2015年教职工大会PPT

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优品课件之2015学年新学期学校教职工大会讲话稿

优品课件之2015学年新学期学校教职工大会讲话稿

2015学年新学期学校教职工大会讲话稿2015学年新学期学校教职工大会讲话稿各位领导、老师:早上好!今年夏天,持续高温,老师们都充分感受到了大自然带给我们的那份不同寻常的“温暖”;今天,我们在这里隆重召开新学期教职工大会,新老教职工欢聚一堂,暖意融融;看到全体教职工安全返校,看到了熟悉的老面孔和陌生的新面孔,我感到由衷的高兴。

谢谢老师们的准时到校!新学期又有59位新教师加盟我校,XX欢迎你们!刚才学校董事会宣布了相关的人事调整。

项XX同志虽然已不再担任学校执行校长一职,然而幸运的是,项校长依然是我们学校的名誉校长。

项校长的高风亮节深深地感动着我们,他在18年执行校长任上为XX所积累的宝贵精神财富,是XX和继任者将永远感恩并从中受益的精神资产,项校长也将是我们心中永远的引路人。

让我们一起把最热烈的掌声献给项校长,以表达我们所有XX人的敬意!同样,祝XX同志虽然已不再担任小学分校校长,但XX不会忘记在小学低谷的时候,他受命于危难之中,带领小学走出低谷,在此,也对祝校长表示衷心的感谢!温州XX国际实验学校自1996年创办至今,从无到有,从小到大,从弱到强,不断蓬勃发展,从数量上看,现有教学班X个,在校生近X 人,教职工近X人;从质量上看,学校继续领跑XX,逐步跻身温州名校行列,在省内外享有较高的影响和声誉。

这一切首先源于学校董事会的高瞻远瞩、英明决策。

刚才陈董事长高度肯定了过去办学所取得的成绩,这是对大家的鼓励,也是对未来学校发展提出的期望,我们的管理团队及全体教师一定会按照董事会的精神去完成各项任务。

其次学校的发展也得益于以项XX同志为核心的管理团队锐意改革、开拓进取,得力于全体教职工敬业乐业、众志成城。

18年的风雨兼程,18年的披荆斩棘,18年的探索追求,见证了XX18年的辉煌成就。

18年既漫长而又短暂,XX的办学史,赫然已成为一本鲜活的温州民办教育教科书,而项XX同志的这18年,无可置疑地成为这本教科书最精彩的篇章。

学校教职工代表大会幻灯片PPT课件

学校教职工代表大会幻灯片PPT课件
6
三、审议通过主席团名 单
7
正式会议
一、全体起立,奏国歌
8
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
正式会议
二、局工会常主席讲话
9
正式会议
三、冯现奇校长作 《行政工作报告》
10
正式会议
四、工会主席罗芝勇作 《工会工作报告》
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正式会议
五、工会经审委员冯思云 作《财务工作报告》
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正式会议
六、校长冯现奇作提案 落实情况说明
13
正式会议
七、各组代表分组讨论
14
正式会议
八、各代表组组长向大 会反馈本组讨论情况
15
正式会议
九、大会表决
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正式会议
十、对校领导进行民主 评议
17
正式会议
十一、工作人员宣读大 会决议
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正式会议
十二、学校党支部书记 朱艳讲话
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正式会议
十三、局党委胡书记作 重要讲话
20
正式会议
十四、大会闭幕,奏 《国际歌》
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3
正式会议
八、各代表组组长向大会反馈本组讨论情况 九、大会表决 十、对校领导进行民主评议 十一、工作人员宣读大会决议 十二、学校党支部书记朱艳讲话 十三、局党委胡书记作重要讲话 十四、大会闭幕,奏《国际歌》
4
一、筹备工作小组组长 罗芝勇作会议筹备工作 报告
5
二、代表资格审查小组组 长张尊才作代表资格审查 报告
XX学校 第三届一次职工代表大会
1
大会预备会
一、筹备工作小组组长罗芝勇作会议筹 备工作报告
二、代表资格审查小组组长张尊才作代 表资格审查报告
三、审议通过主席团名单
2

