如何做好安全生产工作谈几点意见和看法(精)

如何做好安全生产工作谈几点意见和看法(精)
如何做好安全生产工作谈几点意见和看法(精)

如何做好安全生产管理工作谈几点意见和看法

安全生产是永恒的主题,是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,将安全生产的关口前移,是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中,我们发现,一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,检查不落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督,下大力规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,实现安全管理关口前移,才是扭转不安全局面的有效措施。在此,我就如何做好安全生产工作谈几点意见和看法。

一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证

要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底,又强调理到位。调理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法。管到底,就是要使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。

二、安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化是安全生产管理的基本要求

“没有规矩,不成方圆”,没有合理而规范的管理制度和安全措施,没有统一标准的行业要求,何以能做好安全生产工作,所以不断完善、细化安全管理制度,制定具体的实施细则和办法,完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。我们有些企业领导,只重效益,不重安全,我们安监检查人员在检查过程中发现企业

连基本的安全制度也没有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故发生后才追悔莫及,才体会到安全生产管理工作的重要性,因此,在我们的安全生产工作中,企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施,而且要坚持做到贯彻落实,保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果,使安全管理制度化,安全措施规范化。

三、做好安全生产宣传,抓安全生产教育,提升全民安全意识是前提条件

安全生产与百姓日常生活紧密相关,做好安全生产工作,做好安全生产宣传,抓安全教育,提升全民安全意识是前提,全民安全意识的提高,企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础,使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。充分利用每年一次的安全生产活动月契机,抓好安全生产宣传工作,使安全生产工作家喻户晓、人人皆知,提升全民的安全意识,使安全生产工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。

四、安全生产工作重在管理监督到位,安全管理监督是确保安全生产的重要环节

安全工作重在管理监督到位,这是确保安全生产的重要环节。作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求,及时发现和消除隐患,及时纠正和查处违章,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变,积极将安全隐患消灭在萌芽状态。如何做好县区安全生产监管工作,我认为主要要做好以下几点工作:

一、要抓好队伍建设,创新工作方法,全力提升安全生产监督水平。要加强安全生产监管队伍建设,努力提高新形势下的安全监管水平,要逐步建立完善起行之效的安全生产监管体制。依照有关法律法规,提高执法人员协作配合、公正严格的执法能力,利用各种方式组织安全生产监管部门积极参加培训学习,充分发挥街道社区的组织、协调作用。

二、创新安全监管工作思路,坚持依法保安全。安全工作本身就是一项社会系统工程,是人类文明进步和社会发展的必然,尤其是社会时入快速发展期,其安全问题更加凸显,所以必须加大政府监管力度,

强化行业监管职能,突出企业责任体系,建立健全安全工作责任制度,不断完善安全生产法律、法规体系,树立依法行政、依法治安、依法保安的法制意识,使安全监管工作走向法制化、规范化的管理轨道。

三、深化安全专项整治,确保治理实效。抓好重点行业和领域的安全整治在相当一段长的时间内仍是一项艰巨工作。

浅谈如何做好消防安全工作

浅谈如何做好消防安全工作 单位:火灾隐患整治办整理:梁诗正 【摘要】随着社会与经济的发展,人们的生活离不开火。但是火如果使用不当或者管理不好,就会发生火灾,严重威胁人们的生活,给人民的生命财产和国家的建设发展造成巨大损失。因此消防安全十分重要,消防工作包括两个方面:一是火灾的预防;二是灭火。对此,大家都应该有所了解,并掌握一些基本知识。做好消防安全工作是筑牢消防安全的一道重要防线。 【关键词】消防安全工作 一、预防火灾应该注意: l.不玩火。有的人对火感到新奇,常常做玩火的游戏,这是十分危险的。玩火时,一旦火势蔓延或者留下未熄灭的火种,容易引起火灾。 2.不吸烟。吸烟危害身体健康,又容易诱发火灾. 3.爱护消防设施。为了预防火灾,防止火灾事故,居民楼、公共场所都设置了消防栓、灭火器、消防沙箱等消防设施,还留有供火灾发生时人员疏散的安全通道,要自觉爱护消防设施,保证安全通道的畅通。 4.使用煤气器具要防止煤气泄露,使用完毕应关闭气源。 5.煤气罐应远离火源使用;要定期检查,确保煤气设施及用具完好。 二、扑灭火灾应该注意: 形成火灾的,应及时报警。对突然发生的比较轻微的火情,同学们也应掌握简便易行的,应付紧急情况的方法: 1.水是最常用的灭火剂,木头、纸张、棉布等起火,可以直接用水扑灭。 2.用土、沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖在起火处,可以有效地灭火。

