学术推广部部门职责
学术推广经理岗位职责（精选29篇）
学术推广经理岗位职责（精选29篇）学术推广经理篇11、参与制定、策划学术营销方案并组织实施;2、负责医疗机构(医生、护士)、患者以及经销商等客户的学术交流及培训;3、负责组织临床医学专家和目标客户的学术交流、学术会议和学术推广活动;4、整理产品学术资料及PPT幻灯资料;5、协助目标客户科研课题的申报及实施;6、负责专项产品的行业信息的收集整理工作。
学术推广经理岗位职责篇21、负责给临床医生组织培训或销售人员的内部培训，市场学术队伍的组建和培训，为销售团队提供支持。
2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作。
3、参与新产品的定位以及产品卖点的提炼4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。
5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。
6、参与医药专业市场活动策划，制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究，并跟进提供医学支持，以及与药品学术推广或临床应用相关的事务。
7、参与临床方案讨论会、总结会、提供相关学术支持。
学术推广经理岗位职责篇31、策划和组织相关产品的学术活动和大型宣传推广活动，负责公司产品的区域招商工作;2、负责公司学术专家网络的建设和维护，与相关学科的学术带头人建立良好的关系，负责对VIP医生、医师、教授等的联络及客情维系;3、能全面解读所辖产品及竞品相关政策，挖掘产品卖点;并能够对医药代表、代理商进行产品培训及实时指导，组织医生召开科室会、沙龙会、研讨会等学术活动;4、协助省区经理监督代表督促其上量，定期开展代表培训工作。
5、搜索目标客户、开发新客户，维护公司老客户，安排商务合同谈判、签订及回款，开拓新市场，增加产品销售范围;6、为代理商的销售队伍展开产品和销售知识培训，及协同拜访;7、负责代理商行为的管理，避免违规、违法销售操作;8、按时完成领导交办的其他工作。
学术推广经理岗位职责篇41、组织实施本区域内学术推广工作：各级学术活动的安排组织落实，中心市场部各种学术活动的协助、落实;2、专家队伍建设工作：组建并维护省级、地市级专家队伍;3、标杆医院的打造：通过专业化推广，树立学术美誉度及销售标杆医院;4、公司交付的其他任务。
学术推广经理岗位职责
学术推广经理岗位职责
学术推广经理岗位职责
一、职责范围
1. 负责学术事务的推广和营销工作，为企业的学术产品和服务提供市场支持；
2. 开发并维护与学术相关的客户关系, 扩大客户渠道并提高客户忠诚度；
3. 提出并执行学术推广策略、活动计划和宣传方案，确保学术营销活动的实施；
4. 跟踪行业动态和学术研究领域的变化，及时调整和优化学术推广策略；
5. 制定发展学术事务的长期规划和年度计划,并负责执行和跟踪计划的完成情况。
二、合法合规
1. 遵守国家相关法律法规和企业内部规章制度，保证学术推广活动的合法合规；
2. 确保学术推广内容的真实、准确和客观，杜绝虚假宣传；
3. 严格控制学术推广活动的质量和范围，避免侵犯学术道德。
三、公正公平
1. 确保学术事务的推广活动公正公平，拒绝任何形式的不正当竞争行为；
2. 尊重学术研究人员的知识产权和学术权益，保护客户和合作伙伴的利益；
3. 对于学术促销活动中涉及到的价格、优惠及其他营销策略应公开、透明。
四、切实可行
1. 根据企业战略和市场需求，确立可执行的营销计划和方案；
2. 根据不同客户类型和需求，量身定制适合他们的学术营销解决方案；
3. 确保学术事务推广的成本和效益得到合理控制，实现经济效益最大化。
五、持续改进
1. 根据企业学术产品的发展需求和客户反馈，不断优化学术推广策略；
