生活权益部工作总结
学生会生活权益部工作总结
学生会生活权益部工作总结概述学生会生活权益部是学生会的一个重要组成部分，主要负责维护和保障全体同学的生活权益。
在过去的一学年里，生活权益部团结协作，积极工作，为同学们提供了全方位的服务和支持。
本文将对学生会生活权益部的工作进行总结和回顾，重点介绍我们的主要工作内容和取得的成绩。
1. 组织各类活动在过去的一学年里，生活权益部组织了多场活动，旨在提高同学们的生活质量，满足他们的需求。
活动涵盖了各个方面，包括但不限于文化娱乐、体育健身、志愿服务等。
其中，最具代表性的活动有：•志愿者招募活动：生活权益部通过组织招募志愿者的活动，鼓励同学们积极参与社会公益事务。
通过此活动，我们成功招募了一批热心公益的同学，为社区和校园举办了多场志愿服务活动，获得了社会各界的好评。
•学生健身节：为了提倡健康生活方式，生活权益部举办了一次学生健身节。
活动期间，同学们可以参加各种健身运动项目，并获得专业教练的指导。
通过此活动，同学们不仅在锻炼身体方面受益匪浅，还增进了彼此之间的交流与合作。
•文化活动：为了丰富同学们的课余生活，生活权益部策划了一系列文化活动，如电影放映、音乐欣赏会等。
这些活动为同学们提供了一个展示和发展自己兴趣爱好的平台，营造了浓厚的学术氛围。
2. 解决生活问题在日常工作中，生活权益部时刻关注广大同学的生活需求，积极解决他们在校园生活中遇到的问题。
我们通过以下几个方面的努力，取得了一定的成果：•听取同学意见：我们经常组织座谈会、问卷调查等活动，了解同学们的关切和建议，从而更好地为他们提供服务。
•协调学校资源：我们与教务部门、宿舍管理部门、餐饮部门等进行沟通和协调，解决同学们在学习、生活、饮食方面的问题。
•提供法律援助：我们为同学们提供法律援助，帮助他们解决与租房、劳动合同、消费纠纷等有关的法律问题。
•维权保障：在遇到侵权行为时，生活权益部会及时采取行动，为同学们维护合法权益，维护一个公平正义的校园环境。
3. 与其他组织的合作生活权益部在过去的一学年中，与其他组织积极合作，推动校园事务的发展。
生活权益部工作总结
生活权益部工作总结生活权益部工作总结篇一：生活权益部工作总结 201X—201X年度第一学期生活部工作总结光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期马上就要过去了，各项工作也已经接近尾声。
在这半年当中，我们生活部在院里各位老师和主席团的带领下，各位新老成员团结共勉，认真协作，本着“全心全意为广大同学服务”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项工作。
在老师和广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过生活部全体成员的共同努力和辛勤工作，工作有序的开展，现具体总结如下：一、部门建设：在院学生会纳新中，我们经过层层选拔，吸收了8名各方面表现优秀的新干事，还有各班大众选举的生活委员，为生活部补充了新鲜血液，给生活部带来了希望，迎来了生活部又一发展契机。
接下来，我们对新成员进行了一系列的培训工作，新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧和方法，使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。
后期我们进行定期交流，共同探讨搞好本质工作及其特色活动。
二、常项工作：(一) 美好的生活环境对每一个同学的身心健康起着积极的作用，良好的生活习惯可以锻炼人的身体，陶冶人的情操。
我部与校生活部展开宿舍卫生检查、夜不归宿等，这是我们的日常工作，每周都在有条不紊的进行，并评出优秀寝室，这将与同学们的评优评奖挂钩，同时能加强同学们的环保意识和养成一个良好的个人生活习惯。
（二）9月份的迎新工作是生活部面对的第一项工作。
我们密切配合其他部门，进行了充分的准备，积极做好了服务工作，让大一新生能感觉到大学的美好和家的温暖。