3.用扫帚、拖把等扑打,也能扑灭小火。 4.油类、酒精等起火,不可用水去扑救,可用沙土或浸湿的棉被迅速覆盖。 5.煤气起火,可用湿毛巾盖住火点,迅速切断气源。 6.电器起火,不可用水扑救,也不可用潮湿的物品捂盖。水是导体,这样做会发生触电。正确的方法是首先切断电源,然后再灭火。 7.有条件的,还可以学习一些简易灭火器的使用方法。 三、遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃生,减少人身伤亡损失: l.一旦身受火灾危胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。 2.身处平房的,如果门的周围火势不大,应迅速离开火场。反之,则必须另行选择出口脱身(如从窗口跳出),或者采取保护措施(如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等)以后再离开火场。 3.身处楼房的,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室。 4.身处楼房的,不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生,这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。 5.在失火的楼房内,逃生不可使用电梯,应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。 6.因火势太猛,必须从楼房内逃生的,可以从二层处跳下,但要选择不坚硬的地面,同时应从楼上先扔下被褥等增加地面的缓冲,然后再顺窗滑下,要尽量缩小下落高度,做到双脚先落地。 7.在有把握的情况下、可以将绳索(也可用床单等撕开连接起来)一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面。

浅谈如何做好安全管理工作

浅谈如何做好安全管理工作 我到安环部工作时间不长,通过一段时间工作后对安全工作逐步有所了解,下面就结合自己的情况谈谈如何做好安全工作。 1、规章制度的建立及执行。要做好安全生产,建立健全各类安全生产规章制度是关键,有了制度职工上岗操作时才有章可循,有据可依。各类制度都是以往的经验和教训的累积,遵守规章制度才能安全生产。 目前公司安全方面管理制度比较多,但大多都停留在纸面上,员工并不是很清楚,制度的执行力度也不够,以后的工作中要严抓制度的落实情况。将各项管理制度落到实处,加强宣传,要求各车间班前会必须有安全教育的内容并做记录,安环部人员定期检查,使员工对制度有深入的了解,同时加强安全管理力度,对发现不遵守制度的行为将严厉惩处。 2、加强安全培训工作,提高操作人员的安全生产意识。各种安全管理制度和岗位安全操作规程,事故案例分析将是培训的重点。对新来的操作人员必须进行岗前的安全技术教育,使他们熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程,并进行安全技术考试,只有考试合格后才能上岗操作,建立健全新员工三级安全教育卡。对于从事电工、机修等特殊工种的人员必须要有相应的证件,通过考试合格后方准上

岗操作,所有特种作业人员操作证必须在安环部留底备查。 3、严查各种安全隐患,狠抓特种作业管理。现行的“安全大检查”多少有些流于形式,参加的检查的部分人员对检查工作不够重视,隐患排查不到位。以后要扎实做好“安全大检查”工作,对不重视的参与人员进行处罚,制定详细的检查表,对查出的安全隐患及时下达隐患整改通知书。明确责任人,整改措施,整改时间,保证整改及时到位,将事故隐患消灭在萌芽之中。安环部将对全公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导,做好特种作业前的环境分析,安全措施的落实情况。严格履行特种作业的审批手续。特别是在禁火区的动火作业管理,能不动火的坚决不许动火。 4、加强部门间协调配合。安全生产工作是涉及到公司各个部门和各个生产环节的系统工程,安全不是单纯哪一个部门的工作,单靠某个部门的努力是绝对不行的。这就要求各部门结合自身工作性质,在履行好自身职能的基础上,加强协调配合,形成合力。如果将安全工作仅仅看作是安环部的事情,那么安全工作肯定做不好。目前公司各部门之间的协作精神较差,涉及到跨部门办事时大家都互相推诿、踢皮球,在今后工作中一定要从我做起,积极的配合其它部门的相关工作。 4、严格奖惩,增强员工爱岗敬业的责任心。安全生产应同时建立奖罚机制,对那些提出重要建议,消除事故隐患、避免重大事故发生的,要给予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、正确履行安