2. 打造高效的学术事务推广团队，促进人员的学习和提高；
3. 借鉴先进的学术推广经验和技术，不断提高学术推广管理水平，实现学术事务推广的永续发展。
市场部医药学术推广总监岗位说明书
职务名称 所在部门 直接上级 直接下级 任职资格
学历 专业 所受培训 工作经验 技能和素质
推广总监
职务编号 工资等级 薪酬类型 工作时间
本科以上学历 市场营销、医药、广告、传播等专业 接受过MBA、公共关系、活动策划、市场营销等方面培训 2年以上相关工作经验，有独立实施医药推广的经验
1、从事过想啊滚产品推广者优先 2、有良好的英文读写能力 3、有优秀的沟通、协调、组织能力 4、具备良好的职业操守 5、熟悉处方药市场及相关产品的市场行情 6、能够独立组织制定推广方案、策略 7、具备独立工作能力和团队合作精神 8、具有较强的表达、理解和公关能力
工作内容
1、负责企业产品推广目标、推广战略及市场推广计划的制定与实施 2、负责全国性市场开发计划及中大市场开发活动的策略、实施、指导与监督 3、负责市场信息、医药相关信息、竞争品信息及产品不良反应信息等的调研与分析，制定对 策并未企业觉得提供依据 4、负责全国范围专家网络及重要客户关系的简历与维护 5、负责公司产品学术资料、广告宣传资料、培训资料及各种宣传物品的策划、审核、只做及 宣传效果监督与评估 6、负责推广部人员管理、照片、工作业绩的评估与考核等日常事务管理工作 7、负责组织和实施推广人员产品相关培训及新员工的上岗相关培训 8、负责权限范围内市场开发费用的审批 9、负责市场推广部经理协调市场、推广、生产、研发等部门的关系及其他企业的业务合作联 系 市场推广建议权 要求有关部门配合工作的权利 其他的权力
责任
对本职工作负责 因工作失职，负相应的经济责任和行政责任
工作关系 监督 指导
合作者 外部关系 工作环境
推广经理 推广经理 推广部工作人员 与产品推广相关的社会公共关系
各市场区域出差；无职业病危害
学术推广工作规划
一、前言学术推广是提升学术影响力、促进学术交流与合作的重要途径。
为了更好地推动学术发展，提高学术质量，本文将针对学术推广工作制定一份详细的工作规划。
二、工作目标1. 提升学术影响力：通过学术推广活动，提高学院、学科在全国乃至国际上的知名度和影响力。
2. 促进学术交流与合作：搭建学术交流平台，促进学科交叉与融合，推动学术成果转化。
3. 提高学术质量：通过学术推广活动，激发学术研究热情，提高学术成果质量。
三、工作内容1. 学术会议组织（1）定期举办学术研讨会、论坛等活动，邀请国内外知名学者、专家参与。
（2）组织学术沙龙，鼓励师生交流学术心得，促进学术氛围的形成。
2. 学术成果宣传（1）整理、编辑学术成果，包括论文、专著、专利等，进行线上线下宣传。
（2）加强与媒体合作，扩大学术成果的宣传范围。
3. 学术交流活动（1）组织学术访问、考察等活动，邀请国内外专家学者来校进行学术交流。
（2）组织师生参加国内外学术会议，拓宽学术视野。
4. 学术团队建设（1）选拔和培养学术骨干，提高学术团队整体实力。
（2）鼓励跨学科、跨领域的合作，打造具有竞争力的学术团队。
5. 学术评价体系完善（1）建立健全学术评价体系，客观、公正地评价学术成果。
（2）完善学术激励机制，激发学术人员的创新活力。
四、工作措施1. 制定详细的工作计划，明确各部门、各岗位的职责和任务。
2. 加强与各学院的沟通与合作，共同推进学术推广工作。
3. 注重学术推广活动的质量，确保活动的专业性和权威性。
4. 加强学术推广工作的宣传力度，提高学术推广活动的知名度和影响力。
5. 定期对学术推广工作进行总结和评估，及时调整工作策略。
五、工作保障1. 加强组织领导，明确工作责任，确保学术推广工作的顺利进行。
2. 加大经费投入，为学术推广活动提供必要的物质保障。
3. 建立健全学术推广工作激励机制，激发工作人员的积极性和创造性。
