作风建设自查报告(通用3篇)

合集下载

(6篇)作风建设自查报告及整改措施

(6篇)作风建设自查报告及整改措施

(6篇)作风建设自查报告及整改措施作风建设自查报告尊敬的领导和同事们:我们XXXX单位自查了自己在作风建设方面存在的问题,特此向大家汇报,并提出整改措施。

经过慎重分析和深入反思,我们发现以下问题存在于我们的单位:1. 内容单一、创新性不足。

我们在工作中重复、机械地完成任务,缺乏针对性的思考和创新,导致工作的质量和效率不高。

2. 信息沟通不畅。

部门之间和同事之间的沟通不够及时、明确,导致工作进程上出现误解和耽误。

3. 管理不严,责任心不强。

有些同事对工作的态度和责任感不够强烈,导致工作中发生操作不规范、责任推卸等问题。

4. 不认真对待工作纪律。

有时候我们在执行工作纪律时不够认真,以及工作时间和外界无关的私人事务。

这使得工作效率和单位形象受到了影响。

5. 不注重团队精神。

一些同事在工作中缺乏团队合作精神,总是以个人为中心,缺乏与他人合作和支持的意识。

为了解决以上问题,我们决定采取以下整改措施:1. 强化学习和创新意识。

我们将通过组织培训、经验交流等形式,提高同事们的专业知识和创新意识,以促进工作的质量和效率的提升。

2. 加强信息沟通。

我们将建立起更加畅通的沟通渠道,提供及时的信息共享和反馈机制,以提高工作协调性和效率。

3. 加强管理和责任意识。

我们将对工作进行严格的监督和管理,强调同事的责任意识和工作纪律,确保工作的规范性和高效性。

4. 做好个人时间管理。

我们将要求同事们合理安排工作时间,不将个人事务带入工作中,提高工作效率和单位形象。

5. 培育团队合作意识。

我们将通过组织团队建设活动、设立奖惩机制等方式,增强同事们的团队合作意识,提高团队的凝聚力和协作效果。

经过自查和整改,我们相信我们的单位在作风建设方面将会获得显著改善。

我们将不断努力,保持良好的工作作风,为单位的发展和进步做出积极贡献。

谢谢大家!XXXX单位日期:XXXX年XX月XX日____________作风建设自查报告尊敬的领导和同事们:我们XXXX单位自查了自己在作风建设方面存在的问题,特此向大家汇报,并提出整改措施。

作风建设自查报告(精选1)3篇

作风建设自查报告(精选1)3篇

作风建设自查报告(精选1)作风建设自查报告(一)2019年,本单位认真贯彻中央关于“三严三实”的要求,以“建设过硬队伍、创造过硬业绩、持续推进过硬标准”为目标,把作风建设摆在重要位置,加强自我管理,持续推进纪律正常化、规范化。

现就作风建设情况自查进行报告,切实查找存在的问题并改正。

一、存在的问题1.部分干部执行任务不主动,存在拖延、敷衍、推诿等情况。

2.部分人员违反八项规定,存在公车私用、公款吃喝等情况。

3.部分人员存在消极怠工、缺乏工作责任心等情况。

4.部分人员存在对群众服务不周、待人接物不够热情、礼貌等情况。

二、整改措施1.加强干部培训,提高工作能力和素质,引导干部树立良好的工作态度和责任意识。

2.强化党风廉政建设,加强对违纪违法行为的惩处力度,形成良好的政治生态。

3.建立健全制度,明确职责,严格执行,防范违规行为的发生。

4.加强对群众工作的动员和组织,落实好群众工作责任制,提高群众服务水平。

三、整改成效通过上述措施的实施,本单位的作风建设得到了较好的改善。

干部们的工作专业性、素质和主动性得到了提高,工作效率不断提升。

党风廉政建设得到了进一步加强,各项制度的实施也更加规范。

各项工作也得到了更广泛的群众认可和赞誉。

最后,我们将会认真总结经验教训,进一步加强作风建设,为推进全面从严治党、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。

