我国的分配制度PPT课件
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《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件
22
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
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3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
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知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
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1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
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4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
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3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
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者共同劳动、平. 等分配的社会地位 9
二、多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 （个人收入=劳动成果—成 动者劳动成果 本—税款） 分配
主要种类：劳动、
资本、技术、管理
C、按生产要素 分配
意义：让一切创造 社会财富的源泉充
. 分涌流
10
判断：按生产要素（劳动、资本、土地技术、 信息、管理）分配；按劳动成果分配？
按劳分配为主体 多种分配方式并存
.
1
人性追求经济最大化？
行为经济学有两个著名的游戏："最后通牒"极其" 升级版"。第一个游戏有两个玩家A和B：A有10元钱 但必须与B共同分配，分配额的决定权在A，若B不 接受A的分配方案，这10元钱就会自动消失，谁也不 能得到任何好处。按照主流经济学对人性的理解 （个人效益最大化），B应当接受A提出的任何分配 方案，哪怕B在分配中只能得到1元钱。因为在B看来， 得到任何数额的钱都是自我状况的"改善"。必然是： A得9元，B得1元。
元股息。这3000元收入属于（ C ）
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
.
15
1、下列属于合法的非劳动收入的有（CD）
A、私营企业和外资企业的职工所获得的 工资、奖金
B、私营企业和外资企业的企业主凭借管 理获得的收入
C、银行存款和购买债券获得的利息
D、各种正当的资产租赁收入
.
16
工资收入都是按劳分配收入
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 劳动
2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万管。理
3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。资本
二、多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 （个人收入=劳动成果—成 动者劳动成果 本—税款） 分配
主要种类：劳动、
资本、技术、管理
C、按生产要素 分配
意义：让一切创造 社会财富的源泉充
. 分涌流
10
判断：按生产要素（劳动、资本、土地技术、 信息、管理）分配；按劳动成果分配？
按劳分配为主体 多种分配方式并存
.
1
人性追求经济最大化？
行为经济学有两个著名的游戏："最后通牒"极其" 升级版"。第一个游戏有两个玩家A和B：A有10元钱 但必须与B共同分配，分配额的决定权在A，若B不 接受A的分配方案，这10元钱就会自动消失，谁也不 能得到任何好处。按照主流经济学对人性的理解 （个人效益最大化），B应当接受A提出的任何分配 方案，哪怕B在分配中只能得到1元钱。因为在B看来， 得到任何数额的钱都是自我状况的"改善"。必然是： A得9元，B得1元。
元股息。这3000元收入属于（ C ）
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
.
15
1、下列属于合法的非劳动收入的有（CD）
A、私营企业和外资企业的职工所获得的 工资、奖金
B、私营企业和外资企业的企业主凭借管 理获得的收入
C、银行存款和购买债券获得的利息
D、各种正当的资产租赁收入
.