4. 加强学术推广工作队伍建设，提高工作人员的专业素质和服务能力。
医院学术推广管理制度及流程
一、目的为了规范医院学术推广活动，提高学术活动的质量和效果，保障医院学术声誉，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部各部门、各科室举办的学术推广活动，包括学术讲座、研讨会、培训、义诊等。
三、管理职责1. 医院学术推广领导小组负责制定学术推广管理制度，审批学术推广活动计划，监督学术推广活动实施。
2. 科室负责人负责组织策划学术推广活动，确保活动符合医院学术推广管理制度要求。
3. 医院办公室负责学术推广活动的宣传、协调、后勤保障等工作。
4. 医院医务科负责对学术推广活动进行监督，确保活动内容符合医学规范。
四、流程1. 申报与审批（1）科室负责人根据医院学术推广需求，填写《学术推广活动申报表》，提交医院学术推广领导小组审批。
（2）医院学术推广领导小组对申报材料进行审核，符合要求的予以批准。
2. 策划与实施（1）科室负责人根据审批意见，制定学术推广活动方案，包括活动主题、时间、地点、内容、主讲人、参与人员等。
（2）科室负责人组织相关人员开展学术推广活动，确保活动顺利进行。
3. 宣传与推广（1）医院办公室负责学术推广活动的宣传，包括海报、通知、微信公众号等渠道。
（2）科室负责人邀请相关媒体进行报道，扩大活动影响力。
4. 总结与评估（1）活动结束后，科室负责人组织相关人员对活动进行总结，撰写活动总结报告。
（2）医院学术推广领导小组对活动进行评估，提出改进意见。
五、注意事项1. 学术推广活动应遵循医学伦理，确保活动内容真实、准确。
2. 学术推广活动应注重实效，提高医院学术声誉。
3. 学术推广活动应遵守国家法律法规，不得涉及虚假宣传、商业贿赂等违法行为。
4. 参与学术推广活动的相关人员应具备相应的专业素质和职业道德。
六、附则本制度自发布之日起施行，由医院学术推广领导小组负责解释。
如有未尽事宜，由医院学术推广领导小组根据实际情况予以补充和修改。
学术推广经理岗位职责范文
学术推广经理岗位职责范文一、岗位背景学术推广经理是企业学术推广团队的核心岗位之一，负责订立和执行学术推广策略，并管理学术推广团队的工作，确保有效推广企业的学术成果和产品。
本规章制度认真规定了学术推广经理的职责、管理标准和考核标准。
二、职责范围学术推广经理的重要职责有： 1. 订立推广策略：依据公司的学术成果和产品特点，订立学术推广策略，包括目标受众、推广渠道、推广内容等。
2. 管理推广团队：组建和管理学术推广团队，确保团队成员专业素养和工作效率。
3. 开展市场调研：了解行业市场动态和竞争对手的推广策略，为订立推广策略供给依据。
4.负责推广活动：组织和执行各类推广活动，如学术会议、研讨会、论坛等，提高学术成果和产品的知名度和影响力。
5. 与合作伙伴合作：与学术机构、科研院所等建立合作伙伴关系，开展合作推广活动。
6. 监测推广效果：订立推广效果评估指标，监测推广活动的效果和影响，适时调整推广策略。
三、管理标准1. 组建推广团队：•选拔适合的人员：依据岗位要求，选拔具有相关专业背景和阅历的人员。
•培训团队成员：为团队成员供给必要的培训，提升其学术推广和管理本领。
•分工合作：依据团队成员的特长和本领，合理分工，实现团队工作协同。
2. 策划推广活动：•订立推广计划：依据学术成果和产品的特点，订立长期和短期的推广计划。
•确定推广目标：明确推广活动的目标受众、目标地区和目标市场份额。
•布置推广资源：合理布置推广预算和资源，确保推广活动的顺当开展。
•策划推广内容：依据目标受众的需求和关注点，订立符合市场需求的推广内容。
3. 执行推广活动：•负责活动组织：组织推广活动的准备工作，包括场地租赁、邀请嘉宾、物料准备等。
•推广宣扬工作：订立推广宣扬方案，通过各种渠道宣扬推广活动，吸引目标受众的参加。