浅谈如何做好企业安全管理工作

浅谈如何做好企业安全 管理工作 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

浅谈如何做好企业安全管理工作 现代安全理论认为:安全的本质含义应包括对存在于人们生产或生活过程中的危险有害 因素 的预测、预知、评价、限制、控制、消除等六个方面,没有预防和控制危险能力的安全 是盲目的安全。安全管理是以安全为目,进行有关决策、计划、协调和控制等方面活 动。是利用管理活动,将事故预防、事故应急与保险补偿三种手段有机结合在一起,达到保障安全的目的。企业安全管理应在安全生产工作中占主导地位,依据我国安全生产法 及安全生产实践工作总结,安全管理工作应重点从以下几个方面着手。 1 安全生产责任制 安全生产责任制是规范全体员工在安全生产方面共同遵守且应达到的标准规程或行动准则。作为企业的员工掌握本岗位的安全生产责任是必须履行的法定义务。安全生产责任制不 规范或混乱,企业负责人缺乏管理意识,不利于安全管理水平的提高,从而影响企业整体 安全状态水平。 企业安全生产责任制大体存在以下几种问题: (1)安全生产责任不清,没有建立正常的生产秩序,也必然会对企业的安全生产造成一定 的影响。 (2)安全生产责任制度没有履行审批手续,作为企业安全生产管理的最基本和核心的管理制度,涉及到全员贯彻落实的问题,如果没有履行正常的审批程序,是缺乏权威性的,很难得到全员的认可,也就失去了约束力,不可能把安全生产责任落到实处。 (3)安全生产责任制内容不完整、不全面、不严密,会在某些岗位或环节上出现漏洞,将 会落实或执行不到位,该做的没有做或者不知道应该去做。 (4)没有一套行之有效的保证措施,就有“落而不实”的问题存在,将会影响系统的安全 稳定局面的形成,从而影响系统安全。例如没有奖惩制度,就没有激励和约束机制,安全 生产责任制也就成为摆设了。 (5)如果员工不能自觉遵守企业的各项安全生产规章制度,不能做好自身岗位工作,虽然 问题反映在个别员工身上,但根源在于企业对员工的安全教育培训不到位、缺乏考核或 者考核不严。这种现象的存在会对系统安全产生一定的影响的。 2 现场规章制度 现场规章制度是企业对生产设备运行和检修做出的具体技术、规则、程序等方面的要求,是规范工作行为的准则。企业制定的规章制度要符合现场实际情况,使生产现场有章可循。规章制度应不定期组织修订或修编。 3 安全监督管理机构 安全监督管理机构是企业专门负责安全生产监督管理的内设机构,其作用是落实国家有 关安全生产法律法规,组织企业内部各种安全检查活动,负责日常安全检查,及时整改各 种事故隐患,监督安全生产责任制落实等,是企业安全生产的重要组织保证。企业应按规定设置安全监督管理机构及配备安全监督管理人员,满足企业安全生产的需要, 4 安全培训教育 对从业人员的安全教育培训是企业的法定责任和必须具备的生产经营条件。企业是安全生产的主体。企业中对安全生产至关重要的是各类从业人员。从业人员能否能否安全、熟练地操作生产经营工具,能否得到人身安全和健康的切实保障,能否遵守安全生产规章

浅谈如何做好校园安全工作

浅谈如何做好校园安全工作 安全不保,何谈教育。安全工作,是学校常抓不懈的首要工作,是学校重中之重的工作。安全工作是一项复杂而特殊、长期而艰巨的工作,如何抓紧抓好学校安全工作,尽全力避免或尽量减少安全事故的发生,将是一个任重道远的新课题。下面结合对校园安全工作的认识,谈谈我们粗浅的想法和做法,与同行交流。 一、健全安全工作组织网络 1.要成立学校安全保卫工作领导小组和工作小组,健全管理机构,建立一支专兼结合的学校安全保卫工作队伍,按照“一岗双责”,严格落实责任制,明确各小组成员职责和分工,层层抓好落实,不留空档,不留死角,通过完善管理网络,形成纵向到底、横向到边、条块结合、全面覆盖的安全管理体系。 2.要加强安全工作制度建设,制定安全应急预案,建立健全安全管理制度,如值班巡逻和领导带班制度、校内安全定期检查制度、学生安全信息通报制度、住宿生安全管理制度、日常安全工作记录制度、安全信息报告制度、安全工作考核奖惩制度、事故责任追究制等。以制度促管理,以制度促规范,建立起学校安全管理的长效机制。 3. 落实《食品卫生安全责任制》,制定《门卫岗位责任制》、《教师值周制度》、《重点部位领导划分责任制》,实行领导包班制、24小时领导责任追究制,做到不定期检查和随时检查相结合,发现问题及时整改。 4.健全学校安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故

预防措施,及时排除安全隐患,不断提高学校安全工作的管理水平。学校要落实安全管理人员,重视安全知识的宣传教育,建立切实可行的安全管理制度,用制度管人,用制度去实施学校安全管理工作。要签订安全管理责任书,特别是领导要将安全管理工作纳入重要的议事日程中去,对所辖范围内的安全措施进行彻查,健全各种应急预案。要告知各位老师和学生的分工,进行演练,使他们明确工作、提高认识,增强实际操作性。要对老师、学生多方面进行安全知识培训,举办知识讲座,做到人人懂得安全基本常识。 5.科学防范,重在预防,提高安全工作的预见性。要加强人防,坚决防止不法分子进入校园制造事端。要加强校园报警点建设,最大限度地保护学生的安全。要加强学校安保力量,及时清退不负责任和50岁以上的保卫人员。要严格校园门卫制度和外来人员准入登记制度,上课时间实行封闭式管理,严防无关人员进入校园。要加强物防,配足配齐防护器械。要配备棍棒、防割手套、钢叉、头盔和一些必备的警械,值班人员要手持器械值班,能够熟练掌握运用器械的技巧。要加强技防,确保重点时段和重点部位的安全。要积极落实“科技创安”,尽快完善校园电子监控设施,在校园门口和重点部位安装视频监控和入侵报警设施,加强校园重要部位和重点时段的安全监控,切实提高校内外治安防范水平,增强对突发事件的快速反应能力。 二、安全工作无小事,时时处处查隐患 学校领导在日常工作中要做个有心人,时时处处留意安全隐患,从点滴做起,发现隐患,及时整改。班级要设立安全委员,及时做好

