉。
3. 各部门应加强对员工的日常管理，确保公司各项规章制度得到有效执行。
五、结语公司对违规行为采取严肃处理态度，旨在警示全体员工遵守公司规章制度，共同维护公司良好秩序。
希望全体员工以此为鉴，严格要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通告。
【公司名称】【发布日期】。
企业员工迟到警告全文通告
企业员工迟到警告全文通告
尊敬的全体员工：
为了加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司运营秩序的正常进行，根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，特制定本通告。
一、迟到定义
本通告所称迟到，是指员工未在规定的时间内到达工作岗位，导致工作无法按时开始的行为。
二、迟到处罚
1. 员工每月首次迟到，给予口头警告。
2. 员工每月第二次迟到，给予书面警告。
3. 员工每月第三次迟到，扣除当月奖金。
4. 员工每月第四次迟到，考虑调整工作岗位或解除劳动合同。
三、迟到记录及处罚执行
1. 各部门负责人负责记录员工迟到情况，并及时反馈给人力资
源部门。
2. 人力资源部门根据迟到记录，执行相应的处罚措施。
3. 员工对迟到处罚有异议的，可在接到处罚通知后的3个工作
日内向人力资源部门提出书面申诉。
四、其他规定
1. 员工因特殊原因无法按时到岗的，应提前向部门负责人请假，并根据实际情况办理相关手续。
2. 员工在规定时间内未打卡的，视为迟到。
五、本通告自发布之日起执行，如有未尽事宜，由
公司管理层适时予以解释和补充。
特此通告。
（公司名称）
（发布日期）。
员工工作失误通告三篇
员工工作失误通告三篇通告一：员工工作失误通告尊敬的各位员工：近日，我们发现了一些员工在工作中犯下的严重失误，这些失误严重影响了公司的正常运营和客户的满意度。
为了保证公司的形象和工作质量，我们决定对这些失误进行公开通告，并采取相应的纠正措施。
首先，我们发现有员工在处理客户订单时出现了频繁的错误。
这些错误包括错发产品、漏发产品以及发错产品等，给客户带来了极大的困扰和不满。
这样的失误不仅影响了公司的声誉，也给客户带来了不必要的损失。
我们呼吁所有员工要高度重视工作中的细节，确保客户订单的准确性和及时性。
为了避免类似错误再次发生，我们将加强员工的培训和监督，并对失误较多的员工进行必要的处罚。
其次，我们还发现有员工在处理财务数据时存在严重的错误。
这些错误包括填写错误的金额、误入账等，给公司的财务管理造成了一定的困扰。
财务数据的准确性对于公司的发展至关重要，任何错误都可能导致严重的后果。
我们呼吁所有员工要加强对财务数据的认真核对和审核，确保数据的准确性和完整性。
对于那些经常犯错的员工，我们将进行进一步的培训和辅导，并考虑调整其岗位。
最后，我们还发现有员工在处理客户投诉时存在不负责任的态度。
客户投诉是我们了解和改进自身工作的重要途径，但是如果员工对待投诉不认真、不负责任，将会严重影响公司的形象和客户关系。
我们要求所有员工要积极面对客户投诉，认真听取客户意见，并及时采取措施解决问题。
对于那些态度恶劣的员工，我们将进行严肃的处理，包括警告、停职甚至解雇。
在这个竞争激烈的市场环境中，我们必须时刻保持高度的工作责任心和敬业精神。
希望各位员工引以为戒，从错误中吸取教训，努力提高自身的工作能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家的理解和支持！公司管理层日期：xxxx年xx月xx日通告二：员工工作失误通告尊敬的各位员工：近期，我们发现了一些员工在工作中犯下的严重失误，这些失误严重影响了公司的正常运营和客户的满意度。
为了保证公司的形象和工作质量，我们决定对这些失误进行公开通告，并采取相应的纠正措施。
员工违反规章制度警告通告
员工违反规章制度警告通告
尊敬的各位领导：
根据公司相关规定，我司对员工的作风及工作纪律进行了明确规定，并要求员工必须严格
遵守。
然而，我司近日发生了一起严重违反规章制度的事件，造成了不良影响，现对相关
员工进行警告通告。
事件起因是在某个工作日的出差途中，员工某某因私事发生纠纷，情绪失控，造成了一场
严重的打架事件。
该事件不仅严重违反了公司的工作纪律，也给公司形象带来了负面影响，严重影响了公司的正常运营。
在整个事件中，员工某某表现出了极端的不负责任态度，完
全不考虑公司的利益和形象，而是一意孤行，严重损害了公司的利益。
公司非常重视员工的违纪行为，根据公司相关规定，对员工某某做出以下警告通告：
一、员工某某在工作时间内发生打架事件，违反了公司工作纪律，损害了公司形象，对公
司造成了损失，严重影响了公司的正常运营。