针对各部门开展的各项活动和各项体育赛事，像迎新篮球赛，我部积极配合，做好各项准备工作以及展开后勤服务，把最热心的帮助和最竭诚的服务提供给大家，在帮助他人的时候我部人员也从中学习到很多东西，并加深我我们各部成员的感情。
学生会生活权益部个人总结
学生会生活权益部个人总结作为学生会生活权益部的一员，我深感责任重大，工作不容忽视。
在这一学期的工作中，我积极履行职责，努力为同学们争取利益，提高生活质量。
以下是我对这一学期工作的总结与反思。
首先，我注重信息收集与分析。
作为生活权益部的一员，了解同学们的需求和困难是十分重要的。
我每天都会定时在学生社交平台上关注同学们的反馈和建议，并及时转达给部门负责人。
我还与各班级的班委进行了交流，了解他们对校园生活的期望和问题。
通过积极收集信息，我能够更好地把握同学们的需求，为他们争取福利和权益。
其次，我积极参与会议讨论与活动组织。
作为部门成员，我积极参与部门的一些决策讨论，包括活动策划和福利发放等。
在讨论中，我提出了自己的建议，并积极与同事们沟通与合作。
此外，我还主动参与了一些校园活动的组织工作，包括社团活动和公益项目。
通过这些组织工作，我提高了自己的组织能力和沟通能力，也为同学们提供了更多的福利和服务。
再次，我努力解决同学们的问题和困难。
在学生会的工作中，同学们常常面临各种问题和困难，例如宿舍设施不完善、食堂菜品单一等。
我积极听取同学们的意见和建议，与学校相关部门进行沟通，解决问题。
例如，我与学校宿舍管理部门联系，帮助同学们解决了宿舍设施不完善的问题。
另外，我还组织了一些学习交流活动和心理辅导讲座，帮助同学们解决学习和生活中的问题。
最后，我不断提高自己的能力和素质。
作为一名学生会生活权益部的成员，我深知自己的不足之处。
因此，我积极参加一些培训和学习，提高自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
我还关注社会热点和法律法规，以便更好地为同学们争取权益和解决问题。
同时，我注重团队合作，与其他部门的同事紧密配合，共同完成工作任务。
总的来说，作为学生会生活权益部的一员，我充分发挥了自己的优势和特长，尽力为同学们提供更好的生活环境和条件。
但我也深知自己的不足之处，需要进一步提高自己的能力。
下一学期，我将继续努力，为同学们争取更多的福利和权益，帮助他们解决问题和困难。
个人工作总结生活权益部
一、前言时光荏苒，转眼间我在生活权益部已经度过了数月。
这段时间里，我在领导和同事们的关心与帮助下，不断学习、成长，现将我的工作总结如下。
二、工作内容1. 政策宣传与解读作为生活权益部的一员，我主要负责对国家及学校有关生活权益的政策进行宣传和解读。
我通过制作宣传海报、撰写文章、举办讲座等形式，将政策内容传递给广大师生，确保大家了解自己的权益，维护自己的合法权益。
2. 权益维护与协调在日常工作中，我积极参与权益维护工作。
针对同学们反映的生活问题，我主动了解情况，与相关部门沟通协调，寻求解决方案。
例如，针对宿舍设施损坏、食堂食品安全等问题，我及时向相关部门反映，并跟进处理进度，确保同学们的生活质量。
3. 活动策划与组织为了丰富同学们的校园生活，我参与策划和组织了多项活动。
如“权益知识竞赛”、“维权知识讲座”等，旨在提高同学们的权益意识，增强维权能力。
4. 内部建设与培训为了提升部门整体素质，我协助部门负责人组织内部培训，包括权益知识培训、沟通技巧培训等，使部门成员更好地为同学们服务。
三、工作成果1. 提高权益意识通过政策宣传和解读，同学们对自身权益有了更深入的了解，维权意识得到明显提升。
2. 解决实际问题在权益维护工作中，我成功协助解决了多起同学们反映的生活问题，得到了广大师生的好评。
3. 部门凝聚力增强通过内部建设与培训，部门成员的沟通协作能力得到提高，部门凝聚力显著增强。
四、不足与反思1. 沟通能力有待提高在处理一些复杂问题时，我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通效果。
2. 时间管理能力需加强由于工作繁忙，我有时会出现时间管理不当的情况。