浅谈如何做好安全管理工作66248

浅谈如何抓好安全管理工作 “安全第一”是我们党的一个重要方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。在此,就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是,“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是,“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序,或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有

效的“安全生产责任制”,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“不以规矩,不成方圆”。 其次,抓好安全工作,要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的,职工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织,要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。

如何做好本职安全工作

如何做好本职的安全管理工作 安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安全、关系到改革发展、稳定的大局和经济建设的健康发展,是一切工作的保证。安全生产是一项系统的社会,它不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,更容不得一丝一毫的松懈和侥幸,有句格言说的好“安全来自长期警惕,事故出自瞬间麻痹”。随着矿山不断发展,迫使我们以新的方式,新的安全生产意识,新的安全管理理念手段创造新的矿山安全生产局面。近一年来,由于各级领导部门高度重视和广大安全工作者的不懈努力,安全生产工作取得了一定成绩,广大职工无论是对国家有关安全生产方针、安全工作的理解贯彻上,还是在安全意识、其整体素质都有所提高,但这只是个开始。 我的岗位描述如下:一、岗位职责及性质 1、贯彻执行国家安全技术政策和上级有关技术规定,落实《矿井地质规程》、《生产矿井质量标准化标准》,协助地质工程师搞好地质技术工作; 2、收集、整理井田范围内的各类地质及水文地质资料及相邻井田的地质资料; 3、做好日常地质及水文地质的资料收集、整理、分析及图纸填绘工作,及时、准确提供各种地质说明书、地质预测预报,填制各种卡片和台帐资料; 4、及时解决施工中遇到的各类地质问题,当生产中出现重大地质问题时,及时向有关人员反映 ,并参加重大地质问题的会审 ,正确指导采掘施工,保证安全生产的正常进行; 5、做好采掘工作面的地质写实工作,及时查明各类地质构造因素,并根据现场情况,判断出地层岩层的岩性、物理特性、稳定性,分析煤和瓦斯突出的地质因素; 6、给生产、设计和其它部位提供的准确、可靠的地质资料,并经地质工程师和科长审核; 7、建立健全各种地质原始记录台账,采掘工程结束时负责提供各种地质及水文地质资料; 8、负责每月的地质预报工作; 9、负责新开掘进工作面及综采工作面的地质及水文地质资料的收集、整理工作,及时编制巷道预想剖面; 10、每月对地面水及井下水进行观测并及时收集资料、填写台账; 11、参加每月的防治水检查,及时向施工单位下发隐患通知单,督促施工单位及时处理隐患并进行复查。 二、岗位负责的业务内容 1、负责采掘工作面地质写实及水文地质预报等工作; 2、负责日常地质用图填绘、各类地质写实台帐、卡片填写等内业工作; 3、及时准确的收集、整理地质原始资料; 4、分析收集到的原始资料,并分类保存、上图或填写台账,为设计和生产提供可靠的地质资料; 5、采掘工作面开始时要及时提供掘进、回采地质说明书,结束时应将收集的各项资料进行总结,并进行归类保存; 6、每月负责提供上报各种地质及水文地质预报,并负责全矿各采掘工作面的地质及水文地质资料收集、整理、统计工作; 7、每月对井下各个出水点进行 4 次观测,对地面河流进行 1 次观测,如遇井下出水量加大、地面雨季来临要根据情况及时观测,准确掌握井下出水点和地面河流的水量情况,并及时汇报相关领导; 8、及时向有关单位和领导提供煤炭资源储量数据和上报相关报表等工作; 9、熟练掌握计算机制图,各种地质、储量及水文图纸都要进行微机管理; 10、及时向相关领导上报各类地质报表等资料; 11、编写地质“三书”,熟悉采掘面设计,及时提供采面储量变动数据; 12、参加矿井防治水检查工作。

(安全生产)浅谈如何做好安全生产工作

浅谈如何做好安全生产工作 “安全第一”是我们党的一个重要方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。在此,就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是,“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是,“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序,或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“不以规矩,不成方圆”。 其次,抓好安全工作,要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的,职工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织,要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证,是人本管理理念的具体体现,是工作中的第一要务,是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势,为单位安全管理多开展有益的活动,在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。 再次,抓好安全工作,需要培养职工的自我安全意识。 在安全工作中,只有全体职工的自我安全意识得到加强,才能从根本上解决人的不安全行为,避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程,这就需要我们找到好的切入点,找准培养职工的自我安全意识的好的做法。 一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。培养职工的自我安全意识,如果只是泛泛地讲,不便记忆,在职工的脑海里没有很深的印象,嘱咐的话听了一大堆,一句也没记住,左耳进右耳出,往往是事倍功半。对此,我们应当根据

