外商投资企业劳动合同范本
劳动合同范本(外商投资企业)7篇
劳动合同范本（外商投资企业）7篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）一、甲方（公司名称）：______________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________注册资金：______________万元电话：______________鉴于甲方为满足生产经营的需要，乙方愿意应聘到甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 员工将按照公司的安排完成工作任务，遵守公司的管理制度和规章制度。
2. 员工应当认真履行职责，尊重公司的利益，维护公司的形象。
二、薪酬待遇1. 员工的薪酬由公司按照国家相关规定和本公司的规章制度执行。
2. 员工的薪酬将按月结算，并以银行转账的形式发放。
三、工作时间1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 如有特殊情况需要加班的，员工应当经过公司同意后加班，并按规定获得加班费。
四、保险福利1. 员工将按照国家相关规定参加社会保险，享受相应的待遇。
2. 员工在工作期间如有意外伤害，公司将依法承担相应的责任。
五、保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
2. 员工在离职后应当归还公司所有的资料和物品，并不得擅自留存或带走。
六、解决劳动争议1. 如在工作中发生劳动争议，双方应当通过协商的方式解决。
2. 如果协商不能解决，双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
七、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，至员工离职或合同解除之日止。
2. 本合同的任何修改必须经过双方协商一致，并签订书面补充协议。
签订地点：______________ 签订日期：______________甲方（公司）：______________本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
备注：本合同为模板合同，具体条款以双方协商一致为准。
第2篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）一、甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）民族：（员工民族）身份证号码：（员工身份证号码）二、签约时间：年月日三、工作岗位：（员工岗位）四、工作地点：（工作地点）五、试用期：【能分为3个月和6个月两种情况】1. 鉴于甲方需要对乙方进行一定期间的适应，乙方自入职之日起至月日为试用期。
外商投资企业劳动合同范本9篇
外商投资企业劳动合同范本9篇第1篇示例：外商投资企业劳动合同范本甲方：（甲方名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，就乙方与甲方之间的劳动关系达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条用工形式甲方录用乙方为（职位），合同签订期限为（具体时间），合同期满后，甲方可以与乙方继续延长劳动合同期限，也可以解除劳动关系。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行相应的职责，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
第三条工作时间和休息乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据国家法定节假日安排休息，并按照甲方的规定享受带薪年休假。
第四条工资及福利待遇甲方遵照《中华人民共和国劳动法》规定，支付乙方应得的工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家要求的劳动条件，并履行职业病防护和安全生产相关法律法规规定。
第六条违约责任若乙方违反劳动合同和甲方规定，甲方有权按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对乙方进行相应处理。
第七条解决劳动争议乙方与甲方因劳动合同履行产生争议时，应当通过友好协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
第八条其他事项甲、乙双方未尽的其他事宜，可以另行协商约定。
第九条合同解除与终止因合同约定事项完成，合同期满，双方一致解除劳动合同；合同期满，甲、乙方双方同意继续延长合同期限；乙方在合同期限内达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。
第十条合同争议本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
本合同的附件共（具体份）份。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同正本，由双方各执。
第2篇示例：外商投资企业劳动合同范本为了规范外商投资企业与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，特制定本劳动合同范本，以供参考。
一、合同双方甲方（公司全称）：__________（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________统一社会信用代码：__________二、工作内容及要求1.员工将被安排从事以下岗位工作：__________2.员工在工作期间须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。
外商投资企业劳动合同样书（4篇）
外商投资企业劳动合同样书甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）法定代表人/授权代表人：（甲方名称）签订日期：（年月日）鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的外商投资企业，乙方愿意应聘在甲方工作；根据劳动法及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位1. 乙方接受甲方的聘任，同意并自愿承担根据劳动合同规定的工作岗位，职务/职位：（具体职务/职位）。
2. 乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的工作规章制度、行为规范以及甲方向乙方发布的其他规定。
第二条合同期限1. 劳动合同的期限为（具体期限）年/月/日起至（具体期限）年/月/日。
2. 此次劳动合同期满后，如乙方与甲方续签、变更、解除等情况，应当根据劳动法和其他相关法规的规定进行处理。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排参照甲方制定的工作时间制度执行。
2. 若因工作需要，乙方需加班的情况，应当与甲方进行沟通并经甲方同意后方可进行。
第四条薪酬及奖金1. 乙方从事本合同约定的工作，甲方应支付乙方的基本工资、绩效工资、奖金等。
具体薪酬标准由双方在签订合同时进行约定。
2. 甲方应当根据劳动法和相关法规的规定，按时、足额向乙方支付工资、奖金等。
3. 甲方应当依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续和缴费。
