第四批黄鹤英才计划申报人选简表【模板】
武汉市人力资源和社会保障局关于开展第四批武汉市“千企万人”支持计划企业认定申报工作的通知
武汉市人力资源和社会保障局关于开展第四批武汉市“千企万人”支持计划企业认定申报工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.02•【字号】•【施行日期】2020.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业管理正文武汉市人力资源和社会保障局关于开展第四批武汉市“千企万人”支持计划企业认定申报工作的通知各区人力资源（社会保障）局、东湖新技术开发区人事局：为鼓励我市重点产业企业引进、培育紧缺人才，充分发挥人才在转型升级和创新发展中的引领支撑作用，根据《武汉市“千企万人”支持计划实施办法》（武人社发〔2016〕20号）文件精神，现就做好第四批“千企万人”支持计划企业认定申报工作通知如下：一、认定范围“千企万人”支持计划重点在信息技术、生命健康、智能制造等三大战略性新兴产业领域中具有良好创新前景和发展潜力的企业中实施。
二、认定条件申请认定“千企万人”支持计划的企业，须在我市注册，拥有10人以上高层次人才组成的企业核心成员创新团队，并具备下列条件之一：（一）拥有自主知识产权或掌握核心技术，对我市信息技术、生命健康、智能制造等战略性新兴产业发展具有重大推动作用的规模以上企业和高新技术企业；（二）经有关部门批准设立博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士专家工作站的企业；（三）拥有市级以上有关部门认定的企业技术中心、工程实验室、工程研究中心、工程技术中心、重点实验室、国际联合研究中心等研发平台的企业；（四）以创新联盟、协同创新等方式与高校、科研院所合作，并承担市级以上科技创新或产业化项目的企业；（五）武汉“城市合伙人”产业领军人才所在或创办的高新技术企业。
三、认定程序（一）企业申请。
企业登录武汉市千企万人申报系统服务平台（/qqwr/），通过网上申报系统填报企业认定所需信息。
（二）部门审核。
由区局对辖区企业进行网上审核。
审核通过的，按规定提交书面材料一式三份。
武胜县2020年下半年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才报名登记表【模板】
□公务员 □参照公务员法管理人员
□应届毕业生 □其 他
教育经历（从大学本科填起）
起止时间
学历
毕业院校
专业、研究方向
获奖情况（包括奖学金、主要学术成果、科研项目等）
学生团体或主要社会实践经历（限应届毕业生填写）
起止时间
社团或单位名称
职位
职责或主要业绩
工作经历（限非应届毕业生填写）
起止时间
工作单位
职务及主要业绩
家庭成员及主要社会关系
关系
姓名
工作单位
职位职务
资格审查意见
（盖章）
年月日
备注：
1．填写内容必须真实有效，否则后果自负；
2．联系电话务必填写准确，保持畅通。
附件7-2
武胜县2020年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表
姓 名
性 别
出生年月
2寸彩色照片（电子照片
参加工作时间
健康状况
最高学历
专业技
术职务
婚 姻
状 况
外语水平
爱 好
特 长
现工作单位及职务
联系电话
职位代码
报考岗位
（填写报考单位及具体专业，每人限填1个，多填作废）
2016年度黄鹤英才(科技)计划实施方案【模板】
附件1：2016年度“黄鹤英才（科技）计划”实施方案一、目标任务在光电子与新一代信息技术、先进装备制造、高技术服务、新材料、生物技术与新医药、节能环保、新能源与新能源汽车、现代农业等领域，重点突出信息技术、生命健康、智能制造三大产业，遴选支持具有战略眼光和创新思维，学术技术水平高、发展潜力大、贡献突出的科技创新人才30名和科技创业人才25名。