浅议车间如何做好安全管理工作

车间是企业生产活动的基本单位,也是员工开展工作和日常管理活动的主要场所。是企业的“细胞”,是企业各项工作的落脚点,完善安全生产管理,务实安全生产的这个“根基”,就必须要做好车间的安全工作,才能实现“工作零违章、安全零事故”的目标。我认为安全生产工作,必须对照“预防为主”的理念,着重在“严”、“细”、“实”三个方面下功夫。 “严”,就是对班组的安全生产工作严格管理。首先加强员工安全意识,牢记“一失万无”的警示,确保“万无一失”的安全,统一思想认识。全面落实安全生产责任制,认真执行“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作放在首位。再就是要坚持“管生产必须管安全的原则,杜绝出现“安全说起来重要、干起来次要、忙起来不要”和制止“三违”现象,要而且必须做到严格按规章制度处理。同时,在日常安全管理中遵循“操作前模拟核对,操作中预防控制,操作后严密检查。”的原则,严格执行安全操作规程,严格执行安全管理制度及安全技术和组织措施。 “细”,就是安全工作要做得细。在生产中对安全工作要做到勤检查、细检查,在检查过程中要细致入微,发现问题要及时处理和整改,切忌侥幸心理。认真细致地把各岗位及作业场所的主要危险因素和预防措施及控制方法,教给每一位员工,使他们在操作过程中做到心中有数,每个环节都能符合安全生产的规范要求。经常组织学习一些单位的先进经验,取长补短,认真学习事故通报,分析事故发生原因,吸取经验教训,举一反三。作为一个部门、一个工段的直接管理人员、排头兵,在加强

和提高自身业务素质的同时,应当多引导和带领大家学习,按时开展相互考查,作业分析,事故预想,技术问答和反事故演习等,让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求,操作技能以及处理突发事故的能力,建成学习型、本质安全型车间。多和员工谈心,深入了解员工的思想波动情况,想员工之所想,急员工之所急,在整个安全生产过程中要努力做到不忽视每一处疑点,不放过每一个隐患,及时准确地发现问题、解决问题,把事故苗头消灭在萌芽状态。 “实”,就是要认真落实安全生产责任制,做到责任明确,考核项目、考核标准奖励办法明确作为车间、工段第一责任人,要始终做一个有心人,经常对各种情况进行督促检查,从人员、环境和设备入手,对各种可能发生事故隐患及早消除,做到超前预防和控制。在执行安全措施的全过程中,人人尽职尽责,共同接受规章制度的约束,真正做到“三不伤害”。在班组员工之间建立整体联动安全制度,互相监督,相互制约。要在班组中实行安全岗位动态管理,使安全责任落实到人,班组成员都能遵章守纪好。班组每位员工严格执行各项规章制度,按章办事,反对习惯性违章,落实安全生产责任制,一旦出现问题,严格按照“四不放过”的原则来办,真正做到控制异常和未遂,岗位无隐患,个人无违章等,实现“零违章、零事故”。 安全是效率和效益、生存与发展的基石,基石不牢,地动山摇!安全失控,百忙无用!安全生产是我们一切工作永恒的主题和头等大事,必须做到有组织、有计划、有布置、有检查、有总结评比。这样,才能筑好安全生产的第一道防线,真正做到“保安全、保供气、保稳定”,

怎样做好安全生产工作

篇一:浅谈如何做好安全生产工作 浅谈如何做好本单位安全生产工作 “安全第一、预防为主”是我国的一个重要方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。在此,就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的“安全生产责任制”。 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是,“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是,“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序,或某种不成文的,但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“不以规矩,不成方圆”。 其次,抓好安全工作,要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。 一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的,职工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规范职工的安全意识,提高职工的安全防范素质,提升职工的安全意识是单位安全工作的主题,是安全生产的目的,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织,要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度,从而强化职工的安全意识。 一是结合《安全生产》进行宣传教育。要让职工吃透精神,深刻领会,通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工的安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合全国“安全生产月”活动,通过编印发放有关宣传材料,张贴各类安全宣传画、营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,教育广大职工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中,任何逾越都可能付出血的代价。 稳定的安全局面是单位发展的根本保证,是人本管理理念的具体体现,是工作中的第一要务,是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势,为单位安全管理多开展有益的活动,在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。 再次,抓好安全工作,需要培养职工的自我安全意识。

浅谈如何在实践中做好安全工作

XXXXXXXXXX学院 毕业设计(论文) 论文题目:浅谈如何在实践中做好安全工作 系别:XXX 专业班级:XXX 学生姓名:XXX 指导教师:XXX 二○一二年五月二十日

目录 【摘要】 (1) 引言 (2) 1 建筑安全工程事故隐患分析 (2) 1.1 导致安全事故的原因 (2) 1.2 安全施工控制措施 (4) 2 建筑施工安全事故整治方案及措施 (6) 2.1 高处坠落和物体打击的整治方案及措施 (6) 2.2 防触电事故的整治方案及措施 (9) 2.3 机械伤害的整治方案及措施 (10) 2.4 坍塌事故的整治方案及措施 (11) 3 国内外安全管理对比比较分析 (12) 3.1 国内外安全管理体制 (12) 3.2 国外安全管理研究现状和发展趋势 (14) 3.3 国内安全管理研究现状及发展趋势 (15) 4 我们今后该如何做好安全工作 (17) 5 结语 (18) 参考文献 (19) 致谢 (20)