16
工资收入都是按劳分配收入
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 劳动
2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万管。理
3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。资本
我国的个人收入分配-ppt课件
第二单元 经济发展与社会进步 第三课 我国的经济发展
坚持新发展理念 推动高质量发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 综合探究 践行社会责任 促进社会进步
所有制 交换制度
做大蛋糕 分好蛋糕
预习提纲
4.1 我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
二、完善个人收入分配 1、原因 （1）共享发展： （2）效率与公平： 2、措施 （1）根本措施： （2）制度保障： （3）两个同步： （4）初次分配： （5）再分配： （6）第三次分配：
第四课 我国的个人收入分配和社会保障
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
（1）内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）决定因素：生产资料所有制决定分配方式
（1）李佳琦事件和社会各界人群自曝出的工作情况及收入，反映了当前我国 收入分配存在着哪些具体问题？有何影响？ （2）我国应该采取哪些有效解决这一问题？
探究分享三·跟着李佳琦看收入
问题： ①居民收入差距大， 低收入人群比重大，中等收入人群比重低 ②居民收入增长与经济发展不同步 ③劳动性收入在收入分配中的比重较低 ④财富积累、调节机制还不够完善
基本制度
环境
和
经济体制
经
背景
济
与
社
会
如何发展
如何分配
第一单元生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制
公有制为主体 多种所有制经济共同发展 坚持“两个毫不动摇” 第二课 我国的社会主义市场经济体制 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 更好发挥政府作用 综合探究 构建高水平社会主义市场经济体制
分配尺度
坚持新发展理念 推动高质量发展 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 综合探究 践行社会责任 促进社会进步
所有制 交换制度
做大蛋糕 分好蛋糕
预习提纲
4.1 我国的个人收入分配
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
二、完善个人收入分配 1、原因 （1）共享发展： （2）效率与公平： 2、措施 （1）根本措施： （2）制度保障： （3）两个同步： （4）初次分配： （5）再分配： （6）第三次分配：
第四课 我国的个人收入分配和社会保障
一、按劳分配为主体，多种分配方式并存
1.我国的个人收入分配制度
（1）内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存。 （2）决定因素：生产资料所有制决定分配方式
（1）李佳琦事件和社会各界人群自曝出的工作情况及收入，反映了当前我国 收入分配存在着哪些具体问题？有何影响？ （2）我国应该采取哪些有效解决这一问题？
探究分享三·跟着李佳琦看收入
问题： ①居民收入差距大， 低收入人群比重大，中等收入人群比重低 ②居民收入增长与经济发展不同步 ③劳动性收入在收入分配中的比重较低 ④财富积累、调节机制还不够完善
基本制度
环境
和
经济体制
经
背景
济
与
社
会
如何发展
如何分配
第一单元生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制
公有制为主体 多种所有制经济共同发展 坚持“两个毫不动摇” 第二课 我国的社会主义市场经济体制 充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 更好发挥政府作用 综合探究 构建高水平社会主义市场经济体制
分配尺度
我国的分配制度PPT课件
01 我国分配制度的历史变迁
党的十六大之后至今 (2003 年 — 2017 年 )
调
整
和
完
的 社 会 分 配 制 度
善 收 入 分 配 制 度 ，
重
视
公
平
十七大报告中则改为“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方 式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡 献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关 系，再分配更加注重公平”。 十八大报告中提出“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分 配更加注重公平；完善劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与 分配的初次分配机制”。 十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题 的决定》，其中提出“形成合理有序的收入分配格局，健全资本、 知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制”。
01 我国分配制度的历史变迁
党的十 九大报 告中的 收入分 配政策
“提高就业质量和人民收入水平。……坚持按劳分配原则 ，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更 有序。鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收 入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。坚持在经济增 长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同 时实现劳动报酬同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收 入渠道。履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共 服务均等化，缩小收入分配差距。”
