档案室年终工作总结及下年工作计划（通用6篇）
档案馆年度的工作总结范文7篇
档案馆年度的工作总结范文7篇篇1一、背景在过去的一年中，档案馆在领导的关怀和指导下，经过全体员工的共同努力，取得了显著的成果。
本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考。
二、主要工作及成果1. 档案收集与整理本年度，档案馆共收集各类档案XX份，涉及政治、经济、文化等多个领域。
通过严格的筛选和整理，这些档案被分类归档，为后续的查阅和使用提供了方便。
同时，档案馆还加强了与各部门之间的沟通与协作，确保档案收集工作的顺利进行。
2. 档案数字化建设档案馆积极推进档案数字化建设，将传统纸质档案转化为电子档案，实现了档案信息的数字化存储和管理。
这一举措不仅提高了档案查阅和使用的效率，还降低了档案保管和存储的成本。
同时，档案馆还加强了网络安全措施，确保数字化档案的安全性和可靠性。
3. 档案利用与服务本年度，档案馆共接待查阅人员XX人次，提供档案资料XX份。
在查阅过程中，档案馆工作人员积极提供咨询和解答服务，满足了广大用户的需求。
此外，档案馆还开展了多项档案利用活动，如举办档案展览、开展档案讲座等，提高了公众对档案工作的认识和关注度。
三、存在的问题及原因分析1. 档案收集工作仍需加强尽管本年度档案馆在档案收集方面取得了显著成果，但仍存在一些部门和个人不配合的情况。
这主要是由于部分人员对档案工作的重要性认识不足，缺乏归档意识和责任心。
因此，需要进一步加强档案宣传工作，提高全员的档案意识。
2. 数字化建设仍需深入推进虽然档案馆已经实现了档案信息的数字化存储和管理，但数字化建设仍需深入推进。
目前，数字化档案的管理和使用仍存在一些技术问题和安全隐患。
因此，需要进一步加强技术培训和安全措施，提高数字化档案的管理水平。
3. 档案利用服务仍需提升尽管档案馆在档案利用服务方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。
例如，查阅手续仍需简化、咨询解答仍需准确等。
因此，需要进一步加强业务学习和培训，提高工作人员的业务水平和服务质量。
档案室人员的年度工作总结6篇
档案室人员的年度工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中，档案室全体人员积极响应单位号召，以服务为核心，认真做好档案工作。
现将年度工作总结如下，以供参考。
二、主要工作及成效1. 档案整理与归档工作本年度，档案室共接收各类档案XX份，包括文书、人事、会计、基建、设备等类型。
档案室人员严格按照档案整理与归档要求，对接收的档案进行分类、编号、登记，并建立相应的检索工具，确保档案的完整性与安全性。
通过规范化的整理工作，档案室共完成归档工作XX份，归档率达到XX%，为后续的档案利用提供了坚实的基础。
2. 档案利用与服务工作档案室始终坚持“以人为本”的服务理念，积极提供档案利用与服务。
本年度，档案室共接待档案利用者XX人次，提供档案资料XX份，涉及领域包括人事调动、财务审计、设备采购等。
档案室人员耐心细致地解答利用者的咨询，并提供准确的档案信息，得到了单位领导与员工的一致好评。
3. 档案信息化建设工作本年度，档案室积极推进档案信息化建设，提升档案管理效率与服务水平。
档案室人员认真学习档案信息化管理知识，熟练掌握档案管理软件的操作技能。
同时，档案室还投入资金对硬件设备进行升级改造，确保档案管理系统的稳定运行。
通过档案信息化建设，档案室实现了电子档案的接收、管理与利用，提高了工作效率，降低了管理成本。
4. 档案宣传与培训工作本年度，档案室注重加强档案宣传与培训工作。
一方面，档案室通过悬挂标语、发放宣传单等方式，广泛宣传档案法律法规及档案管理知识，增强员工的档案意识。
另一方面，档案室定期组织档案管理培训活动，提高员工的档案管理技能。
通过宣传与培训工作，档案室营造了良好的档案管理氛围，为档案管理工作的顺利开展奠定了基础。
三、存在问题与不足1. 档案管理意识有待提高部分员工对档案管理的重要性认识不足，存在“重保密、轻利用”的错误观念。