第五条保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应当严守商业秘密，不得泄露给甲方业务上的相关信息以及甲方其他客户的信息。
2. 乙方不得在甲方离职后将商业秘密和相关信息带离甲方企业，并且对于已知的或通过工作获得的商业秘密不得向他人披露。
3. 如乙方违反本协议第五条的保密义务，甲方有权采取相应的法律措施要求赔偿和追究乙方的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方违反本劳动合同约定的工作时间、工作岗位要求、规章制度、行为规范等时，甲方有权采取相应的纪律措施和处罚，包括但不限于警告、罚款、停工、停职、解雇等。
2. 乙方违反本劳动合同的其他条款，如造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
外商投资企业劳动合同范本6篇
外商投资企业劳动合同范本6篇篇1外商投资企业劳动合同范本一、甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________出生年月：____________身份证号码：____________户口所在地：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守并履行。
二、合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止，共计__________年月日。
三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当按照工作安排和工时要求，保质保量完成工作任务；4. 具体工作内容为____________。
四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周____天，每日工作时间为____-____；2. 乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的带薪年休假。
五、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为人民币____元/月，具体支付方式为____________；2. 乙方的加班费根据国家相关规定执行；3. 乙方享有社会保险和甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见《甲方员工手册》。
六、解除劳动合同1. 乙方因工作变动或个人原因，需提前____天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同；2. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作效率或涉及违法行为的，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露甲方的商业机密，否则应承担相应的法律责任；2. 乙方离职后，仍应当对掌握的商业机密保密，不得擅自使用或传播。
外商投资企业劳动合同范本9篇
外商投资企业劳动合同范本9篇第1篇示例：外商投资企业劳动合同一、合同当事人：外商投资企业（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）。
二、协议条款1. 本合同是甲乙双方平等自愿、遵循公平互利原则，依法订立的劳动合同，具有法律效力。
2. 甲方基本情况甲方名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________4. 聘用岗位及时间甲方聘用乙方担任_________职务，聘用时间为自____年____月____日至____年____月____日。
5. 工作内容乙方承诺认真履行其工作职责，完成与所聘职务相关的各项工作任务。
6. 试用期甲方与乙方约定，乙方试用期为____（不超过6个月），试用期内甲方有权解除本合同，乙方亦有权主动提出离职。
7. 服务期本合同经过试用期确认后即转为服务期，服务期内甲乙双方均应遵守劳动合同的各项约定。
8. 工作时间和休息休假甲方与乙方约定工作时间及休息休假安排遵守国家法律法规，双方本着相互谅解和合作的原则，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
9. 薪酬待遇甲方将按照国家相关的规定，向乙方发放相应的工资薪酬，具体的薪酬待遇双方另行约定。
10. 保险与福利甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，双方在签订本合同时已经达成一致意见。
11. 劳动保护甲方保障乙方的劳动权益，提供必要的工作条件和安全保障，同时乙方也有义务遵守公司的劳动规定，确保工作安全。
12. 保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给与公司竞争的其他企业或个人，如违反保密责任应承担相应的法律责任。
13. 离职与解约乙方有权向甲方提出解除合同的申请，甲方在收到申请后应当按照相应的程序和法律规定处理。
双方在解约时应当友好协商，不得影响工作单位的正常秩序。
14. 其他约定本合同的其他具体事项，双方可另外签署书面协议进行约定。
15. 合同变更本合同的任何变更均须由双方共同协商一致，并经双方签字盖章后生效。
劳动合同范文(外商投资企业)6篇
劳动合同范文（外商投资企业）6篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）甲方：外商投资企业乙方：员工鉴于外商投资企业拟聘用乙方为职员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作岗位及职责乙方将被聘为外商投资企业的员工，具体工作岗位及职责如下：1、职位：______3、工作时间：根据公司规定，正常工作制/弹性工作制4、工作地点：外商投资企业所在地二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
届时，合同期限到期前三十天内，双方经协商可决定是否续签合同。
三、工资待遇1、乙方的基本工资为每月______元，结算标准为工作日，按照当月工作日数计算。
2、加班工资：根据国家劳动法及公司规定，加班工资按照不同情况有所不同。
3、假期福利：乙方享有法定带薪年假、病假等假期福利，具体按公司相关规定执行。
4、社会保险：乙方享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）等相关待遇。
四、保密义务乙方在工作期间及服务关系结束后，不得向任何人泄露外商投资企业的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感信息，如违反保密义务，将承担相应法律责任。
五、绩效考核外商投资企业将对乙方的工作表现进行定期考核，绩效表现将影响乙方的晋升、加薪及其他福利待遇。
双方应积极配合，以确保工作目标的实现。
六、工作纪律乙方在外商投资企业工作期间，应遵守公司的各项规章制度及工作纪律，不得违反公司规定，如有违反，将受到相应处理。
七、解除劳动合同若因双方协商一致或其他原因需要解除本劳动合同，需提前____天书面通知对方，并按照相关规定依法履行解除程序。
八、其他约定1、本合同未尽事宜，依据相关法律法规及公司规定执行。
2、本合同签订后，需经双方盖章有效，请妥善保管。
甲方（外商投资企业）：__________（盖章）签订日期：____年____月____日以上为劳动合同范本（外商投资企业），双方请遵守合同规定，共同维护合同的履行。
劳动合同范本(外商投资企业)5篇
劳动合同范本（外商投资企业）5篇篇1甲方（公司）：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