作风建设自查报告(二)在全面从严治党的新时期,本单位进一步加强了作风建设工作,落实了中央“三严三实”要求,取得了显著的成效。

现结合自查工作,对作风建设情况进行总结,并提出改进意见,以期更好地推进全面从严治党工作。

一、存在的问题1.个别领导干部存在以小善惠换取个人利益,鱼目混珠等问题。

2.部分干部对待工作中的问题持消极态度,不敢或不愿意找出问题的症结,也没有解决问题的能力。

3.工作压力大的情况下,有的干部影响着自己的情绪,会在工作中出现急躁、情绪不稳定等现象。

二、整改措施1.切实加强干部队伍建设工作,从干部选拔、培训、管理等方面进行全面加强,确保干部的素质能够得到更好的提升和完善。

作风建设自查报告(精选12篇)

作风建设自查报告(精选12篇)

作风建设自查报告(精选12篇)作风建设自查报告(精选12篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,是时候好好地记录在自查报告中。

我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编帮大家整理的作风建设自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

作风建设自查报告篇1按照CC市委和局党组的部署要求,我所深入开展机关作风建设年活动。

自1月31日XX市局动员大会之后,坚持抓学习教育,提高思想认识;抓对照检查,查摆突出问题。

通过学习调研、开展大讨论、召开座谈会等多种方式,广泛征求意见。

在此基础上,查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题,深入分析产生问题的原因,提出解决问题的具体措施。

一、作风建设方面存在的主要问题围绕活动主题,对照市委提出的三个方面10个问题,逐项进行查摆,我们感到这些问题,在我们单位或大或小,或轻或重,都有不同程度、不同形式的表现,有些问题还比较突出,必须引起高度重视。

主要表现在以下四个方面:一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。

一些同志对法律法规的学习,只停留在一知半解,不求深入理解、系统把握,缺乏刻苦钻研的精神。

在学习过程中,存在重视实体法学习,忽视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习,忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习,忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。

在组织对执法人员的教育培训方面,也存在培训学习制度执行不严,培训手段单一等问题,影响了培训效果。

二是工作规范化程度不高,内部管理制度需要进一步健全完善。

由于建所时间短,虽然制订了一些规章制度,但还很不完善,离用制度管人、管权、管事的要求,尚有较大差距,尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确,在目前人员少,工作量大的情况下,不能做到科学合理的安排人员和时间,不能统筹兼顾安排好各项工作,经常出现顾此失彼的现象。

三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。

作风建设单位自查报告汇总5篇

作风建设单位自查报告汇总5篇

作风建设单位自查报告汇总5篇在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,要注意报告在写作时具有一定的格式。

那么今天在这里给大家整理一下作风建设单位自查报告,我们一起看看吧!作风建设单位自查报告(篇1)为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。

特进行了自查自纠,现将其报告如下:一、个人存在的不足1、学习缺乏主动性,学习不够深入。

平时学习只满足于看看书报,自己没有学习计划,拿起书又学不进去。

在学习的深入性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。

2、工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。

如何创造性地开展工作思考得不够。

3、进取意识不强,工作方法简单。

缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

4、自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事。

二、管理工作中存在问题1、在平时的学校管理工作中,我还缺乏对学校工作的深刻思考,出现对工作安排任务不合理,造成教师工作效率不高。

2、对上级文件精神的领会和传达工作做的不好,导致学校部分工作安排出现漏洞。

3、对教师的思想工作不够深入,谈工作多、谈思想少,没有有效的减少教师工作压力。

4、学校教师学习新教法的活动较少,校本研究活动不够深入,还没有充分调动起教师的学习积极性,致使教学常规落实存在不足。

三、今后对教学管理工作的改进措施知道病因,才能对症下药。

本学期最终的打算还是在其他工作不放松的前提下,以“狠抓教学常规,提高教学质量”的口号来抓常规教学。

从学校常规教学管理制度入手,对教师的业务学习、备课、上课、听课、评课、作业、辅导等教方面工作来衡量、评价教师的常规教学工作,同时提倡教师通过校本教研来学习适用于学生的教学方法以增强学生学习效率,从而保证学生成绩的提高。

2024年作风建设自查自纠报告范文(3篇)

2024年作风建设自查自纠报告范文(3篇)

