第一次全体教师例会讲话稿

第一次全体教师例会讲话稿
今天是咱们南校区第一次开全体教师大会，首先我代表南校区的领导班子欢迎大伙儿加入到南校区队伍当中。

咱们大伙儿基本上南校区的开国元老，第一代守护者呀！用前两天宋县长到咱们学校调研时的一句话来说，咱们的名字今后都要计入学校史册的呀！我先来介绍介绍咱们的新领导成员。

我，可能大多数教师都比较熟悉，我在二实小工作过两年多，98年参加工作以来，除了在局里借调过半年，二实小工作过两年多，其他时刻向来在一实小了。

因此，老师们对我比较熟悉，我对老师们的能力和为人也都很了解。

南园和孔村的几个老师，假期中，我也经过别同的途径进行了了解，尽管面貌别太熟，但事情我也是略知一二了。

王树平任校长在城关一中做过多年的政教处主任，在孔村学校当过一把手，有着多年的丰富的教育教学及治理经验，为人处事很妥帖，很有大将风度。

要紧分管咱们学校的办公室和后勤。

李晓芳校长在一实小多年，工作兢兢业业，多才多艺，政教工作很有经验，也做出了不少令人寡母的业绩。

要紧分管咱们学校的政教工作。

魏素环校长原来在城关一中担任语文教学，任学校的政教主任，业务在全县基本上屈指可数的，工作很有思想和热情。

分管咱们学校的教学工作。

李全武主任在一实小工作多年，工作仔细细致，很适合做后勤。

要紧负责教务处。

于海霞主任在一实小工作，业务能力特别强，曾经制造过辉煌。

要紧负责教务处。

吴启汤主任原来是孔村学校的副校长，说话办事很有分寸。

要紧负责德育处。

对咱们学校，好多教师还别了解，我把学校目前所处的背景和今后的愿景给大伙儿介绍介绍咱们学校目前有几大优势一、领导重视。

真的就像昨天张局长所说的那样，为了咱们学校的进展，城关镇，教育局投资了很多资金，咱们两个学校一共投资了四千万，为我们配备了设备一流的教学设施。

还到处为我们免费做广告，向社会上宣传我们如何好如何好，为我们招揽学生。

昨天的会议上，同着那么多本校区的老师，还说要扶持我们，打压本部。

政策上也对我们特别倾歪，从8月11号开始，张局长多次到咱们学校来，询咨询困难，开了好几次协调会，为我们解决难题。

领导这么重视，社会上对我们也特别关注，因此趁着这股风，我们学校一定会进展的更快更好。

二、设施一流目前我们学校拥有多功能会议室，软座，4个大空调，今后我们坐到这开会，别用像老校一样自带坐垫了，保证大伙儿冬暖夏凉。

楼下是音乐室、舞蹈室、上级差不多给我们配备了两架钢琴，将近50台电子琴，音乐室转配的黑板，座椅，差不多到位，就等着咱们装修装修往里边放了。

再加上学校后边的健身大厦，里边有游泳馆，羽毛球馆，篮球馆，我们和他们结成友好单位，老师工作之余到那儿游游泳锻炼锻炼躯体，学校特意开设游泳课，对学生，对老师基本上一举两得的事。

办公楼一楼是老师的大办公室，二楼是领导办公室，三楼一具小会议室，桌子差不多安装好，椅子这几天就到。

一具美术室，四楼一具科学实验室，一具科学仪器室。

这三个多功能室物品差不多配备好，恐怕东西到位可不能太长时刻。

食堂上边是咱们的图书室和阅览室。

每个办公室都配有3匹的空调，每个教师都配有一套新桌椅，一具笔记本电脑。

教学楼每班配有电子白板，一具作业本架子。

另外向一些必备的饮水机呀什么的，只要本校有的是我们都会有，本校没有的我们有可能也会有。

明年春天学校开始绿化，两个学校可能投资了100多万，今后学校绿色成荫，鲜花盛开，再加上咱们学校北边的城南公园，据说建成后应该是城内最大的公园，今后咱们大门前的大路打通，前边是宽敞的马路，后边是最大的公园，下了班，我们想兜兜风就兜兜风，想在公园里转转就转转，这日子想想也比较惬意是吧。

三、教师队伍业务精湛，领导班子结构合理今年的招生形式特别好，除了极个别特别靠西边的老百姓别情愿来咱们学校外，其余的基本上积极报名。

还有二实小，一实小本部的学生经过关系转到咱们学校的。

另外，听说这次局里照应领导子弟的时候，他们也是大多数挑选了咱们学校。

什么原因大伙儿会如此做，别是因为我蒋佳在这，而是因为大伙儿，大伙儿都知道南校老师素养高，业务能力强，因此才会慕名而来。

这事实上也是对大伙儿这多青年工作的确信，社会对大伙儿的认可。

那个名声一定也别虚假，这次教师分工，有的老师躯体不行，有点老师孩
子还小，有的老师多年没有交过主课了，有点老师需要转行，有的老师需要还得从高年级到低年级，有的老师主动担任班主任、有的老师甘心放弃自己的班主任工作。