公司谴责员工某某的行为，并对其做出严厉
警告。
二、员工某某必须深刻反省自己的错误，认识到自己的不负责任行为给公司造成的损失，
积极改正错误，重新端正态度，积极配合公司工作。
三、员工某某将接受公司的严格管理和监督，公司将对其加强教育和培训，帮助其重新树
立正确的工作态度和价值观。
四、员工某某如再次发生违纪行为，公司将按照公司相关规定对其做出相应处罚。
以上就是本次对员工某某违反规章制度的警告通告，希望员工某某能够认真对待，吸取教训，重新端正态度，为公司的发展做出积极的贡献。
谨此通告。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
警告通告模板
警告通告模板当员工违反了公司规定或者犯了错误不是很严重时，就会收到公司的警告，下面小编给大家带来警告通告模板范文，供大家参考!警告通告模板范文一ZZ同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
XX建设集团有限公司二零一x年十一月二十九日警告通告模板范文二宁波市开发管理有限公司关于员工XXX予以警告处分的通知根据《公司考核制度》，员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分，现予以警告处分。
根据公司规定，如若考核分扣分达10分以上，将给予开除的处理。
为进一步加强工作纪律管理，提高工作效率，现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下：一、严格作息时间。
按时上下班，不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位，不得中途脱岗，严格执行考勤制度。
二、加强工作纪律。
自觉遵守各项工作纪律，严禁在上班时间，处理私人事务。
严禁擅离职守，严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。
严格执行请销假制度，按规定程序办理。
希望公司全体员工高度重视，自觉维护的严肃性，公司将组织进行抽查和暗访，发现违纪员工将严肃处理。
宁波市开发管理有限公司二〇一x年七月二十五日警告通告模板范文三XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20XX 年*月*日。
关于员工通告（15篇）
员工通告关于员工通告(15篇)关于员工通告1xxx部门员工xxxx，于x年xx在上班时间内玩电脑游戏，违反x 公司纪律规定。
x公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员x工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据x公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xxxx部门员工xxxxx的违纪行为予以通报批评并警告。
x希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类x似现象，公司将给予从重处理!x特此通报!行政人事部年xx关于员工通告21，我司员工倪在担任业务员职务时，经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商，协同竞争对手拜访客户。
严重违反职业道德及公司规范，根据《劳动管理条例》予以开除。
2，经多家客户反应并证实，在开除后此人还对不知情的客户谎称自己是上海机电设备有限公司的老板，要客户联系他新开的公司。
我司对因此对客户造成的困扰表示歉意，并希望客户能谨慎选择合作伙伴，不要与没有诚信，没有职业道德的人合作。
3，经过公司律师李审议并同意，在遵从事实的情况下，将该员工种种恶劣行径在互联网上公诸于众，并要求广为传播，以免其它兄弟公司，客户及同行再覆前辙，为创建和谐社会贡献力量。
上海机电设备有限公司行政人事部关于员工通告3为感谢员工辛勤的付出和努力，增进与员工的交流沟通，让所有过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于20xx年8月28日下午为所有八月份生日的员工举办“生日庆祝”活动。
具体如下：一、时间：20xx年8月28日(星期六)下午四点二、地点：食堂三、参会人员：8月份生日所有员工(103人，后附名单)、邀请嘉宾、有文艺特长和参与节目的员工。
四、内容安排：1.集合签到，清点人数;2.总经理讲话、祝福;3.娱乐互动;4.分享生日蛋糕;5.生日许愿五、活动主持人员：XX、XX六、活动组织人员：XX、XX请各部门做好相关工作，确保每位8月过生日的员工能够参加!特此通知。