2024年作风建设自查自纠报告范文【自查自纠报告】尊敬的领导和同事们:按照上级要求,我单位于2024年进行了作风建设的自查自纠工作,并向上级递交了自查自纠报告。

现将报告内容汇总如下,供领导和同事们参考。

一、自查自纠的背景和目的自查自纠是对我单位的作风建设进行全面自我审视和检查,发现存在的问题和不足,并通过制定整改措施,落实工作责任,推动工作健康发展。

本次自查自纠的目的是提升我单位的作风建设水平,推动全体工作人员形成良好的工作作风。

二、自查自纠的方法和步骤本次自查自纠工作主要采用了以下方法和步骤:1.明确自查自纠的主体和范围:所有工作人员都参与了自查自纠的工作,审视了自己在工作中存在的问题和不足。

2.制定自查自纠的标准和指标:我单位参照上级对作风建设的要求,制定了相应的自查自纠标准和指标,明确了各项工作的要求和目标。

3.开展自查自纠的调研和调查:通过问卷调查、座谈会等形式了解各部门和个人在作风建设方面的表现和存在的问题。

4.整理反馈情况和问题清单:根据调研和调查结果,将存在的问题和不足进行整理和总结,形成问题清单,明确需要整改的方面和具体内容。

5.制定整改措施和时间表:对于每个问题,明确责任人,并制定相应的整改措施和时间表,确保问题的整改有具体的落实方案和时间节点。

6.跟踪整改情况和结果评估:及时跟踪整改工作的进展情况,通过考核和评估,确保整改工作的实际效果。

三、存在的问题和不足根据自查自纠的结果,我们发现了以下问题和不足:1.部分人员工作积极性不高,工作效率较低。

主要表现为拖延工作、推诿责任、懒散待命等。

2.部分岗位人员存在着工作不负责任的现象,处理事务不认真、不细心,导致工作质量不稳定。

3.沟通不畅,信息传递不及时。

部门之间合作不够紧密,信息沟通渠道不畅通,导致工作协同不够高效。

4.存在一些办事流程不规范的情况,导致工作效率低下,影响工作进展。

5.个别人员存在违纪现象,如迟到早退、请假未经批准等,严重影响了工作的正常进行。

2024年个人作风建设自查报告范本(三篇)

2024年个人作风建设自查报告范本(三篇)

2024年个人作风建设自查报告范本下面是为您准备的xx年个人作风建设自查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。

后续精彩不断,敬请关注!【第1篇】xx年个人作风建设自查报告近期,根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话。

对照胡总书记提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向,本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析,深感离党的要求还有差距,望各位同仁予以帮助和批评,以利于我加强自身作风建设。

一、存在的主要问题1、组织观念不强。

本人从事领导工作多年,自己在各方面还是比较注意的,时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己,但与农场党委要求还有差距。

一是对自己要求较严,对同事要求放松;在过去的一届班子中,自己没有尽职尽责,没有把握好监督,没有使用好党赋予的权利,才使学校和家长产生了不少麻烦,造成一些损失。

现在看来,不能很好的把握监督,也就不可能做到保证。

在这一点上,我非常感谢宝刚校长,他总是主动接受支部的监督,凡事都与支部商量。

2、工作作风还不够扎实,方法还有待提高。

一是抓支部管理责任落实不够严,存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够,没有找每位教职工谈心,很少了解每位教职工的家庭情况,对他们的需求掌握的太少。

存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当,存在畏难情绪和心理。

3、理论学习不够,政治素质及政策水平有待进一步加强。

只注重学习传统的文化,放松了对理论素养的学习。

主要表现在:一是用于学习的时间少,对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强,模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅,只求读过,不求读精,对政治理论笔记做得少。

二、产生以上问题的根源对理论学习认识不足。

由于本人存在认识上的误区,认为做先进太累,老师、班主任太辛苦多埋怨,能过得去不受批评就行,因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准,导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神,各项工作缺乏高质量,高标准的要求。

作风建设自查整改报告7篇

作风建设自查整改报告7篇

作风建设自查整改报告7篇作风建设自查整改报告7篇作风建设自查整改报告篇1今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的`言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:一是强化宗旨观念。

自我认为能够坚信的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。

牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。

能够积极接待办事人员,态度热情。

经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

二是精神状态良好。

一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚定正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。