确 定 并 深 应化 的与 多社 元会 分主 配义 制市 度场 经 济 相 适
随后的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制 若干问题的决定》中，提出“个人收入分配坚持以按劳分配为主体、多种 分配方式并存的制度”，“效率优先、兼顾公平”。 在十五大报告中，巩固并发展了十四届三中全会的说法“继续坚持按劳分 配为主体，多种分配方式并存的制度；把按劳分配和按生产要素分配结合 起来；坚持效率优先，兼顾公平；允许和鼓励资本、技术等生产要素参与 收益分配。” 十六大报告中，提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参 与分配的原则，完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度”， “坚持效率优先、兼顾公平，初次分配注重效率，再分配注重公平”。
4.1我国的个人收入分配 课件
以下属于初次分配： ① 人们的劳动收入（如工资、奖金、津贴）； ② 财产性收入（如存款利息、房屋租金、股票分红）； ③ 按生产要素分配获得的收入（如个人经营收入）。
（6）在再分配方面（主体：政府）
要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。
完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法
1.浙江共同富 裕示范区建设 提供了哪些可 借鉴的做法？ 2.总结完善个 人收入分配， 实现共同富裕 的措施。
材料分析
做法： ➢ 部署三个“一号工程”，
推动经济高质量发展； ➢ 扩中：①农民工在多方面
享受与普通市民同等待遇、 权利和机会；②完善技术 工人按技术要素分配的分 配方式；③以立法的方式 强化技高者多得的导向； ➢ 提低：①建设“共富工 坊”，吸纳农民就业增收； ②推出共富工坊保，解除 其后顾之忧； ➢ 初次分配、再分配、第三 次分配齐发力。
(5)实行按劳分配的原因
①必要性：由一定的经济条件决定的。
A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
不能按需分配
B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是谋实生行手按段劳分配的物质基础。
C.社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 不能平均分配
干与上不工干人一喊个人样 下地人等人
干多干少一个样 干活人看人
对点练习
按劳分配
在推进共同富裕的进程中，做大蛋糕很重要，分好蛋糕更考验中国的智慧。为了让一
切创造财富的源泉充分涌流，让人民有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安
全感，我国坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配
的是 ①个体商户李华经营小卖部获得的盈利收入
D
②民营企业员工小谢获得的工资、奖金、津贴
（6）在再分配方面（主体：政府）
要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。
完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法
1.浙江共同富 裕示范区建设 提供了哪些可 借鉴的做法？ 2.总结完善个 人收入分配， 实现共同富裕 的措施。
材料分析
做法： ➢ 部署三个“一号工程”，
推动经济高质量发展； ➢ 扩中：①农民工在多方面
享受与普通市民同等待遇、 权利和机会；②完善技术 工人按技术要素分配的分 配方式；③以立法的方式 强化技高者多得的导向； ➢ 提低：①建设“共富工 坊”，吸纳农民就业增收； ②推出共富工坊保，解除 其后顾之忧； ➢ 初次分配、再分配、第三 次分配齐发力。
(5)实行按劳分配的原因
①必要性：由一定的经济条件决定的。
A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
不能按需分配
B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是谋实生行手按段劳分配的物质基础。
C.社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 不能平均分配
干与上不工干人一喊个人样 下地人等人
干多干少一个样 干活人看人
对点练习
按劳分配
在推进共同富裕的进程中，做大蛋糕很重要，分好蛋糕更考验中国的智慧。为了让一
切创造财富的源泉充分涌流，让人民有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安
全感，我国坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配
的是 ①个体商户李华经营小卖部获得的盈利收入
D
②民营企业员工小谢获得的工资、奖金、津贴
我国的个人收入分配(课件)高一政治(统编版必修2)
初次分配是指将国民收入在国家、企业、个人之间进行分配，是最基本的分配关系。 再分配是在初次分配的基础上,对部分国民收入进行重新分配,主要由政府调节机制 起作用。
【知识归纳】
2、措施： （4）完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事 业。
慈善活动，是指自然人、法人和其他 组织以捐赠财产或者提供服务等方式， 自愿开展的公益活动。例如，扶贫、 济困；扶老、救孤、恤病、助残、优 抚；救助自然灾害、事故灾难和公共 卫生事件等突发事件造成的损害；促 进教育、科学、文化、卫生、体育等 事业的发展；防治污染和其他公害， 保护和改善生态环境；等等。