为了提高工作效率，我将合理安排时间，确保各项工作有序进行。
五、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为同学们提供更好的服务。
具体来说，我将从以下几个方面努力：1. 加强学习，提高自身能力不断学习权益知识、沟通技巧等相关内容，提升自己的专业素养。
权益部工作总结（精选15篇）
权益部工作总结（精选15篇）权益部工作总结（精选15篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，制定一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编整理的权益部工作总结，希望对大家有所帮助。
权益部工作总结篇1新一届院学生会成立以来，已经过一个学期的运转，权益部在学院领导、老师和校部各位成员的指导下，紧密围绕服务学生的主题，秉承“从同学中来，到同学中去”的一贯作风和“全心全意为同学服务”的一贯宗旨，努力做好同学和学校联系的纽带和沟通的桥梁，尽力解决同学们在生活上遇到的种种困难，为同学打造舒适的学习生活环境。
现就本学期的工作总结如下：一、迎新工作开学伊始,我部配合学生会开展了迎接10级新生的工作,工作期间，权益部担任兰花湖引导新生报到工作，使新生们得以顺利的完成报到的流程。
二、部门纳新九月下旬，在设计艺术学院团总支学生会的统一安排下，我部配合学生会以及其他各部开展了新一届学生会招新工作，本着公平公正的原则，从申请加入的同学中择优挑选出12名新成员，为我院学生会注入了新鲜的血液。
三、权益信箱十月初，我部完成了权益信箱的策划与落实，为广大同学提供了一个维护自身权益，完善校园生活的平台。
四、盲点交流会十一月x日，我部配合校学生会在兰花湖片区举办盲点交流会，为校全体大一新生答疑解惑。
五、走进食堂，体验生活十一月底，我部配合校权益部一起共同举办了“走进食堂，体验生活” 活动，为广大同学对食堂诸多的困惑与意见提供了平台，我院学生积极参与，参与人数最多。
六、寝室设计大赛十一月底至十二月初，我部举办了一年一度的寝室设计大赛，为我院大一新生锻炼学生自主能力，提高专业技能培养学生对本专业的兴趣，使其有更深刻的了解与体会。
通过我部全体人员的努力，及各部门及学院老师的积极配合下，基本圆满的落下帷幕。
七、寝室及食堂卫生检查良好的环境是正常生活，学习的最基本条件。
为了保证寝室及食堂有一个整洁，安全的环境，权益部会每周检查次寝室卫生及安全设施。
权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结
权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结一、工作内容回顾本学期，校权益生活部主要负责学生权益保障工作，包括但不限于学生权益宣传、维权服务、学生投诉处理等方面的工作。
在学期初，我们制定了具体的工作计划，明确了工作目标和任务，全体成员积极投入工作，争取为同学们营造一个安全、舒适的学习生活环境。
二、工作亮点总结1. 加强宣传，提高学生权益意识我们通过多种形式，包括线上线下宣传、海报宣传、微信公众号等渠道，广泛宣传学生权益相关知识和政策。
并开展了“权益知识问答”等活动，提高了学生对自身权益的关注和了解。
2. 加强维权服务，解决学生问题我们建立了学生维权服务平台，主动接收学生反馈的问题和困惑，并及时跟进解决。
学生宿舍设施损坏，食堂食品质量问题等，我们均积极协调解决，得到了同学们的认可和好评。
3. 完善投诉处理机制，确保学生权益得到保障我们落实了学校投诉处理程序，建立了专门的投诉处理团队，及时处理学生的投诉和申诉事项。
并针对一些重大案例，采取了多种措施保障学生权益。
4. 开展主题活动，提高学生参与度和满意度我们积极组织了一些主题活动，如“维权知识讲座”、“权益保障体验活动”等，吸引了众多学生参与，提高了学生对权益保障工作的认可度。
三、工作不足反思在工作中，我们也存在一些不足之处，主要集中在以下几个方面：1. 宣传力度不够，覆盖面有限。