任何时候都能够坚信真理、坚持原则、坚定理想信念、坚守道德和法律底线。

三是严守工作纪律。

遵守管理,坚持做到按时上下班,不迟到和早退。

在上班期间从不做与工作无关的事情。

严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。

遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

四是厉行勤俭节约。

能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。

发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

五是生活作风优良。

生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现。

本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。

在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事。

六是强化廉洁自律。

本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。

能力作风建设年个人自查报告3篇

能力作风建设年个人自查报告3篇

能力作风建设年个人自查报告3篇【篇1】能力作风建设年个人自查报告奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康),从世界观、人生观、权力观、价值观、地位观、利益观等方面深入分析原因,认真查摆自己存在的问题和不足。

现将自查情况作如下报告:1、深入学习不够五年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

这说明自己在学习上还缺乏挤劲、钻劲和忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

组织党政办人员集中学习少,导致个别同志不学无术,作风飘浮,思想松懈,影响工作,自己有主要责任。

2、在工作实效上有差距一是在快字的体。

风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,有时站所其他同志请帮忙打印业务资料,以任务重为由推迟。

二是在深字的体现上还不够。

没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。

三是在细字上做得不够。

在传达领导的指示、工作安排部署、任务落实、会前准备上做得不够细致,在一定程度上说,只是充当了复印机和传声筒,工作上出现一些问题。

四是在严字的体现上还不够。

高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低了标准,对自己要求高,对身边人员要求少。

五是在实字的体现上还不够。

工作上的细枝末节,抓具体的实干精神还不够强,如文稿的打字、校对、缮印、收发登记等做得不细。

六是在韧字的体现上还不够。

自己办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,方法用得不当,让人架不住,难以理解,导致有些同志引起误解,事后自己也后悔。

七是在顺字上的程度不够,工作上不去有时还有急躁情绪20__年度个人作风自查报告工作报告。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

作风建设自查报告(通用3篇)
作风就是环境,作风就是形象,作风就是力量。

全市各级各部门和广大党员干部要迅速行动起来,转变作风从我做起、作风转变向我看齐,立说立行、立见成效,以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量、树立形象、展现作为,为加快实现打造科学发展高地、建设经济区中心城市、与全省同步提前全面达小康“三大目标”作出新的更大贡献!这次帅气的为您整理了3篇《作风建设自查报告》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

作风建设工作自查报告篇一根据县教体局监察室会议精神,城关镇中心学校高度重视,进一步健全制度,严格督促检查进一步强化问责,努力解决党员干部队伍中作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤、执勤不廉等突出问题,努力实现全校上下工作作风明显改进、服务水平明显提升,办事效率明显提高。

特报告如下:
一、作风建设永远在路上
中心校多次召开中小学校长会,统一思想,提高认识,班子成员深刻认识开展纪律作风建设的极端重要性,把加强作风建设摆在更加突出的位置,领导带头示范起好表率作用,从而促进干部职工转变作风,有力地推动了各项工作。

镇中心校校长孙鹏同志切实担负党风廉政廉政建设主体责任,精心组织、周密安排、细化工作措施;领导班子成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的作风建设专项督查工作起好主要领导责任;监察专干明确职责定位,聚焦作风建设中心任务,从根本上把监督责任履行好。

从而确保了作风建设督查工作有力、有序有效开展。

二、健全各项制度,用制度科学管理
中心学校在认真总结过去的制度基础上,结合各学校实际,健全了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《政府采购制
度》、《公物管理制度》、《节假日值班制度》、《卫生制度》、《中心校校长责任追究制度》、《中小学校在职教师办班补课及推荐教辅制度》等一系列行之有效的制度规定。

三、重点整顿以下行为要求:
(一)迟到早退现象。

严格要求遵守工作作息时间。

工作时间坚守岗位,不得随意脱岗、上网聊天、炒股、购物、玩游戏等。

事假、病假需按规定履行请销假手续,并扣发相应岗位津贴。

各单位主要负责人出差必须经分管校领导批准。

违反请销假制度按相关规定办理。

(二)服从组织安排,工作积极主动。

认真按照规定的程序、标准完成任务,不拖拉推诿;对集体活动和重要会议,凡要求参加的,必须参加,不得无故缺席,确保政令畅通。

认真履行工作职责。

增强服务意识,对上门办事人员要热情接待和服务,不得吃拿卡要。

(三)师德师风现象。

教师不得参与有偿补课办班,强迫或变相强迫学生参与午托,不得强迫或变相强迫学生购买教辅资料。

整顿中对违纪违规或因工作态度、工作质量造成工作失误、群众严重不满、影响学校声誉、带来经济损失的工作人员,一经核实,视情节轻重,根据有关规定予以通报批评或诫勉谈话直至纪律处分,同时扣发部分乃至全部岗位津贴。