如何在实践中做好安全工作 【摘要】近年来,建筑企业伤亡事故时有发生,安全生产问题引起了全社会的共同重视,必须加强施工过程的安全管理与安全技术措施。国际上安全生产管理水平和安全科技水平提高很快,但我国的安全生产状况与工业发达国家相比还有一定差距,安全生产形势依然很严峻。本文针对我国建筑行业安全生产的现状,借鉴发达国家的先进管理思想,对施工企业安全生产保障体系的构建做了以下研究,为施工企业的安全生产工作提供新思路。以目前施工企业存在的一系列安全隐患问题为背景,对施工企业安全事故进行了充分的分析,系统研究了施工企业安全事故的规律和主要影响因素,以及安全事故所产生的后果及影响。 【关键词】建筑施工企业安全管理安全教育安全事故

浅谈如何做好基层安全工作

浅谈如何做好基层安全工作 发表时间:2015-01-27T11:44:45.623Z 来源:《防护工程》2014年第11期供稿作者:胡红梅 [导读] “违章不一定造成事故,但发生事故则一定存在着违章”。 胡红梅 新疆油田公司风城油田作业区新疆克拉玛依市 834000摘要:现场管理其实就是一面镜子,从现场管理中可以看出很多管理者的问题。 “三违”为已成为严重威胁员工生命、国家财产安全,影响企业形象和制约企业发展的 “顽症”,“三违”整治也就成为企业抓好安全生产的一项重点工作。安全工作是一项长期持久的工作,需要每个安全工作者坚持开展,这项工作不仅防护个人的人生安全,还保护着整个企业的生存。我总结这些年的工作浅谈一下个人的看法。 关键词:HSE 管理;违章;三违 一、目前基层油田的现状: 1、随着全民教育的普及,油田单位从业人员的文化水平和学历都比过去10 年高出了许多,油田生产单位的从业人员文化水平发生了巨大的变化。过去基层主要从业人员都是从技校、专科学校毕业;如今本科及以上文化水平的人员超过60%。二者在技能操作和思维模式都有着很多的不同。 二、三违的表现形式及畏寒 (1)表现形式: 1、一是习惯性违章操作。即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法,不严格执行安全工作规程,投机取巧,违反安全规程的操作程序的行为; 2、习惯性违章作业。即违反安全规程,按照不良的传统习惯,随心所欲地进行生产或施工活动; 3、习惯性违章指挥。即负责人在指挥作业过程中,违反安全规程的要求,按不良的传统习惯进行指挥的行为。 (2)危害: “违章不一定造成事故,但发生事故则一定存在着违章”。违章与事故之间在一定程度上构成了因果关系,违章是安全生产的“天敌”,事故是习惯性违章的必然结果。 仅2014 年1~11 月份,风城油田内共发生各类安全事故9 起,死亡1 人,伤3 人,造成经济损失 100 多万元。在这些事故里由于 “三违”行为造成事故的占事故起数的91.3%。 (3)"三违”行为原因分析 “三违”的主体是人,通过对近年来生产过程中发生的事故、事件分析来看,管理问题、员工素质、环境等因素是导致不安全行为发生的主要根源。 (1)管理因素方面。 在油田生产过程中,各级管理人员是生产组织过程的牵线人,是安全生产核心的责任人,要求必须经过系统的安全生产培训,具备较高的安全生产管理素86%;不熟练员工操作规范程度质,不仅要带头遵守国家有关法仅占72%。因此员工操作技能的律法规及企业各项规章制度,同高‘低也是影响“三违”行为发生时肩负着依章指挥和督查员工安的一个重要因素。 (2)员工综合素质方面 油田生产环节多,工艺复杂,且大都是野外作业,安全风险十分大,所以对员工的综合素质也要求较髙。但在实际工作中,部分员工自身综合素质不过硬,加之个别单位员工培训不到位,员工素质难以胜任岗位要求。通过对某单位现场“三违” 行为分类分析发现,熟练员工在操作中规范行为占到97%;熟练程度一般员工能够规范操作占很大因素。 3.心理因素方面 在我们的日常生活中免不了会碰到不如意的事,如职场不顺、夫妻之间感情不和或争嘴闹架、同事之间发生矛盾、自己身体不适等等,使其在思想上发生较大的波动。如果我们把这些使人不愉快的事带到工作中,往往会使人在工作时感到心情郁闷,反应迟钝,动作变形,引发安全事故。 心理学认为,人的不安全行为与人当时的思想意识、心理状态有着密切的联系。人们心理活动的过程,首先是通过自己的感知器官,获得对客观事物的感觉认识,在此基础上通过大脑的思考、分析、判断等思维活动,形成思想,指挥行动,产生行为。所以,只要有不安全思想,就必然会造成不安全的行为和事故隐患,也就存在着演变成事故的可能性。 (4)环境因素方面。 风城油田野外作业,常常风餐露宿,流动性大,加上作业安全风险大,生活艰苦,员工在生理和心理上很容易产生疲倦,而各种安全事故发生的机率较大。 社会环境影响。随着改革开放,油田内员工接触社会生活面不断扩大,一方面,各种信息大量涌入,造成员工思想活跃,工作中注意力不集中或操作行为走样;另一方面,员工对收入期望值提高,与有的行业相比有差距,造成心理失落,引发思想不稳定,从而导致不安全行为的意外发生 三、消除"三违”现象的对策与措施 ②强化日常安全管理,严控“三违”行为发生。从控制事故的效果讲,安全管理对控制事故的发生是举足轻重的,控制事故的手段主要包括技术手段和管理手段。诚然技术手段在很大程度上可避免人为的失误,但受风城油田外部经济环境、内部运营机制和现有技术水平的限制,这类方法受到一定程度的制约,只有通过进一步强化日常安全管理,才能最大程度降低生产运行风险。 2、建立健全管理制度,推进规范化安全管理。 从科学制定法规、标准和规章等入手,通过引进先进安全管理经验、管理方法。 3、加大安全技术、员工培训投入,提升现场本质化安全水平。 逐步用先进的生产技术、工艺设施淘汰落后的管理技术和设施,不断提高现场的本质化安全水平。不断加大员工素质和责任意识教

