推广部岗位职责完整版
市场推广专员的主要职责范本(3篇)
市场推广专员的主要职责范本职责：1、负责国内市场的开发产品宣传，推广，完成任务指标。
2、对新老客户的维护，帮助客户在所属区域进行终端门店的推广和销售。
2、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈到公司以便作为决策参考资料。
3、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。
职位要求：1、能吃苦耐劳;2、严格执行公司销售回款的规定3、性格开朗，积极热情，有良好的人际沟通能力。
4、必须熟记产品销售政策和价格体系，准确报出给客户价格。
市场推广专员的主要职责范本（二）职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务2、寻找目标客户聚集场所，开发有效的推广点位3、在指定区域寻找意向客户，完成潜在客户登记推广活动4、积极寻找目标客户并宣传公司课程，引导客户到公司进行咨询5、支持公司的宣传活动，协助对公司产品的市场调研活动，积极配合各部门进行招生工作6、每月业绩指标达成7、其他主管交代事宜岗位要求：1、高中以上学历，有一年以上相关工作经验者优先考虑2、大专以上学历，市场营销专业应届毕业生优先考虑3、思维敏捷，反应灵活，有良好的沟通能力，抗压能力强4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者市场推广专员的主要职责范本（三）职责：1.开展市场调研，展会、演出活动等推广;2.负责校区招生所需有效名单的获取;3.负责校区内和校区外活动的策划、物料准备以及现场执行;4.负责校区市场数据的统计分析;6.负责与相关机构及学校的开发、合作与跟进。
任职要求：1.热爱教育行业，有____年以上市场开拓经验者优先;2.善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力;3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。
推广专员岗位职责范文（3篇）
推广专员岗位职责范文一、制定和执行推广战略1. 分析市场需求和竞争情况，制定相应的推广战略。
2. 策划并执行推广活动，包括但不限于线上、线下宣传、广告、促销活动等。
3. 跟踪推广活动效果并进行数据分析，及时调整和优化推广策略。
二、开展推广活动1. 策划和组织各类推广活动，包括线上、线下推广活动、展览、论坛等。
2. 联络、与合作伙伴、供应商和外部机构合作，推动活动的顺利实施。
3. 编写和制作推广材料，包括但不限于宣传册、海报、视频等。
4. 负责活动预算及相关费用的控制和申请。
三、维护和拓展客户关系1. 跟踪市场动态，及时了解客户需求变化。
2. 主动联系潜在客户并进行产品或服务推广，积极拓展客户资源。
3. 维护和巩固现有客户关系，提供优质的售后服务，解决客户问题和投诉。
四、市场竞争分析1. 收集、整理和分析市场竞争情报，包括竞争对手的产品、销售策略等信息。
2. 制定对策和推广方案，保持市场竞争力。
五、品牌推广与形象建设1. 负责品牌推广和形象建设工作，提高品牌的知名度和美誉度。
2. 设计和执行相关品牌推广活动，增加品牌曝光度。
六、市场推广数据分析和报告1. 收集、整理和分析市场推广数据，编制相关报告和分析，为推广决策提供依据。
2. 定期向上级报告推广活动的执行情况和效果，汇报市场竞争情况和竞争对手动态。
七、团队协作与沟通1. 与内部团队和合作伙伴保持良好的沟通，协调推广活动的策划和执行。
2. 参与团队会议，分享推广经验和市场情报，提出改进意见。
八、充分利用各类推广渠道1. 深入了解各类推广渠道，例如新媒体、线下活动等，善于利用各类渠道实现推广目标。
2. 持续关注并学习行业最新的推广方法和趋势，不断提升推广能力。
九、谈判和合作1. 能够与合作伙伴进行有效的谈判，达成合作协议。
2. 协调各方资源，推动合作项目的顺利实施。
十、其他工作根据公司的相关要求，承担其他与推广相关的工作。
以上为推广专员岗位的职责范本，该岗位需要具备市场分析、策划执行、沟通协调、数据分析和团队合作等能力。
推广部各岗位职责
推广部各岗位职责一、市场调研岗职责一：数据收集与分析市场调研岗负责收集和整理与公司业务相关的市场数据，并进行分析。
包括收集竞争对手的信息、市场规模和趋势、行业动态等，为公司制定市场策略和发展规划提供依据。
职责二：市场调研报告撰写市场调研岗需要将收集到的市场数据进行整理和归纳，并撰写市场调研报告。
报告内容应准确、全面地反映市场状况和趋势，并提供相关建议，为公司制定决策提供参考。