处罚员工通告范文模板
处罚员工通告范文模板以下是为您生成的一篇满足您需求的作文，希望对您有所帮助！---#在一个公司里，员工们就像一群在大船上齐心协力划桨的水手，每个人的表现都关系着整艘船的前进速度和方向。
可有时候，总会有那么几个水手不太听话，划错了桨，或者干脆不划，这时候就得给他们点颜色瞧瞧，让他们知道规矩的重要性。
下面就是一个处罚员工的通告范文模板，咱来好好瞅瞅。
**处罚员工通告**编号：[具体编号]日期：[具体日期]致：全体员工由：[发布部门]关于：[员工姓名]违反公司规定的处罚通告各位同事：近期，在公司日常管理和业务开展过程中，发现[员工姓名]存在严重违反公司规章制度的行为，给公司的正常运营和团队氛围造成了不良影响。
为严肃纪律，维护公司的正常秩序和公平公正的工作环境，根据公司及相关规定，经研究决定，对[员工姓名]作出如下处罚：一、违规事实1. [具体时间 1]，在[具体项目/任务]中，[员工姓名]未能按时完成分配的工作任务，且未提前向相关负责人说明原因，导致项目进度延误。
当时，整个项目组都在为了按时交付而加班加点，大家都像热锅上的蚂蚁，忙得团团转。
可[员工姓名]呢，就像个没事儿人一样，到了截止日期，交上来的东西简直没法看，不是这里缺一块，就是那里少一点。
负责检查的同事一看，头都大了，这不是在捣乱吗？2. [具体时间 2]，[员工姓名]在工作时间内玩游戏、浏览与工作无关的网页，被多次发现并警告后仍不悔改。
咱们上班是来赚钱养家的，不是来玩游戏消遣的。
有好几次，领导路过[员工姓名]的工位，都看到他在那玩得不亦乐乎，屏幕上的游戏画面一闪一闪的。
领导好心提醒他，要把心思放在工作上，可他当面答应得好好的，一转身又继续玩起来了，真是把领导的话当耳旁风。
3. [具体时间 3]，[员工姓名]在与同事沟通协作时态度恶劣，甚至发生争吵，严重影响了团队的和谐与合作氛围。
大家都是一个团队的，有事儿好好说，互相帮忙才能把工作做好。
可[员工姓名]倒好，跟同事说话就像吃了火药一样，一点就着。
员工违反规章制度警告通知
员工违反规章制度警告通知
经过我们公司的调查，我们很遗憾地发现您违反了公司的规章制度。
作为一家严格执行管理制度的公司，我们必须对您的行为做出警告，并给予一定的处罚。
首先，我想重申公司的规章制度，希望每一位员工都能严格遵守。
公司的规章制度是为了维护企业的正常运转和员工的利益，任何违反规章制度的行为都是不被允许的。
根据我们的调查结果，您在最近的工作中存在以下几点违规行为：
1. 迟到早退：根据公司的工作制度，每位员工都必须严格遵守上下班时间。
您在最近的一段时间内频繁迟到早退，给公司的工作带来了一定的影响。
2. 工作懒惰：您在工作中表现出了懒散不努力的态度，导致工作效率低下，影响了团队的正常运作。
3. 擅自私用公司资源：我们发现您在未经允许的情况下私自使用公司的资源，这种行为是对公司财产的浪费和侵犯。
针对以上违规行为，我们决定给予您以下处罚：
1. 警告通知：这份通知起效后，在三个月内您的工资将会被扣除20%作为警告处罚。
2. 教育培训：您需要参加公司组织的相关培训，加强对规章制度的理解和遵守。
3. 工作监督：我们将对您的工作进行更加严格的监督，确保您能够全面履行工作职责。
我们希望您能够认真对待这次警告，并且在未来的工作中遵守公司的规章制度。
只有做到这一点，您才能在公司中长久发展，并且实现个人的职业目标。
最后，我们再次强调，公司的规章制度是每一位员工必须遵守的准则，希望您能够认真对待这次警告，并且改正自己的错误，做一个合格的员工。
祝好！公司全体员工共同努力，创造美好未来！谢谢！。
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员工警告通告
当员工所犯错误不是很严重，没有损害到够哥们说利益时，公司就会对员工进行警告通告，下面学习啦小编给大家带来员工警告通告范文，供大家参考!
员工警告通告范文一全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
员工警告通告范文二 ______员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：_______
员工警告通告范文三材料库管值班员xx：
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因你于**月**日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
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