2015教职工大会.ppt分析

2015教职工大会.ppt分析

6、领导和处理教务行政工作,贯彻学校制定的各项规章制度,拟定工作程序文件,编制各种教务表格 。
7、教务处主任在正、副校长不在学校时代行校长职责。教务处副主任应协助好教务处主任工作。 8、完成校长交办的其他工作。

北京零一零美术培训中心
职务任命· 设计部
beijinglingyilingmeishupeixunzhongxin

北京零一零美术培训中心
职务任命· 校区负责人
beijinglingyilingmeishupeixunzhongxin
岗位职责: 1、负责各项校区教学教务安排并监督落实。 2、完善学校服务管理体系。主要包括教学细节、行政管理细节、服务细节等。 3、认真执行学校关于学生管理的各项规定并及时通知落实。掌握校区的学生动态,并及时分析,出现问题及时解决或上 报。 4、及时安排、落实好校区学生上课、放假、调课、停课及其他大型活动。 5、严格保障校区学生及教师人身安全。严格执行学校安全管理方向的各项制度及细则。做好课前、课间及课后的学生管 理工作,发现问题及时解决并上报。 6、认真组织好宣传活动,做到宣传的及时性及有效性。 7、组织、落实校区招生期的准备工作。包括:教师、教室等各项安排工作。 8、按时汇报校区工作情况,保障数据的完整性及准确性。 9、负责组织管理校区学生档案工作,保障学生的报名档案及学期学习档案的完整性。 10、完成校长交办的其他工作。
岗位职责: 1、在校长领导下,制定并执行我校设计部教学方针,负责设计部教学方面的组织管理工作。 2、保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。改进教学方法,培养教学骨干,总结教研活动经验,不 断探索设计部教学规律。 3、组织领导设计部教师队伍,制订学年工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织设计部教师学 习教学大纲,教材教法,做好课前准备,课后总结工作。 5、认真检查设计部教师教学、学生学习的情况和质量。 6、领导和处理设计部行政工作,贯彻学校制定的各项规章制度,拟定工作程序文件,编制各种教务表 格。 7、完成校长交办的其他工作。

幼儿园新学期教职工会议课件

幼儿园新学期教职工会议课件
加强培训与学习
加强对教职工的培训和学习,提高教职工的教育教学能力和素质。
工作计划完成时间和质量要求
完成时间
工作计划根据具体情况安排具体的完成时间,遵循教育规律和孩子的发展阶段, 科学合理安排。
质量要求
工作计划的落实要注重教育教学质量,注重培养孩子的综合素质和创新能力,使 孩子得到全面、和谐、自主的发展。同时,要注重工作的细节和过程,保证工作 计划的落实效果和质量。
科研课题
鼓励教师开展科研课题研究,提高教师的科研能力和水平。
教材编写
支持教师编写适合本园实际的教材,促进教师专业化发展。
家长工作和社会宣传工作
01
家园共育
加强与家长的沟通和合作,建立良好的家园关系和共育机制。
02
社会宣传
积极开展社会宣传活动,提升幼儿园的社会知名度和美誉度。
03
招生工作
合理制定招生计划和政策,确保幼儿园的生源和办学规模适度发展。
提升教师素质
加强对教师的培训和考核,提高教师的教育教学能力和专业素养。
创造良好的教育环境
为幼儿提供安全、舒适、健康的教育环境,包括教室布置、教学用具、教材选择等。
管理工作
01
加强内部管理
建立健全各项管理制度,包括人事管理、财务管理、档案管理等,确
保幼儿园各项工作规范有序。
02
做好安全管理
落实各项安全管理措施,包括校园安全、食品药品安全、交通安全等
3
多元化的教学方式
采用多元化的教学方式,包括集体教学、分组 教学、个别教学等,满足不同幼儿的学习需求 和发展需要。
幼儿教育工作的难点和重点
难点
如何有效地促进每个幼儿的发展和提高,特别是在语言、数 学等学科方面。需要教师们深入了解每个幼儿的情况,制定 个性化的教学方案。

员工大会幻灯片[1]