职责三：竞争分析市场调研岗负责对竞争对手进行深入分析，包括其产品、定价策略、宣传手段等。
通过竞争分析，帮助公司确定自身的竞争优势，制定相应的市场策略，提高市场份额和竞争力。
二、品牌推广岗职责一：品牌策划与推广品牌推广岗负责制定和实施公司品牌推广策略。
根据市场调研结果和公司发展需求，确定品牌定位、目标受众以及推广渠道和方式，通过广告宣传、社交媒体等手段，提升品牌知名度和美誉度。
职责二：活动策划与执行品牌推广岗负责策划和组织各类品牌推广活动，包括产品发布会、展览、赛事赞助等。
通过活动的策划和执行，提升品牌形象，吸引消费者的关注和认可，促进销售和市场份额的增长。
三、市场营销岗职责一：市场推广计划制定市场营销岗负责制定市场推广计划，包括目标市场的选择、市场定位、营销策略和预算等。
通过市场推广计划的制定，确保公司的营销活动能够有针对性地达到预期目标。
职责二：渠道管理与拓展市场营销岗负责管理和拓展销售渠道，与合作伙伴建立长期合作关系，提高产品的销售渠道覆盖面和销售额。
同时，积极开拓新的市场和渠道，扩大公司的市场份额。
职责三：营销资源管理市场营销岗负责管理公司的营销资源，包括人力资源、财务资源和物流资源等。
确保资源的合理配置和利用，提高营销活动的效益和效果。
四、网络营销岗职责一：网络推广与营销网络营销岗负责制定并执行公司的网络推广和营销策略，包括SEO优化、社交媒体推广、网络广告投放等。
通过网络渠道提升产品和品牌的曝光度和影响力，吸引潜在客户，并增加销售业绩。
推广部岗位职责
推广部岗位职责一、岗位背景推广部是企业中负责推广和营销的职能部门，重要负责订立并实施推广活动、销售策略、客户关系管理等工作。
为了规范推广部门的工作，提高工作效率和质量，特订立以下规章制度。
二、岗位职责1. 订立推广计划1.1 依据公司的战略目标和市场需求，订立推广计划，并提交给上级领导进行审批。
1.2 确定推广目标和推广策略，订立明确的工作计划和推广预算。
1.3 跟踪市场动态，评估竞争对手的推广活动，并适时调整推广计划。
2. 组织推广活动2.1 策划并组织各类推广活动，包括线上线下推广、展览会、宣扬活动等。
2.2 负责推广材料的制作和发布，包括宣扬册、产品介绍、宣扬视频等。
2.3 协调与供应商、合作伙伴的合作，确保推广活动的顺当进行。
3. 实施销售策略3.1 与销售团队紧密合作，订立适合的销售策略，供给有效的销售支持。
3.2 跟踪销售情况，分析销售数据，并适时调整销售策略。
3.3 供给培训和引导，提高销售人员的推广本领和销售技巧。
4. 客户关系管理4.1 负责与客户建立、维护良好的关系，适时回应客户的需求和问题。
4.2 收集客户反馈看法，供给应产品部门，改进产品质量和服务。
4.3 定期组织客户活动，增长与客户的沟通和合作关系。
5. 监测推广效果5.1 设立推广目标和指标，定期对推广活动进行评估和监测。
5.2 分析推广数据，供给报告和反馈，评估推广效果和ROI。
5.3 依据推广效果，适时调整推广策略和活动方向。
三、管理标准1. 岗位权限1.1 推广部门负责订立推广计划和策略，需经上级领导审批。
1.2 推广活动的预算和合作伙伴的选择需要与财务部门协商确认。
2. 工作流程2.1 推广部门需与销售、产品、客服等其他部门紧密协作，共同订立和执行推广计划。
2.2 推广部门需要与市场部门保持沟通，了解市场动态和竞争对手的情况。
四、考核标准1. 推广计划订立1.1 推广计划的订立必需与企业战略目标和市场需求相匹配。
推广员岗位职责(优秀9篇)
推广员岗位职责（优秀9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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网络推广岗位职责(3篇)
网络推广岗位职责网络推广部岗位职责及奖惩机制网络推广部部门职责是保障公司工作的正常进行，提供优质的电话资源；给网络信息部提供有力的技术和资源的支持；建立并维护公司的知名度和美誉度；维护公司官方网站的正常运行。
网络推广部各岗位职责如下：一、网络推广部经理岗位职责负责本部门整体运营工作，员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核，负责网站数据分析，运营提升和总结。