通过近两个月的监督检查,各学校工作作风、工作纪律均有显著提高。

作风建设自查整改报告篇二根据自己定下的军令状,对照平时的思想动态及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了自我检查。

认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足
1,思想政治理论学习不够深入,理论联系实际不够。

在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。

这说明自己在学习上坚持,缺乏理论联系实际的精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2,业务能力水平欠缺,缺乏工作实践,工作中细心程度不够。

为人民服务的宗旨观念不够,也存在急躁的心态,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

3,对新任务、新工作有时缺乏担当的勇气,遇到困难有畏难情绪、易退缩,发扬艰苦奋斗精神不够强。

对自身要求不够严格,有时存在懒散心态。

二、存在问题的主要原因
一方面,在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

另一方面,对工作业务和工作流程还不够熟练,对工作实践不足,导致工作中缺乏担当、缺乏创新。

三、整改措施
通过开展自查,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。

在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:
1、不断加强思想政治理论学习,学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,要勤于思考,在理性思考中活化思维,提升境界,在实际工作中将理论知识和实践相结合。

只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。

不断总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和工作能力。

2,加强自我改造,提高综合素质。

加强业务学习,自觉学习专业知识,提升工作能力。

灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。

要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务,提高工作效率。

发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

4,要严格要求自己,以身作则,遵守工作纪律。

以合格党员的标准要求自己,遇到难题主动担当,勇于担当,克服工作中存在的浮躁、懒惰思想,端正工作态度、积极主动的完成各项工作任务,不拖延不推诿。

要充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,做一名合格的党员。

作风建设工作自查报告篇三根据《省委省政府办公厅关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为规范四要十不准规定的通知》和省联社主任王术君同志在《省联社机关作风建设会议上的讲话》精神,结合现在自身的工作岗位认真组织开展自查自纠工作,现将有关情况汇报如下:
1、工作作风思想意识不够强。

表现在:对上级关于工作人员认真服务好广大老百姓文件精神学习落实不够,不能清楚地认识现代金融服务观念、对国家金融方针政策没有完全运用到工作中来,对未来银行业发展和服务工作理念没有从心里去扎根落实到实处、透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,有时候工作带有情绪化、遇到当事人反复询问的问题时,有时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。

有时过多考虑个人得失,存有事不关己,只做到了在其位做其事,没有雪中送碳的思想。

3、工作作风不够扎实。

表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,
不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。

表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。

有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。

表现在:有时瞌睡大睡过头了有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,从根本上违背了省委省府省联社的关于机关作风四要十不准的规定。

农村信用社是最接近农村经济工作、最了解老百姓和接近老百姓的业务部门,我们做的没一件事都是体现我们党在老百姓心中的地位,关乎到农村信用社在老百姓心目中的地位。

作为一线业务岗位是最体现农村信用社工作作风和形象的关键,通过对四要十部准的学习,我的思想有了很清晰地认识,在以后的工作中严格按照四要十部准的要求落实在工作中去,让农村信用社的形象和工作作风在老百姓的心目中上个大台阶。

为进一步加大劳动纪律、工作作风、工作效能的力度,改进工作作风,提高工作效率,结合工作实际,草塘信用社党支部书记向松同志动员全体职工集中学习了省委办公厅、省政府办公厅及省联社县联社关于机关作风讲话精神,让每位员工结合工作实际认真开展作风建设的必要性,针对性和严肃性。

建立良好的工作秩序和工作作风,切实体现内强素质、外树形象,提高办事和工作效率,树立农村信用社良好的形象。

它山之石可以攻玉,以上就是为大家带来的3篇《作风建设自查报告》,希望对您的写作有所帮助。

相关文档
最新文档