劳务公司用工协议书

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公司劳务用工协议范文(6篇)

公司劳务用工协议范文(6篇)

公司劳务用工协议范文甲方(劳务派遣企业)全称:_____乙方(职工)姓名:_____甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日为止。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:_____。

三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排,尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_____元。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定,可随时与乙方解除本协议。

此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后____日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜,经双方充分协商一致,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定,结合公司实际情况,确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方应告知并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,本协议终止:(1)协议期满;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)甲方或乙方提出终止协议,双方协商一致。

劳务用工协议书范文(六篇)

劳务用工协议书范文(六篇)

劳务用工协议书范文甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:_____法定代表人(或负责人):_____乙方(职工)姓名:_____性别:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自____年____月____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过____小时,每周(月)工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务用工协议书范本(七篇)

劳务用工协议书范本(七篇)

劳务用工协议书范本甲方(用人单位)名称:_____企业类别:_____法定代表人:_____职务_____地址:_____乙方(劳动者)姓名:____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 户籍所在地:____省____市____区(县)_____街____乡(镇)____村户口种类:非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码:_____国籍及护照号码:_____现住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:(一):_____(二):_____(三):_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

公司劳务用工协议书(范本7篇)

公司劳务用工协议书(范本7篇)

公司劳务用工协议书(范本7篇)公司劳务用工协议书篇1公司劳务用工协议书甲方(用人单位):____________________________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):________________________________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本协议,以明确双方的权利义务。

一、用工性质本协议属于劳务用工协议,而非劳动合同。

乙方为自愿性劳动者,甲方支付劳务费用。

二、工作内容及地点1.乙方的工作内容为:____________________2.乙方的工作地点为:____________________三、工作时间甲方根据乙方所在岗位的实际情况,安排工作时间。

但乙方应遵守甲方制定的作息规定,不得迟到、早退。

四、劳务费用支付1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。

支付方式为:____________________2.甲方支付劳务费用的标准为:____________________五、责任与义务1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。

2.甲方应提供必要的劳动保护和安全措施。

3.乙方应遵守甲方的作息规定,不得违反劳动纪律。

4.乙方应按照甲方要求完成指定工作,并保证工作质量。

六、违约处理1.若甲方未按时支付劳务费用,乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按时完成指定工作,甲方有权要求乙方支付违约金。

3.若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

七、协议期限本协议自________年____月____日起生效,有效期为________年。

八、其他1.本协议未尽事宜,双方可另行协商。

劳务用工协议书模板(五篇)

劳务用工协议书模板(五篇)

劳务用工协议书模板营业执照注册号资质等级:_____通讯:_____地址:_____邮编:_____乙方:_____性别:_____电话:_____居民身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:____省____区____乡____镇____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后,方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日元,试用期满后工资为每日元;按工作量计算工资的,每支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每____月____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

劳务用工协议6篇

劳务用工协议6篇

劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议各方甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(个人名称)身份证号码:联系方式:二、协议背景为了明确双方的权利和义务,维护双方合法权益,在甲方与乙方自愿协商的基础上,达成如下协议:三、工作内容1. 乙方将作为甲方的劳务用工,承担以下工作职责及任务:(1)根据公司要求完成岗位工作;(2)遵守公司相关规章制度,服从公司管理;(3)保护公司商业机密,不得泄露给他人;(4)完成其他临时交办的任务。

2. 甲方将提供乙方工作必须的培训和指导,确保乙方能够胜任工作。

四、薪酬及福利1. 乙方的工资将按照甲方的规定结算发放,具体标准为:(1)基本工资:(2)绩效奖金:(3)加班费:(4)其他福利待遇:2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数(如有调整,由甲方提前通知乙方),每天工作小时(含午休时间)。

2. 工作地点为甲方所在地,如有调动或出差,甲方将提前告知乙方。

六、保密义务1. 乙方在履行劳动合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息,应当对其保密。

2. 乙方不得擅自使用、复制、泄露甲方的商业机密,如有违反,将承担相应的法律责任。

七、风险保障1. 甲方应当为乙方购买工伤保险或者提供其他相应的保障措施,确保乙方在工作过程中的生命财产安全。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定,确保自身和他人的安全。

八、违约责任1. 若甲方或乙方出现下列情形之一,即视为违约,需承担相应的违约责任:(1)违反协议约定;(2)不履行工作职责;(3)泄露商业机密;(4)其他违法行为。