在未来的工作中，需要进一步加强档案宣传与培训工作，提高员工的档案管理意识。
2. 档案管理手段有待创新虽然本年度档案室在信息化建设方面取得了一定成效，但仍有提升空间。
档案年终工作总结7篇
档案年终工作总结7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，XXXX年已经过去，档案工作也迎来了新的起点。
回首过去，我们档案室在院领导的关心和支持下，在兄弟科室的帮助和配合下，全面贯彻实施档案工作规范化、标准化、信息化管理，档案工作取得了显著进步。
现将XXXX年的档案工作总结如下：一、档案工作基本情况XXXX年，档案室共接收各类档案XXXX卷，其中：文书档案XXXX卷、科技档案XXXX卷、会计档案XXXX卷、声像档案XXXX卷、电子档案XXXX卷。
截至XXXX年底，档案室共保存各类档案XXXX卷，其中：文书档案XXXX卷、科技档案XXXX卷、会计档案XXXX卷、声像档案XXXX卷、电子档案XXXX卷。
同时，我们不断加强档案工作的规范化、标准化和信息化建设，完善档案管理制度，优化档案检索系统，提高档案利用效率。
二、档案工作亮点与创新1. 文书档案规范化管理：通过实施文书档案规范化管理，我们统一了档案分类标准，规范了档案归档流程，提高了文书档案的管理效率。
2. 科技档案管理创新：针对科技档案种类繁多、管理复杂的现状，我们探索实施了科技档案分类管理，将科技档案按照项目、类型、时间等进行分类，方便了科技档案的查找和利用。
3. 会计档案信息化管理：会计档案涉及大量数据和信息，我们通过建立会计档案电子化管理平台，实现了会计档案的电子化归档和管理，提高了会计档案的处理效率。
4. 声像档案管理特色化：针对声像档案易损坏、易丢失的特点，我们加强了声像档案的备份和保护工作，同时积极开发声像档案的特色化服务，如提供在线视频查阅等。
5. 电子档案管理安全化：我们高度重视电子档案的管理安全工作，建立了完善的电子档案安全管理制度和技术保障措施，确保电子档案的安全存储和传输。
三、档案工作存在的问题和不足1. 档案管理人员的专业素质有待提高：当前，档案管理人员的专业素质参差不齐，部分人员对档案管理规范和标准缺乏深入了解，需要进一步加强档案管理培训和学习。
档案室年度工作总结5篇
档案室年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，档案室在领导的关怀与指导下，凭借全体员工的共同努力，取得了显著的工作成果。
现将年度工作总结如下，以飨领导与同仁。
二、主要工作及成果1. 档案整理与数字化本年度，档案室共整理各类档案XX余份，涉及文档、照片、录音录像等多种形式。
通过系统的分类与编号，所有档案均得到了妥善的管理与保存。
同时，为提高档案的检索与利用效率，档案室积极推进档案数字化工作，将重要档案进行扫描与录入，建立电子档案系统，实现了档案的电子化管理，大大提升了档案的查找与使用效率。
2. 档案利用与服务档案室始终坚持“以用户为中心”的服务理念，提供档案查阅、咨询、复制等多种服务。
本年度，档案室共接待查阅用户XX余人次，提供档案资料XX余份，为学校的教学、科研与管理提供了有力的支持。
同时，档案室还积极配合学校其他部门的工作，提供档案支持与服务，赢得了广泛的好评。
3. 档案宣传与教育档案室注重档案宣传与教育工作，通过举办档案知识讲座、参观展览、撰写论文等多种形式，广泛宣传档案知识，提高全体员工的档案意识。
本年度，档案室共举办档案知识讲座XX场次，参观展览XX余人次，撰写并发表档案论文XX篇，取得了显著的社会效益。
4. 档案室建设与发展档案室在硬件设施与软件管理方面实现了双提升。
硬件方面，学校投入资金对档案室进行了装修与设备更新，配备了先进的档案管理系统与检索设备，为档案的管理与利用提供了良好的条件。
软件方面，档案室建立了完善的档案管理规章制度，规范了档案的管理与使用流程，同时加强了对员工的业务培训与指导，提升了员工的业务水平与服务意识。
三、存在的问题与不足1. 档案管理信息化水平有待提高：虽然档案室已经建立了电子档案系统，但尚未实现与学校其他信息系统的互联互通，信息共享程度有待进一步提高。