需要进一步拓展宣传渠道，提高宣传效果。
2. 投诉处理流程有待优化。
学生投诉处理过程中，可能存在一些不合理的地方，需要及时完善和改进。
3. 维权服务不够及时。
有时学生反馈的问题得不到及时解决，需要进一步提高维权服务的有效性和时效性。
四、工作计划展望下一学期，我们将进一步加强学生权益保障工作，主要从以下几个方面展开：1. 深入开展权益宣传，提高学生权益意识。
2. 完善投诉处理机制，提高投诉处理效率和质量。
3. 加强维权服务，解决学生问题，为同学们营造一个良好的学习生活环境。
4. 开展更多主题活动，提高学生参与度和满意度，增强权益保障工作的感染性和吸引力。
权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结
权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结标题：权益部工作总结一、背景介绍作为校权益生活部的一员，我在过去的一段时间里积极参与和组织了一系列的工作，以提升校园的权益保障和学生的生活质量。
以下是我的四篇工作总结，分别从不同角度回顾了过去一段时间内的工作情况以及取得的成绩。
二、工作总结1.对校园规章制度的审查和调整作为权益部的成员，我参与了针对校园规章制度的审查和调整工作。
我们对现有规章制度进行梳理和分析，发现一些存在问题的规定，如就餐时间不合理、学生会组织权益不明确等。
根据学生的反馈和需求，我们与相关部门进行了沟通和协商，对规章制度进行了适当的调整和完善。
此举得到了学生的普遍认可和支持，提升了学生的权益保障。
2.举办权益宣传活动为了增强学生对权益保障的认知，我组织了一系列的权益宣传活动。
我们利用海报、宣传栏、微信公众号等多种形式向学生传递权益保障的相关知识和政策，并通过举办讲座、座谈会等活动加深学生对权益保障的理解和关注。
这些活动不仅提高了学生的权益保障意识，还帮助他们建立了正确的生活方式和解决问题的能力。
3.组织权益维权活动在过去的一段时间里，我们组织了多次权益维权活动，为学生提供了维权服务和支持。
当学生面临权益受损的情况时，我们向他们提供法律援助、咨询和指导，帮助他们解决问题。
我们与校园各相关部门建立了良好的合作关系，加强了对学生权益保障工作的监督和管理。
通过这些努力，我们为学生争取到了更多的权益，并赢得了学生的认可和信任。
4.加强与学生间的沟通和联系在过去的一段时间里，我积极与学生进行沟通和联系，了解他们在权益保障方面的需求和意见。
我利用微信群、微博等社交平台，与学生进行了充分的交流和互动，倾听他们的声音并回应他们的诉求。
通过这种方式，我更好地了解了学生的问题和需求，并能够更加有效地做出相应的工作安排和决策。
三、总结过去一段时间里，我积极参与和组织了一系列的权益保障工作，取得了一些成绩。
通过对校园规章制度的审查和调整、举办权益宣传活动、组织权益维权活动以及加强与学生间的沟通和联系，我们成功提升了学生的权益保障和生活质量。
权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结
权益部工作总结4篇_校权益生活部工作总结在过去的一年中，校权益生活部在学校领导的大力支持下，充分发挥团队作用，不断推动校园权益事业的发展和进步。
在新的一年，我们将继续保持良好的工作状态，不断创新和完善工作方法，更好地为同学们营造优质的校园权益生活环境。
一、推动权益服务体系建设，提高服务水平。
我们不断完善校园权益服务体系，通过线上线下服务的结合，为同学们提供更加全面、优质的服务。
我们开展了一系列权益宣传活动，提高了同学们的权益意识和维权能力，并积极接受同学们的意见和建议，及时调整与改进服务工作。
二、加强校园权益监督工作，维护同学们的权益。
我们加强了对各类权益矛盾事件的监督和处理工作，及时协调解决了一些同学们的权益纠纷事件。
我们积极倡导和组织同学们的权益维护活动，提高了同学们的权益保护意识和自我保护能力。
三、加强与相关部门的沟通与协调，形成合力。
我们注重加强与学校相关部门的联络与合作，通过共商共建共享的方式，形成了权益工作的合力。