一是一定时期内家庭人均收入达到或超过中等收入水准，这是基准； 二是拥有一定的资产积累，如拥有基本居住条件和相应的储蓄或资本，这是基础； 三是具有较强的安全感，不必过于担忧或害怕天灾人祸等风险影响生活质量，具备相应的抵御生活 风险和实现稳定预期的能力，这是基石； 四是能过上有品质的生活，包括较强的支付能力与合理的消费结构，是旅游、文化等个性化消费的 主体群体，这是综合标志。只有同时具备上述四要素，才是稳定的有质量的中等收入者。 (1) 概括材料一反映的经济信息。 (2) 结合材料并运用经济与社会相关知识，分析我国应如何形成中间大、两头小的橄榄型分配结构。
【拓展提升】正确认识各种分配方式
类别
对应形式
适用范围
按劳分配
公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入；农村集体经 济中的土地承包所得
公有制经济
劳动要素
在个体、私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收 入
生产 要素 参与 分配
资本要素 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息 土地要素 土地、房屋的租金和转让金 知识要素 凭借相关知识获得的收入 技术要素 技术入股、专利使用和技术转让的收入 管理要素 企业管理人才凭借管理才能和贡献参与分配的方式 数据要素 数字经济下，数据的收集、使用和转移产生的价值
【知识归纳】
2、措施： （4）完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事 业。
慈善活动，是指自然人、法人和其他 组织以捐赠财产或者提供服务等方式， 自愿开展的公益活动。例如，扶贫、 济困；扶老、救孤、恤病、助残、优 抚；救助自然灾害、事故灾难和公共 卫生事件等突发事件造成的损害；促 进教育、科学、文化、卫生、体育等 事业的发展；防治污染和其他公害， 保护和改善生态环境；等等。
一是一定时期内家庭人均收入达到或超过中等收入水准，这是基准； 二是拥有一定的资产积累，如拥有基本居住条件和相应的储蓄或资本，这是基础； 三是具有较强的安全感，不必过于担忧或害怕天灾人祸等风险影响生活质量，具备相应的抵御生活 风险和实现稳定预期的能力，这是基石； 四是能过上有品质的生活，包括较强的支付能力与合理的消费结构，是旅游、文化等个性化消费的 主体群体，这是综合标志。只有同时具备上述四要素，才是稳定的有质量的中等收入者。 (1) 概括材料一反映的经济信息。 (2) 结合材料并运用经济与社会相关知识，分析我国应如何形成中间大、两头小的橄榄型分配结构。
【拓展提升】正确认识各种分配方式
类别
对应形式
适用范围
按劳分配
公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入；农村集体经 济中的土地承包所得
公有制经济
劳动要素
在个体、私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收 入
生产 要素 参与 分配
资本要素 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息 土地要素 土地、房屋的租金和转让金 知识要素 凭借相关知识获得的收入 技术要素 技术入股、专利使用和技术转让的收入 管理要素 企业管理人才凭借管理才能和贡献参与分配的方式 数据要素 数字经济下，数据的收集、使用和转移产生的价值
我国的分配制度课件
• ④受股票价格的影响
• A、① ②
B、③ ④
• C、① ④
D、② ③
基本内容
按劳分配 必然性 （主体）
意义
前 提—公有制 物质基础—生产力水平 直接原因—劳动性质和特点
按劳分配为主体 多种分配方式并存 多种分配方式
——
按生产要素分配
客观必然性
由生产力水平决定 由所有制结构决定
材料：小王在一家国有企业里当技术员，但是他对股 票市场很有研究，他的炒股所得比自己的工资还要多。从 他的收入来看，这里就不仅仅是一种分配方式了。
思考：为什么说按劳分配在所有分配方式中占主体地位呢？
4、按劳分配的主体地位
由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在 公有制经济中就业的劳动者占多数，因此在我国的
买债券或股票所得收入 按劳动要素分配：非公有制经济中的劳动者所获的工资
按 技 信术息要素分配：科或技新工信作息者所或得信收息入工作者提供新技术 按管理要素分配：企业的管理人员通过管理工作获得的
工资收入 按土地要素分配：凭借土地取得的收入
三、多种分配方式并存
走进联想看分配
联想采用按贡献参与分配的模式，充分 调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元 到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。 软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人 员，如全面负责本集团业务规划及运作的联 想集团总裁（杨元庆）联想董事长兼CEO 杨元庆去年年薪1.33亿。
综合探究
张三孙子
我是外企 员工，每月 工资3500元
按劳动要素分配
综合探究
张三的孙女
我是外资 企业的总
经理
按管理要素分配
劳动收入
非劳动收入
劳动收入与非劳动收入
经济生活：第七课第一框《我国的分配制度》PPT课件
4.地位： 主体
8
二、其他分配方式
1.按个体劳动者劳动成果分配
个人占有 生产资料
9
2.健全生产要素按贡献参与分配的制度
（1）什么是生产要素？
为了进行产品的生产而投入的各 种经济资源。
在现代，劳动、资本、土地、信息 和管理等都是基本的生产要素。
10
王明一家人的的收入
王明的爸爸 国有控股企业的工程师
范围
对象
在公有制经济中，在对社会总 产品作了各项必要扣除之后，以劳 动者向社会提供的劳动（包括劳动 数量和质量）为尺度分配个人消费 品，多劳多得，少劳少得。 尺度
结果
形式：工资、奖金、津贴 5
2.现阶段在公有制经济中实行按劳分 配的必然性.