2. 档案利用服务水平需进一步提升：在提供档案利用服务时，仍存在反应不够迅速、服务不够细致等问题，需要进一步加强服务意识与服务能力的培养。
档案工作总结及下年度工作计划6篇
档案工作总结及下年度工作计划6篇第一篇：档案工作总结今年档案工作我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
总体来说，我们在档案整理、分类、管理等方面有了一定的提升，但在数字化档案建设、档案信息安全等方面还需加强。
下面是今年档案工作的总结：一、工作成绩1. 档案整理工作有序进行，完成了旧档案的分类整理工作，新档案的归档工作得到了改善。
2. 档案管理制度的建设和完善，各部门对档案管理的重视程度有所增加。
3. 档案信息的查询和利用方便度有所提高，加强了对档案信息的发布和推广。
4. 加强了档案信息安全管理，对涉密档案进行了严格的保护和权限控制。
二、存在的问题1. 档案数字化建设进展较慢，没有形成完整的数字档案系统。
2. 档案信息安全管理仍有薄弱环节，未能做到信息的全面保护。
3. 档案的分类标准不统一，导致档案的查阅和利用的效率不高。
4. 档案管理人员的培训和素质提升亟待加强。
三、下年度的工作计划1. 继续推进档案的数字化建设，完成数字档案系统的建设和档案数字化工作。
2. 建立起完善的档案信息安全管理体系，做好档案信息的保密和权限控制。
3. 完善档案的分类标准和规范，统一各类档案的整理和归档方法。
4. 加强对档案管理人员的培训和学习，提高他们的专业素质和服务水平。
综上所述，今年的档案工作取得了一定的成绩，但也存在问题和不足。
明年我们将进一步提升档案工作的水平，加强数字化建设和信息安全管理，提高档案管理人员的专业素质，提高档案整理和利用的效率。
第二篇：下年度档案工作计划明年的档案工作计划是在今年的基础上，继续推进档案工作的改进和提升。
下面是明年档案工作的计划：一、加强档案的数字化建设1. 完善数字档案系统，建立起档案数字化管理平台。
2. 继续对旧档案进行数字化整理，提高档案管理的效率和便利性。
3. 探索利用人工智能技术来辅助档案整理和管理。
二、加强档案信息的安全管理1. 完善档案信息的备份和恢复机制，确保档案信息的安全和可靠性。
档案室年度工作总结与计划5篇
档案室年度工作总结与计划5篇篇1一、年度工作总结（一）目标完成情况本年度，档案室紧紧围绕学校中心工作，充分发挥服务职能，在档案收集、整理、利用和编研等方面取得了显著成绩。
全年共接收档案XX余卷，整理档案XX余卷，提供利用档案XX余次，编制专题目录XX个，为学校的教学、科研和管理工作提供了有力支持。
（二）主要工作及成效1. 档案收集与整理本年度，档案室在档案收集与整理方面取得了显著进展。
通过广泛宣传和积极争取，共接收档案XX余卷，涵盖了学校教学、科研、管理等多个领域的珍贵资料。
同时，档案室还对现有档案进行了系统整理，共整理档案XX余卷，使档案分类更加科学、清晰。
2. 档案利用与服务档案室始终坚持“以用为本、以用促管”的原则，积极提供档案利用服务。
全年共接待利用者XX余人次，提供利用档案XX余卷次，编制专题目录XX个，为学校的教学、科研和管理工作提供了有力支持。
同时，档案室还积极开展档案咨询服务，为师生提供了一站式服务。
3. 档案编研与创新档案室在做好常规档案工作的基础上，注重档案编研与创新。
全年共编研出版《学校大事记》、《校友风采录》等专题资料XX种，共计XX万余字。
这些专题资料不仅丰富了学校的档案资源，还为学校的文化传承和创新发展提供了有力支撑。
（三）存在问题及原因分析尽管本年度档案室取得了显著成绩，但仍存在一些问题。
一是档案收集难度较大，部分单位和个人对档案归档意识淡薄；二是档案利用服务方式单一，缺乏创新手段；三是档案编研力度有待加强，专题资料编研种类和数量有待进一步提高。
这些问题的存在，既有客观原因，也有主观原因。
客观上，学校规模不断扩大、档案数量激增给档案工作带来较大压力；主观上，部分人员对档案工作重视不够、缺乏创新意识也是导致问题产生的重要原因。