二、申报条件（一）科技创新人才1、在本领域工作业绩符合下列条件之一者：（1）近五年内获得过国家级、省部级、市级科技奖（国家级一等奖排名前七，国家级二等奖、省部级一等奖排名前五，省部级二等奖、市级一等奖排名前三；省部级三等奖、市级二等奖排名前二；市级三等奖排名前一）；（2）近五年内累计获得发明专利5项以上或授权发明专利3项以上；（3）近五年内有重大科技成果转化项目达到500万以上；（4）熟悉知识产权国际规则，熟练运用知识产权服务武汉产业创新中心建设的知识产权高层次人才。
2、近五年内主持或作为主要参与者，完成过国家和地方重大科研或工程项目，并在学术技术方面发挥主要作用。
3、具有战略眼光和创新思维，表现出较强的领军才能和团队组织能力。
4、若为海外归国人员（中国籍），须已回国工作5年以上，在今后3年内保证每年在国内工作9个月以上。
（二）科技创业人才1、在武汉办理工商注册登记的时间在1年以上6年以内（2010年1月1日以后，2015年4月30日以前注册）的科技型企业并依法纳税。
2、企业主要创办人之一（现金出资在50万元以上或持有创办企业20%以上的股份），拥有研发和成果转化所需的项目资金和融资保障。
3、有创业经验和较强企业经营管理能力，并拥有一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创业团队。
4、企业核心技术应具有自主知识产权，符合武汉市产业发展方向，基本具备成果转化的产业化条件，具有较好的成长性。
三、推荐申报（一）申报程序1、申报人填写《“黄鹤英才（科技）计划”申报书》，由申报人所在单位进行初审、盖章，申报人及相关单位应对申报材料的真实性负责。
成都市新都区2020年引进名优教师报名表【模板】
**市**区 2020 年引进名优教师报名表
姓名
民族
现工作 单位
参加工 作时间
专业技 术职务
身份 证号
现家庭 住址
学历 学位
全日制 教育
在职 教育
应聘单位
报考学段及学科 起止年月
主 要 学 习 和 工 作 简 历
填表时间：
性别
出生年月
籍贯
身份 编制 取得 时间
政治面貌
现任行政 职务
现任教学科
本人承诺
我保证上述表格中所填写的内容真实、有效、完整，否则后果自负。 签名： 日期： 年 月 日
号
参加工作 以来承担 的教学、 实验等业 务工作完 成情况
时间
级别
课题（技能比赛）名称
结果、结论获获奖情况
参加公开 课、赛课 或技能比 赛情况
撰写时间
题
目
发表或获奖情况
参加工作 以来发表 的主要科 研论著 （合著） 和承担的 科研项目 （参与）
情况
论文
课题
揭题时间
课题及级别
是否结题或获奖
指导学生 获奖情况
已取得教师资 格
健康状况
有效联系 电话 毕业院校 系及专业 毕业院校 系及专业
近期免冠照片
是否愿意服 从调配
学习院校或工作单位（从大中专院校填起）
职务
证明人
家
称谓
姓名
出生 年术 职称
现任教 学科
现工作单位及职务
庭
主
要
成
员
及
社
会
关
系
参加工 作以来 何时何 地受过 何种奖 励或获 荣誉称
武汉市人力资源和社会保障局关于开展第四批武汉市“千企万人”支持计划引才奖励申报工作的通知
武汉市人力资源和社会保障局关于开展第四批武汉市“千企万人”支持计划引才奖励申报工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.08.13•【字号】•【施行日期】2020.08.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业管理正文武汉市人力资源和社会保障局关于开展第四批武汉市“千企万人”支持计划引才奖励申报工作的通知各区人力资源（社会保障）局、东湖新技术开发区人事局：为鼓励我市重点产业企业引进、培育紧缺人才，充分发挥人才在经济转型升级和创新驱动发展中的引领支撑作用，进一步加强对“千企万人”支持计划入选人才的跟踪服务和资金管理，提高资金使用效益，根据《武汉市“千企万人”支持计划实施办法》（武人社发〔2016〕20号）文件精神，拟于近期组织开展第四批“千企万人”支持计划引才奖励补贴申报工作，现将有关事项通知如下：一、申报条件（一）武汉“城市合伙人”类。