生产资料公有制
前 提
按劳分配
物 质 基 础
生产力发展水平
和劳 特动 直接原因 点 的
矿主虽然有9000万美元，但 一看当地都是穷人，没有其他 消费能力，于是把钱转到国外 ，盖别墅，顾保镖，游世界
……
结果
50年后，当这个地方的金矿 50年后，当这个地方的金矿被
被挖光时，其他产业发展起来， 挖光时，剩下的是一些破烂的
这里已经变成几万人的繁荣城市。 厂房和一片荒凉。
19
请从社会再生产的角度解释为什么产生两种不同的结果。
配
16
课堂小结
是什么 我国现阶段 分配制度
为什么
按劳分配 —主体
多种 分配 方式 并存
按个体劳动者的劳动 成果分配
按生产要素分配
福利性分配
所有制结构
生产力水平
社会主义市场经济客观要求
17
决定我国实行“按劳分配为主体、多
种分配方式并存的分配制度”的主要原因
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量
（4）分配什么：个人消
费品
（5）分配标准多：劳多得、少劳
少得
总之是由我国现实的经济条件
决定的。
2、 （水平低、不平衡、多层
按 次） 劳 前提：生产资料公
分
有制
配 的 必
物质基础：生产力的发 展水平
然 直接原因：社会主义条件
性
下人们劳动的性质和特点
社会主义条
件下按: 劳 分 配
（多劳多得，少劳少得）
行存款、有价证券等)+不动产(如房屋、 车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。 它包括出让财产使用权所获得的利息、 租金、专利收入等；
财产营运所获得的红利收入、财产增值 收益等。
易错点二：误认为劳动收入就是按劳分配收入 提醒 分清按劳分配收入与劳动收入：按劳分配收入一定 是劳动收入，但劳动收入不一定是按劳分配收入，还包括按 劳动要素分配收入。 [矫正训练2] [2016·张家口模拟]小李在国有企业工作， 年薪 3 万元；小李利用空闲时间在民营企业兼职，年薪 1 万 元；小李购买股票，年终分得红利 1 万元；小李出租住房， 年收入 1 万元。小李一年的劳动收入为 ( ) A．4 万元 B．5 万元 C．6 万元 D．7 万元
我国的分配制 度
按劳分配为主 体 多种分配方式 并存
我国三种分配方式： 1、按劳分配（主体地位）； 2、按个体劳动成果分配； 3、按生产要素分配（劳动、 资本、土地、技术、管理等 要素）。
典型题例（读课本P58-60）：分配方
式判断
按技术要素 按劳分配 分配
按劳动要素要 素
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师
①属于按生产要素分配 ②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配 ④受股票价格波动的影响 A．①② B．③④ C．①④ D．②③
解析 本题考查股东分红、我国的分配制度。程秀把承 包的 4 亩地入股流转给某民营农业科技有限公司得到的租 金属于按土地要素分配，每月工资属于按劳动要素分配，① 符合题意；分红收入来源于企业利润，受公司经营状况的影 响，②正确且切题，故选 A。程秀所在的公司是民营农业科 技有限公司，故每月工资不属于按劳分配，排除③；红利收 入是入股投资的一部分收入，与股票价格波动无关，排除④。