二、年度工作计划（一）目标设定本年度，档案室将继续围绕学校中心工作，以提升档案工作规范化、信息化水平为目标，加强档案收集、整理、利用和编研等工作，为学校的教学、科研和管理工作提供更加优质的服务。
档案年度工作总结范文6篇
档案年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，档案工作在全体同仁的共同努力下，取得了显著的成绩。
在此，我代表档案管理团队，对全年的工作进行总结，并提出未来一年的发展规划。
本篇总结报告将全面回顾过去一年的档案工作，分析工作中的成绩和不足，并提出改进措施。
二、工作内容概述1. 档案收集与整理：本年度，我们成功地完成了各项档案资料的收集与整理工作，确保档案的完整性和系统性。
我们完善了档案分类体系，使得档案查找更为便捷。
2. 数字化工作：我们积极推进档案数字化工作，将传统纸质档案转化为电子档案，提高了档案查阅效率。
同时，我们加强了对数字化档案的安全管理，确保档案信息的安全。
3. 档案利用与服务：我们优化了档案利用流程，提高了档案服务的效率和质量。
通过提供便捷的档案查询、借阅服务，我们为公司的各项业务提供了有力的支持。
4. 培训与团队建设：我们重视档案管理人员的培训，提高了档案管理团队的专业水平。
同时，我们加强了团队建设，提高了团队的凝聚力和执行力。
三、重点成果1. 成功实现档案数字化率达到XX%，提高了档案查阅效率XX%以上。
2. 优化了档案查询系统，实现了快速查询和定位档案。
3. 建立了完善的档案安全管理体系，确保了档案信息的安全。
4. 举办了XX场档案管理培训活动，提高了档案管理团队的专业水平。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分档案资料的收集不够完整。
解决方案：加强与业务部门的沟通与合作，确保档案资料的完整性。
同时，加强对档案收集工作的监督和检查。
2. 问题：电子档案安全管理存在隐患。
解决方案：加强对电子档案的安全管理，定期进行安全检查和漏洞修复，确保档案信息的安全。
同时，加强对档案管理人员的培训，提高安全防范意识。
3. 问题：部分档案管理人员对数字化工作认识不足。
解决方案：加强对数字化工作的宣传和推广，提高档案管理人员的认知度。
同时，加大对数字化工作的培训和指导力度，确保数字化工作的顺利进行。
档案年度工作总结模板6篇
档案年度工作总结模板6篇篇1一、引言在过去的一年中，档案部门在领导的指导下，全体员工的共同努力下，圆满完成了各项档案工作任务。
在此，我们总结一年的工作，分析存在的问题，并展望未来的发展方向。
二、主要工作及成果1. 档案收集与整理本年度，档案部门共收集各类档案资料XX余份，涉及多个领域和部门。
通过严格的分类和整理，这些档案资料被有序地归档，为后续的查阅和使用提供了便利。
2. 档案数字化建设为提高档案查阅效率和管理水平，档案部门积极推进档案数字化建设。
目前，已实现XX%的档案数字化，大大提升了档案的检索速度和准确性。
3. 档案利用与服务本年度，档案部门共接待查阅人次XX余人次，提供档案资料XX余份。
同时，我们还开展了档案咨询服务，为XX个单位提供了专业的档案利用建议，获得了广泛的好评。
4. 档案宣传与培训为提高全员档案意识，档案部门组织了多场档案宣传活动，发放宣传资料XX余份。
同时，我们还开展了档案培训活动，提升了员工的档案管理技能。
三、存在的问题及原因分析1. 档案管理信息化水平有待提高目前，虽然我们已经实现了档案的数字化管理，但信息化水平仍有待提高。
部分老旧档案的数字化工作仍在进行中，影响了整体档案管理效率。
2. 档案查阅流程需优化在实际操作中，我们发现档案查阅流程仍存在一些不必要的环节，导致查阅效率受到一定影响。
需进一步优化查阅流程，提高查阅效率。
3. 档案人员素质需提升随着档案管理工作的深入，对档案人员的素质要求也越来越高。
部分档案人员在专业知识和管理能力上存在不足，需加强培训和提升。
四、未来发展规划1. 进一步完善档案管理信息化计划在未来一年内，完成所有老旧档案的数字化工作，并逐步引入智能档案管理系统，提高档案管理效率和准确性。