申报企业和引进人才须同时具备以下条件：1.申报企业通过认定，入选武汉市“千企万人”支持计划；2.引进人才为武汉“城市合伙人”之国内外顶尖人才、国家级产业领军人才或省市级产业高端人才；3.引进人才与申报企业签订聘用合同（合作协议），获得引才奖励补贴后为申报企业连续服务不少于3年，以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。
（二）科技研发团队类。
科技研发团队是指以领军人才为核心，带技术、项目、资金来汉创新创业，能够引领和带动我市产业优化升级的优秀人才团队，申报企业和引进人才须同时具备以下条件：1.申报企业通过认定，入选武汉市“千企万人”支持计划；2.申报企业为高新技术企业；3.团队由1名带头人和不少于4名稳定合作2年以上的核心成员组成；4.团队带头人具有博士学历或正高级专业技术职务任职资格，具有较强的技术创新能力，拥有的技术成果国内外领先或填补国内、省内空白；5.团队整体层次高，专业结构合理，具有关联性和互补性：6.团队在2016年后被申报企业引进，与申报企业签订聘用合同（合作协议），获得引才奖励补贴后为申报企业连续服务不少于3年；7.团队中至少有2人全职在汉工作，其他成员每年在汉工作时间不少于6个月；8.产品进入中试阶段或产业化初期，主导产品技术含量高、市场竞争力强，能够在2－3年内取得突破性进展。
武汉市实施“黄鹤英才(专项)计划”的办法(试行)(武人才〔2013〕5号)
武汉市实施“黄鹤英才（专项）计划”的办法（试行）第一章总则第一条为全面推进各类人才队伍建设，加快构筑国际性人才高地，为武汉经济社会发展提供坚强的人才支撑，决定在全市组织实施“黄鹤英才（专项）计划”。
第二条总体思路。
围绕服务“三个中心、三个武汉”建设，凝聚培养各类优秀人才，推动人才队伍整体发展。
统筹实施“黄鹤英才（专项）计划”，整合行业部门人才培养支持计划，集成政策资源，加大支持力度，形成与“黄鹤英才计划”相互衔接的人才队伍建设体系。
第三条目标任务。
从2014年起，用10年左右时间，有计划、有重点、分类别、分层次地遴选支持3000名左右科学技术、先进制造、现代服务、城市建设、文化艺术、医疗卫生、教育教学、社会工作等重点行业领域的本地优秀人才。
第四条基本原则。
实施“黄鹤英才（专项）计划”遵循以下原则：（一）以用为本，服务发展。
结合行业特点和人才发展实际，通过提供优惠政策、事业平台、服务保障等，对在重要行业、重点产业、重大项目以及基础研究领域、社会管理服务领域的高层次人才给予重点支持，为武汉科学发展、跨越发展提供人才智力支撑。
（二）梯次配置，整体推进。
在各行业领域重点选拔支持一批具有国际竞争力的高层次创新创业人才和具有重大创新前景和发展潜力的优秀人才。
加强人才梯队建设，为本地人才向更高层次发展提供通道。
（三）统筹指导，分类实施。
在市委人才工作领导小组统一领导下，行业部门根据不同层次、不同类别人才特点，各司其职、分项实施，形成覆盖广泛、特色鲜明、支持有力、成效突出的人才工程体系。
（四）整合资源，创新机制。
通过计划的实施，进一步整合人才政策、平台、服务等方面要素资源，完善高层次人才发现、评价、培养、使用和激励等机制，营造有利于人才潜心研究、创新创业的良好环境。
第二章计划组成及对象条件第五条根据“三个中心、三个武汉”建设和城市功能战略布局的现实需要，在重点行业领域实施专项计划，遴选不同层次、不同类别的优秀人才予以支持。
武汉市城乡建设局2016年度“黄鹤英才（专项）计划”申报公告
武汉市城乡建设局2016年度“黄鹤英才（专项）计划”申报公告文章属性•【制定机关】武汉市城乡建设局•【公布日期】2016.06.07•【字号】•【施行日期】2016.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文武汉市城乡建设局2016年度“黄鹤英才（专项）计划”申报公告一、对象条件（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有良好职业道德；（二）具有中国国籍，为我市相关行业领域企事业单位在聘在岗人员，或在汉领办、创办企业的创新创业人才；（三）具有较强的科研和管理创新能力，在国内外相关学科、行业领域作出突出贡献，有较强影响力；或掌握核心技术，具有领先的技术技能水平，拥有符合我市产业发展方向、具有产业化开发潜力的创新产品（项目）；（四）符合各专项计划规定的其他条件。