练一
判断
1、小练张是外资企业的普通职工，月工资劳4动0要00素元
（
）
管理要素
2万、（小李是外）资企业（管理硕士）资的本经要理素，年薪15
3、小林购买股票，一年获得收入50万元（资本要素）
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年土纯地利要润素100
万（
）
土地要
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年按3万素劳元分
分配
私营经济、外资经
济
劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素
生产要素按贡献参与分配 (重点笔记)
①按劳动要素分配。（私营企业和外 资企业中的职工的工资、奖金、津 贴。） ②按资本要素分配。（储蓄、债券所 得利息、股票所得股息和分红、私营 企业主的税后利润等。） ③按技术要素分配 。（技术入股、专 利转让。） ④按管理要素分配。（企业高管，如
注。意：公有制企业或事业单位职工的劳动所得，
即工资、奖金和津贴是属于按劳分配，但如果 有资本、技术等入股公有制经济的也允许他们 按资本、管理和技术要素参与分配。
误区二：劳动收入一定是按劳分配。 注意：在公有制范围内的劳动收入属 于按劳分配，非公有制范围内的劳动 收入属于按劳动要素分配。
——公有制 经济
二、多种分配方式并存（非按劳分配
1.按个体劳动者的劳动成 ——个体经
果分配
济
①个体劳动者的收
入：
劳动成果扣除成本和税收全部归
②特点：个人所有。 既是劳动者又是经营者、投资者。
不仅付出劳动，还要承担经营风
险 ③对其政策：
个体劳动者的合法收入受国
家保护。
二、多种分配方式并存（非按劳分配
2.按生产要素
总结归纳
我 国 的
公有制为 主体
基
本
经
济
制 多种所有
度制
经济共同 发展
地位：主体地位
我
国有经
按劳分 国
济
内 集体经 容济
配的 分 （包括国有企
混合（国、 业的工资、奖
集）
金、津贴；农
个体经
按村个土体地劳家动庭成承
配 制
济
度 果分配包）
按生产要素分
私营经 济
配
（包括劳动、资本、
外资经
误区一：公有制企业或事业单位里 的职工的收入分配只能是按劳分配
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包土地 种植水稻获得的收入 ③李某出租土地承包经营权所获得的 收入 ④孙某在国有企业的工资和奖金收入
A．①④ B．②③ C．③④ D．②④
解析 按劳分配属于公有制经济范围内的分配方式， ②④正确；①属于按劳动要素分配；③属于按土地要素分 配。
4．[2014·天津高考]河北省饶阳县的程秀把承包的 4 亩地 入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和 员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金 800 元外，我春节 前又领了 15%的分红，加上每月工资 1200 元，一年下来能 挣两万多。”她的收入( )
实行多劳多得，少劳少得的分配方式 有什么意义?