员工大会幻灯片[1]

员工大会幻灯片[1]
如何打造一支高效的团队?
团队性格的培养
授人以渔:打造学习型团队 给一个人一条鱼,你只能喂饱他一天;教会一个人钓鱼,
才能使他一辈子不会挨饿。
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员工大会幻灯片[1]
如何打造一支高效的团队?
• 团队性格的培养 • 如何使1+1>2:打造协作型团队
上帝造人的寓言; NBA的团队协作; 美国人擅长创新,德国人较为严谨,日本人注重协作。
•责任所在,请勿推辞
对那些在工作中推三阻四,老是抱怨,寻找种种借口为自己开脱的人; 对那些不能最大限度地满足顾客的要求,不想尽力超出客户预期提供服务的人; 对那些没有激情,总是推卸责任,不知道自我批评的人; 对那些不服从上级指示,不能按期完成自己的本职工作的人; 对那些总是挑三拣四,对自己的公司、领导、工作这不满意、那不满意的人……
的领导。 ➢新员工的融入。
团队业务流程、作风、目标、价值观的灌输,洗脑。
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员工大会幻灯片[1]
如何打造一支高效的团队?
团队ห้องสมุดไป่ตู้化的塑造
Ø 团队作风的树立。 团队第一、坦城沟通、诚实守信、尊重差异、承担责任、
共同成长。 Ø 沉淀核心价值观。
道德标准、以客为先。 Ø 健康的团队活动。
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机台月度计划产量与实际产量对比
印刷
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员工大会幻灯片[1]
品质状况总结

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员工大会幻灯片[1]
10月生产计划汇总
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员工大会幻灯片[1]
会议安排
18:30会议开始 总经理致辞 月度总结与月度计划 财务汇报 业务汇报 团队精神培训 优秀员工颁奖 员工生日庆祝 20:00会议结束

职工大会的演讲稿PPT

职工大会的演讲稿PPT

倡导企业文化:倡导以人为本的企业文 化,关爱员工成长,打造和谐团队氛围 。
鼓励创新进取:鼓励员工积极提出创新 意见和建议,为公司的持续发展贡献力 量。
演讲要点
强调团队合作:在当前的市场环境下, 只有团结一致,才能克服困难,迎接挑 战。
02
回顾过去一年工作成果
总体工作概述
01
02
03
总体目标完成情况
THANKS
感谢观看
分析问题产生的原因,总结从中学到的经验教训。
改进措施与计划
提出针对问题的改进措施和具体计划,包括优化流程、提升技能、 加强沟通等方面的内容。
03
分析当前面临形势与挑战
国内外经济形势分析
全球经济复苏乏力
受贸易保护主义、地缘政治风险 等因素影响,全球经济增长放缓

国内经济结构调整
中国经济正处于转型升级阶段,面 临产业结构优化、创新驱动发展等 任务。
对未来发展前景进行展望
市场前景
随着行业市场的不断扩大,我们应抓 住机遇,积极拓展业务,提高市场占 有率。
技术创新
加大研发投入,鼓励技术创新,推动 公司产品和服务的升级换代,提升核 心竞争力。
人才培养
重视人才培养和引进,建立完善的人 才激励机制,打造高素质、高效率的 团队。
企业文化
加强企业文化建设,营造积极向上、 团结协作的工作氛围,增强企业凝聚 力和向心力。
市场竞争日益激烈
国内外企业竞争加剧,市场份额争 夺更趋激烈。
行业发展趋势预测
产业结构调整
高新技术产业、绿色经济、现代 服务业等新兴产业将迎来发展机
遇。
技术创新推动
人工智能、大数据、云计算等新 技术将推动行业变革。

全校教职工大会 ppt课件_

距。
2020/8/4
20
二 本学期工作的指导思想
2020/8/4
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学校要紧紧围绕学习实践科学发展观教育活
动,在认清基本校情的基础上,坚持人才是
建校之本,质量是立校之基,特色是强校之
路,和谐是兴校之魂,扎扎实实地做好“规
范、建设、改革、创新”大文章,努力将建
桥学院办成一所人民满意、政府放心的民办
大学组的冠、亚、季军。2020/8/4 Nhomakorabea7
07年工商管理专业几位同学参加第三 届“用友杯”全国大学生ERP沙盘模拟 对抗赛区比赛,荣获上海赛区高职高专 组冠军,全国总决赛一等奖的好成绩。 08年参加本科竞赛获上海赛区第三名