•活动现场管理：确保活动现场秩序良好、流程顺当，充足参加者的需求。
4. 监测推广效果：•设立指标体系：订立推广活动的评估指标体系，包括知名度提升、市场份额增长等。
学术推广岗位职责(最新8篇)
学术推广岗位职责（最新8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学术推广专员的职能
学术推广专员的职能、职责及新到市场工作SOPEASTON PHARMACEUTICAL学术推广专员的职能、职责学术推广专员岗位设置目的•学术推广专员岗位设置目的（学术推广专员的职责）：（1）在所负责的区域市场内组织开展各类学术推广活动；（2）不断提升公司在该区域内客户心目中的专业形象；（3）不断扩大公司产品的市场占有率。
•主要职责：1.市场调研:(1)收集公司产品临床使用情况、存在的问题及客户反馈等信息；(2)协助产品经理进行公司产品相关的市场调研。
2.市场推广:(1)根据区域市场情况及各产品年度市场推广计划，在与省（地）区经理/产品经理/代理商充分沟通的情况下，制定月度/季度工作和推广计划;(2)负责申请、组织、执行区域级重点医院学术推广活动，填写“学术活动申请表”，学术活动后提交“学术活动总结表”，并督导销售代表开展跟进工作，以保证学术活动的效果；(3) 协助产品经理组织开展公司级重点医院学术活动，建立标杆或样板；(4) 协助产品经理建立和维护区域专家。
3、市场支持:(1)根据区域市场情况，适时组织代理商/代表进行产品知识及推广培训；(2)协同销售代表，拜访临床医生、护士，宣传产品，并处理与产品相关的医学、药学问题。
4、销售协助：(1)协助省区/地区经理拜访代理商，进行产品及医院销售状况分析，提高代理商信心及重视度，确保代理商及时准确了解产品销售状况及存在的问题。
(2)协助省区/地区经理开展潜在代理商的挖掘和竞品替换工作。
•学术推广专员的直接上级：学术推广专员属于公司市场部，直接上级为分管产品经理或市场部经理汇报。
•汇报关系：日常业务工作及学术推广活动直接向分管产品经理或市场部经理汇报。
•日常业务工作：行政管理（含差旅计划），代理商拜访，代表培训，医生、护士拜访，信息反馈，工作及推广计划，工作及推广总结等；•学术推广活动：各类区域级重点医院学术推广活动的策划、申请、执行、费用报销等，学术推广活动包括科室会、VIP医生交流会、护士培训会等。
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1.负责各类培训：
1.1在企业总体人力资源部门安排下，对新入职员工进行入职培训，主要是企业文化与产品知识与演讲技巧以及产品知识考核等。
1.2对KA客户进行产品知识与中医药文化知识、养生知识讲解，配合销售。
1.3对医生进行产品知识讲解
1.4对代理商团队进行企业文化与产品知识讲解
1.5对消费者进行养生保健知识讲解
4.编写各类学术材料：
4.1根据需求编写相应课件，包括OTC用课件、养生课件、医疗课件等，并配上必要的备注等。
4.2根据临床需求，编写与竞品比较文件、各种宣传册、招标相关学术材料等
三、组织结构图：见附件1
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学术推广部职责说明书
一、职责概述
在业务厂长和总监的领导下，负责对内、外部员工、客户进行学术培训，提供学术支持，促进销售，做好相关的对外宣传工作扩大企业知名度。
1.6对VIP客户进行养生保健知识讲解。
2.产品二次开发：
2.1对重点产品清肺消炎丸治疗肺炎进行临床研究，联系专家，配合销售。
2.2对牛黄降压进行相关临床研究。
2.3对参附强心丸进行相关临床研究。
3.配合医疗销售团队进行工作：
3.1培训代表，讲解产品知识与相关医药学知识，解答医生或患者学术问题。
3.2实地调查一线医生学术问题，并帮助解决。