2. 优化档案查阅流程将简化档案查阅流程，取消不必要的环节，提高档案查阅效率。
同时，推行网上查阅和预约查阅服务，方便用户随时随地查阅档案。
3. 加强档案人员培训计划定期组织档案人员进行专业知识和管理能力培训，提高其综合素质。
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档案室年终工作总结及下年工作计划档案室年终工作总结及下年工作计划（通用6篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。
很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结，以下是小编整理的档案室年终工作总结及下年工作计划（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
档案室年终工作总结及下年工作计划篇120xx年，档案处认真贯彻落实领导的指示，在各单位、各部门大力支持下，档案工作建设不断加强，服务创新工作有序开展，档案综合管理水平稳步提升。
一、扎实开展年度立卷归档工作1、3月上旬，按照《机关归档工作管理办法》，抽调档案专业人员组成接收检查小组，分别对30个档案移交单位的纸质和电子档案进行了接收、检查、评比和入库。
并且，召开了机关文件归档总结会，对本年度归档工作进行总结，对下一步工作提出具体要求。
20xx年，档案处共接收20xx年度各类档案1722盒(卷)，其中，文书档案1303盒、专业档案419盒，文书档案数量比2012年度增加107盒(卷)，同比增加9%。
纸质文书档案共20349件，比20xx年度增加了1274件，同比增加7%;电子文书档案21429条，比20xx年度增加了2077条，同比增长11%。
2、6月下旬，按照档案工作要求，对机关各部门、各单位20xx年上半年纸质文件和电子文件整理归档情况进行了指导检查，及时发现问题，规范业务操作，并及时将指导检查情况进行署内通报，推进年度立卷归档工作的顺利开展。
截止6月21日，机关各部门、各单位整理归档20xx年纸质文书档案473盒，7638件。
二、加强档案业务科学化规范化管理根据国家档案局要求和年度工作计划，8月29日—30日，档案处召开档案业务专题研讨暨征求意见座谈会会议。
全国档案协作组组长单位代表和部分档案业务骨干参加会议。
会议对“档案工作管理课程教材”进行了修订，研究了重点课题的推进和专业档案规范管理办法。
同时，结合群众路线教育实践活动一起座谈，征求对档案工作的意见和建议。
三、继续开展电子档案异地备份工作按照《电子档案数据备份及异地保存操作规程》具体要求和电子档案数据备份工作安排，循序渐进地推进电子档案数据备份工作。
20xx年，结合第一批电子档案数据异地备份工作经验，帮助指导第二批23个单位，在9月底顺利完成电子档案数据异地备份移交工作，拟写工作通报下发。
为保证备份数据的可靠性，统一配发了数据备份介质，固态硬盘46个、DVD光盘350张、蓝光光盘驱动器12个、蓝光光盘82张，确保电子档案备份中心按计划接收各单位电子档案数据。
此项工作取得的成效得到国家档案局的充分肯定。
四、举办档案业务培训班根据国家档案局有关做好档案工作的要求，为切实推进数字档案室建设，加强档案事业统计年报工作，提高整体档案工作管理水平，10月xx日-18日，在教育培训基地举办档案业务培训班。
特邀国家档案局专家讲解了中国档案数字化发展趋势，讲授了《全国档案事业统计年报制度》;办公厅领导亲自做了“服务工作大局不断提高档案管理水平”的讲座;档案处针对近几年档案工作，讲授了“文书档案改革”、“保管期限划分”、“全宗卷”等专业课程。
61名档案人员参加了培训。
通过为期3天的培训，全体参培人员综合管理水平都得到了提高，不仅有利于提升档案管理的科学性、规范性，更拓展了档案管理人员的眼界和知识面。
使档案人员认识到档案工作不只是在库房埋头苦干，更是需要掌握先进的业务知识和技能，才能在档案的传统载体形态向数字形态变革中，适应档案环境的新变化，开拓档案工作的新局面。