3、按劳分配的 ①有意利义于调动劳动者的积极性和创
造性；
②有利于激发劳动者努力学习科技， 提高技能，从而促进社会生产的 发展；
③体现了劳动者共同劳动、平等分 配的社会地位。
所有权：国家
经营权：承包
的农民
使用权：转租 者
[矫正训练1] 社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配 为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配 收入的是( )
，月月有工资，年终有奖金，另外他还有个
人专利入股，获得一定收入，妈妈在一家外
资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑
是农民，承包集体土地种植蔬菜，今年农产
品价格上升，收入也有所增长；二叔开了一
家个体杂货店，虽然忙些累些，收入不少
；三叔投资与他按人劳分合办了一家私营服装企业
，高出去一年倍的。税后收配按入个比体小劳吴动爸者劳爸动妈成妈果的收入按分资配总本和要还素
（
）
配
三种收入分配方式对比
按劳分配 按个体劳动 按生产要 者劳动成果 素分配
分配
所有制 基础 公有制经
济
私营、外 资
在分配
方式中 主 的地位 体
重要组成部 重要组成
分
部分
农 业 4、共享经济
1、劳动收入：按劳分配+按劳动要素分配 2、非劳动收入：生产要素收入+政府转
移支付+捐赠
3、财产性收入：指家庭拥有动产(如银
1、按劳分配的基本内容和
要求
前
提
尺度依据
在公有制经济中，在对社会总产品作了
各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供 劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个 人消费品，多劳多得，少劳少得。
分配对象
分配标准
注 意: 按劳 （1）地 分位配： 主 基本原
体则
（2）实行范围：公有制经
济中
（3）分配尺度：劳动质量和数
（4）分配什么：个人消
费品
（5）分配标准多：劳多得、少劳
少得
总之是由我国现实的经济条件
决定的。
2、 （水平低、不平衡、多层
按 次） 劳 前提：生产资料公
分
有制
配 的 必
物质基础：生产力的发 展水平
然 直接原因：社会主义条件
性
下人们劳动的性质和特点
社会主义条
件下按: 劳 分 配
（多劳多得，少劳少得）
行存款、有价证券等)+不动产(如房屋、 车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。 它包括出让财产使用权所获得的利息、 租金、专利收入等；
财产营运所获得的红利收入、财产增值 收益等。
易错点二：误认为劳动收入就是按劳分配收入 提醒 分清按劳分配收入与劳动收入：按劳分配收入一定 是劳动收入，但劳动收入不一定是按劳分配收入，还包括按 劳动要素分配收入。 [矫正训练2] [2016·张家口模拟]小李在国有企业工作， 年薪 3 万元；小李利用空闲时间在民营企业兼职，年薪 1 万 元；小李购买股票，年终分得红利 1 万元；小李出租住房， 年收入 1 万元。小李一年的劳动收入为 ( ) A．4 万元 B．5 万元 C．6 万元 D．7 万元
我国的分配制 度
按劳分配为主 体 多种分配方式 并存
我国三种分配方式： 1、按劳分配（主体地位）； 2、按个体劳动成果分配； 3、按生产要素分配（劳动、 资本、土地、技术、管理等 要素）。
典型题例（读课本P58-60）：分配方
式判断
按技术要素 按劳分配 分配
按劳动要素要 素
小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师
①属于按生产要素分配 ②受公司经营状况的影响 ③属于按劳分配 ④受股票价格波动的影响 A．①② B．③④ C．①④ D．②③
解析 本题考查股东分红、我国的分配制度。程秀把承 包的 4 亩地入股流转给某民营农业科技有限公司得到的租 金属于按土地要素分配，每月工资属于按劳动要素分配，① 符合题意；分红收入来源于企业利润，受公司经营状况的影 响，②正确且切题，故选 A。程秀所在的公司是民营农业科 技有限公司，故每月工资不属于按劳分配，排除③；红利收 入是入股投资的一部分收入，与股票价格波动无关，排除④。
练一
判断
1、小练张是外资企业的普通职工，月工资劳4动0要00素元
（
）
管理要素
2万、（小李是外）资企业（管理硕士）资的本经要理素，年薪15
3、小林购买股票，一年获得收入50万元（资本要素）
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年土纯地利要润素100
万（
）
土地要