我们与教育、后勤、学生工作等部门积极沟通，共同制定并推进了一些权益服务工作，达到了良好的效果。
四、加强团队建设，提升部门整体素质。
我们注重加强团队建设，通过定期的培训和学习，提升了部门整体素质。
我们不断加强部门内部的协作与沟通，形成了良好的工作氛围和团队精神，使整个部门的工作效率和服务质量得到了进一步的提升。
在未来的工作中，我们将继续贯彻“为同学服务”的宗旨，不断战胜困难，开拓创新，为同学们创造更加美好的校园权益生活环境，努力实现校园权益事业的全面发展和进步。
一、推进校园权益宣传与教育工作。
我们通过举办各种形式的宣传活动，提高了同学们的权益意识和维权能力。
我们还利用校园网络平台和校园媒体，开展了系列权益宣传和教育工作，取得了显著效果。
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生活权益部工作总结生活权益部工作总结1光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个月立刻就要过去了，作为系里的一个重要部门————生活权益部，各项工作也已经接近尾声。
在这一个月当中，我们生活权益部在各个成员的努力下，在各位新老同学的紧密配合下，圆满地完成了本月我们部门应尽的职责，并且用心地配合学生会里其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。
现将本期工作进行总结：一、餐厅问题透过本部成员的不懈努力餐厅问题已小有成就，已经基本上杜绝交现金这一恶习。
对于收餐具这一问题我部也做的卓有成就，同学们也很配合能用心的将自己的餐具收掉，这使我们很欣慰。
上月我部负责的餐厅一片尽然有序的气氛，给同学们营造了一个相当好的就餐的好环境。
二、环境卫生环境卫生是一大难题，打扫容易持续难、区域大，但是在我系新老同学以及我部人员的通力配合下，环境卫生不能说最好但是也相当不错。
在打扫过程中也遇到了一些不愉快的事，我们都能很容易的'解决掉，没有影响工作的顺利展开，同时也没有降低同学们打扫的积极性。
三、教室卫生在教室卫生方面我部也做得相当出色，没有给系里掉链子，当然这也归功于同学们的大力支持。
和以前一样我们每一天晚上对各班卫生进行检查，然后纳入班级的考核，这只是我们督促同学们打扫卫生的一种方法。
以上是在过去一个月里，生活权益部的总结。
在工作中我们也发现了许多的不足，但相信我们在下学期里，我们会在不足中寻找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的事情，全心全意地为大家服务，期望能够得到大家的肯定，我们将总结经验，及时弥补不足，使生活权益部的工作完成得更好。
生活权益部工作总结2新学期已经开始了一个月，生活权益部整体工作也在按部就班的执行着，现将自8月30号开学以来到国庆期间生活权益部的工作总结如下：1、协调全局，开展工作生活权益部在学生会主席团的领导与其它各部门部长与副部的帮助下，在没有纳入新委员的情况下积极开展工作。
由个部门部长和副部暂时顶替委员，并取得良好成果，出色完成学期初的各方面工作。
2、协助上级，完成迎新生活权益部在9月11日协助团委及主席团顺利完成了20某某届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在精确的时间精确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
3、统筹整体，组织纳新迎新工作结束以后，生活权益部协助主席团顺利组织了校学生会20某某届成员纳新。
纳新工作从9月14日正式开始，为期三天报名表的发放以及宣传。
接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我推荐以及提问疑问的方式对报名人员执行了面试。
经过严格面试后，暂时确立了生活权益部新一届新成员。
整体工作于9月17日晚完成，同时，于19日晚举行了第一批新成员见面会。