1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作；2、制定月度网络推广计划并组织实施，同时做好网络推广预算和评估等工作；3、制定部门工作任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作；4、收阅部门人员的报表，汇总各数据，做好批复，分析总结更有效的网络推广方式；5、每周召开部门例会，总结本周工作进度，数据分析，安排下周工作；6、每日召开部门会议，讨论当天的任务，分解工作内容；7、安排部门内部培训交流，提高整个部门的责任心和工作能力；8、检查督导部门工作，发现不足，及时纠正；9、各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；10、负责带领团队完成网络推广目标，提高公司品牌知名度和美誉度，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施；二、网络推广专员岗位职责负责网络推广部搜索竞价；产品文案、品牌文案的策划；创意文案、推广文案的撰写执行工作，以及其他营销推广方式的执行能力。
1、负责软文、新闻等撰写和发布执行；2、负责论坛事件营销的创意和执行；3、负责邮件、微博、微信、博客、QQ等各种网络推广形式的规划和执行；4、负责搜索竞价平台的管理；5、负责公司网站的规划落地执行；6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；三、数据专员岗位职责数据整理；网信资源与招商反馈的汇总，进行整合；帮助人资提供正确的网信、软文资源数量，以及高效的执行能力。
1、网信部门信息汇总，发至招商助理进行资源分配；与招商反馈资源进行匹配整理，制作堆积柱形图，方便部门经理了解资源数量和质量情况；2、确定网信有效的资源数量，提交人资部门，实现每月的工资核算；3、每日挖潜数据的下载，剔除重复项后分配给网信人员；4、每日推广数据统计，提交部门经理，帮助部门经理了解每天竞价的趋势；5、数据的汇总与图表制作，网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态，调整工作重心。
公司推广专员岗位职责范文（三篇）
公司推广专员岗位职责范文一、职位描述公司推广专员是负责制定和执行公司产品推广策略、开展市场推广活动，并通过各种渠道进行宣传和推广的专业岗位。
公司推广专员需要具备良好的市场分析能力和沟通能力，能够通过市场调研和分析，确定目标市场和推广策略，并与各个相关部门和渠道进行合作，推动推广活动的顺利进行。
二、主要职责1. 调研市场需求：负责调研市场需求和竞争情况，分析目标市场和潜在客户的特征和需求，为制定推广策略提供依据。
2. 制定推广策略：根据市场需求和竞争情况，制定公司产品的推广策略和计划，确定推广目标和推广活动的具体内容。
3. 开展市场推广活动：负责组织和执行公司产品的市场推广活动，包括线上线下的广告投放、市场活动、渠道推广等，提高公司产品的知名度和影响力。
4. 客户关系维护：与客户保持良好的沟通和联系，及时了解客户的需求和反馈，及时解决客户的问题和困扰，提高客户满意度和忠诚度。
5. 与各相关部门合作：与产品部门、销售部门等相关部门进行密切合作，共同制定和执行产品推广策略，确保推广活动的顺利实施。
6. 数据分析和报告撰写：对推广活动进行数据分析和评估，撰写推广活动的报告和总结，提出改进措施和建议。
7. 新渠道拓展：开拓新的推广渠道，不断寻找新的合作机会和推广方式，扩大公司产品的市场份额。
8. 竞争对手监测：监测竞争对手的市场动态和推广策略，及时调整自己的推广策略，保持市场竞争优势。
9. 市场宣传资料准备：负责准备和制作公司产品的市场宣传资料，包括宣传册、产品文案、演示文稿等，提供给销售团队使用。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业背景优先。
2. 2年以上市场推广相关工作经验，熟悉市场调研、推广策划和执行等工作流程。
3. 具备良好的市场分析和推广策划能力，能够独立制定和执行推广计划。
4. 具有较强的沟通和协调能力，能够与各相关部门和渠道进行有效合作。
5. 熟悉市场推广的各种渠道和方式，了解市场动态和竞争对手的情况。
品牌推广部岗位职责
品牌推广部岗位职责品牌推广部岗位职责篇一1、全面负责品牌规划、推广及管理工作，规划、设计品牌推广的路径和方法。
2、制定品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程；3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；4、开展市场调查，锁定目标市场，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的。
影响；5、高效利用媒体资源来执行品牌营销计划，帮助企业实现收益目标最大化。