五、完成档案统计年报填报工作为准确掌握档案事业基本情况，根据《国家档案局办公室关于20xx年度档案统计年报工作安排的通知》，指导各单位填报新版《档案室基本情况年报》，并汇总档案数据，4月底将纸质报表和数据光盘报国家档案局。
六、做好机关档案查询利用服务根据“充分利用档案资源为中心工作服务”这一宗旨，档案处从机关档案查询的需要出发，结合安全保密的具体要求，积极拓宽服务领域，深度挖掘档案信息资源，提高了档案利用的性、全面性和有效性。
截止12月xx日，20xx年机关档案查询利用共10018件(卷)，其中纸本文件借阅313件(卷)，电子档案网上借阅文件9440件，资料265件。
七、20xx年档案工作计划(一)加快档案信息化建设根据国家档案局要求，推进数字档案室建设，完善以服务为主导的档案信息化体系，进一步做好纸质档案和电子档案双轨并存的各项工作。
(二)加强档案宣传工作继续加强“档案网页”宣传、教育工作，充分利用档案网页平台的优势，增强档案工作服务能力，做好档案工作宣传和档案业务交流，为档案工作建设创造良好的发展环境。
(三)开展档案课题研究进一步建立健全档案工作管理规章制度，深入开展档案工作课题研究，对档案工作安全体系建设、信息化建设、基础建设等各方面提出创新管理理念，提升档案管理水平。
(四)做好档案业务指导认真做好20xx年度机关文件归档指导及档案接收、检查和总结工作，确保归档文件收集齐全、整理规范;同时，积极帮助指导各单位做好室藏纸质档案数字化和规范电子文件归档、接收，以及档案统计年报填报工作。
(五)推进档案安全体系建设进一步加强对数字档案的安全保管，继续指导个别没有异地备份单位，按照《电子档案数据异地备份操作规程》，做好备份数据的寄送工作。
档案室年终工作总结及下年工作计划篇2近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终持续了良好的工作格局。
我们以档案达标复查工作为契机，实行目标管理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化管理，使档案工作适应现代化、规范化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建设方面特有的作用，使档案更好地为教育服务。
近年来，我校档案管理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的台阶。
现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关状况总结如下。
一、基本状况我校配备1名兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案96卷，退休干部档案60份，代管原校办厂职工档案18卷，死亡档案17份。
在档案管理工作中，我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分，注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量。
工作中我们主要采取了以下几项措施：1、严格目标管理标准，提高管理水平。
近几年来，我们一向把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。
一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作，加强档案资料建设。
建立健全干部档案材料收集网络，根据材料构成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。
对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，到达了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。
二是强化了干部档案的整理工作。
在整理中，严把分类关，做到了分类准确、排列有序、层次清楚。