这所有的老师基本上在知道学校有困难后，纷纷为学校分忧解难，向如此雪中送炭的老师，学校如何会不记得，有如此一群顾大局识大体的老师，我们学校怎能进展不行。

再一具算是领导班子配备比较到位，我个人别能说多高尚多优秀，了解我的老师都知道我别是一具尖酸刻薄的人，私心重的人，固然由于性子比较实在，说话做事可能别注意方式。

我比较简单，工作目的惟独一具，想干事，干好事。

因此我喜欢简简单单，来到学校能够畅所欲言，心情愉悦，别用整天担心那个，担心这个。

别喜欢复杂的环境，别喜欢同事间的尔虞我诈、勾心斗角、互相拆台。

相信大伙儿也是如此，我们每天来这么远上班，再整天在学校里生闷气，那简直算是一种折磨。

其他领导班子在接触的过程中，发觉也基本上同样的人，有了事大伙儿齐上阵，分给谁一项工作，基本上加班加点的干，从8月11号开始，所有的领导班子基本上早起晚归，基本上干到天黑78点才回家，没有一具人说苦说累，更别说加班费了，基本上无偿。

所有的领导班子没有其他目的，目标惟独一具算是共同把咱们学校搞好。

因此在此，我代表领导班子向老师们表个态，要求老师做到的，我们一定做到，甚至做得更好，全心全意服务好大伙儿和学生，努力为大伙儿创建一具能幸福工作的环境，为学生提供一具能够欢乐成长的环境。

有困难有想法能够寻分管领导，也能够寻我，能及时解决的整改的立即解决。

在能力范围外的，反映到本部，局里县里帮助协调解决。

固然我说的基本上原则内的事啊，比别想犯罪，让我当同盟的，我可别干。

总而言之，既来之则安之，别仅要安心，还有进取心。

对学校有信心。

不管别人怎么样看待我们的学校，我们的老师，我们的领导，我们时间都要从思想上、言论上爱我们的家，我们的学校，时时处处维护学校、老师、领导的形象，达到学校和个人共赢的局面。

咱们学校是新建学校，依照实际事情，我想实现一年或者半年完成各方面的磨合，达到平稳进展提升质量。

两年构建特色文化，达到突破进展提升质量，三年彰显内涵底蕴，达到内涵进展提升质量。

三年别管如何做，如何变，唯一别变的是提升质量。

这是咱们学校最近的进展目标。

办学理念宗旨算是办温暖教育，建和谐校园，铸百年辉煌。

在校园里，让老师和学生时时处处能体味到温暖，从而达到领导和教师，教师和教师，教师和学生之间和谐的关系。

最后，我想和大伙儿共勉一些观点：一、融合我们的教师来自四个校区，将别同背景的成员融于一体，做到彼此和谐相处、合作共事，这是学校进展的坚实基础。

因此融合关于老师们来说，对内算是团结、包容，相互尊重，相互支持；来到学校，别要说咱们是哪个哪个学校的教师，他们是哪个哪个的教师，来到这个地方，我们基本上一实小的老师，基本上一实小南校的老师，基本上一具集体的人了。

大伙儿少一份猜疑，多一份理解。

关于学校来说算是合作、融洽，与身边的村民，所在乡镇，所属学校和教体局做到合作融洽相处，做到平等相待，才干实现互利共赢。

二、敬畏制度，敬畏组织第一次听到那个词组的时候是去年，张局长在我们新一实小领导班子座谈会上，刚开始，理解别是很深，如今才深有体味，那算是不管是谁都一定要遵守制度，尊重组织。

所有的人都要定好自己的角色，站好自己的位置，别管你是谁，站在制度面前一律平等，别管你年龄多大，学历多高，背景多硬，组织的决定必须服从。

制度要求你有事必须请假，你偏要以身试法，那你只能承担你应该承担的后果，组织要求学生的安全大于天，别能让学生到建造工地上玩，你别以为然，出了情况，你恐怕工作别保别说，还会承担刑事责任。

所有的一切基本上相对的，每一具人都能尽好责，那样才干创设和谐幸福的家，单靠一方面努力，妥协，结果只会越来越遭。

三、因地制宜、因材施教人人都说，到哪个地点唱哪出戏，同样，希翼老师们在教育教学过程中，一定要摸清学生水平，了解家长素养，教授相应的教学内容，采纳相应的教学方式。

如此才干达到事半功倍的功效。

假如还用对待我们原来在一实小本校学生家长的方式对待如今的家长，恐怕效果可不能太明显，假如用教授原来学生同样深度的知识去教如今的学生，恐怕你会很失望。

因此，调整心态和办法，是大伙儿开心后首先要面临的最
大咨询题。

最后一句，虽然我和所有的领导班子假期那么努力地催促工程进度，但是，我们依然特别遗憾得让大伙儿别能一步到位地住进新办公室，用上一切能够用的东西，对此，我想对大伙儿说，对别起，请包涵！感谢！。