2020/8/4
8
08年全国职业院校“产品部件的数控 加工与装配”项目高职组比赛王金益同
学生能遵守校纪校规,学风考风 良好 。
2020/8/4
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社会声誉较高
各项活动有建桥声音 有建桥参与 有建桥成果
生源质量逐步提高 社会评价持续提高
2020/8/4
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特色基本形成
6、以服务为中心,行政工作高效稳健运行 ——对外交流取得突破 ——加强图文信息建设 ——平安校园建设有成效
——后勤服务努力提升质量
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我校毕业生就业率
办学8年,已有6届毕业生共计12500名, 其中:03届就业率98.6%;04届就业率 96.7%;05届就业率97.4%,06届就业率 99.4% , 07届就业率达97.9%,08届6月底
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31
(二)进一步加强教学建设 1、完成第一批6个本科专业检查的准备工作;
2020/8/4

教职工代表大会制度PPT文档共28页

⑵检查和执行权,参加教代会对执行决 议的检查和学校行政执行教代会决议进行 质询。
⑶享受正常出行待遇权(如开会、调研、 考察等)。
20.07.2021
22


⑴学习党的方针、政策和国家法律法规, 不断提高业务素质和参加管理的能力。
⑵要密切联系群众,代表教职工的合法利 益,如实反映教职工的意见、建议和要求。教 代表不是普通的教职工群众。
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⑷向教职工进行民主管理的宣传教育,组织教工 代表培训。
⑸接受和处理教代表的申诉和建议,维护教代表 的合法权益。
⑹主持组织学校民主管理的其他工作。
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19
四、教 代 表
不仅是一个荣誉称号,更应是一个责任。
1、教职工代表的产生 教职工选举产生 代表结构:各方面有,以教学为主 教师代表:60%以上(中高级职称占教师代表
3、限制了发现我们工作中的不足。
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8
国内从没有派过工会干部考察资本主义国 家企业的工会,否则很敏感。列宁“全世界无 产者联合起来”没有体现在实际工作中。
“民主管理”已成为语言习惯。全总和地 方总工会都有“民管部”(即民主管理工作部) 不能说成“参管部”(谐“餐馆部”)。
20.07.2021
革方案。 程序:校长及有关部门提出草案→组织教代表讨论→教
代会下设的委员会对意见建议归纳整理并反馈校方→在教 代会正式会议上校长或有关部门(如各处室)作方案报告 →大会表决→通过则执行,否则不能执行。(2/3以上代表 同意方通过)
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⑶审议决定权: a、教职工住房改革实施办法(含福利性售房和
⑶教代会的权利是一个群体权利。

心2015年度全体教职工大会

2015年度全体教职工大会·培训心得带着思考前行××实验小学从事英语教学的这几年里,在与学生的交流中,我一直在思考自己的课堂,只有不断思考,才能不断进步!英语课堂与其他课堂有所不同,学的是外国语言,学生常常是读单词句子通顺了,但是在实际交流时遇到卡壳,语言的学习不是简单的机械重复,而是理解和内化为自己的语言,很多时候学生的操练仅停留在低水平的重复,很少有学生提出自己的意见,语言缺乏思维含量。