2. 违约方应当承担违约金或其他责任,并赔偿对方的损失。

九、协议解除1. 在劳动用工关系期间,若一方提出解除合同,请提前个月通知对方,并经过双方协商一致后解除合同。

2. 在解除合同后,根据实际情况处理剩余工资和福利等问题。

十、协议生效及变更1. 本协议自双方签字生效,有效期为(年/月/日)至(年/月/日)。

劳务用工协议书15篇

劳务用工协议书15篇

劳务用工协议书15篇劳务用工协议书1甲方:乙方:为强化平安意识,确保劳务用工的平安与健康,实现平安无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书。

〔一〕甲方的责任与义务:1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生工作环境,保证其在人身平安不受危害的条件下工作。

2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的平安培训、考核。

3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承当因违章指挥发生事故的全部责任。

5、甲方有权进行平安检查,对发现的问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处分。

7、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切平安责任事故,甲方概不承当任何费用。

〔二〕乙方的责任和义务:1、乙方应按时为劳务人员发放工资。

有义务接受用工单位定期审查。

2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。

3、负责对其工人进行入场教育和平安知识考试。

4、负责按照有关规程、标准、标准和甲方平安技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作。

5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前平安教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前平安指导个教育工作。

6、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。

7、负责承当因务工人员自身原因所发生的一切平安事故的全部经济责任和法律责任。

8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承当赔偿责任,甲方不承当任何费用。

〔三〕违约责任劳动争议处理及其它1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承当。

2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承当ゼ追讲怀械H魏畏延谩双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地〔区、县〕有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

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用工协议书
甲方:南京中尧劳务有限公司
乙方:身份证号码:
甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。

经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、协议期限:有固定期限的劳动合同自年月日起
至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容:
甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排,
四、劳动报酬:
基本工资标准为元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律:
(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:
本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

七、其他约定:
为进一步加强公司的管理,规范劳动用工秩序,维护企业和职工的合法权益,促进企业生产发展,稳定员工队伍与构建和谐企业的管理目标,制定本约定。

(一)、为使本公司乙方的管理有所遵循,特制定本协议。

本公司乙方的管理, 除遵照国家有关法律、法规外, 皆依本协议办理。

(二)、乙方报到时,应向公司提交下列资料:1.居民身份证、学历证件原件、复印本;2.最后工作单位离职证明;3.担保书;4.其他人事资料。

乙方应保证所缴验、填写资料真实无误,若发现上述信息有
任何虚假,乙方承担全部责任。

(三)、乙方先行试用三个月, 期满考核合格者, 方可聘用。

乙方因品行不良或工作成绩欠佳或无故旷工者, 随时停止试用, 予以辞退。

(四)、甲方为乙方提供专项培训费用每年¥10000元(壹万元整),对其进行专业技术培训,双方约定服务期八年,时间从签订合同日期计算。

乙方违反服务期约定的,应当按照甲方提供的专项培训费用金额(包含上岗培训、岗位适应性培训、日常岗位培训、技能等级培训、专业技术继续教育等专业技术培训在教育培训经费列支的费用,以及培训期间的工资、奖金、学习补助费、住宿费等因培训产生的其他直接费用)为违约金支付标准。

乙方若在服务期内离职的,应支付专项培训费用每年¥10000元。

(五)、乙方应一律办理担保手续。

1、乙方须有担保人,担保人的资格为本公司工作的正式员
工。

2、担保人从乙方签订劳动合同起,即承担担保责任。

担保
期限至乙方服务期满为止。

3、乙方有下列情形之一, 担保人应负赔偿及追徼的责任∶
(1).乙方在服务期自动离职的;(2). 由于个人原因致使本公司蒙受损失的;(3).其他危害公司行为的发生。

4、担保人不得中途退保, 服务期满后即解除担保责任。

八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执
行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议三方签字即生效。

协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

甲方:中建安装工程公司乙方:
甲方代表签字:担保人:
签订日期: 年月日
担保说明
公司实行谁推荐谁担保的原则,在签订《劳动合同书》后3日内乙方担保人一次性向公司财务部缴纳10000元(壹万元整)担保金。

甲方与乙方(姓名)约定服务期限为自年月日至年月日至。

乙方履行完约定服务期后,经公司相关部门审核后,即符合退款条件,担保人凭收据单原件至公司财务部领取本金及银行活期利息。

如乙方在服务期内主动离职、或因个人原因被公司辞退等造成乙方未履行完双方约定服务期,公司将不退回该担保金。

中建安装工程公司(盖章)担保人签字:
年月日。

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