其中试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
甲方可依据公司情况安排乙方工作，如需要调整工作岗位，应经过双方协商确定。
乙方工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每周工作不超过_____小时的工作制度，每天工作时间为上午_____点至下午_____点。
因工作需要加班的，需征得乙方同意。
法定节假日休息按国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，基本工资为______元/月，具体薪酬根据甲方薪酬制度及乙方工作岗位确定。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇第五条甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
社会保险费用的个人承担部分，甲方将在乙方工资中代扣代缴。
乙方应缴纳的其他保险费用由乙方自行承担。
劳动合同(外商投资企业版)5篇
劳动合同（外商投资企业版）5篇篇1劳动合同（外商投资企业版）一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码/工商注册号：（编号）乙方：（员工姓名）身份证号码：（号码）居住地址：（地址）联系电话：（电话）二、聘用事宜1. 甲方聘用乙方为（职位），具体职责及工作内容详见岗位职责。
2. 乙方接受甲方聘用，自（日期）起，为期（年/月/日）。
3. 乙方具体工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作（天）天，每天工作（小时）小时，具体工作时间安排由甲方负责。
4. 甲方的工作绩效考核制度遵循（公司政策），乙方有权获得与工作绩效相关的奖金或奖励。
三、薪酬福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及绩效进行核算，支付方式为（月薪/日薪/时薪）。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金等相关福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假（天），可根据工作年限逐年增加。
四、工作条例1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，如违反规定导致损失的，乙方应承担相应责任。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经许可不得擅自向外界透露或利用。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，保证工作质量及效率。
五、解除、终止及争议解决1. 如乙方因个人原因或其他不可抗力原因无法继续履行合同，应提前（天/月）通知甲方，经协商解除合同。
2. 乙方违反合同规定或公司规章制度，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除合同。
3. 双方在合同履行过程中如发生争议，应先努力协商解决。
若无法达成一致意见，应由当地劳动仲裁部门进行调解或裁决。
六、其他约定1. 本合同经双方签字生效，有效期至（日期）。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：1. 岗位职责2. 公司政策3. 公司规章制度此为《劳动合同（外商投资企业版）》，依法生效。
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外商投资企业劳动合同范本
甲方(用工单位)名称:____
性质:____
地址:____
电话:____
法定代表人:____
乙方(工人)姓名:____
性别:____
年龄:____
籍贯:____
现住址:____
乙方属性:(在□打上√号)
原固定工□
合同制工□
临时工□
身份证号码:____
×劳合号单位劳同书号
甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
一、工作任务及工种:
乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位,承担工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:
合同期从一九年月日起至年月日,试用(熟练)期满,
甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超
过三个月)。
如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续
订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:
1.劳动时间:每周实行日工作制,每日为小时制,每月预计加班小时,月加班时间不超过36小时。
2.劳动报酬:
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资元×25.5=月工资元。
晋级加薪每年的月工资增元至元不等。
实行计件
工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方
因故停工连续天以上,或月累计天以上,每天发给乙方元作为基本生
活费。
甲方每月至少发放一次工资,每月日为发薪日,超过规定日期的从第六
日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。
(2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月元至元;
年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资:法定节日为%。
公休假日和平时为%。
从事夜间(22时
至次日6时)工作的,每班发给元作为夜餐津贴。
3.劳动保险和福利待遇;①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保
险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及
甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按现行规定、
办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工
龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比
例的工资: 年以下的%, 年至年为%, 年至年为%; 年的以上为%,其医药费报销%,或每月发给乙方元包干使用。
需住
院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。
③乙方为已婚女工的,产假
期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
④在合同期内,乙方服务每满
一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共天,夫妻生活在一地,与
父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共天。
临时工在甲方工作满一年
以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为天;满一年以上的,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或。