并与9月26日举行了二次纳新，完善了生活权益部的`编制，最终确定生活权益部新一届新成员。
并与9月28日举行了全体新成员见面会。
在见面会中，新委员相互认识，增进了友谊。
生活权益部各部长、副部将学生会的精神与工作宗旨传达给新委员，并将生活权益部的主要工作与管理条例详细介绍给新委员，让新委员对生活权益部有更清晰的认识和了解。
4、常规工作逐步开展生活权益部部长将新委员分成两组，开始每周星期三和星期五维护东西餐厅秩序的工作。
各部长、副部在工作中对新委员的不足与错误进行纠正和指导，力求新委员在最短的时间内熟悉自己的工作，进入最佳的工作状态。
在总结各项工作的同时，也发觉了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：1、准备粗略，忽视细节拿本次纳新来讲，事先没有做足够充分的准备，没有做出很好的宣传计划，导致在第一次纳新中同学们没有充分了解生活权益部，从而没有太多的同学到生活权益部面试。
导致短时间内，在工作时工作人员严重不足。
2、对新委员了解不足在第一次纳新结束后，没有对新委员进行足够全面的了解，没有对申报两个部门的委员进行统计。
导致在第一天工作后有两名新委员退出。
这一点已在第二次新委员见面会中改正。
生活权益部工作总结3一、本年度上半年工作总结：1.参加秋季校运动会，组织化工学院研究生学生观众（100人）。
2.参加“研究生会在你身边”权益调查活动。
3.提交大学生心理健康常识材料（被校研究生会采纳）。
4.提交大学生心理健康测试系统（被校研究生会接受待用）。
5.参加“禽流感知识讲座”活动的竞标。
6.参加“禽流感知识讲座”，组织化院研究生学生观众（30人）。
7.组织化工学院研究生购买寒假车船票。
8.参加“有关学校生活区内机动车辆的管理”调查活动。
9.承担西山各寝室生活部专栏监督评比工作两周。
11.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。
二、本年度下半年工作总结：1.参加“3.15消费者权益知识竞赛”竞标；2.参加“3.15消费者权益知识竞赛初赛”；3.组织“3.15消费者权益知识竞赛初赛”观众；4.参加研究生运动会，负责整个运动会的检录工作，负责团体赛跳绳比赛的成绩记录工作，负责协助置备运动会必需的器具。
5.参加化工学院春季运动会，组织观众维持秩序；6.参加春季校运动会，组织观众维持秩序；7.参加研究生院建院20周年文艺晚会，负责协助前期签名发票工作，负责会前会场布置和会后会场清理工作；8.参加化工学院研究生一年级交流晚会，负责会场选定及布置，负责晚会必需品的置办，负责编制晚会流程表9.承担西山各寝室卫生检查的'监督工作；10.承担西山各寝室版报的监督评定工作；11.组织化工学院学生购买暑假车船票。
12.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。
三、几点合理化建议：1.学生会各部分工不均，主席、副主席和宣传部工作强度过大，其他各部相对过于轻松，建议合理化分工。
2.这半年承办活动太多，自办活动太少，整体上很被动，建议适当搞一些有自己特色的活动。
3.所搞活动能引起同学们兴趣的较少，大部分活动要强行拉观众，失去了搞活动的最初用意，引起了同学们的极大不满。
4.建议搞活动时，尽可能地能调动起多数的同学参与进来。
生活权益部工作总结4生活权益部，顾名思义是一个为学生生活（寝室），权益方面服务的部门。
因此，寝室工作和权益工作就是我们工作的重心。
现在我分别从两个方面来对部门的工作回顾与展望。
首先是寝室管理方面。
我用的是管理，而不是其他的词，虽然我们是一个服务性质的部门，但是在寝室事情方面我们想要在学校排名中名列前茅，就必须有一定的强制性的措施。
我们在上学期的查寝过程中对大二大三的学长都是只要进去他们动身了就没有任何处罚。
所以导致如果我们不先查，学校直接查的话就有很多被批。
所以我们下学年的工作中，态度一定得强硬点。
大一大二一视同仁。
没有那么多的特权。
另外现在有大二的学长反映：现在只要把关系弄好点就不用担心被批评了。