浅谈如何做好企业安全管理工作

浅谈如何做好企业安全管理工作 安全管理是企业管理的一个重要组成部分,是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,是一种动态管理。目的就是消除隐患,预防各类事故。作为一个企业的安全管理者,如何做好安全管理工作·我以为应从以下几个方面着手: 一、努力学习,深入实际 企业安全管理者要做好本职工作首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。随着时代进步科学发展,安全知识和技术也在不断更新,安全管理者必须用安全发展的理论知识武装头脑,善于学习、勤于思考、不断总结、勇于创新,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,切实履行职责和发挥作用。安全管理者同时必须经常深入工作第一线、深入现场,与员工交谈经验,熟悉相关业务程序,将理论知识、安全管理、行业技术知识用于实践操作中,做到胸中有数,对企业的重点部位、安全隐患了如指掌,处理问题时话才能说到“点子”上,事管到“根子”上,才能当好领导的参谋。 二、争取企业高层领导、各部门的支持 成功的安全管理需要企业各级领导和部门的支持,尤其是高层领导的支持。其实领导支持安全工作的程度取决于安全会给企业带来多大的利益。作为企业安全管理人员,要让领导认识到,如果不重视安全生产,酿成事故将会付出巨大的代价。一位资深管理专家说过:商务的核心就是商务,安全的核心也是商务。也就是说企业的使命与安全的使命两者不是对立的。企业最重要的目标是获取利润,而企业的安全部门通常是不可能有收益,如平常的安全投入是需要花钱的,而它是通过减少事故损失来达到企业目标的。所以,高层领导的支持是做好安全工作的开端,并且也是把安全工作纳入整个企业工作中的关键。 企业的安全管理更需要其它部门人员的密切配合来完成。一个企业就像一部高速运转的机器,问题和危险情况遍布整个企业的设施设备和操作中。光靠一个人或几个人,或哪一个部门保证不出问题是很难做到的。如果广大员工都能在自己的岗位上提高警惕,发现事故隐患、事故苗头及时报告安全管理人员,并得到妥善处理,就会有效防止各类事故的发生。所以,安全管理者所采取的任何计划措施都要事先与企业的有关人员进行协商,争取他们的大力支持。 三、制定切实可行的安全规划 有了高层领导及各部门的支持,安全管理者应根据本企业特点制定出一系列切实可行的安全规划。比如,建立健全安全生产目标管理责任制,各项规章制度、操作办法等,并在实践中及时修改和调整。企业的安全目标应围绕企业生产经营目标,同时结合实际,在企业高层领导参与下制定。确定目标后还应该组织制定贴近本企业实际特点,有针对性、易操作的安全生产规章制度和操作规程在工作

浅谈如何做好部队安全管理工作

《武警部队安全管理工作规定》安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作,是部队保持高度稳定和集中统一,圆满完成各项任务,巩固和提高战斗力的重要保障。当前在开展部队全面建设中,抓好安全工作的落实尤为重要,因为它是一项实践性很强的工作,容不得半点虚假和漂浮。否则,思路再清晰,措施再具体,标准定得再高,也只是镜花水月。为此,我个人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。 一、要坚持在群策群管上下功夫,上下合力抓好安全工作落实 一是党支部要统揽抓。军政主官要切实担负起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命,要结合安全工作形势分析,亲自查找部队安全工作所取得的成绩和不足;结合工作实际,亲自安排部署安全工作,亲自查纠不安全因素和事故案件苗头,促进安全工作落实。各基层单位在思想上,要坚持搞好安全教育,时刻绷紧安全这根弦不放松;在管理上,要明确重点目标,要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段,并明确负责人和安全员,建立一套完整的基层安全工作网络;在组织上,要建立健全基层安全工作领导小组,狠抓人员、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实,防止管理的失控。