“游戏是儿童的天性。

”在游戏中获取知识,符合小学生活泼好动的年龄特点,是学生们喜闻乐见的学习方式。

利用游戏情景开展词汇教学,既可以让学生在轻松的气氛中掌握并运用新词汇,又可以培养他们对学生的兴趣。

因此,教师要抓住各种时机,运用游戏形式开展词汇教学,促进学生学习和掌握新单词。

比如在三年级英语上册学习颜色时,就利用学生们平时常见的颜料,让学生进行猜测将黄色和蓝色混合后会变成什么,学生们很积极的猜测,注意力非常集中。

在教师magic声中,将颜料进行混合,摇晃之后变成了绿色,以此引起学生的注意。

学生们的惊讶之情溢于言表,带着这种感情,学生们用心记住了这些颜色单词。

颜色联系实际让学生寻找教室里的颜色,学生们表现很积极,不但找到了学过的颜色,而且发现了许多其他颜色。

这就对知识进行延伸,便于学生们的记忆。

在课堂中教师需要做的有很多,教师做好示范,学生才能够乐学。

在课堂中,英语教师的基本素质所有以下几点:1、小学英语教师基本功要扎实。

听、说、读、写、要精通且规范。

2、小学英语教师要有很强的亲和力。

学生毕竟学的是外语,不像本国语言,张口就能说出来,老师只有具备了亲和力,学生才会亲其师,信其道。

学生们才能有兴趣地学。

3、小学英语教师要有一套自己的行之有效的课堂教学方法。

有效的课堂教学方法,不但能让已经稍有疲惫的学生很快融入到英语课堂中,而且能很好的激发学生的学习积极性。

4、小学英语教师要有很强的课堂组织能力。

某校2015年秋季新学期教职工大会讲话稿

某校2015年秋季新学期教职工大会讲话稿各位领导、老师:早上好!今年夏天,持续高温,老师们都充分感受到了大自然带给我们的那份不同寻常的“温暖”;今天,我们在这里隆重召开新学期教职工大会,新老教职工欢聚一堂,暖意融融;看到全体教职工安全返校,看到了熟悉的老面孔和陌生的新面孔,我感到由衷的高兴。

谢谢老师们的准时到校!新学期又有59位新教师加盟我校,XX欢迎你们!刚才学校董事会宣布了相关的人事调整。

项XX同志虽然已不再担任学校执行校长一职,然而幸运的是,项校长依然是我们学校的名誉校长。

项校长的高风亮节深深地感动着我们,他在18年执行校长任上为XX所积累的宝贵精神财富,是XX和继任者将永远感恩并从中受益的精神资产,项校长也将是我们心中永远的引路人。

让我们一起把最热烈的掌声献给项校长,以表达我们所有XX人的敬意!同样,祝XX同志虽然已不再担任小学分校校长,但XX不会忘记在小学低谷的时候,他受命于危难之中,xx带领小学走出低谷,在此,也对祝校长表示衷心的感谢!温州XX国际实验学校自1996年创办至今,从无到有,从小到大,从弱到强,不断蓬勃发展,从数量上看,现有教学班X个,在校生近X人,教职工近X人;从质量上看,学校继续领跑XX,逐步跻身温州名校行列,在省内外享有较高的影响和声誉。

这一切首先源于学校董事会的高瞻远瞩、英明决策。

刚才陈董事长高度肯定了过去办学所取得的成绩,这是对大家的鼓励,也是对未来学校发展提出的期望,我们的管理团队及全体教师一定会按照董事会的精神去完成各项任务。

其次学校的发展也得益于以项XX同志为核心的管理团队锐意改革、开拓进取,得力于全体教职工敬业乐业、众志成城。

18年的风雨兼程,18年的披荆斩棘,18年的探索追求,见证了XX18年的辉煌成就。

18年既漫长而又短暂,XX的办学史,赫然已成为一本鲜活的温州民办教育教科书,而项XX同志的这18年,无可置疑地成为这本教科书最精彩的篇章。

为此,作为项校长您的接班人,更作为一名普通的XX人,我敦请全体XX人起立,集体鼓掌,向项校长您表达最崇高和最热烈的敬意!在项校长等老一辈XX人身上,工作总结在学校全体教职员工身上,积淀并彰显了温州XX学校办学18年来最宝贵的财富,那就是朴素的XX精神,这种精神包括刻苦钻研的探索精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的进取精神和不计得失的奉献精神,这四种精神浓缩起来就是八个字:厚德载物,自强不息!这是我们温州XX的校训,也是我们温州XX的灵魂!这样的XX精神,这般的XX灵魂,就是我们XX道路的“道”。

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