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年按3万素劳元分
分配
私营经济、外资经
济
劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素
生产要素按贡献参与分配 (重点笔记)
①按劳动要素分配。（私营企业和外 资企业中的职工的工资、奖金、津 贴。） ②按资本要素分配。（储蓄、债券所 得利息、股票所得股息和分红、私营 企业主的税后利润等。） ③按技术要素分配 。（技术入股、专 利转让。） ④按管理要素分配。（企业高管，如
注。意：公有制企业或事业单位职工的劳动所得，
即工资、奖金和津贴是属于按劳分配，但如果 有资本、技术等入股公有制经济的也允许他们 按资本、管理和技术要素参与分配。
误区二：劳动收入一定是按劳分配。 注意：在公有制范围内的劳动收入属 于按劳分配，非公有制范围内的劳动 收入属于按劳动要素分配。
——公有制 经济
二、多种分配方式并存（非按劳分配
1.按个体劳动者的劳动成 ——个体经
果分配
济
①个体劳动者的收
入：
劳动成果扣除成本和税收全部归
②特点：个人所有。 既是劳动者又是经营者、投资者。
不仅付出劳动，还要承担经营风
险 ③对其政策：
个体劳动者的合法收入受国
家保护。
二、多种分配方式并存（非按劳分配
2.按生产要素
总结归纳
我 国 的
公有制为 主体
基
本
经
济
制 多种所有
度制
经济共同 发展
地位：主体地位
我
国有经
按劳分 国
济
内 集体经 容济
配的 分 （包括国有企
混合（国、 业的工资、奖
集）
金、津贴；农
个体经
按村个土体地劳家动庭成承
配 制
济
度 果分配包）
按生产要素分
私营经 济
配
（包括劳动、资本、
外资经
误区一：公有制企业或事业单位里 的职工的收入分配只能是按劳分配
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包土地 种植水稻获得的收入 ③李某出租土地承包经营权所获得的 收入 ④孙某在国有企业的工资和奖金收入
A．①④ B．②③ C．③④ D．②④
解析 按劳分配属于公有制经济范围内的分配方式， ②④正确；①属于按劳动要素分配；③属于按土地要素分 配。
4．[2014·天津高考]河北省饶阳县的程秀把承包的 4 亩地 入股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和 员工。程秀说：“除了每亩每年保底租金 800 元外，我春节 前又领了 15%的分红，加上每月工资 1200 元，一年下来能 挣两万多。”她的收入( )
实行多劳多得，少劳少得的分配方式 有什么意义?
3、按劳分配的 ①有意利义于调动劳动者的积极性和创
造性；
②有利于激发劳动者努力学习科技， 提高技能，从而促进社会生产的 发展；
③体现了劳动者共同劳动、平等分 配的社会地位。
所有权：国家
经营权：承包
的农民
使用权：转租 者
[矫正训练1] 社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配 为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配 收入的是( )
，月月有工资，年终有奖金，另外他还有个
人专利入股，获得一定收入，妈妈在一家外
资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑
是农民，承包集体土地种植蔬菜，今年农产
品价格上升，收入也有所增长；二叔开了一
家个体杂货店，虽然忙些累些，收入不少
；三叔投资与他按人劳分合办了一家私营服装企业
，高出去一年倍的。税后收配按入个比体小劳吴动爸者劳爸动妈成妈果的收入按分资配总本和要还素
（
）
配
三种收入分配方式对比
按劳分配 按个体劳动 按生产要 者劳动成果 素分配
分配
所有制 基础 公有制经
济
私营、外 资
在分配
方式中 主 的地位 体
重要组成部 重要组成
分
部分
农 业 4、共享经济
1、劳动收入：按劳分配+按劳动要素分配 2、非劳动收入：生产要素收入+政府转
移支付+捐赠
3、财产性收入：指家庭拥有动产(如银
1、按劳分配的基本内容和
要求
前
提
尺度依据
在公有制经济中，在对社会总产品作了
各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供 劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个 人消费品，多劳多得，少劳少得。
分配对象
分配标准
注 意: 按劳 （1）地 分位配： 主 基本原
体则
（2）实行范围：公有制经
济中
（3）分配尺度：劳动质量和数