我想那样的事情是应该是要被坚决取缔的。
这个现象将使我们的工作很难开展下去，最终导致学院在学校的排名降得很低，所以我认为我们部门在寝室方面的工作应该更加强硬。
还有在晚归和卫生检查方面，这周星期二（5月25日）我对普宿十一，十二栋进行了一次突击检查（在没有通知任何部门干事的`情况下）查卫生时发现仅有十一栋303，401，402三个寝室做的和以前检查时没有两样思想汇报专题。
其他的各个寝室（包括检查时很好且还有我们部门人的寝室十一栋404，406，408，十二栋106，）都是没有人叠被子，桌面混乱不堪，景象惨不忍睹。
一旦学校查到肯定是查几个寝室就批几个寝室。
这样怎么可能把卫生晚归做好呢！产生这个现象的原因就是部门的人和自己专业的同学通气，把希望寄托在我们能够获得小道消息，而不是改善现状。
如果有一天我们没有了消息这个样子怎么可能把我们学院的卫生晚归排名弄上去。
所以我建议以后查卫生和晚归前半个小时，由部长（代理部长）直接通过电话通知各片区的负责人，然后由负责人通知其他成员。
另外还可以在一周内增加一次的负责人随机抽查（在平时日常的检查之外另外加一次抽查，在十二点左右由部长随机通知一两名干事交叉检查各片区，这样可以很好的避免部门机密泄露的问题）。
这个解决办法只是一个过程而已，目的是为了让部门的人严肃部门纪律，不要把部门的机密泄露，让部门其他同志的汗白流。
当然寝室问题不是我们一个部门可以弄好的，老师起到了很大的作用，但也离不开一个较为完善的体制。
这包括我们的查寝制度，奖惩制度。
当前我们采用的查寝制度是由部门的干事下寝检查卫生。
但是这种检查方面过于片面，不可能每天督促同学们搞好卫生。
所以我有如下建议：1、寝室长督促每天的卫生。
填好写到寝室长日志，每两周交一次，让我们好统计哪些是需要重点照顾的。
哪些是平时卫生晚归情况比较不错的。
（如果没有按时上交寝室长日志的则取消该寝室评优资格。
）2、要求每个寝室制定出寝室卫生安排表，实行责任到人制（哪天哪里出了问题就只批当天负责的人）。
3、重点抽查法，对我们部门查寝过程中或者寝室长日志中反馈的比较差的寝室由部长副部长直接随机派人多查两次。
4、每周增加一次抽查，在我们平时查寝之外增加一次抽查，（例如：在星期二的中午十二点左右由部长随机通知一名普宿的干事去公寓抽查卫生，或者从公寓抽一名干事来普宿查卫生。
）一个制度离不开奖惩措施目前我们主要是每月统计晚归，卫生次数再由学院下处分通知，我认为应该在这个制度的基础上增加以下几点：1.在我们部门查寝过程中，如果一个寝室累计被批了5次获5次以上或寝室中单人被批2次获量2次以上在每月给处分的时候同时给寝室长通报批评取消评奖评优资格。
（寝室长责任制）。
2.如果一个寝室是因为寝室地面被批的话就根据各寝室的寝室卫生安排表来对当天负责人进行批评。
（责任到人制）3.如果一个寝室中有学生干部和党员（包括预备党员和入党积极分子）且该寝室已有一次被批评的记录，若有第二次，则连同学生干部和党员（包括预备党员和入党积极分子）给予通报批评取消本学年度评奖评优和发展党员资格。
4.对寝室卫生做的比较好的寝室，给与通报表扬，并且在以后的寝室评优过程中给与推荐。
（虽然以前也有这个制度，但是没有很好的执行）也可以考虑给予一定的物质奖励。
5.对优秀寝室的寝室长在十佳寝室长，推优入党，评奖评优评比中予以推荐。
(需要另外制定严格的优秀寝室长评选制度)对我们的寝室管理来说，寝室长有很大责任，如果一个寝室长能够起好带头作用，那一个寝室就不会太差。
所以每学期一次的寝室长会议是必须的。
在寝室长会议上我们的明确我们的政策，奖惩制度。
以鼓励和督促寝室长尽应有的职责。
最终希望能够改变同学们在卫生和晚归方面的态度。
最后让大家自主的做好寝室工作！另外学生干部和党员是一个很大的群体，如果在寝室管理方面都积极配合我们部门的工作起好带头作用的话，我想我们部门的工作将减轻很多。
这学年我们部门配合学校举办了宿舍文化节，3·15维权活动及学院寝室文化节等各种活动，我们干事从中受益匪浅，但我们的活动质量还有提升空间，我们可以弄一个活动总结，每次活动结束由负责人写总结交部长副部长。