二、实施步骤（一）推荐申报。
各专项计划承担部门开展本行业领域人选推荐工作，受理申报材料并进行资格初审，提出参评人选推荐意见，受理申报材料截止时间为8月5日。
市委人才办统一审核后，确定进入评审阶段的人员名单。
同一人才（项目）不能多头申报、重复入选，中央“千人计划”、湖北省“百人计划”、市“黄鹤英才计划”（含东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”、武汉经济技术开发区“高端人才集聚工程”）以及武汉“城市合伙人”计划入选人才不再申报专项计划。
（二）集中评审。
按照“公平公正、竞争择优”的原则，各专项计划承担部门根据统一安排，具体组织开展专家评审工作。
需要进行考察核实程序的专项计划，由相关承担部门组织实地考察。
（三）确定人选。
各专项计划承担部门根据评审结果，研究提出本专项计划拟入选人才初步名单，提交市委人才工作领导小组审定后，统一进行社会公示。
公示无异议的，由市委人才工作领导小组统一发布。
（四）培养管理。
各专项计划承担部门与入选人才及用人单位，签订资助协议，落实资助经费和支持政策。
建立“黄鹤英才（专项）计划”入选人才信息库，对入选人才进行跟踪服务和动态管理，解决入选人才在创新创业中的实际困难和问题，开展人才或项目执行情况监测和中期评估、绩效评估。
第四批黄鹤英才计划专项申请书创新人才项目填写说明.doc
武汉市“黄鹤英才计划”申报书（创业人才项目)填写说明１、请按照《填写说明》的要求填写完整信息,不得空项、漏项。
２、请填写全面、真实的信息.3、外国语请尽量按惯例翻译成中文。
4、可根据内容适当调整字体及单元格高度,但请勿调整宽度、增加或删减表格内的项、或改动表格格式，所填写的内容可根据申请人实际情况加页.５、装订要求为：所有申报材料请用A4纸，胶印，封面、封底为１1０克以上白色亚光纸分别装订，申报书一式1０份,申报的其他材料1份。
同时,以光盘形式报送电子文本。
一、封面(一）申请人指申报“黄鹤英才计划”的海内外高层次人才团队中的核心成员，是所在企业的主要创办人且为主要股(股权一般不低于30%，一家企业只能申报一名创业人才），企业成立时间5年以内(2０11年6月1日以后成立),拥有核心技术的产品已处于中试或化阶段。
(二)申请单位指已在武汉市(湖高新区、武汉开发区除外)工商和税务登记的企事业单位.每个单位每次限报1人（团队）。
（三）主管部门（区）指申请人工作单位的所在区委组织部或市直主管单位。
（四）项目名称指高层次人才拟在武汉市（湖高新区、武汉开发区除外）实施的技术含量高、化程度高的项目名称,每个人(团队)每次限申报１个项目。
(五)所属根据实施项目实际，从信息技术、生命健康、智能制造、新材料、新能源与环保、现代服务业及其他等7个选项中择一填入。
其中信息技术包括激光、光通信、新型光电显示、半导体照明、光伏太阳能、消费电子、集成电路、位置信息服务、物联网、下一代无线通信与下一代、云计算等领域、移动、光电仪器等领域;生命健康包括生物制药、化学药制剂、中药及植物药、医药服务外包、医疗器械、生物农业、生物质能、生物信息、生物制造等领域;智能制造包括数控机床、清洁能源装备、装备用电子系统及核心模块等领域、智能电网等领域;新材料包括高性能结构材料、先进、信息功能材料、光学功能材料、电性和磁性材料、新能源材料、生态环境材料、生物医用材料、智能材料、纳米材料等领域；新能源与环保包括风电、氢能、核能（核动力)、新能源技术咨询服务、水污染防治与循环利用、大气污染防治与相关综合利用、固体废弃物处理与综合利用、环境检测技术与装备、新型环境友好材料与产品、新兴环保节能服务等领域;现代服务业包括研发设计、软件与服务外包、金融、电子商务、动漫创意、移动服务、现代物流、科技中介服务、教育培训、健康管理服务、科技会展等领域。