任职资格1、5年以上品牌规划、艺术设计、品牌推广及管理经验；2、优秀的规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力；3、有成功品牌建设案例者优先考虑；4、艺术设计、广告学、传播系等本科以上学历；5、男女不限，年龄在30-45岁之间。
品牌推广部岗位职责篇二职责描述：1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略2、进行市场调研与分析，定期向各项目提交市场推广分析报告，为公司决策提供依据3、针对重点项目制定宣传推广计划，协调团队进行合理的资源运用，配合各个部门及频道有效的。
进行推广执行工作。
任职要求：1、本科及以上学历，3年及以上管理经验，对联网行业和娱乐行业有全盘认识，相关行业资深从业经验，拥有跨行业资源；2、有长远眼光和全局观，能够独立承担起整体项目的策划方案；3、熟练掌握社会化营销，沟通及交际能力强；4、对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验；5、能站在企业战略高度，创意十足；6、执行能力强，能够有效管理监控项目，并能在项目出现突出紧急情况时，迅速反响。
'品牌推广部岗位职责篇三1、8年以上主流汽车公司品牌管理经验；2、与媒体保持良好的业务合作和沟通关系；3、具有较强的品牌规划、推广策略职能和实施的`能力；4、性格外向，善于沟通。
1、8年以上主流汽车公司品牌管理经验；2、与媒体保持良好的业务合作和沟通关系；3、具有较强的品牌规划、推广策略职能和实施的能力；4、性格外向，善于沟通。
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推广部岗位职责
HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
推广部岗位职能制度
为使员工职能管理规范化，特制定本制度。
公司有关工作岗位核定、岗位职责、晋升空间，除另有规定外，一律按本制度执行。
一、部门分配制度管理
1、建立明确的分配制度。
根据不同部门的工作性质与特点，建立合理的分配方式与制度，以适应不同部门的需要。
同时利于各级管理者有效管理员工，以实现关键目标。
2、建立合理的工资构成体系并与企业效益、个人业绩挂钩。
员工收入不仅体现工作能力与所承担责任，而且更强调对绩效的倾斜。
3、建立积极的激励机制。
鼓励员工提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发员工的上进心。
二、部门岗位职能内容
新丝路运营推广部主要分为运营策划、运营推广两个方向定岗定职，各其职责如下：A）运营策划：
1、负责运营公司旗下自媒体，为粉丝用户策划与提供优质、有高度传播性的原创内容；
2、负责新媒体运营工作，策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
3、负责撰写活动方案，包括前期的对接/宣传，活动期间的执行，活动后期的处理以及维护；
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成校园专题策划活动；
5、负责公司品牌产品的售后培训，帮助商家解决使用过程中遇到的问题；
6、负责帮商家完成申请微信公众号所有流程；
7、维护公司旗下的品牌产品日常运营工作（市场分析、完善阶段、售后问题处理）；
B）运营推广：
1、负责公司品牌产品推向市场，包括前期分析、洽谈过程以及签协议流程；
2、完成公司品牌产品每月的推广指标量，完成每月的推广规划；
3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
4、负责和合作商家进行商家联盟对接，根据商家需求策划活动，进行资源互换；
5、分析商家今后的运营需求，再进一步开拓市场业务；
6、与运营策划团队一起执行每一次的整体市场计划。
D）推广部经理岗位职责：
①完成总经理下达的工作任务，做好部门月度规划及其周计划工作；
②做好部门招聘发展规划与人才推动；
③负责组织部门成员的产品培训和平日工作考核；
④负责部门日常管理工作，对部门成员的外出登记、出勤情况，月度考核等各方面执行情况进行监管考核；
⑤制定公司品牌产品的发展方向，建立高效的宣传推广体系，实现产品在市场上的价值；
⑥负责公司旗下品牌产品推广市场，制定部门月度考核，完成月度推广指标量；
⑦管理运营推广成员，完成推广的业绩指标；
⑧管理运营策划成员，完成日常运营、策划工作；
⑨针对目前及未来的市场增值业务发展趋势，结合市场热点，为公司策划新的增值业务运营产品；
⑩协助其他部门做好产品市调工作，包括前期分析、产品测试、售后反馈；
四、本制度自公布之日实施，该岗位职能由公司推广部负责解释。