在登记目录方面，采用微机打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观。
三是认真抓好干部档案的审核工作。
根据上级组织部门要求，学校办公室抽调3名政治素质高的党员同志对档案进行审核整理，重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善状况，并对缺少的档案材料进行详细记录，要求限期补充收集，使干部档案更加齐全完整。
2、加强制度建设，强化宏观指导。
我们坚持从制度建设入手，发挥协调和指导职能，有效地促进了我校干部档案工作的平衡发展。
一是不断完善各项规章制度。
根据《干部档案工作条例》，结合工作实际，进一步健全完善了七种制度，具体如：《管理制度》、《利用制度》、《收集补充制度》、《鉴别整理制度》、《转递制度》、《安全保密制度》、《检查核对统计制度》和《干部人事档案管理人员守则》等制度规定，严格按制度办事，由于我们严格执行制度，没有发生任何失密和丢失档案现象。
二是完善了检查制度。
近几年来，我们严格标准，坚持每年对学校干部人事档案管理工作进行一次检查，及时把零散的材料归档，从而保证学校所有干部档案无一丢失，有效地推动了我校干部人事档案管理工作的开展。
三是实行了目标管理制度。
每学年初，部门在制定工作计划时，都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中，从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等，真正使干部档案管理工作落到了实处。
3、加强信息化建设，提高现代化管理水平。
为使干部档案更好地为干部工作服务，近几年来，我校不断加强对干部档案管理工作的基础设施的建设和维护，不断改善干部人事档案管理条件，为促进学校干部管理工作的规范化、信息化建设，学校管档人员利用教育局人事处的教职工信息管理系统软件把较为系统的干部档案信息全部录入信息系统，其中包含基本状况、工作状况、职务职称、受教育状况、奖惩考核、社会关系和履历等干部信息。
首先由干部本人录入，然后管档人员再与他本人原始档案认真核对，确保档案信息准确无误，实现了干部日常管理工作的规范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在问题及下一步工作打算近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校干部人事档案管理工作能规范有序地进行管理，但与上级要求还有必须差距。
透过对档案的整理审核，依旧发现问题的存在，那说明我们的工作还不够严谨，存在必须的漏洞，今后的工作，我们还需更细心，更规范，个性是对新进人员的档案应及时审核，发现材料缺少可及时追回。
应对新形势新任务的要求，我校下一步打算就是要在干部人事档案的信息化管理上下功夫，完善所有人员的相关信息，并认真对信息逐项复核，使干部人事档案的信息化管理更精确、到位、规范、科学。
并不断提升档案人员的信息化管理的潜力和技术水平。
迎接检查的过程，也是我们不断学习，不断发现自身不足，不断改善，不断提高水平的过程。
我们将以这次干部档案复查为契机，认真查找工作中的不足和薄弱环节，虚心学习，不断进取。
不断加强对管档人员的业务培训，不断提高档案管理工作的信息化、现代化程度，力争在较短时间内到达干部人事档案管理的较高水平，使档案更好地为教育服务。
档案室年终工作总结及下年工作计划篇3自xx年9月2日档案室交接三个月以来，在公司领导的支持和帮忙下，我在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，主要做了以下几个方面的工作:一、对档案室内各类档案进行了统计和登记档案门类数量起止时间备注文书档案2085卷1970-xx设备档案1xx卷1994-xx基建档案48卷1971-xx科技档案106卷1994-xx认证证书xx件财务档案凭证:1999卷帐簿:277卷报表:92卷其它:52本已封存:12箱1971-1990其它资料53盒停用印章96枚透过认真仔细整理，发现已存档案中存在的重号、空号现象，及时做好记录。