二是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育,切实打牢官兵的自我安全防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程,消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识,最大限度地减少不安全因素。要树立“安全管理人人有责”的观念,强化官兵的参与意识、主人翁意识,充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用,及时发现,有效地遏制,正确地处理不安全因素,不断消除“盲区”,共抓齐管。 二、要坚持在按章办事上下功夫,下大力规范部队安全工作秩序 一是要明确责任、完善制度。基层单位由军政主官共同履行"第一责任人"责任;基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头,协助领导做好安全工作,确保各级组织都有责任,人人肩上都有担子。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作规定》和上级有关指示要求,建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度,使各级在抓安全工作中有依据、有标准。 二、是要严格规范、强化督导。对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范,把难落实的工作制度化,把难操作的工作具体化,使之更具操作性、针对性和有效性。要沉到末端,一项一项、一点一滴地把工作督导到位;注重方法得当,讲究既看"病"又给药,做到传方法与引路子的有机结

浅谈如何做好安全生产工作

浅谈如何做好安全管理工作 安全环保节能办:覃毅 安全第一,是我们党的一个重要方针,也是我们资产管理站发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。在此,就如何做好安全管理工作谈谈自己的看法和观点。 首先,抓好安全工作,必须要有切实可行的制度作保障,建立适合自身实际的安全生产责任制。安全生产责任制中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是,“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是,“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序,或某种不成文的但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容,更重要的是包含了确保制度得以有效落实,以及确保制度本身先进性的所有因素。 而我们要建立的安全生产责任制就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中,我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度,而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到

有效落实,对我们的工作起到规范、约束和指导作用,而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的安全生产责任制,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果。“--没有规矩,何谈方圆?” 一个单位的安全生产是要通过全体员工的劳动来实现的,员工既是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为此,增强和规范员工的安全行为,提高员工的安全防范意识,是做好单位安全工作的主题。是安全生产的目的所在,是职工安全维权、生命维权的重要工作,是以人为本的重要理念。 我们在进行安全生产宣传教育时。一是要让员工吃透精神,深刻领会。通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动,使每个员工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,强化员工的安全法律知识,把员工的思想统一到安全作业、文明施工、违章必究上来。 二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发,根据不同时期,不同工作重点,开展不同安全主题的安全生产宣传活动,配合公司、站“个人无违章、属地无隐患”等活动,营造关注安全的舆论氛围,要使干部员工认识到:安全生产每条规章制度都要牢记在心、逾越都有可能付出血的代价。 再次,抓好安全工作,需要培养员工的自我安全意识。在安全工作中,只有全体干部员工的自我安全意识得到加

浅谈如何做好安全生产工作

浅谈如何做好安全生产工作 “安全第一,预防为主”是安全生产管理中的指导方针,也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而,抓好安全工作,尤为重要。安全是生产的保障,没有安全的生产是创造事故的生产,不但会造成巨大的生命财产损失而且还会产生巨大的心理障碍,直接影响生产。要使“安全第一,预防为主” 的方针真正落到实处,不是一件容易的事情,但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,在此,就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。 一、抓思想是核心 去年陕西碑林制药厂发生火灾,3个小时的大火将上千平方米的厂房烧毁,虽然无人员伤亡,但是不少科研资料和仪器在大火中被焚毁,对公司造成重大损失。所以值得我们的制药企业深思。做好安全生产工作必须要在思想上高度重视,各部门要深刻认识到安全生产无小事,抓安全就是促进企业发展,抓安全就是保稳定,安全生产,责任重于泰山,我们每一位职工对企业都要有高度负责的精神,自觉扎实地做好安全生产工作,每个人的心目中都将安全放在首位,树立如临深渊,如履薄冰的忧患意识,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。 二、抓规章制度是保障 安全生产的各项规章制度,是广大人民群众用鲜血和生命换来的,是经验、教训和智慧凝结而成的,是我们确保顺利生产的法宝。所以做为企业的每一位成员都要认真学习,掌握好这些规章制度,才能保障每个工作岗位都能够安全生产。 三、抓管理是方法 车间领导要严抓管理,把安全工作与实际相结合,把工作抓严、抓细、抓实。抓严就是要在安全管理中采取重奖重罚的原则,一视同仁;抓细就是要深入实际,从细微处做起,从点滴做起。药品是特殊的商品,它关系到广大人民群众的生命安全,所以安全生产对我们来说,来不得半点虚假。要从实际出发,不是只停留在口头上,也不是写在文章中,而是要以身作则,深入实际,扑下身子抓落实,结合车间实际情况,拿出切实可行的措施和方法,与职工一起,群策群力,上下一心,花大力气逐一解决存在的问题。

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